第一篇：教職工會(huì)議心得

學(xué)習(xí)“新學(xué)期教職工大會(huì)精神”心得體會(huì)

新學(xué)期開(kāi)始的第一天，就召開(kāi)了全院教職工大會(huì)，會(huì)上我們認(rèn)識(shí)了新領(lǐng)導(dǎo)：王裕清校長(zhǎng)和許青云黨委書(shū)記。會(huì)上王校長(zhǎng)做了主題為“加快改革步伐，深化內(nèi)涵建設(shè)，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量”的新學(xué)期動(dòng)員工作，并提醒我們即將面臨的本科學(xué)位評(píng)估，為此我們有必要做到早謀劃、早著手、早起步，并布置了2015年的工作重點(diǎn)。作為教育一線的教師，我們?cè)诋?dāng)前學(xué)校轉(zhuǎn)型改革的新形勢(shì)下，應(yīng)該順應(yīng)學(xué)校發(fā)展做好本職工作?，F(xiàn)將我的心得體會(huì)總結(jié)如下：

會(huì)上，王裕清校長(zhǎng)發(fā)表了重要講話，王校長(zhǎng)在總結(jié)學(xué)校20年來(lái)取得的成績(jī)的同時(shí)，重點(diǎn)給我們分析了學(xué)校目前所面臨的形勢(shì)，他說(shuō)在過(guò)去的20年里，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到中職教育到專(zhuān)科教育再到本科教育的歷史性跨越，這種發(fā)展速度已經(jīng)創(chuàng)造了河南高等教育史上的神話，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重大貢獻(xiàn)。當(dāng)前，學(xué)校站在了更高的發(fā)展平臺(tái)上，也迎來(lái)了更大的考驗(yàn)。學(xué)院定位應(yīng)用型本科院校，同當(dāng)前大量專(zhuān)科學(xué)校升格為本科院校一樣，面臨著很多的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，新建本科院校要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的高教領(lǐng)域占有一席之地,要求生存并謀求快速發(fā)展,就必須在學(xué)校的轉(zhuǎn)型發(fā)展上尋找突破點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的學(xué)校管理體制進(jìn)行深刻的反思和改革。

接下來(lái)，李國(guó)發(fā)代表理事會(huì)作了重要指示，他從定好位，開(kāi)好局、組建一個(gè)好班子、建設(shè)一支好隊(duì)伍、形成一個(gè)好機(jī)制、制定一個(gè)好規(guī)劃和營(yíng)造一個(gè)好環(huán)境六個(gè)方面給我們強(qiáng)調(diào)了當(dāng)前的工作。作為一名老師，我認(rèn)為這六點(diǎn)講的非常實(shí)在，它讓我們深刻的體會(huì)到一個(gè)好老師身上的責(zé)任與擔(dān)子。在以后的工作中，我會(huì)嚴(yán)格按照以下四點(diǎn)來(lái)要求自己：一是求“準(zhǔn)”，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。即以“夯實(shí)基礎(chǔ)，培養(yǎng)能力”為切入點(diǎn)，要求自己要在各科教學(xué)中突出學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，基本技能的形成，為促進(jìn)學(xué)生持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二是求“新”，即教學(xué)觀念要有新轉(zhuǎn)變，教學(xué)方法要有新思路。三是求“實(shí)”，即走研究之路。用“樸實(shí)的校風(fēng)，扎實(shí)的教風(fēng)，踏實(shí)的學(xué)風(fēng)”時(shí)刻指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作。四是求“質(zhì)”，即彰顯教學(xué)特色。堅(jiān)決抵制高高在上、脫離學(xué)生、庸懶散拖、拈輕怕重、推諉扯皮、不求無(wú)功、但求無(wú)過(guò)的功利主義。通過(guò)干部作風(fēng)建設(shè)，真正使學(xué)院全體教職員工成為一支心往一處想、勁往一處使的朝氣蓬勃、充滿(mǎn)活力的創(chuàng)業(yè)集體。

