第一篇：企業(yè)文化專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷

企業(yè)文化專(zhuān)員的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

姓名：肖先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶(hù)籍：湖南-益陽(yáng)年齡：30

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：178cm

希望地區(qū)：廣東-深圳

希望崗位：行政/人事類(lèi)-企業(yè)文化/工會(huì)管理

尋求職位：企業(yè)文化專(zhuān)員、企業(yè)文化部主管、行政、人事

教育經(jīng)歷

2010-04 ～ 2012-07 中山大學(xué)（全國(guó)高等教育自學(xué)考試）法律 大專(zhuān)

2002-09 ～ 2006-06 長(zhǎng)沙理工大學(xué)（自考）工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

1999-09 ～ 2002-07 湖南省益陽(yáng)市安化縣第一中學(xué) 文科 高中

**公司（2011-04 ～ 2013-01）

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別：其他金融活動(dòng)

擔(dān)任職位：企業(yè)文化專(zhuān)員崗位類(lèi)別：企業(yè)文化/工會(huì)管理

工作描述：

1、積極組織員工開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，關(guān)心員工生活。策劃、組織了公司籃球聯(lián)賽、乒乓球、羽毛球比賽、東、西沖徒步大穿越、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等一系列大型活動(dòng)，豐富了員工的業(yè)余生活，較好的加強(qiáng)了公司員工的凝聚力。

2、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，參與了公司網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù)、企業(yè)內(nèi)刊編輯和新聞稿編寫(xiě)、企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，公司宣傳片的拍攝工作，并多次參與了企業(yè)形象的推廣工作。個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 http://

3、會(huì)務(wù)接待。協(xié)調(diào)公司股東大會(huì)等大小會(huì)議二十余次，主要負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議流程跟進(jìn)等工作。

4、協(xié)助公司營(yíng)銷(xiāo)中心完成各類(lèi)展會(huì)。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳欄的管理，宣傳公司先進(jìn)人物和事跡，塑造典型。

6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)任務(wù)。

離職原因：目前在職

**公司（2007-09 ～ 2011-04）

公司性質(zhì)：事業(yè)單位 行業(yè)類(lèi)別：法律服務(wù)

擔(dān)任職位：法制輔導(dǎo)員崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位

工作描述：主要負(fù)責(zé)刑事、行政案件錄入工作，提供相關(guān)法律咨詢(xún)；并協(xié)助民警處理部分案件。

離職原因：跳槽

**公司（2006-09 ～ 2007-07）

公司性質(zhì)：其他 行業(yè)類(lèi)別：其他

擔(dān)任職位：英語(yǔ)老師崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位

工作描述：曾在該學(xué)校擔(dān)任英語(yǔ)代課老師一職，并做學(xué)校學(xué)生輔導(dǎo)工作。離職原因：待遇過(guò)低

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)和應(yīng)用（2011-06 ～ 2011-08）

擔(dān)任職位：企業(yè)文化專(zhuān)員

項(xiàng)目描述：負(fù)責(zé)參與企業(yè)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）的設(shè)計(jì)和應(yīng)用。

責(zé)任描述：

1、尋找廣告公司負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、詢(xún)價(jià)、對(duì)比，確認(rèn)合作商。

2、參與初稿設(shè)計(jì)和溝通，并將初稿與公司高層溝通。

3、提出修改意見(jiàn)，最終定稿。

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：一般

英語(yǔ)水平：專(zhuān)業(yè)四級(jí)口語(yǔ)流利

英語(yǔ)：熟練

求職意向

發(fā)展方向：與企業(yè)文化、行政、人力資源相關(guān)的工作，如企業(yè)文化專(zhuān)員或者企業(yè)文化部主管。

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

1、本人性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，愛(ài)好足球、籃球、兵乓球等多項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)，愛(ài)好攝影，有積極、健康的人生價(jià)值觀；善于與人打交道，富有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感，有較強(qiáng)的組織溝通能力，有較強(qiáng)的文字功底，曾多次編寫(xiě)活動(dòng)策劃以及企業(yè)內(nèi)刊編輯。

