第一篇:文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷
《市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研》課程考查作業(yè)
年級(jí)、專業(yè): ___2011級(jí)貿(mào)易經(jīng)濟(jì)____
學(xué)號(hào): _________11086040________
姓名: _________徐秋月_________
2014年6月20日
問(wèn)卷編號(hào)________
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問(wèn)卷
訪 問(wèn) 員 :_____徐秋月___________
訪問(wèn)日期 : ___2014___年__6__月____日
訪問(wèn)時(shí)長(zhǎng) : ___________________
聯(lián)系電話 : ___***_____
訪問(wèn)地址 :
尊敬的各位員工:
您好,感謝您長(zhǎng)期以來(lái)為公司所付出的努力與所做的貢獻(xiàn)!為了幫助公司建立起有益的企業(yè)文化,優(yōu)化公司的工作環(huán)境及氛圍,特在公司內(nèi)進(jìn)行本次問(wèn)卷調(diào)查。您的見解和意見可能會(huì)對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展有所影響,因此請(qǐng)您客觀、如實(shí)的填寫這份問(wèn)卷。本問(wèn)卷只做公司內(nèi)部使用,不會(huì)向任何外界單位或個(gè)人出示(并對(duì)部分“敏感”話題采取保密措施)。感謝您的支持與合作!
問(wèn)卷分析說(shuō)明:本問(wèn)卷客觀題(選擇類)進(jìn)行不針對(duì)具體個(gè)人的比例分析(非個(gè)體分析),主觀題則為建議收集。問(wèn)卷分析匯總完成后,會(huì)對(duì)部分問(wèn)題的調(diào)查結(jié)果向公司全體員工公示。
個(gè)人基本信息
1、您的性別()
A.男B.女
2、您在公司工作時(shí)間()
A.6個(gè)月以內(nèi)B.6-12個(gè)月C.1-3年D.3-5年E.5年以上
3、您的文化程度()
A.初中B.高中C.中?;蚣夹.大專E.本科F.碩士及以上學(xué)歷
問(wèn)卷主體工作環(huán)境與工作內(nèi)容
1、您對(duì)本公司的工作環(huán)境與室內(nèi)設(shè)施是否滿意()
A.非常滿意B.比較滿意C.一般D.不太滿意E.非常不滿意
2、您認(rèn)為本公司的作息時(shí)間安排是否合理()
A.非常合理B.比較合理C.一般D.不太合理E.非常不合理
3、您認(rèn)為本公司的規(guī)章制度是否合理()
A.非常合理B.比較合理C.一般D.不太合理E.非常不合理
您覺(jué)得有哪些需要改進(jìn)的方面_________________________ 2 員工企業(yè)文化認(rèn)知度
1、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系()
A.有B.沒(méi)有C.不知道D.無(wú)所謂
2、您認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)該是()
A.主觀打造的B.客觀形成的C.員工主動(dòng)地適應(yīng)、融入企業(yè)文化
D.企業(yè)文化順應(yīng)員工,因員工而變化E.企業(yè)文化順應(yīng)企業(yè)家、高層管理者
F.企業(yè)與員工互動(dòng)關(guān)系,相互影響、相互改造
3、您認(rèn)為企業(yè)文化應(yīng)該達(dá)到的效果是()
A.使企業(yè)人心凝聚、目標(biāo)一致B.使員工服從企業(yè)的目標(biāo)和決定,全力效力于企業(yè)
C.使企業(yè)更富文化力、人性力D.實(shí)現(xiàn)企業(yè)、員工、社會(huì)的共贏
4、您認(rèn)為以下哪一項(xiàng)對(duì)企業(yè)文化最重要()
A.培植企業(yè)文化B.企業(yè)文化的形成C.企業(yè)文化的發(fā)展D.企業(yè)文化的傳播 E.企業(yè)文化的變革
其他: _________________________
