第一篇:攀枝花市東區(qū)干部生病住院探望慰問制度
攀枝花市東區(qū)干部生病住院探望慰問制度
第一條為營造關(guān)心、愛護(hù)干部的良好氛圍,充分體現(xiàn)以人為本的干部管理理念,規(guī)范科級及以上干部生病住院探望慰問工作,結(jié)合東區(qū)實(shí)際,制定本制度。
第二條本制度所稱干部包括縣級干部、區(qū)委管理的科級領(lǐng)導(dǎo)干部、科級及以上離退休干部。
第三條干部生病住院,由干部所在單位于干部請假或住院當(dāng)天向區(qū)委組織部或區(qū)委老干部局報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括住院干部病情、住院時(shí)間、所住醫(yī)院、科室及病房床位號等相關(guān)情況,特殊、緊急病情必須及時(shí)報(bào)告。
第四條區(qū)委組織部、區(qū)委老干部局接到干部生病住院報(bào)告后,應(yīng)及時(shí)按規(guī)定進(jìn)行探望慰問。
第五條探望區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部,由區(qū)委或區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)參加。
第六條探望享受縣級待遇干部,由區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)和干部所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
第七條探望科級領(lǐng)導(dǎo)干部,由區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)和分管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加。
第八條探望離退休區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部,由區(qū)委或區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)參加。
第九條探望離退休享受縣級待遇干部,由區(qū)委老干部局領(lǐng)導(dǎo)和干部所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)參加。
第十條探望罹患重癥領(lǐng)導(dǎo)干部由區(qū)委或區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)參加。
第十一條探望其他干部,所在單位可參照執(zhí)行。
第十二條本制度由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。
附:攀枝花市東區(qū)干部生病住院探望慰問標(biāo)準(zhǔn)
附件:
攀枝花市東區(qū)干部生病住院探望慰問標(biāo)準(zhǔn)
1、探望慰問區(qū)級干部標(biāo)準(zhǔn) 600 元
2、探望慰問科級干部標(biāo)準(zhǔn) 200 元
3、探望慰問罹患重癥干部標(biāo)準(zhǔn) 800 元
關(guān)于對因病住院干部實(shí)行報(bào)告看望制度的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣委各部委,縣級國家機(jī)關(guān)各辦局黨組(委),各人民團(tuán)體黨組:
看望慰問因病住院的干部,體現(xiàn)了黨和政府對各級干部的關(guān)心和愛護(hù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理與服務(wù)工作,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告及看望慰問干部的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定對因病住院的領(lǐng)導(dǎo)干部、離休干部和縣級退休干部實(shí)行報(bào)告、看望制度。現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、報(bào)告的范圍和對象
報(bào)告、看望因病住院的領(lǐng)導(dǎo)干部、離休干部和縣級退休干部,按照分級管理的原則進(jìn)行。各級黨組織向縣委組織部、縣委老干部局報(bào)告的范圍和對象是:
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣直各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子成員;
2、由縣委老干部局管理和服務(wù)的離休干部、縣級退休干部。
二、報(bào)告和受理的程序
1、在職領(lǐng)導(dǎo)干部因病住院情況的報(bào)告與受理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員因病住院后,所在單位黨組(委)應(yīng)在三日之內(nèi)向縣委組織部報(bào)告。報(bào)告時(shí)應(yīng)報(bào)告病由、住院地點(diǎn)、醫(yī)治情況及治療效果等。
2、離休干部和縣級退休干部因病住院情況的報(bào)告與受理。離休干部和縣級退休干部因病住院后,其家屬要及時(shí)向單位老干部工作人員或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,老干部工作人員應(yīng)在三日之內(nèi)向縣委老干部局報(bào)告。
三、看望慰問辦法
