第一篇：關(guān)于清華大學(xué)博士后住房公積金的相關(guān)事宜

關(guān)于清華大學(xué)博士后住房公積金的相關(guān)事宜

一、基本信息

1.住房公積金的建立時(shí)間：

來清華工作前未建立過住房公積金的，建立時(shí)間為工資存折開設(shè)的月份；來清華工作前已建立住房公積金的，建立時(shí)間應(yīng)向原單位查詢。

2.住房公積金的個(gè)人編號(hào)：

截取本人工作證號(hào)第四位、第五位、第六位以及最后三位數(shù)。

例如：工作證號(hào)為2004660157，其公積金個(gè)人編號(hào)為466157；

工作證號(hào)為2007660051，其公積金個(gè)人編號(hào)為766051。

3.住房公積金的單位登記號(hào)：029579

4.住房公積金的繳存基數(shù)：

住房公積金基數(shù)每年7月份調(diào)整一次，在一個(gè)住房公積金繳存年度（7月1日至次年6月30日）內(nèi)，住房公積金基數(shù)不允許變更。

計(jì)算方法：崗位工資+薪級(jí)工資+校內(nèi)津貼-800

5.住房公積金的繳存比例：12%

6.住房公積金的月交存額：繳存基數(shù)*繳存比例*

2二、住房公積金可以提取的情況：

1.交存人購買住房后部分提?。?/p>

2.交存人離休或退休銷戶提??；

3.交存人出國定居銷戶提?。?/p>

4.交存人死亡銷戶提?。?/p>

5.交存人調(diào)動(dòng)工作轉(zhuǎn)移提?。?/p>

6.其他符合條件的提取。

三、提取住房公積金需提供的材料：

1.繳存人購買住房后部分提取

①購房合同購房協(xié)議產(chǎn)權(quán)證；

②交款發(fā)票收據(jù)；

③提取人身份證；

④如果主購房人不是我校職工，需主購房人先行提取住房公積金，并提供提取的證明或支取記錄單的復(fù)印件；如果主購房人未建立住房公積金，需其單位出具未建立住房公積金的證明原件；

⑤如果主購房人不是我校職工，還需提供結(jié)婚證或戶口本；

⑥本人銀行賬號(hào)（見附件二）

第一次辦理公積金支取需提供以上材料（原件及復(fù)印件各一套），另需填寫住房公積金支取記錄單一份（見附件一）；

⑦繳存人第二次申請?zhí)崛∽》抗e金應(yīng)距離第一次提取超過12個(gè)月，憑住房公積金支取記錄單即可；若繳存人購買的是經(jīng)濟(jì)適用房而且使用了貸款，最短支取間隔時(shí)間可以為3個(gè)月，但初次辦理時(shí)應(yīng)提交借款合同原件及復(fù)印件。

2.繳存人出國定居

需提供戶口注銷證明及本人銀行賬號(hào)。

3.繳存人死亡

由繳存人的直系親屬持繳存人死亡證明復(fù)印件或戶口注銷證明及繳存人銀行賬號(hào)辦理住房公積金銷戶手續(xù)。

4.博士后出站辦理住房公積金轉(zhuǎn)移

a.留校工作

留校工作的職工不需要本人親自辦理，學(xué)校會(huì)按照職工新的工作證號(hào)建立公積金賬戶，同時(shí)博士后期間繳存的住房公積金余額自動(dòng)合并到新賬戶。

b.新單位在北京市住房公積金管理中心繳存住房公積金

因我校在北京市住房公積金管理中心繳存住房公積金，如新單位與我校同屬一個(gè)分中心管理，則不需要辦理任何手續(xù)，余額自動(dòng)轉(zhuǎn)入新開賬戶。

c.新單位在中央國家機(jī)關(guān)分中心繳存住房公積金

1．到新單位報(bào)到后，單位將為本人建立公積金賬戶。

2．因中央國家機(jī)關(guān)的公積金賬戶都在中國建設(shè)銀行統(tǒng)一管理，故要通過單位領(lǐng)取建行打印的 “住房公積金查詢書”并由建行蓋章。

3．寄往：清華大學(xué)校財(cái)務(wù)處405室 趙晶宜 收，郵編：100084。

4．學(xué)校收到材料后，為其辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

d.新單位在中共中央直屬機(jī)關(guān)分中心繳存住房公積金

1．到新單位報(bào)到后，單位將為本人建立公積金賬戶。

2．由所在單位或分中心開具“中直機(jī)關(guān)住房公積金開戶證明”，寄往：清華大學(xué)財(cái)務(wù)處405室 趙晶宜 收，郵編：100084。

3．學(xué)校收到材料后，為其辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。

e.到京外單位工作

1．到新單位報(bào)到后，單位將為本人建立公積金賬戶。

2．由 開具住房公積金轉(zhuǎn)移開戶證明，證明中應(yīng)包含：收款單位全稱、收款銀行（行號(hào)）、收款賬號(hào)、新單位名稱、單位編號(hào)、職工個(gè)人公積金編號(hào)以及本人姓名、身份證號(hào)等信息，同時(shí)加蓋公積金管理機(jī)構(gòu)公章。