2、有較強(qiáng)的上進(jìn)心，善于通過(guò)學(xué)習(xí)不斷完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能吃苦耐勞。

3、通過(guò)在派出所四年的工作，有了較為豐富的人生經(jīng)歷和過(guò)硬的心理素質(zhì)，處事冷靜，對(duì)突然事件有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)能力。

4、在現(xiàn)公司工作的一年多的時(shí)間里，熟悉自身崗位工作職責(zé)，較好的完成了本職工作以及上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極參公司形象推廣的一系列工作，業(yè)務(wù)能力也得到了進(jìn)一步提升。尤其是針對(duì)公司企業(yè)文化及基本情況有較深的認(rèn)知，對(duì)公司企業(yè)文化活動(dòng)的策劃和組織有著較強(qiáng)的能力。與此同時(shí)與各部門(mén)同事相處融洽，“團(tuán)隊(duì)精神”是我在工作中堅(jiān)持的信條。

第二篇：人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷（推薦）

人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

出生日期：1983-4-21

婚 姻：未婚

戶(hù) 口：廣東省

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)：

艱難的成長(zhǎng)經(jīng)歷，鍛造了我塌實(shí)刻苦、勤勉實(shí)干的奮斗精神；

教師家庭出身，培養(yǎng)了我熱愛(ài)社會(huì)、文明正氣的個(gè)人修養(yǎng)；

自我評(píng)價(jià)：成績(jī)優(yōu)秀（大學(xué)期間從未掛科，專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)（專(zhuān)業(yè)104人）一直保持在前20%；積極上進(jìn)；責(zé)任心強(qiáng)；做事干練；善于開(kāi)拓創(chuàng)新；敏感、善于自省；集體意識(shí)、道德感強(qiáng)；性格開(kāi)朗但多顯沉穩(wěn)內(nèi)斂；耐心不夠。

求職意向

工作經(jīng)驗(yàn)：0年工作經(jīng)驗(yàn)

期望薪水：稅前月薪RMB2000 元

期望從事行業(yè)：貿(mào)易

電子技術(shù)

建筑/設(shè)計(jì)/裝潢

旅游業(yè)

采掘業(yè)/冶煉

期望工作性質(zhì)：全職

海外工作經(jīng)歷：沒(méi)有 現(xiàn)職位級(jí)別：初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))

期望從事職業(yè)：人事主管/助理/專(zhuān)員

績(jī)效考核經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

薪酬福利經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

招聘經(jīng)理/主管/

期望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)驗(yàn)

2005.10 在課程分組討論中，多次擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)小組討論的組織，做匯報(bào)演講，有一定的演講技能；

2003.6-2005.10 兩年間在宜昌心儀婚介公司擔(dān)任兼職翻譯員，多次接待外國(guó)游客，并在他們的非正式商貿(mào)洽談中擔(dān)任臨時(shí)翻譯員，受到各方一致好評(píng)；

2005.10-11 三峽大學(xué)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀，獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號(hào)。2005.10.1-7 格蘭仕集團(tuán)國(guó)慶臨時(shí)促銷(xiāo)團(tuán)枝江組組長(zhǎng)（組員四人）兼枝江客服總代理，表現(xiàn)突出，受到經(jīng)理嘉獎(jiǎng)。在工作過(guò)程中，嘗試將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的運(yùn)用有一定的切身感悟；

2004.9-2005.7 在實(shí)習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)與課程指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下，完成《工作分析》、《人力資源規(guī)劃》、《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》、《績(jī)效與薪酬管理》的課程設(shè)計(jì)，成績(jī)優(yōu)良；

2005.7.20-8.5 宜昌長(zhǎng)江三峽實(shí)業(yè)有限公司HR部實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系管理等知識(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)出差期間，負(fù)責(zé)部門(mén)日常接待；