會(huì)議結(jié)束了，我清楚了后面還有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。重新樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。

第二篇：教職工會(huì)議講話稿

創(chuàng)新管理謀發(fā)展豐富內(nèi)涵創(chuàng)品牌

東?？h實(shí)驗(yàn)小學(xué)

各位教職工：

為厘清工作思路，明確發(fā)展方向，做好新學(xué)期的各項(xiàng)工作，今天下午我們召開(kāi)全體教職工會(huì)議。新學(xué)期，我們要堅(jiān)持辦人民滿(mǎn)意學(xué)校為宗旨，牢固樹(shù)立質(zhì)量立校、科研興校、特色強(qiáng)校的意識(shí)，著眼內(nèi)涵發(fā)展，全校上下同舟共濟(jì)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)進(jìn)取，努力使學(xué)校在教學(xué)質(zhì)量、常規(guī)管理、文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、特色創(chuàng)建等各項(xiàng)工作再上新水平。以下就本學(xué)期的重點(diǎn)工作談幾點(diǎn)想法：

一、落實(shí)規(guī)范管理，提升辦學(xué)效益，進(jìn)一步確立質(zhì)量第一意識(shí)

多年來(lái)，實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量一直處于全縣領(lǐng)先位次。新的一學(xué)期，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量第一意識(shí)，堅(jiān)定不移地把教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校的生命線，繼續(xù)從教學(xué)常規(guī)管理入手，多渠道、高質(zhì)量地實(shí)施教學(xué)管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。要在繼續(xù)保持領(lǐng)先的基礎(chǔ)上，再有新的提升。突出四個(gè)“抓起”：首先，從課堂教學(xué)抓起，要堅(jiān)持向課堂要效益。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，嚴(yán)格按課表上課，不擠占課時(shí)，不隨意調(diào)課、換課，不拖堂。立足40分鐘課堂，圍繞提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，積極構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式，全面提升課堂教學(xué)效益，打造實(shí)小特色課堂。其次，從教師抓起，優(yōu)化教師常規(guī)管理。從備、教、改、輔、考、評(píng)、研等環(huán)節(jié)入手，強(qiáng)化過(guò)程指導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)制，成立檢查組，排班督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，堅(jiān)持向過(guò)程管理要質(zhì)量。第三，從學(xué)生抓起，強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和良好習(xí)慣的養(yǎng)成教育，為學(xué)生終生發(fā)展奠基。第四，從家長(zhǎng)抓起，構(gòu)建良好的家校溝通交流渠道和平臺(tái)。長(zhǎng)期以來(lái)，實(shí)驗(yàn)小學(xué)的優(yōu)異的教學(xué)成績(jī)與家長(zhǎng)的積極努力也是分不開(kāi)的，今后我們要進(jìn)一步加強(qiáng)家校溝通，多渠道、多層面地開(kāi)展家校協(xié)作活動(dòng)，形成教育合力，促進(jìn)孩子健康成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。

二、強(qiáng)化課改科研，打造科研強(qiáng)校，有效提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)

學(xué)校課改科研是一所學(xué)校發(fā)展的潛在動(dòng)力。打造科研強(qiáng)校，可以為學(xué)校進(jìn)一步全面實(shí)施素質(zhì)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為學(xué)校高層次發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支撐。重點(diǎn)做好以下三方面工作：

一是深入開(kāi)展科研課題研究。做好十一五課題的研究與結(jié)題和“十二五”省、市、縣科研課題的申報(bào)工作，以課題研究為載體，走“教”與“研”相結(jié)合之路，在全校范圍營(yíng)造良好的教育科研氛圍，引領(lǐng)廣大教師扎扎實(shí)實(shí)地 1

開(kāi)展教育科研。

二是強(qiáng)化校本研究活動(dòng)。圍繞“三案六環(huán)節(jié)”教學(xué)模式實(shí)踐，開(kāi)展教學(xué)沙龍、教學(xué)開(kāi)放周、支教、送教以及教研組的互聽(tīng)互評(píng)課等課堂教學(xué)研討活動(dòng)，大力開(kāi)展高效教學(xué)模式實(shí)踐與研究，不斷提高課堂教學(xué)有效性。

