第一篇：規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)黨建創(chuàng)新課題項(xiàng)目實(shí)施方案

“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)創(chuàng)新課題

項(xiàng)目實(shí)施方案

一、項(xiàng)目名稱

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升文明素質(zhì)，為保護(hù)生態(tài)安全作出貢獻(xiàn)。

二、責(zé) 任 人：

******

三、目標(biāo)要求

通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)的開展，塑造防火辦嶄新形象，爭創(chuàng)一流文明單位；努力培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、政治表現(xiàn)合格、職業(yè)道德合格、遵章守紀(jì)合格、崗位技能合格的高素質(zhì)撲火隊(duì)伍，為*****林區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、生態(tài)安全保駕護(hù)航，作出積極貢獻(xiàn)。

四、主要措施

“文明杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)為主線，通過開展?fàn)幾觥拔拿鲀?yōu)質(zhì)服務(wù)辦公室”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)段隊(duì)”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”來提高防火辦職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高防撲火服務(wù)水平，樹立防火辦的良好社會(huì)形象。

（一）以學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想為重點(diǎn)，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)定信念，樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

（二）以為人民服務(wù)為核心，加強(qiáng)社會(huì)主義道德教育，引導(dǎo)職工樹立良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

（三）抓好普法工作，加強(qiáng)民主法制建設(shè)，增強(qiáng)干部和職工群眾的法紀(jì)意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)普法教育規(guī)劃，使職工懂得與自己工作和生活直接相關(guān)的法律知識(shí)、行為規(guī)范，增強(qiáng)法律意識(shí)，自覺用法律法規(guī)規(guī)范自己的言行，正確運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（四）深入開展文明辦公室、文明段隊(duì)、文明班組、文明職工等系列創(chuàng)建活動(dòng)，努力提高防火辦文明程度。

（五）加強(qiáng)文化建設(shè)，努力塑造良好形象。大力弘揚(yáng)“人造環(huán)境，環(huán)境育人”的企業(yè)精神，努力培育全體職工共同理想和價(jià)值觀。激發(fā)全體職工集體榮譽(yù)感，努力塑造良好的企業(yè)形象。

（六）以文明工作為主題內(nèi)容，著力加強(qiáng)內(nèi)在素質(zhì)和外在形象建設(shè)。

五、完成時(shí)限

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（2012年4月25日至5月15）結(jié)合實(shí)際制定活動(dòng)實(shí)施方案，召開全體干部職工會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署，組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)掌握“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦公室”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)段隊(duì)”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”的主要內(nèi)容。

2、組織落實(shí)階段（2012年5月16日至2012年6月15日）

各段隊(duì)股室根據(jù)實(shí)施方案和活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合本部門的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，以黨員干部的崗位承諾的方式把爭做“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦公室”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)段隊(duì)”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵”的具體內(nèi)容落到實(shí)處。

3、全面提升階段（2012年6月16日至2012年9月15日）

通過組織生活會(huì)、民主生活會(huì)、懇談會(huì)的形式，找準(zhǔn)存在的問題，明確努力方向，積極加以改進(jìn)，使防火辦“創(chuàng)先爭優(yōu)文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)取得真真正正的效果，并加以總結(jié)上報(bào)公司文明委。

4、評(píng)優(yōu)樹模階段（2012年9月16日至2012年10月15日）

及時(shí)梳理總結(jié)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)文明杯”規(guī)范化服務(wù)競賽活動(dòng)的成效和經(jīng)驗(yàn)，抓樹典型，評(píng)優(yōu)樹模。

六、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，精心組織。

各段隊(duì)要統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)競賽活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排部署，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)相關(guān)責(zé)任和工作任務(wù)，確保各項(xiàng)競賽活動(dòng)順利開展。

（二）積極動(dòng)員，加大宣傳力度。

要積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)動(dòng)員，引導(dǎo)干部樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)觀念，增強(qiáng)責(zé)任感。要加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)宣傳，及時(shí)上報(bào)競賽活動(dòng)開展情況，及時(shí)反映活動(dòng)中的好人好事和創(chuàng)新做法。