下圖為北京住房公積金管理中心外部轉(zhuǎn)移時(shí)錄入對方單位信息界面的截圖：

3．開戶證明原件寄往：清華大學(xué)校財(cái)務(wù)處405室 趙晶宜 收，郵編：100084。

4．學(xué)校將會(huì)通過匯款方式，把您在清華大學(xué)公積金賬戶內(nèi)的余額匯到您在京外的公積金賬戶上。

四、住房公積金貸款

有關(guān)住房公積金的貸款事宜請咨詢住房公積金貸款中心

地址：豐臺(tái)區(qū)方莊芳城園三區(qū)18樓

電話：6769049

4乘車路線：122、800、754、434、37、特3路公交車，芳城園站下車。

五、北京住房公積金網(wǎng)址：http:///

注：如還有具體不清楚事宜，可直接打電話向校財(cái)務(wù)處基金工薪科 趙晶宜 老師咨詢，電話62794883。

第二篇：關(guān)于公司住房公積金相關(guān)事宜報(bào)告

關(guān)于公司住房公積金相關(guān)事宜報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因人才引進(jìn)發(fā)生有關(guān)個(gè)體對公積金繳納要求事宜（副總裁：翁躍文）。

背景前提：目前公司全體員工均未繳納公積金，法律層面未有成文、明確性規(guī)定，要求企業(yè)硬性繳納依據(jù)。住房公積金行政執(zhí)法遵循教育整改為主、行政處罰為輔的原則。現(xiàn)因部分員工因個(gè)體公積金需求，需要公司給予繳納。

根據(jù)國家法律法規(guī)對企業(yè)關(guān)于住房公積金的相關(guān)政策要求，《浙江省住房公積金條例》

第三條規(guī)定，企業(yè)有法定義務(wù)給予繳納，而《住房公積金管理?xiàng)l例》第三十七條，如未繳納企業(yè)，公積金管理中心將在指定時(shí)期責(zé)令企業(yè)繳納，規(guī)定期限內(nèi)未繳納單位處以1——5萬罰款。

結(jié)合與公積金管理中心對接實(shí)情，企業(yè)所有勞動(dòng)關(guān)系員工均需要參與繳納，不能夠選擇性名額進(jìn)行繳納。

根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》及《浙江住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，結(jié)合公司目前情況，暫擬繳納基數(shù)為杭州市住房公積金月繳存最低基數(shù)1470，杭州市住房公積金繳存比例為12%。根據(jù)住房公積金計(jì)算公式：月實(shí)際繳納額度 = 月繳納基數(shù) *（單位繳存比例 + 職工繳存比例），公司為每位員工繳納住房公積金的月實(shí)際繳存額為176.4元整（備注：職工繳存比例可擬為杭州市住房公積金月繳存最低基數(shù)1470）。

綜上所述，一旦企業(yè)決策開通部分在職員工公積金事宜，其他員工均需要開通。以上報(bào)告事宜，請領(lǐng)導(dǎo)給予批示決策應(yīng)該如何處理！

人力資源部

2014.03.24

第三篇：關(guān)于員工住房公積金轉(zhuǎn)入,轉(zhuǎn)出,離職銷戶支取事宜

關(guān)于辦理員工住房公積金轉(zhuǎn)入，轉(zhuǎn)出，離職銷戶支取事宜的說明

轉(zhuǎn)出：

1.條件：原SGS員工，現(xiàn)已離職并在其他公司就職，并已經(jīng)在其他公司有新的公積金賬戶。

2.程序：由新公司的HR部門開具一份申請轉(zhuǎn)入函（蓋章，并需提供公司名，開戶行及公

積金帳號(hào)），將轉(zhuǎn)入函原件提供給SGS的HR，HR將會(huì)辦理轉(zhuǎn)出。

3.查詢：轉(zhuǎn)出手續(xù)辦妥后，員工可在兩周內(nèi)用新的公積金對帳薄打折，查看款項(xiàng)是否到帳。

轉(zhuǎn)入：

1.條件：SGS員工并已經(jīng)在SGS有公積金賬戶，可將原公司的賬戶轉(zhuǎn)至SGS賬戶上來

2.程序：員工提供相關(guān)信息給HR(原公司名，開戶行及公積金帳號(hào))，由SGS發(fā)一個(gè)要求

轉(zhuǎn)入函到員工原就職公司（可來HR辦理），由原公司HR負(fù)責(zé)辦理。

3.查詢：轉(zhuǎn)移辦妥后，員工可在兩周內(nèi)用SGS的公積金對帳薄打折，查看款項(xiàng)是否到帳。

離職銷戶支?。?/p>

1.條件：非本市戶口員工，與SGS解約滿三個(gè)月

2.程序：離職時(shí)領(lǐng)取提取申請表，離職后第三個(gè)月將申請表（一式兩份）交到HR，同時(shí)

帶上相關(guān)資料到銀行辦理

第四篇：清華大學(xué)博士后管理工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則.

