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      宕昌縣城關(guān)鎮(zhèn)低保五保工作情況匯報

      時間:2019-05-12 12:50:14下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:宕昌縣城關(guān)鎮(zhèn)低保五保工作情況匯報

      宕昌縣城關(guān)鎮(zhèn)低保五保工作情況匯報

      一、基本情況

      城關(guān)鎮(zhèn)是宕昌縣的政治經(jīng)濟文化中心,全鎮(zhèn)轄16個行政村4個社區(qū),共有回、藏、漢三個民族8164戶33886人,其中農(nóng)戶3357戶13095人,居民4807戶20791人。總耕地面積12860.13畝,大部分是山地,土地產(chǎn)出較少。截止2009年底,全鎮(zhèn)共辦理農(nóng)村低保戶1086戶3762人,農(nóng)村五保戶127戶161人,辦理城鎮(zhèn)低保戶1358戶2881人。

      二、主要做法

      自實行低保政策以來,鎮(zhèn)黨委、政府始終高度重視此項工作,多次強調(diào)低保工作對于困難群眾的重要性,要求干部職工深入農(nóng)戶調(diào)查研究,確保把低保金和五保金發(fā)放到最困難、最需要救助的群眾手中。

      鎮(zhèn)上組織鎮(zhèn)村兩級人員通過進村入戶,深入調(diào)查,本著公平、公正、公開的原則,采取農(nóng)戶申報,村級組織七人小組民主評議,經(jīng)村級公示上報鎮(zhèn)政府審查后報民政局審批的程序,辦理五保和低保業(yè)務(wù)。為了及時將低保金和五保金發(fā)放到農(nóng)戶手中,我鎮(zhèn)全部采用一折統(tǒng)兌付的發(fā)放形式,及時足額的將補助資金打入了農(nóng)戶的個人賬戶。為了把黨的惠農(nóng)政策落到實處,鎮(zhèn)上還組織人員對資金的發(fā)放進行了駐村入戶跟蹤調(diào)查,確?;蒉r(nóng)資金不擠占、不挪用、不克扣。

      三、存在的困難和問題

      主要有:一是我鎮(zhèn)困難面較大,困難人口基數(shù)大,低保的覆蓋面小;二是隨著城鎮(zhèn)建設(shè)步伐加快,部分農(nóng)民耕地被項目建設(shè)征用,無地可種,收入來源減少,需要納入低保范疇;三是鎮(zhèn)民政辦力量薄弱,專職人員少,工作量大面寬,急需解決。

      四、幾點建議

      一是擴大低保的覆蓋面,讓更多的困難群眾享受到國家的好政策;二是加強鎮(zhèn)民政辦的專職辦事人員,以便更好的服務(wù)廣大群眾。

      第二篇:宕昌縣城關(guān)鎮(zhèn)鹿仁村低保五保情況匯報

      宕昌縣城關(guān)鎮(zhèn)鹿仁村低保五保情況匯報

      一、全村基本情況

      鹿仁村系城關(guān)鎮(zhèn)16個行政村之一,是個藏族村,位于官鵝溝風景區(qū)深處,全村四個合作社182戶788人,總耕地面積1400畝,人均耕地1.7畝,全村貧困人口77戶240人,低收入家庭50戶100人,分別占總?cè)丝诘?0﹪和13﹪。2003年起利用三年的實施了退耕還林工程,全村共退耕還林3389.25畝,極大地改善了生態(tài)環(huán)境,2003年該村實施了整村推進項目,全村的村莊道路、人畜飲水、村民住房和村容村貌發(fā)生了根本變化,很大程度上改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。群眾收入的主要來源是種植小麥、藥材、馬鈴薯等農(nóng)作物和退耕還林補助以及勞務(wù)經(jīng)濟收入。

      二、低保情況

      2006年——2009年三年,鎮(zhèn)村兩級組織人員通過進村入戶,深入調(diào)查,采取農(nóng)戶申報村級組織七人小組,民主評議,經(jīng)公示上報鎮(zhèn)政府審查后報民政局審批的原則,全村共有低保戶61戶215人。其中鹿仁18戶60人,花兒灘10戶38人,上坪20戶70人,下坪13戶47人。每人每月享受低保金50元。另外,有16戶25人享受了五保戶救助,每人每月享受救助金120元。全累計發(fā)放低保金12.9萬元,五保金3.6萬元。全部采用一折統(tǒng)的發(fā)放形式發(fā)放到低保戶和五保戶手中。

      三、存在的困難

      目前,鹿仁村在農(nóng)村低保中主要存在困難主要是該村困難群眾面積大,而納入低保的戶數(shù)不多,尚有50戶100人困難群眾應保未保。希望上級有關(guān)部門擴大低保覆蓋面,將全村低保未保的50戶100人盡快納入低保體系。