（三）緊密聯(lián)系實(shí)際，保障工作實(shí)效。

要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)為契機(jī)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，進(jìn)一步健全和完善防撲火工作制度，明晰各股室、各崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作職責(zé)，開拓和創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)涵，細(xì)化服務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)體系。在實(shí)施過程中要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量，防止弄虛作假，克服形式主義，確保優(yōu)質(zhì)競賽活動(dòng)取得實(shí)效。

二〇一二年四月二十五日

第二篇：基層黨建創(chuàng)新項(xiàng)目課題方案

《構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制》

課題研究方案

隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人們就業(yè)方式日益多樣化，勞動(dòng)力在產(chǎn)業(yè)間轉(zhuǎn)移和地區(qū)間流動(dòng)日趨頻繁，流動(dòng)的黨員越來越多，流動(dòng)的范圍越來越廣。為了貫徹落實(shí)黨的十六大提出的“適應(yīng)新形勢、探索黨員管理工作新機(jī)制”的要求，與時(shí)俱進(jìn)地做好流動(dòng)黨員的教育管理工作，探索構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的流動(dòng)黨員管理機(jī)制，使流動(dòng)黨員能充分發(fā)揮先鋒模范作用?，F(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。

一、基本情況

（一）流向分布：大區(qū)域相對(duì)集中但小范圍分散流動(dòng)。流動(dòng)黨員流向在地域上、行業(yè)上相對(duì)集中，一般是從農(nóng)村向城市、從落后地區(qū)向發(fā)達(dá)地區(qū)流動(dòng)。興山作為一個(gè)相對(duì)落后的地區(qū)，目前全縣流出黨員218人，能證實(shí)身份的流入黨員僅5名。流出省外的130名，流出至省內(nèi)的88名，分別占外出總數(shù)的59.6%、40.3%。黨員主要流向 等地。從行業(yè)上看，全縣大多數(shù)流出黨員分布在挖煤、建筑、飲食服務(wù)等勞動(dòng)密集型行業(yè)。

（二）流動(dòng)數(shù)量：呈現(xiàn)出逐年增加的態(tài)勢但增幅隨改革而波動(dòng)。隨著改革開放的不斷深入和城市化進(jìn)程加快，流動(dòng)黨員的數(shù)量迅速膨脹。我縣2005年底流動(dòng)黨員為137名，2007年流動(dòng)黨員數(shù)達(dá)218名，同比增加了59%。我縣流動(dòng)黨員外出主要集中在幾個(gè)時(shí)期，在農(nóng)村科技發(fā)展和退耕還林政策實(shí)施時(shí)期，農(nóng)村出現(xiàn)大批剩余勞動(dòng)力；國有集體企業(yè)普遍改制時(shí)期，使大量下崗職工黨員外出；近年來機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革而使許多黨員干部離崗待退或提前退休后變成流動(dòng)黨員。

（三）黨員構(gòu)成：主體突出但結(jié)構(gòu)日益復(fù)雜。身份，全縣218名流出黨員中，農(nóng)村黨員204名，占93.6%，明顯占據(jù)主體地位，但近年來下崗職工、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生中的流動(dòng)黨員數(shù)量不斷增多。年齡，全縣流動(dòng)黨員仍以中青年為主，50歲以下者180人，占82.6%。文化程度，高中及高中以上文化的149名，占流動(dòng)黨員數(shù)的68.3%。

（四）思想狀態(tài)：主流突出但消極趨向也很明顯。流動(dòng)黨員思想主流是好的，大多數(shù)流動(dòng)黨員黨性意識(shí)強(qiáng)較強(qiáng)，迫切希望有個(gè)“家”。企業(yè)業(yè)主和群眾多數(shù)認(rèn)為流動(dòng)黨員的敬業(yè)精神強(qiáng)，影響較好。但是，在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，由于教育管理的松懈和滯后，流動(dòng)黨員的思想防線正經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn)和沖擊，整體思想水平存在明顯下滑趨勢，部分流動(dòng)黨員黨性意識(shí)、組織觀念日益淡薄，一些消極落后的思想意識(shí)不斷蔓延，流動(dòng)黨員不“亮證”。

二、流動(dòng)黨員管理存在的問題

（一）去向難掌握。由于外出黨員的流動(dòng)性很大，因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。其原因主要是一些基層黨組織對(duì)外出黨員管理認(rèn)識(shí)不深，重視不夠，教育管理不嚴(yán)，制度不全，流入、流出無登記，以導(dǎo)致部分黨員“來去自由”，外出前不向黨組織報(bào)告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。