三是有效地組織參加省市級(jí)論文競(jìng)賽活動(dòng)，提高教師論文發(fā)表層次，確保半數(shù)以上教師在年底前能發(fā)表或獲獎(jiǎng)一篇以上高質(zhì)量的論文。

三、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)，打造名優(yōu)團(tuán)隊(duì)，為學(xué)?？焖侔l(fā)展提供有力保障 教師的工作在課堂，教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)其核心就是課堂教學(xué)藝術(shù)、教學(xué)技能的發(fā)展成熟。作為省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué)，教師必須有較高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。我們將真誠(chéng)關(guān)注每一位教師的成長(zhǎng)需要，構(gòu)建促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)三大機(jī)制，進(jìn)一步打造實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師名優(yōu)團(tuán)隊(duì)。一是搭建多級(jí)培養(yǎng)平臺(tái)，形成教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)促進(jìn)機(jī)制。強(qiáng)化青藍(lán)工程，開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，搭建青年教師成長(zhǎng)平臺(tái)，引導(dǎo)青年教師快速走過(guò)“轉(zhuǎn)型期”；依托“三三三”培訓(xùn)工程，搭建骨干教師成長(zhǎng)平臺(tái)，形成實(shí)驗(yàn)小學(xué)獨(dú)特教學(xué)“個(gè)性”；構(gòu)建名師工作室，搭建名師成長(zhǎng)平臺(tái)，促進(jìn)骨干教師突破成長(zhǎng)的“高原現(xiàn)象”，進(jìn)而形成我校優(yōu)秀教師隊(duì)伍滾動(dòng)發(fā)展的有效機(jī)制。二是立足“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，構(gòu)建師德建設(shè)機(jī)制。結(jié)合縣局提出“修師德、正師風(fēng)、鑄師魂”的活動(dòng)要求，通過(guò)師德報(bào)告、爭(zhēng)當(dāng)“師德標(biāo)兵”、骨干教師支教與送教、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)充分發(fā)揮示范與引領(lǐng)作用，全面提升教師素養(yǎng)。三是加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)，構(gòu)建引領(lǐng)教師健康成長(zhǎng)管理機(jī)制。結(jié)合學(xué)校和教師發(fā)展需要，對(duì)學(xué)校管理制度進(jìn)行完善和修訂，進(jìn)一步落實(shí)人文化管理機(jī)制，把學(xué)校的發(fā)展與教師的成長(zhǎng)緊密結(jié)合在一起。特別是要進(jìn)一步完善績(jī)效考核，切實(shí)發(fā)揮其調(diào)控和促進(jìn)作用。

同時(shí)我們還將加大“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)力度，爭(zhēng)取資金最大化滿(mǎn)足教師學(xué)習(xí)需要，引入高端知名教育專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)、講座，讓每一位教師都有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

四、立足個(gè)性創(chuàng)建，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展，不斷提高學(xué)校辦學(xué)品位

目前，實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)該步入更高層次的內(nèi)涵發(fā)展階段。我們從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，通過(guò)開(kāi)展個(gè)性化特色創(chuàng)建，不斷打造學(xué)校工作新亮點(diǎn)，逐步推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

一是放大學(xué)?，F(xiàn)有資源亮點(diǎn)，進(jìn)一步打造少兒版畫(huà)特色。我校少兒版畫(huà)已經(jīng)取得一定成績(jī)，獲得了多方贊譽(yù)，在這一基礎(chǔ)上要繼續(xù)深度開(kāi)挖，再上新層次。

二是打造學(xué)校藝術(shù)教育新亮點(diǎn)。上周，我校成功啟動(dòng)、運(yùn)作了實(shí)驗(yàn)小學(xué)

“東方女孩”少兒藝術(shù)團(tuán)，我們要把它做大做強(qiáng)，讓少兒藝術(shù)團(tuán)項(xiàng)目成為實(shí)驗(yàn)小學(xué)的藝術(shù)教育又一道靚麗風(fēng)景。