      第三篇:反思宕昌金庫失竊案

      反思宕昌金庫失竊案

      XXX信用社職工 XXX

      近日,我單位召開專題會議,認真學習了XX縣聯(lián)社下發(fā)了《甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于宕昌縣聯(lián)社金庫被盜案件處理的通報》的通知。2012年3月19日,隴南市宕昌縣官亭信用社71.6萬元現(xiàn)金被盜,暴露了其內(nèi)控管理上存在四雙制度形同虛設(shè)、檢查出的問題整改不及時、人防技防流于形式等一系列的嚴重漏洞和問題,痛定思痛,亡羊補牢,銀行業(yè)金融機構(gòu)尤其是點多面廣線長的農(nóng)村合作金融機構(gòu),如何引以為戒,查漏補缺,嚴防此類案件發(fā)生?根據(jù)農(nóng)信社當前面臨的案件防范形勢,結(jié)合宕昌金庫被盜案所暴露出的問題,我覺得,農(nóng)村信用社應從制度、思想、行為、監(jiān)督、責任等5個方面架設(shè)農(nóng)村信用社的案防“高壓線”,真正建立起長治久安的案防機制。首先,要著力加強內(nèi)控管理建設(shè)。要按照“內(nèi)控優(yōu)先、制度先行”原則加強制度建設(shè),且制度建設(shè)要隨業(yè)務(wù)發(fā)展層層推進,業(yè)務(wù)規(guī)劃發(fā)展到哪里,制度就要建設(shè)到哪里,業(yè)務(wù)先在哪里發(fā)展,制度就要先在哪里建立,不允許先業(yè)務(wù)后制度的逆向操作,堅決糾正業(yè)務(wù)發(fā)展,制度讓路的做法。要對現(xiàn)有制度修改完善,對有漏洞的制度打進“補釘”,升級“殺毒軟件”,不給犯罪份子有可乘之機。更要把制度的“防火”功能落實到執(zhí)行中,使制度成為防范案件的運動規(guī)則。同時實行嚴格的責任追究制,對不執(zhí)行制度出了事的要從嚴處理,對未執(zhí)行制 1

      度沒出事的也要嚴肅處理,推動從業(yè)者全過程的執(zhí)行好制度,把防范案件落到實處。要建立健全責任追究機制,把責任追究落到實處,給管理者增加壓力,給檢查者套上“緊箍咒”,給違規(guī)者嚴厲警示。不搞手下留情,下不為例。

      其次,要著力加強崗位責任意識和團隊公德建設(shè)。堅持用科學理論武裝團隊,深入推進企業(yè)文化建設(shè);堅持以信仰凝聚隊伍,增強工作責任感和使命感,以企業(yè)健康發(fā)展為己任,用心想防范治理,用心謀防范治理,用心抓防范治理,實現(xiàn)案件治理根本好轉(zhuǎn)目標。以人為本,提高素質(zhì)是做好我行安全保衛(wèi)工作的群眾基礎(chǔ)。人是生產(chǎn)力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來看:安全意識不強,思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發(fā)案的主要原因。提高人的整體素質(zhì),增強安全防范意識是我們保衛(wèi)工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹立安全防范意識,正確認識當前防范案件的緊迫性和必要性,克服案件防范與己無關(guān)的錯誤認識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機地結(jié)合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育,通過知識灌輸、案例分析、制度講解,使員工了解規(guī)章、熟悉法律,知曉利害,做到警鐘長鳴,防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育,引導大家樹立正確的世界觀和人生觀,自覺增強“免疫力”,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

      接著,要著力加強打擊各種金融犯罪。繼續(xù)加強案件風險排查,破除思維定式,找準案件易發(fā)環(huán)節(jié),進行全方位監(jiān)控。同時要重拳治理,對作案者依法追究刑事責任,不夠追究司法責任的,要比照行業(yè)規(guī)則嚴肅處理,該開除的務(wù)必開除,該辭退的必須辭退,對道德敗壞、劣跡斑斑的員工,要堅決清除隊伍,始終保持對金融犯罪的高壓態(tài)勢,使妄為者不敢作案。

      最后,要著力建設(shè)制度制約的長效機制。加快企業(yè)法人治理機制建設(shè),明確“兩會一層”權(quán)力邊界,建立健全“游戲規(guī)則”,形成權(quán)責明確,各司其職,協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn),有效制衡機制,不因董事會決策失誤、監(jiān)事會監(jiān)督失效、經(jīng)營層執(zhí)行不力而發(fā)生大案要案。深化勞動報酬分配改革,實行向一線創(chuàng)利員工傾斜的分配制度,不因嚴重分配不公引發(fā)案件。推進監(jiān)督不斷深化,將紀檢、稽核資源整合,解決監(jiān)督分工分家問題,實行監(jiān)督員派駐制,嚴肅查處違法違規(guī)的人和事,發(fā)揮好保駕護航作用,努力使從業(yè)者不想不敢不能作案,在標本兼治中變成現(xiàn)實。

