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      永順縣住房公積金擴(kuò)面工作實(shí)現(xiàn)開門紅

      時(shí)間:2019-05-12 12:56:57下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:永順縣住房公積金擴(kuò)面工作實(shí)現(xiàn)開門紅

      自治州住房公積金管理中心永順管理部擴(kuò)面工作實(shí)現(xiàn)開門紅 1月21日,永順縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)人到湘西州住房公積金管理中心永順管理部申請開戶,為該醫(yī)院285名職工建立了住房公積金繳存賬戶。此舉意味著永順縣住房公積金繳存覆蓋面有了新突破,擴(kuò)面工作實(shí)現(xiàn)新年開門紅。

      “單位為我們繳存住房公積金100元,我們自己繳存100元,每個(gè)月就有200元了,以后我們購房就可以享受住房公積金低息貸款了。” 該醫(yī)院工會主席嚴(yán)華高興的說。一直以來,永順管理部通過上門走訪、街頭宣傳、電視橫幅等多渠道宣傳住房公積金制度和最新優(yōu)惠政策,提高了住房公積金的社會認(rèn)知度和影響力。

      截至2012年12月底,永順縣累計(jì)歸集住房公積金1.92億元,累計(jì)發(fā)放個(gè)人住房貸款1.88億元,住房公積金貸款余額達(dá)

      1.22億元,為該縣1975戶職工圓了住房夢。(李再興 李順)

      第二篇:住房公積金歸集擴(kuò)面工作實(shí)施方案

      一、提高認(rèn)識

      住房公積金歸集擴(kuò)面工作是住房公積金制度建立和發(fā)展的基石,是住房公積金管理工作的重要基礎(chǔ),也是一項(xiàng)惠及廣大職工切身利益的民生工程。加強(qiáng)住房公積金歸集擴(kuò)面工作,對維護(hù)職工住房保障權(quán)益,提高職工住房消費(fèi)能力,確保住房公積金制度持續(xù)健康發(fā)展,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位及有關(guān)企事業(yè)單位要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極繳存住房公積金,切實(shí)維護(hù)單位職工合法利益。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立縣住房公積金歸集擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由常務(wù)副縣長任組長,縣政府辦分管副主任、益陽市住房公積金管理中心南縣管理部主任任副組長,益陽市住房公積金管理中心南縣管理部、財(cái)政局、監(jiān)察局、人力資源和社會保障局、統(tǒng)計(jì)局、工商局、地稅局、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會、工業(yè)和信息化局、工商聯(lián)、廣播電視臺、總工會等單位為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由益陽市住房公積金管理中心南縣管理部主任兼任主任。

      三、擴(kuò)面對象

      按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,下列對象納入本次住房公積金歸集擴(kuò)面范疇:

      (一)已建立住房公積金制度的國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位中未繳存住房公積金的在職職工。

      (二)未建立住房公積金制度的民營企業(yè)和民辦非企業(yè)單位及其在職職工。

      在職職工是指由單位支付工資的各類人員,包括與單位簽訂勞動合同的人員、實(shí)行勞務(wù)人事代理的人員、未簽訂勞動合同但形成事實(shí)勞動關(guān)系的人員。

      四、公積金繳存

      (一)各單位自本通知下發(fā)之日起30日內(nèi),到縣住房公積金管理機(jī)構(gòu)辦理住房公積金繳存登記手續(xù),按時(shí)足額繳存住房公積金。今后,新設(shè)立的單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起30日內(nèi),單位錄用職工的應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi),到縣住房公積金管理機(jī)構(gòu)辦理住房公積金繳存登記手續(xù)。

      (二)住房公積金的月繳存額按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。職工個(gè)人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi),由縣住房公積金管理機(jī)構(gòu)計(jì)入職工住房公積金賬戶。

      (三)各單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對暫時(shí)不能正常生產(chǎn)經(jīng)營或發(fā)放工資有困難的單位,經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過,向縣住房公積金管理機(jī)構(gòu)報(bào)告,并經(jīng)市住房公積金管理中心審核,報(bào)市住房公積金管理委員會批準(zhǔn)后方可降低繳存比例或緩繳,待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳部分。

      (四)各單位為職工繳存的住房公積金,按照下列規(guī)定列支:機(jī)關(guān)在預(yù)算中列支;事業(yè)單位由財(cái)政部門核定收支后,在預(yù)算或費(fèi)用中列支;企業(yè)在成本中列支。

