第一篇：會(huì)計(jì)案例分析題與例題

案例分析題例子：

1、天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)科將已到期會(huì)計(jì)資料編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年底，財(cái)政部門對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為，而接替者王某在會(huì)計(jì)交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說(shuō)，已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)均在移交清冊(cè)上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）公司銷毀檔案是否符合規(guī)定？（2）公司負(fù)責(zé)人是否對(duì)會(huì)計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（3）原會(huì)計(jì)李某的說(shuō)法是否正確/簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答：（1）公司銷毀檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)[[會(huì)計(jì)檔案管理辦法]]的規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同簽定，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。（2）公司負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

[[中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法]]規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！保?）李某的說(shuō)法不正確。[[中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法]]規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。

答：（1）萬(wàn)民公司開(kāi)出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于空頭支票。（2）銀行可以對(duì)萬(wàn)民公司進(jìn)行罰款/罰款是10000元（5%）金額。（3）供貨方有權(quán)要求萬(wàn)民公司賠償，賠償金額是4000元（2%）？

3、資料：現(xiàn)象一：會(huì)計(jì)人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦。”現(xiàn)象二：會(huì)計(jì)人員“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　鳖I(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做，只要領(lǐng)導(dǎo)高興，“原則”可以變成“圓則”。現(xiàn)象三：會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，‘常在河邊走，就是不濕鞋“，只要堅(jiān)持“不犯罪”這根底線就行了。要求：根據(jù)上述現(xiàn)象分析，分別寫(xiě)出上述三種現(xiàn)象違背了哪三種會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？為什么？

答：現(xiàn)象一：違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤皬?qiáng)化服務(wù)”是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)服務(wù)的基本要求就是會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)要文明，質(zhì)量要上乘。“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦?！本瓦`背了“強(qiáng)化服務(wù)”的基本要求?，F(xiàn)象二：違背了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤皥?jiān)持準(zhǔn)則”，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求：一是熟悉準(zhǔn)則；二是遵循準(zhǔn)則；三是堅(jiān)持原則。而會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，將“原則”變成“圓則”就違背了“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的基本要求?，F(xiàn)象三；違背了“廉潔自律”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。因?yàn)榱疂嵤侵覆回澪坼X財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律的基本要求是：一是樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；二是公私分明，不貪不占；三是遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。而會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，抱著“常在河邊走，哪有不濕鞋”的態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作，放松自我就難免誤入岐途。

4、某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：2005年2月，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某退休，在與新任會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)時(shí)，因廠長(zhǎng)在外地出差，人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。2005年8月產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬(wàn)元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某指令會(huì)計(jì)人員給供貨方開(kāi)出一張30萬(wàn)元空頭轉(zhuǎn)賬支票。2006年2月企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出時(shí)，主管會(huì)計(jì)工作的副廠長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章，廠長(zhǎng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名，并加蓋單位公章。

答；總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理是違反了《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、任何單位或個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告“，王某也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。

9、某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元，市場(chǎng)部經(jīng)理持總經(jīng)理的指示，到財(cái)務(wù)部申領(lǐng)該款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理蔡某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，支出后也不好做賬，但考慮到總經(jīng)理已做指示，該項(xiàng)目拿下后，會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)100萬(wàn)元以上的利潤(rùn)，于是同意撥付該筆款項(xiàng)，并叮囑市場(chǎng)經(jīng)理想辦法弄10萬(wàn)元費(fèi)用發(fā)票，以便以后做賬。要求：分析蔡某的行為違背了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德？

答：蔡某的行為違背了愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則、的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能在發(fā)生道德沖突時(shí)，以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

10、A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)銷合同，A公司向B公司開(kāi)出票后一個(gè)月付款的銀行匯票。B公司將匯票背書(shū)的向C公司轉(zhuǎn)讓，C公司又背書(shū)后向D公司轉(zhuǎn)讓。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，回簽下列問(wèn)題：

（1）如果B公司未履行供化義務(wù)，A公司有無(wú)權(quán)利要求銀行支付該匯票？（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人能否直接向A公司要求賠償？

B公司和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)應(yīng)否負(fù)責(zé)？（3）如果D公司在遭銀行拒絕付款后未按法定權(quán)限發(fā)出追索通知，對(duì)其追索權(quán)有何影響？

答：（1）若B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無(wú)權(quán)利要求銀行停止支付該匯票，因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額，對(duì)匯票當(dāng)事人之間糾紛不承擔(dān)責(zé)任，而票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人前手之間的抗辯理由對(duì)抗持票人。（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人可以直接向A公司要求賠償，B和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。（3）D公司未按法定期限發(fā)出追索通知，仍可行使追索權(quán)，但因此給前手或出票人造成的損失要自行承擔(dān)賠償責(zé)任，不過(guò)賠償金額以匯票金額為限。

11、2005年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，需向銀行貸款。A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李四對(duì)該年度的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)以助于公司的形象改進(jìn)。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開(kāi)支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2005年10月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問(wèn)題：（1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說(shuō)明理由。

答：（1）A公司張

三、李

四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。張三是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。（2）李

四、王五作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)李

四、王五處3000元以上50000元以下的罰款，李

四、王五為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

12、年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答問(wèn)題：會(huì)計(jì)人員李某觀點(diǎn)是否正確/簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答：李某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)（如超過(guò)會(huì)計(jì)檔案保管期限但尚未報(bào)廢的固定資產(chǎn)購(gòu)買憑證等）的原始憑證，《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定：一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)后方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀；二是在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況（包括存放地點(diǎn)、編號(hào)等。）

請(qǐng)問(wèn)答：（1）李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，李某能否安排其任出納？為什么？（2）出納能否兼任會(huì)計(jì)檔案？（3）會(huì)計(jì)檔案能否借給反貪局？（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀？

答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會(huì)計(jì)主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。（2）出納不能兼任會(huì)計(jì)檔案。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。（3）會(huì)計(jì)檔案不能借給反貪局。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。

15、三星公司某采購(gòu)人員持由該公司開(kāi)戶銀行簽發(fā)的，不能用于支現(xiàn)現(xiàn)金的銀行本票，前往某銷售公司購(gòu)置一批價(jià)值100萬(wàn)元的商品，在前往途中，由于該采購(gòu)人員保管不慎，銀行本票被盜。隨后，三星公司根據(jù)該采購(gòu)人員的報(bào)告，將銀行本票被盜通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。但該銀行對(duì)上述情況進(jìn)行審查后拒絕辦理掛失止付。

問(wèn)：（1）該銀行拒絕掛失止付是否正確？為什么？（2）三星公司在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？

答：（1）該銀行拒絕掛失止付是正確的。因?yàn)椤镀睋?jù)法》規(guī)定：未填明“現(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失，不得掛失止付。（2）①向人民法院申請(qǐng)公示催告②向人民法院提出普通訴訟。

第二篇：會(huì)計(jì)案例分析題

案例分析題

1、深圳紅日公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2012發(fā)生了以下事項(xiàng)：

（1）2月5日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局將要來(lái)公司檢查會(huì)計(jì)工作情況。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理麥克認(rèn)為，公司作為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不應(yīng)受《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的約束，財(cái)政部門無(wú)權(quán)來(lái)檢查。

（2）公司平時(shí)采用美元記賬，期末使用人民幣編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。

（3）由于董事長(zhǎng)麥克居住在美國(guó)，為提高信息披露效率，12月8日，公司董事會(huì)研究決定，公司以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某簽字、蓋章后報(bào)出，不再由董事長(zhǎng)麥克簽字、蓋章。

（4）12月15日，公司從外地購(gòu)買了一批原材料，收到發(fā)票后，公司的經(jīng)辦人員廖某發(fā)現(xiàn)發(fā)票上記載的日期錯(cuò)誤，于是廖某在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了廖某自己的印章，作為報(bào)銷憑證。

請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理麥克認(rèn)為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)不受《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》約束的觀點(diǎn)是否正確？為什么？

（2）該公司編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？

（3）該公司董事長(zhǎng)做出的關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī)定？為什么？

（4）經(jīng)辦人員廖某更改原始憑證日期的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？

2、南方汽車公司2012年6月發(fā)生三筆采購(gòu)業(yè)務(wù)：（1）向輪胎廠采購(gòu)一批輪胎，價(jià)款為20萬(wàn)元。南方汽車公司開(kāi)出一張由該公司自己為出票人和付款人，輪胎廠為收款人，付款期限為3個(gè)月的商業(yè)承兌匯票，同時(shí)，保龍公司對(duì)此匯票作了保證，保證南方汽車公司到期承兌該匯票。付款期限屆滿后，由于南方汽車公司財(cái)務(wù)發(fā)生危機(jī)，無(wú)款可付，輪胎廠要求保龍公司支付該款項(xiàng)。（2）向玻璃廠采購(gòu)一批玻璃，價(jià)款為30萬(wàn)元。南方汽車公司開(kāi)出一張出票后1個(gè)月付款的、填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票給玻璃廠，玻璃廠將該匯票背書(shū)后轉(zhuǎn)讓給星海公司。（3）向鋼鐵廠采購(gòu)一批鋼材，出票日期為2012年6月17日，南方汽車公司向鋼鐵廠開(kāi)出一張金額為人民幣20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票。2012年6月29日，鋼鐵廠向付款人提示付款，付款人不予付款。

請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，回答下列問(wèn)題：

（1）保龍公司是否應(yīng)該支付該筆款項(xiàng)？為什么？

（2）玻璃廠將匯票背書(shū)后轉(zhuǎn)讓的行為是否符合有關(guān)法規(guī)？為什么？

（3）付款人不予付款是否符合有關(guān)法規(guī)？為什么？

3、廣東海馬公司是一家國(guó)有企業(yè)，王某是該公司的出納，仗著自己是公司總會(huì)計(jì)師的侄子，在報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí)，對(duì)于同樣是領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、主管會(huì)計(jì)審核無(wú)誤的業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷單，對(duì)和自己私人關(guān)系不錯(cuò)的人是隨來(lái)隨報(bào)，但對(duì)和自己有矛盾、私人關(guān)系較為疏遠(yuǎn)的人則以賬面無(wú)款、庫(kù)存無(wú)現(xiàn)金、整理賬務(wù)等理由無(wú)故拖欠。2012年底，會(huì)計(jì)科發(fā)現(xiàn)，該業(yè)務(wù)招待費(fèi)超過(guò)規(guī)定的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，于是，會(huì)計(jì)人員張某為討好領(lǐng)導(dǎo)，找來(lái)一些假發(fā)票，將超支的業(yè)務(wù)招待費(fèi)列入管理費(fèi)用的其他項(xiàng)目。

請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）該公司的會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處？為什么？

（2）出納王某在報(bào)銷業(yè)務(wù)招待費(fèi)時(shí)，是否遵守了會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范？如果你是出納員，對(duì)此問(wèn)題應(yīng)該如何處理？

（3）會(huì)計(jì)人員張某使用假發(fā)票的行為是否違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？為什么？

4、富強(qiáng)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部門有一位出納、一位會(huì)計(jì)、一位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，要完成以下

9項(xiàng)工作：①填制記賬憑證；②登記債權(quán)、債務(wù)明細(xì)分類賬和其他明細(xì)分類賬；③辦理銀行

結(jié)算；④收付現(xiàn)金；⑤檢查銀行對(duì)賬單、審核銀行存款余額調(diào)節(jié)表和會(huì)計(jì)報(bào)表；⑥登記現(xiàn)金

日記賬和銀行存款日記賬。⑦登記總賬；⑧編制會(huì)計(jì)報(bào)表；⑨審核會(huì)計(jì)憑證。

根據(jù)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度的要求，將上述9項(xiàng)工作分配給3位財(cái)務(wù)人員，其中會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)

責(zé)人承擔(dān)2項(xiàng)工作。

5、深圳市陽(yáng)光有限公司財(cái)務(wù)部在一次會(huì)務(wù)學(xué)習(xí)的討論中，大家踴躍發(fā)言。小徐在議論會(huì)計(jì)

職業(yè)道德概念時(shí)說(shuō)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范從事會(huì)計(jì)職業(yè)的工作人員在社會(huì)交往和公共生活

中，人與人、個(gè)人與社會(huì)、人與自然的行為”。老王在談到會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度關(guān)

系時(shí)說(shuō)“會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度只是作用范圍不同，但性質(zhì)和實(shí)現(xiàn)形式是一樣的”。

老鄧在談?wù)摃?huì)計(jì)職業(yè)道德教育途徑時(shí)，認(rèn)為“應(yīng)通過(guò)會(huì)計(jì)學(xué)歷教育進(jìn)行”。劉部長(zhǎng)最后總結(jié)

說(shuō)“對(duì)我們會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督只能依靠政府財(cái)政部門”。

根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的相關(guān)內(nèi)容，分析小徐、老王、老鄧、劉部長(zhǎng)的觀點(diǎn)是否正確？

6、深圳市福田區(qū)的瑞爾商店2006年9月1日領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照開(kāi)業(yè)，主要零售影碟。同年12

月31日經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查：瑞爾商店未按規(guī)定辦理稅務(wù)登記，成本費(fèi)用記錄較真實(shí)，共計(jì)24

