第一篇：教職工會議制度

教職工會議制度

第一條 為進一步規(guī)范系教職工會議，嚴肅會議紀律，提高會議效率，制定本制度。

第二條 會議召開的時間。系教職工大會原則上兩周召開一次，時間一般為星期一下午。根據(jù)實際情況，系領(lǐng)導(dǎo)可以對會議的召開時間作出適當?shù)恼{(diào)整。

第三條 會議內(nèi)容

1.學(xué)習黨和政府的政策、法律法規(guī)；

2.傳達上級文件、會議、指示精神；

3.布置教育教學(xué)、學(xué)科科研、人才建設(shè)、分工會工作等事項。

第四條 參會人員。全系教職工沒有特殊情況，都應(yīng)參加會議。

第五條 會議主持。會議由系主要領(lǐng)導(dǎo)主持；系主要領(lǐng)導(dǎo)因公因事不能到會時，指定副職主持會議。

第六條 會議的通知。系辦公室通常應(yīng)于每次會議當天上午10時前用群發(fā)短信或電話等方式向全系教職工通知具體的會議時間。

第七條 會議簽到制度

（一）實行簽到、簽退“雙簽制度”。與會人員應(yīng)在開會前簽到，會議結(jié)束時簽退，否則以遲到或早退處理。

（二）會議開始后十五分鐘未到會的視為遲到，提前十五分鐘退會的視為早退，遲到或早退半小時者視為不到會，按無故缺席處理。三次遲到或早退折算一次不到會。

第八條 會議請假。因故不能參加會議的人員必須向系領(lǐng)導(dǎo)請假并經(jīng)批準后方為有效。未請假或請假未被批準的視為缺席。

第九條 會議缺席通報制度。每次開會結(jié)束后，由辦公室主任將本次會議的到會、請假、缺席情況張?zhí)谙倒緳谏?，并在下次正式開會前由會議主持人通報上次會議的出席情況。教職工對通報內(nèi)容有異議的，應(yīng)在一周內(nèi)向系提出書面異議并說明情況。

第十條 系辦公室應(yīng)認真作好會議主要內(nèi)容的記錄，以備查閱。

第十一條 會議紀律

1.與會人員應(yīng)按時到會，在會議開始前將手機關(guān)閉或保持靜音狀態(tài)；

2.維持會議正常秩序，會議期間禁止吸煙，停止辦公和辦理與會議無關(guān)之事；

3.與會人員不得隨意走動、離場，不得大聲喧嘩、相互交流或議論，不得打瞌睡或閉目養(yǎng)神，不得玩手機和電腦，不得隨意接聽電話；

4.會議期間不得會客，會外人員不得進入會場找人或交談。

第十二條 會議獎懲

1.與會人員無遲到早退的，每次予以20元補助；無故遲到或早退的，每次僅發(fā)10元補助；既遲到又早退的，沒有會議補助。會議補助于年終集中發(fā)放。

2.教職工在一年內(nèi)，如有一次無故不到會的，不能參加學(xué)校綜合方面先進個人的評選；如有二次無故不到會的，年度考核不能評為優(yōu)秀。

第十三條 本規(guī)定自2014年2月20日起執(zhí)行。

第二篇：教職工會議制度

（一）教職工參加政治學(xué)習和各種會議，要求還不遲到、不早退，不做與學(xué)習無關(guān)的事；分組討論要踴躍發(fā)言，組長做到有記錄、有匯報。

（二）會議時間：

1、例會按規(guī)定時間進行，不另行通知；遇特殊情況不能如期進行，由會議召集人負責通知；

2、嚴格控制非常規(guī)會議，凡各處室遇特殊情況需要召開校級會議，報請校長同意后，方可臨時召集相關(guān)人員開會。

（三）會議主持者在會前對會議的內(nèi)容必須做好充分準備，不開無準備之會。

（四）會議紀律

1、不遲到、不早退；

2、不得交頭接耳；

3、手機應(yīng)置振動狀態(tài)；原則上不接手機，確定情況特殊，應(yīng)到會場外面接，不得影響他人；

4、不得帶小孩子參加會議；

5、不得看報、看書，或做與會議無關(guān)的事；

6、要做好記錄。

（五）會議記錄：校長召集的會議由校辦主任負責記錄；其它會議由召集人指定專人記錄。各類會議記錄由校辦設(shè)計統(tǒng)一格式，要在期末交檔案室存檔。

（六）會議考勤：教職工因病、因事對應(yīng)參加會議需要請假，須向會議記錄人請假；由記錄人負責考勤；按學(xué)校獎罰辦法處理。

第三篇：文學(xué)院教職工會議制度

文學(xué)院教職工會議制度

為了提高會議質(zhì)量，強化學(xué)院教職工會議的傳達交流功能和組織管理作用，特制訂如下會議制度。

一、本著提高會議質(zhì)量、強化會議的傳達交流功能和組織管理作用的目的，會議組織者要對每一次會議做精心準備，認真組織，使會議盡量意義明確，內(nèi)容充實，簡明高效，不枝不蔓，不拖延時間。