（二）活動(dòng)難開展。外出黨員遠(yuǎn)離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動(dòng)，就是春節(jié)回家過年，也是來去匆匆。有的流入地黨組織對(duì)流入的黨員不聞不問，不參加從業(yè)地的黨組織過組織生活，與從業(yè)地黨組織保持聯(lián)系的很少。有的黨員因怕受約束，不愿暴露黨員身份，成為“隱性黨員”。相當(dāng)部分外出黨員存在“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的心態(tài)，外出期間對(duì)原黨支部的工作不聞不問，對(duì)家鄉(xiāng)建設(shè)漠不關(guān)心，沒有發(fā)揮“雙帶”作用。

（三）管理難到位。部分基層黨組織沒有制定切實(shí)可行的外出黨員管理措施，致使部分外出黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)和思想教育幾乎等于空白。有的地方黨組織對(duì)流入黨員管理也不夠重視，出現(xiàn)了管理上的“真空地帶”。在外出黨員中，有的還處于預(yù)備考察期。外出前，既不向黨

組織報(bào)告，外出后又不向黨組織主動(dòng)匯報(bào)思想，不按時(shí)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，以致于預(yù)備考察期間的表現(xiàn)難掌握，培養(yǎng)考察難落實(shí)，轉(zhuǎn)正手續(xù)難辦理。

(四)組織隸屬關(guān)系難接轉(zhuǎn)。一是不想轉(zhuǎn)。因流動(dòng)不定、不愿受監(jiān)督約束、緣于利益顧慮不想轉(zhuǎn)移，還有的認(rèn)為用人單位對(duì)黨員也沒有任何優(yōu)惠政策，不愿轉(zhuǎn)移。二是轉(zhuǎn)移組織關(guān)系程序復(fù)雜。目前黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移往往要經(jīng)過“三上三下”，如一名農(nóng)村黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系到縣外，要經(jīng)過村支部——鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委——縣委組織部——外地某縣委組織部——鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委——接收黨支部這樣一個(gè)復(fù)雜過程，流動(dòng)黨員感覺費(fèi)時(shí)費(fèi)力，干脆不轉(zhuǎn)。三是用人單位未建黨組織，流動(dòng)黨員不知道黨組織關(guān)系向何處轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出單位與接收單位缺少溝通銜接，黨員組織關(guān)系是否實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)接存在管理上的脫節(jié)現(xiàn)象。

（五）身份難明確。一是流動(dòng)黨員的身份只是其本人說自己是黨員，沒有有關(guān)的證明材料，黨組織難以確定其身份；二是有的黨員在私營企業(yè)務(wù)工或給個(gè)體老板打工，工作時(shí)間緊，工作量大，沒有時(shí)間參與黨組織的活動(dòng)或不愿暴露黨員的身份，成為“隱身黨員”，不“亮證”。

（六）作用難發(fā)揮。一是部分流動(dòng)黨員認(rèn)為流動(dòng)黨員將黨組織的教育管理視為負(fù)擔(dān),擔(dān)心影響自己打工和

掙錢。二是一些流動(dòng)黨員感覺“報(bào)效無門”，有的想報(bào)效家鄉(xiāng)，但苦于渠道不暢，缺少發(fā)揮作用的平臺(tái)。三是一些流動(dòng)黨員長時(shí)間脫離組織，對(duì)自己放松要求，混同一般群眾，放任自流。四是有的流動(dòng)黨員特別是一些企業(yè)下崗職工黨員認(rèn)為自己是改革的受害者，對(duì)黨心存怨恨，思想抵觸，牢騷情緒大，在群眾中反而產(chǎn)生一些消極影響。

三、指導(dǎo)思想

依托流動(dòng)黨員服務(wù)中心，以《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》為紐帶，推行服務(wù)承諾制，寓教育、管理于服務(wù)中，用黨組織的真情關(guān)懷，吸引流動(dòng)黨員主動(dòng)辦證、亮證，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)管理新機(jī)制。