萬(wàn)元，但賬簿設(shè)置不健全，收入總額無(wú)法核實(shí)。

根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)和稅收征管法規(guī)回答下列問(wèn)題：

（1）瑞爾商店是合法經(jīng)營(yíng)嗎？請(qǐng)說(shuō)明理由。

（2）瑞爾商店應(yīng)在什么時(shí)間到哪個(gè)部門申報(bào)辦理稅務(wù)登記？

（3）稅務(wù)機(jī)關(guān)實(shí)行核定應(yīng)稅所得率征收辦法核定瑞爾商店的所得稅，設(shè)應(yīng)稅所得率為20%。

計(jì)算瑞爾商店2012應(yīng)納稅所得額、應(yīng)納所得稅額（適用所得稅率25%）

7，2012年4月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)市屬某有鋼鐵廠的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了

解到以下情況：

（1）2012年3月，新廠長(zhǎng)劉某上任后，將其朋友的女兒小林調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管

會(huì)計(jì)檔案保管工作，小林沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

（2）2012年4月，會(huì)計(jì)張某申請(qǐng)調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（3）2012年1月，該廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。經(jīng)廠長(zhǎng)簽字后，按規(guī)定

進(jìn)行了監(jiān)銷。經(jīng)查實(shí)，銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。

要求：請(qǐng)指出上述情況中哪些行為不符合法律規(guī)定，并說(shuō)明理由。

8.信立公司是一家國(guó)有企業(yè)，2008年發(fā)生以下情況：

(1)2012年3月，人事部門在當(dāng)?shù)卣衅噶艘幻哂谐跫?jí)會(huì)計(jì)師資格的會(huì)計(jì)人員李某。2012年

5月，信立公司任命李某為會(huì)計(jì)主管人員。調(diào)入信立公司前，李某從事了兩年的會(huì)計(jì)工作。

(2)2012年6月，該廠銷售部門職工張某持餐飲票到會(huì)計(jì)部門報(bào)銷，該餐票沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦

人的簽章。會(huì)計(jì)人員趙某因與張某個(gè)人關(guān)系較好，處理了該項(xiàng)業(yè)務(wù)。

(3)2012年8月，會(huì)計(jì)人員王某離職，由其同事孫某接替他的工作。兩人未辦理會(huì)計(jì)工作交

接手續(xù)。針對(duì)以上情況，請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

(1)信立公司任命張某為會(huì)計(jì)主管人員的行為是否符合有關(guān)規(guī)定?為什么?

(2)會(huì)計(jì)人員趙某處理業(yè)務(wù)的行為是否符合規(guī)定?請(qǐng)說(shuō)明理由。你認(rèn)為造成這種現(xiàn)象的主要

原因是什么?

(3)會(huì)計(jì)人員王某離職未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的行為是否符合規(guī)定?請(qǐng)說(shuō)明由。9.9，王某和張某是兩個(gè)剛剛從事會(huì)計(jì)工作的年輕人，對(duì)相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)不夠熟悉。2008年10

月10日，王某向張某簽發(fā)了一張20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票以及一張10萬(wàn)元的現(xiàn)金支票，王某在簽發(fā)支票時(shí)使用普通的藍(lán)色水筆填寫(xiě)，并且沒(méi)有簽章。張某將20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票交給銀行，銀行不予轉(zhuǎn)賬，退還了該支票，并且提出要對(duì)王某處以罰款。張某又將10萬(wàn)元的現(xiàn)金支票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給徐某，徐某是一位從業(yè)多年的，經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員，拒絕接受張某轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票，認(rèn)為其不合法。王某的開(kāi)戶銀行是廣州市城南支行，賬戶余額只有8萬(wàn)元。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）請(qǐng)問(wèn)在王某對(duì)張某開(kāi)具支票的行為中，支票基本的當(dāng)事人中出票人、付款人和收款人分

別是誰(shuí)？

（2）請(qǐng)問(wèn)王某在對(duì)張某簽發(fā)支票時(shí)犯了哪些錯(cuò)誤?并說(shuō)明原因。

（3）銀行為何退票，并且要對(duì)王某處以罰款?按照相關(guān)規(guī)定，罰款金額為多少?

(4)徐某為何拒絕接受張某轉(zhuǎn)讓的現(xiàn)金支票?王某，張某該如何避免以后在犯類似錯(cuò)誤? 10，.海豐公司是一家國(guó)有企業(yè)。劉某是海豐公司一名會(huì)計(jì)。劉某的兒子在當(dāng)?shù)匾凰拼髮W(xué)就讀會(huì)計(jì)專業(yè)。劉某為了讓兒子更好的體驗(yàn)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，未經(jīng)任何領(lǐng)導(dǎo)批示的情況下，將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬薄帶回家給兒子看。此外，在參加單位組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育過(guò)程中，劉某經(jīng)常缺席，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容一無(wú)所知。請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

(1)劉某將公司的記賬憑證、會(huì)計(jì)賬薄帶回家的行為是否符合規(guī)定?為什么?

(2)你認(rèn)為劉某缺席會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的行為是否違背了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范?為什么?(3)你認(rèn)為應(yīng)該如何達(dá)到提高技能的要求?

11，A公司2004年發(fā)生如下事項(xiàng)：

（1）1月，剛剛通過(guò)考試取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的李強(qiáng)，被公司從辦公室調(diào)到財(cái)務(wù)科擔(dān)任出納，公司原出納張友調(diào)到銷售科。李強(qiáng)與張友在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)后，因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)在外地出差，遂制定財(cái)務(wù)科一名會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。在辦理交接中，李強(qiáng)發(fā)現(xiàn)存在“白條頂庫(kù)”問(wèn)題，隨電話向會(huì)計(jì)科長(zhǎng)匯報(bào)，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)指示李強(qiáng)先辦理完交接手續(xù)，并責(zé)承李強(qiáng)接管出納工作后。再對(duì)“白條頂庫(kù)”問(wèn)題逐個(gè)查清處理。隨后，李強(qiáng)、張友及監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽字并蓋章。

（2）4月，李強(qiáng)在辦理報(bào)銷工作中，發(fā)現(xiàn)采購(gòu)科送來(lái)的報(bào)銷的3張由購(gòu)貨方開(kāi)具的發(fā)票有更改現(xiàn)象：其中2張發(fā)票分別更改了數(shù)量和用途，另外1張發(fā)票更改了金額；該3張發(fā)票的更改處均章有A公司采購(gòu)科的業(yè)務(wù)印章。盡管李強(qiáng)開(kāi)始猶豫一下，但考慮到3張發(fā)票已經(jīng)公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)簽字同意，最后均予以報(bào)銷。

（3）7月，公司財(cái)務(wù)科團(tuán)支部組織一次財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會(huì)，會(huì)上，李強(qiáng)說(shuō)：《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，公司的一些業(yè)務(wù)也沒(méi)有必要去問(wèn)個(gè)明白，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意就給報(bào)銷，只要兩袖清風(fēng)，不貪不占，就能把會(huì)計(jì)工作做好。

（4）12月，公司在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司原出納張友在經(jīng)辦出納工作期間的有關(guān)賬目存在一些問(wèn)題，而接替者李強(qiáng)在交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)。審計(jì)人員在了解情況時(shí)，原出納張友說(shuō)：“已經(jīng)辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù)，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。”

要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）李強(qiáng)與張友辦理會(huì)計(jì)工作交接中是否有不符合規(guī)定之處，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（2）李強(qiáng)對(duì)3張更改的發(fā)票予以報(bào)銷的做法是否符合規(guī)定，應(yīng)如何處理？

（3）從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，李強(qiáng)在財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會(huì)的觀點(diǎn)是否正確，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（4）原出納張友關(guān)于“已經(jīng)辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù)，自己不在承擔(dān)任何責(zé)任”的說(shuō)法是否符合規(guī)定，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

12，某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：

2003年2月，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某退休，在與新任會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)時(shí)，因廠長(zhǎng)在外地出差，人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。

2003年8月，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需外購(gòu)一批原材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬(wàn)元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某指令會(huì)計(jì)人員給供貨方開(kāi)出一張30萬(wàn)元空頭轉(zhuǎn)票。

2004年2月，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出時(shí)，主管會(huì)計(jì)工作的副廠長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋公章，廠長(zhǎng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名，并加蓋單位公章。要求：

（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（2）哪些單位有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭轉(zhuǎn)帳支票行為提出賠償要求？賠償金額是多少？

（3）該企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的簽章是否符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

13.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失，造成十分嚴(yán)重的后果。該企業(yè)所在地的縣政府財(cái)改鄰門在責(zé)令限期改正的同時(shí)，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的會(huì)計(jì)主管人員方某處以3萬(wàn)元罰款；鄉(xiāng)政府認(rèn)為方某的行為已經(jīng)表明其不再適合擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，還吊銷了其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。要求：請(qǐng)指出該案例中違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定之處，并簡(jiǎn)述理白。

14.某單位需要發(fā)放獎(jiǎng)金18萬(wàn)元，但因故當(dāng)天無(wú)法去銀行取款。恰好單位當(dāng)天有現(xiàn)金收入27萬(wàn)元，經(jīng)理遂擅自讓會(huì)計(jì)人員從中先取出18萬(wàn)元用于獎(jiǎng)金發(fā)放。

要求：指出該單位的做法是什么行為？按照法律規(guī)定。該單位將可能受到哪些處罰？

15.某國(guó)有企業(yè)2010年實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)利潤(rùn)2 400 000元，其中有關(guān)會(huì)計(jì)資料如下：

（1）尚有2003年未彌補(bǔ)的虧損60000元：（2）繳納稅收罰款和滯納金共10000元；（3）國(guó)庫(kù)券利息收入20 000元：（4）支付非公益性捐贈(zèng)80 000元；（5）收到股利收入60 000元；（6）罰款收入5000元。要求：請(qǐng)逐一判斷上述各項(xiàng)是否應(yīng)作為企業(yè)所得稅稅前利潤(rùn)調(diào)整項(xiàng)目，并分別說(shuō)明調(diào)整或不調(diào)整的理由。

16.某服裝廠在財(cái)政部門組織的執(zhí)法檢查中，被查出存在以下問(wèn)題：

(1)該單位的部分零星收入未入賬，而是由出納單獨(dú)保管、單獨(dú)使用和單獨(dú)記賬;

(2)該單位新進(jìn)的3名會(huì)計(jì)人員無(wú)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);

(3)該單位未建立財(cái)產(chǎn)清查制度，從未進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，部分賬實(shí)不符;

(4)該單位的會(huì)計(jì)人員對(duì)部分原始憑證進(jìn)行了更改;

(5)該單位記賬憑證無(wú)稽核人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的簽名或蓋章;

(6)該單位在購(gòu)買了財(cái)務(wù)軟件一個(gè)月后采用計(jì)算機(jī)替代手工記賬;

(7)該單位用虛假發(fā)票入賬。

要求：根據(jù)以上事實(shí)和會(huì)計(jì)法律法規(guī)的規(guī)定，指出該企業(yè)存在何種違法行為?并說(shuō)明這些違法行為的法律后果?

17.小張職業(yè)學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入A公司從事財(cái)務(wù)工作，該單位的會(huì)計(jì)、出納均由他一人擔(dān)任，負(fù)責(zé)保管支票、支票銀行預(yù)留印鑒印章等。一天，小張的朋友小劉前來(lái)找小張商量，說(shuō)現(xiàn)在股市很好，他在股市上已經(jīng)賺了不少錢，現(xiàn)在他看好了某支股票，如果能投入更多的資金的話，一定能賺更多的錢。小劉說(shuō)可想辦法從A公司先拿出來(lái)進(jìn)行炒股，等賺了后，再將錢歸還給單位，這樣單位既不受損失，自己又能賺錢。于是小張利用保管支票和印章的便利，自己填現(xiàn)金支票，從銀行提取現(xiàn)金存入個(gè)人炒股賬戶。剛開(kāi)始，小張?jiān)诠墒猩腺嵙瞬簧馘X。于是，小張利用上述方法不斷將A公司的資金挪入股市進(jìn)行炒股，但是后來(lái)股市不好，小張的虧空越來(lái)越大，以致無(wú)法償還。A公司一直到調(diào)換小張工作時(shí)才發(fā)現(xiàn)其行為，小張于是被司法機(jī)關(guān)查處。

要求：(1)試分析A公司的會(huì)計(jì)工作在哪些方面不符合有關(guān)規(guī)定。

(1)試分析小張的上述行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求。

18，王芳原為某藝術(shù)團(tuán)演員。2001年該藝術(shù)團(tuán)因管理不善，不能很好適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，效益大幅度滑坡而被迫解散。王芳經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考取了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。2002年年初王芳受聘到甲公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納工作。王芳從事會(huì)計(jì)工作以來(lái)，剛開(kāi)始時(shí)對(duì)工作比較熱心，但沒(méi)過(guò)半年，自己感到出納工作太具體、太瑣碎，認(rèn)為一輩子干會(huì)計(jì)工作沒(méi)多大出息，所以在工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，自2004年起一直沒(méi)有參加會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。2005年年底一次偶然的機(jī)會(huì)，王芳在工作中將接觸到的本公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供其在民營(yíng)企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫，致使乙企業(yè)獲利，王芳個(gè)人也從中獲取了收益，給甲公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失。要求：分析王芳的行為違背了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？并說(shuō)明理由。

