第一篇：CELL工廠會(huì)議管理制度
CELL工廠會(huì)議管理制度
一、目的為規(guī)范本工廠各項(xiàng)會(huì)議流程，統(tǒng)一會(huì)議管理模式，減少會(huì)議數(shù)量、縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。
二、職責(zé)
工廠辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議管理，所有重要會(huì)議要在廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后到辦公室登記備案。會(huì)議資料由辦公室整理、分發(fā)、立卷、存檔。
三、會(huì)議召開
（一）、會(huì)議安排：
會(huì)議一經(jīng)確定，與會(huì)人員應(yīng)預(yù)先做好各項(xiàng)工作安排，原則上不可請(qǐng)假缺席或遲到，遇特殊情況須提前向廠長(zhǎng)請(qǐng)假，會(huì)后應(yīng)主動(dòng)詢問(wèn)會(huì)議內(nèi)容及交辦事項(xiàng)，確保會(huì)議布署的各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)完成并對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
（二）、會(huì)議的準(zhǔn)備：
辦公室做好對(duì)會(huì)議的事先檢查，沒(méi)有準(zhǔn)備好的會(huì)議必須取消。在會(huì)議前，必須把會(huì)議材料提前發(fā)給與會(huì)人員，與會(huì)人員要提前看材料并做好準(zhǔn)備。
（三）、會(huì)議召開及傳達(dá)：
1、與會(huì)者的發(fā)言要言簡(jiǎn)意駭，一般發(fā)言不可過(guò)長(zhǎng)，會(huì)議組織者或主持人在開會(huì)前應(yīng)該就每個(gè)人的發(fā)言時(shí)間予以統(tǒng)計(jì)和控制，時(shí)間到后，無(wú)特殊情況不予延長(zhǎng)。
2、會(huì)議的決議要形成記錄，并當(dāng)場(chǎng)宣讀出來(lái)確認(rèn)。沒(méi)有確認(rèn)的結(jié)論，可以另外再討論，達(dá)成決議并確認(rèn)的結(jié)論，馬上進(jìn)入執(zhí)行程序。重要會(huì)議決議或記錄未正式公布前，與會(huì)者不得提前透露會(huì)議內(nèi)容。
3、公司會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要由辦公室專人負(fù)責(zé)整理并由工廠廠長(zhǎng)審閱簽發(fā)，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)給與會(huì)人員，必要時(shí)，分發(fā)給相關(guān)部門。其它會(huì)議由召集部門責(zé)成專人負(fù)責(zé)記錄整理，由主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽發(fā)并編號(hào)存檔。
4、會(huì)議結(jié)束后辦公室或其它會(huì)議組織部門負(fù)責(zé)將問(wèn)題進(jìn)行匯總、分類，并將會(huì)議中對(duì)各部門工作的要求進(jìn)行整理、分類、下發(fā)。公司會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦、檢
查和追蹤由辦公室專人負(fù)責(zé)，根據(jù)規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐項(xiàng)跟進(jìn)，并在下一次例會(huì)前將各部門完成情況報(bào)工廠廠長(zhǎng)。
（四）、會(huì)議紀(jì)律
1、要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開始時(shí)間，提前3分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)情況。遲到則考核10元，遲到每超過(guò)一分鐘增加10元，依次累加。如需請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議召集人批準(zhǔn)。無(wú)故缺席者，考核50元。
2、所有參會(huì)人員在開會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)等通訊設(shè)備設(shè)置為無(wú)聲或震動(dòng)狀態(tài)。會(huì)議期間，所有與會(huì)人員不得看報(bào)紙雜志、聽音樂(lè)、接聽手機(jī)等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的動(dòng)作。發(fā)現(xiàn)有以上情況者，一次考核10元。
3、一經(jīng)會(huì)議決議之事，應(yīng)按期完成。管理級(jí)別未能兌現(xiàn)承諾的每次考核50元。
附則：
本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2014年2月27日
第二篇：Cell作業(yè)
[First Authors Last Name] Page 1 我國(guó)控?zé)熣吲c立法的現(xiàn)狀及面臨的問(wèn)題
劉 娟（201001140484）南華大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院
【 摘要】 分析我國(guó)控?zé)熣吲c立法現(xiàn)狀，提出了控?zé)熈⒎媾R的問(wèn)題及困難，提出建議及說(shuō)出心聲。
關(guān)鍵詞：控?zé)?、政策、立法、現(xiàn)狀、問(wèn)題
2003年5月，第56屆世界衛(wèi)生大會(huì)通過(guò)了《煙草控制框架公約》，這是聯(lián)合國(guó)系統(tǒng)第一部具有 法律約束力的醫(yī)藥衛(wèi)生多邊條約。2008年 2月，世界衛(wèi)生組織發(fā)布了《2008年全球煙草流行報(bào)告》，總結(jié)了197個(gè)成員國(guó)控?zé)熉募s的現(xiàn)狀和經(jīng)驗(yàn)，提出了控制煙草流行的 MPOWER綜合戰(zhàn)略。1本文就我國(guó)控?zé)熣吲c立法的現(xiàn)狀及面臨的問(wèn)題進(jìn)行了歸納總結(jié)。1 我國(guó)煙草流行與控制 1.1我國(guó)煙草流行
人類吸煙已有悠久歷史，煙草原產(chǎn)于美洲，后來(lái)陸續(xù)流傳到了全世界，但吸煙是有害健康的，這一“驚人”事實(shí)是在20世紀(jì)初由德國(guó)的一家保險(xiǎn)公司發(fā)現(xiàn)的，迄今為止，人們已經(jīng)對(duì)這個(gè)議題進(jìn)行了廣泛深入的研究，并確認(rèn)吸煙有害于健康。目前中國(guó)是世界上最大的煙草生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)。2 1.2我國(guó)煙草控制
作為全球最大的煙草生產(chǎn)國(guó)、消費(fèi)國(guó)和受害國(guó)。我國(guó)的卷煙產(chǎn)量已占全球產(chǎn)量的40%，煙民高達(dá)3.5億，還有5.4億人正遭受“二手煙”危害，每年死于煙草相關(guān)疾病者達(dá)100萬(wàn)人。我國(guó)35歲以上成人歸因于吸煙的三類疾?。ò┌Y、心血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病）產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)高達(dá)2237.2億元，約占疾病經(jīng)濟(jì)總負(fù)擔(dān)的六分之一。
目前全球已有17個(gè)國(guó)家為全面禁煙立法，中國(guó)雖開展控?zé)熞呀?0年，但收效不大。由于缺乏國(guó)家統(tǒng)一立法，地方立法比例又小，更由于法律責(zé)任、執(zhí)法機(jī)制的不完善，遵守率極低，形同虛設(shè)，根本起不到保護(hù)大眾健康和社會(huì)環(huán)境的作用。作為全球最大的煙草生產(chǎn)國(guó)、消費(fèi)國(guó)和受害國(guó)。我國(guó)的卷煙產(chǎn)量已占全球產(chǎn)量的[Insert Running title of <72 characters]
[First Authors Last Name] Page 2 40%，煙民高達(dá)3.5億，還有5.4億人正遭受“二手煙”危害，每年死于煙草相關(guān)疾病者達(dá)100萬(wàn)人。由于缺乏國(guó)家統(tǒng)一立法，地方立法比例又小，更由于法律責(zé)任、執(zhí)法機(jī)制的不完善，遵守率極低，形同虛設(shè)，根本起不到保護(hù)大眾健康和社會(huì)環(huán)境的作用。3 我國(guó)煙草的控制政策與立法現(xiàn)狀 2.1《煙草控制框架公約》的簽署
為遏制煙草的流行，中國(guó)政府于2003年簽署了世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架約》，并于2006年1月正式生效。按照《公約》及其實(shí)施準(zhǔn)則，締約方必須立法以防止公眾接觸煙草煙霧，應(yīng)在公約對(duì)其生效之后五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)公共場(chǎng)所全面控?zé)煛?
2.2中國(guó)煙草控制有望首度產(chǎn)生地方立法
世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》在中國(guó)生效已四年，但中國(guó)煙控仍面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，《南昌市控制二手煙草煙霧危害條例(草案)》已成形并將提交立法部門審議，如能通過(guò)，這將是中國(guó)大陸地區(qū)首部大范圍控制二手煙的地方法規(guī)。2.3控?zé)熈⒎ìF(xiàn)狀
目前，全國(guó)性的控?zé)熈⒎ㄉ形戳腥氡緦萌珖?guó)人大常委會(huì)立法規(guī)劃，也沒(méi)有納入國(guó)務(wù)院2010年立法計(jì)劃。眼看履約期漸行漸近，如期兌現(xiàn)承諾時(shí)間緊任務(wù)重，有關(guān)部門欲從地方立法突圍，為實(shí)現(xiàn)全國(guó)性立法醞釀氛圍。
為自覺(jué)履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，由國(guó)家發(fā)改委聯(lián)合衛(wèi)生部、外交部、財(cái)政部、國(guó)家工商總局、國(guó)家煙草專賣局等部門舉行的中國(guó)政府履行《煙草控制框架公約》啟動(dòng)儀式，在京舉行。這是第1個(gè)在世界衛(wèi)生組織參與下的與人類健康相關(guān)的國(guó)際公約。5
國(guó)家工商總局將積極提出立法建議，修改和完善現(xiàn)行煙草廣告的規(guī)定，查處違法的煙草廣告。加強(qiáng)與《公約》締約方的合作，有效實(shí)施對(duì)跨國(guó)煙草廣告的限制。
按照規(guī)定，《公約》在我國(guó)生效3年后，國(guó)內(nèi)所有卷煙制品要印上不低于包裝面積30％的健康警語(yǔ)，5年后要杜絕所有的煙草廣告。2.4控?zé)煼ㄒ?guī)的出臺(tái)與執(zhí)行
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[First Authors Last Name] Page 3 從2010年1月開始，由中國(guó)疾病預(yù)防控制中心指導(dǎo)的“無(wú)煙環(huán)境促進(jìn)項(xiàng)目”在南昌、重慶、深圳等7個(gè)城市展開，南昌市承諾利用兩年左右時(shí)間，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生單位、學(xué)校、公共交通工具、政府機(jī)關(guān)等公共場(chǎng)所全面無(wú)煙，推動(dòng)控?zé)煼ㄒ?guī)的出臺(tái)與良好執(zhí)行。2.5全國(guó)控?zé)熈⒎▽⑻崴?/p>
全國(guó)控?zé)熈⒎ㄐ〗M課題負(fù)責(zé)人、首都醫(yī)科大學(xué)教授崔小波指出，全國(guó)性控?zé)煼ㄟt遲不能出臺(tái)，與有關(guān)部門認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一有關(guān)?！跋喈?dāng)一部分人認(rèn)為控?zé)煂?duì)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生影響，而事實(shí)上，控?zé)煄?lái)的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益高于煙草業(yè)帶來(lái)的效益。6” 2.6規(guī)范煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，禁止和限制煙草廣告
國(guó)家發(fā)改委副主任歐新黔在啟動(dòng)儀式上強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對(duì)吸煙有害健康的宣傳，進(jìn)一步完善相關(guān)法律法規(guī)。鼓勵(lì)通過(guò)行政立法和地方立法，嚴(yán)格限制在公共場(chǎng)所吸煙，加強(qiáng)《煙草專賣法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的執(zhí)法力度，規(guī)范煙草生產(chǎn)者的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為，禁止和限制煙草廣告，讓青少年遠(yuǎn)離煙草。2.7煙草業(yè)稅收改革
針對(duì)煙葉稅、卷煙消費(fèi)稅存在的問(wèn)題以及為了加強(qiáng)煙草控制，有的學(xué)者提出了一些改革措施，如把卷煙消費(fèi)稅從中央對(duì)地方的稅收返還基數(shù)中獨(dú)立出來(lái)、取消煙葉稅并相應(yīng)提高卷煙消費(fèi)稅稅率、將卷煙消費(fèi)稅改為在銷售環(huán)節(jié)征收或在生產(chǎn)及批發(fā)兩個(gè)環(huán)節(jié)征收等，但是，煙草業(yè)稅收改革面臨很多體制性障礙。7 3 我國(guó)煙草控制政策與立法面臨的問(wèn)題 3.1禁煙面臨的最大障礙
目前，我國(guó)禁煙面臨的最大障礙，不是習(xí)俗問(wèn)題，也非立法問(wèn)題，而是因煙草而生的巨大利益鏈。如果有關(guān)部門仍然舍不得這些眼前利益，禁煙計(jì)劃也只能是紙上談兵。中國(guó)是世界頭號(hào)煙草生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)。煙草所產(chǎn)生的危害，各地政府想必都是明了的，所以有關(guān)禁煙的地方性法規(guī)并不少，但是真正落實(shí)和執(zhí)行法規(guī)的十分罕見，大多數(shù)地方的禁煙令都是空轉(zhuǎn)的。地方性法規(guī)在地方都無(wú)人執(zhí)行，即便有了全國(guó)性立法，結(jié)果恐怕還是一樣的。3.2立法建議
3.2.1兩會(huì)聲音：盡快制定煙草危害預(yù)防控制法 [Insert Running title of <72 characters]
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王隴德認(rèn)為，目前最大的問(wèn)題是我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定與全面履行公約的要求尚存在很大差距：沒(méi)有一部專門的全國(guó)性控?zé)煼桑坏胤椒ㄒ?guī)中禁止吸煙的場(chǎng)所有限且不統(tǒng)一，可操作性不強(qiáng)，不足以起到應(yīng)有的法律效果；行業(yè)控?zé)煿ぷ鞔嬖诜秶邢蕖Ⅲw制不健全的問(wèn)題。
“因此迫切需要立法。”王隴德說(shuō)，法律可以為更多人戒煙提供良好的環(huán)境保障。王隴德舉例說(shuō)，比如在香煙，包裝上印警示語(yǔ)和警告吸煙后果的圖片，人看了就會(huì)不舒服，這樣的香煙就不再適合作為禮物送人，煙草的消費(fèi)量就會(huì)減少。8 3.2.2我們需要怎樣的控?zé)煼?/p>
中國(guó)煙草控制法學(xué)聯(lián)盟負(fù)責(zé)人解志勇認(rèn)為，對(duì)控?zé)熯M(jìn)行立法，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，涉及煙草的種植、加工、流通，煙草企業(yè)的廣告促銷及贊助行為，還涉及就業(yè)問(wèn)題和吸煙人群。這些都必須納入立法考慮。
他強(qiáng)調(diào)，法律必須具有可執(zhí)行性。一部可執(zhí)行性強(qiáng)的控?zé)煼?，?zhí)法主體必須明確，執(zhí)法權(quán)限及手段也必須明確，對(duì)執(zhí)法效果還應(yīng)當(dāng)建立評(píng)估機(jī)制。這部法律不是單純?yōu)榱藞?zhí)行《煙草控制框架公約》，而是基于我國(guó)的實(shí)際需要，基于對(duì)國(guó)民健康的關(guān)注和追求，以及基于中國(guó)煙草危害的狀況制定出來(lái)的法律。還有一些專家表示，控?zé)煼☉?yīng)當(dāng)是一部側(cè)重于倡導(dǎo)的法律。首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)法學(xué)院副教授沈敏榮建議，對(duì)吸煙者以教育勸阻為主，對(duì)屢教不改者或是惡意違法者再處以高額罰款。3.2.3建議我國(guó)加強(qiáng)立法限制煙草
我國(guó)作為世界衛(wèi)生組織成員國(guó)，理應(yīng)遵守《公約》，保護(hù)人民群眾的身體健康。為此建議：
一、以法律形式禁止誤導(dǎo)性的煙草廣告，禁止煙草商贊助的國(guó)際活動(dòng)和煙草促銷活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊煙草私，禁止向未成年人出售香煙，在香煙盒上用30%至50%的面積標(biāo)明“吸煙危害健康”的警示，禁止使用“低焦油”、“清淡型”之類欺騙性詞語(yǔ)；明確禁止在室內(nèi)工作場(chǎng)所、公共場(chǎng)所和公共交通中吸煙，避免人們被動(dòng)吸煙。
二、加大戒煙宣傳力度，使人們認(rèn)識(shí)到吸煙對(duì)自己、家人和社會(huì)造成的危害。
三、對(duì)煙草實(shí)行高稅收和高價(jià)格政策，禁止銷售免稅香煙，以減少煙草的消費(fèi)。
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四、設(shè)立出售香煙的專門商店。其他商店一律不準(zhǔn)售煙。3.3立法的困難
3.3.1控?zé)熈⒎ìF(xiàn)狀堪憂
據(jù)了解，到目前為止，已有多個(gè)國(guó)家和數(shù)百個(gè)地區(qū)成功地實(shí)施了相應(yīng)法律，要求幾乎所有工作場(chǎng)所和公共場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)“100%無(wú)煙化”。但有關(guān)專家指出，目前我國(guó)尚未出臺(tái)全國(guó)性控?zé)煼ㄒ?guī)，而國(guó)內(nèi)現(xiàn)有的禁止在室內(nèi)公共場(chǎng)所等地吸煙的地方性法規(guī)與《公約》第8條及其實(shí)施準(zhǔn)則的要求存在差距，且法規(guī)執(zhí)行效果并不明顯。9 3.3.2控?zé)熈⒎ɡщy重重
長(zhǎng)期的控?zé)煂?shí)踐證明，立法是保護(hù)公眾免受煙草危害最有效的措施。世界衛(wèi)生組織認(rèn)為，立法是確保公眾避免煙草危害唯一可接受的公共衛(wèi)生和人權(quán)策略，因?yàn)榉删哂屑s束力、能夠建立執(zhí)行機(jī)制、對(duì)違法行為可采取處罰措施。但是在我國(guó)，控?zé)熈⒎媾R諸多困難。10
中國(guó)政法大學(xué)副教授、衛(wèi)生法研究中心執(zhí)行主任解志勇認(rèn)為，群眾對(duì)煙草危害及控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識(shí)水平不夠，政府的支持力度不夠，利益集團(tuán)的抵制等，都對(duì)立法工作不利。此外，一些法律工作者對(duì)控?zé)熈⒎ㄒ膊粔蛄私?。有人?dān)心，如果制定出來(lái)的法律“看上去很美”，立法內(nèi)容卻缺乏可操作性，對(duì)于國(guó)家的立法權(quán)威是一種損害。參考文獻(xiàn)： 1.何平, 代濤, 朱坤, 朱曉麗, 王將軍.我國(guó)衛(wèi)生政策研究者與決策者互動(dòng)交流的現(xiàn)狀與對(duì)策.中國(guó)衛(wèi)生事業(yè)管理.2009(7):467-468.2.李新華.《煙草控制框架公約》與MPOWER控?zé)熅C合戰(zhàn)略.中國(guó)健康教育.2008.24(9):649-656.3.羅良德, 鄧發(fā)基, 徐成銀.《公約》框架下控?zé)熤С汁h(huán)境的構(gòu)建與探討.中國(guó)衛(wèi)生資源.2010.13(2):53-55.4.孫勤.由美國(guó)聯(lián)邦大樓控?zé)熜姓钜l(fā)的思考.上海預(yù)防醫(yī)學(xué)雜志.2010.22(5):277-279.5.楊功煥.我國(guó)控?zé)煹默F(xiàn)狀和未來(lái).法治論叢 2010.25(4).[Insert Running title of <72 characters]
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第三篇：工廠管理制度
工廠管理制度
第一章 保安管理制度
第一條 為保障工廠正常的生產(chǎn)、生活秩序，確保在人員接待、車輛、物品出入登記管理，當(dāng)好企業(yè)安全衛(wèi)士，保障工廠財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本管理制度。
第二條 工作范圍
（一）工廠外觀形象、風(fēng)貌的樹立及維護(hù)。
（二）工廠及員工財(cái)產(chǎn)的保護(hù)。
（三）工廠生產(chǎn)、生活紀(jì)律的維護(hù)及監(jiān)督。
（四）參與工廠生產(chǎn)安全、消防安全管理工作。
（五）門禁制度的監(jiān)督管理。
（六）處理臨時(shí)性、緊急問(wèn)題。第三條 管理架構(gòu)
保安隊(duì)直屬于人事行政部，直接由人事行政部主管，對(duì)行政主管負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作，下設(shè)隊(duì)長(zhǎng)一人，分責(zé)任承擔(dān)分內(nèi)工作，組織結(jié)構(gòu)如下：
第四條 工作職責(zé)
（一）保安隊(duì)長(zhǎng)
1、針對(duì)工廠、宿舍、餐廳實(shí)際情況制定具體保衛(wèi)措施。
第四篇：工廠管理制度
目錄
(一)工廠管理制度: 1.1 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1-3)1.2 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（3-5）(二)生產(chǎn)部管理制度:
2.1 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(5-7)2.2 產(chǎn)品驗(yàn)收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(7-8)2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(8-9)2.4 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(9-11)2.5 外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(11-13)2.6 制作部員工崗位責(zé)任制：
2.6.1 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(14-15)2.6.2 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(15-16)2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(16-17)2.6.4 設(shè)計(jì)部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(17-18)(三)后勤部管理制度: 3.1 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(18-19)3.2 庫(kù)房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(19-21)3.3 后勤部員工崗位責(zé)任制：
3.3.1 采購(gòu)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22)3.3.2 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22-23)3.3.3 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23)3.3.4 司機(jī)崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23-24)3.3.5 司機(jī)規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(24-25)3.3.6 統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25)3.3.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25-26)(四)安全生產(chǎn)制度: 4.1安全防火防盜制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（26-27)．
4.2安全操作規(guī)則: 4.2.1安全用電常識(shí)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)4.2.2電工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)4.2.3應(yīng)急處置觸電事故措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28-29)4.2.4電焊機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(29-30)4.2.5角磨機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(30-31)4.2.6空氣等離子切割機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(31-33)4.2.7曲線鋸安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33)4.2.8砂輪機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33-34)4.2.9砂輪切割機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(34-35)4.2.10手電鉆安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)4.2.11圓盤切割機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35-36)4.2.12雕刻機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(36-37)4.2.13木工安全工作常識(shí)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(37)4.2.14木工機(jī)械安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(38-40)4.2.15鉗工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(40)