清華大學(xué)博士后管理工作規(guī)定實(shí)施細(xì)則(試行

為了吸引更多國內(nèi)外優(yōu)秀博士來校從事高水平的科研工作,促進(jìn)我校學(xué)科發(fā)展及加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,必須進(jìn)一步規(guī)范我校博士后的管理工作。根據(jù)國家人事部全國博士后管理委員會(huì)人專發(fā)[2001]136號(hào)關(guān)于《博士后管理工作規(guī)定》,結(jié)合我校具體情況,在修改原清華大學(xué)博士后研究人員管理辦法實(shí)施細(xì)則基礎(chǔ)上,制定本實(shí)施細(xì)則。

一、博士后流動(dòng)站的建立

1.申請博士后科研流動(dòng)站(以下簡稱流動(dòng)站應(yīng)具備的基本條件:具有授予博士學(xué)位的學(xué)科、專業(yè)和一定數(shù)量的博士生指導(dǎo)教師,并已培養(yǎng)出取得博士學(xué)位的人員;具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和較高的學(xué)術(shù)水平,承擔(dān)著高水平的科研項(xiàng)目,科研工作處于國內(nèi)前列;具有必需的科研條件和科研經(jīng)費(fèi),并能為博士后研究人員(以下簡稱博士后提供必要的生活條件。

2.凡具備以上基本條件均有權(quán)申請博士后科研流動(dòng)站,申請時(shí)間由人事部、全國博士后管理委員會(huì)(以下簡稱全國博管會(huì)規(guī)定,并實(shí)行集中申請和審批。

二、博士后工作的管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

1.國家人事部主管全國博士后管理工作,負(fù)責(zé)制定博士后管理工作政策、規(guī)章、規(guī)劃,并組織實(shí)施。全國博管會(huì)下設(shè)中國博士后基金會(huì)負(fù)責(zé)全國博士后工作的具體業(yè)務(wù)及日常管理。

2.學(xué)校由一名副校長主管博士后工作,校人事處下設(shè)博士后管理辦公室(以下簡稱校博管辦,校博管辦受學(xué)校委托作為博士后日常工作的負(fù)責(zé)單位,具體負(fù)責(zé)博士后流動(dòng)站的建站申報(bào)、博士后的進(jìn)站、在站、出站管理、博士后基金申報(bào)、博士后聯(lián)誼會(huì)等工作,指導(dǎo)、協(xié)助各流動(dòng)站單位搞好博士后管理工作,負(fù)責(zé)同上級(jí)主管部門和兄弟單位的聯(lián)系。

3.經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)的我校各流動(dòng)站,應(yīng)以院、系(所為單位由一名系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為流動(dòng)站負(fù)責(zé)人組成的博士后領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)包括本單位學(xué)術(shù)、學(xué)位委員會(huì)的成員。領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)全面負(fù)責(zé)本單位博士后流動(dòng)站的工作,包括招收面試、中期考核、出站評審等工作。各單位要指定一名管理人員(一般為人事干部作為本單位博士后工作的聯(lián)系人,具體負(fù)責(zé)博士后的日常管理工作。

三、申請博士后應(yīng)具備的基本條件

1.具有博士學(xué)位和學(xué)歷、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡在40歲以下人員。2.申請者獲得博士學(xué)位年限一般不得超過兩年。

3.申請者必須保證在站期間全時(shí)從事博士后研究,在職人員不得兼職從事博士后研究工作。

4.我校博士畢業(yè)生一般不得申請進(jìn)入我校相同一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站。

四、博士后招收 1.招收條件

(1我校已設(shè)立的流動(dòng)站(一級(jí)學(xué)科內(nèi)有博士學(xué)位授予權(quán)的專業(yè)(二級(jí)學(xué)科均可招收博士后。博士后合作導(dǎo)師要求如下: a、具備招收博士后研究條件(研究課題落實(shí)、經(jīng)費(fèi)充足的在職在崗教授、研究員均可招收博士后。

b、學(xué)術(shù)水平高、有重大或前沿項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)充足的副教授,經(jīng)本單位博士后領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意也可以招收博士后。

(2非設(shè)站但有博士學(xué)位授予權(quán)的單位,若科研條件具備(如:有重大研究項(xiàng)目、學(xué)術(shù)水平高、研究經(jīng)費(fèi)充足等可以招收留學(xué)回國博士從事博士后研究。還可以依托國

家重大科研項(xiàng)目招收博士后,但需先按《關(guān)于國家重大科技項(xiàng)目為依托招收博士后的報(bào)批及管理辦法》向全國博管會(huì)申請,批準(zhǔn)后方可進(jìn)行招收工作。

2.招收類型

(1目前我校招收博士后的經(jīng)費(fèi)由國家、學(xué)校、合作導(dǎo)師共同籌資,博士后招收實(shí)行單軌制。

(2留學(xué)回國:在國外獲得博士學(xué)位的留學(xué)回國人員來我校作博士后可以不受名額限制,博士后日常經(jīng)費(fèi)由國家提供。個(gè)別留學(xué)博士也可依托國家重大科研項(xiàng)目利用國外的研究條件完成博士后研究工作。

(3企業(yè)聯(lián)合:為了促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合,培養(yǎng)和造就適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高層次科技人才,全國博管會(huì)于1997年10月制訂了“企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定”,凡已設(shè)立的企業(yè)博士后科研工作站可與各流動(dòng)站單位聯(lián)合招收企業(yè)博士后。

(4學(xué)校鼓勵(lì)招收少量世界名牌大學(xué)畢業(yè)的、學(xué)術(shù)水平較高的外籍博士來校從事博士

后研究工作。

五、博士后申請、錄用的程序

1.申請來我校從事博士后研究的博士,向各流動(dòng)站所在院、系(所提供如下1-4材料:(1清華大學(xué)博士后申請表;(2兩位本領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信