      五、工作要求

      (一)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合??h住房公積金歸集擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照歸集擴(kuò)面工作重點(diǎn)制定具體工作計(jì)劃,按月落實(shí)工作任務(wù),并對完成情況進(jìn)行通報(bào)。各成員單位要積極協(xié)助益陽市住房公積金管理中心南縣管理部開展住房公積金歸集擴(kuò)面工作,建立信息共享機(jī)制、協(xié)調(diào)合作機(jī)制,密切配合,形成合力,加快全縣住房公積金制度建設(shè)步伐。

      (二)加大行政執(zhí)法力度。住房公積金管理中心南縣管理部要切實(shí)加大行政執(zhí)法力度。對拒不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)的,責(zé)令限期辦理,否則依法給予處罰;對單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存;逾期仍不繳存的,依法申請縣人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

      (三)切實(shí)搞好政策宣傳。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,大力宣傳住房公積金制度的意義和歸集擴(kuò)面工作的重要性,努力提高住房公積金制度的社會認(rèn)知度,形成全社會關(guān)心、支持和主動參與建立住房公積金制度的良好氛圍。

      第三篇:主任在全市住房公積金制度擴(kuò)面推進(jìn)會講話

      總結(jié)推廣“高郵做法”,全力推進(jìn)制度擴(kuò)面長效機(jī)制的建立和形成

      ——在全市住房公積金制度擴(kuò)面工作現(xiàn)場推進(jìn)會上的講話

      同志們:

      今天我們在高郵召開全市住房公積金制度擴(kuò)面工作推進(jìn)會,主要目的就是總結(jié)推廣高郵市在推進(jìn)制度擴(kuò)面方面的好的做法和舉措,全力推進(jìn)住房公積金制度擴(kuò)面長效機(jī)制的建立和形成,進(jìn)一步推進(jìn)制度擴(kuò)面工作,為確保完成擴(kuò)面基本目標(biāo),實(shí)現(xiàn)擴(kuò)面工作目標(biāo),努力向沖萬計(jì)劃邁進(jìn)。剛才高郵分中心呂士桃同志介紹了高郵在制度擴(kuò)面方面的基本做法和體會,講得很好。其他分中心、管理部也作了很好的發(fā)言,這次會議得到了市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,會前專門向 市長、秘書長作了匯報(bào),并且請各縣(市、區(qū))政府分管領(lǐng)導(dǎo)和市有關(guān)部門職能處室的領(lǐng)導(dǎo)參加會議。首先我代表市住房公積金管理中心向各級政府對住房公積金工作的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo),對各有關(guān)部門對住房公積金工作的支持配合表示衷心的感謝!借此機(jī)會,我也代表市中心作一個(gè)發(fā)言。馬上王秘書長還要作重要講話,希望全系統(tǒng)的同志認(rèn)真去領(lǐng)會和貫徹落實(shí)。

      一、“高郵做法”的幾點(diǎn)解讀

      幾年來,高郵的制度擴(kuò)面工作一直是一個(gè)短腿,過去在綜合目標(biāo)管理考核排名在全系統(tǒng)靠后的主要原因就是增人擴(kuò)面在全市最少,每年在安排落實(shí)擴(kuò)面指標(biāo)時(shí),高郵也是意見最多、意見最大,總是以經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差,重點(diǎn)企業(yè)少,人手少為理由,而為什么 今年擴(kuò)面效果如此顯著呢?談經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),今年比過去會有一點(diǎn)變化,但變化不會這么大;談重點(diǎn)企業(yè)少,今年也不會比過去增加得那么多;談人手少,高郵分中心還是這些人,領(lǐng)導(dǎo)還是這三位領(lǐng)導(dǎo)。談到工作的力度和強(qiáng)度,過去也不能說高郵分中心的領(lǐng)導(dǎo)和同志們不努力,十八般武藝基本全用上了,內(nèi)部分解指標(biāo)到人,利用一切人脈資源,與個(gè)人績效資金掛鉤,等等,為什么效果不明顯呢?而今年擴(kuò)面的成效明顯不同,至8月底已新增擴(kuò)面6720人,到7月份已提前5個(gè)月完成了市中心下達(dá)的5000人基本指標(biāo),目前已完成基本指標(biāo)134.4%,工作目標(biāo)也提前4個(gè)月完成,達(dá)112%,就擴(kuò)面的絕對人數(shù)在全系統(tǒng)除城區(qū)外也是最多的。為什么呢,我們要認(rèn)真去分析、認(rèn)真去總結(jié)、認(rèn)真去反思、認(rèn)真去解讀。記得09年我們在邗江召開過類似的會議,總結(jié)了“邗江現(xiàn)象”,前不久我?guī)е行牡挠嘘P(guān)同志專門來高郵進(jìn)行了專題調(diào)研,今天我們再來解讀一下“高郵做法”。我經(jīng)過初步調(diào)研和思考,有這樣幾點(diǎn)認(rèn)識:

      一是思路轉(zhuǎn)變。俗話說,思路決定出路,什么樣的思路決定工作的路徑和工作的效果。好的思路會事半功倍,反之則事倍功半。過去,我們搞制度擴(kuò)面一直是自己跑,所謂跑歸集,我不否認(rèn)歸集需要跑,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做工作,但跑,怎么跑?跑哪里?歸集工作上有“幾千幾萬”,千言萬語等等。話,怎么說,對誰說,很有講究。“高郵做法”的重要一條是,過去是直接跑企業(yè),現(xiàn)在是跑鄉(xiāng)鎮(zhèn)、跑部門、跑政府,過去是對企業(yè)主說,苦口婆心,反復(fù)說,但效果不大,現(xiàn)在是對市長說,向市長匯報(bào),擴(kuò)面工作是一項(xiàng)重要的民生工作,是企業(yè)的法定義務(wù),由市長對企業(yè)提出 要求,不僅僅是說了,而且是政府的剛性要求;現(xiàn)在是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、對部門說,或者是代表政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、對部門進(jìn)行督查。跑的方向?qū)︻^了,說的、宣傳的對象對頭了,工作的力度就大不一樣。同樣一句話,從不同人嘴里說出來效果不一樣,“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”一般人說千遍,不能寫入黨章,作為黨的指導(dǎo)思想,但因?yàn)槭墙瓭擅?、胡錦濤代表中央說的就能作為黨的指導(dǎo)思想,寫入黨章。你說一千遍公積金制度擴(kuò)面如何如何重要,抵不上書記、市長一句話“住房公積金制度擴(kuò)面十分重要,是一項(xiàng)重要民生工作,各單位必須嚴(yán)格按《條例》執(zhí)行”的效果好?!案哙]做法”十分重要的一條就是轉(zhuǎn)變了擴(kuò)面的工作思路,而且這個(gè)工作思路符合住房公積金制度擴(kuò)面的規(guī)律,符合現(xiàn)階段住房公積金制度擴(kuò)面的發(fā)展方向。

      二是方法對頭。“高郵做法”至為寶貴的一條是初步形成了住房公積金制度擴(kuò)面的長效機(jī)制,這個(gè)長效機(jī)制的核心是6個(gè)方面:

      政府行政推動機(jī)制:市政府對制度擴(kuò)面十分重視,春節(jié)上班第一天就下發(fā)了“關(guān)于進(jìn)一步推動住房公積金擴(kuò)面工作的意見”(郵政發(fā)18號文件),成立了擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組,市委常委、分管市長擔(dān)任組長,市政府專題召開擴(kuò)面工作會議,市領(lǐng)導(dǎo)對擴(kuò)面工作提出明確要求,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))簽訂擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任書,市政府領(lǐng)導(dǎo)今年以來已三次親自主持會議進(jìn)行督查推進(jìn),4月29日、6月16日、7月5日、8月10日先后五、六次召開擴(kuò)面推進(jìn)會、座談會,其行政推動力度之大前所未有。同時(shí),邀請市人大、政協(xié)視察公積金工作,借助人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對公積金工作進(jìn)行監(jiān)督和支持。包括鎮(zhèn)政府的宣傳力度也明顯加大,鎮(zhèn)政府在 多種會議上提要求,作部署,也是一種宣傳。

      宣傳輿論發(fā)動機(jī)制方面:每周固定一次電視滾動字幕宣傳公積金;開展“農(nóng)行杯”公積金有獎知識競賽活動;在“高郵報(bào)”出“公積金之窗”專刊;請市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)在“高郵報(bào)”上為紀(jì)念《條例》頒布12周年分別題詞;請市長發(fā)表署名文章;編印《住房公積金擴(kuò)面資料匯編》;舉辦制度擴(kuò)面工作培訓(xùn)班等。其形式之多樣,內(nèi)容之豐富,規(guī)格之高也是值得大家學(xué)習(xí)借鑒的。

      部門聯(lián)動方面:充分發(fā)揮有關(guān)職能部門的作用,協(xié)同作戰(zhàn)。過去是孤軍奮戰(zhàn),現(xiàn)在是聯(lián)動會戰(zhàn),原來是分中心“單槍匹馬”的“游擊隊(duì)”,現(xiàn)在是“千軍萬馬”的“正規(guī)軍”,國稅、地稅、工會、財(cái)政、人社等部門都按照市政府的要求支持配合制度擴(kuò)面工作。