1.1 員工管理制度
為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強(qiáng)工廠的行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。
1.按時(shí)上下班。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。2.請(qǐng)假須提前寫請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長(zhǎng)及主管批準(zhǔn)方可生效。請(qǐng)假三天以上須提前兩天寫請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字后方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
3.上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠。違者前兩次罰款50元，第三次開除處理。
4.下班鈴聲響后方得停止工作，提前下班者按早退處理，主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
5.工作時(shí)間內(nèi)因私外出必須要寫請(qǐng)假條，由本人申請(qǐng)、部長(zhǎng)簽字、主管簽字、廠長(zhǎng)開出門證方可出廠。
6.工作時(shí)間內(nèi)因公外出必須要填寫出差表，由部長(zhǎng)簽字、主管簽字并把出差表交考勤處方可出廠。
7.休息日沒(méi)有工廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得進(jìn)入車間。
8.上班時(shí)間不得穿托鞋、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。9.車間內(nèi)不允許吸煙，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到垃圾筒內(nèi)。違者每次罰款50元。
10.嚴(yán)禁隨意動(dòng)用消防器材，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。11.特別工種工作時(shí)，必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求做好相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
12.操作電動(dòng)工具時(shí)必須按正基偉業(yè)《安全操作規(guī)則》的要求正確使用并做好勞動(dòng)保護(hù)，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動(dòng)工具。如有違反，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
13.因使用不當(dāng)、違反操作規(guī)則、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動(dòng)工具等公司財(cái)產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
14.如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)生產(chǎn)材料、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按
造成損失的雙倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。
15.上班時(shí)間不得睡覺(jué)、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開除處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
16.未經(jīng)庫(kù)房管理人員同意，任何人不得擅自進(jìn)入庫(kù)房。領(lǐng)貨時(shí)，須經(jīng)庫(kù)房管理人員許可方可進(jìn)入，如有違反，每次處以50元罰款。17.員工不得把熱水、飯菜帶出廠，如違反，每次處以50元罰款。18.各組工作區(qū)域內(nèi)電腦、電器、電動(dòng)工具、照明設(shè)施等，用完畢后須及時(shí)關(guān)閉電源。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng)，部長(zhǎng)下班前須進(jìn)行再次檢查，如有違反，處以當(dāng)事人和本部部長(zhǎng)各50元罰款。19.打印文件須填寫打印申請(qǐng)表，交生產(chǎn)主管簽字后由打印負(fù)責(zé)人打印。庫(kù)房應(yīng)按打印申請(qǐng)表發(fā)放打印紙，項(xiàng)目完成后須將所有資料、圖片等交給打印負(fù)責(zé)人，發(fā)現(xiàn)入庫(kù)數(shù)量與申請(qǐng)數(shù)量不相符的，差額部分以黑白圖2元/張，彩圖4元/張從當(dāng)事人工資中扣除。
20.雕刻材料和板材由庫(kù)房安排專人管理。雕刻部領(lǐng)取材料應(yīng)由庫(kù)房管理人員按實(shí)際雕刻板面規(guī)格發(fā)放，其他各部人員如須領(lǐng)用，須寫明所用項(xiàng)目名稱、板材類型及規(guī)格，由庫(kù)房管理人員統(tǒng)一發(fā)放，嚴(yán)禁私自領(lǐng)用。如未經(jīng)庫(kù)房管理人員許可擅自拿用材料，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，兩次以上開除處理。
21.所有住宿員工須保管好個(gè)人物品和財(cái)物，以防損壞和丟失。如有損壞丟失，責(zé)任自負(fù)。后勤部安排專人負(fù)責(zé)宿舍的環(huán)境衛(wèi)生，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，后勤部將不定期進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生檢查，保持良好的給予表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評(píng)并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。22.員工必須各自使用自己的床位，不要私自調(diào)換或多占床位。23.不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
24.自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，不許吵架、打架、酗酒。
25.節(jié)約用電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫。
26.室內(nèi)物品及個(gè)人用品擺放整齊。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。
27.嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)亂搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。28.員工有義務(wù)制止和謝絕外來(lái)者動(dòng)用公司內(nèi)部的所有物品。
29.員工不得對(duì)外泄露工廠的工作機(jī)密、工作方向和客戶情況，上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，上報(bào)公司處理。30.員工應(yīng)該熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進(jìn)取，不怕吃苦，沒(méi)有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的竟?fàn)幠芰Α?/p>
31.員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛(ài)護(hù)工廠財(cái)物，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛(ài)護(hù)其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
32.工廠電話嚴(yán)禁私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按實(shí)際發(fā)生話費(fèi)額的雙倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。
33.工廠員工如因個(gè)人原因提出辭職，須提前一個(gè)月提交書面辭職申請(qǐng)，由部門主管批準(zhǔn)，在批準(zhǔn)之日一個(gè)月離職。在提出辭職申請(qǐng)至批準(zhǔn)、離職期間，當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。34.出差在外人員，因辦私事須回廠的，必須經(jīng)本部門主管同意方可回廠，但不予報(bào)銷回程的路費(fèi)、食宿費(fèi)。
35.出差在外人員未經(jīng)本部門主管同意，私自回廠的。除不予報(bào)銷來(lái)回路費(fèi)及食宿費(fèi)外，還須扣除一個(gè)月工資的20%，并作開除處理。
36.因不服從領(lǐng)導(dǎo)安排被工廠開除的員工，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
以上規(guī)定在通知之日起實(shí)行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進(jìn)行處罰。
1.2 考勤管理制度
1.員工應(yīng)按作息時(shí)間規(guī)定。按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.遲到15分鐘內(nèi)，每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元，遲到30分鐘至2小時(shí)扣半天工資。遲到2小時(shí)至半天按曠工半天處理。遲到半天至一天按曠工一天處理。一月內(nèi)累計(jì)遲到5次加扣一天工資。
3.曠工按扣雙倍工資處理，一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天，予以開除處理。
4.早退者一律按扣半天工資處理。
5.請(qǐng)假須提前寫請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長(zhǎng)及主管批準(zhǔn)方可生效。請(qǐng)假三天以上須提前兩天寫請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
6.下班鈴響后方可停止工作，不得未打下班鈴響前等待下班，如有違者即按早退處理。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
7.加班時(shí)，上下班應(yīng)本人到值班處簽到、簽退，不得過(guò)后補(bǔ)簽。8.遵守交接班制度，不得擅自調(diào)換班次，如違反者均按早退處理，造成損失的，按情節(jié)追究責(zé)任。
9.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上開除處理。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上開除處理。
10.因公外出必須填寫《出差表》把姓名、出發(fā)時(shí)間、辦事內(nèi)容，寫清楚交本部主管處簽字后交考勤處開出門條后方可外出，辦完事后須先到考勤處登記。違者按曠工處理。
11.外地出差按工廠考勤方式執(zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。如出現(xiàn)記錄混亂、不全等情況，造成的損失由現(xiàn)場(chǎng)考勤人員負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。晚上加班要記錄人數(shù)，工時(shí)一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報(bào)工時(shí)。如發(fā)現(xiàn)有謊報(bào)工時(shí)者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負(fù)責(zé)人，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人進(jìn)行降級(jí)處理。12.正基偉業(yè)工廠考勤方式：
1正基偉業(yè)工廠考勤方式分為：上班、加班、特殊加班、請(qǐng)假、休息、補(bǔ)○休。
上班及補(bǔ)休按日工資計(jì)算。
加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計(jì)算。
特殊加班后可以補(bǔ)休。請(qǐng)假、休息不記工資。
2在正常作息時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間都按上班記入考勤?！?當(dāng)天上班時(shí)間在9小時(shí)內(nèi)的按上班記入考勤?！?當(dāng)天上班時(shí)間超過(guò)9個(gè)小時(shí)的這一部分至第二天正常上班時(shí)間前9小時(shí)○的這一部分時(shí)間按加班記入考勤。
5第二天正常上班時(shí)間的前9小時(shí)的這一部分時(shí)間按特殊加班記入考勤，○當(dāng)月可補(bǔ)休，如當(dāng)月未補(bǔ)休的，則按上班記入考勤。13.外地出差坐車時(shí)的考勤方式：
1出差坐硬座或無(wú)票的，坐車時(shí)間只記正常上班及特殊加班，不記加班。○2特殊情況乘座臥鋪的，坐車時(shí)間只記正常上班時(shí)間，不記加班及特殊加○班，不享受補(bǔ)休待遇。
3當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以上的，可補(bǔ)休一天?！?當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以內(nèi)的，可按特殊加班班時(shí)補(bǔ)休?！?當(dāng)次坐車的時(shí)間為12小時(shí)以內(nèi)，且沒(méi)有特殊加班時(shí)間的，不享受補(bǔ)休待○遇。
6當(dāng)次坐車的時(shí)間為12小時(shí)至15小時(shí)以內(nèi)，可補(bǔ)休半天。○
2.1 生產(chǎn)部工作程序
1． 工廠主管接到項(xiàng)目后，拿到相關(guān)資料，確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、制作人員和完成時(shí)間。工廠主管以書面形式通知各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（通知內(nèi)容包括制作負(fù)責(zé)人、制圖負(fù)責(zé)人并提供甲方電話給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間等，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟甲方聯(lián)系前須告知工廠主管），并與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員開會(huì)，詳細(xì)研究制作工藝，確定好制作方案。
2． 由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目進(jìn)度表》及《項(xiàng)目采購(gòu)清單》交主管簽字后，方可把《項(xiàng)目采購(gòu)清單》交采購(gòu)人員采購(gòu)?！俄?xiàng)目采購(gòu)清單》須由各工種的負(fù)責(zé)
人把所須的物品填寫清楚（名稱、數(shù)量）。《項(xiàng)目進(jìn)度表》交生產(chǎn)主管審批。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)項(xiàng)目資料和制作要求后由排版組負(fù)責(zé)人把所需的資料打印出來(lái)。在《資料打印表》上簽字并由生產(chǎn)主管簽字后領(lǐng)出。
3． 各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要把每天的工作進(jìn)度情況、工作中存在的問(wèn)題及解決方案等其它重要情況等內(nèi)容用簡(jiǎn)單的文字寫成工作日志，以便以后寫《考核表》、《內(nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《工作總結(jié)》等文件時(shí)作為資料使用。
4． 制圖時(shí)，制作負(fù)責(zé)人與制圖負(fù)責(zé)人一起研究制作方案。制作方案的制定應(yīng)從以下幾點(diǎn)綜合考慮：質(zhì)量、工期、成本、制作要做到四者兼顧。制圖負(fù)責(zé)人工作過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題應(yīng)先考慮制作方面的困難。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線。其他各部門配合好，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的觀念。
5、安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)安全制度。使用電動(dòng)工具時(shí)應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，工廠每月對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)方面的培訓(xùn)。
6、工作中各工種應(yīng)經(jīng)常溝通、積極配合。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工作都要一辦到底，關(guān)注每項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。工作安排上要科學(xué)合理。提前考慮好下一步工作要怎么做，包括：安排車運(yùn)輸和外地施工等情況都要考慮清楚。按照項(xiàng)目完成時(shí)間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時(shí)間。
7、在制作過(guò)程中如需購(gòu)買的物品，須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《請(qǐng)購(gòu)單》并注明購(gòu)買順序，《請(qǐng)購(gòu)單》要把本項(xiàng)目所有工種5日內(nèi)需購(gòu)買的物品全部填寫清楚，交主管簽字，采購(gòu)人員按購(gòu)買順序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把所需的材料采購(gòu)到位?！墩?qǐng)購(gòu)單》上交后原則上5日內(nèi)不再購(gòu)買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購(gòu)買。
8、項(xiàng)目在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案。
9、項(xiàng)目在出廠前須由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》做好評(píng)語(yǔ)鑒定。包括給本項(xiàng)目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評(píng)語(yǔ)和評(píng)分，交庫(kù)房后，庫(kù)房對(duì)項(xiàng)目所用材料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后簽字，再交與工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管評(píng)語(yǔ)和評(píng)分方可出廠。生產(chǎn)主管把《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及項(xiàng)目照片資料發(fā)公司總經(jīng)理審閱。
10、出差及 施工和辦事的人員出差前須填寫《出差登記表》，還需帶上《項(xiàng)目驗(yàn)
收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、《加班表》、《正基偉業(yè)工廠員工績(jī)效考核表》、《展品說(shuō)明書》，出差期間員工的各項(xiàng)考核由現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人填寫。外地施工期間，現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報(bào)告給公司總經(jīng)理審閱，工作報(bào)告內(nèi)容包括每天工作進(jìn)展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問(wèn)題及解決方案、其它重要情況匯報(bào)等。施工完成后須拍照和攝像，《展品說(shuō)明書》交甲方。《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來(lái)后先到考勤處報(bào)到并于1-2天內(nèi)填寫好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)表》、《工廠出差員工住宿補(bǔ)助明細(xì)表》，交考勤處。
11、每個(gè)月1號(hào)各部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)須認(rèn)真填寫《正基偉業(yè)工廠員工績(jī)效考核表》，填寫內(nèi)容包括給各員工和相關(guān)工種評(píng)語(yǔ)、打分。打分時(shí)不得互相商量、抄襲。在外施工人員的評(píng)語(yǔ)、打分由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫后準(zhǔn)時(shí)傳真到庫(kù)房，由庫(kù)房親自交生產(chǎn)主管處。每個(gè)月1號(hào)生產(chǎn)主管與各負(fù)責(zé)人開會(huì)總結(jié)上月工作情況，生產(chǎn)主管根據(jù)各員工上月工作表現(xiàn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分，最后交公司總經(jīng)理審閱。公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為對(duì)員工考核，獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)的主要依據(jù)。
2.2 產(chǎn)品驗(yàn)收制度
1.產(chǎn)品在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案。
2.產(chǎn)品在出廠前須由庫(kù)房統(tǒng)計(jì)員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目實(shí)際用工用料清單》。對(duì)產(chǎn)品在工廠的實(shí)際用工用料認(rèn)真核對(duì)（小到一顆螺絲釘都要核對(duì)清楚）無(wú)誤后雙方簽字，再交工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫(kù)房簽字，交后勤主管處備案。
3.產(chǎn)品在出廠前須由產(chǎn)品控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作負(fù)責(zé)人寫《展品說(shuō)明書》，交生產(chǎn)主管處?！墩蛊氛f(shuō)明書》內(nèi)容包括產(chǎn)品功率、電壓、易損件更換方法、詳細(xì)的操作和使用說(shuō)明、常見故障處理方法及產(chǎn)品的其它注意事項(xiàng)等。4.由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《產(chǎn)品出廠驗(yàn)收單》。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分負(fù)責(zé)人簽字后交生產(chǎn)主管、后勤主管、工廠廠長(zhǎng)簽字，產(chǎn)品方可出廠。
5.產(chǎn)品在現(xiàn)場(chǎng)安裝完畢后需甲方在《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》上簽字驗(yàn)收并把《展品說(shuō)明書》交甲方。
6.現(xiàn)場(chǎng)安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗(yàn)收后三日內(nèi)須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)拍照和攝像。
7.現(xiàn)場(chǎng)安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗(yàn)收后三日內(nèi)由在現(xiàn)場(chǎng)的庫(kù)房人員和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目實(shí)際用工用料清單》。把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后雙方簽字。
8.產(chǎn)品在甲方簽字驗(yàn)收后三日內(nèi)須由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》給自己和本項(xiàng)目評(píng)語(yǔ)和評(píng)分。包括給本項(xiàng)目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評(píng)語(yǔ)和評(píng)分，及每個(gè)工種所用工時(shí)記錄。
9.現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需在甲方簽字驗(yàn)收后七日內(nèi)把《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》的所有原件發(fā)到工廠生產(chǎn)主管處。
