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      工會會費(fèi)

      時(shí)間:2019-05-12 12:41:02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工會會費(fèi)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工會會費(fèi)》。

      第一篇:工會會費(fèi)

      關(guān)于加強(qiáng)工會會費(fèi)收繳及規(guī)范會費(fèi)使用辦法的通知

      公司所屬各單位工會:

      為了規(guī)范基層單位工會會員會費(fèi)收繳及使用,根據(jù)上級工會要求,依照《工會法》、新《工會會計(jì)制度》、《工會財(cái)務(wù)管理辦法》及《關(guān)于在全局工會開展會計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,特重申工會會費(fèi)收繳及使用辦法,請各基層工會遵照執(zhí)行。

      一、會費(fèi)交納對象及收繳標(biāo)準(zhǔn)

      “凡是工會會員應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納會費(fèi)。加入工會組織的會員按照本月標(biāo)準(zhǔn)工資的0.5%向所在單位工會交納會費(fèi),沒有固定收入的會員可按本人上月所得工資額計(jì)算交納會費(fèi),工資尾數(shù)不足10元的部分不交納會費(fèi)。”

      工會會員交納會費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)工資收入,其標(biāo)準(zhǔn)是:凡作為工資發(fā)放的,應(yīng)計(jì)算交納會費(fèi);凡作為津貼、補(bǔ)貼、獎金發(fā)放的,不計(jì)算交納會費(fèi)。

      各基層單位工會根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算會員月度應(yīng)繳會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),可按季度進(jìn)行收繳。

      二、基層會員費(fèi)使用辦法

      基層單位工會收繳的會員費(fèi)原則上由基層單位直接使用,可用于組織會員開展集體文藝、體育活動的各項(xiàng)費(fèi)用。不可用于購置辦公用品,招待就餐等與工會會員活動無關(guān)項(xiàng)目。

      三、會費(fèi)的財(cái)務(wù)管理

      基層單位會費(fèi)收支應(yīng)量入為出,不得超支。支出過程中必須有正規(guī)單據(jù),以便公司工會進(jìn)行賬務(wù)處理。各項(xiàng)收支應(yīng)定期向會員進(jìn)行公開。

      收取會費(fèi)時(shí)必須按每位會員的收取標(biāo)準(zhǔn),收取金額,收費(fèi)期間繪制表格,據(jù)實(shí)收取。

      按照規(guī)定用途進(jìn)行各項(xiàng)活動,應(yīng)有正規(guī)發(fā)票。根據(jù)集團(tuán)公司會計(jì)達(dá)標(biāo)要求,發(fā)票填列應(yīng)按下面要求:“原始憑證名稱與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容相符;憑證填制日期與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的日期相符;經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與合同、協(xié)議、訂貨單等相符;品種、數(shù)量、單價(jià)填寫正確;大寫和小寫金額相符等。購買實(shí)物的原始憑證,必須有驗(yàn)收證明。支付款項(xiàng)的原始憑證,必須有收款單位和收款人的收款證明?!彼袉螕?jù)上應(yīng)由兩人以上經(jīng)辦人及基層工會主席簽字方為有效。

      基層工會在報(bào)銷節(jié)日工會活動經(jīng)費(fèi)時(shí)(五

      一、國慶及元旦春節(jié)),將會費(fèi)收繳單及使用時(shí)的發(fā)票(三人簽字)一并交公司工會財(cái)務(wù),由公司工會財(cái)務(wù)核查會費(fèi)收支情況,并據(jù)以入賬。

      公司工會財(cái)務(wù)將不定期對基層單位的會費(fèi)收繳及使用情況進(jìn)行抽查。本辦法解釋權(quán)屬公司工會財(cái)務(wù)。

      二○一○年

      第二篇:工會會費(fèi)管理辦法(范文模版)

      采油三大隊(duì)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理使用辦法

      為了科學(xué)合理地使用工會經(jīng)費(fèi),充分發(fā)揮工會組織的在企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的積極作用,促進(jìn)大隊(duì)和員工的成長和發(fā)展,根據(jù)《工會法》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合大隊(duì)實(shí)際情況,特制定如下《2016工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算及管理使用辦法》:

      一、工會經(jīng)費(fèi)的來源:

      (一)工會會員每月繳納的工會會費(fèi):具體金額以扣款為準(zhǔn)。

      (二)大隊(duì)按每月職工工資總額的2%核算工會經(jīng)費(fèi);

      (三)單位或個(gè)人向工會的捐贈;

      (四)其他收入。

      二、工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)

      工會經(jīng)費(fèi)主要用于為員工服務(wù)和工會活動。

      (一)緩解工作壓力,調(diào)節(jié)身心狀態(tài),增強(qiáng)交流溝通,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。每年組織旅游等集體活動,每人每年費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行通過全體工會會員討論后決定;

