第一篇：伯樂獎(jiǎng)管理辦法

****伯樂獎(jiǎng)實(shí)施管理辦法

一、目的公司的成長(zhǎng)依賴于全體員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作，也依賴于優(yōu)秀人才的不斷加盟。公司在不斷從社會(huì)上各種渠道招賢納才的同時(shí)，也積極鼓勵(lì)公司內(nèi)部員工推薦給企業(yè)所需要的各類賢能。為感謝并鼓勵(lì)為公司成功推薦優(yōu)秀人才的員工，特制訂本辦法。

二、定義

伯樂獎(jiǎng)是由內(nèi)部員工向公司推薦人才的一種招聘形式，屬于對(duì)外招聘的一種方式，不同于內(nèi)部提拔或內(nèi)部競(jìng)聘。

三、推薦人資格

公司所有正式員工、試用期員工均可推薦

四、被推薦人應(yīng)符合的基本條件

參考公司的招聘信息

五、具體推薦操作程序以及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1、空缺崗位人事部會(huì)公布

2、推薦人告知被推薦人到公司面試（推薦人要提前告知人事部做面試安排）

3、被推薦人通過(guò)復(fù)試且在規(guī)定時(shí)間或提前轉(zhuǎn)正的，給予推薦人500元/人的伯

樂獎(jiǎng)，若沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)正而是延長(zhǎng)時(shí)間再轉(zhuǎn)正，給予推薦人300元/人的伯樂獎(jiǎng)。若沒有通過(guò)試用期則推薦人不享有伯樂獎(jiǎng)。

4、獎(jiǎng)金兌現(xiàn)方法：在被推薦人轉(zhuǎn)正時(shí)給予推薦人現(xiàn)金做為伯樂獎(jiǎng)。

六、獎(jiǎng)金免除

1、人事行政部、公司股東向公司引進(jìn)人才義不容辭的職責(zé)，故不享有伯樂獎(jiǎng)。

2、部門經(jīng)理給自己部門推薦人才是本職工作，故不享有伯樂獎(jiǎng)。部門經(jīng)理給

別的部門推薦人才按照上述享有相應(yīng)的伯樂獎(jiǎng)。

*************************公司

人事行政部

2014年**月**日起執(zhí)行

第二篇：伯樂獎(jiǎng)-演講稿

伯樂獎(jiǎng)----演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，大家好！感謝大家給我機(jī)會(huì)在這里發(fā)言。在今年的評(píng)選中，我非常榮幸的被評(píng)選為伯樂！再一次感謝大家！

現(xiàn)在對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)激烈的設(shè)計(jì)行業(yè)來(lái)說(shuō)，如何培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、肯吃苦的專業(yè)隊(duì)伍已是當(dāng)務(wù)之急。在這方面，作為老同志，應(yīng)該具有示范和榜樣的作用，要用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)影響年輕的同志，使我們整個(gè)工作隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提高，促進(jìn)我們公司快速、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，讓我們公司可以在眾多設(shè)計(jì)公司中脫穎而出。那么除了示范作用，更應(yīng)該把自己所學(xué)，不遺余力的傳遞給年輕同事，讓他們穩(wěn)定、快速的成長(zhǎng)，能夠盡快為公司貢獻(xiàn)自己的力量。

在這里呢，我就和大家分享一下我的經(jīng)驗(yàn)。希望呢，可以起到一個(gè)拋磚引玉的作用，給大家一個(gè)借鑒。今年7月份，我這個(gè)組重新組建了，我的新組員是xxx和xxx。xxx是今年7月才來(lái)的公司，是理工大學(xué)的研究生。xxx呢，已經(jīng)在公司工作了一年的時(shí)間了。對(duì)于他們二個(gè)人，由于學(xué)歷不同，工作時(shí)間不同，肯定是不能采用同一個(gè)模式來(lái)進(jìn)行培養(yǎng)，必須要差異化對(duì)待。對(duì)于xxx，由于才進(jìn)入公司，必須打牢基礎(chǔ)。所以，在開始階段，對(duì)他提出的要求就是主要的規(guī)范必須全部看完，結(jié)構(gòu)軟件PKPM的使用必須熟練，cad的使用及施工圖的畫法要掌握。對(duì)于xxx呢，我提的要求就是加深規(guī)范的理解，多看相關(guān)的書籍，同時(shí)深入了解PKPM的參數(shù)設(shè)置及意義。他們?cè)诮?jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和幾個(gè)小項(xiàng)目的設(shè)計(jì)后，都有了相當(dāng)明顯的進(jìn)步。所以，在做xx項(xiàng)目的時(shí)候，我大膽的讓他們進(jìn)行了上部31層高層住宅的設(shè)計(jì)。在我的幫助下，他們都出色的完成了各自的任務(wù)。通過(guò)這些事情呢，我認(rèn)為年輕同志有干勁，想做事，但是一定要給他們打好基礎(chǔ)，有方向的進(jìn)行培養(yǎng)，并且要給他們機(jī)會(huì)，大膽的讓他們做事。這樣他們才能快速而穩(wěn)步的成長(zhǎng)?；叵胛业墓ぷ髀烦蹋蟾诺搅说谒哪?，才能夠獨(dú)立進(jìn)行高層的設(shè)計(jì)，而他們，僅僅是一兩年的時(shí)間，就已經(jīng)達(dá)到了這樣的程度。這個(gè)是可喜的情況，但是一定要注意不能拔苗助長(zhǎng)，一定要循序漸進(jìn)，這樣呢，才是對(duì)他們負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。