10.生產(chǎn)主管需在甲方簽字驗(yàn)收后十日內(nèi)把收到的《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》整理完后交工廠辦公室，工廠辦公室把所有資料發(fā)總辦，由總辦交公司總經(jīng)理審閱，審閱完畢后由總辦發(fā)回工廠辦公室保存。
2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度
1.所有正基偉業(yè)制作的產(chǎn)品竣工后都須拍照，包括現(xiàn)場(chǎng)安裝的產(chǎn)品，由項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2.每個(gè)作品不同的角度、不同的光線至少拍十張以上，主要是局部要單獨(dú)拍。作品中如有電動(dòng)、光動(dòng)視頻等效果的須拍完整的視頻。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片。我們拍的是作品照片，作為資料存檔，不允許個(gè)人留影。
3.照片和視頻拍攝完畢后，須整理好，逐一檢查，刪除不合格的資料，每個(gè)分項(xiàng)目的照片、視頻都須分開存放，然后放在總項(xiàng)目的文件夾中交生產(chǎn)主管處審查，審查通過(guò)后產(chǎn)品方可辦理出廠手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)拍攝也必須按照以上程序進(jìn)行可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵寄，等形式發(fā)生產(chǎn)主管處審查。
4.審查通過(guò)后生產(chǎn)主管須與公司辦公室聯(lián)系發(fā)到總經(jīng)理信箱。從項(xiàng)目竣工到把拍攝的資料發(fā)到總經(jīng)理信箱的時(shí)間不得超過(guò)十日。
5.以上制度如不按規(guī)定執(zhí)行的，違反一次扣工程總負(fù)責(zé)人、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資百分之二十。
6.拍照制度是考核中高層領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的一個(gè)重要方面，望各負(fù)責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。
2.4 異地工程外出施工制度
1、安排人員外出施工前，要先確定好現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人，庫(kù)管、采購(gòu)、安全監(jiān)管員。現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗(yàn)收及出入庫(kù)簽字、工作日志、項(xiàng)目驗(yàn)收及產(chǎn)品使用說(shuō)明移交業(yè)主方等主要工作。庫(kù)管人員負(fù)責(zé)材料的入庫(kù)單、出庫(kù)單填寫。所有工具材料的管理。
采購(gòu)人員負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)、食宿的安排、其他外勤工作及回來(lái)后的報(bào)帳工作。（采購(gòu)員、庫(kù)管員的安排視工地的大小可考慮由制作人員兼任此職。是否需要專職采購(gòu)員、庫(kù)管員的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人與工廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決）安全監(jiān)管員負(fù)責(zé)所有施工人員的安全生產(chǎn)工作，定期巡視，有權(quán)對(duì)違反各種安全生產(chǎn)制度的行為進(jìn)行制止和處罰，并上報(bào)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2、外出施工需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。在展區(qū)內(nèi)部施工未完成的情況下必須戴安全帽工作，用電及電動(dòng)工具等有一定危險(xiǎn)性工作時(shí)，須采取相應(yīng)的防護(hù)措施，具體要求按公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)制度》執(zhí)行。
3、現(xiàn)場(chǎng)施工出發(fā)前，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量。避免錯(cuò)帶、漏帶、數(shù)量不符等情況，工具由工地總負(fù)責(zé)人指派專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用、管理，如有丟失，責(zé)任人按價(jià)賠償。
4、現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人必須安排好現(xiàn)場(chǎng)施工人員的食宿問(wèn)題，降低差旅成本，并保證員工生活質(zhì)量。是考核現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人整體素質(zhì)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行工廠現(xiàn)場(chǎng)施工食宿標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中如遇到實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向工廠高層領(lǐng)導(dǎo)反映，由工廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。（如需長(zhǎng)時(shí)間在外出差的工地，盡可能采取租房的方式解決住宿問(wèn)題。出差時(shí)間較短的工地，可租住旅館。）
5、現(xiàn)場(chǎng)施工期間，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人、庫(kù)管人員、采購(gòu)人員、安全監(jiān)管員工作一定要
認(rèn)真負(fù)責(zé)。請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)及材料入庫(kù)、出庫(kù)，都要嚴(yán)格按照工廠庫(kù)房制度辦理。請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)需由請(qǐng)購(gòu)人填寫請(qǐng)購(gòu)單，總負(fù)責(zé)人簽字后方可交采購(gòu)人員購(gòu)買，采購(gòu)人員的每張報(bào)銷票據(jù)上都需要有廠家的名稱、電話、地址，以便于隨時(shí)監(jiān)管。購(gòu)買的材料回來(lái)后必須有兩級(jí)驗(yàn)收，第一：使用部門驗(yàn)收；第二：負(fù)責(zé)人過(guò)手驗(yàn)收。（當(dāng)天不驗(yàn)收簽字的過(guò)后不得補(bǔ)簽，否則造成的損失由簽字的人員負(fù)責(zé)）。然后交給庫(kù)房人員填寫入庫(kù)單后入庫(kù)，出庫(kù)時(shí)由庫(kù)管人員填寫出庫(kù)單，領(lǐng)用人簽字后方可出庫(kù)（入庫(kù)單和出庫(kù)單都為一式三聯(lián)，分別交給現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)房、現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)員。回來(lái)后現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)房的出入庫(kù)單分別交給庫(kù)房、統(tǒng)計(jì)員）。
6、現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，大批量、大數(shù)額的采購(gòu)需及時(shí)與生產(chǎn)主管及采購(gòu)主管溝通，如有外包的活，部長(zhǎng)及員工可以提供信息，并匯報(bào)工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，由工廠高層領(lǐng)導(dǎo)同工地負(fù)責(zé)人商量定價(jià)。
7、總負(fù)責(zé)人每三天要召集各負(fù)責(zé)人開會(huì)，研究施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，每星期發(fā)一份工作報(bào)告給公司總經(jīng)理，工作報(bào)告內(nèi)容包括每天工作進(jìn)展情況，員工工作內(nèi)容，施工安全情況，浪費(fèi)情況，工作存在的問(wèn)題及解決方案，會(huì)議記錄及其它重要情況匯報(bào)等內(nèi)容。
8、在現(xiàn)場(chǎng)施工中的浪費(fèi)現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負(fù)責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認(rèn)真研究，做好杜絕浪費(fèi)的工作。
9、在外施工要維護(hù)公司利益，樹立正基偉業(yè)形象，一切工作至上，正確處理好與甲方關(guān)系和其他相關(guān)部門的關(guān)系。需要有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)部門，在問(wèn)清對(duì)方情況后，方可發(fā)公司總經(jīng)理名片。
10、項(xiàng)目完成后需按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行拍照，發(fā)生產(chǎn)部主管處備案，并由生產(chǎn)主管發(fā)給總經(jīng)理。并按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》第9條、第10條的要求填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》。按《制作部工作程序》第11條要求把《展品說(shuō)明書》交由甲方，《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)目確認(rèn)書》交甲方簽字后帶回交生產(chǎn)主管，各種單據(jù)表格交由甲方簽字帶回。
11、項(xiàng)目驗(yàn)收完畢后，需清理工具、材料等物品。能隨身帶回的物品不要托運(yùn)，托運(yùn)的物品需看具體情況選擇托運(yùn)方式，不是急需寄回的物品應(yīng)選擇相對(duì)便宜的托運(yùn)方式。不值得托運(yùn)的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場(chǎng)簽字），所得款
項(xiàng)回廠后入帳。
12、現(xiàn)場(chǎng)施工中所有涉及到錢、貨、帳的事情都需嚴(yán)格按照正基偉業(yè)公司《施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度》執(zhí)行。現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人應(yīng)在出發(fā)前一星期到工廠辦公室領(lǐng)取《異地工程外出施工制度》、《施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度》。還需要按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》中的要求，帶上公司總經(jīng)理名片、各種表格、單據(jù)、資料、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)施工期間由相關(guān)人員填寫相關(guān)表格單據(jù)。
2.5 外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度
一、材料申請(qǐng)、驗(yàn)收制度
1、材料采購(gòu)申請(qǐng)：
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工程所需材料，由工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫請(qǐng)購(gòu)單（注明哪個(gè)工程）——工程負(fù)責(zé)人（簡(jiǎn)稱總負(fù)責(zé)人）簽字——交采購(gòu)人員。
2、采購(gòu)驗(yàn)收制度：
采購(gòu)人員交貨時(shí)——主管工程負(fù)責(zé)人及臨時(shí)庫(kù)管過(guò)手驗(yàn)收——開入庫(kù)單（一式三聯(lián)。采購(gòu)員一聯(lián)，庫(kù)管員回廠后交公司財(cái)務(wù)一聯(lián)，工廠統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)）庫(kù)管員、采購(gòu)人員、工程負(fù)責(zé)人簽字。（注：不允許過(guò)后補(bǔ)簽。）
3、大批量采購(gòu)需及時(shí)與工廠生產(chǎn)主管及采購(gòu)主管溝通，大批量材料采購(gòu)需留下供貨商的電話號(hào)碼。
二、材料出庫(kù)制度
1、領(lǐng)料單（現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人填）——注明工程名稱
2、出庫(kù)單：一式三聯(lián)，施工結(jié)束回廠后交公司財(cái)務(wù)部一聯(lián)、工廠統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)。出庫(kù)單上要有工程負(fù)責(zé)人、臨時(shí)庫(kù)管、領(lǐng)料員簽字。
3、材料要妥善保管，抽時(shí)間就核查存放是否合理，是否安全，有無(wú)丟失，增強(qiáng)防火、防盜安全意識(shí)。
三、退貨、換貨制度
材料管理員對(duì)于退貨一定要寫清原因：是質(zhì)量問(wèn)題、規(guī)格問(wèn)題，還是剩余材料。退貨開紅字出庫(kù)單，本人簽字，采購(gòu)人員、工程主管簽字。換貨——重新入庫(kù)。采購(gòu)人員持出庫(kù)單，把退款、換貨差價(jià)——交財(cái)務(wù)部。
四、廢品處理制度
經(jīng)手人——臨時(shí)庫(kù)管（填紅字出庫(kù)單，一式三聯(lián)，回廠后交統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)、公司財(cái)務(wù)部一聯(lián)）——主管工程負(fù)責(zé)人簽字——采購(gòu)人員簽字（大工程現(xiàn)場(chǎng)必須三人在場(chǎng)簽字——采購(gòu)員持一聯(lián)紅字出庫(kù)單，連同賣廢品現(xiàn)金交財(cái)務(wù)部。
五、餐費(fèi)、住宿費(fèi)管理制度
出差標(biāo)準(zhǔn)：住宿費(fèi)每人每天20元，伙食補(bǔ)助每人每天15元。省會(huì)直轄市上浮20%。
住宿費(fèi)與伙食補(bǔ)助嚴(yán)禁相互抵充。出差時(shí)如遇實(shí)際問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。
每天用餐多少人。（早餐、午餐、晚餐由總負(fù)責(zé)人指派的管理員填寫明細(xì)表——總負(fù)責(zé)人簽字。此表可一星期統(tǒng)計(jì)一張，特殊情況可半月統(tǒng)計(jì)。）采購(gòu)人員根據(jù)統(tǒng)計(jì)表人數(shù)填寫餐費(fèi)報(bào)銷單（報(bào)銷時(shí)必須有此表為依據(jù)）。
六、個(gè)人借款制度
1、新員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款100元。
2、老員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款200元。
3、老員工急需用款500以上，并出勤滿一個(gè)月的，需請(qǐng)求總經(jīng)理批準(zhǔn)。說(shuō)明：因公借款單上需有部長(zhǎng)、項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人和采購(gòu)人員簽字方可支付（一定注明用途）。
七、施工現(xiàn)場(chǎng)考勤制度
1、日?？记?，每天要詳細(xì)記錄。（月末統(tǒng)計(jì)在一張表格上，經(jīng)手人、工程總負(fù)責(zé)人簽字。）
2、晚上加班要記錄人數(shù)，工時(shí)一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報(bào)工時(shí)。（如發(fā)現(xiàn)有謊報(bào)工時(shí)者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負(fù)責(zé)人，并對(duì)總負(fù)責(zé)人進(jìn)行降級(jí)處理。）
3、中途回廠時(shí)考勤記錄。因公事中途回工廠人員需持有工程負(fù)責(zé)人簽字的考勤證明。（清楚填寫天數(shù)，加班工時(shí)，并且要兩個(gè)人以上簽字，數(shù)字不能涂改，要大寫。（可參照工廠工資結(jié)算單樣本。）
八、對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)員工提前回廠的制度
1、因公事回廠人員，火車票由現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)員購(gòu)買的，采購(gòu)員必須在票后簽字（采購(gòu)員不在時(shí)，負(fù)責(zé)人簽字），員工持火車票回廠報(bào)到時(shí)交給工廠考勤主管——再轉(zhuǎn)至公司財(cái)務(wù)部。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員辭工者，如果回公司結(jié)工資的，須持各地負(fù)責(zé)人簽字的考勤證明，注明有否借款，工具是否交回等。交工廠考勤主管，再交至公司財(cái)務(wù)，以便代扣借款和結(jié)算工資。
3、各工地負(fù)責(zé)人對(duì)有借款的中途回工廠人員，要出具考勤證明，并寫明借款金額，并且要及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部反饋其借款信息。反之，造成經(jīng)濟(jì)損失由各工地總負(fù)責(zé)人全額陪償。
九、對(duì)采購(gòu)人員報(bào)銷的要求
1、采購(gòu)人員報(bào)銷時(shí)必須持有入庫(kù)單（簽字要齊全），原始發(fā)票（兩人簽字）。
2、報(bào)銷的發(fā)票要分類粘貼，不能混淆。
3、時(shí)間必須按先后順序，不能顛倒。
4、工程超過(guò)一個(gè)月以上的，必須分月粘貼。
5、出租車票（必須注明起——止地點(diǎn)、原因，并兩個(gè)人以上簽字）。
6、如果采購(gòu)人員擔(dān)心原始票據(jù)丟失，一個(gè)星期或半月整理一次，把總金額記錄下來(lái)，自己備份，然后可快遞給公司財(cái)務(wù)部（財(cái)務(wù)人員不允許開封）。
7、為了書寫方便，可用支出憑證（出差前準(zhǔn)備好，多帶幾本）用于支付運(yùn)費(fèi)、人工費(fèi)等。不允許用一式三聯(lián)的收據(jù)，即同一個(gè)票號(hào)出現(xiàn)三次支付費(fèi)用的現(xiàn)象，避免給財(cái)務(wù)人員審核票據(jù)時(shí)帶來(lái)困惑。
十、工地材料的核銷
1、工程完工后，臨時(shí)庫(kù)管一定要認(rèn)真對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)行清盤，填明細(xì)表。（即：寫清進(jìn)貨多少、發(fā)料多少、剩余多少。）庫(kù)管員、工程主管簽字，一式兩聯(lián)。回廠后交統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)，財(cái)務(wù)部一聯(lián)。
2、對(duì)剩余材料處理：能用的材料寫明清單，庫(kù)管員、采購(gòu)員、工程主管簽字托運(yùn)回廠。不能用的、需要現(xiàn)場(chǎng)處理的，自制材料損耗、報(bào)廢明細(xì)表，一式兩聯(lián)。寫明報(bào)廢原因、經(jīng)手人是誰(shuí)、原價(jià)是多少、現(xiàn)報(bào)廢處理后余額多少，并有臨時(shí)庫(kù)管員、工程主管、采購(gòu)人員簽字，一份交工廠統(tǒng)計(jì)員，另一份由采購(gòu)人員報(bào)銷交款時(shí)，一同交至公司財(cái)務(wù)部。
十一、住宿制度
合伙、租房為首選。在與房主簽合同時(shí)，要留對(duì)方電話號(hào)碼，并有經(jīng)手人、現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人簽字方可支付房租。（付水電費(fèi)時(shí)一定記錄用量、單價(jià)、總付款金額。）以上財(cái)務(wù)制度，外出施工負(fù)責(zé)人、員工要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格遵守。
2.6.1各制作部崗位責(zé)任制
（手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部、焊工部、木工部，噴漆部）
1、各制作部接到工作任務(wù)后，須先與生產(chǎn)主管和各工種負(fù)責(zé)人開會(huì)研究討論確定好制作方案，然后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目進(jìn)度表》及《項(xiàng)目采購(gòu)清單》交主管簽字后，交采購(gòu)部門采購(gòu)。
2、在畫圖過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要主動(dòng)與繪圖人員研討交流，一起確定適合的制作方案和工作順序。以便提高各制作組的工作效率。
3、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
4、在工作中各制作部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、積極配合。各部部長(zhǎng)要安排好本部員工及臨時(shí)幫忙人員的工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。要從質(zhì)量、工期、成本制作四個(gè)方面綜合考慮制作方案，與其它各部相互協(xié)調(diào)配合、充分發(fā)揮自己的潛在能力，配合好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作壓力，解決后顧之憂。
5、各制作部須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象必須嚴(yán)厲制止，各部部長(zhǎng)對(duì)員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。
6、每個(gè)項(xiàng)目完成后各部部長(zhǎng)須把項(xiàng)目資料收集完整，交到生產(chǎn)主管處備案。每月1號(hào)各部部長(zhǎng)須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
7、以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，各部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。各部部長(zhǎng)每月按照上述要求和工作完成情況，對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和打分，考評(píng)后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為對(duì)員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的主要依據(jù)。
2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制
1.排版人員排版時(shí)，接到繪圖人員的《排版轉(zhuǎn)接單》方可排版。排較大文件需耗較大板材時(shí)，詢問(wèn)繪圖人員可否切分，切分位置及切分大小后，方可進(jìn)行排版。
2.排版人員應(yīng)及時(shí)完成繪圖人員交予的文件，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
3.排版人員排版完成后填寫《雕刻轉(zhuǎn)接單》交到雕刻組，《雕刻轉(zhuǎn)接單》須填寫正確。填寫內(nèi)容為：①文件名；②雕刻刀名稱；③分幾刀刻，每刀下多深，是否刻透？④板面大小、板材名稱、刻完后交到誰(shuí)手里？⑤有無(wú)特殊要求、是否急需、粘膠多少？
4.排版人員排版完成的《雕刻轉(zhuǎn)接單》應(yīng)交由庫(kù)房統(tǒng)一管理，《雕刻轉(zhuǎn)接單》必須填寫正確，字跡清楚，如因字跡不清，造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
5.排版部負(fù)責(zé)工廠各種文件資料的打印和整理。資料打印出來(lái)后應(yīng)及時(shí)填寫《資料打印表》。每個(gè)項(xiàng)目完成后，按《資料打印表》內(nèi)容收回打印資料。如有資料丟失的，以書面形式通知考勤人員。閑暇時(shí)須按《資料查詢制度》負(fù)責(zé)工廠網(wǎng)上資料的查找工作。
6.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
7.每月1號(hào)排版部部長(zhǎng)須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。8.以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，排版部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。排版部部長(zhǎng)對(duì)員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。
9.排版部部長(zhǎng)每月按照上述要求和工作完成情況，對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和打分，考評(píng)后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為對(duì)員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的主要依據(jù)。
2.6.4 設(shè)計(jì)部員工崗位責(zé)任制
1、設(shè)計(jì)部員工畫圖時(shí)須按正確方式操作電腦，愛(ài)護(hù)電腦和相關(guān)設(shè)備。電腦如有故障須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，由專人負(fù)責(zé)維修并提供備用電腦。每天清掃電腦和周圍區(qū)域。下班時(shí)須把電腦及其它設(shè)備關(guān)閉，防塵罩罩好。
2、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