2004.7.15-30 宜昌長(zhǎng)江三峽實(shí)業(yè)有限公司HR部實(shí)習(xí)，參與了公司新員工招聘的全過(guò)程，獲部門(mén)員工一致好評(píng)；

2003.4 校運(yùn)動(dòng)會(huì)，全程參與本院部分的組織、宣傳策劃；

2002.9-2003.9 經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書(shū)處干事，負(fù)責(zé)文案策劃、宣傳工作； 教育背景

三峽大學(xué)

第三篇：人事專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人基本簡(jiǎn)歷

姓名： 楚小姐國(guó)籍： 中國(guó)

目前所在地： 廣州民族： 漢族

戶(hù)口所在地： 河南身材： 160 cm?45 kg

婚姻狀況： 未婚年齡： 22 歲

求職意向

人才類(lèi)型： 普通求職?

應(yīng)聘職位： 人事專(zhuān)員：人事專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理、文檔管理專(zhuān)員：

工作年限： 1 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)： 廣東蘇寧電器有限公司起止年月：2008-03 ～ 2009-0

2公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 人事專(zhuān)員

工作描述：

? 組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。

? 組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

? 組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。

? 協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。

? 協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因： 個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2008-07-0

1所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： 電子信息工程 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

2005-09 2008-07 河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子信息工程 大專(zhuān)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好

國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心！有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交際能力，對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解！

能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開(kāi)展工作！熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作！

詳細(xì)個(gè)人自傳

我是一名預(yù)備黨員，性格開(kāi)朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)！

我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司（廣州市天河路351號(hào)廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓）任職人事專(zhuān)員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解！通過(guò)任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)！

我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程，善于在工作中尋找樂(lè)趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。

個(gè)人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手機(jī)： ＱＱ號(hào)碼：

電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：http://004km.cn

第四篇：經(jīng)典—電子商務(wù)專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

這個(gè)QQ有驚喜，你懂的。5778606

52姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

目前所在：

天河區(qū)

年齡：

戶(hù)口所在：

天河區(qū)

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

162 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

客服專(zhuān)員/助理(非技術(shù))：客服，銷(xiāo)售行政及商務(wù)：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，客服專(zhuān)員/助理(非技術(shù))：電子商務(wù)專(zhuān)員

工作年限：

職稱(chēng)：

這個(gè)QQ有驚喜，你懂的。577860652

中級(jí)

求職類(lèi)型：

全職

可到職日期：

隨時(shí)

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州,廣州,工作經(jīng)歷

廣州蟻群速配有限公司起止年月：2009-12 ～ 2010-09

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

擔(dān)任職位：

電子商務(wù)專(zhuān)員

工作描述：

工作描述： 專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)接單，跟進(jìn)客戶(hù)，到發(fā)貨等一系列的全程客戶(hù)服務(wù)工作安排,還會(huì)處理一些售后問(wèn)題。另外還負(fù)責(zé)網(wǎng)站的管理，宣傳方面的工作。短短有限的時(shí)間里，為公司創(chuàng)造了許多可觀的業(yè)績(jī)。

職業(yè)能力:

1.會(huì)利用Photoshop處理圖片（基礎(chǔ)），懂基本的店鋪裝修。懂寶貝上架、淘寶助理、淘寶店鋪后臺(tái)操本。

2.使用支付寶等網(wǎng)上支付工具。

3.熟悉使用淘寶助理管理店鋪。

4.能獨(dú)立處理提供買(mǎi)家咨詢(xún)--引導(dǎo)買(mǎi)家購(gòu)買(mǎi)--并促成訂單

5.熟悉使用旺旺信息群發(fā)營(yíng)銷(xiāo)，郵件營(yíng)銷(xiāo)。

6.思維清晰。打字速度快，70字/分鐘以上。

7.熟悉使用低成本解決店鋪推廣問(wèn)題，能用博客營(yíng)銷(xiāo)，能在百度知道，新浪論壇等各大門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)帖推廣。