再一個(gè)我想說(shuō)的就是，除了工作，一定要關(guān)心他們的生活和心理狀態(tài)。年輕同志才參加工作，肯定有很多不適應(yīng)的地方，這個(gè)需要我們進(jìn)行關(guān)注和幫助，不能只把眼睛只盯在工作上面。我有個(gè)習(xí)慣，總是在工作會(huì)議后，問一下他們的一些個(gè)人情況，聽一下他們的對(duì)自己的、對(duì)我的看法。通過(guò)這種談話，我可以了解他們當(dāng)時(shí)的狀態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作的安排，幫助他們可以渡過(guò)工作中的困難。

這些就是我的一些經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。我相信，大家肯定有一些比這更好的方法，那么就讓我們共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步！希望我們大家都能夠成為伯樂，成為千里馬，讓我們齊心協(xié)力，讓xx這輛馬車跑的最快，跑的最遠(yuǎn)！謝謝！

第三篇：杜牧《赤壁》公開課伯樂獎(jiǎng)教案

杜牧《赤壁》教案

教學(xué)對(duì)象：初中二年級(jí) 教學(xué)目標(biāo)：

1．理解詩(shī)歌的內(nèi)容，體會(huì)詩(shī)歌所表達(dá)的感情。2．學(xué)習(xí)并了解詩(shī)歌的意境。3．熟讀并背誦詩(shī)歌。教學(xué)重難點(diǎn)：

1．重點(diǎn)：體會(huì)詩(shī)歌所表達(dá)的思想感情，背誦這首詩(shī)歌 2．難點(diǎn)：體會(huì)詩(shī)歌所描繪的意境。教學(xué)方法：

講授法 多媒體（ppt課件）電教法 課時(shí)安排：一個(gè)課時(shí)

教學(xué)內(nèi)容與步驟

一、導(dǎo)入新課

二、教學(xué)新課

（一）作者及背景簡(jiǎn)介

杜牧（803—852年），字牧之，京兆萬(wàn)年（今陜西西安）人。自唐敬宗寶歷元年至哀帝天佑四年（825—907）年，共計(jì)八十三年，文學(xué)史上一般稱為晚唐時(shí)期。這個(gè)時(shí)期，宦官專權(quán)，朋黨交爭(zhēng)，大唐帝國(guó)日益衰微，江河日下，藩鎮(zhèn)勢(shì)力日益強(qiáng)大，杜牧死后僅二十二年便爆發(fā)了黃巢領(lǐng)導(dǎo)的農(nóng)民大起義。詩(shī)人杜牧就生活在這樣一個(gè)風(fēng)雨飄搖的晚唐時(shí)期。他是宰相杜佑之孫。二十六歲舉進(jìn)士，因?yàn)楸詣傊?，被人排擠，在江西等地做了十年幕僚，“促束于簿書宴游間”，很不得志。三十六歲內(nèi)遷為京官，后受宰相李德裕的排擠，貶為黃州、池州等地剌史。在晚唐詩(shī)壇上，他與李商隱被合稱為“后李杜”，人稱“小杜”，其詩(shī)多感慨時(shí)事，抒寫性情，詩(shī)風(fēng)俊朗雄麗。(二)朗讀詩(shī)歌

1、老師范讀，學(xué)生聽讀，要求聽準(zhǔn)字音，把握古詩(shī)的誦讀節(jié)奏。

2、全體學(xué)生齊讀。

（三）解題

赤 壁 杜牧

折戟沉沙鐵未銷，自將磨洗認(rèn)前朝。東風(fēng)不與周郎便，銅雀春深鎖二喬。

1、赤壁簡(jiǎn)介：

赤壁，地名，東漢獻(xiàn)帝十三年（208年）周瑜大敗曹操處，現(xiàn)在湖北省赤壁西北長(zhǎng)江南岸。這首詩(shī)是作者經(jīng)過(guò)赤壁這個(gè)著名的古戰(zhàn)場(chǎng)，有感于三國(guó)時(shí)代的英雄成敗而寫下的。詩(shī)以地名為題，實(shí)則是懷古詠史之作。

