第一篇:綿陽市人民政府辦公室關于進一步加強住房公積金歸集提取工作的通知
綿陽市人民政府辦公室關于進一步加強住房公積金歸集提取工作的通知
科技城管委會,各縣市區(qū)人民政府,各園區(qū)管委會,市級各部門:
為了進一步加大住房公積金歸集力度,擴大住房公積金覆蓋面,切實維護廣大職工的合法權益,經市政府同意,現就進一步加強住房公積金歸集提取工作通知如下:
一、加強宣傳,進一步普及住房公積金政策法規(guī)知識
各縣市區(qū)、園區(qū)要切實抓好國務院《住房公積金管理條例》以及中央、省、市有關政策法規(guī)的宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知。一是要通過報刊、電視、廣播、電子政務網等形式抓好媒體宣傳,拓寬宣傳廣度,增加宣傳力度,增強宣傳效果;二是要通過舉辦專題座談會、開展住房公積金知識講座與知識問答、辦好住房公積金業(yè)務培訓等形式開展群眾宣傳,普及住房公積金政策法規(guī)知識;三是要利用標語、墻報、宣傳專欄、公益廣告、街頭設點、散發(fā)宣傳資料等形式做好社會宣傳,在全社會營造良好的輿論氛圍,增強廣大職工的維權意識,鼓勵單位和職工在國家政策、法規(guī)允許的范圍內,維護自身的利益,履行應盡的義務。同時,要在受托銀行、房地產開發(fā)企業(yè)、中介機構以及住房銷售、交易點張貼或放置宣傳資料,詳細介紹住房公積金繳存、提取、購房貸款的管理辦法和辦理程序。各地要根據實際情況,切實抓好每年四月份的“住房公積金政策法規(guī)宣傳月”活動,讓社會公眾真正了解住房公積金的性質、基本特點、使用方法以及“低存低貸”、方便快捷等政策特點,使住房公積金制度真正深入人心。
二、強化歸集工作,進一步擴大住房公積金制度覆蓋面
按照國務院《住房公積金管理條例》規(guī)定,所有國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)以及其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等機構,都應建立住房公積金制度,任何單位和機構不得例外。各地要做好以下三項工作:
(一)摸清家底,應建盡建。我市建立住房公積金制度十幾年來,基礎數據一直使用至今,未作系統(tǒng)地普查、核實和調整,一些縣公積金管理機構仍然存在家底不清、情況不明的問題。各地一定要從實際出發(fā),對轄
區(qū)內住房公積金應建未建的單位、個人,應繳未繳的單位、金額以及住房公積金的繳存、管理、使用情況進行一次全面、系統(tǒng)地清理和自查。要按照省上的要求,鞏固專項治理成果,進一步抓好“三清三建”工作:一是清理國家機關和事業(yè)單位公積金繳存情況,要在所有的國家機關、事業(yè)單位以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政、教育、醫(yī)療、衛(wèi)生等財政供養(yǎng)單位全面建立住房公積金制度;二是清理國有企業(yè)、國有控股企業(yè)公積金繳存情況,做到應建盡建、應繳盡繳;三是清理非公有企業(yè)公積金繳存情況,住房公積金管理機構、工商、質檢、房管、金融等部門要協調配合,建立聯合工作機制,有針對性地加大執(zhí)法力度,重點推動規(guī)模以上的非公企業(yè)建立住房公積金制度。要努力擴大住房公積金繳存范圍,逐步將城市農民工及其它與行政、事業(yè)單位,國有、民營企業(yè)和外資企業(yè)簽訂勞動關系的合同制工人納入住房公積金制度覆蓋范圍,為廣大城鎮(zhèn)職工實現“住有所居”打下良好的制度基礎。
(二)因地制宜,分類指導。要堅持因地制宜、分類指導的原則,切實做好住房公積金歸集擴面工作。