      宕昌金庫失竊案發(fā)人深省,警鐘長鳴。尤其是我們身居基層的職工來講尤為重要,處處不忘安全,時刻不忘制度,人防物防相結(jié)合才能杜絕安全事故的發(fā)生。

      第四篇:農(nóng)村五保、低保制度

      農(nóng)村五保供養(yǎng)制度

      老年、殘疾或者未滿16周歲的村民,無勞動能力、無生活來源又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人,或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的,享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇。

      工作規(guī)程及辦理機構(gòu):

      享受農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇,應當由村民本人向村民委員會提出申請;因年幼或者智力殘疾無法表達意愿的,由村民小組或者其他村民代為提出申請。經(jīng)村民委員會民主評議,對符合條件的,在本村范圍內(nèi)公告;無重大異議的,由村民委員會將評議意見和有關(guān)材料報送鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府審核。

      鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當自收到評議意見之日起20日內(nèi)提出審核意見,并將審核意見和有關(guān)材料報送縣級人民政府民政部門審批??h級人民政府民政部門應當自收到審核意見和有關(guān)材料之日起20日內(nèi)作出審批決定。對批準給予農(nóng)村五保供養(yǎng)待遇的,發(fā)給《農(nóng)村五保供養(yǎng)證書》;對不符合條件不予批準的,應當書面說明理由。

      鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應當對申請人的家庭狀況和經(jīng)濟條件進行調(diào)查核實;必要時,縣級人民政府民政部門可以進行復核。申請人、有關(guān)組織或者個人應當配合、接受調(diào)查,如實提供有關(guān)情況。

      農(nóng)村五保供養(yǎng)對象可以在當?shù)氐霓r(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)集中供養(yǎng),也可以在家分散供養(yǎng)。農(nóng)村五保供養(yǎng)對象可以自行選擇供養(yǎng)形式。

      集中供養(yǎng)的農(nóng)村五保供養(yǎng)對象,由農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)提供供養(yǎng)服務(wù);分散供養(yǎng)的農(nóng)村五保供養(yǎng)對象,可以由村民委員會提供照料,也可以由農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)提供有關(guān)供養(yǎng)服務(wù)。

      農(nóng)村五保供養(yǎng)對象不再符合供養(yǎng)條件的,村民委員會或者敬老院等農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)(以下簡稱農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu))應當向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府報告,由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府審核并報縣級人民政府民政部門核準后,核銷其《農(nóng)村五保供養(yǎng)證書》。

      農(nóng)村五保供養(yǎng)對象死亡,喪葬事宜辦理完畢后,村民委員會或者農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)應當向鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府報告,由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府報縣級人民政府民政部門核準后,核銷其《農(nóng)村五保供養(yǎng)證書》。

      城鎮(zhèn)低保救助制度

      1、條件。家庭人均月純收入低于最低生活保障標準的城鎮(zhèn)居民家庭。

      2、程序。城鎮(zhèn)低保申請人,應當向所在社區(qū)或單位提出書面申請,提供戶主的身份證及家庭的戶口本復印件、家庭各成員的收入證明,年滿18周歲的在校學生證明、末就業(yè)證明、求職登記證明,已婚未并戶的出具結(jié)婚證及其它需出具的證明;所在社區(qū)或單位工會負責審核、并張榜公布,民政局負責審批

      農(nóng)村低保救助制度

      1、依據(jù)?!睹申幙h農(nóng)村居民最低生活保障辦法》(蒙政發(fā)[2006]23號)。

      2、條件。凡本縣行政區(qū)內(nèi),農(nóng)村居民中共同生活的家庭成員年人均純收入低于1800元的。

      3、程序。①保障對象向村(居)民委員會提出申請;②村(居)民委員會召開村(居)民會議或村(居)民代表會議表決后,填寫《蒙陰縣農(nóng)村居民最低生活保障金申請審批表》(一式兩份),由村(居)民委員會簽署意見報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府審核。③鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府按規(guī)定,嚴格核實申請對象范圍、家庭收入,并取得有關(guān)證明材料后,簽署審核意見報縣民政局審批。④以村(居)民委員會為單位張榜公布低保對象名單,接受群眾監(jiān)督。

      第五篇:城關(guān)鎮(zhèn)北街社區(qū)低保工作匯報2011.4.20

      城關(guān)鎮(zhèn)北街社區(qū)低保工作匯報

      北街社區(qū)共有居民4798戶,10379人,現(xiàn)有低保戶352戶,保障人口826人,月發(fā)放保障金104322元,其中一類1戶1人251元,二類70戶137人19870元,三類281戶688人84201元,納入低保殘疾人19戶20人,重病2戶2人。