      目標(biāo)考核責(zé)任驅(qū)動機(jī)制方面:市擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組把全年擴(kuò)面工作目標(biāo)任務(wù)分解、落實(shí)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū),實(shí)行目標(biāo)管理,市政府設(shè)立歸集獎勵基金,對擴(kuò)面工作完成好的單位和個(gè)人予以獎勵,內(nèi)部對制度擴(kuò)面的有關(guān)服務(wù)工作也分解落實(shí)到主任室每一位成員和科室,明確督查,對工作不力的及時(shí)督促改進(jìn)。

      實(shí)際擴(kuò)面操作機(jī)制方面:一是“低門檻進(jìn)入、逐步到位”,擴(kuò)面對象可以按照最低工資和最低比例先開戶繳存,以后再逐步提高;二是“抓好重點(diǎn)、先大后小”,對重點(diǎn)企業(yè)、大中型企業(yè)先建,并逐步實(shí)施全員覆蓋,從而帶動其他中小企業(yè)逐步建立,對三類人員也積抓開展自愿繳存工作,這樣做的效果是好的。

      在行政執(zhí)法機(jī)制方面:高郵在這方面雖然不是很突出,但意 識已經(jīng)形成,而且也有了打算和安排。從住房公積金行政執(zhí)法的實(shí)踐來看,這也是一個(gè)十分好的做法。

      三是工作主動。我曾說過這樣兩句話,也寫過一篇調(diào)研報(bào)告《機(jī)制:推動制度更大擴(kuò)面取得更大突破的關(guān)鍵》,而機(jī)制建立和形成的關(guān)鍵又是政府推動。怎么才能得到政府推動,還是四個(gè)字,推動政府,政府推動是市長的事,推動政府是我們自己的事。從某種程度上講,制度擴(kuò)面是重要的民生工作,作為政府應(yīng)該主動去推動,但是,我們也要理解,作為一個(gè)縣(市)政府分管城建的領(lǐng)導(dǎo),城市建設(shè)、城市管理的工作千頭萬緒,要分管領(lǐng)導(dǎo)花更大的精力去關(guān)心、支持住房公積金工作,特別是制度擴(kuò)面工作。你公積金中心、分中心(管理部)不去主動匯報(bào),爭取領(lǐng)導(dǎo),很難放在政府或分管領(lǐng)導(dǎo)的位置上,這就要我們?nèi)ブ鲃尤R報(bào),主動去爭取。再從部門聯(lián)動角度來講,各個(gè)部門都有自己的職能和工作,作為部門你不主動去溝通主動去聯(lián)系,其他部門也很難主動與你公積金聯(lián)系。還有其他方面機(jī)制的建立和形成,都需要我們自身去努力,落實(shí)到兩個(gè)字就是:主動。從高郵分中心來說,今年以來在制度擴(kuò)面方面一個(gè)突出的亮點(diǎn),也是落實(shí)到兩個(gè)字“主動”上,主動去請市長題詞,主動去為市長寫紀(jì)念《條例》署名文章,主動去謀劃、去思考如何形成和建立制度擴(kuò)面機(jī)制,主動與相關(guān)部門溝通聯(lián)系,主動去落實(shí)目標(biāo)分解責(zé)任制等等,一切都是主動作為,從主觀上去努力,從主觀上去想做事,這也是值得我們大家學(xué)習(xí)借鑒的,也是市中心積極倡導(dǎo)的想干事的工作作風(fēng)。

      二、總結(jié)推廣、學(xué)習(xí)借鑒“高郵做法”,全力推進(jìn)制度擴(kuò)面長效機(jī)制的建立和形成,確保完成全年歸集擴(kuò)面任務(wù) 這個(gè)標(biāo)題比較長,實(shí)際上表達(dá)了兩層意思:一是總結(jié)推廣、學(xué)習(xí)借鑒高郵在制度擴(kuò)面機(jī)制的建立和形成方面的成功做法。高郵的做法也是近二十年來全國、全省和我們自身住房公積金制度擴(kuò)面的成功實(shí)踐,其他各地或多或少也做了一些工作,但沒有像高郵這樣突出、這樣明顯。所以我們要進(jìn)一步總結(jié),并在全系統(tǒng)進(jìn)行推廣,各地要虛心學(xué)習(xí)和借鑒高郵做法,結(jié)合本地實(shí)際,加快制度擴(kuò)面長效機(jī)制的建立和形成。這方面各地要認(rèn)真對照,認(rèn)真分析排查,對照機(jī)制建立和形成方面缺什么?力度夠不夠?缺什么補(bǔ)什么、完善什么,力度不夠的加大力度。