第三篇：預(yù)算會(huì)計(jì)案例分析題

案例分析題一

某事業(yè)單位預(yù)算外資金實(shí)行收支兩條線管理，取得的預(yù)算外資金收入全額上繳財(cái)政部門，財(cái)政部門按照上繳數(shù)額全額返還。甲單位的基本建設(shè)收支單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶進(jìn)行核算。

2007年1月20日，單位內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)單位2006年的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了審計(jì)，在審計(jì)過(guò)程中，內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)下列事項(xiàng)及其會(huì)計(jì)處理提出了異議：

(1)該單位2006年取得經(jīng)營(yíng)收入280萬(wàn)元，發(fā)生經(jīng)營(yíng)支出300萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)虧損20萬(wàn)元。

2006年12月31日，該單位將經(jīng)營(yíng)虧損20萬(wàn)元轉(zhuǎn)入經(jīng)營(yíng)結(jié)余，但未沖減事業(yè)基金。

(2)該單位2006年申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)研究課題，獲得批準(zhǔn)，收到主管部門撥入?？?00萬(wàn)元，當(dāng)年實(shí)際發(fā)生?？钪С?0萬(wàn)元，結(jié)余10萬(wàn)元。該項(xiàng)課題任2006年術(shù)已經(jīng)完成，但尚未向主管部門申報(bào)結(jié)項(xiàng)。甲單位于2006年12月31日將撥入?？?00萬(wàn)元和?？钪С?0萬(wàn)元轉(zhuǎn)入事業(yè)結(jié)余。該單位為了鼓勵(lì)課題組成員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，存結(jié)余中提取2萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，計(jì)入其他應(yīng)付款，其余8萬(wàn)元轉(zhuǎn)入事業(yè)基金。

(3)該單位2008年共取得預(yù)算外資金收入2 000萬(wàn)元，已全額上繳財(cái)政部門。至2006年12月31日，財(cái)政部門共返還甲單位預(yù)算外資金1 700萬(wàn)元，其余300萬(wàn)元計(jì)劃于2007年返還。該單位將實(shí)際收到的1 700萬(wàn)元確認(rèn)為事業(yè)收入，將計(jì)劃于2007年返還的預(yù)算外資金300萬(wàn)元確認(rèn)為事業(yè)收入，同時(shí)確認(rèn)其他應(yīng)收款300萬(wàn)元。

(4)該單位經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，用以前結(jié)余資金建造一棟辦公樓。2006年2月10日，將2 000萬(wàn)元?jiǎng)澽D(zhuǎn)到基本建設(shè)賬戶，列為自籌基建支出。2006年基本建設(shè)賬戶實(shí)際發(fā)生基本建設(shè)支出1 950萬(wàn)元，年末結(jié)余50萬(wàn)元。該基建項(xiàng)目尚未完工。該單位將基建項(xiàng)目結(jié)余資金50萬(wàn)元沖減自籌基建支出，轉(zhuǎn)列為其他應(yīng)收款。

(5)2006年6月30日，該單位與另一租賃公司簽訂一項(xiàng)協(xié)議，采用融資租賃方式租入一套網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，租期為四年，租金總額為800萬(wàn)元，從2007年6月30日起，分四次等額支付，租賃期滿設(shè)備的所有權(quán)歸甲單位所有。單位于2006年7月1日收到網(wǎng)絡(luò)設(shè)備并辦妥相關(guān)手續(xù)，同時(shí)增加固定資產(chǎn)和固定基金800萬(wàn)元。要求：

逐項(xiàng)判斷上述事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理是否正確，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。對(duì)于會(huì)計(jì)處理不正確的，編制2006年差錯(cuò)更正的會(huì)計(jì)分錄。

分析與提示：

(1)正確。理由是：按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度規(guī)定，經(jīng)營(yíng)虧損不結(jié)轉(zhuǎn)事業(yè)基金，由以后的經(jīng)營(yíng)結(jié)余彌補(bǔ)。

(2)不正確。理由是：專項(xiàng)課題完成后，應(yīng)向主管單位申報(bào)結(jié)項(xiàng)，經(jīng)主管單位審批后按規(guī)定進(jìn)行分配，不得直接轉(zhuǎn)入事業(yè)基金。

差錯(cuò)更正：

借：?？钪С?0

其他應(yīng)付款

2事業(yè)基金8

貸：撥入?？?00

(3)不正確。理由是：按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度規(guī)定，事業(yè)收入的確認(rèn)應(yīng)采用收付

實(shí)現(xiàn)制，未返還的預(yù)算外資金應(yīng)作為2007年事業(yè)收入處理。

差錯(cuò)更正：

借：事業(yè)基金300

貸：其他應(yīng)收款300

(4)不正確。理由是：基本建設(shè)核算與事業(yè)單位核算分屬于不同的會(huì)計(jì)主體?；窘ㄔO(shè)結(jié)余不應(yīng)沖減事業(yè)單位的支出。

差錯(cuò)更正：

借：事業(yè)基金50

貸：其他應(yīng)收款50

(5)不正確。理由是：融資租入固定資產(chǎn)不應(yīng)增加固定基金，而應(yīng)作為其他應(yīng)付款處理。

差錯(cuò)更正：

借：固定基金800

貸：其他應(yīng)付款800

案例分析題二

審計(jì)機(jī)關(guān)于2010年3月對(duì)事業(yè)單位甲及其所屬單位乙、丙的2009預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，該事業(yè)單位已納入國(guó)庫(kù)單一賬戶試點(diǎn)，所屬事業(yè)單位乙、丙尚未納入國(guó)庫(kù)單一賬戶體系。甲、乙、丙單位部分業(yè)務(wù)具體情況如下：要求：（1）請(qǐng)依據(jù)相關(guān)法律制度分析判斷以上會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否符合規(guī)定？說(shuō)明理由。（2）如不正確請(qǐng)說(shuō)明正確處理方法。

1.甲單位未經(jīng)財(cái)政部門及相關(guān)機(jī)構(gòu)同意，對(duì)1 600 000元的基本建設(shè)支出項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行調(diào)整，將其中560 000元用于購(gòu)置空調(diào)、辦公家具等非預(yù)算支出；

2.2008年底，所屬單位乙將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)500 000元，借給企業(yè)用于資金周轉(zhuǎn)，至審計(jì)時(shí)仍未收回。乙單位會(huì)計(jì)處理：

借：其他應(yīng)收款 500 000

貸：銀行存款 500 000

3.所屬單位丙由于承擔(dān)重大省級(jí)課題，2009年2月份收到撥款900 000元，3月份購(gòu)入專用設(shè)備300 000元、課題費(fèi)、資料費(fèi)100 000元，11月份支付鑒定費(fèi)300 000元，經(jīng)財(cái)政部門同意課題經(jīng)費(fèi)結(jié)余200 000元轉(zhuǎn)入事業(yè)基金，會(huì)計(jì)處理： 借：撥入專款――XX課題 200000

貸：事業(yè)結(jié)余 200000

4.2009年，經(jīng)財(cái)政部門批準(zhǔn)，甲單位第一季度基本支出的核定用款計(jì)劃數(shù)共為3 600 000元，每月為1 200 000元：其中，財(cái)政直接支付每月700 000元，用于支付該事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員的工資；財(cái)政授權(quán)支付的額度為每月400 000元，用于一般性辦公開(kāi)支。甲單位未做會(huì)計(jì)處理。

5.2009年2月2日，甲單位當(dāng)月的授權(quán)支付額度400 000元到賬，與核定用款計(jì)劃數(shù)相符。

會(huì)計(jì)處理：

借：銀行存款 400000

貸：財(cái)政補(bǔ)助收入 400000

6.甲單位收到代理銀行轉(zhuǎn)來(lái)的“財(cái)政直接支付入賬通知書(shū)”及蓋章轉(zhuǎn)回的工資發(fā)放明細(xì)表，當(dāng)月發(fā)放本單位工資850 000元，款項(xiàng)已由代理銀行支付到個(gè)人工資賬戶。

會(huì)計(jì)處理：

借：事業(yè)支出 850000

貸：財(cái)政補(bǔ)助收入 850000

7.2009年12月，乙單位收到甲單位撥來(lái)當(dāng)月經(jīng)費(fèi)360 000元。

會(huì)計(jì)處理：

借：銀行存款 360000

貸：上級(jí)補(bǔ)助收入 360000

8.年終，甲事業(yè)單位尚未使用的年終結(jié)余用款計(jì)劃額度為270 000元，其中財(cái)政直接支付結(jié)余160 000元，財(cái)政授權(quán)支付額度結(jié)余110 000元，被予以注銷。會(huì)計(jì)未做出處理。

9.2009年底，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)同意后，甲單位處置一項(xiàng)投資。該項(xiàng)投資是甲事業(yè)單位于2003年投入600 000元資金與W企業(yè)共同出資成立了一家公司，因管理不善，該公司一直處于微利或虧損的狀態(tài)，一直沒(méi)有分紅，現(xiàn)將該項(xiàng)投資轉(zhuǎn)讓給W企業(yè)，取得轉(zhuǎn)讓收入500 000元，甲單位進(jìn)行如下賬務(wù)處理：

借：銀行存款 500000

暫付款100000

貸：對(duì)外投資600000

分析與提示：

1,未經(jīng)審批,甲單位無(wú)權(quán)擅自調(diào)整基建預(yù)算,挪用基建資金

.購(gòu)置空調(diào),辦公家具屬于當(dāng)年未安排預(yù)算的支出,事業(yè)單位不能辦理無(wú)預(yù)算,超預(yù)算的支出

該單位應(yīng)立即采取措施,將560000元用于購(gòu)置空調(diào),辦公家具等費(fèi)預(yù)算支出歸還其原來(lái)渠道

2.乙單位處理不正確。

本案例屬于甲單位所屬乙單位利用財(cái)政資金非法借貸行為。該單位應(yīng)立即采取措施，盡快收回借給企業(yè)用于周轉(zhuǎn)的資金40萬(wàn)元，并上交本級(jí)財(cái)政。收到企業(yè)歸還的資金40萬(wàn)元時(shí)，借記“銀行存款”科目，貸記“應(yīng)繳預(yù)算款”科目；上交本級(jí)財(cái)政時(shí)，借記“應(yīng)繳預(yù)算款”科目，貸記“銀行存款”科目。

3.丙單位處理不正確。

根據(jù)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，應(yīng)轉(zhuǎn)入事業(yè)基金而非事業(yè)結(jié)余。

正確會(huì)計(jì)分錄如下：

①收到課題經(jīng)費(fèi)時(shí)：

借：銀行存款800 000

貸：撥入?？瞑D―××課題800 000

②購(gòu)買設(shè)備、支付資料費(fèi)用和鑒定費(fèi)時(shí)：

借：?？钪С?00 000

貸：銀行存款700 000

借：固定資產(chǎn)400 000

貸：固定基金400 000

③項(xiàng)目完成結(jié)轉(zhuǎn)項(xiàng)目結(jié)余時(shí)：

借：撥入專款――××課題800 000

貸：?？钪С?00 000

事業(yè)基金――一般基金100 000

4.財(cái)政授權(quán)支付的額度為每月400 000元，用于一般性辦公開(kāi)支

5,處理不正確,該事業(yè)單位應(yīng)依據(jù)收到的代理銀行蓋章的《授權(quán)支付額度到賬通

知書(shū)》：

借：零余額賬戶用款額度400000 貸：財(cái)政補(bǔ)助收入400000 6，處理正確

第四篇：《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》案例分析題

《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》案例分析題 1、2005年4月，A公司發(fā)生如下事項(xiàng)：

（1）會(huì)計(jì)王某休病假，公司決定暫由出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目的登記工作。

（2）處理生產(chǎn)家具剩余的邊角余料，取得收入（含增值稅）1170元。公司授意出納李某將該筆收入在公司賬冊(cè)之外另行登記保管。

要求：

（1）A公司讓出納李某兼任收入、費(fèi)用賬目登記工作是否符合我國(guó)會(huì)計(jì)法的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（2）A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)之外另行登記保管的做法是否符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？如不符合，根據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，A公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律責(zé)任？

解答：

（1）A公司讓出納李某兼任王某的收入、費(fèi)用賬目登記工作不符合我國(guó)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定。理由：我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

（2）A公司對(duì)處理邊角余料的收入在公司會(huì)計(jì)賬冊(cè)以外另立會(huì)計(jì)賬冊(cè)的，是私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為。應(yīng)責(zé)令限期改正，對(duì)單位處以3000元以上50000元以下的罰款。對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員，處2000元以上20000元以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2、海盛國(guó)有食品加工企業(yè)，2001年發(fā)生以下事項(xiàng)：

（1）1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“企管辦”），同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2002年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。

（2）2月，原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交。

（3）6月，檔案科會(huì)同企管辦對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。

（4）8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來(lái)單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2000年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。

（5）10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額數(shù)字是正確的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。