8.良好的溝通能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及吃苦耐勞的工作精神。

請(qǐng)貴司給郵件或電話通知面試，謝謝！)

離職原因：

世華集團(tuán)起止年月：2009-07 ～ 2009-11

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校

擔(dān)任職位：

學(xué)習(xí)顧問(wèn)

工作描述：

在這家公司我學(xué)習(xí)到很多東西，1，對(duì)自己產(chǎn)品要有信心。2，是報(bào)著幫助客戶(hù)的心態(tài)去服務(wù)他。3，無(wú)輪做什么事情，都要有信心，只有滿(mǎn)懷信心才會(huì)有好的結(jié)果。通過(guò)幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)，我明白了每個(gè)崗位的職責(zé)。

離職原因：

個(gè)人某些的原因！

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

海運(yùn)技工學(xué)院

最高學(xué)歷：

中專(zhuān)獲得學(xué)位:

畢業(yè)日期：

2010-06

專(zhuān) 業(yè) 一：

電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

2007-06

2010-06

廣州海運(yùn)技工學(xué)校

電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

計(jì)算機(jī)應(yīng)用中級(jí)證、PHOTOSHOP、計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)(Auto Cad)中級(jí)證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

其他 一般

粵語(yǔ)水平：

一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

良好

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人性格開(kāi)朗，責(zé)任心強(qiáng)，在校期間擔(dān)任班級(jí)英語(yǔ)科代表，樂(lè)于幫助別人。經(jīng)過(guò)二年多的理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的實(shí)操訓(xùn)練，能夠熟悉各類(lèi)型電腦操作、掌握計(jì)算機(jī)硬件和軟件知識(shí).具有計(jì)算機(jī)及各類(lèi)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理、使用和維護(hù)的實(shí)際操作能力，并能利用INTERNET網(wǎng)進(jìn)行電子商務(wù)活動(dòng)、能廣泛地從事流通領(lǐng)域的商務(wù)活動(dòng)等。

現(xiàn)在能夠利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，電子商務(wù)平臺(tái)。淘寶網(wǎng)等，做過(guò)銷(xiāo)售，能夠明白客戶(hù)的需求是什么??！

本人在電子商務(wù)平臺(tái)上已經(jīng)得到很好的實(shí)踐,對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售和淘寶網(wǎng)的操作也比較熟悉.自我評(píng)價(jià)

本人畢業(yè)于廣州海運(yùn)學(xué)院，就讀電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)。學(xué)習(xí)上除了掌握計(jì)算機(jī)的軟件和硬件的專(zhuān)業(yè)理論和實(shí)操知識(shí)的基礎(chǔ)上，時(shí)刻以“自我管理、自我服務(wù)、自我約束、自我教育”來(lái)鞭策自己，曾組織多項(xiàng)大型的校園文化活動(dòng)。面對(duì)未來(lái)更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我的體會(huì)是：“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi), 收獲和負(fù)出是成正比?！?"器必試而先知其利鈍，馬必騎而后知其良駑。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我會(huì)用行動(dòng)來(lái)證明自己。

希望能有機(jī)會(huì)和貴司共同發(fā)展，一起創(chuàng)造美好的明天。

第五篇：經(jīng)典—ISO專(zhuān)員個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

目前所在：

中山

年齡：

戶(hù)口所在：

河北

國(guó)籍：

中國(guó)

婚姻狀況：

未婚

民族：

漢族

培訓(xùn)認(rèn)證：

未參加

身高：

175 cm

誠(chéng)信徽章：

未申請(qǐng)

體重：

kg

人才測(cè)評(píng)：

未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

求職意向

人才類(lèi)型：

普通求職

應(yīng)聘職位：

認(rèn)證工程師/審核員：，認(rèn)證工程師/審核員：，認(rèn)證工程師/審核員： 工作年限：

職稱(chēng)：

中級(jí)