      二是通過學(xué)習(xí)借鑒“高郵做法”,進(jìn)一步落實(shí)到制度擴(kuò)面的工作上、成效上,就是要確保完成全年擴(kuò)面目標(biāo)。今天距年底還有整整一百天時(shí)間,這一百天時(shí)間怎么辦、怎么干,我們?nèi)到y(tǒng)一定要以這次現(xiàn)場推進(jìn)會為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒“高郵做法”,振奮精神、真抓實(shí)干、全力推進(jìn),開展“百日會戰(zhàn)”,大干一百天,確保全年制度擴(kuò)面任務(wù)的順利完成,為“十二五”良好開局作出努力。

      (一)堅(jiān)持目標(biāo)不變。半年工作座談會上我講了,今年制度擴(kuò)面大目標(biāo)不作調(diào)整。今天我再次重申,全大市6萬人基本指標(biāo)必須完成,一票否決絕不含糊,7萬人的工作目標(biāo)也要實(shí)現(xiàn),同時(shí)要盡最大努力向“萬”計(jì)劃沖擊。承諾了就要兌現(xiàn),言必行,行必果,言出行隨。承諾雖不是法律,但是有法律的特性,我們要做到說一句是一句,句句算數(shù),定一條,算一條,條條兌現(xiàn),干一件,成一件,件件落實(shí)。

      (二)加大工作力度。要進(jìn)一步加大政府推動、部門聯(lián)動的 力度,主動匯報(bào),積極協(xié)調(diào),爭取黨委、政府和人大、政協(xié)對公積金制度擴(kuò)面的領(lǐng)導(dǎo)和支持,這方面我們一定要主動,一定要積極,靠等是等不來的。在加大工作力度方面有這樣幾條:

      要進(jìn)一步加大行政執(zhí)法的力度。宣傳發(fā)動和行政執(zhí)法是雙輪驅(qū)動,要選好、選準(zhǔn)典型,對有條件建而未建的,要堅(jiān)決曝光和行政處罰。

      要進(jìn)一步加大責(zé)任追究和督查的力度。主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)要全力以赴,還有部門的責(zé)任,每個(gè)人都要有責(zé)任,要形成人人講責(zé)任,人人有責(zé)任,人人負(fù)責(zé)任,特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要把增人擴(kuò)面工作緊緊抓在手上,記在心上,落實(shí)在行動上,要把目標(biāo)完成情況倒排進(jìn)度,倒排序時(shí),把指標(biāo)落到實(shí)處,不只是停留在口頭上、紙頭上、墻頭上,完不成的要按照考核辦法實(shí)行責(zé)任追究。

      要加強(qiáng)督查,查序時(shí),查進(jìn)度,查措施的落實(shí),更要查干的精神,干的態(tài)度,干的方法,不同的人,不同的精神狀態(tài),不同的方法和舉措,結(jié)果完全不同,要越難越干,越干越勇,越干越起勁。我曾經(jīng)很明確的講過一個(gè)觀點(diǎn),結(jié)果第一,理由第二,我關(guān)注你們各家擴(kuò)面的過程,但我更關(guān)注擴(kuò)面的結(jié)果,以實(shí)績論英雄。希望大家都有一個(gè)圓圓的句號,有一個(gè)圓滿的結(jié)果。希望大家繼續(xù)心無旁騖,扎實(shí)工作,集中全部智力、心力和精力,克難求進(jìn),圓滿完成工作目標(biāo)。我也相信,只要我們大家齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,也一定能有一個(gè)圓滿的結(jié)果。

      (三)抓重點(diǎn),抓大戶,帶一般?,F(xiàn)在還有一百天時(shí)間,要實(shí)現(xiàn)今年擴(kuò)面有一個(gè)好的成績,要實(shí)現(xiàn)今年的擴(kuò)面目標(biāo),不抓重 點(diǎn),不抓大戶是不行的,要排出一批重點(diǎn)企業(yè),有可能擴(kuò)面人數(shù)較多的單位,一個(gè)一個(gè)盯,一個(gè)一個(gè)落實(shí)責(zé)任人盯上去,不開戶繳存決不罷休,要有一種食不甘味、夜不能寐的責(zé)任感,要有一種義不容辭、義無旁貸的使命感,要有一種十萬火急、刻不容緩的緊迫感,要有一種如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)感,下定決心,排除萬難,去爭取勝利。我也曾經(jīng)說要有“三手”“三勁”?!叭帧?,即:看準(zhǔn)了不放手,干不成不松手,干不好不丟手;“三勁”,即:“時(shí)不我待、只爭朝夕”的沖勁,“敢抓敢為、敢為人先”的闖勁,“堅(jiān)忍不拔、堅(jiān)定不移”的韌勁?,F(xiàn)在已經(jīng)到了比手勁的關(guān)鍵時(shí)刻,比手,看你是不是不放手、不松手、不丟手,比勁,看你是不是有沖勁、有闖勁、有韌勁。如果輕易放手、丟手、松手,那以前付出的一切努力,都將化為烏有,如果你沒有沖勁、闖勁、韌勁,那你在競賽較量當(dāng)中,只能成為弱者。諾貝爾說過,堅(jiān)忍不拔的勇氣,是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中所不可缺少的條件。一個(gè)單位盯上了就必須發(fā)揚(yáng)“釘子”精神,盯住不放,直到擴(kuò)面成功。