1、各級干部因病住院后,所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的黨組織應(yīng)及時(shí)看望慰問,主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭出面看望慰問。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門黨政主要負(fù)責(zé)人因病住院,一般由縣委組織部看望慰問,酌情邀請縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員因病住院,由縣委組織部酌情進(jìn)行看望慰問。
4、抗日戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的離休干部和擔(dān)任過縣級實(shí)職的離退休干部因病住院后,由縣委組織部、縣委老干部局看望慰問,酌情邀請縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問。其他離休干部和縣級退休干部因病住院,由縣委老干部局負(fù)責(zé)看望慰問。
中共遠(yuǎn)安縣委組織部中共遠(yuǎn)安縣委老干部局
2008年12月27日
關(guān)于對因病住院領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行報(bào)告看望制度的通知
各鎮(zhèn)、市屬街道辦事處(場、園、區(qū))黨委,市人武部黨委,市委各部委,市級國家機(jī)關(guān)各委辦局黨委(組),各人民團(tuán)體黨組織:
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理與服務(wù),體現(xiàn)組織關(guān)心關(guān)愛,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)規(guī)定,決定對因病住院的在職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行報(bào)告看望制度?,F(xiàn)將有關(guān)問題通知如下:
一、報(bào)告范圍與對象
報(bào)告因病住院的在職領(lǐng)導(dǎo)干部,按照分級管理的原則進(jìn)行。
1、向市委組織部報(bào)告的范圍和對象是:市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)(辦園場)和市直一級單位主職干部。
2、向各單位黨組織報(bào)告的范圍和對象是:鎮(zhèn)(辦園場)和市直一級單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、市直二級單位(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))副科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
二、報(bào)告內(nèi)容與程序
1、報(bào)告與受理:市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)因病住院后,由相應(yīng)的辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告;鎮(zhèn)(辦園場)和市直一級單位主職干部因病住院后,由所在單位黨組織報(bào)告。告知對象:市委組織部(干部科),聯(lián)系電話:3491213。
2、報(bào)告內(nèi)容:就醫(yī)基本情況及需要報(bào)告的其它情況。
3、報(bào)告時(shí)限:一般情況應(yīng)在住院當(dāng)天或次日報(bào)告;病情緊急或出現(xiàn)嚴(yán)重病情及時(shí)報(bào)告。
4、報(bào)告方式:采取電話報(bào)告與書面報(bào)告相結(jié)合的方式。一般情況以電話報(bào)告為主;特殊情況或需要特別請示的可書面報(bào)告;特別重要的情況,可直接報(bào)告市委組織部主要負(fù)責(zé)人。
三、看望慰問辦法
1、市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)因病住院,由市委組織部酌情邀請市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)看望慰問。
2、鎮(zhèn)(辦園場)和市直一級單位主職干部因病住院,由市委組織部領(lǐng)導(dǎo)看望慰問。
3、鎮(zhèn)(辦園場)和市直一級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職、市直二級單位(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))副科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員因病住院,由所在單位黨組織安排本單位負(fù)責(zé)人及時(shí)看望慰問。
中共仙桃市委組織部
二〇一〇年三月三十一日
第二篇:工會(huì)探望慰問制度文檔
工會(huì)探望慰問制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的關(guān)心關(guān)愛,建立健全工會(huì)探望慰問制度,改善職工福利待遇,增強(qiáng)中心凝聚力、向心力,讓職工真正感受到單位大家庭的溫暖,現(xiàn)就做好職工探望慰問工作作如下規(guī)定:
一、探望慰問的范圍:在職在崗的職工
二、探望慰問的主體:工會(huì)統(tǒng)籌安排,以工會(huì)委員、女工委員、經(jīng)審委員、工會(huì)組長等為主體,負(fù)責(zé)具體探望事宜。
三、探望慰問的標(biāo)準(zhǔn):
1、因病、因故住院的職工(目前300,200+100,擬提高500,400+100,其中100是水果費(fèi)用);
2、有避孕措施的意外懷孕后實(shí)施藥流或計(jì)劃生育手術(shù)等措施終止妊娠的職工(目前300,200+100,擬提高400,300+100,其中100是水果費(fèi)用);