要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否違反法律規(guī)定？分別說(shuō)明理由。

（2）該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處？分別說(shuō)明理由。

（3）該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定？說(shuō)明理由。

（4）該企業(yè)對(duì)購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說(shuō)明理由。

解答：

（1）①該企業(yè)任命會(huì)計(jì)主管人員不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。②王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

（2）①原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，企業(yè)人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。②該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，對(duì)于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。

（3）該企業(yè)提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。

（4）該企業(yè)對(duì)購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。

3、A公司2004年發(fā)生如下事項(xiàng)：

（1）1月，剛剛通過(guò)考試取得會(huì)計(jì)從業(yè) 資格 證書(shū)的李強(qiáng)，被公司從辦公室調(diào)到財(cái)務(wù)科擔(dān)任出納，公司原出納張友調(diào)到銷售科。李強(qiáng)與張友在辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)后，因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)在外地出差，遂制定財(cái)務(wù)科一名會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。在辦理交接中，李強(qiáng)發(fā)現(xiàn)存在“白條頂庫(kù)”問(wèn)題，隨電話向會(huì)計(jì)科長(zhǎng)匯報(bào)，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)指示李強(qiáng)先辦理完交接手續(xù)，并責(zé)承李強(qiáng)接管出納工作后。再對(duì)“白條頂庫(kù)”問(wèn)題逐個(gè)查清處理。隨后，李強(qiáng)、張友及監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽字并蓋章。

（2）4月，李強(qiáng)在辦理報(bào)銷工作中，發(fā)現(xiàn)采購(gòu)科送來(lái)的報(bào)銷的3張由購(gòu)貨方開(kāi)具的發(fā)票有更改現(xiàn)象：其中2張發(fā)票分別更改了數(shù)量和用途，另外1張發(fā)票更改了金額；該3張發(fā)票的更改處均章有A公司采購(gòu)科的業(yè)務(wù)印章。盡管李強(qiáng)開(kāi)始猶豫一下，但考慮到3張發(fā)票已經(jīng)公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)簽字同意，最后均予以報(bào)銷。

（3）7月，公司財(cái)務(wù)科團(tuán)支部組織一次財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會(huì)，會(huì)上，李強(qiáng)說(shuō)：《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為一般會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥，公司的一些業(yè)務(wù)也沒(méi)有必要去問(wèn)個(gè)明白，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意就給報(bào)銷，只要兩袖清風(fēng)，不貪不占，就能把會(huì)計(jì)工作做好。

（4）12月，公司在進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)時(shí)，發(fā)現(xiàn)公司原出納張友在經(jīng)辦出納工作期間的有關(guān)賬目存在一些問(wèn)題，而接替者李強(qiáng)在交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)。審計(jì)人員在了解情況時(shí)，原出納張友說(shuō)：“已經(jīng)辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù)，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任?！?/p>

要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）李強(qiáng)與張友辦理會(huì)計(jì)工作交接中是否有不符合規(guī)定之處，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（2）李強(qiáng)對(duì)3張更改的發(fā)票予以報(bào)銷的做法是否符合規(guī)定，應(yīng)如何處理？

（3）從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度，李強(qiáng)在財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會(huì)的觀點(diǎn)是否正確，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（4）原出納張友關(guān)于“已經(jīng)辦理了會(huì)計(jì)交接手續(xù)，自己不在承擔(dān)任何責(zé)任”的說(shuō)法是否符合規(guī)定，簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答：（1）李強(qiáng)與張友辦理會(huì)計(jì)工作交接中有不符合規(guī)定之處。首先，監(jiān)交人不符合規(guī)定，制度規(guī)定一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）監(jiān)交。其次，對(duì)交接中發(fā)現(xiàn)的“白條抵庫(kù)”問(wèn)題處理不正確。制度規(guī)定接替人員發(fā)現(xiàn)“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí)，移交人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。

（2）制度規(guī)定：原始憑證所記載的各項(xiàng)內(nèi)容均不得涂改；原始憑證記載的內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正，更正工作須由原始憑證出具單位進(jìn)行，并在更正處加蓋出具單位印章；

原始憑證金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具；原始憑證開(kāi)具單位應(yīng)當(dāng)依法開(kāi)具準(zhǔn)確無(wú)誤的原始憑證，對(duì)于填制有誤的原始憑證，負(fù)有更正和重新開(kāi)具的法律義務(wù)，不得拒絕。據(jù)此，李強(qiáng)對(duì)2張雖分別更改了數(shù)量和用途但已由原出具單位更正過(guò)的發(fā)票可以報(bào)銷，但對(duì)另外1張更改了金額的發(fā)票應(yīng)予以退回，要求采購(gòu)人員到原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具。

（3）李強(qiáng)在財(cái)務(wù)工作務(wù)虛會(huì)上的觀點(diǎn)是不符合堅(jiān)持原則這一會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范之一堅(jiān)持原則是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，要嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求是：（1）熟悉準(zhǔn)則。要求會(huì)計(jì)人員應(yīng)了解和掌握《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及會(huì)計(jì)相關(guān)的法律制度。（2）遵循準(zhǔn)則。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督時(shí)要自覺(jué)地嚴(yán)格遵守各項(xiàng)準(zhǔn)則，將單位具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)與準(zhǔn)則相對(duì)照，先做出是否合法合規(guī)的判斷，對(duì)不合法的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不予受理。（3）堅(jiān)持準(zhǔn)則。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)，在發(fā)生道德沖突時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持準(zhǔn)則，以維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。如果會(huì)計(jì)人員為了自己的個(gè)人利益不受影響，放棄原則，做“老好人”，就會(huì)使會(huì)計(jì)工作嚴(yán)重偏離準(zhǔn)則，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性就無(wú)法保證，作為會(huì)計(jì)人員，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（4）張友的說(shuō)法不正確。交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，移交人員應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。故張友應(yīng)對(duì)其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)的有關(guān)賬目問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。

4、振光有限責(zé)任公司是一家中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，2002發(fā)生了以下事項(xiàng)：

（1）1月21日，公司接到市財(cái)政局通知，市財(cái)政局將要來(lái)公司檢查會(huì)計(jì)工作情況。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為，公司做為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，不應(yīng)受《會(huì)計(jì)法》的約束，財(cái)政部門無(wú)權(quán)來(lái)檢查。

（2）3月5日，公司會(huì)計(jì)科一名檔案管理人員生病臨時(shí)交接工作，胡某委托單位出納員李某臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案。

（3）4月15日，公司從外地購(gòu)買了一批原材料，收到發(fā)票后，與實(shí)際支付款項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)票金額錯(cuò)誤，經(jīng)辦人員在原始憑證上進(jìn)行了更改，并加蓋了自己的印章，做為報(bào)銷憑證。

（4）5月2日，公司會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)退休。公司決定任命自參加工作以來(lái)一直從事文秘工作的辦公室副主任王某為會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)。

（5）6月30日，公司有一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，按規(guī)定需要進(jìn)行銷毀。公司檔案管理部門編制了會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，檔案管理部門的負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽了字，并于當(dāng)天銷毀。

（6）12月1日，公司董事會(huì)研究決定，公司以后對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由王科長(zhǎng)簽字、蓋章后報(bào)出。

要求：根據(jù)上述情況和會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理胡某認(rèn)為中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)不受《會(huì)計(jì)法》約束的觀點(diǎn)是否正確？（2）該公司由出納員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？

（3）該公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？

（4）該公司王某擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)是否符合法律規(guī)定？為什么？

（5）該公司銷毀會(huì)計(jì)檔案的做法是否符合法律規(guī)定？為什么？

（6）該公司董事會(huì)做出的關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的決定是否符合法律規(guī)定？

答：（1）中外合資企業(yè)無(wú)權(quán)拒絕財(cái)政部門對(duì)其會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查。

根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門為各單位會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督檢查部門，對(duì)各單位會(huì)計(jì)工作行使監(jiān)督權(quán)。

（2）由出納員臨時(shí)保管會(huì)計(jì)檔案，不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。

根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，出納員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

（3）公司經(jīng)辦人員更改原始憑證金額的做法不符合規(guī)定。

根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證金額有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)，不得在原始憑證上更正。

（4）該公司任命王某擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。

根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定，擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)歷。王某自參加工作以來(lái)一直從事文秘工作，不可能具備從事會(huì)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)歷。

或：王某不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

或：王某不具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格。

或：王某不具備從事會(huì)計(jì)工作3年以上工作經(jīng)歷。

（5）公司檔案部門銷毀會(huì)計(jì)擋案的做法不符合會(huì)計(jì)法律制度規(guī)定。

根據(jù)我國(guó)法律制度的規(guī)定，會(huì)計(jì)擋案保管期滿需要銷毀的，要由本單位擋案部門提出意見(jiàn)，會(huì)同本單位會(huì)計(jì)部門共同進(jìn)行審查和鑒定，編制會(huì)計(jì)擋案銷毀清單，并經(jīng)單位負(fù)責(zé)人在會(huì)計(jì)擋案銷毀清冊(cè)上簽字，銷毀時(shí)要由單位擋案部門和會(huì)計(jì)部門共同派人監(jiān)銷。

（6）公司董事會(huì)做出關(guān)于對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告的決定不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由企業(yè)負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽字并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的，還應(yīng)由總會(huì)計(jì)師簽字并蓋章。

5、三星公司采購(gòu)人員持由該公司開(kāi)戶銀行簽發(fā)的，不能用于支取現(xiàn)金的銀行本票，前往某銷售公司購(gòu)置一批價(jià)值100萬(wàn)元的 商品，在前往途中，由于該采購(gòu)人員保管不慎，銀行本票被盜。隨后，三星公司根據(jù)該采購(gòu)人員的報(bào)告，將銀行本票被盜通知該銀行本票的付款銀行，要求掛失止付。但該銀行對(duì)上述情況進(jìn)行審查后拒絕輸掛失支付。

要求：

（1）該銀行拒絕掛失止付是否正確？為什么？

（2）三星公司在被銀行拒絕掛失止付后，可以采取哪些措施維護(hù)自己的權(quán)益？

解答：

（1）銀行拒絕掛失止付是正確的，因?yàn)槲刺蠲鳌艾F(xiàn)金”字樣的銀行本票喪失不得掛失止付。（2）可以采取另外兩種方法，即公示催告和普通訴訟措施維護(hù)自己的權(quán)益。

6、2003年4月，某市 財(cái)政 局派出 檢查 組對(duì)市屬某有鋼鐵廠的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行 檢查。檢查中了解到以下情況：

（1）2002年3月，新廠長(zhǎng)劉某上任后，將其朋友的女兒小林調(diào)入該廠會(huì)計(jì)科任出納，兼管會(huì)計(jì)檔案保管工作，小林沒(méi)有取得會(huì)計(jì)從業(yè) 資格 證書(shū)。

（2）2002年4月，會(huì)計(jì)張某 申請(qǐng) 調(diào)離該廠，廠人事部門在其沒(méi)有辦清會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)的情況下，即為其辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（3）2001年1月，該廠檔案科會(huì)同會(huì)計(jì)科編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。經(jīng)廠長(zhǎng)簽字后，按規(guī)定進(jìn)行了監(jiān)銷。經(jīng)查實(shí)，銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證。要求：請(qǐng)指出上述情況中哪些行為不符合法律規(guī)定，并說(shuō)明理由。

解答：全不符合法律規(guī)定

（1）因?yàn)楦鶕?jù)規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得從業(yè) 資格 證書(shū)，才能上崗工作，未取得會(huì)計(jì)從業(yè) 資格 證書(shū)的人員，不得從事會(huì)計(jì)工作。不符合對(duì)于內(nèi)部牽制制度的要求，《規(guī)范》提出了示范性的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗，一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核，會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

（2）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《規(guī)范》的規(guī)定會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或者因故離職，必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接管人員，沒(méi)有辦清交接手續(xù)，不得調(diào)動(dòng)或者離職。（3）在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證涉及其他未了事項(xiàng)的原始憑證，《辦法》規(guī)定，一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀。二是會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況。

7、某國(guó)有企業(yè)發(fā)生如下情況：

2005年2月，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某退休，在與新任會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某力辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)時(shí)，因廠長(zhǎng)在外地出差，人事科長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。

2005年8月，產(chǎn)品轉(zhuǎn)型急需外購(gòu)一批材料，供貨方提出先預(yù)付材料款30萬(wàn)元。因該企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某指令會(huì)計(jì)人員給供貨方開(kāi)出一張30萬(wàn)元空頭轉(zhuǎn)賬支票。

2006年2月，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出時(shí)，主管會(huì)計(jì)工作的副廠長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某在財(cái)務(wù)報(bào)告上加蓋名章，廠長(zhǎng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名，并加蓋單位公章。

要求：

（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接是否符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（2）哪些單位有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭轉(zhuǎn)賬支票行為提出賠償要求？賠償金額各是多少？（3）該企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告簽章是否符合《中華人民和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

解答：（1）該企業(yè)會(huì)計(jì)工作交接不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。因會(huì)計(jì)科長(zhǎng)王某系會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）辦理交換手續(xù)，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。人事科長(zhǎng)不屬于單位負(fù)責(zé)人，不能負(fù)責(zé)監(jiān)交工作。