2、赤壁之戰(zhàn)：

發(fā)生于漢獻(xiàn)帝建安十三年（208）十月的赤壁之戰(zhàn)，是對(duì)三國(guó)鼎立的歷史形勢(shì)起著決定性作用的一次重大戰(zhàn)役。其結(jié)果是孫、劉聯(lián)軍擊敗了曹軍，而三十四歲的孫吳軍統(tǒng)帥周瑜，乃是這次戰(zhàn)役中的頭號(hào)風(fēng)云人物。

3、這是詩(shī)人杜牧對(duì)歷史上興亡成敗的關(guān)鍵問題發(fā)表自己的議論，是一首明顯帶有史論特色的詠史作品。

（四）了解詩(shī)的內(nèi)容

1、詞義解釋

折戟：指殘破的兵器。折，折斷。戟，古代一種兵器。銷：銹蝕。將：把，拿。前朝：以前的年代。東風(fēng)：春風(fēng)。

周郎：吳國(guó)的將領(lǐng)周瑜。銅雀：即銅雀臺(tái)。

二喬：?jiǎn)坦?，大喬嫁孫策，小喬嫁周瑜。

2、學(xué)生參照注釋，借助工具書，疏通詩(shī)句，理解詩(shī)意。

詩(shī)句的含義：一支折斷了的鐵戟沉沒在水底沙中還沒有銷蝕掉，經(jīng)過(guò)自己又磨又洗發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)年赤壁之戰(zhàn)的遺物。那時(shí)假如不是強(qiáng)勁的東風(fēng)幫助周瑜實(shí)行火攻，打敗了曹軍，東吳的美女大喬和小喬就要被擄去，關(guān)在銅雀臺(tái)上為曹操所霸占。（教師）： 這是一首很著名的七言絕句。前兩句“折戟沉沙鐵未銷，自將磨洗認(rèn)前朝”，意思是說(shuō)，折斷的畫戟沉沒在泥沙中未被銷蝕，磨洗一番，可見是東吳破曹時(shí)的遺物。詩(shī)人從江邊泥沙中發(fā)現(xiàn)了一柄折斷了的劍，經(jīng)過(guò)磨洗后辨認(rèn)出是三國(guó)時(shí)的遺物。這兩句看是平淡的敘事，但是，詩(shī)人從平淡的敘事中表現(xiàn)出了不平，為后面抒發(fā)“懷古之幽情”而奠定了基礎(chǔ)。這里，詩(shī)人采用了以假作真的虛托手法，這也是唐代詩(shī)人寫詩(shī)作文常用的手法，這就好像寫當(dāng)朝的人或事而假借于漢代人和事，以漢代唐一樣?，F(xiàn)在杜牧所在地是黃州，雖然有赤壁磯，并不是東吳周瑜打破曹操之處，所以無(wú)論是“赤壁”或者“折戟”是真是假，這并不重要，關(guān)鍵在于以此引出對(duì)古代這一著名的戰(zhàn)爭(zhēng)，從而借此抒發(fā)心頭之感。

接著寫道：“東風(fēng)不與周郎便，銅雀春深鎖二喬?！边@兩句相對(duì)前兩句來(lái)說(shuō)是議論。意思是說(shuō)，倘若當(dāng)年，東風(fēng)不幫助周瑜，那么銅雀高臺(tái)會(huì)深深鎖住二喬，江東二喬也就淪為曹公之妾了。這里是指赤壁大戰(zhàn)中周瑜僥幸戰(zhàn)勝曹操一戰(zhàn)。對(duì)于曹操來(lái)說(shuō)，也是雄心大志的，他那首“對(duì)酒當(dāng)歌，人生幾何？譬如朝露，去日苦多?！讲粎捀?，水不厭深。周公吐哺，天下歸心。”這就表明了曹操要像當(dāng)年周公那樣維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一。據(jù)記載，當(dāng)時(shí)曹操進(jìn)攻東吳，因北方士兵不習(xí)水性，曹操便把戰(zhàn)船用鐵鏈連成一片，以免搖晃。當(dāng)時(shí)正是東南風(fēng)，周瑜采用黃蓋之計(jì)，用數(shù)十艘船載著油脂干柴乘東南風(fēng)駛向曹營(yíng)，詐稱投降，等到快接近時(shí)，點(diǎn)燃油脂和干柴，一舉燒毀了曹軍戰(zhàn)船。我們都知道，在歷史上赤壁之戰(zhàn)是三國(guó)鼎立的關(guān)鍵一戰(zhàn)，也是古代著名的戰(zhàn)爭(zhēng)之一。這對(duì)于極為精通戰(zhàn)爭(zhēng)思想的詩(shī)人杜牧來(lái)說(shuō)，對(duì)這一戰(zhàn)事過(guò)程及其結(jié)果是十分清楚的，因而采用逆向思維方式，提出了“東風(fēng)不與周郎便”的設(shè)想。雖然是一個(gè)設(shè)想，客觀的歷史現(xiàn)狀當(dāng)然不可改變，但思維方式改變，對(duì)于這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)來(lái)說(shuō)，勝敗雙方就要改變，歷史也就要重新改寫。(五)思考并提示：