求職類(lèi)型：

全職

可到職日期：

兩個(gè)星期

月薪要求：

面議

希望工作地區(qū)：

廣東省，工作經(jīng)歷

***精密（中山）有限公司起止年月：2009-08 ～ 2011-02

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位：

ISO推行專(zhuān)員

工作描述：

主要工作職責(zé)如下：

1． 負(fù)責(zé)公司ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系的推行、監(jiān)督檢查及改進(jìn)策劃、審核的策劃、實(shí)施及不合格項(xiàng)整改的跟蹤，并負(fù)責(zé)公司作業(yè)流程的整合優(yōu)化，不斷改進(jìn)、簡(jiǎn)化和完善公司各管理流程。

2． 針對(duì)公司質(zhì)量事故、重大質(zhì)量問(wèn)題，督導(dǎo)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)及分廠分析原因，擬寫(xiě)處理結(jié)果及改善措施，同時(shí)對(duì)改善其結(jié)果進(jìn)行追蹤跟進(jìn)。

3． 按計(jì)劃為進(jìn)行公司管理評(píng)審，并為公司管理評(píng)審提供相關(guān)資料，監(jiān)督并指導(dǎo)各部門(mén)管理評(píng)審資料的撰寫(xiě)，參與管理評(píng)審并對(duì)管理評(píng)審決議進(jìn)行跟進(jìn)及評(píng)價(jià)。

4． 負(fù)責(zé)及協(xié)助組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審、公司各管理體系第三方審核及第二方的接待、陪同、記錄和回復(fù)工作。

5． 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、策劃公司各部門(mén)質(zhì)量環(huán)境管理體系運(yùn)行及指導(dǎo)，統(tǒng)籌及指導(dǎo)公司各部門(mén)體系文件的制定、修改、處置管理，確保公司文件內(nèi)在一致。

6． 組織實(shí)施公司ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系，并監(jiān)督并指導(dǎo)公司的體系宣傳教育。

7． 負(fù)責(zé)與外審單位及外部環(huán)境監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌公司的環(huán)境監(jiān)測(cè)事宜。

8． 統(tǒng)籌并協(xié)助公司對(duì)供應(yīng)商的評(píng)審、管理與監(jiān)察。

9． 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境物質(zhì)管理及與外部公司的環(huán)境聯(lián)絡(luò)。

離職原因：

中山***電子有限公司起止年月：2008-11 ～ 2009-08

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位：

部門(mén)經(jīng)理助理

工作描述：

1．本部門(mén)ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員的推行、維護(hù)、宣導(dǎo)及作業(yè)流程文件的新增、修改、廢除、發(fā)行。

2．本部門(mén)檔案資料的建立、整理、維護(hù)。

3．協(xié)助本部門(mén)經(jīng)理及各部門(mén)主管整合并規(guī)范部門(mén)作業(yè)流程，使流程作業(yè)文件化規(guī)范化，并以此監(jiān)督各部門(mén)的實(shí)施。

4．協(xié)助本處經(jīng)理處理本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)，統(tǒng)籌并協(xié)調(diào)本部門(mén)及與其他部門(mén)的作業(yè)，針對(duì)相關(guān)會(huì)議決議進(jìn)行追蹤跟進(jìn)并及時(shí)反饋。

5．統(tǒng)籌本部門(mén)采購(gòu)、考勤事宜及固定資產(chǎn)管理.6．本部門(mén)6S的推行的宣傳及督導(dǎo)，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的反饋。

離職原因：

個(gè)人原因

中山偉立紡織品有限公司起止年月：2007-05 ～ 2008-11

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位：

ISO專(zhuān)員

工作描述：

1．負(fù)責(zé)公司及集團(tuán)下屬分廠ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS職業(yè)健康安全管理體系的推動(dòng)、監(jiān)督檢查及改進(jìn)策劃、審核的策劃、實(shí)施及不合格項(xiàng)整改的跟蹤，負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)、簡(jiǎn)化和完善公司各管理流程。