四、研究的主要內(nèi)容

（一）、“服務(wù)承諾”主要內(nèi)容

就業(yè)指導(dǎo)。免費(fèi)提供就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹。

政策咨詢。免費(fèi)為流動(dòng)黨員提供人事、勞動(dòng)、工商、稅務(wù)等方面政策咨詢服務(wù)。

權(quán)益維護(hù)。根據(jù)訴求，協(xié)調(diào)司法等部門提供法律援助，維護(hù)流動(dòng)黨員合法權(quán)益。

社會(huì)保障。協(xié)調(diào)用工單位為流動(dòng)黨員辦理養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等基本社會(huì)保障。

困難幫扶。對(duì)特困流動(dòng)黨員實(shí)行生活、創(chuàng)業(yè)、家庭

困難救助。

（二）、“服務(wù)承諾”主要措施

1、搭建服務(wù)平臺(tái)。一是建立縣、鄉(xiāng)、村流動(dòng)黨員服務(wù)中心（站、點(diǎn)），形成三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。抓好中心的規(guī)范化建設(shè)，落實(shí)陣地、人員、經(jīng)費(fèi)。在相關(guān)單位實(shí)行流動(dòng)黨員出入登記制度。二是成立關(guān)懷理事會(huì)。農(nóng)村和社區(qū)成立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)懷理事會(huì)在社區(qū)（村）無職黨員中、社會(huì)工作人才中確定一批理事成員，為流動(dòng)黨員提供思想、工作、生活關(guān)懷服務(wù)，切實(shí)解決“流出黨員外出之憂、流入黨員居家之難”。

2、規(guī)范服務(wù)制度。一是服務(wù)承諾制度；二是分類教育制度；三是持證管理制度。

3、拓寬服務(wù)方式。立足主動(dòng)服務(wù)、真情服務(wù)流動(dòng)黨員，采取三種不同方式提供服務(wù)。一是代理服務(wù)。服務(wù)站點(diǎn)都提供證照代辦服務(wù)。二是上門服務(wù)。服務(wù)站點(diǎn)上門送政策、送信息、送書籍。三是專人服務(wù)。安排在家黨員與流出黨員、本地黨員與流入黨員開展“一聯(lián)一”服務(wù)。

4、健全服務(wù)機(jī)制。推行服務(wù)承諾的過程中，寓教育、管理于服務(wù)中，實(shí)行“四結(jié)合”。一是服務(wù)與持證管理相結(jié)合。承諾的五項(xiàng)服務(wù)，流動(dòng)黨員憑《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》享受。二是服務(wù)與教育相結(jié)合。抓好流動(dòng)黨員分類教育工作，實(shí)現(xiàn)教育和服務(wù)相互促進(jìn)。三是服務(wù)與

發(fā)揮黨員作用相結(jié)合。開展一系列主題實(shí)踐活動(dòng)，樹立典型，營造氛圍。四是服務(wù)與非公企業(yè)黨建工作相結(jié)合。鼓勵(lì)和引導(dǎo)非公企業(yè)招收流動(dòng)黨員，既解決流動(dòng)黨員就業(yè)問題，又?jǐn)U大黨的工作覆蓋面，促進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。

五、研究措施

（一）建立健全工作網(wǎng)絡(luò)。一是構(gòu)建縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)流動(dòng)黨員管理網(wǎng)絡(luò)?？h、鎮(zhèn)、村三級(jí)建立流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)信息管理庫?；鶎狱h組織為每個(gè)流動(dòng)黨員建檔立卡，掌握黨員各方面的情況；人才交流中心、勞動(dòng)力市場和工商、計(jì)劃生育等基層黨組織建立流動(dòng)黨員信息資料庫，配合搞好流動(dòng)黨員的動(dòng)態(tài)管理，實(shí)施規(guī)范化管理。二是建立雙向互動(dòng)管理體系。一方面，縣內(nèi)主要依托縣流動(dòng)黨員管理領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)村流動(dòng)黨員服務(wù)中心和在“兩新”組織建立黨組織，加強(qiáng)流動(dòng)黨員的管理。三是建立鎮(zhèn)村流動(dòng)黨員服務(wù)中心和村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的關(guān)懷理事會(huì)。建立健全關(guān)懷服務(wù)流動(dòng)黨員和外出務(wù)工青年的網(wǎng)絡(luò)。四是延伸管理鏈，實(shí)施“紅色陽光”工程，培養(yǎng)關(guān)懷外出務(wù)工青年和在校學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)。