1．詩(shī)人對(duì)歷史的評(píng)價(jià)因何而發(fā)？ 沉沙之折戟。

2．詩(shī)人是怎樣評(píng)價(jià)赤壁之戰(zhàn)的？

不以成敗論英雄。認(rèn)為赤壁之戰(zhàn)的勝利，不過(guò)是借助東風(fēng)而已，有很大的偶然性，否則就會(huì)有相反的結(jié)果。

3．“二喬”在詩(shī)歌中指代什么？這樣寫有什么意義？

“二喬”形象地代表東吳的命運(yùn)。詩(shī)人假設(shè)東吳敗亡，不寫山河破碎，生靈涂炭，而寫二喬入魏供使，不僅以小見大地說(shuō)明戰(zhàn)爭(zhēng)之利害，而且極其耐人尋味。雖是史論，卻賦予具體形象，可見詩(shī)人創(chuàng)作之高明。4．前后各兩句在表達(dá)上有什么不同？有什么內(nèi)在聯(lián)系？ 前兩句是敘事，后兩句是議論。由敘事引發(fā)議論

5、詩(shī)歌的主旨？ 抒發(fā)懷才不遇的苦悶。

三、課文探究：

1、《赤壁》開頭為什么從一把很不起眼的折戟寫起，這樣寫有何作用?

提示：這一把折戟與古代戰(zhàn)爭(zhēng)有聯(lián)系，很自然地引起后文對(duì)歷史的詠嘆。其作用主要不在于作為詩(shī)的引導(dǎo)，它本身也蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的意念。沙里沉埋著鐵戟，點(diǎn)出此地曾有過(guò)歷史風(fēng)云。折戟沉沙而仍未銷蝕，又發(fā)出歲月流逝物存人非的感慨。凡是在歷史上留下過(guò)蹤跡的人物、事件，常會(huì)被無(wú)情的時(shí)光銷蝕掉，也易從人們的記憶中消逝，但又常因偶然機(jī)會(huì)被人記起。正由于發(fā)現(xiàn)了這把鐵戟，使詩(shī)人無(wú)法平靜，因此他要磨洗并辨認(rèn)一番，發(fā)現(xiàn)原來(lái)是“前朝”——三國(guó)赤壁之戰(zhàn)時(shí)的遺物。從而為下文作鋪墊。

2、全詩(shī)最精彩的最后二句抒發(fā)了作者怎樣的思想感情？

提示：最后兩句曲折地反映出他的抑郁不平和豪爽胸襟。詩(shī)人慨嘆歷史上英雄成名的機(jī)遇，是因?yàn)樗约荷环陼r(shí)，空有才能而不得施展。還有另一層意思：只要有機(jī)遇，相信自己總會(huì)有所作為，顯示出一種逼人的英氣。

四、齊讀并背誦這首詩(shī)。

引導(dǎo)學(xué)生邊齊讀邊思考：

1、你眼前會(huì)出現(xiàn)怎樣的情景？（烽火硝煙）

2、你眼前會(huì)出現(xiàn)哪些人物？他們都是怎樣的形象？（曹操：若勝則橫槊賦詩(shī)于長(zhǎng)江，弦歌艷舞于銅雀，藏嬌之纏綿，凱旋之得意。二喬，艷壓群芳，顧盼生情。東吳領(lǐng)袖：指揮若定，風(fēng)流儒雅）

3、你還看到了誰(shuí)？（杜牧性格：有經(jīng)邦濟(jì)世之才，通曉政治軍事，他自負(fù)知兵，常以武略自詡，詩(shī)中對(duì)周瑜僥幸成功的議論，正是他軍事上自負(fù)之情的流露，大有阮籍“時(shí)無(wú)英雄，遂使豎子成名”的感慨。）

4、當(dāng)所有風(fēng)流人物都淡出歷史的畫卷時(shí)，杜牧這位風(fēng)流才俊在慨嘆：生不逢時(shí)，懷才不遇，自負(fù)的臉上寫滿了抑郁不平。

五、布置作業(yè)

1、背誦并默寫這首詩(shī)。

2、比較閱讀

詠史·赤壁 胡曾

烈火西焚魏帝旗，周郎開國(guó)虎爭(zhēng)時(shí)。交兵不假揮長(zhǎng)劍，已挫英雄百萬(wàn)師。

（1）、杜牧的《赤壁》與胡曾的《詠史·赤壁》吟詠的都是三國(guó)時(shí)候赤壁之戰(zhàn)的歷史，而兩位作者對(duì)“周郎”的態(tài)度并非一致，其中區(qū)別何在？

