第一篇：五年級(jí)作文：特殊時(shí)期

五年級(jí)作文：特殊時(shí)期

這一段時(shí)間，甲型H1N1流感非常的嚴(yán)峻。我們每天進(jìn)校門時(shí)老師都要測體溫才可以進(jìn)校，并且在各班門口都有一位同學(xué)檢查體溫表格，看了體溫表格才可以進(jìn)班。

今天我們班韓濤發(fā)燒了，原來他早上在家就測出370C，進(jìn)校門口里體溫正常，第二節(jié)課課間時(shí)，任老師覺得他這節(jié)課有點(diǎn)蔫，不像以前那么活潑，便讓他到辦公室測體溫，誰知，這一量竟然380C，任老師當(dāng)時(shí)就急了，忙打電話給他的家長，并且讓同學(xué)們收拾他的書包送到樓下，讓他等家長來接。

第二篇：五年級(jí)作文：特殊時(shí)期[小編推薦]

五年級(jí)作文：特殊時(shí)期

這一段時(shí)間，甲型H1N1流感非常的嚴(yán)峻。我們每天進(jìn)校門時(shí)老師都要測體溫才可以進(jìn)校，并且在各班門口都有一位同學(xué)檢查體溫表格，看了體溫表格才可以進(jìn)班。

今天我們班韓濤發(fā)燒了，原來他早上在家就測出370C，進(jìn)校門口里體溫正常，第二節(jié)課課間時(shí)，任老師覺得他這節(jié)課有點(diǎn)蔫，不像以前那么活潑，便讓他到辦公室測體溫，誰知，這一量竟然380C，任老師當(dāng)時(shí)就急了，忙打電話給他的家長，并且讓同學(xué)們收拾他的書包送到樓下，讓他等家長來接。

韓濤是我們班第二例發(fā)燒的人員，第一例的左尚詠發(fā)現(xiàn)發(fā)燒就一直沒來學(xué)校，希望他們快快好起來。

第三篇：入黨的特殊時(shí)期

黨史知識(shí)：入黨的特殊時(shí)期

我們黨的歷史上，有些時(shí)期有預(yù)備期，有些時(shí)期則沒有預(yù)備期；有些時(shí)期入黨時(shí)間從黨員大會(huì)通過之日算起，有些時(shí)期入黨時(shí)間則從黨委批準(zhǔn)之日算起，情況不盡相同。這樣，在不同的時(shí)期，黨齡的計(jì)算就有了不同的情況。

1921年7月1日--1923年6月9日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日，無預(yù)備期，黨齡同時(shí)開始計(jì)算。

1923年6月10日--1927年4月26日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日，黨齡從轉(zhuǎn)正之日算起(轉(zhuǎn)正之日等于入黨時(shí)間加預(yù)備期;勞動(dòng)者預(yù)備期三個(gè)月，非勞動(dòng)者六個(gè)月)。

1927年4月27日--1928年6月17日，工人、農(nóng)民、手工業(yè)者、店員、士兵入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日，無預(yù)備期，黨齡同時(shí)開始計(jì)算;知識(shí)分子、自由職業(yè)者入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日，黨齡從轉(zhuǎn)正之日算起，預(yù)備期三個(gè)月。

1928年6月18日--1945年4月22日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日，無預(yù)備期，黨齡同時(shí)開始計(jì)算。

1945年4月23日--1956年9月14日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日，黨齡從轉(zhuǎn)正之日算起。工人、苦力、雇農(nóng)、貧農(nóng)、城市貧民、士兵預(yù)備期六個(gè)月;中農(nóng)、職員、知識(shí)分子、自由職業(yè)者一年；其他人員二年。

1956年9月15日--1969年3月31日，入黨時(shí)間為黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員之日(須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn))，黨齡從轉(zhuǎn)正之日算起，預(yù)備期一年。

1969年4月1日--1977年8月11日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)之日，無預(yù)備期。黨齡同時(shí)開始計(jì)算。

1977年8月12日--1982年9月5日，入黨時(shí)間為上級(jí)黨委批準(zhǔn)為預(yù)備黨員之日，黨齡從轉(zhuǎn)正之日算起，預(yù)備期一年。

1982年9月6日至今，入黨時(shí)間為黨員大會(huì)接收為預(yù)備黨員之日(須經(jīng)上級(jí)黨委批準(zhǔn))，黨齡從轉(zhuǎn)正之日算起，預(yù)備期一年。

第四篇：2010年特殊時(shí)期安全小結(jié)

特殊時(shí)期安全活動(dòng)工作小結(jié)

