第一篇：XX小學探望、慰問教職工制度

廣平中心小學探望、慰問教職工制度

為體現(xiàn)學校工會對廣大教職員工的關心，使廣大教職工感受到學校大家庭的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強學校的凝聚力和親和力，構建和諧校園，特制定本制度。

一、住院教職員工的慰問

1、慰問對象：

（1）因公受傷或致殘住院治療的教職員工；

（2）因病住院治療的教職員工。

2、慰問原則及標準：

（1）由工會牽頭，陪同學院分管領導或會同處室、系部領導（代表）前去醫(yī)院或家中看望慰問。

（2）慰問金：因公受傷、致殘住院的，每人400元，患病住院的每人200元。

（3）對患病住院教職工的慰問，原則上同一職工在同一年內只能享受一次公款慰問。

二、生育教職工的慰問

1、慰問對象：學院在職女教職工。

2、慰問原則及標準：

由工會女工委派女工委員代表及時前往慰問，慰問金每人200元。

三、喪事的慰問

慰問對象：學院教職員工及直系親屬（配偶、父母、子女）。

四、節(jié)日、特殊情況慰問

1、慰問節(jié)日：春節(jié)、三八節(jié)、端午節(jié)、國際勞動節(jié)、六一兒童節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。

2、慰問范圍：

（1）春節(jié)、端午節(jié)、國際勞動節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)慰問全體教職工（含離退休教職工）；

（2）三八婦女節(jié)慰問全體女教職工（含離退休女教職工）；

（3）六一兒童節(jié)慰問有14歲以下子女的教職工；

（4）特殊情況的慰問，主要是對特困或困難職工家庭的慰問。

3、慰問原則及標準：

（1）春節(jié)、端午節(jié)、國際勞動節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)的慰問標準由學院黨委、行政及工會研究決定；

（2）三八婦女節(jié)除組織活動外，另發(fā)100元慰問金；

（3）兒童節(jié)慰問標準：每人慰問金30元；

（4）特困或困難職工家庭的慰問金按市教育工會或上級總工會的標準發(fā)放。

五、教職工體檢

1、體檢范圍：學院全體教職工（含離退休教職工）。

2、時間及標準：擬定每兩年檢查一次，女職工婦檢每年一次，時間為8月10月間，由工會牽頭組織實施。經(jīng)費標準：每人100—120元。

廣平中心小學工會

2012年9月

第二篇：工會探望慰問制度文檔

工會探望慰問制度

為進一步加強對職工的關心關愛，建立健全工會探望慰問制度，改善職工福利待遇，增強中心凝聚力、向心力，讓職工真正感受到單位大家庭的溫暖，現(xiàn)就做好職工探望慰問工作作如下規(guī)定：

一、探望慰問的范圍：在職在崗的職工

二、探望慰問的主體：工會統(tǒng)籌安排，以工會委員、女工委員、經(jīng)審委員、工會組長等為主體，負責具體探望事宜。

三、探望慰問的標準：

1、因病、因故住院的職工(目前300，200+100，擬提高500，400+100，其中100是水果費用)；

2、有避孕措施的意外懷孕后實施藥流或計劃生育手術等措施終止妊娠的職工(目前300，200+100，擬提高400，300+100，其中100是水果費用)；

3、生病未住院但有病假證明單的職工(目前300，200+100，擬提高400，300+100，其中100是水果費用)；

4、直系親屬去世的職工（目前無，擬設400，300+100，其中100是花圈費用)；

5、新結婚的職工（目前無，擬設500)；

6、新晉升為爸爸媽媽的職工（目前無，擬設500)；

四、關于探望慰問的幾點說明：

1、被探望慰問的職工沒有違反國家法律法規(guī)的行為；

2、新婚職工必須符合國家晚婚規(guī)定，并提供結婚證復印件；

3、新晉升為爸爸媽媽的職工必須符合計劃生育政策，提供準生證明材料；

4、直系親屬是指父母親、配偶、子女； 超出本規(guī)定的事宜由工會委員會討論決定。

5、本制度從2015年9月起實施。

工會

第三篇：工會探望、慰問費用制度

工會探望、慰問費用制度

為合理，規(guī)范使用工會經(jīng)費、達到關心會員生活，聽取和反映會員意見和要求，幫助會員解決困難，全心全意為會員服務，特制定本制度：

一、婦女生產(chǎn)、疾病、喪事慰問

**公司全體工會會員為慰問對象。婦女順產(chǎn)、難產(chǎn)（夫妻雙方在**公司工作）慰問費用標準為200元。疾病指會員本人住院一星期以上，慰問費用標準為200元。喪事限于工會會員本人及其父母、子女，慰問費用標準為300元（含花圈、鞭炮等物品）。特困會員原則上一年慰問一次，如有其他情況，由本人提出書面申請，公司工會可以酌情考慮給予補貼并組織會員募捐。

二、具體操作

1、**公司機關工會會員由機關工會負責慰問，各收費站分工會會員由分工會負責慰問。

2、機關分工會、收費站分工會發(fā)生慰問之前應電話及時上報公司工會。

3、機關分工會及各收費站分工會所發(fā)生慰問費用統(tǒng)一交公司工會報銷，時間為每月25號之后。

4、機關分工會、收費站分工會照以上辦法實行。

5、只有參加了**公司工會的會員，并且按時交納了工會會費的工會會員才能享受以上待遇，其他人員不得享受。

6、為了增加透明度，建立工會專戶，財物必須公布，每年在職工大會上公布或經(jīng)經(jīng)審組審查會費使用情況。

第四篇：020探望慰問員工制度

海南漢地陽光石油化工有限公司文

件

漢地陽光司字發(fā)（2014）010號

簽發(fā)人：曹彤

關于執(zhí)行《漢地陽光探望慰問員工制度(暫定）》的通知

各部、辦：

為切實做好員工的探望慰問工作，充分體現(xiàn)公司的人文關懷，經(jīng)公司批準，特制訂《漢地陽光探望慰問員工制度（暫定）》。（以下簡稱《制度》）?，F(xiàn)將該《制