5、您認(rèn)為優(yōu)秀的企業(yè)文化是基于()
A.企業(yè)悠久歷史的沉淀和凝結(jié)B.企業(yè)家精神、企業(yè)創(chuàng)業(yè)之道與理念
C.企業(yè)員工的共識(shí)、信仰與行為準(zhǔn)則
其他:_________________________員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的看法
1、您認(rèn)為公司內(nèi)開展的集體活動(dòng)()
A.很多B.一般C.較少D.沒(méi)有E.不太清楚
(若上題您選擇A/B/C,請(qǐng)回答)過(guò)去開展的公司集體活動(dòng)()
A.很有意義B.一般C.意義不大D.難說(shuō)
您希望公司開展什么活動(dòng)____________________
您的興趣、愛(ài)好____________________
2、如果公司開展集體活動(dòng),您是否愿意主動(dòng)參加()
A.非常愿意B.比較愿意C.一般D.不太愿意E.很不愿意
3、您認(rèn)為公司是否有必要對(duì)禮儀、著裝等方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定()
A.很有必要B.可以考慮C.無(wú)所謂D.沒(méi)必要E.難說(shuō)
若進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定,您是否愿意堅(jiān)持_________________________
4、您認(rèn)為公司企業(yè)文化建設(shè)工作,要優(yōu)先從()方面進(jìn)行
A.概念層面B.實(shí)物層面(標(biāo)識(shí)等)C.宣傳工作D.員工意識(shí)形態(tài)、企業(yè)價(jià)值觀E.品牌建立與推廣
補(bǔ)充_________________________
5、您認(rèn)為公司是否需要制定相關(guān)制度、行政章程對(duì)日常工作行為予以規(guī)范()
A.很有必要B.比較必要C.無(wú)所謂D.不太必要E.完全沒(méi)必要
6、您心目中優(yōu)秀的企業(yè)文化應(yīng)該是什么樣的_______________________________________________________________________
謝謝您的參與!
第二篇:新農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷
新農(nóng)村文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的朋友:
您好!為了深入了解和把握當(dāng)前農(nóng)村文化建設(shè)的情況及您對(duì)農(nóng)村文化建設(shè)的意見和看法,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),特組織了這次調(diào)查。本次調(diào)查采取無(wú)記名形式,保護(hù)您的隱私權(quán),希望能得到您的支持與配合。我們會(huì)將了解到的情況與意見如實(shí)反映,以便為您的文化生活提供幫助,為繁榮新農(nóng)村文化提供幫助。對(duì)您的合作與支持,我們表示衷心的感謝!
一、基本情況(請(qǐng)?jiān)诜夏闆r的項(xiàng)目□內(nèi)劃“√”)
1、性別:(1)□ 男(2)□ 女
2、年齡:(1)□20—44歲(2)□45—59歲(3)□60歲以上
3、您的文化程度:
(1)□小學(xué)及以下(2)□初中
(3)□高中(含中專)(4)□大專及以上
4、您的政治面貌:
(1)□共產(chǎn)黨員(2)□共青團(tuán)員
(3)□民主黨派(4)□群眾
5、您的職業(yè):
(1)□農(nóng)民(2)□村兩委干部
(3)□鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)(4)□農(nóng)村文體骨干
(5)□鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化員(6)□其他(請(qǐng)注明)
二、調(diào)查內(nèi)容(請(qǐng)?jiān)诜夏庖姷捻?xiàng)目□內(nèi)劃“√”)
1、您了解新農(nóng)村文化建設(shè)嗎?(限選一項(xiàng))