（2）、杜牧詩(shī)前兩句寫了什么？與胡曾詩(shī)在寫法上有什么不同？

（3）、如果你是史學(xué)評(píng)論家，你如何評(píng)價(jià)“周郎”？

第四篇：獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法

上虞市職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校文件

虞職業(yè)中專實(shí)字[2012]第1號(hào)☆

關(guān)于印發(fā)

《上虞市職業(yè)中專校企合作班獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法》的通知

各處室、學(xué)區(qū)：

為激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)，教書育人的積極性，鼓勵(lì)校企合作班學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)有所成，根據(jù)上虞市職業(yè)教育中心校企合作協(xié)議，相關(guān)校企合作單位在學(xué)校設(shè)立校企合作獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金。為保證該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金的合理使用，充分發(fā)揮其作用，特制定本辦法。

一、基金數(shù)額

校企合作獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金是由校企合作單位設(shè)立，基金數(shù)額根據(jù)學(xué)校與校企合作單位的協(xié)議而定。

二、基金管理

為更好的管理和使用該基金，學(xué)校將成立“校企合作獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金管理小組”，小組成員由學(xué)校和校企合作單位派員共同組成，學(xué)校負(fù)責(zé)獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)審，合作單位負(fù)責(zé)發(fā)放。

三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

（一）獎(jiǎng)教金

1、獎(jiǎng)教金分“班級(jí)管理獎(jiǎng)”、“競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)”、“專業(yè)技能獎(jiǎng)”三項(xiàng)。

2、“班級(jí)管理獎(jiǎng)”是獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)管理成績(jī)顯著的校企合作班班主任，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)為一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)200元。

3、“競(jìng)賽輔導(dǎo)獎(jiǎng)”是獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)學(xué)生在技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的校企合作班任課教師或輔導(dǎo)校企合作班學(xué)生在技能競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)的任課教師。具體標(biāo)準(zhǔn)為：輔導(dǎo)學(xué)生獲上虞市一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100元，獲紹興市一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)300、200、150元，獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)500、300、200

元，獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)800、500、300元。

4、“專業(yè)技能獎(jiǎng)”是獎(jiǎng)勵(lì)在個(gè)人教學(xué)技能比武、專業(yè)技能競(jìng)賽中成績(jī)突出的校企合作班任課教師。具體標(biāo)準(zhǔn)為：獲上虞市一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100元，獲紹興市一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)300、200、150元，獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)600、300、200元，獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)1000、600、300元。

（二）獎(jiǎng)學(xué)金

1、獎(jiǎng)學(xué)金分“綜合獎(jiǎng)”、“單項(xiàng)獎(jiǎng)”、“專業(yè)技能獎(jiǎng)”三項(xiàng)。

2、“綜合獎(jiǎng)”是獎(jiǎng)勵(lì)校企合作班品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)，具體標(biāo)準(zhǔn)為一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)300元，三等獎(jiǎng)150元，人數(shù)為每班一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名。

3、“單項(xiàng)獎(jiǎng)”是獎(jiǎng)勵(lì)在學(xué)科成績(jī)、專業(yè)技能、班級(jí)工作、教學(xué)見習(xí)、文體活動(dòng)等方面較突出的校企合作班學(xué)生，獎(jiǎng)金100元，每班5名。

4、“專業(yè)技能獎(jiǎng)”是獎(jiǎng)勵(lì)在各類專業(yè)技能比武（競(jìng)賽）中，成績(jī)優(yōu)異的校企合作班學(xué)生。具體標(biāo)準(zhǔn)為：獲上虞市一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)250、150、100元，獲紹興市一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)400、250、150元，獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)600、400、250元，獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的分別獎(jiǎng)勵(lì)800、600、400元。

四、申請(qǐng)條件

（一）獎(jiǎng)教金

1、熱愛祖國(guó)、熱愛學(xué)校、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、師德高尚、處處為人師表。

2、全心全意為教育教學(xué)管理工作服務(wù)，工作成績(jī)顯著。

3、獲“班級(jí)管理”獎(jiǎng)教金一等獎(jiǎng)的，班級(jí)學(xué)期文明班級(jí)競(jìng)賽名次須列競(jìng)爭(zhēng)圈前15%位，且學(xué)期內(nèi)有2次（含2次）以上被評(píng)為文明示范班級(jí)或有3次（含3次）以上被評(píng)為文明班級(jí)；二等獎(jiǎng)的須列競(jìng)爭(zhēng)圈前30%位，且學(xué)期內(nèi)有1次（含1次）以上被評(píng)為文明示范班級(jí)或有2次（含2次）以上被評(píng)為文明班級(jí)；三等獎(jiǎng)的須列競(jìng)爭(zhēng)圈前50%位，且學(xué)期內(nèi)有1次（含1次）以上被評(píng)為文明班級(jí)。