度》下發(fā)各部、辦，望嚴格照此執(zhí)行。

附件：《漢地陽光探望慰問員工制度（暫定）》

海南漢地陽光石油化工有限公司

2014年2月

主題詞：執(zhí)行探望員工制度通知送：董事長曹總侯副總朱副總發(fā)：各部、辦（檔二）

海南漢地陽光石油化工有限公司綜合管理部印發(fā)共印18份

附件

海南漢地陽光探望慰問員工制度（暫定）

為切實做好員工的探望慰問工作，充分體現(xiàn)公司的人文關懷，展現(xiàn)企業(yè)風采，進一步增強全體員工的凝聚力，體現(xiàn)公司大家庭的溫暖，特制定本制度。

海南漢地陽光石油化工有限公司 2014年2月

第五篇：教職工慰問制度

乘風中學教職工慰問制度（討論稿）

根據(jù)《中國工會章程》“中國工會的基本職責是維護職工的合法權益”的規(guī)定，為更好地履行工會職能，體現(xiàn)學校工會對教職工的人文關懷，讓廣大教職工感受到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工愛崗敬業(yè)、增強學校的凝聚力和親和力，更好地為教職工辦實事、辦好事，創(chuàng)建一個和諧、友愛、進取的教職工隊伍，做到工會經(jīng)費開支合理、公平、公開，特制定本制度。慰問以學校工會牽頭，會同學校行政共同進行。

一、生日慰問： 積極實施“溫馨工程”，在教職工生日來臨時，由學校工會告知，校長給過生日的教職工發(fā)微信，祝賀生日，并發(fā)放生日慰問金200元。慶?；顒幼孕邪才?。

二、教職工患病住院（工傷）、女教職工分娩慰問：

1．教職工傷病住院一周以上，(以工會主席或校長收到信息報告為依據(jù)，要求說明所住醫(yī)院、科室、床號、聯(lián)系方式等)的，學校領導進行看望慰問，慰問金標準為每人每次200元?；贾卮蠹膊≌哂蓪W校行政會集體研究增加慰問金；同時由工會牽頭組織老師共同前往慰問，教師個人慰問金自定。

2．工傷慰問：因工傷住院教職工的慰問，按相關文件精神執(zhí)行。3．在市外醫(yī)院住院的教職工，學校暫時不能前往看望的，待康復回校后補發(fā)慰問品或等額的慰問金。

4．傷病住院的教職工，原則上學校每年只慰問一次。

三、喪事慰問：

1．學校教職工去世的，家屬應在第一時間將該教工去世的時間、吊唁地點、出殯時間、掛禮聯(lián)系人等情況報告工會主席。學校前往吊唁，學校慰問金300元、送花圈一個。若學校因故（如距離較遠、交通不便、學校有重大活動等）不能派人派車前往吊唁的，請家屬代表學校工會送花圈一個，慰問金200元（花圈、慰問金由家屬向學校領?。?，校工會通過其他方式進行慰問；同時由工會派車、組織教職工前往吊唁，教師個人慰問金自定。

2．學校教職工的直系親屬（教職工的父母、岳父母、配偶、子女）去世的，在第一時間將該教職工的親屬吊唁地點、出殯時間、掛禮聯(lián)系人等情況報告工會主席。學校前往吊唁，送花圈一個、慰問金200元。若學校暫不能派人派車前往慰問的，請家屬代表工會送花圈一個、慰問金200元，校工會通過其他方式進行慰問；

四、其它慰問 ：

1．每年的春節(jié)、元旦節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、教師節(jié)，工會代表學校對在職教職工進行慰問，標準視財力而定。

2．春節(jié)期間，工會和學校領導對困難職工家庭、因公死亡職工的遺屬、離退休老干部、春節(jié)期間仍需住院醫(yī)療的在職教職工和離退休教職工等的慰問，標準視財力而定。

3．在崗的女職工，“三·八”婦女節(jié)由學校進行慰問或組織開展慶?；顒樱瑯藴拭咳?00元。

4、、在崗教職工的退伍軍人，“八一”建軍節(jié)由學校進行慰問或組織開展慶祝活動，標準每人100元。

6、在乘風中學離退休教職工的教師節(jié)學校慰問金每人100元，老人節(jié)學校組織開展活動。

五、經(jīng)費使用與管理

1．以上慰問經(jīng)費由學校劃撥經(jīng)費到工會支出。

2．購買慰問品的發(fā)票必須有稅務印章，符合標準，發(fā)票說明看望的職工姓名，經(jīng)辦人、證明人簽字，工會經(jīng)審簽屬實，審批后方可報銷。

3．慰問金發(fā)放由工會負責制表，表中要說明慰問的職工姓名、事由，由經(jīng)辦人簽字，工會經(jīng)審簽屬實，校長簽字后方可報銷。

六、本制度在全校教師會通過后執(zhí)行。

乘風中學

2015.12.10