三是繼續(xù)振興發(fā)展學(xué)校傳統(tǒng)特色活動(dòng)。辦好每年一次的“讀書(shū)月”、“體育節(jié)”、“科技周”和“藝術(shù)節(jié)”，為學(xué)生搭建體驗(yàn)成功、展示自我和享受快樂(lè)的舞臺(tái)。

四是進(jìn)一步打造書(shū)香校園。“最是書(shū)香能致遠(yuǎn)”，良好的校園書(shū)香氛圍是一所學(xué)校文化的外在表現(xiàn)之一。過(guò)去，我校已經(jīng)開(kāi)展了書(shū)香校園的創(chuàng)建，本學(xué)期要進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)和校園書(shū)香文化氛圍的營(yíng)造，讓校園處處飄蕩著濃郁的書(shū)卷氣。特別是要強(qiáng)化每天早晨的經(jīng)典誦讀和早晚放學(xué)路隊(duì)的《弟子規(guī)》等吟誦，讓社會(huì)和家長(zhǎng)感受到校園濃濃的書(shū)香氣。

五是進(jìn)一步豐富大課間特色活動(dòng)。在“大課間集體舞”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試開(kāi)展跆拳道、體操等特色活動(dòng)，讓孩子切實(shí)動(dòng)起來(lái)、樂(lè)起來(lái)，構(gòu)建起實(shí)小特色的校園陽(yáng)光體育活動(dòng)。

六是率先推進(jìn)學(xué)校教教育現(xiàn)代化創(chuàng)建。經(jīng)過(guò)初步自查，統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，學(xué)校的各項(xiàng)硬件指標(biāo)距離教育現(xiàn)代化要求相差甚遠(yuǎn)，但是，不管有多大困難，我們都要率先完成創(chuàng)建目標(biāo)，盡快改善我校多年來(lái)落后的教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備條件和教師的辦公條件。

五、其他工作

一是廣泛爭(zhēng)取資金助推學(xué)校事業(yè)發(fā)展。目前，學(xué)校取消了收費(fèi)，資金匱乏已經(jīng)成為阻礙實(shí)驗(yàn)小學(xué)發(fā)展最大問(wèn)題。教職工的借款加上學(xué)校各項(xiàng)工程欠款累計(jì)高達(dá)六百萬(wàn)元。下一步我們將想方設(shè)法爭(zhēng)取上級(jí)支持和社會(huì)支持，在滿(mǎn)足學(xué)校發(fā)展需要的前提下，盡快解決欠債問(wèn)題（特別要優(yōu)先解決教職工借款），我們正在籌劃當(dāng)中。

2011年我們的學(xué)校建設(shè)任務(wù)主要是要完成學(xué)校的塑膠操場(chǎng)建設(shè)。

二是辦好分校和附幼，內(nèi)外建設(shè)一起抓，推動(dòng)實(shí)驗(yàn)小學(xué)事業(yè)發(fā)展再上新高度。

三是加強(qiáng)校園安全防護(hù)工作。一方面強(qiáng)化師生安全教育，另一方面加強(qiáng)校園護(hù)衛(wèi)，特別是加強(qiáng)大門(mén)口和校園重點(diǎn)位置（樓梯口等）的安保，校園安全護(hù)衛(wèi)實(shí)行每日定點(diǎn)、定時(shí)、定責(zé)值班護(hù)衛(wèi)，確保師生日常安全。

各位老師，我相信，有全校師生員工的熱情和才智，勤奮和執(zhí)著，我們一定能夠在實(shí)驗(yàn)小學(xué)的發(fā)展史上，譜寫(xiě)出更加華美的新篇章！讓我們攜手并進(jìn)、和衷共濟(jì)，為實(shí)小的明天而努力！

二〇一一年三月

第三篇：幼兒園教職工會(huì)議

文苑幼兒園教職工制度

一、考勤制度：

1．幼兒園的教職工要嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時(shí)間，做到不遲到、不早退，按時(shí)上下班。