      幾年來,社區(qū)低保工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導及縣民政局的業(yè)務(wù)指導下,認真落實國家低保政策,堅持民主評議、三榜公示及動態(tài)管理下的應保盡保,及時解決群眾生活困難,全力維護社會和諧穩(wěn)定,工作順利有序開展,取得了較好成績。一是做好群眾接待及低保受理工作,牢固樹立宗旨意識,熱情接待來訪群眾,積極開展政策宣傳及答復工作,使群眾的低保訴求及時得到受理;二是認真開展調(diào)查入戶工作,通過家庭走訪、鄰居了解等多種途徑了解掌握申請對象家庭人口、就業(yè)狀況、家庭收入等綜合情況,為確定是否納入低保提供準確依據(jù);三是嚴格實行民主評議制度,發(fā)揮由縣人大代表、居民小組長、樓院長、老黨員等15人組成的社區(qū)低保工作民主評議領(lǐng)導小組的作用,由申請人當場介紹家庭情況及申請理由,民評人員現(xiàn)場書面評議,并將評議結(jié)果立即宣布的方式來確定申請對象是否符合申報條件,使社區(qū)低保工作自始至終接受廣大居民群眾的監(jiān)督,增強了低保工作的透明度;四是堅持三榜公示制度,及時將低保辦理情 1

      況進行公示,自覺接受居民群眾監(jiān)督,堅持公開、公正、透明,實行陽光操作;五是及時受理群眾來信來訪,對群眾反映的問題認真對待,安排工作人員認真加以核實,嚴格按照低保政策予以處理,并將辦理情況及時向群眾通報,有效化解了各種上訪案件的發(fā)生;六是堅持動態(tài)管理下的應保盡保,經(jīng)常性走訪調(diào)查了解低保對象家庭變動情況,使低保對象有進有出、保障標準有升有降,切實維護了低保政策的嚴肅性,最大限度解決了群眾生活困難;七是切實轉(zhuǎn)變工作作風,嚴肅工作紀律,努力提高辦事效率,熱心服務(wù)居民群眾,嚴格按低保操作規(guī)程辦事,堅決防止和杜絕違紀違規(guī)等現(xiàn)象的發(fā)生,使群眾對我們的工作基本滿意,低保工作整體上健康有序開展;八是認真開展低保復核及整治工作,按照縣上工作安排及要求,抽調(diào)15人分5組對社區(qū)低保進行全面復核整治,目前調(diào)查入戶工作基本結(jié)束,下一步我們將依據(jù)低保政策認真加以對照,嚴格按政策辦事,堅決杜絕關(guān)系保、人情保及優(yōu)親厚友等現(xiàn)象的發(fā)生,努力提高低保對象的準確率,使各級領(lǐng)導及人民群眾放心。

      城市低保工作是一項嚴肅而復雜的民生工作,工作面廣量大,政策性強,工作難度非常大。盡管我們做了大量的工作,但因社區(qū)事務(wù)繁雜、工作人員及經(jīng)費不足等困難,工作中還存在一些缺點和不足,主要是:一是社區(qū)事務(wù)繁雜,投入時間和精力相對少,工作缺乏時間保證,影響了工作更好

      開展;二是調(diào)查入戶難度大,申請對象不能如實反映家庭收入及就業(yè)狀況等綜合情況,降低了低保工作的準確率;三是個別單位出具虛假證明,隱瞞職工工資收入,使低保對象界定存在一定困難;四是工作缺乏經(jīng)費,影響了工作正常開展。

      在今后的工作中,我們將嚴格按照領(lǐng)導及工作要求,準確執(zhí)行國家低保政策,嚴肅工作紀律,嚴格辦事程序,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,熱情接待來訪群眾,堅決杜絕門難進、事難辦現(xiàn)象及吃拿卡要等違紀違規(guī)行為的發(fā)生,切實提高服務(wù)質(zhì)量,堅持民主評議、三榜公示及動態(tài)管理制度,堅持公開、公正、透明,實行陽光操作,使低保工作民評代表說了算并全程接受廣大居民群眾監(jiān)督,從而及時有效解決群眾生活困難,全力維護社會穩(wěn)定,使社區(qū)低保工作不斷邁上新臺階。

      二O一一年四月二十日

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        城關(guān)鎮(zhèn)老干部工作匯報我鎮(zhèn)現(xiàn)有在冊離退休干部共計53人,其中離休干部1人,退休干部52人。離退休干部中最大年齡86歲,最小年齡55歲,平均年齡67歲。近年來,我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確......