（二）建立健全工作制度。一是建立流動(dòng)黨員登記制度?；鶎狱h支部每季度將外出、外來流動(dòng)黨員登記情況上報(bào)上級(jí)黨組織，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二是建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制度。實(shí)行在家黨員和流動(dòng)黨員“一聯(lián)一”結(jié)對(duì)。

三是建立流動(dòng)黨員目標(biāo)管理制度。結(jié)合黨員承諾制目標(biāo)責(zé)任書，要求流動(dòng)黨員做出承諾，最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)流動(dòng)黨員的積極性。四是建立規(guī)范服務(wù)管理制度。建立服務(wù)承諾制度、分類教育制度、持證管理制度。五是建立流動(dòng)黨員服務(wù)中心和關(guān)懷理事會(huì)管理制度。

（三）建立健全承諾服務(wù)體系。一是著力營造環(huán)境。對(duì)流動(dòng)黨員提供一站式服務(wù)，支持、引導(dǎo)和保護(hù)黨員合理流動(dòng)。同時(shí)，通過勞動(dòng)等部門，及時(shí)為外出黨員提供勞務(wù)信息服務(wù)，并有計(jì)劃地組織黨員開展勞務(wù)輸出。及時(shí)了解外出、外來流動(dòng)黨員的實(shí)際困難，積極為他們排憂解難，使流動(dòng)黨員安心務(wù)工經(jīng)商。二是努力提供保障。為流動(dòng)黨員提供技能、物質(zhì)等方面的保障，既提供技術(shù)技能方面的培訓(xùn)，也及時(shí)與流入地黨員組織取得聯(lián)系，使流動(dòng)黨員外出有依靠。流動(dòng)黨員外出前，基層黨組織指定專人進(jìn)行行前談話教育，重點(diǎn)引導(dǎo)黨員誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法等，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的宗旨觀念和黨性意識(shí)。三是積極打造平臺(tái)。加大對(duì)流動(dòng)黨員的關(guān)懷力度，通過開展“我為家鄉(xiāng)獻(xiàn)一策”等主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的家鄉(xiāng)觀念，激發(fā)他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的激情和愿望，真正發(fā)揮流動(dòng)黨員的先鋒模范作用。充分發(fā)揮各種商會(huì)、專業(yè)協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織的作用，在外來流動(dòng)黨員中開展“亮身份、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)他們誠信經(jīng)營、守法致富、扶貧濟(jì)困。四是積極吸收外來流動(dòng)

黨員參加所在地黨組織的黨員代表會(huì)議，推薦優(yōu)秀外來流動(dòng)黨員進(jìn)入企業(yè)（協(xié)會(huì)）管理層，把外來流動(dòng)黨員納入各級(jí)評(píng)選表彰范圍，切實(shí)保障流動(dòng)黨員的權(quán)利。

四、工作步驟

整個(gè)工作分三個(gè)階段實(shí)施。

1、組織調(diào)研階段。對(duì)全縣流動(dòng)黨員進(jìn)行一次全面調(diào)查，準(zhǔn)確掌握流動(dòng)黨員的數(shù)量、去向、來源、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及個(gè)人基本情況等；建立外出和外來流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，加強(qiáng)跟蹤管理，實(shí)行定期登記和動(dòng)態(tài)管理，逐步實(shí)現(xiàn)流動(dòng)黨員基本情況信息化管理。

2、組織實(shí)施階段。召開專門會(huì)議，明確各相關(guān)單位部門的職責(zé)。選擇2-3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直單位、企業(yè)開展試點(diǎn)工作。

3、總結(jié)階段。認(rèn)真總結(jié)工作做法和成功經(jīng)驗(yàn)，查找不足，分析存在問題，提出改進(jìn)工作的意見。并形成專題報(bào)告上報(bào)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立創(chuàng)新項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、組織部長李修武同志為組長，分管副部長楊四龍同志為副組長，抽調(diào)相關(guān)科室和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位負(fù)責(zé)人為成員，將創(chuàng)新項(xiàng)目工作擺上重要議事日程，納入基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。強(qiáng)化流動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)