1、三臺、梓潼、鹽亭、安縣、游仙等地要重點抓好財政資金匹配工作。各級財政部門要保證財政撥款的行政事業(yè)單位依法為職工建立住房公積金制度。要按照規(guī)定的繳存比例,安排支出預算,保障預算安排的住房公積金及時足額撥付到位。對足額到位有困難的縣,要分輕重緩急,制定補繳計劃,按比例逐步到位;對于歷年因財政困難拖欠的住房公積金,采取有力措施逐步予以補齊,保證廣大職工的切身利益不受損失。
2、涪城區(qū)、江油市要重點抓好規(guī)模以上民營企業(yè)、外資企業(yè)等非公企業(yè)歸集擴面工作,通過上門宣傳、講解政策等方式加大宣傳力度,通過催繳催建和執(zhí)法檢查督促企業(yè)依法為職工繳存住房公積金。
3、北川、平武等地震極重災區(qū)要研究制定優(yōu)惠政策,按規(guī)定程序適當提高住房公積金繳存比例,適當放寬提取范圍,努力提高廣大災區(qū)職工災后重建與自我發(fā)展的能力,實現“居者有其屋”的目標。
(三)掌握政策,規(guī)范管理。市住房公積金管理中心和各縣市區(qū)住房公積金管理機構要按照《四川省住房公積金繳存管理辦法》,加強對轄區(qū)內各單位繳存住房公積金情況的監(jiān)督與規(guī)范。住房公積金繳存比例要嚴格按照國務院《住房公積金管理條例》、川建發(fā)[2007]72號文件和市委、市政府有關規(guī)定執(zhí)行。黨政機關和財政撥款的事業(yè)單位住房公積金繳存比例按單位和個人各12%辦理;企業(yè)和非財政撥款的事業(yè)單位可根據實際情況,在8%-12%之間確定住房公積金繳存比例,最高不超過12%,最低不得低于5%,職工繳存和單位匹配必須相等。住房公積金的繳存基數應按照國家統(tǒng)計局計算職工平均工資口徑確定。繳存住房公積金的月工資基數,不得低于當地政府勞動部門規(guī)定的上一年度職工最低月工資標準,不得超過當地統(tǒng)計
部門公布的上一年度月平均工資的3倍。職工調進調出,要及時辦理住房公積金轉移手續(xù),確保住房公積金管理制度的嚴肅性與連續(xù)性。對我市轄區(qū)所屬的改制企業(yè)欠繳的職工住房公積金,應按改制前原企業(yè)的繳存基數、繳存比例為職工足額補齊;破產企業(yè)在破產清算期間,要按《中華人民共和國企業(yè)破產法》的有關規(guī)定,將所欠的住房公積金優(yōu)先清償;改制重組企業(yè)要及時到住房公積金管理機構辦理重新登記,并建立住房公積金制度,足額為職工繳納住房公積金。
三、用好用活政策,進一步發(fā)揮住房公積金在災后重建中的社會保障作用
“5·12”大地震給我市廣大市民的生命財產造成了嚴重損失,住房公積金作為住房保障的安全網,必須發(fā)揮應有的職能,為災區(qū)人民實現“住有所居”提供資金支持。一方面,要積極落實住房公積金貸款優(yōu)惠政策,確保廣大繳存職工購房、建房、大修住房的融資需求。另一方面,要按規(guī)定適當放寬住房公積金提取政策。對繳存住房公積金的城鎮(zhèn)職工,本人或配偶沒有住房公積金貸款的,在大地震中其自住住房被損毀需拆除重建、重新購房的,或自住住房被破壞需維修、加固的,均可辦理住房公積金提取。同時,震災后因本人或家庭成員死亡(被宣告死亡、失蹤)或致殘,導致家庭生活嚴重困難的也可辦理住房公積金提取。市住房公積金管理中心及其分支機構,要增強責任感和使命感,切實承擔起災后重建任務,從實際出發(fā),研究和制定操作性強的實施細則,進一步簡化辦事程序,提高服務質量,切實辦好住房公積金的繳存與提取業(yè)務,有力地支持災區(qū)人民度過難關和重建家園,為維護社會和諧穩(wěn)定作出貢獻。
四、加強監(jiān)督檢查,進一步建立住房公積金安全運行的長效機制