2．針對(duì)公司質(zhì)量事故、重大質(zhì)量問(wèn)題，組織、督導(dǎo)并協(xié)助相關(guān)部門(mén)及分廠分析原因，擬寫(xiě)處理結(jié)果及改善措施，同時(shí)對(duì)改善其結(jié)果進(jìn)行追蹤跟進(jìn)。

3．按計(jì)劃為進(jìn)行公司集團(tuán)下屬分廠管理評(píng)審，并為公司管理評(píng)審提供相關(guān)資料，監(jiān)督并指導(dǎo)各部門(mén)管理評(píng)審資料的撰寫(xiě)，參與管理評(píng)審并對(duì)管理評(píng)審決議進(jìn)行跟進(jìn)及評(píng)價(jià)。

4．負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審及公司各管理體系第三方審核的接待、陪同、記錄和回復(fù)工作。

5．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、策劃、集團(tuán)各部門(mén)及分廠對(duì)公司各項(xiàng)管理體系運(yùn)行指導(dǎo)，處理集團(tuán)各部門(mén)及分廠提出的建議，指導(dǎo)公司文件的制定、修改，確保其管理流程與集團(tuán)公司文件保持內(nèi)在一致。

6．組織實(shí)施公司及集團(tuán)下屬各廠ISO9000、ISO14000、OHSAS18000內(nèi)部培訓(xùn)，并監(jiān)督并指導(dǎo)公司集團(tuán)下屬分廠的宣傳教育。

7．協(xié)助相關(guān)部門(mén)組織6S及安全教育培訓(xùn)，并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行審核及評(píng)價(jià)。

8．負(fù)責(zé)公司及集團(tuán)下屬分廠提案的審核、評(píng)審作業(yè)。

離職原因：

集團(tuán)公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校：

內(nèi)蒙古科技大學(xué)

最高學(xué)歷：

本科獲得學(xué)位: 經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

畢業(yè)日期：

2006-07

專(zhuān) 業(yè) 一：

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

專(zhuān) 業(yè) 二：

起始年月

終止年月

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）

所學(xué)專(zhuān)業(yè)

獲得證書(shū)

證書(shū)編號(hào)

2008-05

2008-06

中山偉立紡織品有限公司人力資源部

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001內(nèi)審員

ISO9001、ISO14001、OHSAS18001內(nèi)審員

2010-04

2010-05

國(guó)培認(rèn)證培訓(xùn)（北京）中心

ISO9001、ISO14001

ISO9001、ISO14001主任級(jí)內(nèi)審員證

2010-11

2011-01

CCAA

ISO9001、ISO14001

ISO9001、ISO14001國(guó)家注冊(cè)實(shí)習(xí)審核員

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：

英語(yǔ) 良好

粵語(yǔ)水平：

一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：

一般

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

4年工作經(jīng)驗(yàn)，本人熟悉大型企業(yè)ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系的推行及維護(hù)，監(jiān)督檢查及改進(jìn)策劃、審核的策劃、實(shí)施及不合格項(xiàng)整改的跟蹤，負(fù)責(zé)不斷改進(jìn)、簡(jiǎn)化和完善公司各管理流程，熟悉公司體系文件的管理流程，同時(shí)熟悉公司6S及部門(mén)安全管理,具有很好的辦公寫(xiě)作能力，能夠熟練的使用辦公軟件。本人有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和綜合分析能力；有較強(qiáng)的文字功底，良好的溝通能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)熟悉并了解ERP作業(yè)流程，對(duì)體系維護(hù)及運(yùn)行、體系文件的編寫(xiě)有

整體及全局意識(shí)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的專(zhuān)業(yè)水平和比較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。