(3表明其研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果證明(如:獲獎(jiǎng)、鑒定、專利證書、學(xué)術(shù)論 文等、學(xué)位論文、成績單等材料;

(4在職人員需提供原單位人事部門出具的同意全時(shí)從事博士后研究工作的函件。

2.每年年初校博管辦根據(jù)學(xué)校住房等綜合情況向各院、系(所下達(dá)當(dāng)年招收博士后名額。

3.各院、系(所根據(jù)博管辦下達(dá)的當(dāng)年招收博士后名額對申請者的全面素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)水平進(jìn)行面試考核(可參考《清華大學(xué)博士后申請人考核辦法》,擇優(yōu)錄用。面試考核前,流動(dòng)站應(yīng)向申請人介紹本流動(dòng)站單位的工作和生活條件,以便雙向選擇。

4.錄用名單確定后各院、系(所給初定進(jìn)站的博士后申請人發(fā)介紹我校博士后簡況的《信》及《回執(zhí)》,由本人確認(rèn)來我校做博士后的時(shí)間,各院、系(所將確定的名單填寫《簡表》與清華大學(xué)博士后申請表一起報(bào)校博管辦。允許暫時(shí)空缺或中間調(diào)換人選(需書面說明。

5.招收留學(xué)、外籍及港澳臺(tái)人員作博士后,以及與企業(yè)聯(lián)合招收博士后的程序如下:(1招收留學(xué)回國博士時(shí)院、系(所也需進(jìn)行面試考核,將個(gè)人簡歷及院、系(所對其面試的結(jié)果報(bào)校博管辦,審核同意后再辦理遞交申請材料等進(jìn)站手續(xù)。若遞交材料前沒有機(jī)會(huì)面試,請各流動(dòng)站在博士后回國辦理進(jìn)校手續(xù)前,對其進(jìn)行包括業(yè)務(wù)水平、全面素質(zhì)等方面的面試考核,并將全面考核結(jié)果報(bào)校博管辦。

(2企業(yè)博士后的人選主要由工作站(或企業(yè)選拔,合作導(dǎo)師與流動(dòng)站有責(zé)任對企業(yè)博士后人選進(jìn)行面試考核,考核通過后草簽三方《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》,報(bào)校博管辦批準(zhǔn)后,再辦理遞交申請材料等進(jìn)站手續(xù)。

(3外籍及港澳臺(tái)人員申請作博士后,需經(jīng)院、系(所考核,將考核意見及申請人簡

歷、博士后合作導(dǎo)師有關(guān)保密問題的說明報(bào)校博管辦,校博管辦同意后簽訂《外籍博士后協(xié)議書》并填寫博士后申請表。相關(guān)院、系(所到學(xué)校國際合作與交流處專家辦公室聯(lián)系并辦理外籍博士后的入境、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)外事手續(xù)。

以上各種類型招收的博士后備齊材料后報(bào)校博管辦審批,校博管辦同意后報(bào)全國博管會(huì)。

六、進(jìn)站

1.遞交材料及進(jìn)站時(shí)間

目前學(xué)校分批集中辦理博士后進(jìn)站手續(xù)。各院、系(所博士后工作主管老師必須在每年3月20日,6月20日,9月20,12月20日之前,將申請人員所需遞交的材料(詳見第2—5條審核后交到校博管辦,校博管辦審批通過并報(bào)全國博管會(huì)批準(zhǔn)后,于當(dāng)年4月、7月、10月、次年1月辦理進(jìn)校手續(xù)。留學(xué)回國、外籍、企業(yè)聯(lián)合博士后招收不受上述時(shí)間的限制,可以隨時(shí)辦理。

2.申請人辦理進(jìn)站時(shí)應(yīng)提供的材料(詳見《進(jìn)站需遞交申請材料一覽表》: ①《博士后申請表》

②《專家推薦信》(2封(留學(xué)博士或外籍博士至少提供一封國外的導(dǎo)師或科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教授、專家的推薦信

③身份證復(fù)印件

④博士學(xué)位證書復(fù)印件或博士學(xué)位論文答辯委員會(huì)決議書復(fù)印件及學(xué)位辦公室的證明

⑤博士畢業(yè)證書復(fù)印件或辦畢離校手續(xù)的證明 ⑥《培養(yǎng)單位對其本人的全面鑒定意見》 3.各院、系(所流動(dòng)站管理部門相應(yīng)提供的材料:

⑦《單位審批意見表》;⑧《流動(dòng)站審批意見表》(企業(yè)博士后不需要;⑨《博士后協(xié)議書》(企業(yè)博士后交《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》、外籍申請者交《外籍博士后協(xié)議書》;4.申請做企業(yè)博士后研究人員,另需企業(yè)提供①《企業(yè)博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表》②《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》,詳見《企業(yè)博士后進(jìn)站需遞交申請材料一覽表》。