(1)□比較了解(2)□只是聽說(shuō)過(guò),不太了解
(3)□沒(méi)聽說(shuō)過(guò),不了解
2、您的家庭2011年全年收入(限選一項(xiàng))
(1)□1000元以下(2)□1000—2000元
(3)□2000—3000元(4)□3000元以上
3、您的家庭2011年平均文化生活支出(限選一項(xiàng))
(1)□100元以下(2)□101—200元(3)□201—300元
(4)□301—500元(5)□500元以上
4、平時(shí),您的文化體育娛樂(lè)生活主要有哪些?(可多項(xiàng)選擇)
(1)□看電視(2)□看電影(3)□看戲(文藝演出)(4)□讀書看報(bào)(5)□打牌、打麻將、下棋(6)□上網(wǎng)(7)□唱卡拉OK
(歌舞廳)(8)□聽廣播(9)□跳舞或健身活動(dòng)(10)□其他(請(qǐng)注明)
5、您更喜歡哪種文化體育娛樂(lè)活動(dòng)?(可多項(xiàng)選擇)
(1)□農(nóng)民自編自演文藝演出(2)□親身參與的文體活動(dòng)
(3)□政府組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝會(huì)演(4)□政府組織的送戲(文藝演出)下鄉(xiāng)
(5)□政府組織的送電影下鄉(xiāng)(6)□政府組織的送圖書科普知識(shí)下鄉(xiāng)
(7)□政府組織的文化工作者下鄉(xiāng)服務(wù)(培訓(xùn)、寫春聯(lián)、攝影)
(8)□營(yíng)利性文藝演出活動(dòng)(電影、演戲)(9)其他(請(qǐng)注明)
6、您在農(nóng)村經(jīng)常看戲或文藝演出嗎?(限選一項(xiàng))
(1)□平均每年5次以上(2)□平均每年3—5次
(3)□平均每年1—2次(4)□沒(méi)有看到
7、您在農(nóng)村經(jīng)??措娪皢??(限選一項(xiàng))
(1)□平均每年12次以上(2)□平均每年6—12次
(3)□平均每年6次以下(4)□沒(méi)有看到
8、您對(duì)農(nóng)村文化生活是否滿意?(限選一項(xiàng))
(1)□滿意(2)□較滿意(3)□不太滿意
(4)□不滿意(5)□很不滿意
9、您認(rèn)為農(nóng)村應(yīng)建設(shè)哪些文化公共設(shè)施?(可多項(xiàng)選擇)
(1)□建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化活動(dòng)中心(2)□建立基層文化資源共享中心
(3)□建立村廣播室(4)□建立村級(jí)文化室
(5)□贈(zèng)送村級(jí)文化活動(dòng)器材(6)□為您安裝廣播電視
(7)□建立農(nóng)家書屋(8)□增添村級(jí)體育健身路徑
(9)□其他(請(qǐng)注明)
10、您所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有文化活動(dòng)中心嗎?是否經(jīng)常到文化活動(dòng)中心參加活動(dòng)?(限選二項(xiàng))
(1)□有(2)□沒(méi)有(3)□不清楚
(4)□經(jīng)常參加(5)□偶爾參加(6)□沒(méi)有去過(guò)
11、您所在的村有文化室或老年活動(dòng)室嗎?是否經(jīng)常到村文化室參加活
動(dòng)?(限選一項(xiàng))
(1)□有(2)□沒(méi)有(3)□不清楚
(4)□經(jīng)常參加(5)□偶爾參加(6)沒(méi)有參加
12、您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)村文化工作是否重視?(限選一項(xiàng))
(1)□重視(2)□較重視(3)□一般
(4)□不重視(5)□不了解
13、您認(rèn)為新農(nóng)村文化建設(shè)亟待解決的問(wèn)題是哪些?(可多項(xiàng)選擇)
(1)□加大文化設(shè)施建設(shè)(2)□指導(dǎo)開展各類文體活動(dòng)
(3)□加強(qiáng)文化骨干隊(duì)伍建設(shè)(4)□發(fā)展農(nóng)村特色文化
(4)□增加政府經(jīng)費(fèi)投入
三、您對(duì)加強(qiáng)新農(nóng)村文化建設(shè)還有哪些意見和建議?請(qǐng)留下您的意見和看法。(若不夠?qū)?,可另附紙?/p>
占用您的寶貴時(shí)間,謝謝您的配合!