部門的溝通和協(xié)作，定期通報(bào)和研究創(chuàng)新項(xiàng)目工作。通過多種渠道解決工作所需經(jīng)費(fèi)2萬元。

加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目工作的督促檢查。及時(shí)總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)和推動(dòng)面上工作。對(duì)在工作中不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予教育幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，要作出必要的組織處理。

六、課題研究人員

第三篇：2013年黨建創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案

2013年黨建創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案

為打造畜牧黨建工作特色和品牌，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展，加快畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，根據(jù)縣委黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合本部門實(shí)際，特?cái)M定我局2013年黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案。

一、項(xiàng)目名稱：探索“兩新”組織建設(shè)新模式

二、項(xiàng)目實(shí)施的目的意義

通過項(xiàng)目實(shí)施，強(qiáng)化畜牧專業(yè)合作社黨組織建設(shè)，規(guī)范合作社運(yùn)行，充分發(fā)揮支部黨員引領(lǐng)示范作用，打造示范點(diǎn)、示范片，促進(jìn)合作社、養(yǎng)殖戶健康發(fā)展，帶動(dòng)農(nóng)民增收致富，推動(dòng)現(xiàn)代畜牧業(yè)又好又快發(fā)展。

三、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，深入推進(jìn)“兩新”組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相融互動(dòng)。為加快促進(jìn)犍為畜牧業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障。

四、工作思路

旨在著力創(chuàng)新兩新組織發(fā)展模式，促進(jìn)組織建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動(dòng)共融。堅(jiān)持支部引領(lǐng)，建立組織保障機(jī)制(黨委+支部，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力)；堅(jiān)持專合示范，建立利益聯(lián)結(jié)機(jī)制(專合+農(nóng)戶，增強(qiáng)凝聚力)；堅(jiān)持龍頭帶動(dòng)，建立市場運(yùn)作機(jī)制(龍頭+專合，增強(qiáng)竟?fàn)幜?。

五、目標(biāo)任務(wù)

一是加強(qiáng)專合組織黨的建設(shè)。局黨委要加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對(duì)畜牧專合組織黨建工作的指導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)制度，對(duì)未組建黨組織的專合組織要指導(dǎo)幫助其創(chuàng)造條件建立黨組織。各基層畜牧獸醫(yī)站支部要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，與畜牧專合組織支部開展共建活動(dòng)，采取多種形式深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為畜牧專合組織發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二是加強(qiáng)專合組織自身建設(shè)。要按照農(nóng)民專合組織規(guī)范化建設(shè)要求，幫助專合組織健全財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)營銷等制度，完善“專合+農(nóng)戶”利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，積極推行“專合寄養(yǎng)”、“農(nóng)戶領(lǐng)養(yǎng)”等生產(chǎn)發(fā)展模式，引導(dǎo)扶持專合組織規(guī)范發(fā)展壯大，并爭創(chuàng)市級(jí)以上農(nóng)民示范性專合組織。各基層畜牧獸醫(yī)站要加強(qiáng)對(duì)所轄區(qū)域畜牧專合組織的幫扶與指導(dǎo)，并指派專人聯(lián)系。三是加強(qiáng)專合組織與龍頭企業(yè)合作。要按照“兩個(gè)帶動(dòng)”的要求，積極培育引進(jìn)畜牧產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)與專合組織合作，建立市場運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)等機(jī)制，提高專合組織市場競爭力，努力實(shí)現(xiàn)專合組織與龍頭企業(yè)合作共贏，帶動(dòng)全縣畜牧業(yè)健康發(fā)展。

六、實(shí)施步驟

1、制定方案階段（2012年3月10日—3月31日）

一是局黨委召開基層支部書記會(huì)，安排部署項(xiàng)目工作。二是各基層支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，制定切實(shí)可行的工作方案，做到任務(wù)到人、責(zé)任明確。

2、組織實(shí)施階段（2012年4月1日—10月31日）

各基層支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站，按照工作方案，認(rèn)真組織實(shí)施。并及時(shí)上報(bào)有關(guān)信息，完善措施，確保項(xiàng)目取得成效。

3、總結(jié)階段（2012年11月1日—11月30日）

按照項(xiàng)目要求、目標(biāo)任務(wù)開展查漏補(bǔ)缺，對(duì)項(xiàng)目效果進(jìn)行深刻總結(jié)，為今后黨建創(chuàng)新活動(dòng)提供經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo)。

