第一篇：整治“吃、拿、卡、要”問(wèn)題自查報(bào)告

根據(jù)省、市《關(guān)于整治“吃、拿、卡、要”問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》要求，通過(guò)學(xué)習(xí)自己認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定信念是根本，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵，加快轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)是動(dòng)力，嚴(yán)明黨的紀(jì)律是保證，認(rèn)真對(duì)照黨章，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己，檢討自己，主要有以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

首先在思想上沒(méi)有樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)為自己做好本職工作，不貪、不要、不觸犯紀(jì)律就是一名稱(chēng)職的干部，具體表現(xiàn)為工作沒(méi)有積極性，只做分內(nèi)的事，分外的事不聞不問(wèn)，只求目的，不考慮過(guò)程，工作不求完美和做到最好，只求完成。

其次，黨性觀(guān)念淡薄，沒(méi)有把自己置身于先進(jìn)分子行列，沒(méi)有按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，具體表現(xiàn)為：工作上沒(méi)有創(chuàng)新精神，不能深入群眾，了解群眾，解決群眾企盼的事，不能完全地服務(wù)質(zhì)監(jiān)建設(shè)的大局。

整改措施：針對(duì)思想中、工作上的問(wèn)題，自己準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改，從而極高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，更好的為人民服務(wù)。

1、思想純潔是黨性修養(yǎng)的第一課，是正確行為的先導(dǎo)，保持純潔性，個(gè)人修養(yǎng)是根本內(nèi)因，增強(qiáng)黨性是決定因素，要嘉定理想信念，抓住理論五章這個(gè)核心，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，做到真學(xué)，真懂，真信，真用，自覺(jué)劃清馬克思主義與非馬克思主義等重大是非界限，旗幟鮮明地抵制各種錯(cuò)誤思想理論影響。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀(guān)，不斷提高理論水平，提升思想境界，切實(shí)筑牢思想道德防線(xiàn)。

2、密切聯(lián)系群眾，作為一名黨員黨的純潔性的基本要求。始終密切聯(lián)系群眾是我們黨克敵制勝的法寶，今后工作中，要樹(shù)立服務(wù)群眾的該觀(guān)點(diǎn)，深入到企業(yè)中去，幫助企業(yè)研究發(fā)展中存在的問(wèn)題，找出影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸，解決影響企業(yè)轉(zhuǎn)性跨越的因素，把服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)作為自己的職責(zé)，為企業(yè)更快更好發(fā)展出一份力，流一份汗。

3、自覺(jué)以雷鋒為榜樣，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，不斷增強(qiáng)自我凈化，自我完善，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主義，享樂(lè)主義，極端個(gè)人主義的侵蝕，牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)，擁抱共產(chǎn)黨的政治本色，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

第二篇：統(tǒng)計(jì)局吃拿卡方案

長(zhǎng)縣統(tǒng)字﹝10﹞號(hào)

長(zhǎng)治縣統(tǒng)計(jì)局

關(guān)于吃拿卡要問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固和深化紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作，切實(shí)解決“吃拿卡要”等破壞發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于整治“吃拿卡要”問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的文件精神和會(huì)議要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，按照市縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，通過(guò)學(xué)習(xí)教育、自查自糾、整改落實(shí)、強(qiáng)化監(jiān)督等方法，認(rèn)真查糾干部職工“吃拿卡要”問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、整治內(nèi)容

著力整治以下7種“吃拿卡要”違規(guī)行為：

1、不按規(guī)定向管理服務(wù)對(duì)象一次性公示或告知辦理事項(xiàng)的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；

2、拒不受理應(yīng)當(dāng)受理的許可、審批、備案申請(qǐng)，或暗示、授意管理服務(wù)對(duì)象通過(guò)其他途徑提交申請(qǐng)的行為；

3、在規(guī)定或承諾時(shí)限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由未辦結(jié)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，或?qū)β氊?zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，以各種理由拖延刁難的行為；

4、索取、接受管理服務(wù)對(duì)象財(cái)物、宴請(qǐng)以及活動(dòng)安排，要求管理服務(wù)對(duì)象接受有償服務(wù)、購(gòu)買(mǎi)指定商品、報(bào)銷(xiāo)個(gè)人費(fèi)用，向管理服務(wù)對(duì)象攤派錢(qián)物、索要贊助的行為；

5、強(qiáng)迫管理服務(wù)對(duì)象做廣告、訂報(bào)刊，參加各類(lèi)社團(tuán)，參加國(guó)家無(wú)明確規(guī)定的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班以及各種考核、升級(jí)、達(dá)標(biāo)、評(píng)優(yōu)等活動(dòng)的行為；

6、違反省紀(jì)委“五不準(zhǔn)”以及重點(diǎn)項(xiàng)目行政審批服務(wù)有關(guān)規(guī)定，紀(jì)律松弛、效能低下，造成群眾和企業(yè)辦事難的行為；