（2）根據(jù)《支付結(jié)算辦法》的規(guī)定，銀行和供貨方有權(quán)對(duì)該企業(yè)簽發(fā)空頭支票行為提出賠償要求。銀行處罰的金額為15000元（3000000*5%），供貨方要求賠償?shù)慕痤~為6000元（3000000*2%）。

（3）該企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的簽章，手續(xù)不全，不符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）簽名并蓋章。

8、2004年5月，某市財(cái)政局派出檢查組對(duì)某國(guó)有企業(yè)的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行檢查。檢查中了解到以下情況：

（1）2004年3月，廠長(zhǎng)將其侄女李某調(diào)入該廠財(cái)務(wù)科任出納，李某為某大學(xué)會(huì)計(jì)系本科畢業(yè)，現(xiàn)正在申請(qǐng)辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),同時(shí)任命原會(huì)計(jì)人員張某擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，張某自2002年12月份取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，現(xiàn)正參加會(huì)計(jì)職稱中級(jí)學(xué)習(xí)。

（2）2004年3月，會(huì)計(jì)劉某申請(qǐng)調(diào)離該廠。因劉某當(dāng)時(shí)正生病住院，無(wú)法到場(chǎng)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，就自己委托其他會(huì)計(jì)DAIBAN，交接無(wú)誤后人事部門才為其辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)。

（3）2004年2月5日，該廠檔案科會(huì)同財(cái)務(wù)科編制會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)。經(jīng)廠長(zhǎng)簽字后，按規(guī)定程序進(jìn)行了監(jiān)銷。經(jīng)查實(shí)，銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有一些是正在項(xiàng)目建設(shè)的原始憑證。

（4）該廠新任會(huì)計(jì)主管張某，因公司業(yè)務(wù)需要出差中斷會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，2004年繼續(xù)教育時(shí)間實(shí)際只有20小時(shí)。

（5）出納員周某除登記日記賬、各種明細(xì)賬外，兼任會(huì)計(jì)檔案的保管工作；因特殊情況,周某請(qǐng)示財(cái)務(wù)主管，財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)同意后將本單位的會(huì)計(jì)檔案外借。

（6）該企業(yè)需要發(fā)放獎(jiǎng)金18萬(wàn)元，但因故當(dāng)天無(wú)法去銀行取款。恰好單位當(dāng)天有現(xiàn)金收入27萬(wàn)元，單位負(fù)責(zé)人遂擅自讓會(huì)計(jì)人員從中先取出18萬(wàn)元發(fā)放獎(jiǎng)金。

要求：請(qǐng)指出上述情況中哪些行為不符合國(guó)家規(guī)定，并說(shuō)明理由。

解答：

（1）李某任出納不符合規(guī)定；會(huì)計(jì)主管張某任職資格不符合規(guī)定。因?yàn)槔钅成形慈〉脮?huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；會(huì)計(jì)主管人員除取得從業(yè)資格證書(shū)外，還須具備會(huì)計(jì)師以上職業(yè)資格或從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷3年，張某未達(dá)到會(huì)計(jì)師以上資格，從業(yè)經(jīng)歷不滿3年。

（2）劉某自行委托其他會(huì)計(jì)DAIBAN交接手續(xù)不符合規(guī)定。會(huì)計(jì)人員因生病或其他特殊原因不能辦理工作交接，需經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后才可委托他人DAIBAN交接。

（3）銷毀保管期滿但正在項(xiàng)目建設(shè)的原始憑證不符和規(guī)定。到期未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，到期不得銷毀，應(yīng)單獨(dú)抽出立卷，直至未了事項(xiàng)解決。

（4）張某繼續(xù)教育時(shí)間不符合規(guī)定。會(huì)計(jì)從業(yè)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年不得少于24小時(shí)，張某只有20小時(shí)。

（5）出納周某兼任會(huì)計(jì)檔案保管不符和規(guī)定。出納不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管等。單位財(cái)務(wù)主管批準(zhǔn)外借會(huì)計(jì)檔案不符和規(guī)定。會(huì)計(jì)檔案不得外借，如遇特殊情況，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后可以提供查閱或復(fù)制原件。（6）該單位的做法屬于坐支行為，違反了現(xiàn)金管理規(guī)定，《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定，開(kāi)戶單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定的，開(kāi)戶銀行應(yīng)當(dāng)依照中國(guó)人民銀行的規(guī)定責(zé)令該單位停止違法行為，并可處以警告或者罰款，情節(jié)嚴(yán)重的可以在一定限期內(nèi)停止對(duì)該單位的貸款或者停止對(duì)該單位的現(xiàn)金支付。

9、A公司向B公司購(gòu)買一批貨物，于8月20日簽發(fā)一張轉(zhuǎn)賬支票給B公司用于支付貨款，但A公司在支票上款記載收款人名稱，約定由B公司自行填寫(xiě)，B公司取得支票后，在支票收款人處填寫(xiě)上B公司名稱，并于8月26日將該支票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給C公司。C公司于9月1日向付款銀行提示付款。A公司在付款銀行的存款足以支付支票金額。

要求： 根據(jù)上述情況和《票據(jù)法》的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）公司簽發(fā)的未記載收款人名稱的支票是否有效？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（2）A公司簽發(fā)的支票能否向付款銀行支取現(xiàn)金？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（3）付款銀行能否拒絕向C公司付款？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

解答：

（1）支票有效。（根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，）收款人名稱并非支票的絕對(duì)必要記載事項(xiàng)，支票的收款人名稱，可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記。[或：未填寫(xiě)收款人名稱的可以補(bǔ)填；或：可由收款人補(bǔ)記](méi)（2）不能支取現(xiàn)金。（根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，）轉(zhuǎn)賬支票只能由于轉(zhuǎn)賬，不能用于支取現(xiàn)金。

（3）可以拒絕付款。（根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，）支票的提示付款期限為自出票日期10日。本案中，C公司于9月1日向銀行提示付款，已經(jīng)超過(guò)了法定的提示期限，故銀行可以拒絕付款。

10、天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整

（1）會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理工作，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

（2）李某在負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)科將已結(jié)賬的到期會(huì)計(jì)檔案編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。

（3）年底，財(cái)政部門對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為，而接替者王某在會(huì)計(jì)工作交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說(shuō)，已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)均在移交清冊(cè)上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。

要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）公司銷毀會(huì)計(jì)檔案是否符合規(guī)定？

（2）公司負(fù)責(zé)人是否對(duì)會(huì)計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（3）原會(huì)計(jì)李某的說(shuō)法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

解答：（1）公司銷毀會(huì)計(jì)檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同鑒定，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。

（2）公司負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！保?）李某的說(shuō)法不正確?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。

11、萬(wàn)民公司在轉(zhuǎn)型時(shí)外購(gòu)了一批原材料，何貨方上門催要金額為20萬(wàn)元的材料欠款。萬(wàn)民公司在銀行存款賬戶余額僅剩2萬(wàn)元的情況下，為了盡快將供貨方“打發(fā)走”就向供貨方開(kāi)出了一張20萬(wàn)元的轉(zhuǎn)賬支票。問(wèn)題：

（1）萬(wàn)民公司開(kāi)出的這張轉(zhuǎn)賬支票屬于什么性質(zhì)的支票？（2）銀行是否可以對(duì)萬(wàn)民公司進(jìn)行罰款？罰款金額是多少？（3）供貨方是否有權(quán)要求萬(wàn)民公司對(duì)其賠償？賠償金額是多少？

解答：

（1）萬(wàn)民公司開(kāi)出的這張支票屬于空頭支票。

（2）銀行可以對(duì)萬(wàn)民公司進(jìn)行罰款，罰款金額是10000元。（提示：出票人簽發(fā)空頭支票，銀行應(yīng)予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款。）

（3）供貨方有權(quán)要求萬(wàn)民公司對(duì)其賠償，賠償金額為4000元。（提示：出票人簽發(fā)空頭支票，持票人有權(quán)要求出票人賠償支票金額2%的額償金。）

12、資料：

（1）會(huì)計(jì)人員看人辦事：“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”。

（2）會(huì)計(jì)人員“站得住的頂不住，頂?shù)米〉恼静蛔　鳖I(lǐng)導(dǎo)怎么說(shuō)就怎么做，只要領(lǐng)導(dǎo)高興，“原則”可以變成“圓則”。

（3）會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，“常在河邊走，哪能不濕鞋的”。只要堅(jiān)持“不犯罪這根底線就行了。

要求：根據(jù)上述現(xiàn)象分析，分別寫(xiě)上述三種現(xiàn)象違背了哪三種會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范？為什么？

解釋：

（1）違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤皬?qiáng)化服務(wù)”是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)服務(wù)的基本要求就是會(huì)計(jì)人員要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)要文明，質(zhì)量要上乘?！肮俅筠k得快，官小辦得慢，無(wú)官托著辦”，就違背了“強(qiáng)化服務(wù)”的基本要求。（2）違背“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，因?yàn)椤皥?jiān)持準(zhǔn)則”，要求會(huì)計(jì)人員在處理財(cái)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求：一是熟悉準(zhǔn)則；二是遵循準(zhǔn)則；三是堅(jiān)持原則。而會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，將“原則”變成“圓則”，就違背了“堅(jiān)持原則”的基本要求。

（3）違背了“廉潔自律”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。因?yàn)榱疂嵤侵覆回澪坼X財(cái)，不收受賄賂，保持清白。自律是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己，自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。廉潔自律的基本要求是：一是樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，二是公私分明，不貪不占；三是遵紀(jì)守法，盡職盡責(zé)。而會(huì)計(jì)人員整天與錢物打交道，抱著“常在河邊走，哪有不濕鞋的”態(tài)度對(duì)待會(huì)計(jì)工作，放松自我約束就難免誤入岐途。13、2005年10月10日，甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證；同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清的債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法制制度的規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

解釋：

（1）會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開(kāi)具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)印件。

（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)不正確。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷毀。14、2005年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本將發(fā)生800萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說(shuō)：“實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理?！笨倳?huì)計(jì)師很清楚公司本虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳。總會(huì)計(jì)師感到左右為難：如果不按總經(jīng)理的意見(jiàn)去辦，自己以后在公司不好呆下去；如果按照總經(jīng)理意見(jiàn)辦，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。為此，總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。

要求：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

解釋：

總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理的要求違反了《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)、”“任何單位或者個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，”王某也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。

15、某施工單位為順利簽下一筆工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元，市場(chǎng)部經(jīng)理持總經(jīng)理的指示，到財(cái)務(wù)部申領(lǐng)該款項(xiàng)，財(cái)務(wù)部經(jīng)理蔡某認(rèn)為該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，支出后也不好做賬，但考慮到總經(jīng)理已做指示，該項(xiàng)目拿下后，會(huì)對(duì)企業(yè)帶來(lái)100萬(wàn)以上的利潤(rùn)，于是同意撥付該筆款項(xiàng)，并叮囑市場(chǎng)部經(jīng)理想辦法弄10萬(wàn)元費(fèi)用發(fā)票，以便以后做賬。

要求：分析蔡某的行為違背了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德？

解釋：

蔡某的行為違背了愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求。

堅(jiān)持準(zhǔn)則，要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀或他人意志左右。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算和監(jiān)督的過(guò)程中，只有堅(jiān)持準(zhǔn)則，才能在發(fā)生道德沖突時(shí)，以準(zhǔn)則作為自己的行動(dòng)指南，維護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公眾利益和正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

16、A公司和B公司簽訂一項(xiàng)購(gòu)銷合同，A公司向B公司開(kāi)出出票后1個(gè)月付款的銀行匯票。B公司將匯票背書(shū)后向C公司轉(zhuǎn)讓，C公司又背書(shū)向D公司轉(zhuǎn)讓。

請(qǐng)根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)，回答下列問(wèn)題：

（1）如果B公司未履行供貨義務(wù)，A公司有無(wú)權(quán)利要求銀行支付該匯票？

（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人能否直接向A公司要求賠償？B公司和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)應(yīng)否負(fù)責(zé)？

（3）如果D公司在遭銀行拒絕付款后未按法定期限發(fā)出追索通知，對(duì)其追索權(quán)有何影響？ 解釋：

（1）若B公司未履行供貨義務(wù)，A公司無(wú)權(quán)利要求銀行停止支付該匯票，因?yàn)楦犊钽y行的責(zé)任限于按照匯票記載事項(xiàng)支付匯票金額，對(duì)匯票當(dāng)事人之間的糾紛不承擔(dān)責(zé)任，而票據(jù)債務(wù)人不得以其與持票人之間的抗辯理由對(duì)抗持票人。

（2）如果銀行拒絕支付，D公司作為持票人可以直接向A公司要求賠償，B和C公司對(duì)票據(jù)債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

（3）D公司未按法定期限發(fā)出追索通知，仍可行使追索權(quán)，但因此給其前手或出票人造成的損失要自行承擔(dān)賠償責(zé)任，不過(guò)賠償金額以匯票金額為限。17、2005年，A公司由于經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)方面的原因，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)滑坡，需向銀行貸款。A公司的主要負(fù)責(zé)人張三便要求公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李四對(duì)該的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，增加企業(yè)利潤(rùn)以助于公司的形象改進(jìn)。李四組織公司會(huì)計(jì)人員王五以虛做營(yíng)業(yè)額、隱瞞費(fèi)用和成本開(kāi)支等方法調(diào)整了公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調(diào)整后的財(cái)務(wù)資料，于2005年10月貸款成功。