各縣市區(qū)政府要把推進住房公積金制度建設作為“民生工程”的重點,采取有效措施擴大住房公積金的覆蓋面,提高住房公積金繳存率和歸集額。一是要建立住房公積金管理考核機制,將住房公積金的繳存納入各級各部門的年度考核目標,并確定具體考核細則。二是要加大住房公積金執(zhí)法檢查力度。市、縣兩級住房公積金管理機構要與各級政府法制部門通力協作,建立健全住房公積金執(zhí)法隊伍,明確住房公積金執(zhí)法主體,有計劃、有針對性地開展住房公積金執(zhí)法檢查,促進規(guī)模以上的民營企業(yè)和其它非公企業(yè)建立住房公積金制度。三是要建立健全住房公積金監(jiān)管聯動機制,定期組織財政、審計、監(jiān)察、銀行等部門檢查住房公積金管理和運行情況,發(fā)現問題及時糾正查處。要按照川辦發(fā)[2005]9號文件精神,加強對住房公積金的監(jiān)督管理。財政部門要加強財務監(jiān)督,嚴肅查處違反財經紀律的行為;人民銀行綿陽中心支行和綿陽銀監(jiān)分局要監(jiān)督商業(yè)銀行受托管理住房公積金的金融業(yè)務;審計部門要定期對住房公積金管理實施審計,從而確保住房公積金管理安全、規(guī)范、有序,實現管理科學化、規(guī)范化、制度化。
各縣市區(qū)政府要加強對住房公積金管理工作的領導,要在機構、編制、人員、經費、辦公地點等方面為住房公積金管理創(chuàng)造必要的工作條件和工作環(huán)境。各級住房公積金管理部門要進一步樹立為繳存單位和繳存人服務的意識,簡化辦事程序,提高辦事效率,盡可能為廣大群眾提供方便,把住房公積金管理部門真正辦成服務周到、群眾滿意、政府信賴、高效廉潔的服務性機構。
特此通知。
綿陽市人民政府辦公室
二〇〇八年十二月三十一日
第二篇:綿陽市住房公積金提取管理辦法
《綿陽市住房公積金提取管理辦法(2010年)》
第七條償還住房消費貸款的提取
1、有住房公積金貸款并正常還款半年后,可提取住房公積金上年余額提前償還住房公積金貸款本息;首次歸還貸款之日起,每一個(12個月)可一次性提取住房公積金上年余額,償還上住房公積金貸款本息余額。以上兩項須提供公積金還款申請書、當前貸款余額證明及還款明細;
第四章提取住房公積金程序
第十六條 繳存人提取住房公積金時,應出示本人身份證原件、繳存單位簽署審核意見并加蓋公章的《申請?zhí)崛∽》抗e金審批表》及根據不同的種類提供相應的證明材料原件和與原件核對無誤的復印件。本人不能親自辦理、委托他人辦理提取時,應提供委托人、受托人的身份證原件和委托人簽署蓋有手印并注明本人及委托人身份證號的授權委托書。
第十七條 管理中心(或管理處、分中心)依據《申請?zhí)崛∽》抗e金審批表》,繳存人身份證及有關證明材料,在受理后限時辦理工作日內予以核準并辦理提取。
第十八條 受托銀行或管理中心依據住房公積金管理部門開出的準予提取的《住房公積金支出申請書》以及繳存人本人或提取人身份證件,核對無誤后辦理支付。
第四章提取住房公積金程序
第十六條 繳存人提取住房公積金時,應出示本人身份證原件、繳存單位簽署審核意見并加蓋公章的《申請?zhí)崛∽》抗e金審批表》及根據不同的種類提供相應的證明材料原件和與原件核對無誤的復印件。本人不能親自辦理、委托他人辦理提取時,應提供委托人、受托人的身份證原件和委托人簽署蓋有手印并注明本人及委托人身份證號的授權委托書。
第十七條 管理中心(或管理處、分中心)依據《申請?zhí)崛∽》抗e金審批表》,繳存人身份證及有關證明材料,在受理后限時辦理工作日內予以核準并辦理提取。
第十八條 受托銀行或管理中心依據住房公積金管理部門開出的準予提取的《住房公積金支出申請書》以及繳存人本人或提取人身份證件,核對無誤后辦理支付。
第三篇:住房公積金提取通知
住房公積金提取通知
公司各部門:
人力資源部將于今年12月代為提取員工的住房公積金,有提取需求的員工請于2009年12月3日、4日上午9:30-11:00到人力資源部登記,同時帶好證明材料,過期不予辦理。
注意事項:
1、可以提取住房公積金的條件:已購買、建造、翻建、大修自住住房者;購房有貸款者。
2、提取需準備證明材料(材料不全者不能提?。?/p>
(1)本人身份證明原件及復印件;