7、其他利用職權(quán)、吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。

二、方法步驟

（一）動(dòng)員部署階段（5月上旬）

結(jié)合單位實(shí)際深入進(jìn)行動(dòng)員部署，運(yùn)用多種形式，組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法規(guī)政策，充分認(rèn)識(shí)利用職權(quán)“吃拿卡要”的嚴(yán)重危害，進(jìn)一步增強(qiáng)自律意識(shí)，推動(dòng)整治工作扎實(shí)開(kāi)展。

（二）全面推進(jìn)階段（5月中旬到7月底）

1、認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定和整治內(nèi)容所列問(wèn)題，認(rèn)真組織自查，重點(diǎn)自查有無(wú)利用工作關(guān)系接受吃請(qǐng)；有無(wú)接受辦事人員的禮品、禮券、購(gòu)物卡；有無(wú)利用權(quán)力刁難辦事人、索要財(cái)物；有無(wú)不收好處也不辦事等行為。針對(duì)自查自糾的情況，制定相應(yīng)整改措施。

（三）檢查總結(jié)階段（8月份）

在自查自糾基礎(chǔ)上，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理分析，找準(zhǔn)癥結(jié)所在，認(rèn)真查找在教育、制度、監(jiān)督等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，修訂完善規(guī)章制度，建立健全預(yù)防問(wèn)題發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)工作落實(shí)不力，整改不到位的，要責(zé)成其“補(bǔ)課”；對(duì)掩蓋問(wèn)題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“整治吃拿卡要問(wèn)題創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)組”，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)專(zhuān)項(xiàng)整治工作，周密安排，精心實(shí)施，防止走過(guò)場(chǎng)，確保工作取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化工作措施。各科室及辦公室要按照縣委整治領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室的統(tǒng)一安排，扎實(shí)推進(jìn)各個(gè)階段的工作。要健全工作機(jī)制，制定工作方案，推動(dòng)工作開(kāi)展；加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，宣傳政策規(guī)定，營(yíng)造整治氛圍。

（三）深入調(diào)查研究。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的共性問(wèn)題和嚴(yán)重影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，要進(jìn)行深入調(diào)查研究，力爭(zhēng)從源頭解決問(wèn)題全面助推爭(zhēng)先轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

附：領(lǐng)導(dǎo)組名單

2012年5月28日

長(zhǎng)治縣統(tǒng)計(jì)局

關(guān)于整治吃拿卡要問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)組成員名單

組長(zhǎng)：李雙明

副組長(zhǎng)：馮曉東

成員：王書(shū)琴

劉素芳 琚秀蓉 張艷苗 王學(xué)軍董玲玲 賈紅焱 左媛媛韓志鳴楊佳麗牛青嶺陳林

第三篇：清理整治“吃空餉”問(wèn)題工作自查報(bào)告

朝那學(xué)區(qū)

清理整治“吃空餉”問(wèn)題工作自查報(bào)告

根據(jù)靈臺(tái)縣教育局轉(zhuǎn)發(fā)的中共靈臺(tái)縣紀(jì)委?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?中共平?jīng)鍪屑o(jì)委關(guān)于重申和嚴(yán)明機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“吃空餉”有關(guān)紀(jì)律要求的通知?的通知?（靈紀(jì)發(fā)?2015?54號(hào)）文件精神和要求，我學(xué)區(qū)對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、學(xué)區(qū)高度重視“吃空餉”問(wèn)題清理整治自查自糾工作，成立了由學(xué)區(qū)校長(zhǎng)王元平同志為組長(zhǎng)，會(huì)計(jì)王懷玉同志為副組長(zhǎng)，各校校長(zhǎng)為成員的清理整治“吃空餉”問(wèn)題的自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)清理整治“吃空餉”問(wèn)題的自查自糾工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

二、對(duì)學(xué)區(qū)在編在崗人員、退休人員和遺屬進(jìn)行了逐一摸排，現(xiàn)有在編在崗人員75人（其中工人6人），支教人員14人，臨時(shí)代課教師8人；退休51人，遺屬人員8人，精簡(jiǎn)下放人員0人。

在編在崗的75人中，無(wú)請(qǐng)長(zhǎng)假或無(wú)故曠職情況； 支教的14人中，三支3人，四支11人，均無(wú)請(qǐng)長(zhǎng)假或無(wú)故曠職情況；

臨時(shí)代課教師8人中，無(wú)請(qǐng)長(zhǎng)假或無(wú)故曠職情況；

退休51人中，經(jīng)打電話(huà)核實(shí)，均健在； 遺屬人員8人，無(wú)已故冒領(lǐng)補(bǔ)助的現(xiàn)象；

自查結(jié)束后，我學(xué)區(qū)對(duì)本單位人員在崗情況和工資（離退休費(fèi)、供養(yǎng)費(fèi)）發(fā)放情況從2015年10月25日至10月27日進(jìn)行了公示，經(jīng)公示無(wú)異議。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我校不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。