根據(jù)上述資料。試分析回答下列問(wèn)題：

（1）指出哪些當(dāng)事人存在何種違法行為？哪些當(dāng)事人違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求？（2）哪些單位或部門可以對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行何種處理？并說(shuō)明理由。

解釋：

（1）A公司張

三、李

四、王五均存在編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。

張三是單位負(fù)責(zé)人，存在授意、指使他人編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，其構(gòu)成犯罪的，司法部門依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處以5000元以上50000元以下的罰款。

（2）李

四、王五作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，如果構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對(duì)李

四、王五處3000元以上50000元以下的罰款；李

四、王五為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

18、年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要是保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。

要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法制制度的規(guī)定，回答問(wèn)題：會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

解釋：

李某的觀點(diǎn)不下確。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)（如超過(guò)會(huì)計(jì)檔案保管期限但尚未報(bào)廢的固定資產(chǎn)購(gòu)買憑證等）的原始憑證，《會(huì)計(jì)檔案管理》規(guī)定：一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)后方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀；二是在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況（包括存放地點(diǎn)、編號(hào)等）。

19、甲商場(chǎng)與一空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂一份買賣合同，合同規(guī)定該生產(chǎn)公司向商場(chǎng)供應(yīng)分體空調(diào)機(jī)5000臺(tái)，貨款式1500萬(wàn)元，由該商場(chǎng)貼上另一名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售。商場(chǎng)為此開(kāi)具一張1500萬(wàn)元的匯票給空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司，空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司隨后將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商。原料供應(yīng)商于匯票到期時(shí)向甲商場(chǎng)兌現(xiàn)時(shí)，遭商場(chǎng)拒付。理由是商場(chǎng)因冒充某名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售而被工商行政管理部門查處。

請(qǐng)回答：

（1）甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是否有效？為什么？

（2）空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商是否有效？為什么？（3）甲商場(chǎng)拒付理由是否成立？

解釋：

（1）甲商場(chǎng)與空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司簽訂的買賣合同是無(wú)效的，因?yàn)楹贤?guī)定甲商場(chǎng)違法使用另一名牌空調(diào)機(jī)廠的商標(biāo)對(duì)外銷售。

（2）空調(diào)機(jī)生產(chǎn)公司將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給某原料供應(yīng)商是有效的票據(jù)行為。票據(jù)行為內(nèi)容的合法，主要是指票據(jù)行為本身的記載事項(xiàng)、程序的合法，至于形成該票據(jù)關(guān)系的基礎(chǔ)關(guān)系所涉及的行為是否合法，則與此無(wú)關(guān)。（3）甲商場(chǎng)拒付理由不成立。理由是票據(jù)權(quán)利的產(chǎn)生是有因的，但票據(jù)權(quán)利的行使卻是無(wú)因的，票據(jù)債務(wù)人不得以自己與出票人或持票人的前手之間的抗辯事由對(duì)抗持票人。

20、乙公司會(huì)計(jì)主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，故安排其女兒任出納。因財(cái)務(wù)人員較少，乙企業(yè)未設(shè)立會(huì)計(jì)檔案機(jī)構(gòu)，李某要求出納兼管會(huì)計(jì)檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調(diào)查上任會(huì)計(jì)主管經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，會(huì)計(jì)檔案保管人得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊(cè)借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財(cái)會(huì)人員將保存滿10年的會(huì)計(jì)憑證銷毀。

請(qǐng)回答：

（1）李某的女兒已取得會(huì)計(jì)從資格證書(shū)，李某能否安排其任出納？為什么？（2）出納能否兼管會(huì)計(jì)檔案？（3）會(huì)計(jì)檔案能否出借給反貪局？（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留多少年才能銷毀？

解釋：

（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)實(shí)行回避制度。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。李某作為會(huì)計(jì)主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納。（2）出納不能兼管會(huì)計(jì)檔案。根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置應(yīng)遵循相互牽制的原則。出納人員不得兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。

（3）會(huì)計(jì)檔案不能出借給反貪局。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會(huì)計(jì)檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。（4）根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)憑證應(yīng)保留15年才能銷毀。21、2005年10月10日，甲公司會(huì)計(jì)人員張某在辦理報(bào)銷工作中，收到二張乙公司開(kāi)具的銷貨發(fā)票均有更改跡象：其中一張發(fā)票更改了用途，另一張發(fā)票更改了金額。兩張發(fā)票均蓋有乙公司的單位印章。張某全部予以報(bào)銷。

要求：會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

解釋：

會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由：

根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正，所以第一張發(fā)票是可以報(bào)銷的，原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具，所以第二張發(fā)票不能報(bào)銷，必須重新開(kāi)具。

22、某市財(cái)政局在2006年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支，只任用了兩名會(huì)計(jì)，其中已取得會(huì)計(jì)師職稱，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的王某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員，負(fù)責(zé)登記總賬，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作，另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級(jí)主管部門舉報(bào)，上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員。由于該會(huì)計(jì)主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得該單位會(huì)計(jì)管理混亂，會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生，并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫(kù)。要求：

1）請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定？

2）財(cái)政部門和有關(guān)部門對(duì)該企業(yè)違反會(huì)計(jì)法的行為應(yīng)如何處理？

答：

1）上述違反會(huì)計(jì)法的行為有：

（1）任用尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某擔(dān)任出納工作，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)”的規(guī)定；

（2）張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定；

（3）出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫(kù)”，違反了《會(huì)計(jì)法》第十條關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付”應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)定；

（4）上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十條“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個(gè)人”的規(guī)定；

（5）該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，有挾嫌報(bào)復(fù)之意，違反《會(huì)計(jì)法》第五條第三款“任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)”的規(guī)定；（6）聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第二款關(guān)于會(huì)計(jì)主管人員任職條件的規(guī)定；

（7）會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生，違反了《會(huì)計(jì)法》第十八條、第二十六條關(guān)于不得隨意改變會(huì)計(jì)處理方法的規(guī)定。

2）財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條規(guī)定，對(duì)任用不符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員、私設(shè)小金庫(kù)和會(huì)計(jì)處理方法隨意改變等違反《會(huì)計(jì)法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是：

（1）責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財(cái)政部門的責(zé)令限期改正通知，更換會(huì)計(jì)主管人員，任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人擔(dān)任出納會(huì)計(jì)，將另行存放“小金庫(kù)”的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。

（2）罰款。市財(cái)政部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上20000元以下的罰款。

（3）該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如為國(guó)家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。

（4）該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

（5）對(duì)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)的責(zé)任人，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

23.某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失，造成十分嚴(yán)重的后果。該企業(yè)所在地的縣政府財(cái)改鄰門在責(zé)令限期改正的同時(shí)，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的會(huì)計(jì)主管人員方某處以3萬(wàn)元罰款;鄉(xiāng)政府認(rèn)為方某的行為已經(jīng)表明其不再適合擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，還吊銷了其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

要求:請(qǐng)指出該案例中違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定之處，并簡(jiǎn)述理由。

答：

(1)對(duì)會(huì)計(jì)人員方某處以3萬(wàn)元是不妥的，就該案例按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定應(yīng)由縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門視情節(jié)嚴(yán)重危害程度，責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接責(zé)任人或主管人員，可以并處2000以上2萬(wàn)元以下的罰款。

(2)鄉(xiāng)政府對(duì)會(huì)計(jì)人員方某吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)是不符合規(guī)定的，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的由縣級(jí)以上人民政府的財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

(3)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，違法行為造成嚴(yán)重的后果，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)依照刑法的規(guī)定分別定罪、量刑。

第五篇：第一章 會(huì)計(jì)法律制度案例分析題

1、2005年10月10日，甲公司會(huì)計(jì)人員張某在辦理報(bào)銷工作中，收到2張乙公司開(kāi)具的銷貨發(fā)票均有更改現(xiàn)象：其中一張發(fā)票更改了數(shù)量和用途，另一張發(fā)票更改了金額。兩張發(fā)票均有乙公司的單位印章。張某全部予以報(bào)銷。要求：會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證均予以報(bào)銷的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答；會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，原始憑證記載內(nèi)容有錯(cuò)誤的，應(yīng)當(dāng)由開(kāi)具單位重開(kāi)或更正，所以第一張發(fā)票是可以報(bào)銷的。原始憑證的金額出現(xiàn)錯(cuò)誤的不得更正，只能由原始憑證開(kāi)具單位重新開(kāi)具，所以第二張發(fā)票不能報(bào)銷，必須重開(kāi)。2、2004年10月10日甲公司收到一張應(yīng)由甲公司與乙公司共同負(fù)擔(dān)費(fèi)用支出的原始憑證，甲公司會(huì)計(jì)人員張某以該原始憑證及應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用進(jìn)行賬務(wù)處理，并保存該原始憑證；同時(shí)應(yīng)乙公司要求將該原始憑證復(fù)制件提供供給乙公司用于賬務(wù)處理。年終，甲公司擬銷毀一批保管期限滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）會(huì)計(jì)人員張某將原始憑證復(fù)制件提供給乙公司用于賬務(wù)處理的做法是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)是否正確？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。答：（1）會(huì)計(jì)人員張某的做法不正確。理由是：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，一張?jiān)紤{證所列的支出需要由兩個(gè)以上的單位共同負(fù)擔(dān)時(shí)，應(yīng)當(dāng)由保存該原始憑證的單位開(kāi)具原始憑證分割單給其他應(yīng)負(fù)擔(dān)的單位，而不是給復(fù)制件。（2）會(huì)計(jì)人員李某的觀點(diǎn)不正確。理由是：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，不得銷毀。3、2005年11月，甲公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本將發(fā)生800萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師王某千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并說(shuō)：“實(shí)在不行，可以對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做一些會(huì)計(jì)技術(shù)處理。”總會(huì)計(jì)師很清楚公司本虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難，如果不按總經(jīng)理的意見(jiàn)去辦，自己以后在公司不好呆下去，如果按照總經(jīng)意見(jiàn)辦，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。為此，總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)很重，不知如何是好。

要求：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求，分析總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)如何處理，并簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答：總會(huì)計(jì)師王某應(yīng)當(dāng)拒絕總經(jīng)理的要求。因?yàn)榭偨?jīng)理是違反了《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定的“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、任何單位或個(gè)人不得以任何方式授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證，會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料，提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告“，王某也違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則的要求。

4、年終，甲公司擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中有一張未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證，會(huì)計(jì)人員李某認(rèn)為只要保管期滿的會(huì)計(jì)檔案就可以銷毀。要求：根據(jù)我國(guó)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，回答問(wèn)題：會(huì)計(jì)人員李某觀點(diǎn)是否正確/簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答：李某的觀點(diǎn)不正確。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定，在對(duì)保管期滿的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理以備銷毀時(shí)，對(duì)于未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證和涉及其他未了事項(xiàng)（如超過(guò)會(huì)計(jì)檔案保管期限但尚未報(bào)廢的固定資產(chǎn)購(gòu)買憑證等）的原始憑證，《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定：一是此類憑證不得銷毀，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)保管到未了事項(xiàng)完結(jié)后方可按規(guī)定的程序進(jìn)行銷毀；二是在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)和會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)中注明不予銷毀的原因和單位立卷情況（包括存放地點(diǎn)、編號(hào)等。）

5、天力公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整：會(huì)計(jì)李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案保管工作，調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，離崗前與接替者王某在財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的監(jiān)交下辦妥了會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。李某負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案工作后，公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)科將已到期會(huì)計(jì)資料編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由李某自行銷毀。年底，財(cái)政部門對(duì)該公司進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)該公司原會(huì)計(jì)李某所記的賬目中有會(huì)計(jì)作假行為，而接替者王某在會(huì)計(jì)交接時(shí)并未發(fā)現(xiàn)這一問(wèn)題。財(cái)政部門在調(diào)查時(shí)，原會(huì)計(jì)李某說(shuō)，已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)，現(xiàn)任會(huì)計(jì)王某和財(cái)務(wù)科長(zhǎng)均在移交清冊(cè)上簽了字，自己不再承擔(dān)任何責(zé)任。根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：（1）公司銷毀檔案是否符合規(guī)定？

（2）公司負(fù)責(zé)人是否對(duì)會(huì)計(jì)作假行為承擔(dān)責(zé)任？簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。（3）原會(huì)計(jì)李某的說(shuō)法是否正確/簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

答：（1）公司銷毀檔案不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定。根據(jù)[[會(huì)計(jì)檔案管理辦法]]的規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同簽定，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。（2）公司負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)作假行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。[[中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法]]規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”、“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)?！保?）李某的說(shuō)法不正確。[[中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法]]規(guī)定，交接工作完成后，移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒(méi)有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問(wèn)題，如事后發(fā)現(xiàn)仍由原移交人員負(fù)責(zé)，原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交而推脫責(zé)任。