七、具體要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)此活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，成立黨建創(chuàng)新項(xiàng)目活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記魏x任組長，黨委副書記彭x任副組長，各基層支部書記為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政工組，負(fù)責(zé)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目活動(dòng)日常工作。各基層支部定期上報(bào)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保任務(wù)的全面完成。

2、精心組織。各支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要加強(qiáng)與畜牧專合組織的聯(lián)系，爭取畜牧專合組織的支持與配合，保障活動(dòng)有序進(jìn)行。

3、發(fā)揮黨員示范帶頭作用。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，黨員要帶頭宣傳發(fā)動(dòng)、帶頭示范、帶頭完成工作任務(wù)。

第四篇：黨建創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案

黨建創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案

××*黨建創(chuàng)新項(xiàng)目實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以“鄧小平理論”和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)街黨的基層組織建設(shè)，大力實(shí)施創(chuàng)新，積極探索、不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，為推進(jìn)改革開放和和諧社會(huì)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、創(chuàng)新項(xiàng)目

根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)

定和要求，在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化樓宇（市場、小區(qū)）黨建。

三、實(shí)施步驟

1、摸底調(diào)查

組成專班，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦等部門聯(lián)手，全面摸清街轄區(qū)范圍內(nèi)工商企業(yè)市場的分布情況，重點(diǎn)摸清樓宇企業(yè)和市場的黨員分布情況。

2、建立臺(tái)賬

根據(jù)黨員分布情況，逐一對(duì)相關(guān)樓宇企業(yè)建立黨員登記臺(tái)賬，對(duì)達(dá)到黨組織建設(shè)設(shè)置要求的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查，適時(shí)研究，確定黨組織設(shè)置的具體方案。

3、組織實(shí)施

方案形成后，報(bào)請(qǐng)××××*并召開專題會(huì)議研究部署，根據(jù)《黨章》要求，依法成立黨的基層組織，重點(diǎn)選好配強(qiáng)黨支部書記。

4、建章立制

黨的基層組織成立后，要按規(guī)定建立相應(yīng)規(guī)章制度，包括黨員學(xué)習(xí)制度、教育管理制度、黨員活動(dòng)制度等，保證黨組織能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，保進(jìn)本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、具體要求

本方案6月份組織實(shí)施，9月底完成調(diào)查工作，年底完成1-2個(gè)重點(diǎn)樓宇企業(yè)黨建，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并形成相關(guān)工作機(jī)制。

第五篇：社區(qū)黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工程實(shí)施方案

社區(qū)黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工程實(shí)施方案

社區(qū)黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工程實(shí)施方案 社區(qū)黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工程實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)我社區(qū)黨組織建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作,確?；鶎狱h組織建設(shè)創(chuàng)新工作落到實(shí)處,取得實(shí)效，根據(jù)區(qū)、街文件精神，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)、、《國務(wù)院關(guān)于支持福建省加快發(fā)展海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》、總書記來閩考察時(shí)的重要講話精神和省八屆七次全會(huì)、市九屆十一次全會(huì)以及區(qū)委十屆九次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫

徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于社區(qū)基層黨建工作的要求，探索黨的基層組織設(shè)置形式，掌握項(xiàng)目推進(jìn)過程中的特點(diǎn)和規(guī)律，努力健全和完善項(xiàng)目黨建工作的運(yùn)行機(jī)制，創(chuàng)新方法，務(wù)求實(shí)效，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)項(xiàng)目黨建工作水平，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目快速推進(jìn)，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)黨組織發(fā)展與推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)雙贏目的。

二、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)《黨章》有關(guān)規(guī)定和要求，在去年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化流動(dòng)黨員管理工作。

1、提高支部班子成員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，黨支部在項(xiàng)目推進(jìn)過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

2、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，促使全體黨員增強(qiáng)黨性，提高黨員發(fā)展項(xiàng)目和服務(wù)群眾的水平，黨員在推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)中的主體作用得到充分發(fā)揮。

3、創(chuàng)新黨建項(xiàng)目，把黨建工作與項(xiàng)目

建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目黨建工作讓項(xiàng)目實(shí)施單位、鎮(zhèn)黨委、黨員和群眾四滿意。