5.不同身份的申請人還需提供的材料:(1留學(xué)博士:需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(進(jìn)站時(shí)不能及時(shí)提供者,在進(jìn)校后半年內(nèi)交博管辦或《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處(組推薦意見》、留學(xué)回國人員證明(均應(yīng)對何時(shí)何校獲博士學(xué)位有明確的說明;戶口注銷證明(出國前已注銷戶口者提供;在國外獲《長期居留證》的博士,需提交該證件的復(fù)印件。

(2在職人員(含已分配工作的統(tǒng)招統(tǒng)分博士、現(xiàn)役軍人和委托、定向培養(yǎng)博士人員:需提供委托培養(yǎng)單位、定向培養(yǎng)單位、原工作單位人事部門或所在部隊(duì)師以上干部部門出具的同意做博士后的書面證明材料,并寫明出站后“是否可雙向選擇工作”(簽字蓋章方可有效。

(3一站博士后人員:申請做二站博士后的人員需提供一站單位的《工作期滿分配工作審批表》。

(4辭職人員:需提供原單位人事部門同意辭職的證明,或原單位同級(jí)政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《辭職證明書》(國務(wù)院部委、直屬機(jī)構(gòu)的京外事業(yè)單位,可由當(dāng)?shù)卣耸虏块T所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具。

(5轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員軍人:需提供軍官轉(zhuǎn)業(yè)證(復(fù)員證,或是原軍隊(duì)單位師以上干部部門出具的同意轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員的證明,或是解放軍總政治部干部處的轉(zhuǎn)業(yè)(復(fù)員批函。

(6外籍人員:另需提供已經(jīng)認(rèn)證或確認(rèn)的博士學(xué)位證書(需有中文譯件。以上材料經(jīng)各院、系(所流動(dòng)站審核,校博管辦審批后,報(bào)全國博管會(huì)審批。

七、在站管理 1.博士后的身份

根據(jù)國家文件規(guī)定,博士后系國家正式職工,但不列入我校正式編制,屬短期流動(dòng)的正式教工,在站期間計(jì)算工齡。在站博士后必須遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,同時(shí)享受我校正式職工的待遇,博士后的日常管理主要由所在院、系(所負(fù)責(zé)。博士后在站期間落短期常住戶口。

2.博士后的工作期限

博士后在站工作期限一般為兩年。若因工作努力提前完成了研究項(xiàng)目,經(jīng)本人申請,合作導(dǎo)師、流動(dòng)站負(fù)責(zé)人同意,報(bào)校博管辦批準(zhǔn),可以提前出站,但在站工作期限一般不得少于21個(gè)月。若確因科研工作需要,經(jīng)合作導(dǎo)師、流動(dòng)站負(fù)責(zé)人同意,校博管辦批準(zhǔn)可適當(dāng)

延長,延長期間工資、津貼、醫(yī)療由合作導(dǎo)師負(fù)責(zé),若住房安排有困難占該院、系(所下一批進(jìn)站博士后的住房名額,并報(bào)全國博管會(huì)備案。

提前或延期的博士后填寫《提前或延期出站報(bào)告》,提前出站申請應(yīng)在擬出站前一個(gè)月提出,延期出站申請應(yīng)在正常出站時(shí)間前兩個(gè)月提出,將提前或延期的申請報(bào)告(原件、一份復(fù)印件交所在院、系(所博士后工作負(fù)責(zé)老師,轉(zhuǎn)交校博管辦審批并返回。

3.博士后中期考核

(1為了檢查、督促博士后在站期間工作,每年3月、9月對我校進(jìn)站近一年的博士后工作進(jìn)度、能力水平、全面素質(zhì)進(jìn)行中期考核(要求詳見《博士后中期考核參考標(biāo)準(zhǔn)》,各院、系(所要認(rèn)真考核、評審,寫出對其一年工作的評價(jià),評出優(yōu)、良、合格、不合格的等級(jí),并從考核結(jié)果為優(yōu)的博士后中推薦工作特別突出的人員(不超過本次中期考核總?cè)藬?shù)的10%報(bào)校博管辦,考核結(jié)束后,各院、系(所要將考核結(jié)果與評價(jià)告之本人。

(2博管辦根據(jù)全校考核結(jié)果對各院、系(所上報(bào)的工作特別突出的博士后進(jìn)行評審,并給予晉升津貼的獎(jiǎng)勵(lì),對于中期考核評價(jià)為合格的博士后要找其談話,指出不足,督促改正,津貼也相應(yīng)下調(diào),對考核不合格者作退站處理。

4.博士后進(jìn)站兩個(gè)月之內(nèi)應(yīng)進(jìn)行開題并簽訂科研合同,交校博管辦一份備案。在博士后進(jìn)站兩個(gè)月內(nèi),若博士后及合作導(dǎo)師雙方對繼續(xù)進(jìn)行博士后研究工作有異議,經(jīng)流動(dòng)站單位協(xié)調(diào)無效,報(bào)校博管辦審批后,可以按退站辦理手續(xù)。

5.博士后進(jìn)站半年之內(nèi)必須向博管辦提交博士學(xué)位證書和博士畢業(yè)證書復(fù)印件各一份,否則以未獲得博士學(xué)位處理(留學(xué)回國身份博士后補(bǔ)交教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

八、博士后的待遇 1.工資待遇

統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生或原單位停發(fā)工資的博士后其工資按學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,否則發(fā)補(bǔ)差(工資、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)金等發(fā)放辦法詳見《清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法》。

