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      傳染病管理獎懲制度

      時間:2019-05-12 12:44:12下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:傳染病管理獎懲制度

      傳染病管理獎懲制度

      1.傳染病管理實(shí)行獎懲制度,并和年終考核、評優(yōu)掛鉤。

      2.依據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的先進(jìn)個人給予年終100元獎勵。

      3.對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者按照傳染病防治法,視情節(jié)輕重進(jìn)行處理:

      (1)凡漏報、遲報,未造成傳染病疫情播散、爆發(fā)、流行者,誰漏

      報、遲報,誰負(fù)責(zé),扣首診醫(yī)生

      任,扣科主任

      染病防治法》規(guī)定處理??剖抑魅呜?fù)連帶責(zé)任。

      (2)凡違背《傳染病防治法》規(guī)定,未及時上報傳染病疫情,造成傳染病暴發(fā)、對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人,依法給予降級、撤職,開除的處分,并可以依法吊銷有關(guān)責(zé)任人員的執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      4. 鄉(xiāng)村醫(yī)生發(fā)現(xiàn)傳染病未及時上報或者漏報者按照鄉(xiāng)醫(yī)考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行處理。

      20流行且后果嚴(yán)重者,30元/例,科室主任負(fù)連帶責(zé) 根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定:元。情節(jié)嚴(yán)重者,造成疫情播散,根據(jù)《傳

      第二篇:傳染病疫情報告管理獎懲制度

      傳染病疫情報告管理獎懲制度

      各科室:

      為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,使我院傳染病疫情報告工作制度化、規(guī)范化,以提高我院傳染病報告質(zhì)量,特制定本制度。

      1、我院傳染病防治管理實(shí)行醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度。院本部有科長負(fù)責(zé)傳染病疫情管理工作。

      2、根據(jù)傳染病報告程序落實(shí)疫情報告責(zé)任,各科室必須明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。根據(jù)規(guī)定認(rèn)真做好傳染病疫情報告工作,不得漏報、遲報、慌報、瞞報。

      3、預(yù)防保健科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查傳染病疫情上報工作,每月有小結(jié)。

      4、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題必須責(zé)令及時解決并根據(jù)情況實(shí)施處罰。

      5、凡漏報、遲報未造成傳染疫情播散、暴發(fā)、流行者,漏報一例給予100元處罰,遲報一例50元處罰,漏登一例10元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,根據(jù)傳染病防治法有關(guān)規(guī)定處理,科室主任負(fù)連帶責(zé)任。

      6、對累計漏報,遲報達(dá)三例者,除按第5條執(zhí)行外,扣罰責(zé)任人當(dāng)月獎金,并全院通報,科室主任負(fù)連帶責(zé)任。

      7、全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過五例者,追究防??崎L管理責(zé)任。

      8、對工作督導(dǎo)不力,檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者,對責(zé)任科室及責(zé)任人給予100元罰款處理。

      9、責(zé)任報告人,疫情管理人員,網(wǎng)絡(luò)直報人員由于工作不負(fù)責(zé)任,出現(xiàn)重大傳染病誤報事故,扣除全年獎金,全院通報批評,情節(jié)嚴(yán)重,造成嚴(yán)重后果,違反法規(guī)者,依法處理。

      10、對在傳染病防治登記管理工作中成績顯著的科室和個人,每季度進(jìn)行評比表彰和獎勵。

      第三篇:傳染病疫情報告獎懲制度

      傳染病疫情報告獎懲制度

      為了有效預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,保障人民健康,促進(jìn)傳染病疫情報告管理,特制定本制度。

      1、按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度落實(shí)獎懲制度。

      2、全年傳染病疫情報告管理先進(jìn)科室給予500元年終獎勵,科主任300元獎勵。

      3、根據(jù)傳染病檢查上報情況對工作突出的先進(jìn)個人給予年終300元獎勵。

      4、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié),依據(jù)院部指定的責(zé)任追究制度進(jìn)行處理:

      ⑴凡漏報、遲報、未造成傳染病疫情播散、爆發(fā)、流行者給予100元處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,造成疫情播散,根據(jù)傳染病防治法規(guī)定處理。科室主任負(fù)連帶責(zé)任。

      ⑵對工作督導(dǎo)不力,檢查不及時造成漏報不能及時發(fā)現(xiàn)者,對責(zé)任科室(傳染病管理科室)及責(zé)任人給予200元罰款處理。⑶對月累計漏報、遲報超過3例者,扣除責(zé)任人當(dāng)月獎金,并通報全院,科主任負(fù)連帶責(zé)任。

      ⑷對全院醫(yī)生進(jìn)行傳染報告質(zhì)量管理給予評分定級。(詳見附表)⑸全年發(fā)現(xiàn)傳染病漏報超過5例者,扣除責(zé)任醫(yī)生年終獎金,給予警告處分。