      三、統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),切實(shí)做好公積金管理服務(wù)各項(xiàng)工作,圓滿收好官

      為讓大家集中精力、集中時(shí)間抓好制度擴(kuò)面工作,三季度全系統(tǒng)季度會議,不另行召開,就年底之前的主要工作我再強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):

      一是突出制度擴(kuò)面工作重點(diǎn),確保完成全年擴(kuò)面目標(biāo),這個(gè)我前面已講得很多了,不再多講。

      二是堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論的有機(jī)統(tǒng)一,努力做到統(tǒng)籌兼顧,在突出抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)抓好其他相關(guān)工作。主要有這幾個(gè)方 面:

      (一)認(rèn)真抓好調(diào)研,思考謀劃明年工作思路。

      (二)是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)整改項(xiàng)目的落實(shí)。

      (三)穩(wěn)妥實(shí)施貸款額度上調(diào)工作。為什么要把貸款額度恢復(fù)到2009年的水平?主要基于以下幾點(diǎn):一是存在貸款的剛性需求,目前與商業(yè)銀行的組合貸款近5千萬尚未到位就說明了這一點(diǎn);二是由于通脹而加息和加息不對稱對增值收益影響較大,必須提高資金的使用率和運(yùn)用率,增加增值收益;三是也是更重要的是目前沉淀資金較多有這個(gè)可能,全市到8月底沉淀資金(不含國債)15億元,除儀化、油田沉淀資金7億元。當(dāng)然各縣(市)區(qū)房地產(chǎn)市場形勢、價(jià)格及資金流動狀況不平衡,必須根據(jù)統(tǒng)一政策要求,結(jié)合本地資金流動狀況穩(wěn)妥實(shí)施好,需要說明的這一政策的調(diào)整是恢復(fù)過去的政策,不是新增政策,而且公積金貸款大多是中低收入家庭,一般是自助性和改善性住房需求,對二次、三次房貸調(diào)整嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)調(diào)控政策,這一點(diǎn)不得動搖。另外,在宣傳方面,采取低調(diào)處理,不大張旗鼓宣傳,以免引起誤解,即使宣傳也要準(zhǔn)確把握。

      (四)是抓好服務(wù),善始善終搞好“共建同創(chuàng)”主題活動。

      (五)是抓好第二屆百家誠信繳存企業(yè)的評選活動。

      (六)是抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)。要提高認(rèn)識,增強(qiáng)抓落實(shí)的自覺性,思想是行動的先導(dǎo),思想認(rèn)識的高度決定抓落實(shí)的力度,這就要求我們深刻認(rèn)識抓落實(shí)是做好一切工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),不抓落實(shí)工作不可能真正推進(jìn)和推進(jìn)到位,事業(yè)更不可能真正發(fā)展;要遵循規(guī)律,提高抓落實(shí)的質(zhì)量。要按照事物固有的規(guī)律,分析矛盾并促進(jìn)矛盾轉(zhuǎn)化,使事物向預(yù)定目標(biāo)發(fā)展,只有遵循規(guī)律,才能年年掌握工作的主動權(quán),提高抓落實(shí)的質(zhì)量,在這方面需緊盯問題抓落實(shí),要深入基層抓落實(shí),要關(guān)注細(xì)節(jié)抓落實(shí),撲下身子,真抓實(shí)干,做到縱向到底,橫向到邊,消除盲點(diǎn),抓好細(xì)節(jié),確保工作落到實(shí)處;要強(qiáng)化內(nèi)功,提高抓落實(shí)的能力,只有良好的愿望而沒有相應(yīng)的能力,無法真正抓好落實(shí);要改進(jìn)作風(fēng),激發(fā)抓落實(shí)的動力,昂揚(yáng)的精神狀態(tài)是抓好落實(shí)的重要動力,只有對工作滿懷激情,高度負(fù)責(zé),聚精會神,心無旁騖,解放思想,主動作為,才能創(chuàng)造性的抓好落實(shí)。因此,要狠抓作風(fēng)建設(shè),以優(yōu)良作風(fēng)確保抓好落實(shí)。關(guān)于抓落實(shí),我多講幾句。