2.博士后住房

根據(jù)博士后進(jìn)站時(shí)的房源及博士后本人的基本情況安排住房。我校為博士后提供配備基本家具、電話等設(shè)備的各類住房,具體事務(wù)由校房地產(chǎn)管理處辦理,博士后出站后必須及時(shí)退出博士后住房。博士后在站期間不需要學(xué)校博士后公寓住房,學(xué)校將為其發(fā)放住房補(bǔ)貼

200元/月.人(需持學(xué)校房管處資料室開具的介紹信到人事處博管辦辦理手續(xù)。

3.博士后配偶、子女的隨流

(1隨博士后一起流動(dòng)的博士后配偶和未成年子女(18歲以下的未就業(yè)子女可在清華大學(xué)街道辦事處城管科辦理暫住戶口。

(2在站期間,博士后可到校博管辦開具隨流證明,必要時(shí)可到中國博士后科學(xué)基金會(huì)評估與服務(wù)處開具《博士后研究人員配偶流動(dòng)證明》,用于其所在單位協(xié)商辦理借調(diào)、停薪留職、辭職等手續(xù),也可憑此證明在應(yīng)聘工作時(shí)享受北京市居民同等待遇。我校人才交流中心可協(xié)助博士后配偶尋找臨時(shí)性工作。

(3博士后配偶的工作安置可以采取多種方式予以解決。博士后配偶如以借調(diào)或停薪留職方式隨博士后流動(dòng),在此期間的職稱、調(diào)資、醫(yī)療等由原工作單位按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。否則,若將人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)至當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?在此期間的職稱、調(diào)資等,由人才交流中心按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定辦理。

博士后配偶為軍隊(duì)干部并與博士后研究人員分居兩地,可按照國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦公室、公安部、人事部、總政治部[1993]政聯(lián)字第4號(hào)文件的規(guī)定,報(bào)經(jīng)總政治部批準(zhǔn),將其調(diào)到設(shè)站單位所在地駐軍單位工作。

(4按國家文件規(guī)定,博士后子女入學(xué)、入托享受我校正式教工的待遇。

九、出站

1.自博士后在人事處報(bào)到之月起滿24個(gè)月即為出站時(shí)間,校博管辦在每位博士后出站前4個(gè)月將離站通知單發(fā)至其所在院、系(所博士后工作主管科室老師并轉(zhuǎn)交合作導(dǎo)師,再由合作導(dǎo)師轉(zhuǎn)交博士后,以便博士后及其合作導(dǎo)師做好博士后出站準(zhǔn)備工作。

2.工作期滿的博士后(與原單位有“不同意出站后雙向選擇”協(xié)議的除外,就業(yè)實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。

3.出站博士后應(yīng)出具接收單位(有獨(dú)立人事權(quán)的單位的接收函或在《博士后研究人員工作期滿工作審批表》中簽署接收意見;分配到軍隊(duì)系統(tǒng)的,應(yīng)出具師以上干

部部門的接收函或解放軍總政治部的調(diào)令;暫時(shí)無接收單位的博士后可將本人關(guān)系及戶口落人才交流中心,也可與校博管辦簽訂短期保留人事關(guān)系的協(xié)議。博士后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理出站手續(xù),無故拖延者(包括不及時(shí)退房將不予辦理離站的后續(xù)手續(xù)。

4.博士后出站時(shí)應(yīng)提交研究工作報(bào)告、研究成果和發(fā)表論著清單。流動(dòng)站負(fù)責(zé)組織博

士后科研工作的評審,科研工作的評審必須聘請3~5名校內(nèi)外專家,其中必須有一名校外專家,還應(yīng)有一名所在院、系(所博士后領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,有關(guān)專家對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核(參考《清華大學(xué)離站科研評審試行辦法》,做出評價(jià),考核結(jié)果納入其個(gè)人檔案。

5.博士后完成出站報(bào)告后,辦理出站的程序及遞交的材料詳見《清華大學(xué)博士后辦理離站程序》和《博士后辦理離站需遞交材料一覽表》。

6.與原單位有協(xié)議的博士后在辦理完出站手續(xù)后應(yīng)盡快回原單位報(bào)到。如出站前博士后原單位出具了可以雙向選擇工作的證明,亦可雙向選擇自主擇業(yè)。

7.博士后出站的一切手續(xù)辦理完畢后,應(yīng)將本人離校通知單交至校博管辦。校檔案館將博士后在站期間的材料轉(zhuǎn)到博士后出站后的單位。

十、出國

根據(jù)國家規(guī)定博士后在站期間一般不得出國,人事關(guān)系(檔案及戶口轉(zhuǎn)來我校的博士后若特殊需要,按如下規(guī)定辦理出國: 1.在站辦理短期出國(進(jìn)站后兩個(gè)月和出站前兩個(gè)月內(nèi)一般不辦理出國:(1根據(jù)工作需要,經(jīng)合作導(dǎo)師、流動(dòng)站負(fù)責(zé)人同意,博士后在站期間可以參加國際學(xué)術(shù)會(huì)議、短期學(xué)術(shù)交流,期限一般不超過3個(gè)月。