2．工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，如有特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，搞好交接，方可離開(kāi)。

二、值班、交接班制度：

1．教師要嚴(yán)格按照幼兒園制定的幼兒作息時(shí)間．有目的、有計(jì)劃的組織各項(xiàng)活動(dòng)，并按《幼兒園一日生活常規(guī)》的內(nèi)容去要求幼兒。

2．教師帶班時(shí)間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開(kāi)幼兒，班級(jí)發(fā)生的事故應(yīng)由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3．上下班教師和保育員，下班時(shí)一定要做好交接班工作才可離開(kāi)，教師或保育員交接班時(shí)必須交待清楚下列情況：(1)幼兒健康情況(打針、吃藥、精神狀況及特殊問(wèn)題)。(2)幼兒出勤情況。(3)個(gè)別幼兒情況及家長(zhǎng)聯(lián)系工作

三、教育教學(xué)制度:

1．幼兒園要認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動(dòng)，幼兒的集體活動(dòng)時(shí)間。小班10--15分種，中班20--25分鐘，大班25--30分鐘或35分鐘，大班后期可延長(zhǎng)到40分鐘。

2．教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求，每學(xué)期制定工作計(jì)劃(班級(jí)計(jì)劃、學(xué)科計(jì)劃)。

3．教師值班時(shí)間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具、教具和其它用具)。

4．觀摩公開(kāi)課活動(dòng)及其他教學(xué)活動(dòng)均要有計(jì)劃、有總結(jié)。

5．按時(shí)進(jìn)辦公室打掃衛(wèi)生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會(huì)客、閑談，保持安靜。

6．獨(dú)立完成備課任務(wù)，備課本要書(shū)寫(xiě)認(rèn)真，字跡清楚。

7．按課程表上課，組織游戲，無(wú)特殊情況不得隨便調(diào)課。

8．按時(shí)交備課本，每周五下午檢查教案。

9．嚴(yán)格按細(xì)則掌握幼兒作息時(shí)間和安排活動(dòng)，值班時(shí)不接待客人，午睡時(shí)不睡覺(jué)、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現(xiàn)有損教師形象的言行。

10．要精力集中，注意幼兒精神，對(duì)幼兒細(xì)致而寬松，隨時(shí)撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時(shí)處理。

11．利用接送幼兒時(shí)間，向家長(zhǎng)做宣傳，并了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。

12．上課所需教具、學(xué)具，課前一定準(zhǔn)備好，不得值班時(shí)離崗去找。

13.家長(zhǎng)會(huì)每學(xué)期1～2次，節(jié)假日前召開(kāi)安全保衛(wèi)會(huì)。

四、教玩具使用管理制度：

1、教玩具要保持整齊、清潔，教玩具都要分類(lèi)存放，取用方便。

2、當(dāng)班老師需保證教玩具完好無(wú)缺失，以防幼兒吞咬、損壞、私藏。

五、保育員工作制度:

1．保育員要熱愛(ài)本職工作，加強(qiáng)政治文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力為幼兒教育服務(wù)。

2．做好本班消毒．搞好衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境休息和活功。

3、好個(gè)人衛(wèi)生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專(zhuān)人專(zhuān)用，飯前便后幼兒和工作人員都要用

肥皂及流動(dòng)水洗手，飯桌用專(zhuān)用抹布消毒并擦洗干凈。

4．要愛(ài)護(hù)清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方，不要亂丟亂放。

5．要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。

六、獎(jiǎng)懲制度:

(一)獎(jiǎng)勵(lì)

每年幼兒園在教職工中，對(duì)履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長(zhǎng)、幼兒和教職工好評(píng)的可按比例評(píng)選先進(jìn)工作者(年終考核成績(jī))

（1）設(shè)考勤獎(jiǎng)：

遲到、早退一次扣考勤獎(jiǎng)的25％，遲到2次(早退)考勤獎(jiǎng)全部扣除。

（3）基本獎(jiǎng)：

①履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)幼兒，無(wú)體罰和變相體罰。

②服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從分配，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成任務(wù)較好的。