(2)購房有貸款者提供購房合同、全款發(fā)票原件及復印件,如沒有購房合同原件,需提供個人借款合同原件及復印件;
(3)購買自住住房者(全款支付),提供購房合同、房產證、購房發(fā)票原件及復印件;
(4)購買二手房的,需提供房產證、契稅完稅憑證原件及復印件。
(5)購買公有住宅樓房,需提供單位房管部門出具的購房協議或者購房證明、購房收據、房產證原件及復印件。
(6)房主為配偶名字的,提供結婚證原件及復印件,如配偶沒有支取過公積金必須配偶支取后本人方可支取,支取時還需提供配偶的住房公積金提取記錄單復印件。
(6)配偶單位繳納住房公積金的需提供配偶公積金編號及配偶單位公積金編號(必須提供真實信息),配偶單位沒有繳納公積金,由單位出具證明加蓋公章。
(8)帶好本人的住房公積金聯名卡(交通銀行),記好卡號。
(9)所有復印件均為A4紙。
注:已經提取過住房公積金的員工可辦理約定提?。考径茸詣觿澘钸M入個人住房公積金聯名卡帳戶),請?zhí)峁┳》抗e金支取記錄單原件、身份證復印件及住房公積金聯名卡(交通銀行)即可。
人力資源部
2009-11-27
第四篇:關于進一步加強住房公積金提取管理的通知
北京住房公積金管理中心
關于進一步加強住房公積金提取管理的通知
京房公積金發(fā)【2014】14號
各單位:
為深入貫徹落實《住房公積金管理條例》、《北京住房公積金提取管理辦法》等有關規(guī)定,遏制套取住房公積金等不法行為,提高管理服務水平,根據北京住房公積金管理委員會第十四次全體會議決議,就進一步加強提取管理通知如下:
一、簡化部分購房或租房提取手續(xù)
(一)所購住房使用了住房公積金貸款
職工以購房(還貸)為由申請?zhí)崛?,所購住房使用了北京住房公積金管理中心(以下簡稱管理中心)住房公積金貸款,管理部應在管理中心系統(tǒng)核實購房信息。經核實情況屬實,職工只需提供如下三項材料,本人及其配偶可提取住房公積金:
1.住房公積金提取申請書;
2.提取申請人身份證原件及復印件;
3.提取申請人銀行儲蓄存款賬戶。
職工配偶申請?zhí)崛r,除按照上述規(guī)定提供材料外,還應提供夫妻關系證明;若管理中心住房公積金貸款系統(tǒng)有職工配偶信息,夫妻關系證明可以不予提供。
(二)職工承租北京市公租房或廉租房
職工以承租公租房、廉租房為由申請?zhí)崛?,管理部應在北京市住建委網站“住房保障”模塊對承租事實進行核實。經核實無誤,職工只需提供如下四項材料,可提取本人及其配偶住房公積金:
1.住房公積金提取申請書;
2.承租發(fā)票(收據)原件及復印件;
3.身份證原件及復印件;
4.提取申請人銀行儲蓄存款賬戶。
職工配偶申請?zhí)崛r,除按照上述規(guī)定提供材料外,還應提供夫妻關系證明;若管理
中心住房公積金貸款系統(tǒng)有職工配偶信息,夫妻關系證明可以不予提供。
二、加強對異地購房提取管理
職工在北京市以外的省市購房申請?zhí)崛。垂芾碇行囊延幸?guī)定提交相關材料外,職工所在單位應履行核實義務并出具“職工異地購房證明”,職工應出具單位為其繳納基本養(yǎng)老保險的證明。職工所在單位主體資格不存在,由房屋所在地的村民委員會、居民委員會或者物業(yè)部門開具“職工異地購房證明”。管理部應嚴格審核有關提取材料,材料真實的,準予提取。
三、加強以租房為由提取管理
(一)職工承租北京市行政區(qū)域內房屋
職工以租房為由申請?zhí)崛?,應遵守下列各項?guī)定:
1.每3個月可以提取一次,每次可提取申請日前3個月內的住房公積金,且每月提取的額度不得超過繳存上限,也不得超過月房租費。
職工租房自住,其配偶也可以申請?zhí)崛?。配偶提取時,除按照上述規(guī)定外還應提供夫妻關系證明。
2.若職工住房公積金賬戶處于封存狀態(tài),職工申請?zhí)崛?,管理部以職工住房公積金賬戶封存前的3個月繳存額度為標準,為職工辦理提取。