(2博士后在站期間與國外進(jìn)行合作研究或者研究課題需借助國外的研究條件進(jìn)行,若出國期限超過3個(gè)月,需簽訂《博士后在站短期出國合作研究協(xié)議》,并報(bào)校博管辦備案。

以上出國相關(guān)手續(xù)同我校正式教工,由各院、系(所審批后到國際合作與交流處派出科辦理,出國逾期一個(gè)月以上不歸并未辦理延期手續(xù)者,由各院、系(所博士后工作主管科室報(bào)校博管辦,按自動(dòng)退站處理。博士后出國期間起、停薪(或津貼由各院、系(所博士后工作主管科室報(bào)人事處勞資科。

(3博士后在站期間如需出國探配偶或旅游應(yīng)盡量利用寒暑假,并需征得博士后合作導(dǎo)師和流動(dòng)站負(fù)責(zé)人同意,相關(guān)手續(xù)在各院、系(所博士后工作主管科室辦理。

2.出站后辦理出國:博士后戶口、人事檔案需遷出學(xué)校后方可辦理出國。

十一、退站

1.我校博士后在站期間有下列情況之一者應(yīng)予以退站(1中期考核不合格;(2受警告以上行政處分;(3無故曠工連續(xù)15天或一年累計(jì)曠工一個(gè)月以上;(4因病連續(xù)請假半年以上;(5出國逾期不歸超過一個(gè)月;(6弄虛作假或未獲得博士學(xué)位;(7違反《博士后研究人員協(xié)議書》規(guī)定;(8其他情況。

2.退站博士后不再享受博士后的待遇,并須對由此造成的經(jīng)濟(jì)損失予以賠償。

十二、博士后經(jīng)費(fèi)

目前我校博士后招收實(shí)行單軌制。在博士后進(jìn)站前合作導(dǎo)師應(yīng)將經(jīng)費(fèi)交至學(xué)校財(cái)務(wù)處,由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一劃撥,博士后經(jīng)費(fèi)管理詳見《清華大學(xué)博士后經(jīng)費(fèi)管理辦法》。

十三、專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評定

1.根據(jù)國家文件規(guī)定,凡申請做第一站的博士后,經(jīng)博士后科研流動(dòng)站建站單位的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)對其科研能力、學(xué)術(shù)水平和已取得的科研成果評審,被批準(zhǔn)進(jìn)站后,即認(rèn)定其助理研究員(中級(jí)職稱任職資格。

2.博士后在站期間不能參加我校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。出站科研評審時(shí)評審小組可根據(jù)其業(yè)績和水平提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的建議。

3.出站留校的博士后參加學(xué)校統(tǒng)一的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘。出站后分配到其它單位的博士后,由新單位人事部門出具委托評審函件也可參加我校的評審,具體工作由人事處師資辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十四、博士后基金申請

1.“中國博士后科學(xué)基金”是一種帶有補(bǔ)助性質(zhì)的科研工作經(jīng)費(fèi),每年3月20日、9月10日當(dāng)天博士后本人將基金申請表交校博管辦,由校博管辦統(tǒng)一組織申報(bào)。獲得的資助只能用于所申請研究課題的工作,應(yīng)根據(jù)工作計(jì)劃和實(shí)際需要,自由支配并合理使用,流動(dòng)站單位對博士后科學(xué)基金要單獨(dú)立帳,并對基金使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督(詳見《中國博士

后科學(xué)基金申請辦法和條例》。

2.“清華—中大博士后科學(xué)基金”是江蘇省中大集團(tuán)資助的博士后科學(xué)基金,本基金每年20萬,主要用于一些相關(guān)專業(yè)的博士后從事科學(xué)研究(具體辦法詳見該基金的“資助條例和辦法”。

3.其它基金,如國家自然科學(xué)基金、小額度自然科學(xué)基金(適合在站博士后、留學(xué)回國啟動(dòng)基金(適合留學(xué)回國博士后、校內(nèi)基金等均在?？蒲性?、院(系科研科辦理。

4.流動(dòng)站單位對博士后在站期間所申請到的基金要單獨(dú)立帳,?？顚Ｓ?。

十五、優(yōu)秀博士后的評選

凡在站博士后和出站兩年之內(nèi)的原清華大學(xué)博士后無論是否留校均有資格參加清華大學(xué)優(yōu)秀博士后的評選(詳見《清華大學(xué)優(yōu)秀博士后評選條例和辦法》。

十六、學(xué)校相關(guān)職能單位的職責(zé)

1.人事處相關(guān)科室負(fù)責(zé)博士后的工資、福利待遇、任職資格委托評審、協(xié)助安排配偶臨時(shí)工作。

2.檔案館人事檔案科負(fù)責(zé)博士后檔案的保管和轉(zhuǎn)送。

3.房管處負(fù)責(zé)博士后住房、配套家具及電話的管理。根據(jù)每年年底學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對第二年博士后招收名額的決議安排住房。

4.財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)各單位博士后經(jīng)費(fèi)的管理,應(yīng)為博士后本人單獨(dú)立帳,?？顚Ｓ谩?.國際合作與交流處負(fù)責(zé)外籍博士后有關(guān)涉外工作,并負(fù)責(zé)在站博士后的有關(guān)出國事宜。