有下列情形之一的，不能獲得班級(jí)管理獎(jiǎng)教金：

①所帶班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)被公安機(jī)關(guān)傳喚或拘役的；

②所帶班級(jí)學(xué)生出現(xiàn)重大安全事故的；

③所帶班級(jí)學(xué)生學(xué)期內(nèi)（含開學(xué)初）流生超過(guò)3人；

④所帶班級(jí)班風(fēng)學(xué)風(fēng)差，校內(nèi)外影響差；

⑤所帶班級(jí)學(xué)生技能考證未達(dá)學(xué)校要求的；

⑥班主任體罰或變相體罰學(xué)生。

4、凡涉及“一票否決”的教師，不能獲得獎(jiǎng)教金。

（二）獎(jiǎng)學(xué)金

1、熱愛祖國(guó)、關(guān)心集體、遵紀(jì)守法、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)心同學(xué)、團(tuán)結(jié)互助、積極上進(jìn)。

2、獲綜合獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)期綜合考評(píng)成績(jī)須在班級(jí)前25名，其中一等獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)期綜合考評(píng)成績(jī)須在班級(jí)前4名，二等獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)期綜合考評(píng)成績(jī)須在班級(jí)前8名。（學(xué)生綜合成績(jī)?yōu)閷W(xué)科學(xué)期總評(píng)成績(jī)加德育百分制成績(jī)）。

3、工學(xué)交替班級(jí)教學(xué)見習(xí)期間的獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比，按教學(xué)見習(xí)學(xué)生個(gè)人量化考核辦法實(shí)施，獲綜合獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)期綜合見心成績(jī)須在班級(jí)前25名，其中一等獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)期綜合見習(xí)成績(jī)須在班級(jí)前4名，二等獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)期綜合見習(xí)成績(jī)須在班級(jí)前8名。

4、受學(xué)校紀(jì)律處分或德育考核不及格的學(xué)生，不能獲得獎(jiǎng)學(xué)金。

五、評(píng)選時(shí)間

獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選在第二學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)進(jìn)行。

六、評(píng)選程序

（一）向全校公布校企合作獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金評(píng)選辦法。

（二）經(jīng)個(gè)人申報(bào)或組織推薦，各相關(guān)班級(jí)、學(xué)區(qū)組織初步評(píng)審，將候選人名單交實(shí)訓(xùn)處。

（三）由實(shí)訓(xùn)處牽頭，教務(wù)處、學(xué)生處審核后報(bào)校長(zhǎng)室。

（四）校長(zhǎng)室確定擬表彰的人選，并向全校公示。

（五）經(jīng)過(guò)公示的擬表彰人選名單報(bào)各校企合作單位。

（六）舉行頒獎(jiǎng)典禮，由校企合作單位向獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書及獎(jiǎng)金。

七、本辦法自頒布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)在“校企合作獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)基金管理小組”。

主題詞：印發(fā)校企合作獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)金管理辦法通知 抄送：上虞市教體局職成科校企合作有關(guān)單位上虞市職業(yè)教育中心校長(zhǎng)辦公室二00八年一月二日印發(fā)

第五篇：縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

孟政[2011] 號(hào)

第一章 總 則

第一條 為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施質(zhì)量興縣戰(zhàn)略，不斷提高全社會(huì)質(zhì)量意識(shí)，引導(dǎo)和激勵(lì)全縣各行各業(yè)提高質(zhì)量總體水平，進(jìn)一步增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《河南省人民政府關(guān)于實(shí)施質(zhì)量興省戰(zhàn)略的決定》(豫政?2009?61號(hào))、《洛陽(yáng)市人民政府關(guān)于深入推進(jìn)質(zhì)量立市工作的意見》(洛政?2009?122號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)（以下簡(jiǎn)稱縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)）是縣政府設(shè)立的最高質(zhì)量榮譽(yù)獎(jiǎng)，主要授予在孟津縣登記注冊(cè)，有廣泛的社會(huì)知名度與影響力，實(shí)施卓越績(jī)效模式管理，質(zhì)量管理水平和自主創(chuàng)新能力在國(guó)內(nèi)外同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。

第三條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審，堅(jiān)持科學(xué)、公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的原則，在企業(yè)自愿申請(qǐng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

第四條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)為獎(jiǎng)，每不超過(guò)3個(gè)，當(dāng)年申報(bào)企業(yè)達(dá)不到條件的，獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

第五條 每年年初，由縣政府常務(wù)會(huì)議確定縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選 1

行業(yè)。

第二章 組織管理

第六條 設(shè)立孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)），縣政府分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任評(píng)委會(huì)主任，縣政府辦公室副主任和縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長(zhǎng)擔(dān)任副主任，成員由質(zhì)量興縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人組成。評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在孟津縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，負(fù)責(zé)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選和日常管理工作。