3.職工在北京市行政區(qū)域內租房申請?zhí)崛?,應提供如下材料?/p>
(1)提取申請書;
(2)出租房屋稅收委托代征點或稅務機關開具的租房費發(fā)票;
(3)房屋租賃合同;
(4)單位繳納基本養(yǎng)老保險的證明;
(5)提取申請人身份證原件及復印件;
(6)提取申請人銀行儲蓄賬戶。
(二)職工承租北京市行政區(qū)域以外的房屋
職工在北京市行政區(qū)域外租房申請?zhí)崛?,應提供如下材料?/p>
1.提取申請書;
2.所在單位出具租房證明;
3.提供已按照房屋所在地管理規(guī)定納稅的證明及租房費發(fā)票;
4.房屋租賃合同;
5.單位繳納基本養(yǎng)老保險的證明;
6.提取申請人身份證原件及復印件;
7.提取申請人銀行儲蓄賬戶。
職工提取時按照本條第(一)項第1、2目規(guī)定辦理。
(三)提取材料的提交
職工首次提取時,應當按照本條及有關規(guī)定提交提取材料,房屋租期一年以上的,職工首次提取滿十二個月后,再次提取時須重新提交提取材料。管理部在職工每次提取時,須在租房費發(fā)票上記錄提取日期和金額。
四、遏制為提取住房公積金而轉移賬戶
為遏制某些單位違規(guī)協助職工提取住房公積金,職工住房公積金賬戶轉入新單位不滿一年申請?zhí)崛∽》抗e金,應當提供新單位為其繳納基本養(yǎng)老保險的證明。
五、加大對違規(guī)行為的懲處力度
(一)管理部發(fā)現違規(guī)套取住房公積金,應立即終止正在執(zhí)行的住房公積金提取。
(二)利用虛假材料套取住房公積金,違規(guī)職工應承擔下列后果:
1.管理部將職工違規(guī)行為通報其所在單位,由單位對職工予以批評或者做其他處理。
2.違規(guī)職工的個人信息記入管理中心“個人不良信息庫”,同時記入北京市有關征信系統(tǒng)。
3.自違規(guī)發(fā)現之日起三年內管理中心不予辦理住房公積金提取,不予受理其住房公積金貸款申請。
(三)單位協助職工套取住房公積金,違規(guī)行為記入管理中心“繳存單位不良信息庫”,同時記入北京市有關征信系統(tǒng)。
(四)違規(guī)套取住房公積金涉嫌違法犯罪的,由管理中心移交公安機關依法處理。
六、附則
本通知自下發(fā)之日起實施。管理中心已頒布實施的有關規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準。
北京住房公積金管理中心
二○一四年六月十八日
第五篇:關于2014住房公積金提取的通知
關于2014住房公積金提取的通知
根據《沈陽住房公積金管理中心電力分中心職工住房公積金提取管理辦法》,將2014提取住房公積金需要的資料公布如下:
1、一次性購買自住住房的須出具住房公積金提取人的身份證、產權證(產權名為配偶的需要結婚證)、契證(或契稅發(fā)票)、購房發(fā)票原件;無產權證者須出具身份證、購房發(fā)票、契稅發(fā)票。
2、貸款購房的(1)貸款購房第一年內,首次提取公積金,需提供提取人的身份證、產權證(產權名為配偶的需要結婚證)、契證(或契稅收據)、購房收據原件。
(2)商業(yè)貸款或不在我公司住房公積金貸款購房第二年以后提取的職工需提供提取人身份證、2014年1月至6月銀行還款明細單、身份證、借款人是配偶的需提供結婚證原件。
(3)在我公司住房公積金貸款的員工,第二年提取只需提供身份證、結婚證原件。
3、職工本人患重大疾病的申請?zhí)崛∽》抗e金的須提供提取人身份證、市級衛(wèi)生部門出具的診斷證明及相關的醫(yī)療費支付的收據原件。
4、我公司員工出資給子女購房的需提供房屋產權證或購房發(fā)票,契稅發(fā)票、身份證及與子女的關系證明。
5、資料不全的員工一律不予受理。
6、報名日期截止到7月31日下午15:00前,由各單位人事員持紙質報名單一并上報人資部。
人資部
二〇一四年七月二十一日