③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。

④本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責(zé)任事故和違章都與基本獎(jiǎng)掛鉤。

（5）單項(xiàng)獎(jiǎng)：

除以上獎(jiǎng)勵(lì)外，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，如：公開(kāi)課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎(jiǎng)?wù)?，具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。

（6）效益獎(jiǎng)：

工作量大，如：驗(yàn)收評(píng)估、六一大型活動(dòng)、人少任務(wù)重、請(qǐng)假人員多少等，及兒童出勤率決定當(dāng)月效益獎(jiǎng)的設(shè)立。

(二)懲罰

（1）遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者(曠工)。

（2）有損教師形象的言行者。

（3）體罰及變相體罰者。

（4）當(dāng)班時(shí)發(fā)生責(zé)任事故者。

（5）本職工作不能按時(shí)完成者。

（6）家長(zhǎng)有意見(jiàn)經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)者。

（7）丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水、電者)。

七、伙食管理制度：

1.一月開(kāi)一次伙管會(huì)，每月分析計(jì)算一次營(yíng)養(yǎng)量，一周制定一次食譜。

2．做好食物驗(yàn)收制度，變質(zhì)食物要退回。

3．炊事員要鉆研烹調(diào)技術(shù)，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。

4.幼兒的伙食費(fèi)，專(zhuān)款專(zhuān)用，搞好成本核算，帳目清楚。要做到一周一次向家長(zhǎng)公布食譜及伙食費(fèi)收支情況。

5.教職工的伙食嚴(yán)格分開(kāi)，調(diào)劑好幼兒伙食，保證孩子吃飽吃好，嚴(yán)防食物中毒。

第四篇：教職工會(huì)議閉幕詞

學(xué)院教職工大會(huì)第二次會(huì)議閉幕詞

尊敬的各位老師：

**學(xué)院教職工大會(huì)第二次會(huì)議，在大家的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕。會(huì)議期間，老師們以高度的政治責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，保證了會(huì)議的成功召開(kāi)。在此，我代表學(xué)院黨委和本次大會(huì)主席團(tuán)對(duì)全體教職員工的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝!

這次大會(huì)是一次十分重要的會(huì)議，盡管會(huì)期只有半天，但會(huì)議內(nèi)容豐富，安排緊湊，富有成效。**副校長(zhǎng)在致辭中，既肯定了我們?nèi)〉玫某煽?jī)，又向我們提出了殷切的希望，讓我們?cè)诒陡姓駣^之余，又深切體會(huì)到重重壓力。**書(shū)記代表學(xué)院黨委所致的開(kāi)幕詞，明確了大會(huì)的任務(wù)，為開(kāi)好本次大會(huì)指明了方向。大會(huì)期間，各位老師以對(duì)學(xué)院高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和主人翁的精神，認(rèn)真討論審議了**院長(zhǎng)的學(xué)院工作報(bào)告，表決通過(guò)了《“**學(xué)院教職工大會(huì)第二次會(huì)議”關(guān)于審議通過(guò)學(xué)院工作報(bào)告的決議》。

**院長(zhǎng)的工作報(bào)告，實(shí)事求是地總結(jié)了我院一年多以來(lái)在“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)下各項(xiàng)工作取得的主要成績(jī)、基本經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，描繪了學(xué)院發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。許多老師也提出了很有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議，既為學(xué)院未來(lái)的改革發(fā)展出謀劃策，也真實(shí)地反映了廣大師生員工的呼聲，充分體現(xiàn)了民主公開(kāi)、履行監(jiān)督、維護(hù)權(quán)益、共謀發(fā)展的教職工大會(huì)精神。