3、制作方案決定一個(gè)項(xiàng)目的成敗，繪圖人員應(yīng)主動(dòng)與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交流溝通，多了解項(xiàng)目的原理性問(wèn)題，還需充分考慮到制作部門的實(shí)際情況和其他各種因素后確定適合的制作方案。畫圖員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所定下的制作方案盡力減少錯(cuò)誤、低成本、達(dá)到高效率、易制作的要求。工廠將根據(jù)設(shè)計(jì)部員工工作標(biāo)準(zhǔn)、減少浪費(fèi)程度，決定設(shè)計(jì)人員的待遇。畫圖時(shí)遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決。
4、繪圖人員需排版人員排版時(shí)，須填寫《排版轉(zhuǎn)交單》，交排版組排版?！杜虐孓D(zhuǎn)交單》須填寫正確。排版轉(zhuǎn)交單內(nèi)容為：項(xiàng)目名稱、繪圖人、轉(zhuǎn)接時(shí)間、文件路徑、刀具、板材、貼膠、特殊要求、緩急等。
5、項(xiàng)目制作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)畫圖錯(cuò)誤和缺料須及時(shí)補(bǔ)料，因補(bǔ)料不及時(shí)造成制作人員延誤工期的，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。在處理數(shù)量較多或形狀、功能特殊的工件時(shí)，應(yīng)先制作樣板，確定無(wú)誤后方可交排版人員排版。
6、繪圖人員須了解制作進(jìn)度并積極參與項(xiàng)目的制作。項(xiàng)目完成后須把本項(xiàng)目的各種資料整理好，交生產(chǎn)主管處備案。
7、每月1號(hào)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
8、以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)計(jì)部員工須共同遵守、相互配合、用心鉆研、共同進(jìn)步。設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)對(duì)員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。
9、設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)每月按照上述要求和工作完成情況，對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和打分，考評(píng)后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的依據(jù)。
3.1 工廠辦公室規(guī)章制度
一、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事要向辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告去向。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公室打鬧、喧嘩、收看和上網(wǎng)與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
六、搞好辦公室與各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦公室員工要互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。
七、接人待物要講文明禮貌。對(duì)工廠各部門和外來(lái)辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說(shuō)明情況。
八、答復(fù)問(wèn)題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其他部門。
九、公文處理。按照公文處理規(guī)范，做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密。文件辦理運(yùn)行從編號(hào)、登記、擬辦、批辦、分送、承辦、辦理到歸檔的程序。
十、值班期間記好日志，認(rèn)真接聽電話并做好記錄，工廠下班之后要有專人值班，保障電話暢通。
十一、文印管理。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，加強(qiáng)文印耗材管理。
十二、會(huì)議管理。會(huì)議要精心組織，周密安排。會(huì)前準(zhǔn)備包括發(fā)送會(huì)議通知、擬定會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料、會(huì)議結(jié)束，要做好文件材料的回收歸檔和及時(shí)整理好會(huì)議紀(jì)要，每次會(huì)議紀(jì)要力求解決實(shí)際問(wèn)題，關(guān)健是效果等工作。
十三、檔案管理。凡是反映工廠工作的活動(dòng)，有利用價(jià)值的文件資料、匯報(bào)材料、薄冊(cè)、圖表、等均屬歸檔范圍。
十四、辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造良好舒適的工作環(huán)境。
3.2 庫(kù)房管理制度
《庫(kù)房管理制度》在正規(guī)化企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中所占比重較大。庫(kù)房進(jìn)出庫(kù)的流程、制度、程序，物品的科學(xué)分類、擺放等，都要有明確的要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和公司財(cái)務(wù)要求，結(jié)合工廠具體情況，特別制定制度如下：
一、入庫(kù)管理：
1.采購(gòu)物品，首先庫(kù)管人員要認(rèn)真驗(yàn)收。貨物的名稱、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量是否與票據(jù)相符，對(duì)于價(jià)格過(guò)高或?qū)嵨锱c票據(jù)內(nèi)容不符的，庫(kù)管人員及時(shí)與采購(gòu)溝通，查清原因。對(duì)于采購(gòu)人員無(wú)法解釋清楚的物品，庫(kù)管人員有權(quán)拒絕入庫(kù)，并視情況上報(bào)主管。
2.對(duì)物品驗(yàn)收，票據(jù)要與實(shí)物相符。由統(tǒng)計(jì)員開入庫(kù)單及時(shí)入庫(kù)。庫(kù)管人員單據(jù)上帳，物品上架，單據(jù)妥善保管。
3.物品已作入庫(kù)，各部門領(lǐng)用物品，如發(fā)現(xiàn)型號(hào)、大小、質(zhì)量不符需要退換貨的物品，應(yīng)先由各部門、部長(zhǎng)與統(tǒng)計(jì)員辦理退貨手續(xù)，爾后庫(kù)管與統(tǒng)計(jì)員辦理退貨手續(xù)后方可退換貨物。如各部門在未辦理退貨手續(xù)的情況下與采購(gòu)員私下協(xié)商退換貨物的，后果由當(dāng)事人自負(fù)。4.生產(chǎn)樣品、半成品都要入庫(kù)，展示的展品也要入庫(kù)，入帳外物。5.工地剩下的材料入庫(kù)，要有嚴(yán)格的制度，由工地總負(fù)責(zé)人簽字，拿回工廠還得由后勤主管簽字才能辦理入庫(kù)。外地施工采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作，嚴(yán)格按照《外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度》辦理。
二、出庫(kù)管理：
1.寫出庫(kù)單要有分類，工程月報(bào)、月總報(bào)表、明細(xì)表、工程用料統(tǒng)計(jì)表。先開單，后發(fā)料。不能先發(fā)料，后開單。
2.領(lǐng)料單要有部長(zhǎng)簽字，部長(zhǎng)不在副部長(zhǎng)簽字。領(lǐng)用名稱、數(shù)量、用在哪個(gè)項(xiàng)目上。貴重的物品要經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字。統(tǒng)計(jì)員開單有帳，庫(kù)房也要有帳，統(tǒng)計(jì)員和庫(kù)管月底對(duì)帳，做到帳帳相符，帳物相符。
3.各部門領(lǐng)料，先由統(tǒng)計(jì)員開單，庫(kù)管人員見單發(fā)料，絕不允許先發(fā)料后補(bǔ)單。
4.庫(kù)管人員發(fā)料時(shí)，先發(fā)舊的和有可用價(jià)值的剩余材料，不允許先領(lǐng)用新材料。
5.勞保用品以舊換新，換回的舊用品要妥善保管。當(dāng)天未用完的物品，每
天下班前送還庫(kù)房，庫(kù)房人員應(yīng)及時(shí)清理收回。6.領(lǐng)料手續(xù)不全，庫(kù)管人員有權(quán)拒絕發(fā)料。
7.外出施工前，由工程總負(fù)責(zé)人列出出差所需物品清單，交庫(kù)房，由庫(kù)管人員準(zhǔn)備物品。統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)辦理出庫(kù)手續(xù)，爾后由庫(kù)管一次性出庫(kù)。8.建立工具卡制度。凡借用工具的均記入工具卡，未建工具卡的人員，工具使用不得超過(guò)一天，庫(kù)管有權(quán)追收。
三、庫(kù)區(qū)、貨架管理：
1.科學(xué)分類，科學(xué)擺放。卡、物、單價(jià)、數(shù)量、類別清楚。
2.庫(kù)管人員隨時(shí)檢查、補(bǔ)充、整理物品。隨時(shí)檢查各種工具的情況，定期保養(yǎng)和維修。
3.庫(kù)區(qū)內(nèi)的物品入庫(kù)后須及時(shí)整理、分類擺放，嚴(yán)禁隨手亂放，拖延整理。杜絕、呆滯、積壓物品的情況，4.保持庫(kù)區(qū)、貨架整齊清潔，見卡見物。
5.對(duì)于易燃、易爆、劇毒等物品，要有專人管理，并有明顯標(biāo)志。6.嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)內(nèi)堆放雜物，廢品和私人用品。
7.領(lǐng)料人員，一律在庫(kù)房窗品領(lǐng)料、還料。未經(jīng)庫(kù)管人員允許，任何人不得進(jìn)入庫(kù)房。
四、庫(kù)管人員管理：
1.庫(kù)管人員嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、工作期間不允許串崗、聊天、做與本工作無(wú)關(guān)事情。要堅(jiān)守工作崗位。
2.嚴(yán)格執(zhí)行安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁隨意動(dòng)用庫(kù)房消防器材。上班時(shí)檢查庫(kù)房門鎖有無(wú)異常，物品有無(wú)丟失。及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患。下班時(shí)庫(kù)區(qū)內(nèi)需斷電、鎖門，做好庫(kù)區(qū)防火、防盜、防潮的工作。確保庫(kù)房和公司財(cái)產(chǎn)安全。
五、工廠庫(kù)房上報(bào)公司財(cái)務(wù)制度：
1.庫(kù)房統(tǒng)計(jì)員與庫(kù)管員每天都需查驗(yàn)出入庫(kù)單據(jù)，做到帳帳相符。2.庫(kù)房堅(jiān)持每日清點(diǎn)物品。做好工程月報(bào)，月總報(bào)表，明細(xì)表，工程用料統(tǒng)計(jì)表等統(tǒng)計(jì)工作。
3.每月庫(kù)房盤點(diǎn)一次，要與公司帳。帳實(shí)相符，帳帳相符。
4.編制盤點(diǎn)表，并與帳面余額核對(duì)，帳實(shí)不符要分析原因，明確責(zé)任。提前請(qǐng)有關(guān)部門處理。
5.對(duì)盤盈盤虧的物品。編制盤盈盤虧報(bào)表，報(bào)公司財(cái)務(wù)和總經(jīng)理審批后，做帳務(wù)處理。
6.為保障工廠庫(kù)存物資安全與完整。杜絕呆滯、積壓物品從而造成資金浪費(fèi)。
3.2.1 采購(gòu)員崗位責(zé)任制
1、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、有一定業(yè)務(wù)知識(shí)、熱愛(ài)本項(xiàng)工作、力爭(zhēng)做到專業(yè)化。
2、采購(gòu)員要按照批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃積極組織進(jìn)行訂貨采購(gòu)，精密貴重儀器的采購(gòu)需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可訂購(gòu)，常用設(shè)備堅(jiān)持質(zhì)量第一并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)制度。
3、采購(gòu)員要熟悉供應(yīng)渠道，努力做到購(gòu)置物品物美價(jià)廉，保證及時(shí)供應(yīng)。要經(jīng)常檢查訂貨合同和到貨情況，及時(shí)組織提貨和催貨。所購(gòu)物品提回后應(yīng)立即交庫(kù)房驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)易燃、易爆、危險(xiǎn)品的采購(gòu)，搬運(yùn)要細(xì)心，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。
4、采購(gòu)員要做好樣本資料的收集、整理、保管和使用工作，經(jīng)常了解市場(chǎng)信息，熟悉經(jīng)管物品的名稱、規(guī)格型號(hào)、使用性能、價(jià)格變化，把好質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)，對(duì)使用者起到參謀和參考作用。
5、采購(gòu)員要加強(qiáng)與庫(kù)房的緊密配合，經(jīng)常了解庫(kù)存，協(xié)助庫(kù)房管理人員搞好正常供應(yīng)，做好合理儲(chǔ)備工作。要防止款已付而貨不到事件發(fā)生，增強(qiáng)責(zé)任心。
6、庫(kù)管員對(duì)所購(gòu)物品質(zhì)量提出異議時(shí)，要查清原因，提出具體意見，并及時(shí)辦理退貨手續(xù)。
7、采購(gòu)員要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度，做到財(cái)務(wù)手續(xù)清楚，結(jié)賬及時(shí)，向主管請(qǐng)示匯報(bào)。
8、若所采購(gòu)得物品質(zhì)次價(jià)高或故意虛報(bào)價(jià)格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)立即開除，嚴(yán)格考勤制度，因采購(gòu)不及時(shí)以至影響工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
3.2.2 廠辦文員崗位責(zé)任制
1.負(fù)責(zé)接聽電話并認(rèn)真記錄電話內(nèi)容，及時(shí)將電話內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。2.負(fù)責(zé)辦公室的各種文書，各類的信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作。
3.負(fù)責(zé)電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的日常護(hù)理，定期進(jìn)行常規(guī)檢查。做好各部門復(fù)印記錄，并按月向公司匯報(bào)。4.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生，保持整潔。
5.負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
6.負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄和錄音，并整理好會(huì)議紀(jì)要和講話錄音。7.負(fù)責(zé)公司電子郵箱的接收與發(fā)送、做到發(fā)有記錄，收有回復(fù)。8.負(fù)責(zé)做好傳真收發(fā)與登記，及時(shí)將傳真內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。9.負(fù)責(zé)做好員工點(diǎn)名與考勤工作的匯總。
10.負(fù)責(zé)做好員工的請(qǐng)假及加班申報(bào)單的保管、匯總、造表等工作。11.下班后關(guān)閉辦公室電腦、打印機(jī)、燈等電源，關(guān)好門窗。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
3.2.3 廠辦文員規(guī)章制度
1.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有文稿的打印、印發(fā)、整理、保管工作。2.遵守黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及公司和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。4.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。
5.負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。6.負(fù)責(zé)收集和整理有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建議。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)快
辦理的有關(guān)工作。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.2.4 司機(jī)崗位責(zé)任制
一、經(jīng)常學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵章守法，文明行車，不違章行駛，杜絕各種交通事故。
二、車輛行駛應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不干私活，不打外差，不將車輛交給非駕駛?cè)藛T使用。
三、愛(ài)護(hù)車輛，及時(shí)保養(yǎng)，隨時(shí)排除故障，必須進(jìn)廠維修的需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。保證車輛狀態(tài)良好，隨叫隨到，并做好外出的各種準(zhǔn)備工作。
四、保管好隨車配備的工具的其它備品，節(jié)約使用油料，不私送他人，愛(ài)護(hù)車庫(kù)的設(shè)施設(shè)備，不擅自損壞。
五、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，私事外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
六、必須嚴(yán)格執(zhí)行正基偉業(yè)所制定的司機(jī)各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2.5 司機(jī)規(guī)章制度
1.公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理法規(guī)，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.司機(jī)要愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛主要機(jī)件。每月至少用一天時(shí)間對(duì)自已所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
3.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，應(yīng)立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
4.司機(jī)對(duì)自已所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定要保證證件齊全。
5.晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)酒后駕車。
6.司機(jī)要服從管理人員的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
7.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
8.出去辦事合理科學(xué)按排行車路線，最大限度降低行程。杜絕浪費(fèi)能源。9.司機(jī)未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車和給其他人出車，不得在途中私自讓外人搭車，一旦發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。
10.不得違章，不得超越，違章造成后果自負(fù)。
3.2.6 統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制一、二、遵守國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各種規(guī)章制度。嚴(yán)格履行好統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)，其中包括：
1.清楚掌握材料的進(jìn)出庫(kù)數(shù)量，做好每半日、月、年的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。（出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)以入庫(kù)單，出庫(kù)單為依據(jù)。）
2.以每日、每個(gè)工程的完工，精確統(tǒng)計(jì)每個(gè)工程的用料數(shù)字，以報(bào)表形式做好工程的用料報(bào)表。（月工程用料報(bào)表、工程用料分類表）執(zhí)行好出庫(kù)單，填寫制度由統(tǒng)計(jì)員填寫，三聯(lián)出庫(kù)單統(tǒng)計(jì)員保留一份單據(jù)作統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)料人憑一份單據(jù)到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取材料（倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)料收單，作為和統(tǒng)計(jì)員核對(duì)。統(tǒng)計(jì)員的單據(jù)要在和保管員以回單據(jù)一至的情況下，方可做為統(tǒng)計(jì)依據(jù)。）
3.清點(diǎn)入庫(kù)材料，填寫好入庫(kù)單，保管重要物品（電話卡、公交卡、書籍、辦公用品等。）
3.2.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制
為把我工廠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)步和諧社會(huì)需要。創(chuàng)造一個(gè)整潔，廠容、廠貌。特制定如下制度：
一、衛(wèi)生員要遵守工廠各規(guī)章制度，不遲到，不早退。
二、工作安排：
1.早晨提前上班，做好各車間環(huán)境衛(wèi)生。地面要撒水，物品整潔。2.中午到用職工休息空間整理內(nèi)務(wù)，清掃地面。
3.晚上職工下班后，徹底清掃整理電腦房。辦公室、手工部各車間的衛(wèi)生。
三、展品車間每?jī)商熳鲆淮斡猩a(chǎn)部門同志參加，做完后檢查合格由生產(chǎn)主管和廠長(zhǎng)簽字。
四、二樓會(huì)議室衛(wèi)生，每?jī)商烨鍜咭淮危瑫?huì)議后馬上清掃由廠長(zhǎng)檢查。
五、對(duì)廠區(qū)衛(wèi)生隨時(shí)清掃，廠區(qū)大道一定注意釘子鐵器等雜物以保證行車安全。
六、對(duì)電腦室、手工部、辦公室的玻璃一個(gè)星期擦一次，隨時(shí)檢查，隨臟隨擦。
七、廠內(nèi)宿舍每天清掃地面，清理垃圾然后鎖門。
八、廁所衛(wèi)生一個(gè)星期清掃一次。
九、衛(wèi)生人員一定按上述條例執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺勤，造成物品損失，汽車扎帶等現(xiàn)象，立即開除處理。
4.1 防火防盜安全制度
為了確保工廠員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證各項(xiàng)工作有序地順利進(jìn)行，特制訂如下防火、防盜的安全制度。
1、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無(wú)旁貸的是各部門防火防盜安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)有教育培訓(xùn)本部門工作人員和落實(shí)各項(xiàng)安全措施的責(zé)任。
2、全體工作人員要牢固樹立安全第一的思想，自覺(jué)養(yǎng)成良好的安全防范習(xí)慣和意識(shí)。如辦公區(qū)域內(nèi)要做到人走關(guān)好門窗、熄滅照明燈、切斷電源等。
3、全體工作人員要懂得滅火知識(shí)，消防器材放在指定位置，擺放整齊，定期檢查消防器材保質(zhì)期，熟悉各種消防設(shè)備設(shè)施的使用和操作。牢記火警、盜警、緊急救援中心急用電話號(hào)碼，如發(fā)生突發(fā)事故，要沉著、冷靜和采取果斷措施，并按程序報(bào)告，不得擅自離開事故的現(xiàn)場(chǎng)，否則將追究失職和刑事責(zé)任。
4、各部門要層層落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，將本部門電源、開關(guān)、電燈、電器設(shè)備、門窗桌柜等重點(diǎn)部位、相關(guān)設(shè)施的安全保衛(wèi)責(zé)任具體落實(shí)到人。
5、建立安全檢查、監(jiān)督機(jī)制。各部門、各辦公區(qū)域內(nèi)要做到人離燈閉、關(guān)閉電腦等所有用電設(shè)施。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品回工廠，不準(zhǔn)在工廠內(nèi)賭博、酗酒鬧事、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐，否則后果自負(fù)。
7、倉(cāng)庫(kù)和生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂接亂拉電源，不得使用發(fā)熱電器。
8、每個(gè)人都有義務(wù)制止火災(zāi)事故的發(fā)生，每個(gè)人都有權(quán)利制止違反消防條例的行為。
9、認(rèn)真做好防盜工作，對(duì)外來(lái)人員、陌生人員要主動(dòng)詢問(wèn)，避免造成財(cái)物損失。
10、各部門臨時(shí)有重要物件，需存放在辦公室過(guò)夜的，要保管好，并按規(guī)定進(jìn)行存放。
11、對(duì)違反上述規(guī)定及造成安全事故等問(wèn)題的，要按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員和責(zé)任人的相關(guān)工作責(zé)任。
12、定期招開防火防盜安全會(huì)議。
4.2.1 安全用電常識(shí)