      (二)工會會員福利:

      (1)舉辦系列文體活動

      (2)采油工技能比武

      (3)節(jié)日發(fā)放紀(jì)念品

      三、工會經(jīng)費(fèi)管理、使用和審批流程

      (一)工會全體工會會員會議是工會經(jīng)費(fèi)使用的決策機(jī)構(gòu)。工會經(jīng)費(fèi)的使用,按上款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有明確規(guī)定的,必須經(jīng)全體工會會員討論并形成一致意見。

      (二)根據(jù)上款規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),工會組織于年初制訂工會活動計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算,報(bào)請采油廠批準(zhǔn)后安排組織實(shí)施。

      (三)未列入預(yù)算的工會活動,經(jīng)全體工會會員討論形成意見后報(bào)請采油廠審批。

      (四)工會經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行帳款分離制度,工會經(jīng)費(fèi)收支在財(cái)務(wù)上單獨(dú)立帳。工會經(jīng)費(fèi)由采油廠財(cái)務(wù)部管理,工會經(jīng)費(fèi)的開支,由工會經(jīng)審員建帳并登記使用記錄。

      (五)工會開展活動,由工會組織人于事前申請借款?;顒咏Y(jié)束后,由組織人填寫報(bào)銷單,報(bào)請工會主席審核、廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后財(cái)務(wù)部予以報(bào)銷(在超市購買工會用品須附購物小票)。

      四、工會經(jīng)費(fèi)的使用原則及監(jiān)督機(jī)制

      工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、公開及合理使用的原則,建立日常開支、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

      工會經(jīng)費(fèi)的收支情況于2014年1月向全體會員、主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,公布上工會經(jīng)費(fèi)使用情況及下預(yù)算安排,接受會員的監(jiān)督和廠行政、財(cái)務(wù)的監(jiān)管。工會會員和廠領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部門有權(quán)對工會經(jīng)費(fèi)的使用情況提出意見和建議。

      會員對工會經(jīng)費(fèi)管理和開支的意見,可以直接向工會組織反映,也可以以郵件形式向工會組織提出。

      工會組織成員要嚴(yán)以律己,全心全意為會員做好服務(wù),接受監(jiān)督,嚴(yán)禁挪用工會經(jīng)費(fèi)。

      五、本管理辦法修改、解釋權(quán)為采油三大隊(duì)工會組織。本辦法自二零一六年一月六日開始實(shí)施,有效期一年。

      第三篇:工會會費(fèi)調(diào)查

      關(guān)于工會會員交納會費(fèi)的有關(guān)調(diào)查

      各部門員工:

      為了進(jìn)一步架起企業(yè)與員工之間溝通的橋梁,更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù),及時(shí)了解員工的思想狀態(tài),營造企業(yè)和諧氛圍,豐富員工的業(yè)余生活,保障員工的合法權(quán)益,公司工會組織已經(jīng)正式成立,歡迎廣大員工積極加入工會組織并主動參與工會活動。工會組織工作的正常開展,不僅需要各工會成員的共同努力,同時(shí)也需要相關(guān)經(jīng)費(fèi)的支持。工會經(jīng)費(fèi)包括企業(yè)的經(jīng)費(fèi)支持以及工會會員自行繳納部分兩部分組成。通過工會核心成員會議商討,初步確定工會會員會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取定額制,即10元/人/月,當(dāng)月會費(fèi)從當(dāng)月工資中直接扣除??鄢臅M(fèi)由工會財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一管理、統(tǒng)一使用。現(xiàn)就會員自行繳納部分征求所有會員的意見,如果您同意加入工會組織并認(rèn)可上述會費(fèi)方案,請?jiān)谑欠窦尤胩幖耙庖姍谏洗颉啊獭?,如果您不同意加入工會,請?jiān)谑欠窦尤胩幋颉啊痢?,同意加入工會但不同意上述會費(fèi)方案,請?jiān)谑欠窦尤胩幋颉啊獭辈⒃谝庖姍趯懮献约旱恼鎸?shí)想法及意見。

      是否加入:意見欄:

      2012年2月28日

      第四篇:工會會費(fèi)的用途

      一.工會經(jīng)費(fèi)的來源及標(biāo)準(zhǔn).第一.工會會員繳納的會費(fèi).工會會員繳納會費(fèi)是工會經(jīng)費(fèi)的重要來源之一.是會員應(yīng)盡的義務(wù).同時(shí)也是會員在工會組織內(nèi)享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ).它是會員組織觀念的體現(xiàn).有利于職工之間互助互濟(jì).增強(qiáng)階級友愛和階級團(tuán)結(jié).會員會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)目前是按工資的0.5%繳納.第二.建立工會組織的企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi).這是工會經(jīng)費(fèi)的主要來源.這里所說的全部職工工資總額.應(yīng)根據(jù)1990年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn).國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>執(zhí)行.第三.工會所屬的企業(yè).事業(yè)單位上繳的收入.工會所屬的企業(yè).事業(yè)單位上繳的收入.是工會經(jīng)費(fèi)的來源之一.[上繳的收入"是指工會所屬的企業(yè)和事業(yè)單位以自身的業(yè)務(wù)收入抵補(bǔ)各項(xiàng)支出后的凈收益.按照規(guī)定上繳主管工會的一部分收入.作為主管工會的經(jīng)費(fèi)來源之一.用于彌補(bǔ)工會活動經(jīng)費(fèi)的不足和發(fā)展工會事業(yè).第四.人民政府的補(bǔ)助.人民政府補(bǔ)助.是中央或地方政府財(cái)政給工會的補(bǔ)貼.基建費(fèi)用.活動經(jīng)費(fèi)或?qū)m?xiàng)經(jīng)費(fèi).第五.其他收入.是指個(gè)人.社團(tuán)及海外僑胞.友人的捐助.工會變賣財(cái)產(chǎn)收入.銀行存款利息收入等.1992年工會法規(guī)定.建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按全部職工工資總額的2%向本單位工會撥繳經(jīng)費(fèi),建立工會組織的中外合資.合作企業(yè)以及外資企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定向本企業(yè)工會撥繳經(jīng)費(fèi).這筆經(jīng)費(fèi)是在企業(yè)所得稅稅前列支的.工會收繳的經(jīng)費(fèi)用于開展各項(xiàng)工會活動.其中60%留在企業(yè)工會.40%上繳上級工會調(diào)劑使用.從企業(yè)工資總額中撥繳2%的經(jīng)費(fèi)給工會.并允許從成本中列支.主要體現(xiàn)著國家財(cái)政對工會的扶助.中外合資企業(yè)法實(shí)施細(xì)則也已作出與全民所有制企業(yè)相同的規(guī)定.因此.根據(jù)實(shí)際情況.工會法規(guī)定了各種所有制企業(yè)以及事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按照統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)撥繳會費(fèi).二.本條第二款規(guī)定的建立工會組織的企業(yè).事業(yè)單位.機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經(jīng)費(fèi).在稅前列支.即可以將這一部分費(fèi)用列入成本.由此減少了相應(yīng)的稅收.體現(xiàn)著國家的支持.三.工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍.本條第三款規(guī)定了工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍.并規(guī)定經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會制定.為工會經(jīng)費(fèi)的正確合理使用提供了依據(jù).工會經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會活動.工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍的開支標(biāo)準(zhǔn)按全國總工會關(guān)于基層和縣以上工會有關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法和會計(jì)制度執(zhí)行.工會法對工會經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法未作具體規(guī)定.而是授權(quán)中華全國總工會制定經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法.體現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則和工會依法獨(dú)立開展活動原則.制定工會經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法.必須根據(jù)國家的有關(guān)法律.法規(guī).并依照國家和地方財(cái)政的有關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn).工會經(jīng)費(fèi),是指工會依法取得并開展正?;顒铀璧馁M(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》,工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng),其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。

      工會會員交納的會費(fèi)自然是屬于其勞動力價(jià)值的一部分,對此沒有什么爭議。目前存在爭議的主要是針對2%工會經(jīng)費(fèi)部分。引起爭議的直接原因是這部分經(jīng)費(fèi)不是通過工會會員以會費(fèi)交納的方式,是通過行政撥交的方式,從而引起人們對它的來源和實(shí)質(zhì)存有分歧。爭議主要有四種觀點(diǎn)。第一種觀點(diǎn)認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是勞動力價(jià)值的一部分(也把它稱之為勞動價(jià)值補(bǔ)償),這是大多數(shù)人的觀點(diǎn),也是政府的觀點(diǎn);第二種觀點(diǎn)認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是對剩余價(jià)值的分配,這是一小部分人的觀點(diǎn);第三種觀點(diǎn)認(rèn)為其是屬于生產(chǎn)資料的內(nèi)容,這是極少數(shù)人的觀點(diǎn);第四種意見認(rèn)為是混合性的,認(rèn)為既有屬于勞動力價(jià)值的部分,也有屬于生產(chǎn)資料的部分,這同樣是一小部分人的觀點(diǎn)??偟膩碚f,目前觀點(diǎn)主要集中在第一和第二種,并且是比較對立的。

      根據(jù)《工會法》第四十二條規(guī)定,工會經(jīng)費(fèi)的來源:

      (一)工會會員繳納的會費(fèi);

      (二)建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費(fèi);(此項(xiàng)撥繳的經(jīng)費(fèi)可在稅前列支。)

      (三)工會所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;

      (四)行政的補(bǔ)助;