第三篇:企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷
xx集團(tuán)企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的各位同事:
您好!為了了解集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)及管理等方面的現(xiàn)狀以及未來(lái)的改進(jìn)方向,特在全集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)行一次不記名的問(wèn)卷式調(diào)查。您的見解和意見對(duì)xx集團(tuán)未來(lái)的的發(fā)展非常重要,因此請(qǐng)您客觀、真實(shí)地填寫這份問(wèn)卷。我們保證此問(wèn)卷只作內(nèi)部作統(tǒng)計(jì)使用,不向任何單位和個(gè)人出示。您對(duì)問(wèn)卷的認(rèn)真填寫將是對(duì)我們工作的大力支持!
非常感謝您的積極參與!
【說(shuō)明】
1、本調(diào)查問(wèn)卷分為四個(gè)部分,共66個(gè)問(wèn)題;
2、請(qǐng)把您所選擇的答案填寫在問(wèn)題后的括號(hào)內(nèi);第二部分在數(shù)字上畫圈;
3、題目分單選、多選或文字表述,請(qǐng)注意題目類型。
第一部分企業(yè)文化管理狀況
1、您所在的公司是否有獨(dú)立的企業(yè)文化管理部門:()
A有B 沒(méi)有
2、公司的企業(yè)文化管理工作由哪個(gè)部門主抓:()
A辦公室B人力資源部C黨總支或黨支部D工會(huì)E其他(寫部門名稱)。
3、您所在單位開展的企業(yè)文化宣傳貫徹活動(dòng)效果如何:()
A很好B好C一般D不太好E很差
4、根據(jù)您個(gè)人的感覺(jué),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化工作:()
A十分重視B重視C說(shuō)不準(zhǔn)D不太重視E很不重視
5、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可:()
A完全認(rèn)可B基本認(rèn)可C說(shuō)不準(zhǔn)D不太認(rèn)可E根本不認(rèn)可
6、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在講話中提及有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)工作方面的情況:()
A經(jīng)常提及,很豐富B專題發(fā)表過(guò)見解C有時(shí)提及D很少,幾乎沒(méi)有提及
7、分管企業(yè)文化工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的地位以及企業(yè)文化執(zhí)行機(jī)構(gòu)的地位:()A由一把手領(lǐng)導(dǎo),主抓部門協(xié)調(diào)力強(qiáng)B由副職領(lǐng)導(dǎo),主抓部門有力
C由企業(yè)中層負(fù)責(zé),部門協(xié)調(diào)能力一般D由一般管理人員負(fù)責(zé)
8、公司對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作有沒(méi)有財(cái)務(wù)預(yù)算:()
A有B沒(méi)有C 不清楚
9、如果有,對(duì)企業(yè)文化管理的預(yù)算大概是多少()人民幣。
A 10萬(wàn)以上;B 5~10萬(wàn);C 5萬(wàn)以下;D 沒(méi)有E 不清楚
第二部分企業(yè)文化現(xiàn)狀調(diào)查
這一部分要求您用5點(diǎn)量表來(lái)回答,以表明您同意或不同意的程度。
完全不同意 基本不同意 不同意也不反對(duì) 基本同意 完全同意2 3 4
5如:您完全同意如上觀點(diǎn),您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字5 圈上;如果您完全不同意如上觀點(diǎn),您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字 1 圈上;如果您既不同意也不反對(duì)如上觀點(diǎn),您應(yīng)將列在題目右邊的數(shù)字 3 圈上。
1、公司有清晰的目標(biāo)給員工以振奮和激勵(lì)。
123452、xx集團(tuán)的企業(yè)使命我們公司員工都知道或理解。
123453、大部分員工對(duì)于翔龍集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)已達(dá)成廣泛的共識(shí)。
123454、為了獲得長(zhǎng)期的成功,公司員工都了解自己應(yīng)該做什么。
123455、領(lǐng)導(dǎo)者和管理者對(duì)他們所倡導(dǎo)的一切均身體力行。