1.為保證工廠用電的安全，手電鉆等移動(dòng)式用電設(shè)備就一定要安裝使用漏電保護(hù)開關(guān)。漏電保護(hù)開關(guān)要經(jīng)常檢查，每月試跳不少于一次，如有失靈立即更換。保險(xiǎn)絲燒斷或漏電保護(hù)開關(guān)跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復(fù)送電。
2.千萬(wàn)不要用銅線、鋁線、鐵線代替保險(xiǎn)絲，空氣開關(guān)損壞后立即更換，保險(xiǎn)絲和空氣開關(guān)的大小一定要與用電容量相匹配，否則容易造成觸電或電氣火災(zāi)。
3.電纜或電線的駁口或破損處要用電工膠布包好，不能用醫(yī)用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。不要用電線直接插入插座內(nèi)用電。
4.不要用濕手觸摸燈頭、開關(guān)、插頭插座和用電器具。開關(guān)、插座或用電器具損壞或外殼破損時(shí)應(yīng)及時(shí)修理或更換，未經(jīng)修復(fù)不能使用。
5.廠房?jī)?nèi)的電線不能亂拉亂接，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。6.電爐、電烙鐵等發(fā)熱電器不得直接擱在木板上或靠近易燃物品，對(duì)無(wú)自動(dòng)控
制的電熱器具用后要隨手關(guān)電源，以免引起火災(zāi)。
7.工廠內(nèi)的移動(dòng)式用電器具，如手提砂輪機(jī)、手電鉆等電動(dòng)工具都必須安裝使用漏電保護(hù)開關(guān)實(shí)行單機(jī)保護(hù)。
8.發(fā)現(xiàn)有人觸電，千萬(wàn)不要用手去拉觸電者，要盡快拉開電源開關(guān)或用干燥的木棍、竹竿挑開電線，立即用正確的人工呼吸法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救。
9.電氣設(shè)備的安裝、維修應(yīng)由電工負(fù)責(zé)。
4.2.2 電工安全操作規(guī)則
1.電器線路在未經(jīng)測(cè)量確定無(wú)電前，應(yīng)一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對(duì)相信絕緣體，應(yīng)視為有電操作。
2.工作前應(yīng)詳細(xì)檢查所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護(hù)用品，以防工作時(shí)發(fā)生意外。
3.維修線路要采取必要的措施，在開關(guān)手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌或安排專人看管，防止他人中途送電。
4.使用測(cè)電工具時(shí)，要注意測(cè)試范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在500伏以下電壓使用。
5.工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發(fā)生觸電
6.所有導(dǎo)線及保險(xiǎn)絲，其容量大小必須合乎規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，選擇開關(guān)時(shí)必須大于所控制設(shè)備的總?cè)萘俊?/p>
7.發(fā)生火警時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，用四氯化碳粉質(zhì)滅火器，或黃砂撲救，嚴(yán)禁用水撲救。
8.工作結(jié)束后，要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，并收好所有材料、工具、儀表等，原有防護(hù)裝置隨時(shí)安裝好。
4.2.3 應(yīng)急處置觸電事故措施
1、電流對(duì)人體的損傷主要是電熱所致的灼傷和強(qiáng)烈的肌網(wǎng)痙攣，這會(huì)影響到呼吸中樞及心臟，引起呼吸抑制或心跳驟停，嚴(yán)重電擊傷可致殘，甚至直接危及生命。
2、要使觸電者迅速脫離電源，應(yīng)立即拉下電源開關(guān)或拔掉電源插座，若無(wú)法及時(shí)找到或斷開電源時(shí)，可用干燥
、木棒絕緣物挑開電線。
3、將脫離電源的觸電者移至通風(fēng)干燥處仰臥，將其上衣和褲帶放松，觀察觸電者有無(wú)呼吸，摸一摸頸脈有無(wú)脈搏動(dòng)。
4、施行急救。若觸電都呼吸及心跳停止時(shí)，應(yīng)在做人工呼吸的同時(shí)實(shí)心肺復(fù)蘇搶救，另要及時(shí)打電話呼救護(hù)車。
5、盡快送往醫(yī)院，途中繼續(xù)施救。警示：
? 切勿用潮濕的工具金屬物質(zhì)拔開電線。? 切勿用手觸及帶電者。? 切勿用潮濕的物件搬動(dòng)電者。
一、發(fā)生電氣火災(zāi)
1.立即切斷電源。
2.用滅火器把火撲滅，電腦著火應(yīng)用毛毯、等棉被等物品撲滅火焰。3.無(wú)法切斷電源時(shí)，應(yīng)用不導(dǎo)電的滅火器滅火，不要用手及泡沫滅火劑。4.迅速撥打“110”或“119”報(bào)警電話。
警示：
? 電源尚未切斷時(shí)，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
? 如果電氣用具或插頭仍在著火，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
4.2.4 電焊機(jī)安全操作規(guī)則
1.焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒火災(zāi)等事故的安全措施。
2.現(xiàn)場(chǎng)使用的電焊機(jī)，應(yīng)設(shè)有防雨、防潮、防曬的機(jī)棚，并應(yīng)裝設(shè)相應(yīng)的消防器材。
3.焊接現(xiàn)場(chǎng)10m范圍內(nèi)，不得堆放油類、木材、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等易燃、易爆物品。
4.使用前，應(yīng)檢查并確認(rèn)初、次級(jí)線接線正確，輸入電壓符合電焊機(jī)的銘牌規(guī)
定。接通電源后，嚴(yán)禁接觸初級(jí)線路的帶電部分。初，次級(jí)接線處必須裝有防護(hù)罩。
5.次級(jí)抽頭聯(lián)接銅板應(yīng)壓緊，接線柱應(yīng)有墊圈。合閘前，應(yīng)詳細(xì)檢查接線螺帽、螺栓及其他部件并確認(rèn)完好齊全、無(wú)松動(dòng)或損壞。接線柱處均有保護(hù)罩。
6.多臺(tái)電焊機(jī)集中使用時(shí)，應(yīng)分接在三相電源網(wǎng)絡(luò)上，使三相負(fù)載平衡。多臺(tái)焊機(jī)的接地裝置，應(yīng)分別由接地極處引接，不得串聯(lián)。
7.移動(dòng)電焊機(jī)時(shí)，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動(dòng)焊機(jī)。當(dāng)焊接中突然停電時(shí)，應(yīng)立即切斷電源。
8.嚴(yán)禁在運(yùn)行中的壓力管道、裝有易燃易爆物的容器和受力構(gòu)件上進(jìn)行焊接。9.焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時(shí)，必須在通風(fēng)良好的地方進(jìn)行，焊接人員應(yīng)戴防毒面具或呼吸濾清器。
10.在容器內(nèi)施焊時(shí)，必須采取以下的措施：容器上必須有進(jìn)、出風(fēng)口，并設(shè)置通風(fēng)設(shè)備；容器內(nèi)的照明電壓不得超過(guò)12V，焊接時(shí)必須有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。嚴(yán)禁在已噴涂過(guò)油漆或膠料的容器內(nèi)焊接。
11.焊接預(yù)熱件時(shí)，應(yīng)設(shè)擋板隔離預(yù)熱焊件發(fā)出的輻射熱。
12.高空焊接時(shí)，必須掛好安全帶，焊件周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護(hù)。
13.電焊線通過(guò)道路時(shí)，必須架高或穿入防護(hù)管內(nèi)埋設(shè)在地下，如通過(guò)軌道時(shí)，必須從軌道下面穿過(guò)。
14.接地線及手把線都不得搭在易燃、易爆和帶有熱源的物品上，接地線不得接在管道、機(jī)床設(shè)備和建筑物金屬構(gòu)架或鐵軌上，絕緣應(yīng)良好，機(jī)殼接地電阻不大于4Ω
15.雨天不得露天電焊。在潮濕地帶工作時(shí)，操作人員應(yīng)站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋。
16.長(zhǎng)期停電用的電焊機(jī)，使用時(shí)，須用搖表檢查其絕緣電阻不得低于0.5MΩ，接線部分不得有腐蝕和受潮現(xiàn)象。
17.電焊鉗應(yīng)有良好的絕緣和隔熱能力。電焊鉗握柄必須絕緣良好，握柄與導(dǎo)線連結(jié)應(yīng)牢靠，接觸良好，連結(jié)處應(yīng)采用絕緣布包好并不得外露。操作人員不得用胳膊夾持焊鉗。
18.清除焊縫焊渣時(shí)，應(yīng)戴防護(hù)眼鏡，頭部應(yīng)避開敲擊焊渣飛濺方向。
19.在負(fù)荷運(yùn)行中，焊接人員應(yīng)經(jīng)常檢查電焊機(jī)的的升溫，如超過(guò)A級(jí)60℃，B級(jí)80℃時(shí)，必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)并降溫。
20.作業(yè)結(jié)束后，清理場(chǎng)地、滅絕火源，消防焊件余熱后，切斷電源，鎖好閘箱，方可離開。
三、安全操作注意事項(xiàng)：
1.操作者應(yīng)在熟悉并理解說(shuō)明書內(nèi)容后，才允許操作與維修該設(shè)備。2.切割工件應(yīng)在通風(fēng)良好的環(huán)境中進(jìn)行，在通風(fēng)不良或容器中進(jìn)行切割時(shí)，應(yīng)另外采取加強(qiáng)通風(fēng)的有效措施。
3.設(shè)備通電后不得拆卸箱殼及接觸帶電零件（包括噴咀）。4.更換割炬零件前，必須切斷電源總開關(guān)。
5.操作者在工作前應(yīng)穿戴好保護(hù)衣、鞋、帽及淺色面罩或色鏡。6.切割場(chǎng)地上不應(yīng)有易燃易爆物品。
7.操作時(shí)應(yīng)注意保護(hù)割炬軟管電纜不受傷害；也要注意不使火花損傷油漆、塑料及其他金屬等物體。
8.設(shè)備停用時(shí)關(guān)閉電源、氣源。
9.應(yīng)經(jīng)常檢查，保持設(shè)備的良好狀態(tài)，并注意保護(hù)接零或保護(hù)接地是否良好
4.2.10 手電鉆安全操作規(guī)則
1.使用前要先檢查電源絕緣是否良好，有無(wú)破損，電線須架空，操作時(shí)要戴絕緣手套，使用時(shí)要安裝漏電保護(hù)開關(guān)。
2.按銘牌規(guī)定，正確使用手電鉆，發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象或電動(dòng)機(jī)溫度過(guò)高、轉(zhuǎn)速突然變慢和有異聲，應(yīng)立即停止使用，并交電工檢修。
3.在高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)搭設(shè)腳手架，危險(xiǎn)處作業(yè)要掛好安全帶，工作中要注意前、后、左、右的操作條件，防止發(fā)生事故。
4.向上鉆孔時(shí)，只許用手或扛桿的辦法頂托鉆把，不許用頭或肩扛等辦法。5.電鉆在轉(zhuǎn)動(dòng)中，只準(zhǔn)用鉆把對(duì)準(zhǔn)孔位、禁止用手扶鉆頭對(duì)孔。
6.工作完畢后，應(yīng)切斷電源，收好導(dǎo)線以備再用。
第五篇：工廠管理制度
目錄
(一)工廠管理制度: 1.1 員工管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(1-3)1.2 考勤管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（3-5）
(二)生產(chǎn)部管理制度: 2.1 生產(chǎn)部工作程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(5-7)2.2 產(chǎn)品驗(yàn)收制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(7-8)2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(8-9)2.4 工地工程外出施工制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(9-11)2.5 外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度 ．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(11-13)2.6 制作部員工崗位責(zé)任制：
2.6.1 各制作部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(14-15)2.6.2 雕刻部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(15-16)2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(16-17)2.6.4 設(shè)計(jì)部員工崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(17-18)(三)后勤部管理制度: 3.1 工廠辦公室規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(18-19)3.2 庫(kù)房管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(19-21)3.3 后勤部員工崗位責(zé)任制： 3.3.1 采購(gòu)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22)3.3.2 廠辦文員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(22-23)3.3.3 廠辦文員規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23)3.3.4 司機(jī)崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(23-24)3.3.5 司機(jī)規(guī)章制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(24-25)3.3.6 統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25)3.3.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(25-26)(四)安全生產(chǎn)制度: 4.1安全防火防盜制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．（26-27)．4.2安全操作規(guī)則: 4.2.1安全用電常識(shí)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(27)4.2.2電工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28)4.2.3應(yīng)急處置觸電事故措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(28-29)4.2.4電焊機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(29-30)4.2.5角磨機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(30-31)4.2.6空氣等離子切割機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(31-33)4.2.7曲線鋸安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33)4.2.8砂輪機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(33-34)4.2.9砂輪切割機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(34-35)4.2.10手電鉆安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35)4.2.11圓盤切割機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(35-36)4.2.12雕刻機(jī)安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(36-37)4.2.13木工安全工作常識(shí)．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(37)
4.2.14木工機(jī)械安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(38-40)4.2.15鉗工安全操作規(guī)則．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．(40)
1.1 員工管理制度
為更好地適應(yīng)工廠快速發(fā)展的需要，增強(qiáng)工廠的行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和提高員工工作效率，特制定本工廠員工管理制度。
1.按時(shí)上下班。不得遲到、早退、曠工，違者按工廠考勤管理制度處理。
2.請(qǐng)假須提前寫請(qǐng)假條車間主任簽字并交辦公室方可生效。特殊情況不能填寫請(qǐng)假條的要在請(qǐng)假歸來(lái)補(bǔ)假條，否則考勤按曠工處理。請(qǐng)假三天以上須提前兩天寫請(qǐng)假條交本組組長(zhǎng)、本車間主任及辦公室簽字后方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
3.上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠。違者第一次罰款50元，第二次100元，第三次開除處理。
4.下班鈴聲響后方得停止工作，提前下班者按早退處理，班組長(zhǎng)應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
5.工作時(shí)間內(nèi)因私外出必須要寫請(qǐng)假條和出門證，由本人申請(qǐng)、班組長(zhǎng)簽字、車間主任簽字、交辦公室備案后持出門證方可出廠。
6.工作時(shí)間內(nèi)因公外出必須要填寫因公外出單，由班組長(zhǎng)簽字、車間主任簽字、廠長(zhǎng)簽字并交到辦公室備案方可出廠。7.休息日沒(méi)有廠長(zhǎng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入車間。
8.上班時(shí)間不得穿拖鞋、短褲、赤背或衣冠不整，不得酒后上班。
9.車間內(nèi)不允許吸煙，吸煙須到指定的吸煙區(qū)，吸完的煙頭須扔到指定位置。違者每次罰款50元。
10.嚴(yán)禁隨意動(dòng)用消防器材，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。11.特別工種工作時(shí)，必須按福潤(rùn)家具《安全操作規(guī)程》的要求做好相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)，違者給予嚴(yán)重處罰，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
12.操作電動(dòng)工具時(shí)必須按福潤(rùn)家具《安全操作規(guī)程》的要求正確使用并做好勞動(dòng)保護(hù)，禁止未經(jīng)培訓(xùn)的員工使用電動(dòng)工具。如有違反，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。班組長(zhǎng)及車間主任應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
13.因使用不當(dāng)、違反操作規(guī)程、野蠻操作造成辦公設(shè)施、電器設(shè)備、電動(dòng)工具等公司財(cái)產(chǎn)損壞的情況，造成的損失由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
14.如發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)生產(chǎn)材料、食堂伙食、破壞公物等現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按造成損失的雙倍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行罰款，再次發(fā)現(xiàn)開除處理。
15.上班時(shí)間不得睡覺(jué)、擅自離崗、串崗、閑聊、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)前三次罰款100元，三次以上開除處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
16.未經(jīng)庫(kù)房管理人員同意，任何人不得擅自進(jìn)入庫(kù)房。領(lǐng)貨時(shí)，須經(jīng)庫(kù)房管理人員許可方可進(jìn)入，如有違反，每次處以50元罰款。
17.員工不得把熱水、飯菜帶出廠，如違反，每次處以50元罰款。
18.各組工作區(qū)域內(nèi)電腦、電器、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具、照明設(shè)施等，使用完畢后須及時(shí)關(guān)閉電源。員工在下班前5分鐘提前檢查所有電源是否關(guān)閉妥當(dāng)，車間主任下班前須進(jìn)行再次檢查，如有違反，處以當(dāng)事人和車間主任各50元罰款。
19.所有住宿員工須保管好個(gè)人物品和財(cái)物，以防損壞和丟失。如有損壞丟失，責(zé)任自負(fù)。每個(gè)寢室及樓層應(yīng)設(shè)立衛(wèi)生值日，辦公室安排不定期宿舍環(huán)境衛(wèi)生檢查，住宿員工應(yīng)注意保持衛(wèi)生，保持良好的給予表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生臟、亂、差的予以批評(píng)并直接與本宿舍人員的效益工資掛鉤。
20.員工必須各自使用自己的床位，不要私自調(diào)換或多占床位。21.不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿。
22.自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間和睦相處，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸煙。如有打架、斗毆、尋釁滋事等情況發(fā)生，當(dāng)事人將直接除名，公司不給于任何賠償。情節(jié)嚴(yán)重地將扭送公安機(jī)關(guān)。
23.節(jié)約用電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂寫亂畫或胡亂張貼印刷品。24.室內(nèi)物品及個(gè)人用品擺放整齊。人離熄燈、關(guān)閉所有電器電源。25.嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)亂搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
26.員工有義務(wù)制止和謝絕外來(lái)者動(dòng)用公司內(nèi)部的所有物品。
27.員工不得對(duì)外泄露工廠的工作機(jī)密、工作方向和客戶情況，上班時(shí)間一律不得會(huì)客或帶外人參觀工廠，如有違反本條者，本公司員工有義務(wù)對(duì)其進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)并對(duì)公司造成危害的，當(dāng)事人直接開除，舉報(bào)人酌情獎(jiǎng)勵(lì)。
28.員工應(yīng)該熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，要有拼搏敬業(yè)精神，工作中要不斷努力學(xué)習(xí)，積極開拓進(jìn)取，不怕吃苦，沒(méi)有業(yè)務(wù)和任務(wù)的時(shí)候要努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)，不斷加強(qiáng)自身的竟?fàn)幠芰Α?/p>
29.員工應(yīng)該在工作上互幫互助、協(xié)調(diào)配合，生活在上互相關(guān)心照顧。員工應(yīng)該愛(ài)護(hù)工廠財(cái)物，保持工廠環(huán)境衛(wèi)生，關(guān)心和愛(ài)護(hù)其他員工的身體健康，不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
30.工廠電話嚴(yán)禁私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50元。
31.工廠員工如因個(gè)人原因提出辭職，須提前一個(gè)月向辦公室提交書面辭職申請(qǐng)，由相關(guān)人員審批，并在批準(zhǔn)之日起一個(gè)月后離職。在提出辭職申請(qǐng)至批準(zhǔn)、離職期間，當(dāng)事人仍須遵守公司和工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得借故推脫工作安排。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按規(guī)定給予相應(yīng)處罰。未到規(guī)定時(shí)間擅自要求離廠的，工資按40%且必須按公司規(guī)定發(fā)薪日發(fā)放。
32.出差在外人員，因辦私事須回廠的，必須經(jīng)廠長(zhǎng)同意方可回廠，但不予報(bào)銷回程的路費(fèi)、食宿費(fèi)。
33.出差在外人員未經(jīng)本部門主管同意，私自回廠的。除不予報(bào)銷來(lái)回路費(fèi)及食宿費(fèi)外，還須扣除一個(gè)月工資的20%，并作開除處理。
34.因不服從領(lǐng)導(dǎo)安排被工廠開除的員工，工廠領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，直至開除。
以上規(guī)定在通知之日起實(shí)行，望各位員工共同遵守，如有違反，工廠有權(quán)進(jìn)行處罰。
1.2 考勤管理制度
1.員工應(yīng)按作息時(shí)間規(guī)定。按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.遲到15分鐘內(nèi)，每次扣工資5元，遲到15分鐘至30分鐘扣工資10元，遲到30分鐘至2小時(shí)扣半天工資。遲到2小時(shí)至半天按曠工半天處理。遲到半天至一天按曠工一天處理。一月內(nèi)累計(jì)遲到5次加扣一天工資。
3.曠工按扣雙倍工資處理，一個(gè)月內(nèi)連續(xù)曠工三天或累計(jì)曠工五天，予以開除處理。
4.早退者一律按扣半天工資處理。