朝那學(xué)區(qū) 2015年10月26日

第四篇：吃拿自查自糾報(bào)告

縣人口計(jì)生局

開(kāi)展工作整治“吃拿卡要”問(wèn)題自查自糾

報(bào)告

根據(jù)縣紀(jì)委要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞推動(dòng)科學(xué)發(fā)展主題，以打造一流發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，樹(shù)立機(jī)關(guān)干部的良好形象，在機(jī)關(guān)開(kāi)展了有效解決機(jī)關(guān)中存在“吃拿卡要”問(wèn)題活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)，樹(shù)立良好的隊(duì)伍形象給予了高度重視，對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真部署，形成了比較完整的領(lǐng)導(dǎo)體系，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，由“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)檢書(shū)記和紀(jì)檢監(jiān)察科負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的具體實(shí)施。在全體干部職工大會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了文件精神，對(duì)機(jī)關(guān)各科室和事業(yè)單位的工作作風(fēng)和勞動(dòng)紀(jì)律提出了具體的要求，并明確將這此整治活動(dòng)的結(jié)果納入年終考核評(píng)優(yōu)條件，使廣大干部職工的思想意識(shí)、責(zé)任意識(shí)得到了進(jìn)一步的提高。

二、進(jìn)一步完善規(guī)章制度。為使黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化、規(guī)范化，我們進(jìn)一步完善了《黨組議事規(guī)則》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》等規(guī)章制度以及黨內(nèi)外監(jiān)督和定期通報(bào)情況等制度，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入規(guī)范 1

化、制度化的軌道，把黨員干部的言行置于嚴(yán)密的組織監(jiān)督之中。在窗口實(shí)行和落實(shí)了“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”、“服務(wù)承諾制”、“限時(shí)辦結(jié)制”，杜絕了“暗箱操作”，增強(qiáng)了透明度，規(guī)范各崗位人員行為，強(qiáng)化全員遵章守紀(jì)意識(shí)，真正形成了用制度規(guī)范服務(wù)行為、用制度管人、按制度辦事的科學(xué)管理機(jī)制。

三、建立軟環(huán)境監(jiān)督機(jī)制。我們聘請(qǐng)監(jiān)督員，監(jiān)督機(jī)關(guān)各部門(mén)在為群眾服務(wù)中是否存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、作風(fēng)粗暴、故意刁難”等行為，公布了投訴舉報(bào)電話(huà)，設(shè)立舉報(bào)箱，加強(qiáng)對(duì)我委政風(fēng)行風(fēng)工作的日常監(jiān)督。通過(guò)以上多渠道接受社會(huì)各界的檢查監(jiān)督，不斷提升了機(jī)關(guān)各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量，提高了社會(huì)滿(mǎn)意度。

四、認(rèn)真組織開(kāi)展自糾自查。要求機(jī)關(guān)各部門(mén)以科室為單位，圍繞《通知》中提出的六種行為：在各自的工作崗位中，認(rèn)真查找不足和差距，對(duì)服務(wù)對(duì)象作出自覺(jué)防范和抵制“吃拿卡要”行為的書(shū)面承諾，從源頭上遏制了“吃拿卡要”現(xiàn)象的發(fā)生。

通過(guò)自查自糾的整治，干部職工態(tài)度端正,工作積極,遵章守紀(jì),工作效率有了進(jìn)一步提高，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃拿卡要”的現(xiàn)象發(fā)生。

二○一二年五月二十八日

第五篇：吃空餉問(wèn)題自查報(bào)告

關(guān)于長(zhǎng)期病假及?吃空餉?問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整改

工作情況匯報(bào)

根據(jù)昌邑市教育局和昌邑市人社局通知的文件要求，我校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)的?長(zhǎng)期病假及‘吃空餉?’?問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理小組，對(duì)本學(xué)校教師長(zhǎng)期病假及?吃空餉?問(wèn)題進(jìn)一步進(jìn)行了清理規(guī)范。經(jīng)過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)期病假及吃空餉的問(wèn)題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況：

xx小學(xué)現(xiàn)有在編人員數(shù)12人、在崗人數(shù)12人、請(qǐng)假人數(shù)1人（產(chǎn)假）、長(zhǎng)期病假人數(shù)0人、核減工資人員0人、吃空餉人員0人，經(jīng)過(guò)自查本學(xué)校教師不存在長(zhǎng)期病假及?吃空餉?人員。

二、今后的工作目標(biāo)：

1、加大管理力度，設(shè)置日常舉報(bào)電話(huà)，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

2、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不工作的行為，從嚴(yán)管理打著治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

3、科學(xué)建章立制，根據(jù)相關(guān)人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事干部管理。堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)期病假及?吃空餉?的問(wèn)題的發(fā)生。

校長(zhǎng)：

xx小學(xué)

201604