6.科研院協(xié)助各院、系(所做好在站博士后的科研協(xié)調(diào)工作,各項(xiàng)科研基金的申請、專利、成果獎(jiǎng)的申報(bào)等工作。

7.幼兒園、附中、附小負(fù)責(zé)安排在站博士后子女的入托、入學(xué)事宜 8.保衛(wèi)處戶籍科負(fù)責(zé)辦理博士后的落戶和戶口遷移等手續(xù)。

9.圖書館負(fù)責(zé)辦理博士后圖書證和收博士論文、出站研究報(bào)告等事宜。

10.博士后其它有關(guān)事宜同正式教工在相關(guān)部門辦理。

注:本實(shí)施細(xì)則從2003年4月1日起執(zhí)行,并于2004年6月15日修改。上述所有規(guī)定、條例及表格見:學(xué)校綜合服務(wù)信息系統(tǒng)中人事表格下載或清華主頁招聘

信息中博士后流動(dòng)站表格下載處下載。

第五篇：清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法

清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）

清華大學(xué)博士后研究人員經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行）

一、根據(jù)人事部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整博士后日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（國人部發(fā)[2006]112號(hào)）文件精神，自2006年1月1日起，博士后研究人員（以下簡稱博士后）日常經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年3萬元提高到每人每年5萬元，即每人兩年共10萬元。經(jīng)學(xué)校博士后管理委員會(huì)討論決定，自2007年3月1日起，博士后合作導(dǎo)師招收博士后應(yīng)向?qū)W校（財(cái)務(wù)處）交納日常經(jīng)費(fèi)每人每年2萬元，兩年一次性交清，即每人兩年共計(jì)4萬元（招收留學(xué)回國博士不用交費(fèi)）。其余博士后日常經(jīng)費(fèi)支出由學(xué)校負(fù)擔(dān)。博士后延期三個(gè)月以上的，按此標(biāo)準(zhǔn)交納經(jīng)費(fèi)（不足一年也按一年計(jì)算），且延期期間繼續(xù)享受在站博士后待遇。

二、博士后在站期間工資按《清華大學(xué)關(guān)于博士后研究人員工資待遇問題的通知》執(zhí)行。若在職博士后原單位負(fù)責(zé)為其發(fā)放工資，學(xué)校將不予發(fā)放。

三、如果博士后一年期滿考核結(jié)果為“合格”及以上，第二年薪級(jí)工資晉升一級(jí)。

四、每位博士后進(jìn)站后，校財(cái)務(wù)處撥款0.5萬元給其所在院、系（所），作為博士后日常經(jīng)費(fèi)，此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于博士后發(fā)表論文的版面費(fèi)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)立賬?？顚Ｓ?。每位留學(xué)回國的博士后來校報(bào)到后，由學(xué)校財(cái)務(wù)處撥款2萬元到其所在院、系（所）作為該博士后日常經(jīng)費(fèi)，用于科研和發(fā)表論文的版面費(fèi)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)立賬?？顚Ｓ谩?/p>

五、博士后來校的差旅費(fèi)、行李托運(yùn)費(fèi)，報(bào)銷辦法按財(cái)政部《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體手續(xù)在人事處計(jì)劃調(diào)配科辦理。留學(xué)回國人員按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷境內(nèi)路費(fèi)。

六、企業(yè)博士后的工資及福利待遇都由企業(yè)負(fù)擔(dān)。企業(yè)博士后的管理費(fèi)和合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)的具體金額應(yīng)在《聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書》中約定，校博管辦從中劃撥0.5萬元/人作為管理費(fèi)，其余撥給合作導(dǎo)師所在院、系（所），院、系（所）根據(jù)工作需要可提留0.2萬元作為主管博士后科室的管理費(fèi)，余額作為合作導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)和博士后來校的科研費(fèi)用。

七、博士后憑獨(dú)生子女證及原單位獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放證明，在其所在院、系（所）工會(huì)辦理獨(dú)生子女費(fèi)領(lǐng)取手續(xù)（同學(xué)校事業(yè)編制教工）。

八、博士后申請到的“中國博士后科學(xué)基金”，按照《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中第五章的使用和管理辦法執(zhí)行（見附件），財(cái)務(wù)應(yīng)單獨(dú)立賬?？顚Ｓ?。

九、博士后申請中國博士后科學(xué)基金的申請費(fèi)，由校博士后管理工作辦公室從博士后管理費(fèi)中支付。

十、博士后出站聘請專家的評審費(fèi)為150元/人，從博士后所在院、系(所)相關(guān)經(jīng)費(fèi)中支付。

十一、根據(jù)中國博士后科學(xué)基金會(huì)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》的文件精神，學(xué)校財(cái)務(wù)處為博士后劃撥的日常經(jīng)費(fèi)和中國博士后科學(xué)基金等經(jīng)費(fèi)的使用，應(yīng)有博士后本人及其合作導(dǎo)師兩人的簽字，方可報(bào)銷。

十二、本辦法自2007年3月1日起執(zhí)行，我校有關(guān)博士后經(jīng)費(fèi)的管理辦法一律以本辦法為準(zhǔn)。本辦法發(fā)至各院、系（所）相關(guān)科室、財(cái)務(wù)處、科研院及博士后合作導(dǎo)師、博士后本人。

人事處 財(cái)務(wù)處 科研院

2007年1月8日