5.請(qǐng)假須提前寫請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字方可生效。特殊情況須在上班前15分鐘通知本部部長(zhǎng)及主管批準(zhǔn)方可生效。請(qǐng)假三天以上須提前兩天寫請(qǐng)假條交本部部長(zhǎng)、主管及考勤處簽字方可生效，以上情況如有違反，按曠工處理。
6.下班鈴響后方可停止工作，不得未打下班鈴響前等待下班，如有違者即按早退處理。主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。
7.加班時(shí)，上下班應(yīng)本人到值班處簽到、簽退，不得過(guò)后補(bǔ)簽。8.遵守交接班制度，不得擅自調(diào)換班次，如違反者均按早退處理，造成損失的，按情節(jié)追究責(zé)任。
9.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)、戴耳機(jī)聽音樂(lè)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上開除處理。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上開除處理。
10.因公外出必須填寫《出差表》把姓名、出發(fā)時(shí)間、辦事內(nèi)容，寫清楚交本部主管處簽字后交考勤處開出門條后方可外出，辦完事后須先到考勤處登記。違者按曠工處理。
11.外地出差按工廠考勤方式執(zhí)行?，F(xiàn)場(chǎng)考勤人員須按《異地工程外出施工制度》把考勤表記好，回廠后交工廠考勤處。如出現(xiàn)記錄混亂、不全等情況，造成的損失由現(xiàn)場(chǎng)考勤人員負(fù)責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)主管人員應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任。晚上加班要記錄人數(shù)，工時(shí)一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報(bào)工時(shí)。如發(fā)現(xiàn)有謊報(bào)工時(shí)者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負(fù)責(zé)人，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人進(jìn)行降級(jí)處理。
12.正基偉業(yè)工廠考勤方式： 1正基偉業(yè)工廠考勤方式分為：上班、加班、特殊加班、請(qǐng)假、休息、補(bǔ)○休。
上班及補(bǔ)休按日工資計(jì)算。
加班工資按工作效率及工作能力等綜合情況計(jì)算。特殊加班后可以補(bǔ)休。請(qǐng)假、休息不記工資。
2在正常作息時(shí)間內(nèi)的工作時(shí)間都按上班記入考勤?！?當(dāng)天上班時(shí)間在9小時(shí)內(nèi)的按上班記入考勤?！?當(dāng)天上班時(shí)間超過(guò)9個(gè)小時(shí)的這一部分至第二天正常上班時(shí)間前9○小時(shí)的這一部分時(shí)間按加班記入考勤。
5第二天正常上班時(shí)間的前9小時(shí)的這一部分時(shí)間按特殊加班記入考勤，○當(dāng)月可補(bǔ)休，如當(dāng)月未補(bǔ)休的，則按上班記入考勤。13.外地出差坐車時(shí)的考勤方式：
1出差坐硬座或無(wú)票的，坐車時(shí)間只記正常上班及特殊加班，不記加班。○2特殊情況乘座臥鋪的，坐車時(shí)間只記正常上班時(shí)間，不記加班及特殊○加班，不享受補(bǔ)休待遇。
3當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以上的，可補(bǔ)休一天?！?當(dāng)次坐車的特殊加班時(shí)間為9小時(shí)以內(nèi)的，可按特殊加班班時(shí)補(bǔ)休?！?當(dāng)次坐車的時(shí)間為12小時(shí)以內(nèi)，且沒(méi)有特殊加班時(shí)間的，不享受補(bǔ)休待○遇。
6當(dāng)次坐車的時(shí)間為12小時(shí)至15小時(shí)以內(nèi)，可補(bǔ)休半天?！?/p>
2.1 生產(chǎn)部工作程序
1． 工廠主管接到項(xiàng)目后，拿到相關(guān)資料，確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、制作人員和完成時(shí)間。工廠主管以書面形式通知各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（通知內(nèi)容包括制作負(fù)責(zé)人、制圖負(fù)責(zé)人并提供甲方電話給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間等，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟甲方聯(lián)系前須告知工廠主管），并與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)人員開會(huì)，詳細(xì)研究制作工藝，確定好制作方案。
2． 由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目進(jìn)度表》及《項(xiàng)目采購(gòu)清單》交主管簽字后，方可把《項(xiàng)目采購(gòu)清單》交采購(gòu)人員采購(gòu)?！俄?xiàng)目采購(gòu)清單》須由各工種的負(fù)責(zé)人把所須的物品填寫清楚（名稱、數(shù)量）?！俄?xiàng)目進(jìn)度表》交生產(chǎn)主管審批。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)項(xiàng)目資料和制作要求后由排版組負(fù)責(zé)人把所需的資料打印出來(lái)。在《資料打印表》上簽字并由生產(chǎn)主管簽字后領(lǐng)出。
3． 各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要把每天的工作進(jìn)度情況、工作中存在的問(wèn)題及解決方案等其它重要情況等內(nèi)容用簡(jiǎn)單的文字寫成工作日志，以便以后寫《考核表》、《內(nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《工作總結(jié)》等文件時(shí)作為資料使用。
4． 制圖時(shí)，制作負(fù)責(zé)人與制圖負(fù)責(zé)人一起研究制作方案。制作方案的制定應(yīng)從以下幾點(diǎn)綜合考慮：質(zhì)量、工期、成本、制作要做到四者兼顧。制圖負(fù)責(zé)人工作過(guò)程中遇到技術(shù)問(wèn)題應(yīng)先考慮制作方面的困難。手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部是生產(chǎn)第一線。其他各部門配合好，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的觀念。
5、安全生產(chǎn)是生產(chǎn)中的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工廠全體工作人員要嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)安全制度。使用電動(dòng)工具時(shí)應(yīng)由經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，工廠每月對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)方面的培訓(xùn)。
6、工作中各工種應(yīng)經(jīng)常溝通、積極配合。各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)工作都要一辦到底，關(guān)注每項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。工作安排上要科學(xué)合理。提前考慮好下一步工作要怎么做，包括：安排車運(yùn)輸和外地施工等情況都要考慮清楚。按照項(xiàng)目完成時(shí)間安排工作并預(yù)留適當(dāng)?shù)恼{(diào)整時(shí)間。
7、在制作過(guò)程中如需購(gòu)買的物品，須由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《請(qǐng)購(gòu)單》并注明購(gòu)買順序，《請(qǐng)購(gòu)單》要把本項(xiàng)目所有工種5日內(nèi)需購(gòu)買的物品全部填寫清楚，交主管簽字，采購(gòu)人員按購(gòu)買順序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把所需的材料采購(gòu)到位?！墩?qǐng)購(gòu)單》上交后原則上5日內(nèi)不再購(gòu)買此類物品，特殊情況須經(jīng)主管簽字另行購(gòu)買。
8、項(xiàng)目在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案。
9、項(xiàng)目在出廠前須由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》做好評(píng)語(yǔ)鑒定。包括給本項(xiàng)目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評(píng)語(yǔ)和評(píng)分，交庫(kù)房后，庫(kù)房對(duì)項(xiàng)目所用材料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后簽字，再交與工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管評(píng)語(yǔ)和評(píng)分方可出廠。生產(chǎn)主管把《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及項(xiàng)目照片資料發(fā)公司總經(jīng)理審閱。
10、出差及 施工和辦事的人員出差前須填寫《出差登記表》，還需帶上《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、《加班表》、《正基偉業(yè)工廠員工績(jī)效考核表》、《展品說(shuō)明書》，出差期間員工的各項(xiàng)考核由現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人填寫。外地施工期間，現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人必須每十天發(fā)一份工作報(bào)告給公司總經(jīng)理審閱，工作報(bào)告內(nèi)容包括每天工作進(jìn)展情況、員工工作情況、施工安全情況、工作存在的問(wèn)題及解決方案、其它重要情況匯報(bào)等。施工完成后須拍照和攝像，《展品說(shuō)明書》交甲方?！俄?xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》交甲方簽字帶回交生產(chǎn)主管，回來(lái)后先到考勤處報(bào)到并于1-2天內(nèi)填寫好《出差登記表》、《工廠出差員工餐費(fèi)補(bǔ)助明細(xì)表》、《工廠出差員工住宿補(bǔ)助明細(xì)表》，交考勤處。
11、每個(gè)月1號(hào)各部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)須認(rèn)真填寫《正基偉業(yè)工廠員工績(jī)效考核表》，填寫內(nèi)容包括給各員工和相關(guān)工種評(píng)語(yǔ)、打分。打分時(shí)不得互相商量、抄襲。在外施工人員的評(píng)語(yǔ)、打分由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫后準(zhǔn)時(shí)傳真到庫(kù)房，由庫(kù)房親自交生產(chǎn)主管處。每個(gè)月1號(hào)生產(chǎn)主管與各負(fù)責(zé)人開會(huì)總結(jié)上月工作情況，生產(chǎn)主管根據(jù)各員工上月工作表現(xiàn)及各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)分，最后交公司總經(jīng)理審閱。公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為對(duì)員工考核，獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)的主要依據(jù)。
2.2 產(chǎn)品驗(yàn)收制度
1.產(chǎn)品在出廠前須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品拍照和攝像，把照片和視頻資料交生產(chǎn)主管處備案，并把所領(lǐng)的圖紙交還排版組負(fù)責(zé)人處備案。
2.產(chǎn)品在出廠前須由庫(kù)房統(tǒng)計(jì)員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目實(shí)際用工用料清單》。對(duì)產(chǎn)品在工廠的實(shí)際用工用料認(rèn)真核對(duì)（小到一顆螺絲釘都要核對(duì)清楚）無(wú)誤后雙方簽字，再交工廠廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管、后勤主管、庫(kù)房簽字，交后勤主管處備案。
3.產(chǎn)品在出廠前須由產(chǎn)品控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)制作負(fù)責(zé)人寫《展品說(shuō)明書》，交生產(chǎn)主管處?！墩蛊氛f(shuō)明書》內(nèi)容包括產(chǎn)品功率、電壓、易損件更換方法、詳細(xì)的操作和使用說(shuō)明、常見故障處理方法及產(chǎn)品的其它注意事項(xiàng)等。4.由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《產(chǎn)品出廠驗(yàn)收單》。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分負(fù)責(zé)人簽字后交生產(chǎn)主管、后勤主管、工廠廠長(zhǎng)簽字，產(chǎn)品方可出廠。
5.產(chǎn)品在現(xiàn)場(chǎng)安裝完畢后需甲方在《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》上簽字驗(yàn)收并把《展品說(shuō)明書》交甲方。
6.現(xiàn)場(chǎng)安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗(yàn)收后三日內(nèi)須按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》由現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)給產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)拍照和攝像。
7.現(xiàn)場(chǎng)安裝的產(chǎn)品在甲方簽字驗(yàn)收后三日內(nèi)由在現(xiàn)場(chǎng)的庫(kù)房人員和現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目實(shí)際用工用料清單》。把項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際用料認(rèn)真核對(duì)無(wú)誤后雙方簽字。
8.產(chǎn)品在甲方簽字驗(yàn)收后三日內(nèi)須由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》給自己和本項(xiàng)目評(píng)語(yǔ)和評(píng)分。包括給本項(xiàng)目的所有相關(guān)工種進(jìn)行評(píng)語(yǔ)和評(píng)分，及每個(gè)工種所用工時(shí)記錄。
9.現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需在甲方簽字驗(yàn)收后七日內(nèi)把《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》的所有原件發(fā)到工廠生產(chǎn)主管處。
10.生產(chǎn)主管需在甲方簽字驗(yàn)收后十日內(nèi)把收到的《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》、《增項(xiàng)項(xiàng)目確認(rèn)書》、照片和視頻資料、《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》和《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》整理完后交工廠辦公室，工廠辦公室把所有資料發(fā)總辦，由總辦交公司總經(jīng)理審閱，審閱完畢后由總辦發(fā)回工廠辦公室保存。
2.3 產(chǎn)品竣工拍照制度
1.所有正基偉業(yè)制作的產(chǎn)品竣工后都須拍照，包括現(xiàn)場(chǎng)安裝的產(chǎn)品，由項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行，現(xiàn)場(chǎng)由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)執(zhí)行。
2.每個(gè)作品不同的角度、不同的光線至少拍十張以上，主要是局部要單獨(dú)拍。作品中如有電動(dòng)、光動(dòng)視頻等效果的須拍完整的視頻。照片、視頻須拍攝清楚，要有局部和整體的照片。我們拍的是作品照片，作為資料存檔，不允許個(gè)人留影。
3.照片和視頻拍攝完畢后，須整理好，逐一檢查，刪除不合格的資料，每個(gè)分項(xiàng)目的照片、視頻都須分開存放，然后放在總項(xiàng)目的文件夾中交生產(chǎn)主管處審查，審查通過(guò)后產(chǎn)品方可辦理出廠手續(xù)，現(xiàn)場(chǎng)拍攝也必須按照以上程序進(jìn)行可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵寄，等形式發(fā)生產(chǎn)主管處審查。
4.審查通過(guò)后生產(chǎn)主管須與公司辦公室聯(lián)系發(fā)到總經(jīng)理信箱。從項(xiàng)目竣工到把拍攝的資料發(fā)到總經(jīng)理信箱的時(shí)間不得超過(guò)十日。
5.以上制度如不按規(guī)定執(zhí)行的，違反一次扣工程總負(fù)責(zé)人、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)主管及相關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資百分之二十。
6.拍照制度是考核中高層領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)的一個(gè)重要方面，望各負(fù)責(zé)人按規(guī)定的制度執(zhí)行。
2.4 異地工程外出施工制度
1、安排人員外出施工前，要先確定好現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人，庫(kù)管、采購(gòu)、安全監(jiān)管員。
現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的工作安排、人員管理、考勤管理、材料驗(yàn)收及出入庫(kù)簽字、工作日志、項(xiàng)目驗(yàn)收及產(chǎn)品使用說(shuō)明移交業(yè)主方等主要工作。庫(kù)管人員負(fù)責(zé)材料的入庫(kù)單、出庫(kù)單填寫。所有工具材料的管理。
采購(gòu)人員負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)、食宿的安排、其他外勤工作及回來(lái)后的報(bào)帳工作。（采購(gòu)員、庫(kù)管員的安排視工地的大小可考慮由制作人員兼任此職。是否需要專職采購(gòu)員、庫(kù)管員的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人與工廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決）
安全監(jiān)管員負(fù)責(zé)所有施工人員的安全生產(chǎn)工作，定期巡視，有權(quán)對(duì)違反各種安全生產(chǎn)制度的行為進(jìn)行制止和處罰，并上報(bào)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
2、外出施工需遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，注意安全生產(chǎn)。在展區(qū)內(nèi)部施工未完成的情況下必須戴安全帽工作，用電及電動(dòng)工具等有一定危險(xiǎn)性工作時(shí)，須采取相應(yīng)的防護(hù)措施，具體要求按公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)制度》執(zhí)行。
3、現(xiàn)場(chǎng)施工出發(fā)前，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)確定所帶物品的種類、名稱、數(shù)量。避免錯(cuò)帶、漏帶、數(shù)量不符等情況，工具由工地總負(fù)責(zé)人指派專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用、管理，如有丟失，責(zé)任人按價(jià)賠償。
4、現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人必須安排好現(xiàn)場(chǎng)施工人員的食宿問(wèn)題，降低差旅成本，并保證員工生活質(zhì)量。是考核現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人整體素質(zhì)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在執(zhí)行工廠現(xiàn)場(chǎng)施工食宿標(biāo)準(zhǔn)的過(guò)程中如遇到實(shí)際問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向工廠高層領(lǐng)導(dǎo)反映，由工廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助解決。（如需長(zhǎng)時(shí)間在外出差的工地，盡可能采取租房的方式解決住宿問(wèn)題。出差時(shí)間較短的工地，可租住旅館。）
5、現(xiàn)場(chǎng)施工期間，現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人、庫(kù)管人員、采購(gòu)人員、安全監(jiān)管員工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)。請(qǐng)購(gòu)、采購(gòu)及材料入庫(kù)、出庫(kù)，都要嚴(yán)格按照工廠庫(kù)房制度辦理。請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)需由請(qǐng)購(gòu)人填寫請(qǐng)購(gòu)單，總負(fù)責(zé)人簽字后方可交采購(gòu)人員購(gòu)買，采購(gòu)人員的每張報(bào)銷票據(jù)上都需要有廠家的名稱、電話、地址，以便于隨時(shí)監(jiān)管。購(gòu)買的材料回來(lái)后必須有兩級(jí)驗(yàn)收，第一：使用部門驗(yàn)收；第二：負(fù)責(zé)人過(guò)手驗(yàn)收。（當(dāng)天不驗(yàn)收簽字的過(guò)后不得補(bǔ)簽，否則造成的損失由簽字的人員負(fù)責(zé)）。然后交給庫(kù)房人員填寫入庫(kù)單后入庫(kù)，出庫(kù)時(shí)由庫(kù)管人員填寫出庫(kù)單，領(lǐng)用人簽字后方可出庫(kù)（入庫(kù)單和出庫(kù)單都為一式三聯(lián)，分別交給現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)房、現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)員?；貋?lái)后現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)庫(kù)房的出入庫(kù)單分別交給庫(kù)房、統(tǒng)計(jì)員）。
6、現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)，大批量、大數(shù)額的采購(gòu)需及時(shí)與生產(chǎn)主管及采購(gòu)主管溝通，如有外包的活，部長(zhǎng)及員工可以提供信息，并匯報(bào)工廠高層領(lǐng)導(dǎo)，由工廠高層領(lǐng)導(dǎo)同工地負(fù)責(zé)人商量定價(jià)。
7、總負(fù)責(zé)人每三天要召集各負(fù)責(zé)人開會(huì)，研究施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，每星期發(fā)一份工作報(bào)告給公司總經(jīng)理，工作報(bào)告內(nèi)容包括每天工作進(jìn)展情況，員工工作內(nèi)容，施工安全情況，浪費(fèi)情況，工作存在的問(wèn)題及解決方案，會(huì)議記錄及其它重要情況匯報(bào)等內(nèi)容。
8、在現(xiàn)場(chǎng)施工中的浪費(fèi)現(xiàn)象要嚴(yán)格禁止，各負(fù)責(zé)人及員工在責(zé)任心和施工工藝方面要認(rèn)真研究，做好杜絕浪費(fèi)的工作。
9、在外施工要維護(hù)公司利益，樹立正基偉業(yè)形象，一切工作至上，正確處理好與甲方關(guān)系和其他相關(guān)部門的關(guān)系。需要有業(yè)務(wù)聯(lián)系的相關(guān)部門，在問(wèn)清對(duì)方情況后，方可發(fā)公司總經(jīng)理名片。
10、項(xiàng)目完成后需按《正基偉業(yè)竣工拍照制度》對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行拍照，發(fā)生產(chǎn)部主管處備案，并由生產(chǎn)主管發(fā)給總經(jīng)理。并按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》第9條、第10條的要求填寫《正基偉業(yè)工廠項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》及《項(xiàng)目實(shí)際用料清單》。按《制作部工作程序》第11條要求把《展品說(shuō)明書》交由甲方，《項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告》和《增項(xiàng)目確認(rèn)書》交甲方簽字后帶回交生產(chǎn)主管，各種單據(jù)表格交由甲方簽字帶回。
11、項(xiàng)目驗(yàn)收完畢后，需清理工具、材料等物品。能隨身帶回的物品不要托運(yùn)，托運(yùn)的物品需看具體情況選擇托運(yùn)方式，不是急需寄回的物品應(yīng)選擇相對(duì)便宜的托運(yùn)方式。不值得托運(yùn)的物品可在當(dāng)?shù)刭u掉（需三人在場(chǎng)簽字），所得款項(xiàng)回廠后入帳。