      (五)其他收入。

      基層工會不僅有必要的滿足活動需要的經(jīng)費(fèi),而且由于是永久性組織,為開展活動要添置必要的設(shè)備,所以大多數(shù)基層工會還擁有一定的動產(chǎn)和不動產(chǎn)。

      第五篇:工會會費(fèi)收繳使用管理辦法

      鄂爾多斯電業(yè)工會

      會費(fèi)收繳、使用和管理實(shí)施辦法

      會費(fèi)收入是工會活動經(jīng)費(fèi)的主要來源之一,也是會員在工會組織內(nèi)享有一定權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ),是工會依法履行四項(xiàng)職能、推進(jìn)工會自身建設(shè)、實(shí)現(xiàn)工會工作民主化、群眾化、法制化的物質(zhì)保證。為了進(jìn)一步做好工會會費(fèi)收繳和使用工作,提高會費(fèi)的使用效益,做到“收繳及時(shí),使用合理,會員滿意”,會費(fèi)來源于會員又用之于會員,根據(jù)全國總工會《關(guān)于收交工會會費(fèi)的通知》規(guī)定,結(jié)合我局的實(shí)際情況,特制定本辦法。

      一、會費(fèi)收繳范圍、比例及時(shí)間

      1.范圍:會員繳納會費(fèi)是會員組織觀念的體現(xiàn)。凡是參加工會組織并成為會員的我局在職職工均應(yīng)交納會費(fèi)。2.比例:根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《全國總工會財(cái)務(wù)部有關(guān)工會會員繳納會費(fèi)的規(guī)定》,結(jié)合我局的實(shí)際情況,個(gè)人會費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按現(xiàn)工資單中前兩項(xiàng)之和的0.5%計(jì)算。即:(崗位工資+薪級工資即績效工資)×0.5%=個(gè)人每月應(yīng)繳納的會費(fèi)。各基層工會在收繳會費(fèi)時(shí)做到公平、公正、透明,計(jì)算總額時(shí)采用“四舍五入”法。3.時(shí)間:我局工會會費(fèi)從2012年6月起收繳,工會會費(fèi)每半年收取一次,會員于每年5月31日、10月31日之前交各基層工會,各基層工會給予辦理會費(fèi)收繳手續(xù)。4.其它:各基層根據(jù)職工工資變動情況,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行確定,并作為收繳會費(fèi)的基數(shù)。新批準(zhǔn)入會的會員自批準(zhǔn)當(dāng)月開始繳納工會會費(fèi)。調(diào)入我局的正式職工,要到工會備案存檔,依據(jù)在原單位交納會費(fèi)截止月份由下一個(gè)月起交納會費(fèi)。

      二、會費(fèi)收繳程序

      1.各基層工會組織委員負(fù)責(zé)根據(jù)職工工資規(guī)定基數(shù)和比例每半年對全體會員進(jìn)行收繳會費(fèi)細(xì)目造冊登記,并將應(yīng)收交會費(fèi)清單發(fā)給工會小組長。

      2.各基層工會小組長將會費(fèi)收齊后,標(biāo)明交納時(shí)間、合計(jì)金額,上交工會組織委員,并分別在會費(fèi)收繳明細(xì)會費(fèi)清單上簽字。

      3.各基層工會組織委員將各工會小組會費(fèi)收齊后及時(shí)上繳各基層工會生活財(cái)務(wù)委員處,并由該工會生活委員出具《收款憑證》。

      三、會費(fèi)使用和管理

      為了更好地開展工會活動,各基層工會按照“統(tǒng)一規(guī)劃,合理使用,公開透明,職工滿意”的原則,堅(jiān)持收、支兩條線,將會費(fèi)集中統(tǒng)一用于會員活動,增強(qiáng)工會的凝聚力。1.工會要遵守財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格財(cái)會手續(xù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,本著勤儉節(jié)約、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、留有后備的原則,用好工會活動經(jīng)費(fèi)。

      2.會費(fèi)使用應(yīng)圍繞職工身心健康、文化娛樂、體育活動和慰問走訪等方面。主要用于工會自身建設(shè)、會員素質(zhì)教育、技能競賽、文藝聯(lián)歡、各種體育活動賽事、慰問走訪患病住院職工、特殊困難會員幫扶等。

      3.會費(fèi)使用必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不得坐支現(xiàn)金,不得弄虛作假,每一項(xiàng)支出都要由經(jīng)手人、驗(yàn)收人分別簽字,經(jīng)各基層工會主席批準(zhǔn)后報(bào)銷。

      4.會費(fèi)收繳和使用情況公開,各基層工會要健全收支賬目,每半年向全體會員公布一次,自覺接受會員群眾的監(jiān)督。局工會將不定期進(jìn)行檢查。

      本管理辦法從2012年4月1日起執(zhí)行。

      鄂爾多斯電業(yè)工會 二O一二年六月

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