通過(guò)本次大會(huì)可以看出：我院教職員工有很強(qiáng)的大局意識(shí)，能夠從關(guān)注個(gè)人發(fā)展轉(zhuǎn)向關(guān)注學(xué)院的建設(shè)層面，更深入地謀劃學(xué)院的未來(lái)，表現(xiàn)出高度的歷史使命感和責(zé)任感，也充分表達(dá)了全體教職員工對(duì)推進(jìn)學(xué)院改革、加快發(fā)展的迫切愿望和決心。

老師們，創(chuàng)建一個(gè)高水平的學(xué)院是我們共同的心愿，也是我們持續(xù)發(fā)展的需要，新的一年開(kāi)始了，借此大會(huì)之機(jī)，我提兩點(diǎn)希望與大家共勉。

第一，希望大家在十八大精神的指引下，進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力提升教育教學(xué)質(zhì)量，努力打造辦學(xué)特色。我們要有攻堅(jiān)的思想，進(jìn)一步深化各項(xiàng)改革，破解制約學(xué)院發(fā)展的難題，提高學(xué)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而保持學(xué)院“平穩(wěn)、健康、可持續(xù)”的發(fā)展局面。

第二，希望大家進(jìn)一步注重工作創(chuàng)新，形成工作合力，構(gòu)建和諧學(xué)院。和諧學(xué)院建設(shè)是學(xué)院科學(xué)發(fā)展的必然要求，是實(shí)現(xiàn)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)的重要保證。我們要從和諧中求發(fā)展，從發(fā)展中創(chuàng)和諧，構(gòu)建起科學(xué)發(fā)展機(jī)制、民主參與機(jī)制、利益協(xié)調(diào)機(jī)制，做到各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展、管理工作公平高效、師生員工權(quán)益得到充分保障。

老師們，新的一年新的開(kāi)始，學(xué)院“十二五”規(guī)劃的實(shí)施也進(jìn)入到關(guān)鍵階段。在前進(jìn)的道路上還面臨許多矛盾和困難，讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)起來(lái)，以這次大會(huì)的召開(kāi)為新的起點(diǎn)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和事業(yè)心、責(zé)任心，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，不斷提升學(xué)院的辦學(xué)水平和綜合實(shí)力，為學(xué)院的又好又快發(fā)展而奮斗！

謝謝大家！

第五篇：教職工會(huì)議制度

（一）教職工參加政治學(xué)習(xí)和各種會(huì)議，要求還不遲到、不早退，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事；分組討論要踴躍發(fā)言，組長(zhǎng)做到有記錄、有匯報(bào)。

（二）會(huì)議時(shí)間：

1、例會(huì)按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行，不另行通知；遇特殊情況不能如期進(jìn)行，由會(huì)議召集人負(fù)責(zé)通知；

2、嚴(yán)格控制非常規(guī)會(huì)議，凡各處室遇特殊情況需要召開(kāi)校級(jí)會(huì)議，報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)同意后，方可臨時(shí)召集相關(guān)人員開(kāi)會(huì)。

（三）會(huì)議主持者在會(huì)前對(duì)會(huì)議的內(nèi)容必須做好充分準(zhǔn)備，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備之會(huì)。

（四）會(huì)議紀(jì)律

1、不遲到、不早退；

2、不得交頭接耳；

3、手機(jī)應(yīng)置振動(dòng)狀態(tài)；原則上不接手機(jī)，確定情況特殊，應(yīng)到會(huì)場(chǎng)外面接，不得影響他人；

4、不得帶小孩子參加會(huì)議；

5、不得看報(bào)、看書(shū)，或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事；

6、要做好記錄。

（五）會(huì)議記錄：校長(zhǎng)召集的會(huì)議由校辦主任負(fù)責(zé)記錄；其它會(huì)議由召集人指定專(zhuān)人記錄。各類(lèi)會(huì)議記錄由校辦設(shè)計(jì)統(tǒng)一格式，要在期末交檔案室存檔。

（六）會(huì)議考勤：教職工因病、因事對(duì)應(yīng)參加會(huì)議需要請(qǐng)假，須向會(huì)議記錄人請(qǐng)假；由記錄人負(fù)責(zé)考勤；按學(xué)校獎(jiǎng)罰辦法處理。