      ⑹凡違反《傳染病防治法》規(guī)定,未能及時上報傳染病疫情,造

      成傳染病爆發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。

      備注:本院慢性?。ㄌ悄虿 ⒛[瘤、冠心病/腦卒中)管理參照該制度。

      第四篇:傳染病報告獎懲制度

      傳染病疫情報告獎懲制度

      為了有效預(yù)防和控制傳染病流行,進(jìn)一步加強(qiáng)我院傳染病疫情報告的管理,特制定本制度。

      1、按照醫(yī)院、科室、責(zé)任人三級管理制度落實(shí)獎懲制度。

      2、全年傳染病疫情報告管理先進(jìn)科室給1000元年終獎勵,科主任300元獎勵。

      3、根據(jù)傳染病上報情況,臨床醫(yī)生每上報一例獎勵20元;對工作突出的(從未遲報且報告卡填寫規(guī)范、信息齊全者)先進(jìn)個人給予年終200元獎勵。

      4、對發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時填卡上報或漏報者根據(jù)情節(jié),依據(jù)院部指定的責(zé)任追究制度進(jìn)行如下處理:(1)門診日志及出入院登記本信息填寫完整。漏登一例處罰20元;信息不齊全處罰10元。(2)凡遲報(包括訂正報告卡)且未造成傳染病疫情播散、爆發(fā)、流行者給予100元處罰;情節(jié)嚴(yán)重者,造成疫情播散,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理??剖抑魅呜?fù)連帶責(zé)任。(3)杜絕漏報現(xiàn)象發(fā)生。凡漏報者經(jīng)本院自查發(fā)現(xiàn)者處罰200元;經(jīng)上級疾控部門檢查發(fā)現(xiàn)者按照相應(yīng)分值處罰科室當(dāng)月獎金(按百分計)。(4)凡違反《傳染病防治法》規(guī)定,未能及時上報傳染病疫情,造成傳染病爆發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者,根據(jù)《傳染病防治法》規(guī)定處理。

      第六十九條 醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反本法規(guī)定,有下列情形之一的,由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正,通報批評,給予警告;造成傳染病傳播、流行或者其他嚴(yán)重后果的,對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級、撤職、開除的處分,并可以依法吊銷有關(guān)責(zé)任人員的執(zhí)業(yè)證書;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)未按照規(guī)定承擔(dān)本單位的傳染病預(yù)防、控制工作、醫(yī)院感染控制任務(wù)和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的傳染病預(yù)防工作的;(二)未按照規(guī)定報告?zhèn)魅静∫咔?,或者隱瞞、謊報、緩報傳染病疫情的;(三)發(fā)現(xiàn)傳染病疫情時,未按照規(guī)定對傳染病病人、疑似傳染病病人提供醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場救援、接診、轉(zhuǎn)診的,或者拒絕接受轉(zhuǎn)診的;未按照規(guī)定對本單位內(nèi)被傳染病病原體污染的場所、物品以及醫(yī)療廢物實(shí)施消毒或者無害化處置的;未按照規(guī)定對醫(yī)療器械進(jìn)行消毒,或者對按照規(guī)定一次使用的醫(yī)療器具未予銷毀,再次使用的;(六)在醫(yī)療救治過程中未按照規(guī)定保管醫(yī)學(xué)記錄資料的;(七)故意泄露傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關(guān)信息、資料的。備注:檢驗(yàn)科和放射科參照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      預(yù)防保健與院感管理科

      2012-12-19

      第五篇:醫(yī)院傳染病獎懲制度

      醫(yī)院傳染病獎懲制度

      為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“醫(yī)院傳染病管理相關(guān)制度”,提高醫(yī)務(wù)人員傳染病疫情報告意識,促進(jìn)傳染病管理工作質(zhì)量的不斷提高,特制定傳染病獎懲制度。

      一、傳染病漏報一例扣50元整。

      二、傳染病卡片填寫有不完整、不準(zhǔn)確、不及時者,各扣10元。

      三、門診日志、出入院登記簿、檢驗(yàn)登記、放射登記不完整扣2元,登記漏一項(xiàng)扣5元,登記書寫不規(guī)范一例扣5元,漏登一例扣10元。

      四、對違反傳染病隔離、消毒制度,發(fā)生交叉感染一例按傳染病法規(guī)定數(shù)目罰款。

      五、傳染病疫情管理人員未盡職責(zé)導(dǎo)致疫情漏報或不堅持獎懲制度一例,扣50元。

      六、對傳染病報告質(zhì)量好,無漏報、遲報的醫(yī)務(wù)人員及科室,給予一定的獎勵。

      七、發(fā)生疫情時,若遲報、漏報和瞞報,造成不良后果者,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》等相關(guān)規(guī)定處理,嚴(yán)重者由司法部門追究刑事責(zé)任。

      八、保留獎罰依據(jù)及資料。

      山莊中心衛(wèi)生院

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