4、落實(shí)項(xiàng)目黨建流動(dòng)黨員活動(dòng)場所、配備“機(jī)頂盒+電視機(jī)+寬帶”等設(shè)施，結(jié)合實(shí)際形成一套行之有效、切實(shí)可行的項(xiàng)目黨建工作制度，實(shí)現(xiàn)黨建工作硬件標(biāo)準(zhǔn)化、軟件規(guī)范化。

三、實(shí)施步驟

1、摸底調(diào)查

與相關(guān)職能部門聯(lián)手，全面摸清街轄區(qū)范圍內(nèi)工商企業(yè)市場的分布情況，重點(diǎn)摸清樓宇企業(yè)和市場的流動(dòng)黨員分布情況。

2、建立臺(tái)賬

根據(jù)流動(dòng)黨員分布情況，逐一對(duì)相關(guān)樓宇企業(yè)建立流動(dòng)黨員登記臺(tái)賬，對(duì)達(dá)到黨組織建設(shè)設(shè)置要求的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)走訪調(diào)查，適時(shí)研究，確定黨組織設(shè)置的具體方案。

3、建章立制

按規(guī)定建立相應(yīng)的流動(dòng)黨員規(guī)章制度，包括流動(dòng)黨員黨員學(xué)習(xí)制度、教育管理制度、黨員活動(dòng)制度等，保障制度能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷發(fā)揮黨員先鋒模范和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，保進(jìn)本社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

四、主要措施

1、健全項(xiàng)目黨建組織機(jī)構(gòu)。配備一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切聯(lián)系群眾、項(xiàng)目實(shí)施單位、得到黨員和群眾擁護(hù)的黨總支部班子。

2、健全黨建工作制度。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，健全流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、三會(huì)一課制度、支部班子成員崗位責(zé)任制度等一系列項(xiàng)目黨建工作制度。

3、抓好六項(xiàng)規(guī)范建設(shè)。一是黨組織生活規(guī)范，一月召開一次支委會(huì)，一年召開一次民主生活會(huì)，并做好會(huì)議記錄。二是黨員教育管理規(guī)范，制訂黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和外出參觀接受教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。三是發(fā)展黨員規(guī)范，嚴(yán)格按發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員，努力把推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)中優(yōu)秀分子發(fā)展為黨員。四是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)規(guī)范，做好此次項(xiàng)目黨建創(chuàng)新活

動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和收支帳目。五是活動(dòng)陣地規(guī)范，做到“二室十有”，即落實(shí)黨員活動(dòng)室和支部辦公室，有支部牌子、黨旗、黨建工作制度、活動(dòng)室桌椅、文件柜、支部活動(dòng)記錄和電教設(shè)備。

五、工作要求

1、要提高認(rèn)識(shí)。社區(qū)黨總支書記為第一責(zé)任人，并由總支宣傳委員及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人專門負(fù)責(zé)做好每個(gè)時(shí)期的有關(guān)工作，此項(xiàng)工作凡涉及到的項(xiàng)目實(shí)施部門和人員，都應(yīng)積極配合工作，不得推諉。

2、要加大宣傳。一是要在項(xiàng)目黨建創(chuàng)新工作開展做好動(dòng)員工作；二是支部要開辟項(xiàng)目黨建創(chuàng)新宣傳專欄，及時(shí)通報(bào)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，表揚(yáng)先進(jìn)、提出不足。通過宣傳，使全體黨員群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到做好項(xiàng)目黨建工作既是擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)行地位的迫切需要，又是項(xiàng)目建設(shè)凝聚人心、激發(fā)活力、促進(jìn)發(fā)展的迫切需要，從而營造良好的項(xiàng)目黨建工作氛圍。

3、組織學(xué)習(xí)提高質(zhì)量。有計(jì)劃的組織負(fù)責(zé)創(chuàng)新工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)黨組織工作的理論知識(shí)，學(xué)習(xí)外單位在創(chuàng)新工作好的做法及經(jīng)驗(yàn)，分析本社區(qū)在創(chuàng)新工作的不足，做到組織創(chuàng)新工作有特色，有亮點(diǎn)，以組織創(chuàng)新工作，促進(jìn)組織建設(shè)工作。中共區(qū)街道社區(qū)總支部委員會(huì) 二ｏ一ｏ年五月十三日