第七條 評(píng)委會(huì)職責(zé)：

（一）組織、推動(dòng)、指導(dǎo)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)，研究決定縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審過(guò)程的重大事項(xiàng)；

（二）修改、完善和審定縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則和工作規(guī)范；

（三）決定評(píng)審縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審組成員；

（四）決定擬獎(jiǎng)企業(yè)名單。第八條 評(píng)委會(huì)辦公室職責(zé)：

（一）制（修）訂縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審實(shí)施細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審工作程序、行業(yè)評(píng)審特殊要求等工作規(guī)范；

（二）根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議確定的縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選行業(yè)，制訂縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作計(jì)劃，組織開展申報(bào)工作，受理縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)；

（三）建立評(píng)審員專家?guī)?。每根?jù)申報(bào)行業(yè)的實(shí)際情況，隨機(jī)從專家?guī)熘谐槿∮嘘P(guān)行業(yè)專家，組成相關(guān)專項(xiàng)評(píng)審組。評(píng)審組應(yīng)具有廣泛代表性和權(quán)威性，應(yīng)包括知名學(xué)者、質(zhì)量專家、企業(yè)管 2

理專家、行業(yè)人士和政府有關(guān)部門人員等，各評(píng)審組必須由5名（含5名）以上的評(píng)審員組成，評(píng)審組實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制；

（四）對(duì)企業(yè)的申報(bào)資料進(jìn)行審查，確定符合條件的企業(yè)名單；

（五）組織評(píng)審組對(duì)符合條件的申報(bào)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核和評(píng)審；

（六）提請(qǐng)?jiān)u委會(huì)審議縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)企業(yè)名單；

（七）推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和經(jīng)驗(yàn)，組織開展廣泛的交流學(xué)習(xí)活動(dòng)；

（八）對(duì)獲得縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，確保企業(yè)持續(xù)不斷實(shí)施卓越績(jī)效模式和取得進(jìn)步、規(guī)范榮譽(yù)的使用。

第三章 申報(bào)條件

第九條 申報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，必須同時(shí)具備下列基本條件：

（一）依法在孟津縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)，具有法人資格，從事合法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)5年以上；

（二）質(zhì)量管理體系健全，有效運(yùn)行5年以上，已逐步實(shí)施卓越績(jī)效模式管理，主要技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和質(zhì)量指標(biāo)在國(guó)家、省、市同行業(yè)處于領(lǐng)先水平；

（三）連續(xù)5年未發(fā)生重大安全、環(huán)保、質(zhì)量等事故，產(chǎn)品連續(xù)5年經(jīng)市級(jí)以上法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格；

（四）自主創(chuàng)新能力強(qiáng)，實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文 3

化突出，推進(jìn)節(jié)能減排工作效果明顯，大力開展資源節(jié)約型、質(zhì)量效益型、科技發(fā)展型企業(yè)建設(shè)；

（五）品牌優(yōu)勢(shì)突出，具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù)，省名牌產(chǎn)品、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、省馳名商標(biāo)、高新技術(shù)和服務(wù)行業(yè)知名品牌等企業(yè)可優(yōu)先列入評(píng)審范圍；

（六）獲得縣有關(guān)主管部門推薦。

第十條 凡有下列情況之一的企業(yè)，不得申報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)：

（一）不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)、環(huán)保、質(zhì)量等政策；

（二）國(guó)家規(guī)定應(yīng)取得相關(guān)證照而未取得；

（三）近3年內(nèi)有質(zhì)量、安全、環(huán)保等責(zé)任事故（按行業(yè)規(guī)定）；

（四）近5年內(nèi)國(guó)家、省監(jiān)督抽查產(chǎn)品不合格，或存在嚴(yán)重質(zhì)量問題；

（五）近3年內(nèi)參加縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)存在弄虛作假等違規(guī)行為；

（六）近3年內(nèi)有其它違反法律法規(guī)不良記錄的。

第四章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第十一條

縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略、顧客與市場(chǎng)、資源、過(guò)程管理、測(cè)量分析與改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)結(jié)果等部分，各部分的每個(gè)條款都有明確的要求和相應(yīng)的分值，按標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分?？h長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)逐步引入顧客滿意度指數(shù)（CSI）測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)審依據(jù)之一。

第十二條 為保證縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施和在不同行業(yè)評(píng)審工作中的一致性，在同一標(biāo)準(zhǔn)要求下，可按行業(yè)類別分別制訂評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則。實(shí)施細(xì)則將根據(jù)本行業(yè)的特點(diǎn)，重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng)規(guī)模、質(zhì)量管理、科技進(jìn)步、市場(chǎng)占有率、誠(chéng)信記錄和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面擬定推薦標(biāo)準(zhǔn)，以保證縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的代表性和權(quán)威性。

第十三條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審主要包括申報(bào)企業(yè)資格審核、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、顧客滿意度測(cè)評(píng)和專家評(píng)委會(huì)審議，材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審均須依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第五章 評(píng)審程序