二、包括學(xué)院負責人在內(nèi)的會議發(fā)言，一般情況下，發(fā)言時間不得超過十分鐘，全體教職工會議一般情況下，控制在半小時以內(nèi)，會議涉及重大或復(fù)雜的事項時方可適當突破。

三、學(xué)院教職工會議一般分為三種類型：

1、全體教職工例會；

2、部分教職工專題會議；

3、教研室工作會議。學(xué)院需根據(jù)實際情況和工作需要進行安排。

四、全體教職工會議一般逢雙周周三下午2：15分開始。特殊情況再根據(jù)情況提前或推后，專題會議和教研室會議時間根據(jù)情況議定，一般情況下，盡量放在全體教職工例會之后進行。

五、凡是本院教職工，除特殊情況外，都必須按時參加學(xué)院組織的會議，因特殊情況（僅包括：公派參加其它活動、正常安排的工作、生病、出差在外、生育假期、緊急或突發(fā)情況）不能參會時，必須在會前向?qū)W院院長或書記請假。不得遲到，尤其是不得在會議結(jié)束前隨意離開。

六、學(xué)院辦公室負責會議簽到，記錄統(tǒng)計參加會議情況，凡是無故不到會或中途離會且未履行請假手續(xù)者，每次扣款100元。參加會議情況記錄作為本學(xué)年師德考核及評獎評優(yōu)的依據(jù)。

七、參會期間，保持文明、理性的心態(tài)，安靜地聽取別人發(fā)言，積極地參與必要的討論，負責任地發(fā)表自己的見解，提出工作意見和建議。

八、所有教師均有權(quán)利對會議內(nèi)容、會議組織提出自己的建議，只要是有意義、有建設(shè)性的，學(xué)院應(yīng)予以采納，或者向建議人予以反饋。

九、本制度從公布之日起實施。

集美大學(xué)文學(xué)院

2013年12月4日

第四篇：小學(xué)教職工會議制度

小學(xué)教職工會議制度

為進一步貫徹中央八項規(guī)定，徹底整治“庸懶散”現(xiàn)象，強化廣大教職工的會議紀律意識，打造文明有序的開會秩序，學(xué)校決定進一步規(guī)范會議制度。特做規(guī)定如下：

1.接到開會通知的人員及時通知參會人員，如因通知未及時傳達造成參會人員缺席或遲到，將追究傳達人員的責任。參會人員接到通知后，如果不能出席會議，需向會議負責人請假。

2.按時到會，照要求的位置就坐。不遲到，不早退，不曠會。注：遲到、早退均指在5分鐘以內(nèi)，超過5分鐘視為曠會。

3.開會時需將手機關(guān)機或打靜音。

4、會議正式開始后，嚴禁中途離會，如有特殊情況和負責人請假后方可離會并及時返回，無故離會視為曠會。

5.開會過程中，不說話，不交頭接耳，認真記好會議記錄。

6.會議結(jié)束后，會議負責人及時報送紀律、考勤情況到政教處備案。

7.會議負責人下達通知時須告知參會人員會議大至需要的時間，以便參會人員提前調(diào)整課程。

8.會議考勤、紀律情況記入年終考核。

備注：本制度適用于校內(nèi)外會議。

2014.3.5

福山實驗小學(xué)

第五篇：官莊中心幼兒園教職工會議制度

官莊中心幼兒園教職工會議制度 為確保我園教職員工有序、有紀參加各種會議，特制定以下會議制度：

一、凡我園所有教職員工必須參加學(xué)校及本園召開的各項會議，并

且做好詳細的會議記錄。

二、每月召開兩次教職工會議。

三、有計劃、有組織的召開家長會議。

四、會議中大膽發(fā)表自己的意見，但要確保少數(shù)服從多數(shù)；個人服

從集體的原則。