根據(jù)公司文件精神，我單位開展了2010年特殊時(shí)期安全生產(chǎn)活動(dòng)。成立了特殊時(shí)期安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)制定了活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)實(shí)施措施，并召開了安全專題會(huì)。

特殊時(shí)期安全活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：何晗

組員：張宏、楊權(quán)、喬洪濤、陳世祥、紀(jì)敦師，彭武斌、施國平、賀曉平、武大恒、王磊、鄔彪、梁紅霞

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)了特殊時(shí)期安全文件精神，牢固樹立“以人為本，安全第一”領(lǐng)悟文件要求，逐項(xiàng)落實(shí)。

2、做好了“兩節(jié)”安全的自查自檢工作，對(duì)查出的隱患及時(shí)整改。

3、做好了新開工程安措的制訂。

4、做好了冬季施工安全準(zhǔn)備工作，根據(jù)氣溫變化搞好施工現(xiàn)場的安全防護(hù)何防滑防凍工作（準(zhǔn)備草袋、食鹽和取暖設(shè)備）。

5、現(xiàn)場施工嚴(yán)格按照“安全施工方案”、“安全生產(chǎn)技術(shù)交底”分部分項(xiàng)安措，以及專項(xiàng)“安全措施”進(jìn)行施工。

6、制定了2011安全方針目標(biāo)和工作計(jì)劃，以及職業(yè)安全健康管理方案。

7、我單位各類事故為零。

武鋼民建公司四分公司

2011-3-11

第五篇：公司特殊時(shí)期穩(wěn)定工作措施

XXX公司特殊時(shí)期穩(wěn)定工作措施

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委安排部署，統(tǒng)籌處理好發(fā)展改革穩(wěn)定關(guān)系，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確工作重點(diǎn)，細(xì)化工作措施，確保春節(jié)和“兩會(huì)”期間大局和諧穩(wěn)定，根據(jù)公司黨委要求，結(jié)合公司隊(duì)伍實(shí)際，特制定如下工作措施：

一、成立特殊時(shí)期穩(wěn)定工作小組。組 長：XXX 副組長：XXX 成 員：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 特殊時(shí)期穩(wěn)定工作小組下設(shè)穩(wěn)定工作辦公室：XXXXXXX

二、春節(jié)和“兩會(huì)”期間（從即日起至“兩會(huì)”會(huì)議結(jié)束），公司及各基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)一律不準(zhǔn)外出，特殊情況確實(shí)需要外出的，一律向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請假。

三、實(shí)行24小時(shí)值班制度。公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)、各基層單位必須堅(jiān)持24小時(shí)值班，確保人員、車輛、信息溝通“三落實(shí)”。

四、公司及各基層單位要加強(qiáng)穩(wěn)定工作力度，嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一部署開展工作，積極做好在職職工的宣傳教育，預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。

五、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工負(fù)責(zé)，形成“兩套班子”，以黨委書記為主的班子重點(diǎn)抓好近期穩(wěn)定工作，以經(jīng)理為主的班子重點(diǎn)抓好生產(chǎn)、安全工作，確保穩(wěn)定、生產(chǎn)兩不誤。

六、確保信息暢通。公司所有值班人員要確保信息暢通，手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，值班電話24小時(shí)有人接聽，有動(dòng)態(tài)性的苗頭及時(shí)向上級(jí)部

門反映。

七、堅(jiān)持穩(wěn)定工作例會(huì)制度。公司每天堅(jiān)持零匯報(bào)制度，各類信息匯報(bào)匯總于公司辦公室，并召開穩(wěn)定工作專項(xiàng)會(huì)議，層層傳達(dá)上級(jí)指示精神，溝通信息，匯報(bào)情況，交流經(jīng)驗(yàn)。

八、認(rèn)真做好排查摸底、登記造冊工作。對(duì)每天上訪人員、有上訪苗頭人員、有外出意向的人員要做到人員清、情況明，按上級(jí)要求，實(shí)事求是地及時(shí)上報(bào)。

十、加強(qiáng)基礎(chǔ)資料建設(shè)。各單位要加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)資料的收集、保存和建檔工作，對(duì)與不穩(wěn)定人員談話幫教等各項(xiàng)工作要認(rèn)真記錄，做到有據(jù)可查。

十一、公司加強(qiáng)對(duì)穩(wěn)定工作責(zé)任人的考核，切實(shí)做到一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)工作措施情況納入年終干部考核內(nèi)容，誰出問題誰負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

附1：《XX公司特殊時(shí)期重點(diǎn)人員承包表》

附2：《XX公司特殊時(shí)期穩(wěn)定工作承包表（離退休人員）》 附3：《XX公司應(yīng)急（巡防）人員名單》