3、生病未住院但有病假證明單的職工(目前300,200+100,擬提高400,300+100,其中100是水果費(fèi)用);
4、直系親屬去世的職工(目前無,擬設(shè)400,300+100,其中100是花圈費(fèi)用);
5、新結(jié)婚的職工(目前無,擬設(shè)500);
6、新晉升為爸爸媽媽的職工(目前無,擬設(shè)500);
四、關(guān)于探望慰問的幾點(diǎn)說明:
1、被探望慰問的職工沒有違反國家法律法規(guī)的行為;
2、新婚職工必須符合國家晚婚規(guī)定,并提供結(jié)婚證復(fù)印件;
3、新晉升為爸爸媽媽的職工必須符合計(jì)劃生育政策,提供準(zhǔn)生證明材料;
4、直系親屬是指父母親、配偶、子女; 超出本規(guī)定的事宜由工會(huì)委員會(huì)討論決定。
5、本制度從2015年9月起實(shí)施。
工會(huì)
第三篇:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問生病住院教師
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問生病住院教師
新學(xué)期開學(xué)之際,我校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問了生病住院的張教師,帶去了問候和祝福。張老師對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的探望表示由衷感謝,并表示一定努力配合醫(yī)生治療盡快恢復(fù)早日回到學(xué)校,以自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)學(xué)校。
第四篇:工會(huì)探望、慰問費(fèi)用制度
工會(huì)探望、慰問費(fèi)用制度
為合理,規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、達(dá)到關(guān)心會(huì)員生活,聽取和反映會(huì)員意見和要求,幫助會(huì)員解決困難,全心全意為會(huì)員服務(wù),特制定本制度:
一、婦女生產(chǎn)、疾病、喪事慰問
**公司全體工會(huì)會(huì)員為慰問對象。婦女順產(chǎn)、難產(chǎn)(夫妻雙方在**公司工作)慰問費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為200元。疾病指會(huì)員本人住院一星期以上,慰問費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為200元。喪事限于工會(huì)會(huì)員本人及其父母、子女,慰問費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為300元(含花圈、鞭炮等物品)。特困會(huì)員原則上一年慰問一次,如有其他情況,由本人提出書面申請,公司工會(huì)可以酌情考慮給予補(bǔ)貼并組織會(huì)員募捐。
二、具體操作
1、**公司機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員由機(jī)關(guān)工會(huì)負(fù)責(zé)慰問,各收費(fèi)站分工會(huì)會(huì)員由分工會(huì)負(fù)責(zé)慰問。
2、機(jī)關(guān)分工會(huì)、收費(fèi)站分工會(huì)發(fā)生慰問之前應(yīng)電話及時(shí)上報(bào)公司工會(huì)。
3、機(jī)關(guān)分工會(huì)及各收費(fèi)站分工會(huì)所發(fā)生慰問費(fèi)用統(tǒng)一交公司工會(huì)報(bào)銷,時(shí)間為每月25號之后。
4、機(jī)關(guān)分工會(huì)、收費(fèi)站分工會(huì)照以上辦法實(shí)行。
5、只有參加了**公司工會(huì)的會(huì)員,并且按時(shí)交納了工會(huì)會(huì)費(fèi)的工會(huì)會(huì)員才能享受以上待遇,其他人員不得享受。
6、為了增加透明度,建立工會(huì)專戶,財(cái)物必須公布,每年在職工大會(huì)上公布或經(jīng)經(jīng)審組審查會(huì)費(fèi)使用情況。
第五篇:020探望慰問員工制度
海南漢地陽光石油化工有限公司文
件
漢地陽光司字發(fā)(2014)010號
簽發(fā)人:曹彤
關(guān)于執(zhí)行《漢地陽光探望慰問員工制度(暫定)》的通知
各部、辦:
為切實(shí)做好員工的探望慰問工作,充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,經(jīng)公司批準(zhǔn),特制訂《漢地陽光探望慰問員工制度(暫定)》。(以下簡稱《制度》)?,F(xiàn)將該《制
度》下發(fā)各部、辦,望嚴(yán)格照此執(zhí)行。
附件:《漢地陽光探望慰問員工制度(暫定)》
海南漢地陽光石油化工有限公司
2014年2月
主題詞:執(zhí)行探望員工制度通知送:董事長曹總侯副總朱副總發(fā):各部、辦(檔二)
海南漢地陽光石油化工有限公司綜合管理部印發(fā)共印18份
附件
海南漢地陽光探望慰問員工制度(暫定)
為切實(shí)做好員工的探望慰問工作,充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷,展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采,進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的凝聚力,體現(xiàn)公司大家庭的溫暖,特制定本制度。
海南漢地陽光石油化工有限公司 2014年2月