第十四條 每縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前，由評(píng)委會(huì)辦公室在縣級(jí)主要媒體、網(wǎng)站上發(fā)布本縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審公告。

第十五條 符合申報(bào)規(guī)定的企業(yè)，應(yīng)根據(jù)本縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件，向評(píng)委會(huì)辦公室索取申報(bào)表，按要求整理申報(bào)材料，并經(jīng)所在（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)簽署意見后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交。

第十六條 評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。初審符合申報(bào)條件的分別由安全生產(chǎn)、環(huán)保等部門出具審查意見后提交相關(guān)專家評(píng)審組。各專項(xiàng)評(píng)審組根據(jù)材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審等情況，綜合排序，提出縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)企業(yè)候選名單，提交評(píng)委會(huì)全體會(huì)議審議并研究確定擬獎(jiǎng)企業(yè)名單。

第十七條 評(píng)委會(huì)辦公室在縣級(jí)主要媒體和網(wǎng)絡(luò)上對(duì)擬獎(jiǎng)企業(yè)名單進(jìn)行公示，征求社會(huì)各界意見，公示期為15天，對(duì)公示期間反饋的意見，由評(píng)委會(huì)辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，形成調(diào)查報(bào)告，提 5

交評(píng)委會(huì)審查。

第十八條 經(jīng)公示沒有異議的擬獎(jiǎng)企業(yè)名單，報(bào)分管副縣長(zhǎng)審核簽署意見后，由孟津縣人民政府發(fā)文公告，向獲獎(jiǎng)企業(yè)頒發(fā)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書。

第六章 獎(jiǎng)勵(lì)及經(jīng)費(fèi)

第十九條 縣政府對(duì)本獲得縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)稱號(hào)的企業(yè)給予10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家名牌產(chǎn)品，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)10萬(wàn)元，被評(píng)為省級(jí)名牌產(chǎn)品，獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)3萬(wàn)元。

第二十條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金和評(píng)審經(jīng)費(fèi)，列入縣財(cái)政預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ?。

第二十一條 當(dāng)年獲得縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，同時(shí)獲得中國(guó)名牌、省名牌、省馳名商標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施戰(zhàn)略和農(nóng)產(chǎn)品博覽會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)其中之一或多項(xiàng)的，執(zhí)行最高獎(jiǎng)勵(lì)。

第七章 管理與監(jiān)督

第二十二條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期為4年，期滿可重新申請(qǐng)。第二十三條 獲得縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)在證書有效期內(nèi)可將“孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”字樣在其廣告、包裝、使用說(shuō)明書、銘牌上使用，但必須標(biāo)注有效期。

第二十四條 建立獲獎(jiǎng)企業(yè)的定期巡訪及動(dòng)態(tài)管理制度。有關(guān)部門應(yīng)及時(shí)了解獲獎(jiǎng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量管理等情況，督促其保持榮譽(yù)，不斷提升改進(jìn)。

第二十五條 縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)金主要用于獲獎(jiǎng)企業(yè)的質(zhì)量持續(xù) 6

改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的投入及對(duì)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人等，不得挪作它用，評(píng)委會(huì)辦公室對(duì)獲獎(jiǎng)資金的用途予以監(jiān)督。

第二十六條 對(duì)弄虛作假，采取不正當(dāng)手段騙取縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的企業(yè)，評(píng)委會(huì)辦公室可提請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)決定撤銷其縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)稱號(hào)，收回獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書，追繳獎(jiǎng)金，并予以曝光。

第二十七條 在縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)有效期間，企業(yè)出現(xiàn)用戶或消費(fèi)者投訴、重大質(zhì)量事故、國(guó)家或省監(jiān)督抽查不合格等情況的，由評(píng)委會(huì)辦公室查證，并根據(jù)情況報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)委會(huì)分別給予警告、通報(bào)處理，情況嚴(yán)重的由評(píng)委會(huì)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。被撤銷縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)的企業(yè)，5年之內(nèi)不允許申報(bào)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)。

第二十八條 承擔(dān)縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員要依法保守申報(bào)企業(yè)的商業(yè)或技術(shù)秘密。

第二十九條 評(píng)委會(huì)辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督，對(duì)在評(píng)審過(guò)程中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的人員，取消其評(píng)審工作資格，并提請(qǐng)其主管部門或所在工作單位給予紀(jì)律處分。構(gòu)成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責(zé)任。

第八章 附 則

第三十條 本辦法自公布之日起施行。

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 質(zhì)量 獎(jiǎng)勵(lì) 辦法 通知 孟津縣人民政府辦公室 2011年8月 12日

孟津縣人民政府

關(guān)于印發(fā)孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，各產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、縣人民政府有關(guān)部門，各有關(guān)單位：

《孟津縣縣長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二0一一年八月十二日