12、現(xiàn)場(chǎng)施工中所有涉及到錢、貨、帳的事情都需嚴(yán)格按照正基偉業(yè)公司《施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度》執(zhí)行?，F(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人應(yīng)在出發(fā)前一星期到工廠辦公室領(lǐng)取《異地工程外出施工制度》、《施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度》。還需要按《正基偉業(yè)工廠制作部工作程序》中的要求，帶上公司總經(jīng)理名片、各種表格、單據(jù)、資料、認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)?，F(xiàn)場(chǎng)施工期間由相關(guān)人員填寫相關(guān)表格單據(jù)。
2.5 外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度
一、材料申請(qǐng)、驗(yàn)收制度
1、材料采購(gòu)申請(qǐng)：
根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工程所需材料，由工地項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫請(qǐng)購(gòu)單（注明哪個(gè)工程）——工程負(fù)責(zé)人（簡(jiǎn)稱總負(fù)責(zé)人）簽字——交采購(gòu)人員。
2、采購(gòu)驗(yàn)收制度：
采購(gòu)人員交貨時(shí)——主管工程負(fù)責(zé)人及臨時(shí)庫(kù)管過(guò)手驗(yàn)收——開入庫(kù)單（一式三聯(lián)。采購(gòu)員一聯(lián)，庫(kù)管員回廠后交公司財(cái)務(wù)一聯(lián)，工廠統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)）庫(kù)管員、采購(gòu)人員、工程負(fù)責(zé)人簽字。（注：不允許過(guò)后補(bǔ)簽。）
3、大批量采購(gòu)需及時(shí)與工廠生產(chǎn)主管及采購(gòu)主管溝通，大批量材料采購(gòu)需留下供貨商的電話號(hào)碼。
二、材料出庫(kù)制度
1、領(lǐng)料單（現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人填）——注明工程名稱
2、出庫(kù)單：一式三聯(lián)，施工結(jié)束回廠后交公司財(cái)務(wù)部一聯(lián)、工廠統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)。出庫(kù)單上要有工程負(fù)責(zé)人、臨時(shí)庫(kù)管、領(lǐng)料員簽字。
3、材料要妥善保管，抽時(shí)間就核查存放是否合理，是否安全，有無(wú)丟失，增強(qiáng)防火、防盜安全意識(shí)。
三、退貨、換貨制度
材料管理員對(duì)于退貨一定要寫清原因：是質(zhì)量問(wèn)題、規(guī)格問(wèn)題，還是剩余材料。退貨開紅字出庫(kù)單，本人簽字，采購(gòu)人員、工程主管簽字。換貨——重新入庫(kù)。采購(gòu)人員持出庫(kù)單，把退款、換貨差價(jià)——交財(cái)務(wù)部。
四、廢品處理制度
經(jīng)手人——臨時(shí)庫(kù)管（填紅字出庫(kù)單，一式三聯(lián)，回廠后交統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)、公司財(cái)務(wù)部一聯(lián)）——主管工程負(fù)責(zé)人簽字——采購(gòu)人員簽字（大工程現(xiàn)場(chǎng)必須三人在場(chǎng)簽字——采購(gòu)員持一聯(lián)紅字出庫(kù)單，連同賣廢品現(xiàn)金交財(cái)務(wù)部。
五、餐費(fèi)、住宿費(fèi)管理制度
出差標(biāo)準(zhǔn)：住宿費(fèi)每人每天20元，伙食補(bǔ)助每人每天15元。省會(huì)直轄市上浮20%。
住宿費(fèi)與伙食補(bǔ)助嚴(yán)禁相互抵充。出差時(shí)如遇實(shí)際問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決。
每天用餐多少人。（早餐、午餐、晚餐由總負(fù)責(zé)人指派的管理員填寫明細(xì)表——總負(fù)責(zé)人簽字。此表可一星期統(tǒng)計(jì)一張，特殊情況可半月統(tǒng)計(jì)。）
采購(gòu)人員根據(jù)統(tǒng)計(jì)表人數(shù)填寫餐費(fèi)報(bào)銷單（報(bào)銷時(shí)必須有此表為依據(jù)）。
六、個(gè)人借款制度
1、新員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款100元。
2、老員工當(dāng)月出勤10-15天以上，可借款200元。
3、老員工急需用款500以上，并出勤滿一個(gè)月的，需請(qǐng)求總經(jīng)理批準(zhǔn)。
說(shuō)明：因公借款單上需有部長(zhǎng)、項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人和采購(gòu)人員簽字方可支付（一定注明用途）。
七、施工現(xiàn)場(chǎng)考勤制度
1、日?？记?，每天要詳細(xì)記錄。（月末統(tǒng)計(jì)在一張表格上，經(jīng)手人、工程總負(fù)責(zé)人簽字。）
2、晚上加班要記錄人數(shù)，工時(shí)一定要準(zhǔn)確，不允許互相隱瞞，虛報(bào)工時(shí)。（如發(fā)現(xiàn)有謊報(bào)工時(shí)者，三倍罰款當(dāng)事人、經(jīng)手人及工程負(fù)責(zé)人，并對(duì)總負(fù)責(zé)人進(jìn)行降級(jí)處理。）
3、中途回廠時(shí)考勤記錄。因公事中途回工廠人員需持有工程負(fù)責(zé)人簽字的考勤證明。（清楚填寫天數(shù)，加班工時(shí)，并且要兩個(gè)人以上簽字，數(shù)字不能涂改，要大寫。（可參照工廠工資結(jié)算單樣本。）
八、對(duì)各施工現(xiàn)場(chǎng)員工提前回廠的制度
1、因公事回廠人員，火車票由現(xiàn)場(chǎng)采購(gòu)員購(gòu)買的，采購(gòu)員必須在票后簽字（采購(gòu)員不在時(shí)，負(fù)責(zé)人簽字），員工持火車票回廠報(bào)到時(shí)交給工廠考勤主管——再轉(zhuǎn)至公司財(cái)務(wù)部。
2、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)人員辭工者，如果回公司結(jié)工資的，須持各地負(fù)責(zé)人簽字的考勤證明，注明有否借款，工具是否交回等。交工廠考勤主管，再交至公司財(cái)務(wù)，以便代扣借款和結(jié)算工資。
3、各工地負(fù)責(zé)人對(duì)有借款的中途回工廠人員，要出具考勤證明，并寫明借款金額，并且要及時(shí)向公司財(cái)務(wù)部反饋其借款信息。反之，造成經(jīng)濟(jì)損失由各工地總負(fù)責(zé)人全額陪償。
九、對(duì)采購(gòu)人員報(bào)銷的要求
1、采購(gòu)人員報(bào)銷時(shí)必須持有入庫(kù)單（簽字要齊全），原始發(fā)票（兩人簽字）。
2、報(bào)銷的發(fā)票要分類粘貼，不能混淆。
3、時(shí)間必須按先后順序，不能顛倒。
4、工程超過(guò)一個(gè)月以上的，必須分月粘貼。
5、出租車票（必須注明起——止地點(diǎn)、原因，并兩個(gè)人以上簽字）。
6、如果采購(gòu)人員擔(dān)心原始票據(jù)丟失，一個(gè)星期或半月整理一次，把總金額記錄下來(lái)，自己備份，然后可快遞給公司財(cái)務(wù)部（財(cái)務(wù)人員不允許開封）。
7、為了書寫方便，可用支出憑證（出差前準(zhǔn)備好，多帶幾本）用于支付運(yùn)費(fèi)、人工費(fèi)等。不允許用一式三聯(lián)的收據(jù)，即同一個(gè)票號(hào)出現(xiàn)三次支付費(fèi)用的現(xiàn)象，避免給財(cái)務(wù)人員審核票據(jù)時(shí)帶來(lái)困惑。
十、工地材料的核銷
1、工程完工后，臨時(shí)庫(kù)管一定要認(rèn)真對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)行清盤，填明細(xì)表。（即：寫清進(jìn)貨多少、發(fā)料多少、剩余多少。）庫(kù)管員、工程主管簽字，一式兩聯(lián)?；貜S后交統(tǒng)計(jì)員一聯(lián)，財(cái)務(wù)部一聯(lián)。
2、對(duì)剩余材料處理：能用的材料寫明清單，庫(kù)管員、采購(gòu)員、工程主管簽字托運(yùn)回廠。不能用的、需要現(xiàn)場(chǎng)處理的，自制材料損耗、報(bào)廢明細(xì)表，一式兩聯(lián)。寫明報(bào)廢原因、經(jīng)手人是誰(shuí)、原價(jià)是多少、現(xiàn)報(bào)廢處理后余額多少，并有臨時(shí)庫(kù)管員、工程主管、采購(gòu)人員簽字，一份交工廠統(tǒng)計(jì)員，另一份由采購(gòu)人員報(bào)銷交款時(shí)，一同交至公司財(cái)務(wù)部。
十一、住宿制度
合伙、租房為首選。在與房主簽合同時(shí)，要留對(duì)方電話號(hào)碼，并有經(jīng)手人、現(xiàn)場(chǎng)總負(fù)責(zé)人簽字方可支付房租。（付水電費(fèi)時(shí)一定記錄用量、單價(jià)、總付款金額。）
以上財(cái)務(wù)制度，外出施工負(fù)責(zé)人、員工要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，嚴(yán)格遵守。
2.6.1各制作部崗位責(zé)任制
（手工部、環(huán)境部、電工部、雕塑部、焊工部、木工部，噴漆部）
1、各制作部接到工作任務(wù)后，須先與生產(chǎn)主管和各工種負(fù)責(zé)人開會(huì)研究討論確定好制作方案，然后由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人填寫《項(xiàng)目進(jìn)度表》及《項(xiàng)目采購(gòu)清單》交主管簽字后，交采購(gòu)部門采購(gòu)。
2、在畫圖過(guò)程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要主動(dòng)與繪圖人員研討交流，一起確定適合的制作方案和工作順序。以便提高各制作組的工作效率。
3、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
4、在工作中各制作部員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作、積極配合。各部部長(zhǎng)要安排好本部員工及臨時(shí)幫忙人員的工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性。要從質(zhì)量、工期、成本制作四個(gè)方面綜合考慮制作方案，與其它各部相互協(xié)調(diào)配合、充分發(fā)揮自己的潛在能力，配合好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作壓力，解決后顧之憂。
5、各制作部須嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)違反公司規(guī)章制度的現(xiàn)象必須嚴(yán)厲制止，各部部長(zhǎng)對(duì)員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。
6、每個(gè)項(xiàng)目完成后各部部長(zhǎng)須把項(xiàng)目資料收集完整，交到生產(chǎn)主管處備案。每月1號(hào)各部部長(zhǎng)須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
7、以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，各部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。各部部長(zhǎng)每月按照上述要求和工作完成情況，對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和打分，考評(píng)后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為對(duì)員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的主要依據(jù)。
2.6.3 排版部員工崗位責(zé)任制
1.排版人員排版時(shí)，接到繪圖人員的《排版轉(zhuǎn)接單》方可排版。排較大文件需耗較大板材時(shí)，詢問(wèn)繪圖人員可否切分，切分位置及切分大小后，方可進(jìn)行排版。
2.排版人員應(yīng)及時(shí)完成繪圖人員交予的文件，如因責(zé)任心不強(qiáng)造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
3.排版人員排版完成后填寫《雕刻轉(zhuǎn)接單》交到雕刻組，《雕刻轉(zhuǎn)接單》須填寫正確。填寫內(nèi)容為：①文件名；②雕刻刀名稱；③分幾刀刻，每刀下多深，是否刻透？④板面大小、板材名稱、刻完后交到誰(shuí)手里？⑤有無(wú)特殊要求、是否急需、粘膠多少？ 4.排版人員排版完成的《雕刻轉(zhuǎn)接單》應(yīng)交由庫(kù)房統(tǒng)一管理，《雕刻轉(zhuǎn)接單》必須填寫正確，字跡清楚，如因字跡不清，造成損失的，依情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
5.排版部負(fù)責(zé)工廠各種文件資料的打印和整理。資料打印出來(lái)后應(yīng)及時(shí)填寫《資料打印表》。每個(gè)項(xiàng)目完成后，按《資料打印表》內(nèi)容收回打印資料。如有資料丟失的，以書面形式通知考勤人員。閑暇時(shí)須按《資料查詢制度》負(fù)責(zé)工廠網(wǎng)上資料的查找工作。
6.任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
7.每月1號(hào)排版部部長(zhǎng)須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
8.以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，排版部全體員工必須遵守，相互監(jiān)督。排版部部長(zhǎng)對(duì)員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。9.排版部部長(zhǎng)每月按照上述要求和工作完成情況，對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和打分，考評(píng)后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為對(duì)員工考核、獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的主要依據(jù)。
2.6.4 設(shè)計(jì)部員工崗位責(zé)任制
1、設(shè)計(jì)部員工畫圖時(shí)須按正確方式操作電腦，愛(ài)護(hù)電腦和相關(guān)設(shè)備。電腦如有故障須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，由專人負(fù)責(zé)維修并提供備用電腦。每天清掃電腦和周圍區(qū)域。下班時(shí)須把電腦及其它設(shè)備關(guān)閉，防塵罩罩好。
2、任何人員在工廠范圍內(nèi)嚴(yán)禁因私上網(wǎng)和玩電腦游戲、玩手機(jī)等與工作無(wú)關(guān)的事情，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，前三次每次罰款100元，三次以上做除名處理。各級(jí)負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象不及時(shí)制止的，前三次每次罰款50元，三次以上嚴(yán)肅處理，直至除名。
3、制作方案決定一個(gè)項(xiàng)目的成敗，繪圖人員應(yīng)主動(dòng)與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交流溝通，多了解項(xiàng)目的原理性問(wèn)題，還需充分考慮到制作部門的實(shí)際情況和其他各種因素后確定適合的制作方案。畫圖員和各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所定下的制作方案盡力減少錯(cuò)誤、低成本、達(dá)到高效率、易制作的要求。工廠將根據(jù)設(shè)計(jì)部員工工作標(biāo)準(zhǔn)、減少浪費(fèi)程度，決定設(shè)計(jì)人員的待遇。畫圖時(shí)遇到問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)解決。
4、繪圖人員需排版人員排版時(shí)，須填寫《排版轉(zhuǎn)交單》，交排版組排版?！杜虐孓D(zhuǎn)交單》須填寫正確。排版轉(zhuǎn)交單內(nèi)容為：項(xiàng)目名稱、繪圖人、轉(zhuǎn)接時(shí)間、文件路徑、刀具、板材、貼膠、特殊要求、緩急等。
5、項(xiàng)目制作過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)畫圖錯(cuò)誤和缺料須及時(shí)補(bǔ)料，因補(bǔ)料不及時(shí)造成制作人員延誤工期的，按情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。在處理數(shù)量較多或形狀、功能特殊的工件時(shí)，應(yīng)先制作樣板，確定無(wú)誤后方可交排版人員排版。
6、繪圖人員須了解制作進(jìn)度并積極參與項(xiàng)目的制作。項(xiàng)目完成后須把本項(xiàng)目的各種資料整理好，交生產(chǎn)主管處備案。
7、每月1號(hào)設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)須把上月填寫的表格等資料整理好交生產(chǎn)主管處備案。
8、以上幾點(diǎn)以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)計(jì)部員工須共同遵守、相互配合、用心鉆研、共同進(jìn)步。設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)對(duì)員工必須嚴(yán)格要求，杜絕一切違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。工廠將根據(jù)此項(xiàng)要求的完成情況做為員工是否達(dá)標(biāo)的主要依據(jù)之一。
9、設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)每月按照上述要求和工作完成情況，對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)和打分，考評(píng)后交生產(chǎn)主管處打分，公司將根據(jù)考評(píng)打分情況，做為獎(jiǎng)勵(lì)、晉升的依據(jù)。
3.1 工廠辦公室規(guī)章制度
一、辦公室工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事要向辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告去向。
三、保持良好的工作秩序。不得在辦公室打鬧、喧嘩、收看和上網(wǎng)與工作無(wú)關(guān)網(wǎng)頁(yè)，不準(zhǔn)辦私事或做與工作無(wú)關(guān)的事情。
四、辦公室工作人員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。
五、建立請(qǐng)示匯報(bào)制度，凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，完成后必須逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
六、搞好辦公室與各部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，辦公室員工要互相幫助、互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力搞好辦公室各項(xiàng)工作。
七、接人待物要講文明禮貌。對(duì)工廠各部門和外來(lái)辦事人員要熱情接待，態(tài)度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說(shuō)明情況。
八、答復(fù)問(wèn)題要有政策依據(jù)，不得信口開河或帶有隨意性，對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，要向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告或主動(dòng)介紹到其他部門。
九、公文處理。按照公文處理規(guī)范，做到準(zhǔn)確及時(shí)、安全保密。文件辦理運(yùn)行從編號(hào)、登記、擬辦、批辦、分送、承辦、辦理到歸檔的程序。
十、值班期間記好日志，認(rèn)真接聽電話并做好記錄，工廠下班之后要有專人值班，保障電話暢通。
十一、文印管理。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，加強(qiáng)文印耗材管理。
十二、會(huì)議管理。會(huì)議要精心組織，周密安排。會(huì)前準(zhǔn)備包括發(fā)送會(huì)議通知、擬定會(huì)議議程、準(zhǔn)備會(huì)議材料、會(huì)議結(jié)束，要做好文件材料的回收歸檔和及時(shí)整理好會(huì)議紀(jì)要，每次會(huì)議紀(jì)要力求解決實(shí)際問(wèn)題，關(guān)健是效果等工作。
十三、檔案管理。凡是反映工廠工作的活動(dòng)，有利用價(jià)值的文件資料、匯報(bào)材料、薄冊(cè)、圖表、等均屬歸檔范圍。
十四、辦公室要保持清潔衛(wèi)生，物品擺放要整齊有序，創(chuàng)造良好舒適的工作環(huán)境。
3.2 庫(kù)房管理制度
《庫(kù)房管理制度》在正規(guī)化企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度中所占比重較大。庫(kù)房進(jìn)出庫(kù)的流程、制度、程序，物品的科學(xué)分類、擺放等，都要有明確的要求，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神和公司財(cái)務(wù)要求，結(jié)合工廠具體情況，特別制定制度如下：
一、入庫(kù)管理：
1.采購(gòu)物品，首先庫(kù)管人員要認(rèn)真驗(yàn)收。貨物的名稱、數(shù)量、價(jià)格、質(zhì)量是否與票據(jù)相符，對(duì)于價(jià)格過(guò)高或?qū)嵨锱c票據(jù)內(nèi)容不符的，庫(kù)管人員及時(shí)與采購(gòu)溝通，查清原因。對(duì)于采購(gòu)人員無(wú)法解釋清楚的物品，庫(kù)管人員有權(quán)拒絕入庫(kù)，并視情況上報(bào)主管。
2.對(duì)物品驗(yàn)收，票據(jù)要與實(shí)物相符。由統(tǒng)計(jì)員開入庫(kù)單及時(shí)入庫(kù)。庫(kù)管人員單據(jù)上帳，物品上架，單據(jù)妥善保管。
3.物品已作入庫(kù)，各部門領(lǐng)用物品，如發(fā)現(xiàn)型號(hào)、大小、質(zhì)量不符需要退換貨的物品，應(yīng)先由各部門、部長(zhǎng)與統(tǒng)計(jì)員辦理退貨手續(xù)，爾后庫(kù)管與統(tǒng)計(jì)員辦理退貨手續(xù)后方可退換貨物。如各部門在未辦理退貨手續(xù)的情況下與采購(gòu)員私下協(xié)商退換貨物的，后果由當(dāng)事人自負(fù)。
4.生產(chǎn)樣品、半成品都要入庫(kù)，展示的展品也要入庫(kù)，入帳外物。5.工地剩下的材料入庫(kù)，要有嚴(yán)格的制度，由工地總負(fù)責(zé)人簽字，拿回工廠還得由后勤主管簽字才能辦理入庫(kù)。外地施工采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)等工作，嚴(yán)格按照《外出人員施工現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)制度》辦理。
二、出庫(kù)管理：
1.寫出庫(kù)單要有分類，工程月報(bào)、月總報(bào)表、明細(xì)表、工程用料統(tǒng)計(jì)表。先開單，后發(fā)料。不能先發(fā)料，后開單。
2.領(lǐng)料單要有部長(zhǎng)簽字，部長(zhǎng)不在副部長(zhǎng)簽字。領(lǐng)用名稱、數(shù)量、用在哪個(gè)項(xiàng)目上。貴重的物品要經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字。統(tǒng)計(jì)員開單有帳，庫(kù)房也要有帳，統(tǒng)計(jì)員和庫(kù)管月底對(duì)帳，做到帳帳相符，帳物相符。
3.各部門領(lǐng)料，先由統(tǒng)計(jì)員開單，庫(kù)管人員見單發(fā)料，絕不允許先發(fā)料后補(bǔ)單。
4.庫(kù)管人員發(fā)料時(shí)，先發(fā)舊的和有可用價(jià)值的剩余材料，不允許先領(lǐng)用新材料。
5.勞保用品以舊換新，換回的舊用品要妥善保管。當(dāng)天未用完的物品，每天下班前送還庫(kù)房，庫(kù)房人員應(yīng)及時(shí)清理收回。6.領(lǐng)料手續(xù)不全，庫(kù)管人員有權(quán)拒絕發(fā)料。
7.外出施工前，由工程總負(fù)責(zé)人列出出差所需物品清單，交庫(kù)房，由庫(kù)管人員準(zhǔn)備物品。統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)辦理出庫(kù)手續(xù)，爾后由庫(kù)管一次性出庫(kù)。8.建立工具卡制度。凡借用工具的均記入工具卡，未建工具卡的人員，工具使用不得超過(guò)一天，庫(kù)管有權(quán)追收。
三、庫(kù)區(qū)、貨架管理：
1.科學(xué)分類，科學(xué)擺放?？ā⑽?、單價(jià)、數(shù)量、類別清楚。
2.庫(kù)管人員隨時(shí)檢查、補(bǔ)充、整理物品。隨時(shí)檢查各種工具的情況，定期保養(yǎng)和維修。
3.庫(kù)區(qū)內(nèi)的物品入庫(kù)后須及時(shí)整理、分類擺放，嚴(yán)禁隨手亂放，拖延整理。杜絕、呆滯、積壓物品的情況，4.保持庫(kù)區(qū)、貨架整齊清潔，見卡見物。
5.對(duì)于易燃、易爆、劇毒等物品，要有專人管理，并有明顯標(biāo)志。6.嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)內(nèi)堆放雜物，廢品和私人用品。
7.領(lǐng)料人員，一律在庫(kù)房窗品領(lǐng)料、還料。未經(jīng)庫(kù)管人員允許，任何人不得進(jìn)入庫(kù)房。
四、庫(kù)管人員管理：
1.庫(kù)管人員嚴(yán)格遵守工廠各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、工作期間不允許串崗、聊天、做與本工作無(wú)關(guān)事情。要堅(jiān)守工作崗位。