6、某食品公司2006年發(fā)生以下事項(xiàng)（1）12月，公司財(cái)會(huì)科搬入新辦公室，王某要求財(cái)會(huì)科人員清理會(huì)計(jì)檔案，將保管期滿的會(huì)計(jì)檔案全部銷毀。在銷毀的會(huì)計(jì)檔案中，有保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。

財(cái)會(huì)科銷毀會(huì)計(jì)檔案是否符合規(guī)定?《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》對(duì)銷毀會(huì)計(jì)檔案是如何規(guī)定的?(2007年)答：不符合規(guī)定。銷毀會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序銷毀。保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同鑒定，報(bào)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷;保管期滿但未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證以及其他未了事項(xiàng)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。

7、某企業(yè)擬銷毀一批保管期滿的會(huì)計(jì)檔案，其中包括兩張未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證，主管會(huì)計(jì)工作的副廠長(zhǎng)在會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)上簽署銷毀意見(jiàn)后，由該企業(yè)的檔案管理部門負(fù)責(zé)對(duì)該批會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行銷毀。請(qǐng)分析說(shuō)明該企業(yè)在檔案銷毀過(guò)程中存在的問(wèn)題。

答：（1）銷毀的會(huì)計(jì)檔案中有未結(jié)清的債權(quán)債務(wù)原始憑證不符合規(guī)定。根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，未結(jié)清的債權(quán)原始憑證不得銷毀，應(yīng)抽出單獨(dú)裝訂，待未了事項(xiàng)結(jié)清后才能銷毀。（2）銷毀會(huì)計(jì)檔案由副廠長(zhǎng)在銷毀清冊(cè)上簽署意見(jiàn)不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，銷毀會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，副廠長(zhǎng)不是單位負(fù)責(zé)人，因此無(wú)權(quán)簽署意見(jiàn)。（3）會(huì)計(jì)檔案的銷毀不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，對(duì)于一般企業(yè)、事業(yè)單位和組織，銷毀會(huì)計(jì)檔案時(shí)，應(yīng)當(dāng)由單位檔案機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)雙方共同派員監(jiān)銷，而不是僅僅由檔案管理機(jī)構(gòu)一方進(jìn)行銷毀。

8、萬(wàn)興公司是一家國(guó)有大型企業(yè)。2002年12月，公司總經(jīng)理針對(duì)公司效益下滑、面臨虧損的情況，電話請(qǐng)示正在外地出差的董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)批示把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告做得漂亮一些，總經(jīng)理把這項(xiàng)工作交給公司總會(huì)計(jì)師，要求按董事長(zhǎng)意見(jiàn)辦?？倳?huì)計(jì)師授意會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)按照董事長(zhǎng)的要求把財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告做得漂亮，會(huì)計(jì)科長(zhǎng)對(duì)當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了技術(shù)處理，虛擬了若干筆交易的銷售收入，從而使公司報(bào)表由虧變盈。經(jīng)誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)后，公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)外報(bào)出。2003年4月，在《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查中，當(dāng)?shù)刎?cái)政部門發(fā)現(xiàn)公司存在重大會(huì)計(jì)做假行為，根據(jù)《會(huì)計(jì)法》以及相關(guān)法律擬對(duì)該公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)等相關(guān)人員進(jìn)行行政處罰，并分別下達(dá)了行政處罰告知書(shū)。萬(wàn)興公司相關(guān)人員接到行政處罰通知書(shū)后，均要求舉行聽(tīng)證會(huì)。

在聽(tīng)證會(huì)上，有關(guān)當(dāng)事人作了如下陳述：

公司董事長(zhǎng)稱：“我前一段時(shí)間出差在外對(duì)公司情況不太了解，雖然在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽字并蓋章，但只是履行會(huì)計(jì)手續(xù)，我不能負(fù)任何責(zé)任。具體情況可由總經(jīng)理予以說(shuō)明” 公司總經(jīng)理稱：“我是搞技術(shù)出身的，主要抓公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，對(duì)會(huì)計(jì)我是門外漢，我雖在會(huì)計(jì)報(bào)告上簽字并蓋章，那也是履行手續(xù)，以前也是這樣做的，我不應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告情況應(yīng)由總會(huì)計(jì)師解釋”

公司總會(huì)計(jì)師稱：“公司對(duì)外報(bào)出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是經(jīng)過(guò)誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的，他們出具了無(wú)保留意見(jiàn)的審計(jì)報(bào)告。誠(chéng)信會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)由此帶來(lái)的一切責(zé)任?！?/p>

會(huì)計(jì)科長(zhǎng)稱：“我是按領(lǐng)導(dǎo)的要求做的，領(lǐng)導(dǎo)讓做什么，我就做什么。即使有責(zé)任，也是領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任，與我無(wú)關(guān)?！?/p>

在該單位實(shí)習(xí)的大學(xué)生張某、李某聽(tīng)他們各自的陳述，覺(jué)得他們的理由沒(méi)有法律依據(jù)，每個(gè)人都要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。該單位的會(huì)計(jì)工作沒(méi)有做好的原因是他們根本不了解會(huì)計(jì)法。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律、制度，分析公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)在聽(tīng)證會(huì)上的陳述以及實(shí)習(xí)生張某和李某的觀點(diǎn)是否正確。

案例評(píng)析：

1、(1)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的觀點(diǎn)不正確：(2)《會(huì)計(jì)法》第一章第四條規(guī)定：?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人要重視會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理，并采取有效措施保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)、完整，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員做假帳。(3)董事長(zhǎng)，總經(jīng)理都是單位主要負(fù)責(zé)人，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的簽章主體，應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

2、(1)總會(huì)計(jì)師的觀點(diǎn)不正確，(2)保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整是單位管理當(dāng)局的會(huì)計(jì)責(zé)任，而非審計(jì)責(zé)任。審計(jì)責(zé)任不能替代、減輕和免除會(huì)計(jì)責(zé)任?？倳?huì)計(jì)師是主管會(huì)計(jì)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)人，在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、管理本單位所有會(huì)計(jì)工作。是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的簽章主體，對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、完整會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量要負(fù)責(zé)。

3、(1)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)的觀點(diǎn)不正確(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正、有權(quán)向有關(guān)部門檢舉。(3)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)的行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

4、綜上所述，實(shí)習(xí)生張某、李某的觀點(diǎn)正確。該單位會(huì)計(jì)工作不能做好的主要原因是該單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)人員不懂會(huì)計(jì)法，只有掌握會(huì)計(jì)法的有關(guān)規(guī)定，才能做好會(huì)計(jì)工作 9、2001年3月5日，某商業(yè)公司會(huì)計(jì)人員張某在審核一筆托收付款憑證時(shí)，無(wú)意中發(fā)現(xiàn)其商品單價(jià)每臺(tái)高出合同價(jià)40元，總差價(jià)24000元。當(dāng)時(shí)業(yè)務(wù)部門已經(jīng)在付款憑證上核對(duì)，簽字同意付款;并且由于該批商品進(jìn)貨及時(shí)、對(duì)路，已經(jīng)全部售出，為公司賺了一筆可觀的收益。進(jìn)貨業(yè)務(wù)員也因此受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。但張某想到自己是會(huì)計(jì)，必須實(shí)事求是、真實(shí)反映，在發(fā)現(xiàn)托收憑證與合同不對(duì)后，張某找到業(yè)務(wù)員，要求核實(shí)情況。業(yè)務(wù)員一聽(tīng)要核實(shí)進(jìn)貨價(jià)格，態(tài)度蠻橫的拒絕了張某的要求。張某又要求他提供合法的憑據(jù)，否則拒付差額款。業(yè)務(wù)員說(shuō)是對(duì)方電話通知漲價(jià)，合同價(jià)已經(jīng)更改。張某給供貨方打電話，查詢此事。對(duì)方回答：貨款未漲，但我方業(yè)務(wù)員已“借”走現(xiàn)金24000元，要求一并托收。事實(shí)真相查清后，向單位負(fù)責(zé)人作了專題匯報(bào)。

案例分析：

1、(1)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)的觀點(diǎn)不正確(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正、有權(quán)向有關(guān)部門檢舉。(3)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)的行為屬于偽造會(huì)計(jì)憑證、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任

2、根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)定：會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員對(duì)違反本法和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，有權(quán)拒絕辦理或者按照職權(quán)予以糾正。本案中，張某作為會(huì)計(jì)人員，根據(jù)會(huì)計(jì)法賦予給會(huì)計(jì)人員的職權(quán)，發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符時(shí)，依法履行了在會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé)，杜絕了違法會(huì)計(jì)行為的發(fā)生。起到了單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的作用。10、2001年3月，某市財(cái)政部門對(duì)該市一所市屬學(xué)校2000年的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行例行檢查。檢查人員在審閱該學(xué)校會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)賬簿等會(huì)計(jì)資料時(shí)發(fā)現(xiàn)“其他應(yīng)收款”科目2000年末余額較年初余額有大幅上升。檢查人員接著調(diào)閱了2000與“其他應(yīng)收款”賬戶相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，發(fā)現(xiàn)2000借方發(fā)生額中，有3筆應(yīng)收款金額共計(jì)20萬(wàn)元，在記賬憑證后未附原始憑證。

檢查人員經(jīng)詢問(wèn)校方得知“為解決曾向?qū)W校提供過(guò)資金贊助的某鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)甲公司的臨時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難，向甲公司臨時(shí)借出20萬(wàn)元資金，學(xué)校并未向該企業(yè)收取利息”。檢查人員又對(duì)甲公司進(jìn)行了調(diào)查。經(jīng)過(guò)查閱有關(guān)資料，得知甲公司與該學(xué)校訂有有息貸款協(xié)議，甲公司至2000年底已以現(xiàn)金方式向該學(xué)校支付了利息1.5萬(wàn)元。

檢查人員以上述對(duì)甲公司檢查的結(jié)果為基礎(chǔ)，對(duì)該學(xué)校有關(guān)人員進(jìn)行了質(zhì)詢，在上述事實(shí)面前，有關(guān)人員不得不承認(rèn)該學(xué)校將其向甲公司收取的借款利息存入學(xué)校的小金庫(kù)的事實(shí)，分析財(cái)政部門對(duì)該市一所市屬學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況的例行檢查屬于何種類型的會(huì)計(jì)監(jiān)督，除此以外，還有哪些類型的會(huì)計(jì)監(jiān)督。

案例分析：

1、財(cái)政部門對(duì)該市一所市屬學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況的例行檢查屬于政府監(jiān)督。因?yàn)檎O(jiān)督主要是指政府財(cái)政部門代表國(guó)家依據(jù)法律法規(guī)以及部門的職責(zé)權(quán)限，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)資料所進(jìn)行的監(jiān)督檢查。政府監(jiān)督內(nèi)容包括：各單位是否依法設(shè)置賬簿;各單位的會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整;各單位的會(huì)計(jì)核算是否符合法定要求;各單位從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。本案中財(cái)政部門對(duì)市屬學(xué)校設(shè)置的會(huì)計(jì)賬簿是否合法、會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整進(jìn)行的檢查屬于會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督

2、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，包括單位內(nèi)部監(jiān)督、以注冊(cè)會(huì)計(jì)師為主體的社會(huì)監(jiān)督和以政府財(cái)政部門為主體的政府監(jiān)督。

3、除財(cái)政部門外，審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管、金融監(jiān)管等部門依照法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，可以對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。

11、海盛國(guó)有食品加工企業(yè)，2001年發(fā)生以下事項(xiàng)：

（1）1月，該企業(yè)新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，作出了精減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等決定，將會(huì)計(jì)科撤并到企業(yè)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“企管辦”），同時(shí)任命企管辦主任王某兼任會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)科撤并到企管辦后，會(huì)計(jì)工作分工如下：原會(huì)計(jì)科會(huì)計(jì)繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)；原企管辦工作人員、王某的女兒擔(dān)任出納工作。企管辦主任王某自參加工作后一直從事文秘工作，為了使王某盡快勝任會(huì)計(jì)主管人員崗位，企業(yè)同意王某半脫產(chǎn)參加會(huì)計(jì)培訓(xùn)班，并參加2002年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。

（2）2月，原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)，人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交。

（3）6月，檔案科會(huì)同企管辦對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了清理，編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)，將保管期已滿的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定程序全部銷毀，其中包括一些保管期滿但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證。（4）8月，經(jīng)該企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，某業(yè)務(wù)往來(lái)單位因業(yè)務(wù)需要查閱了該企業(yè)2000年有關(guān)會(huì)計(jì)檔案，對(duì)有關(guān)原始憑證進(jìn)行了復(fù)制，并辦理了登記手續(xù)。

（5）10月，企管辦在例行審核有關(guān)單據(jù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)一張購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票，其“金額”欄中的數(shù)字有更改現(xiàn)象，經(jīng)查閱相關(guān)買賣合同、單據(jù)，確認(rèn)更改后的金額的，于是要求該發(fā)票的出具單位在發(fā)票“金額”欄更改之處加蓋出具單位印章。之后，該企業(yè)予以接受并據(jù)此登記入賬。