      同志們,四季度是事關(guān)全年目標(biāo)和各項(xiàng)工作、任務(wù)能否順利完成的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn),時(shí)間緊,任務(wù)重,希望大家繼續(xù)帶領(lǐng)全系統(tǒng)的同志們扎實(shí)工作,勤奮努力,圓滿完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù),為“十二五”良好開局作出努力。

      第四篇:擴(kuò)面征繳工作參考

      全市社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作

      一、擴(kuò)大社會保險(xiǎn)惠及面,突破重點(diǎn)難點(diǎn)行業(yè)和人群的參保工作,五險(xiǎn)參保人數(shù)再創(chuàng)新高

      深入貫徹落實(shí)《社會保險(xiǎn)法》,繼續(xù)堅(jiān)持“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針,不斷拓展擴(kuò)面空間,完善對流動性大、參保率低群體的制度管理,將被征地、農(nóng)村務(wù)工、餐飲服務(wù)、靈活就業(yè)、個(gè)體工商戶等“五類人員”納入今年擴(kuò)面重點(diǎn)人群。通過落實(shí)積極宣傳養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接政策,重點(diǎn)實(shí)施被征地保障與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳銜接、對全市部分大中型餐飲企業(yè)參保登記專項(xiàng)稽核檢查、對區(qū)縣人社部門個(gè)體工商戶參保率目標(biāo)考核等工作措施,積極推進(jìn)社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作深入開展。截至11月底,全市社會保險(xiǎn)五項(xiàng)險(xiǎn)種累計(jì)參保人數(shù)達(dá)1193.52萬人次,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)的參保人數(shù)分別達(dá)234.78、217.75、307.67、206.41、226.91萬人,比去年底凈增116.7萬人次,完成全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展指標(biāo)任務(wù)的230.94%;養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)凈增人數(shù)達(dá)22.60萬人,完成省人力資源和社會保障廳下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的248%。具體做法是:

      一是進(jìn)一步落實(shí)新農(nóng)保和被征地人員社會保障制度。健全新農(nóng)保、被征地人員社會保障與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)接機(jī)制,將符合條件的各類群體納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范疇,進(jìn)一步擴(kuò)大城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)的覆蓋范圍,逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋,促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。截至11月,已成功辦理全市8類被征地人員轉(zhuǎn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)繳手續(xù)15萬人,基本做到“人員征地、參保登記、資金劃轉(zhuǎn)”三同步。

      二是著力落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼惠民政策,提高個(gè)體及靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)率。以貫徹《社會保險(xiǎn)法》為契機(jī),通過市、區(qū)、街道、社區(qū)四級社會保障平臺,加大困難人員失業(yè)保險(xiǎn)金代繳及優(yōu)先參加醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策宣傳力度,促進(jìn)失業(yè)或靈活就業(yè)等困難人群參保和續(xù)保工作。截至11月末,全市個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)參保人員已達(dá)79.46萬人,農(nóng)村務(wù)工人員已達(dá)61.18萬人。

      三是以開展餐飲服務(wù)業(yè)專項(xiàng)稽核檢查為突破,重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工、外來務(wù)工人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)工作。重點(diǎn)檢查餐飲企業(yè)實(shí)際用工和當(dāng)前參保情況,針對餐飲行業(yè)用工特點(diǎn),督促補(bǔ)辦了4200餐飲服務(wù)人員優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)。截至11月,全市環(huán)衛(wèi)、商貿(mào)、餐飲等行業(yè)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)已達(dá)1.3萬人。

      四是加強(qiáng)部門聯(lián)動規(guī)范律師行業(yè)參保繳費(fèi)行為。形成由市人社局、司法局、市律協(xié)、省律協(xié)直屬分會等部門參加的《聯(lián)席會議紀(jì)要》,從四個(gè)方面對我市律師事務(wù)所及從業(yè)人員社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為進(jìn)行了全面規(guī)范。全市200多戶律師事務(wù)所、近3000名律師行業(yè)從業(yè)人員的參保登記和申報(bào)繳費(fèi)有了具體要求,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、司法局、律師協(xié)會也將據(jù)此做好定期信息溝通和監(jiān)督檢查工作。