2.嚴(yán)格執(zhí)行安全防火規(guī)定，嚴(yán)禁隨意動(dòng)用庫(kù)房消防器材。上班時(shí)檢查庫(kù)房門鎖有無(wú)異常，物品有無(wú)丟失。及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患。下班時(shí)庫(kù)區(qū)內(nèi)需斷電、鎖門，做好庫(kù)區(qū)防火、防盜、防潮的工作。確保庫(kù)房和公司財(cái)產(chǎn)安全。
五、工廠庫(kù)房上報(bào)公司財(cái)務(wù)制度：
1.庫(kù)房統(tǒng)計(jì)員與庫(kù)管員每天都需查驗(yàn)出入庫(kù)單據(jù)，做到帳帳相符。2.庫(kù)房堅(jiān)持每日清點(diǎn)物品。做好工程月報(bào)，月總報(bào)表，明細(xì)表，工程用料統(tǒng)計(jì)表等統(tǒng)計(jì)工作。
3.每月庫(kù)房盤點(diǎn)一次，要與公司帳。帳實(shí)相符，帳帳相符。
4.編制盤點(diǎn)表，并與帳面余額核對(duì)，帳實(shí)不符要分析原因，明確責(zé)任。提前請(qǐng)有關(guān)部門處理。
5.對(duì)盤盈盤虧的物品。編制盤盈盤虧報(bào)表，報(bào)公司財(cái)務(wù)和總經(jīng)理審批后，做帳務(wù)處理。
6.為保障工廠庫(kù)存物資安全與完整。杜絕呆滯、積壓物品從而造成資金浪費(fèi)。
3.2.1 采購(gòu)員崗位責(zé)任制
1、作風(fēng)正派、吃苦耐勞、有一定業(yè)務(wù)知識(shí)、熱愛(ài)本項(xiàng)工作、力爭(zhēng)做到專業(yè)化。
2、采購(gòu)員要按照批準(zhǔn)的采購(gòu)計(jì)劃積極組織進(jìn)行訂貨采購(gòu)，精密貴重儀器的采購(gòu)需經(jīng)主管批準(zhǔn)方可訂購(gòu)，常用設(shè)備堅(jiān)持質(zhì)量第一并嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)制度。
3、采購(gòu)員要熟悉供應(yīng)渠道，努力做到購(gòu)置物品物美價(jià)廉，保證及時(shí)供應(yīng)。要經(jīng)常檢查訂貨合同和到貨情況，及時(shí)組織提貨和催貨。所購(gòu)物品提回后應(yīng)立即交庫(kù)房驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)易燃、易爆、危險(xiǎn)品的采購(gòu)，搬運(yùn)要細(xì)心，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理。
4、采購(gòu)員要做好樣本資料的收集、整理、保管和使用工作，經(jīng)常了解市場(chǎng)信息，熟悉經(jīng)管物品的名稱、規(guī)格型號(hào)、使用性能、價(jià)格變化，把好質(zhì)量關(guān)和價(jià)格關(guān)，對(duì)使用者起到參謀和參考作用。
5、采購(gòu)員要加強(qiáng)與庫(kù)房的緊密配合，經(jīng)常了解庫(kù)存，協(xié)助庫(kù)房管理人員搞好正常供應(yīng)，做好合理儲(chǔ)備工作。要防止款已付而貨不到事件發(fā)生，增強(qiáng)責(zé)任心。
6、庫(kù)管員對(duì)所購(gòu)物品質(zhì)量提出異議時(shí)，要查清原因，提出具體意見，并及時(shí)辦理退貨手續(xù)。
7、采購(gòu)員要嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)銷制度，做到財(cái)務(wù)手續(xù)清楚，結(jié)賬及時(shí)，向主管請(qǐng)示匯報(bào)。
8、若所采購(gòu)得物品質(zhì)次價(jià)高或故意虛報(bào)價(jià)格，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)立即開除，嚴(yán)格考勤制度，因采購(gòu)不及時(shí)以至影響工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
3.2.2 廠辦文員崗位責(zé)任制
1.負(fù)責(zé)接聽電話并認(rèn)真記錄電話內(nèi)容，及時(shí)將電話內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。
2.負(fù)責(zé)辦公室的各種文書，各類的信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集整理工作。
3.負(fù)責(zé)電腦、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的日常護(hù)理，定期進(jìn)行常規(guī)檢查。做好各部門復(fù)印記錄，并按月向公司匯報(bào)。4.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生，保持整潔。
5.負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
6.負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄和錄音，并整理好會(huì)議紀(jì)要和講話錄音。7.負(fù)責(zé)公司電子郵箱的接收與發(fā)送、做到發(fā)有記錄，收有回復(fù)。8.負(fù)責(zé)做好傳真收發(fā)與登記，及時(shí)將傳真內(nèi)容轉(zhuǎn)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。9.負(fù)責(zé)做好員工點(diǎn)名與考勤工作的匯總。
10.負(fù)責(zé)做好員工的請(qǐng)假及加班申報(bào)單的保管、匯總、造表等工作。11.下班后關(guān)閉辦公室電腦、打印機(jī)、燈等電源，關(guān)好門窗。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
3.2.3 廠辦文員規(guī)章制度
1.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)所有文稿的打印、印發(fā)、整理、保管工作。
2.遵守黨和國(guó)家各項(xiàng)法規(guī)、政策及公司和工廠各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。4.負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。
5.負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理。
6.負(fù)責(zé)收集和整理有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建議。提醒領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)快辦理的有關(guān)工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.2.4 司機(jī)崗位責(zé)任制
一、經(jīng)常學(xué)習(xí)交通管理法規(guī)，遵章守法，文明行車，不違章行駛，杜絕各種交通事故。
二、車輛行駛應(yīng)根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不干私活，不打外差，不將車輛交給非駕駛?cè)藛T使用。
三、愛(ài)護(hù)車輛，及時(shí)保養(yǎng)，隨時(shí)排除故障，必須進(jìn)廠維修的需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。保證車輛狀態(tài)良好，隨叫隨到，并做好外出的各種準(zhǔn)備工作。
四、保管好隨車配備的工具的其它備品，節(jié)約使用油料，不私送他人，愛(ài)護(hù)車庫(kù)的設(shè)施設(shè)備，不擅自損壞。
五、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，私事外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
六、必須嚴(yán)格執(zhí)行正基偉業(yè)所制定的司機(jī)各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.2.5 司機(jī)規(guī)章制度
1.公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理法規(guī)，遵守公司員工管理手冊(cè)，安全駕車。同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
2.司機(jī)要愛(ài)惜公司車輛，平時(shí)要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛主要機(jī)件。每月至少用一天時(shí)間對(duì)自已所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
3.出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，應(yīng)立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)油不足一格時(shí)，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。
4.司機(jī)對(duì)自已所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時(shí)一定要保證證件齊全。
5.晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕車，不準(zhǔn)酒后駕車。
6.司機(jī)要服從管理人員的工作安排，不準(zhǔn)借故拖延或不出車。對(duì)工作安排有意見的，事后可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
7.司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇到特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知管理人員，并說(shuō)明原因。
8.出去辦事合理科學(xué)按排行車路線，最大限度降低行程。杜絕浪費(fèi)能源。9.司機(jī)未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自出車和給其他人出車，不得在途中私自讓外人搭車，一旦發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。
10.不得違章，不得超越，違章造成后果自負(fù)。
3.2.6 統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制一、二、遵守國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的各種規(guī)章制度。嚴(yán)格履行好統(tǒng)計(jì)員的職責(zé)，其中包括：
1.清楚掌握材料的進(jìn)出庫(kù)數(shù)量，做好每半日、月、年的統(tǒng)計(jì)報(bào)告。（出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)以入庫(kù)單，出庫(kù)單為依據(jù)。）
2.以每日、每個(gè)工程的完工，精確統(tǒng)計(jì)每個(gè)工程的用料數(shù)字，以報(bào)表形式做好工程的用料報(bào)表。（月工程用料報(bào)表、工程用料分類表）執(zhí)行好出庫(kù)單，填寫制度由統(tǒng)計(jì)員填寫，三聯(lián)出庫(kù)單統(tǒng)計(jì)員保留一份單據(jù)作統(tǒng)計(jì)，領(lǐng)料人憑一份單據(jù)到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取材料（倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)料收單，作為和統(tǒng)計(jì)員核對(duì)。統(tǒng)計(jì)員的單據(jù)要在和保管員以回單據(jù)一至的情況下，方可做為統(tǒng)計(jì)依據(jù)。）3.清點(diǎn)入庫(kù)材料，填寫好入庫(kù)單，保管重要物品（電話卡、公交卡、書籍、辦公用品等。）
3.2.7 衛(wèi)生員崗位責(zé)任制
為把我工廠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，進(jìn)步和諧社會(huì)需要。創(chuàng)造一個(gè)整潔，廠容、廠貌。特制定如下制度：
一、衛(wèi)生員要遵守工廠各規(guī)章制度，不遲到，不早退。
二、工作安排：
1.早晨提前上班，做好各車間環(huán)境衛(wèi)生。地面要撒水，物品整潔。
2.中午到用職工休息空間整理內(nèi)務(wù)，清掃地面。
3.晚上職工下班后，徹底清掃整理電腦房。辦公室、手工部各車間的衛(wèi)生。
三、展品車間每?jī)商熳鲆淮斡猩a(chǎn)部門同志參加，做完后檢查合格由生產(chǎn)主管和廠長(zhǎng)簽字。
四、二樓會(huì)議室衛(wèi)生，每?jī)商烨鍜咭淮危瑫?huì)議后馬上清掃由廠長(zhǎng)檢查。
五、對(duì)廠區(qū)衛(wèi)生隨時(shí)清掃，廠區(qū)大道一定注意釘子鐵器等雜物以保證行車安全。
六、對(duì)電腦室、手工部、辦公室的玻璃一個(gè)星期擦一次，隨時(shí)檢查，隨臟隨擦。
七、廠內(nèi)宿舍每天清掃地面，清理垃圾然后鎖門。
八、廁所衛(wèi)生一個(gè)星期清掃一次。
九、衛(wèi)生人員一定按上述條例執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)無(wú)故缺勤，造成物品損失，汽車扎帶等現(xiàn)象，立即開除處理。
4.1 防火防盜安全制度
為了確保工廠員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，保證各項(xiàng)工作有序地順利進(jìn)行，特制訂如下防火、防盜的安全制度。
1、各部門的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)無(wú)旁貸的是各部門防火防盜安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)有教育培訓(xùn)本部門工作人員和落實(shí)各項(xiàng)安全措施的責(zé)任。
2、全體工作人員要牢固樹立安全第一的思想，自覺(jué)養(yǎng)成良好的安全防范習(xí)慣和意識(shí)。如辦公區(qū)域內(nèi)要做到人走關(guān)好門窗、熄滅照明燈、切斷電源等。
3、全體工作人員要懂得滅火知識(shí)，消防器材放在指定位置，擺放整齊，定期檢查消防器材保質(zhì)期，熟悉各種消防設(shè)備設(shè)施的使用和操作。牢記火警、盜警、緊急救援中心急用電話號(hào)碼，如發(fā)生突發(fā)事故，要沉著、冷靜和采取果斷措施，并按程序報(bào)告，不得擅自離開事故的現(xiàn)場(chǎng)，否則將追究失職和刑事責(zé)任。
4、各部門要層層落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，將本部門電源、開關(guān)、電燈、電器設(shè)備、門窗桌柜等重點(diǎn)部位、相關(guān)設(shè)施的安全保衛(wèi)責(zé)任具體落實(shí)到人。
5、建立安全檢查、監(jiān)督機(jī)制。各部門、各辦公區(qū)域內(nèi)要做到人離燈閉、關(guān)閉電腦等所有用電設(shè)施。
6、不準(zhǔn)攜帶易燃易爆物品回工廠，不準(zhǔn)在工廠內(nèi)賭博、酗酒鬧事、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐，否則后果自負(fù)。
7、倉(cāng)庫(kù)和生活區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂接亂拉電源，不得使用發(fā)熱電器。
8、每個(gè)人都有義務(wù)制止火災(zāi)事故的發(fā)生，每個(gè)人都有權(quán)利制止違反消防條例的行為。
9、認(rèn)真做好防盜工作，對(duì)外來(lái)人員、陌生人員要主動(dòng)詢問(wèn)，避免造成財(cái)物損失。
10、各部門臨時(shí)有重要物件，需存放在辦公室過(guò)夜的，要保管好，并按規(guī)定進(jìn)行存放。
11、對(duì)違反上述規(guī)定及造成安全事故等問(wèn)題的，要按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員和責(zé)任人的相關(guān)工作責(zé)任。
12、定期招開防火防盜安全會(huì)議。
4.2.1 安全用電常識(shí)
為保證工廠用電的安全，手電鉆等移動(dòng)式用電設(shè)備就一定要安裝使用漏電保護(hù)開關(guān)。漏電保護(hù)開關(guān)要經(jīng)常檢查，每月試跳不少于一次，如有失靈立即更換。保險(xiǎn)絲燒斷或漏電保護(hù)開關(guān)跳閘后要查明原因，排除故障才可恢復(fù)送電。
2.千萬(wàn)不要用銅線、鋁線、鐵線代替保險(xiǎn)絲，空氣開關(guān)損壞后立即更換，保險(xiǎn)絲和空氣開關(guān)的大小一定要與用電容量相匹配，否則容易造成觸電或電氣火災(zāi)。
3.電纜或電線的駁口或破損處要用電工膠布包好，不能用醫(yī)用膠布代替，更不能用尼龍紙包扎。不要用電線直接插入插座內(nèi)用電。
4.不要用濕手觸摸燈頭、開關(guān)、插頭插座和用電器具。開關(guān)、插座或用電器具損壞或外殼破損時(shí)應(yīng)及時(shí)修理或更換，未經(jīng)修復(fù)不能使用。5.廠房?jī)?nèi)的電線不能亂拉亂接，禁止使用多駁口和殘舊的電線，以防觸電。6.電爐、電烙鐵等發(fā)熱電器不得直接擱在木板上或靠近易燃物品，對(duì)無(wú)自動(dòng)控制的電熱器具用后要隨手關(guān)電源，以免引起火災(zāi)。
7.工廠內(nèi)的移動(dòng)式用電器具，如手提砂輪機(jī)、手電鉆等電動(dòng)工具都必須安裝使用漏電保護(hù)開關(guān)實(shí)行單機(jī)保護(hù)。
8.發(fā)現(xiàn)有人觸電，千萬(wàn)不要用手去拉觸電者，要盡快拉開電源開關(guān)或用干燥的木棍、竹竿挑開電線，立即用正確的人工呼吸法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救。9.電氣設(shè)備的安裝、維修應(yīng)由電工負(fù)責(zé)。1.4.2.2 電工安全操作規(guī)則
電器線路在未經(jīng)測(cè)量確定無(wú)電前，應(yīng)一律視為“有電”，不可用手觸摸，不可絕對(duì)相信絕緣體，應(yīng)視為有電操作。
2.工作前應(yīng)詳細(xì)檢查所用工具是否安全可靠，穿戴好必須的防護(hù)用品，以防工作時(shí)發(fā)生意外。
3.維修線路要采取必要的措施，在開關(guān)手把上或線路上懸掛“有人工作、禁止合閘”的警告牌或安排專人看管，防止他人中途送電。
4.使用測(cè)電工具時(shí)，要注意測(cè)試范圍，禁止超出范圍使用，電工人員一般使用的電筆，只許在500伏以下電壓使用。
5.工作中所有拆除的電線要處理好，帶電線頭包好，以防發(fā)生觸電
6.所有導(dǎo)線及保險(xiǎn)絲，其容量大小必須合乎規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，選擇開關(guān)時(shí)必須大于所控制設(shè)備的總?cè)萘俊?/p>
7.發(fā)生火警時(shí)，應(yīng)立即切斷電源，用四氯化碳粉質(zhì)滅火器，或黃砂撲救，嚴(yán)禁用水撲救。
8.工作結(jié)束后，要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，并收好所有材料、工具、儀表等，原有防護(hù)裝置隨時(shí)安裝好。1.4.2.3 應(yīng)急處置觸電事故措施
1、電流對(duì)人體的損傷主要是電熱所致的灼傷和強(qiáng)烈的肌網(wǎng)痙攣，這會(huì)影響到呼吸中樞及心臟，引起呼吸抑制或心跳驟停，嚴(yán)重電擊傷可致殘，甚至直接危及生命。
2、要使觸電者迅速脫離電源，應(yīng)立即拉下電源開關(guān)或拔掉電源插座，若無(wú)法及時(shí)找到或斷開電源時(shí)，可用干燥
、木棒絕緣物挑開電線。
3、將脫離電源的觸電者移至通風(fēng)干燥處仰臥，將其上衣和褲帶放松，觀察觸電者有無(wú)呼吸，摸一摸頸脈有無(wú)脈搏動(dòng)。
4、施行急救。若觸電都呼吸及心跳停止時(shí)，應(yīng)在做人工呼吸的同時(shí)實(shí)心肺復(fù)蘇搶救，另要及時(shí)打電話呼救護(hù)車。
5、盡快送往醫(yī)院，途中繼續(xù)施救。警示：
? 切勿用潮濕的工具金屬物質(zhì)拔開電線。? 切勿用手觸及帶電者。
? 切勿用潮濕的物件搬動(dòng)電者。
一、發(fā)生電氣火災(zāi) 1.立即切斷電源。
2.用滅火器把火撲滅，電腦著火應(yīng)用毛毯、等棉被等物品撲滅火焰。3.無(wú)法切斷電源時(shí)，應(yīng)用不導(dǎo)電的滅火器滅火，不要用手及泡沫滅火劑。4.迅速撥打“110”或“119”報(bào)警電話。警示：
? 電源尚未切斷時(shí)，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
? 如果電氣用具或插頭仍在著火，切勿用手碰及電氣用具的開關(guān)。
4.2.4 電焊機(jī)安全操作規(guī)則
焊接操作及配合人員必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。并必須采取防止觸電、高空墜落、瓦斯中毒火災(zāi)等事故的安全措施。
2.現(xiàn)場(chǎng)使用的電焊機(jī)，應(yīng)設(shè)有防雨、防潮、防曬的機(jī)棚，并應(yīng)裝設(shè)相應(yīng)的消防器材。
3.焊接現(xiàn)場(chǎng)10m范圍內(nèi)，不得堆放油類、木材、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等易燃、易爆物品。
4.使用前，應(yīng)檢查并確認(rèn)初、次級(jí)線接線正確，輸入電壓符合電焊機(jī)的銘牌規(guī)定。接通電源后，嚴(yán)禁接觸初級(jí)線路的帶電部分。初，次級(jí)接線處必須裝有防護(hù)罩。
5.次級(jí)抽頭聯(lián)接銅板應(yīng)壓緊，接線柱應(yīng)有墊圈。合閘前，應(yīng)詳細(xì)檢查接線螺帽、螺栓及其他部件并確認(rèn)完好齊全、無(wú)松動(dòng)或損壞。接線柱處均有保護(hù)罩。
6.多臺(tái)電焊機(jī)集中使用時(shí)，應(yīng)分接在三相電源網(wǎng)絡(luò)上，使三相負(fù)載平衡。多臺(tái)焊機(jī)的接地裝置，應(yīng)分別由接地極處引接，不得串聯(lián)。
7.移動(dòng)電焊機(jī)時(shí)，應(yīng)切斷電源，不得用拖拉電纜的方法移動(dòng)焊機(jī)。當(dāng)焊接中突然停電時(shí)，應(yīng)立即切斷電源。
8.嚴(yán)禁在運(yùn)行中的壓力管道、裝有易燃易爆物的容器和受力構(gòu)件上進(jìn)行焊接。
9.焊接銅、鋁、鋅、錫、鉛等有色金屬時(shí)，必須在通風(fēng)良好的地方進(jìn)行，焊接人員應(yīng)戴防毒面具或呼吸濾清器。
10.在容器內(nèi)施焊時(shí)，必須采取以下的措施：容器上必須有進(jìn)、出風(fēng)口，并設(shè)置通風(fēng)設(shè)備；容器內(nèi)的照明電壓不得超過(guò)12V，焊接時(shí)必須有人在場(chǎng)監(jiān)護(hù)。嚴(yán)禁在已噴涂過(guò)油漆或膠料的容器內(nèi)焊接。
11.焊接預(yù)熱件時(shí)，應(yīng)設(shè)擋板隔離預(yù)熱焊件發(fā)出的輻射熱。
12.高空焊接時(shí)，必須掛好安全帶，焊件周圍和下方應(yīng)采取防火措施并有專人監(jiān)護(hù)。
13.電焊線通過(guò)道路時(shí)，必須架高或穿入防護(hù)管內(nèi)埋設(shè)在地下，如通過(guò)軌道時(shí)，必須從軌道下面穿過(guò)。
14.接地線及手把線都不得搭在易燃、易爆和帶有熱源的物品上，接地線不得接在管道、機(jī)床設(shè)備和建筑物金屬構(gòu)架或鐵軌上，絕緣應(yīng)良好，機(jī)殼接地電阻不大于4Ω
15.雨天不得露天電焊。在潮濕地帶工作時(shí)，操作人員應(yīng)站在鋪有絕緣物品的地方并穿好絕緣鞋。
16.長(zhǎng)期停電用的電焊機(jī)，使用時(shí)，須用搖表檢查其絕緣電阻不得低于0.5MΩ，接線部分不得有腐蝕和受潮現(xiàn)象。
17.電焊鉗應(yīng)有良好的絕緣和隔熱能力。電焊鉗握柄必須絕緣良好，握柄與導(dǎo)線連結(jié)應(yīng)牢靠，接觸良好，連結(jié)處應(yīng)采用絕緣布包好并不得外露。操作人員不得用胳膊夾持焊鉗。
18.清除焊縫焊渣時(shí)，應(yīng)戴防護(hù)眼鏡，頭部應(yīng)避開敲擊焊渣飛濺方向。19.在負(fù)荷運(yùn)行中，焊接人員應(yīng)經(jīng)常檢查電焊機(jī)的的升溫，如超過(guò)A級(jí)60℃，B級(jí)80℃時(shí)，必須停止運(yùn)轉(zhuǎn)并降溫。
20.作業(yè)結(jié)束后，清理場(chǎng)地、滅絕火源，消防焊件余熱后，切斷電源，鎖好閘箱，方可離開。1.三、安全操作注意事項(xiàng)：
1.操作者應(yīng)在熟悉并理解說(shuō)明書內(nèi)容后，才允許操作與維修該設(shè)備。2.切割工件應(yīng)在通風(fēng)良好的環(huán)境中進(jìn)行，在通風(fēng)不良或容器中進(jìn)行切割時(shí)，應(yīng)另外采取加強(qiáng)通風(fēng)的有效措施。
3.設(shè)備通電后不得拆卸箱殼及接觸帶電零件（包括噴咀）。4.更換割炬零件前，必須切斷電源總開關(guān)。
5.操作者在工作前應(yīng)穿戴好保護(hù)衣、鞋、帽及淺色面罩或色鏡。6.切割場(chǎng)地上不應(yīng)有易燃易爆物品。
7.操作時(shí)應(yīng)注意保護(hù)割炬軟管電纜不受傷害；也要注意不使火花損傷油漆、塑料及其他金屬等物體。
8.設(shè)備停用時(shí)關(guān)閉電源、氣源。
9.應(yīng)經(jīng)常檢查，保持設(shè)備的良好狀態(tài)，并注意保護(hù)接零或保護(hù)接地是否良好
4.2.10 手電鉆安全操作規(guī)則
使用前要先檢查電源絕緣是否良好，有無(wú)破損，電線須架空，操作時(shí)要戴絕緣手套，使用時(shí)要安裝漏電保護(hù)開關(guān)。
2.按銘牌規(guī)定，正確使用手電鉆，發(fā)現(xiàn)有漏電現(xiàn)象或電動(dòng)機(jī)溫度過(guò)高、轉(zhuǎn)速突然變慢和有異聲，應(yīng)立即停止使用，并交電工檢修。
3.在高空作業(yè)時(shí)，應(yīng)搭設(shè)腳手架，危險(xiǎn)處作業(yè)要掛好安全帶，工作中要注意前、后、左、右的操作條件，防止發(fā)生事故。
4.向上鉆孔時(shí)，只許用手或扛桿的辦法頂托鉆把，不許用頭或肩扛等辦法。5.電鉆在轉(zhuǎn)動(dòng)中，只準(zhǔn)用鉆把對(duì)準(zhǔn)孔位、禁止用手扶鉆頭對(duì)孔。
6.工作完畢后，應(yīng)切斷電源，收好導(dǎo)線以備再用。1.
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