要求：根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：

（1）該企業(yè)撤并會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、任命會(huì)計(jì)主管人員、會(huì)計(jì)工作崗位分工是否有違反法律規(guī)定之處？分別說(shuō)明理由。

（2）該企業(yè)在辦理會(huì)計(jì)工作交接、銷毀會(huì)計(jì)檔案中是否有違反法律規(guī)定之處？分別說(shuō)明理由。

（3）該企業(yè)向業(yè)務(wù)往來(lái)單位提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制有關(guān)原始憑證是否符合法律規(guī)定？說(shuō)明理由。

（4）該企業(yè)對(duì)購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理是否符合法律規(guī)定？說(shuō)明理由。

案例分析：（1）①該企業(yè)任命會(huì)計(jì)主管人員不符合規(guī)定。

理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員）的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。

②王某女兒擔(dān)任出納工作不符合規(guī)定。 理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

（2）①原會(huì)計(jì)科長(zhǎng)與王某辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)時(shí)，企業(yè)人事科長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)交不符合規(guī)定。理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)時(shí)，由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)交。

②該企業(yè)將一些保管期滿，但尚未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證銷毀不符合規(guī)定。

理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，對(duì)于保管期滿但未結(jié)清債權(quán)債務(wù)的原始憑證不得銷毀，而應(yīng)當(dāng)單獨(dú)抽出立卷，保管到未了事項(xiàng)完結(jié)時(shí)為止。

（3）該企業(yè)提供查閱會(huì)計(jì)檔案、復(fù)制原始憑證符合規(guī)定。

理由：根據(jù)《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，在不拆散原卷冊(cè)的前提下，可以提供查閱或者復(fù)制，并辦理登記手續(xù)。

（4）該企業(yè)對(duì)購(gòu)買計(jì)算機(jī)的發(fā)票的處理不符合規(guī)定

12、某汽車制造股份有限公司是國(guó)有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)，該公司在設(shè)立的初期，經(jīng)營(yíng)狀況較好。2006年9月份以后，該公司在內(nèi)部管理上出現(xiàn)混亂，公司的總會(huì)計(jì)師有嚴(yán)重的失職行為，為了改善該公司的內(nèi)部管理，將沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的兩名會(huì)計(jì)調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，其工作由該公司的出納人員劉某兼任，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作。2006年11月，聘任張某擔(dān)任公司的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的管理工作。張某在到任后，發(fā)現(xiàn)該公司的許多會(huì)計(jì)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，財(cái)務(wù)問(wèn)題比較嚴(yán)重。根據(jù)以上情況，回答下列問(wèn)題：

(1)該公司將兩名沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位的決定是否正確?為什么?(2)該公司的出納人員兼任會(huì)計(jì)工作，具體負(fù)責(zé)稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是否合法?為什么?(3)張某發(fā)現(xiàn)該公司的會(huì)計(jì)賬簿與實(shí)物、款項(xiàng)不相符合，應(yīng)當(dāng)采取什么措施? 分析：

(1)該公司決定將兩名沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位是合法的。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

(2)該公司的出納人員兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案的保管工作是不合法的。因?yàn)椤稌?huì)計(jì)法》規(guī)定，出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(3)張某應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定有權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理;無(wú)權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，請(qǐng)求查明原因，作出處理。

13、某縣萬(wàn)民有限責(zé)任公司(國(guó)有企業(yè))林某自1997年起任總經(jīng)理。2003年12月，因公司業(yè)績(jī)突出收到組織部門預(yù)備提拔考核，準(zhǔn)備升任該縣某局副局長(zhǎng)。在考核中，組織部門接到舉報(bào)，舉報(bào)人說(shuō)林某在任職期間有指使和放任財(cái)務(wù)人員做假賬、打擊壓制堅(jiān)持原則的會(huì)計(jì)人員等問(wèn)題，隨即，該縣財(cái)政、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)方面組成聯(lián)合調(diào)查組對(duì)該公司近年特別是林某任總經(jīng)理期間的賬目進(jìn)行了全面的檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：

1、該公司設(shè)置大小兩套賬，大賬對(duì)外，小賬對(duì)內(nèi)

2、不按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)資料保管，致使原始資料被毀滅、滅失嚴(yán)重。

3、3個(gè)月前，林某因不滿會(huì)計(jì)鄭某多次不聽(tīng)從做違法會(huì)計(jì)賬的指令，尤其不滿向上級(jí)主管部門反映真實(shí)情況，將其調(diào)回車間

4、任命沒(méi)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的林某的兒子擔(dān)任會(huì)計(jì)科科長(zhǎng)

5、近3年的賬面中的偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證虛增利潤(rùn)等違法問(wèn)題系在林某的強(qiáng)令或授意下所為。

分析上述情況是否違法，以及違法行為的法律后果 案例分析

1、上述資料中的1、2、4條屬于違反國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的行為。

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，不依法設(shè)置賬簿、私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的行為;未按規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的行為;任用會(huì)計(jì)人員不符合規(guī)定的行為。均屬于違反會(huì)計(jì)制度規(guī)定的行為要承擔(dān)一定的法律責(zé)任。其責(zé)任后果是：(1)責(zé)令限期改正(2)罰款(3)給予行政處分(4)吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格(5)依法追究刑事責(zé)任

2、上述資料中的第3條屬于單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違法行為的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊報(bào)復(fù)的行為。要依法承擔(dān)法律責(zé)任。如果構(gòu)成打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員罪，處3年以下有期徒刑或者拘役;不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員采取恢復(fù)其名譽(yù)、恢復(fù)原有職位、級(jí)別的補(bǔ)救措施。

3、上述第4條還違背了回避制度，根據(jù)回避制度，國(guó)有企業(yè)單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

4、上述資料中的第5條屬于授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、賬簿、編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的，可以處5000元以上5萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員還應(yīng)當(dāng)由所在單位或者有關(guān)單位給予降級(jí)、開(kāi)除的行政處分。

14、某市財(cái)政局在2002年4月《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)某小型企業(yè)為節(jié)省開(kāi)支，只任用了兩名會(huì)計(jì)，其中已取得會(huì)計(jì)師職稱，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的王某被單位負(fù)責(zé)人指定為會(huì)計(jì)主管人員，負(fù)責(zé)登記總賬，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和稽核工作，另一名尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管。該企業(yè)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，以便負(fù)責(zé)人日常應(yīng)酬。會(huì)計(jì)主管王某發(fā)現(xiàn)后，向上級(jí)主管部門舉報(bào)，上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正。該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，另外聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員。由于該會(huì)計(jì)主管人員經(jīng)驗(yàn)不足使得該單位會(huì)計(jì)管理混亂，會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生，并仍秉承單位負(fù)責(zé)人意圖，私設(shè)小金庫(kù)。要求：(1)請(qǐng)逐項(xiàng)分析上述哪些行為違反了《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定?(2)財(cái)政部門和有關(guān)部門對(duì)該企業(yè)違反會(huì)計(jì)法的行為應(yīng)如何處理? 分析：

1、上述違反會(huì)計(jì)法的行為有：

(1)任用尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的張某擔(dān)任出納工作，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第一款“從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)

資格證書(shū)”的規(guī)定;(2)張某被單位負(fù)責(zé)人指定擔(dān)任出納工作，兼記日記賬、各種明細(xì)賬和會(huì)計(jì)檔案的保管，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十七條第一款“出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定;(3)出納員在單位負(fù)責(zé)人的授意下，將收到的下腳料銷售款5000元另行存放不入賬，屬于私設(shè)“小金庫(kù)”，違反了《會(huì)計(jì)法》第十條關(guān)于“款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付”應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)定;(4)上級(jí)主管部門將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)，責(zé)令其自行糾正，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十條“不得將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉

單位和被檢舉人個(gè)人”的規(guī)定;(5)該企業(yè)負(fù)責(zé)人遂以工作需要為由，將會(huì)計(jì)主管王某調(diào)離會(huì)計(jì)工作崗位，有挾嫌報(bào)復(fù)之意，違反《會(huì)計(jì)法》第五條第三款“任何單位或者個(gè)人不得對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員實(shí)行打擊

報(bào)復(fù)”的規(guī)定;(6)聘用一名應(yīng)屆大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)生擔(dān)任會(huì)計(jì)主管人員，違反了《會(huì)計(jì)法》第三十八條第二款關(guān)于會(huì)計(jì)主管人員任職條件的規(guī)定;(7)會(huì)計(jì)處理方法隨意改變，會(huì)計(jì)核算中時(shí)有多報(bào)、漏記的會(huì)計(jì)差錯(cuò)發(fā)生，違反了《會(huì)計(jì)法》第十八條、第二十六條關(guān)于不得隨意改變會(huì)

計(jì)處理方法的規(guī)定。

2、財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》第四十二條規(guī)定，對(duì)任用不符合會(huì)計(jì)法規(guī)定的會(huì)計(jì)人員、私設(shè)小金庫(kù)和會(huì)計(jì)處理方法隨意改變等違反《會(huì)計(jì)法》一般規(guī)定的行為應(yīng)作出的處理是：

(1)責(zé)令限期改正。該企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照市財(cái)政部門的責(zé)令限期改正通知，更換會(huì)計(jì)主管人員，任用有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人擔(dān)任出納會(huì)計(jì)，將另行存放“小金庫(kù)”的款項(xiàng)辦理入賬手續(xù)，調(diào)整和清理賬目。(2)罰款。市財(cái)政部門根據(jù)違法行為的性質(zhì)、情節(jié)及危害程度，在責(zé)令限期改正的同時(shí)，可以對(duì)單位并處3000元以上50000元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元

以上20000元以下的罰款。

(3)該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如為國(guó)家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的王某，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和

原有職務(wù)、級(jí)別。

(4)該企業(yè)單位負(fù)責(zé)人如構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。(5)對(duì)將檢舉材料一并轉(zhuǎn)給該企業(yè)的責(zé)任人，應(yīng)由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

16、公司5月份發(fā)生以下事項(xiàng)：

(1)公司檔案管理部門會(huì)同財(cái)務(wù)部將已結(jié)賬到期會(huì)計(jì)檔案編造清冊(cè)，報(bào)請(qǐng)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案的張某在無(wú)他人在場(chǎng)時(shí)銷毀。

(2)會(huì)計(jì)人員李某因病休假兩個(gè)星期，其會(huì)計(jì)工作需要他人代理。李某考慮休假結(jié)束后仍從事會(huì)計(jì)工作，故未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

(3)因公司經(jīng)理出差在外，財(cái)務(wù)部經(jīng)理指定公司出納趙某代理李某所管的固定資產(chǎn)明細(xì)賬及收入、支出、費(fèi)用明細(xì)賬的記賬登記工作。

要求：指出上述事項(xiàng)中哪些行為不符合會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，并說(shuō)明理由。

答案：(1)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)保管會(huì)計(jì)檔案的張某在無(wú)他人在場(chǎng)時(shí)銷毀會(huì)計(jì)檔案不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，保管期滿的會(huì)計(jì)檔案應(yīng)由單位檔案管理機(jī)構(gòu)提出銷毀意見(jiàn)，會(huì)同會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同鑒定，由單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由單位檔案管理機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)共同派員監(jiān)銷。

(2)會(huì)計(jì)人員李某因病休假兩個(gè)星期未辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)不符合規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或者因病暫時(shí)不能工作的，需要接替或代理的，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或單位負(fù)責(zé)人必須指定專人接替或代理，并辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

(3)出納趙某代理李某所管的固定資產(chǎn)明細(xì)賬及收入、支出、費(fèi)用明細(xì)賬的記賬登記工作不符合規(guī)定?！吨腥A人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。17、2001年，某市國(guó)有東英機(jī)械公司，因市場(chǎng)變化，產(chǎn)品銷售不暢，大量積壓，廠長(zhǎng)李某為了粉飾其原有經(jīng)營(yíng)績(jī)，會(huì)同會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某、會(huì)計(jì)王某多次偽造票據(jù)及憑證、變?cè)鞎?huì)計(jì)賬簿并蓋章后報(bào)出。事后財(cái)政部門調(diào)查時(shí)，廠長(zhǎng)李某、會(huì)計(jì)科長(zhǎng)張某、會(huì)計(jì)王某對(duì)上述行為均供認(rèn)不諱。

根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問(wèn)題：(1)上述行為屬于《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定的哪種違法行為?(2)如上述行為尚不構(gòu)成犯罪的，將如何處罰? 答案：(1)上述行為屬于《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》規(guī)定的偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為。

(2)偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿或者編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)較輕，社會(huì)危害不大，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的有關(guān)規(guī)定，尚不構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定予以處罰，具體包括：

a.通報(bào)。由縣級(jí)以上人員政府財(cái)政部門采取通報(bào)的方式對(duì)違法行為人予以批評(píng)、公告。

b.罰款?？h級(jí)以上人民政府財(cái)政部門對(duì)違法行為視情節(jié)輕重，在予以通報(bào)的同時(shí)，可以對(duì)單位并處5000元以上10萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬(wàn)元以下的罰款。

c.行政處分。對(duì)上述所列違法行為直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員的國(guó)家工作人員，應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者上級(jí)單位或者行政監(jiān)察部門給予撤職、流用察看直至開(kāi)除的行政處分。d.吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)