      五是全力做好相關(guān)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳、續(xù)繳工作。高度重視,協(xié)同配合,最大限度地將符合條件人員納入社會保障覆蓋范圍,將歷史遺留問題和困難人群在政策范圍內(nèi)予以解決,使符合條件的各類群體納入一次性養(yǎng)老補(bǔ)繳范圍。

      二、狠抓社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳源頭工作,創(chuàng)立繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核工作新機(jī)制,確保社?;鹬鹉暝鲩L

      今年在總結(jié)往年社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,結(jié)合《社會保險(xiǎn)法》的貫徹實(shí)施,嚴(yán)把基金征收基數(shù)申報(bào)審核的源頭關(guān)。特別是在全省范圍內(nèi)率先啟用征繳管理實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng),創(chuàng)新開發(fā)了繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)審核實(shí)時(shí)監(jiān)控子系統(tǒng),設(shè)立基數(shù)申報(bào)審核六項(xiàng)預(yù)警指標(biāo),進(jìn)行事前、事中、事后全程監(jiān)控稽核,提高稽核數(shù)據(jù)信息化運(yùn)用和數(shù)據(jù)指標(biāo)客觀判斷的水平,進(jìn)一步突出了稽核監(jiān)管職能,確保社會保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。今年,我市社會保險(xiǎn)人均申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)水平和基數(shù)增長幅度均創(chuàng)新高,人均社會保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)比上年增長18.8%,市、區(qū)增幅均達(dá)歷史最高水平,區(qū)級第一次超過10%的增長率。當(dāng)年因此增收社會保險(xiǎn)費(fèi)16億元,其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)增收10億元。今年1-11月,全市共征收社會保險(xiǎn)基金278.35億元,同比平均增幅48%,其中,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)基金征收額分別達(dá)175.77、19.79、73.89、3.97、4.93億元。截至11月底,全市五項(xiàng)基金累計(jì)結(jié)余286.56億元,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余119.30億元,當(dāng)期結(jié)余49億元。具體措施是:

      一是創(chuàng)新工作方式,提升社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳源頭工作的管理手段。率先進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用和宏觀決策分析系統(tǒng)的開發(fā),提高非現(xiàn)場稽核能力,變被動稽核為主動稽核,調(diào)整稽核流程、口徑和工作要求,使稽核工作做到常態(tài)化和規(guī)范化。改進(jìn)社會保險(xiǎn)基金的宏觀分析和監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)依法監(jiān)督,健全社會保險(xiǎn)基金收支和基金形態(tài)定期報(bào)告制度,接受社會監(jiān)督,努力提高監(jiān)管質(zhì)量和效率,確保社會保險(xiǎn)基金安全完整。

      二是改進(jìn)審核方式方法,提高審核效率。確立了社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)時(shí)應(yīng)著重強(qiáng)化服務(wù)的工作思路,以“一次性告知”和“一次辦結(jié)”的工作要求規(guī)范經(jīng)辦人員的受理行為,提高了申報(bào)效率。完善對單位申報(bào)數(shù)據(jù)核定等相關(guān)程序,建立預(yù)警制度,將申報(bào)與社會保險(xiǎn)稽核工作實(shí)現(xiàn)無縫鏈接。

      三是強(qiáng)化培訓(xùn)宣傳力度,進(jìn)一步促進(jìn)和引導(dǎo)用人單位的行為規(guī)范。在申報(bào)工作開始之前,對外先后對各勞務(wù)中介機(jī)構(gòu),新港開發(fā)區(qū)及區(qū)屬繳費(fèi)單位,去年增評的誠信單位等舉辦了多場培訓(xùn),同時(shí)通過印制宣傳單頁、制作申報(bào)須知PPT等進(jìn)行宣傳,進(jìn)一步明確了申報(bào)流程和要求,統(tǒng)一了申報(bào)審核口徑,引導(dǎo)、規(guī)范了用人單位申報(bào)行為。

      第五篇:養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作突出

      養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作突出

      肅寧縣企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所按照國務(wù)院、省兩級文件要求,積極做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。對于生產(chǎn)經(jīng)營正常的,無論負(fù)擔(dān)輕重,都要盡快納入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,并做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳和個(gè)人帳戶補(bǔ)建工作;未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)而且停產(chǎn)多年、無力繳費(fèi)的,不再納入養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍,同時(shí)要做好政策解釋工作。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)所設(shè)立了專門窗口,為自由職業(yè)者、個(gè)體工商戶等參保提供周到的服務(wù)。規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,加強(qiáng)社會保險(xiǎn)登記,杜絕企業(yè)只登記不繳費(fèi)和職工只簽勞動合同 不參保繳費(fèi)的行為。

      社保所

      付亞寧

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