123456、“共同的事業(yè),大家的翔龍”這一核心價(jià)值觀得到普遍認(rèn)同并用于支配我們的行動(dòng)。123457、“誠(chéng)信敬業(yè),求實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神在公司的各項(xiàng)工作中普遍得到落實(shí)。
123458、引導(dǎo)和激勵(lì)公司發(fā)展的最主要因素是企業(yè)的核心價(jià)值觀。
123459、xx集團(tuán)的服務(wù)理念、企業(yè)行為準(zhǔn)則和員工行為準(zhǔn)則能夠指導(dǎo)公司員工的行為并使員工能夠區(qū)分自己日常行為的對(duì)與錯(cuò)。
1234510、公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新、并給予適當(dāng)?shù)闹С峙c獎(jiǎng)勵(lì)。
1234511、公司把加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)作為一個(gè)考核的目標(biāo),并重視學(xué)習(xí)過(guò)程與學(xué)習(xí)成果的交流、共享。1234512、公司的人才配備廣泛實(shí)行了內(nèi)培外引的人力資源策略。
1234513、公司非常重視培訓(xùn)工作,各層次人員都進(jìn)行定期培訓(xùn)。
1234514、“居安思危,居危思進(jìn)”的企業(yè)生存觀是公司員工重視工作的動(dòng)力。
1234515、工作中如有不同意見或想法,有暢通的渠道溝通解決。
1234516、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與下屬溝通,并善于采納不同的意見。
1234517、工作能夠得到認(rèn)可,有成就感。
1234518、你能把自己當(dāng)作團(tuán)隊(duì)的一部分進(jìn)行工作。
1234519、通常,為了集體的利益,你會(huì)犧牲個(gè)人利益。
1234520、即使有不同意見,尊重集體做出的決定對(duì)員工來(lái)說(shuō)絕對(duì)重要。
1234521、很容易協(xié)調(diào)公司中各部門的工作。
1234522、員工能嚴(yán)格按照制度與操作流程工作。
1234
5第三部分企業(yè)文化建設(shè)
1.您認(rèn)為您的工作是否受人尊重:()
A 受尊重B比較受尊重C不受尊重D不知道E從來(lái)沒(méi)有想過(guò)
2.在xx集團(tuán)工作,您最想得到的是什么:()
A 高薪酬B社會(huì)的尊重C 自身能力的提高D自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)E其他
3.在翔龍集團(tuán)工作您是否有強(qiáng)烈的自豪感:()
A有B有時(shí)有C沒(méi)有D不知道
4、您對(duì)您目前的工作是否滿意:()
A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意
5、您是否對(duì)自己所作的工作有成就感:()
A 有B 有時(shí)有 C 沒(méi)有
6、您覺(jué)得公司內(nèi)部是否給您提供了較好的工作機(jī)會(huì):()
A 是B 一般C 沒(méi)有D 不知道
7、您覺(jué)得公司對(duì)員工職業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì)是否明確:()
A 是B 一般C 不明確D 不知道
8、您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的積極性:()
A給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì) B收入增加 C能得到系統(tǒng)培訓(xùn) D制定吸引人的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) E福利好 F人際關(guān)系融洽G工作環(huán)境改善H業(yè)余文化生活豐富 I醫(yī)療保障 J工作有挑戰(zhàn)性
9、您認(rèn)為公司目前的最大優(yōu)勢(shì)是:()
A 銷售網(wǎng)絡(luò)B 服務(wù)C 品牌D 管理E人員素質(zhì)F其他
10、您認(rèn)為公司對(duì)員工績(jī)效的評(píng)判方式:()
A 公正B 一般C不公正
11、您認(rèn)為員工對(duì)公司提出意見和建議時(shí),公司的反應(yīng)是:()
A 友善接受B 有所反應(yīng)C 毫無(wú)反應(yīng)D不能接受
12、您對(duì)目前公司與員工溝通的渠道或方式是否滿意:()
A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意
13、您對(duì)公司提供的員工培訓(xùn)是否滿意:()
A 非常滿意B 滿意C不滿意D 很不滿意
14、您認(rèn)為公司是否關(guān)心員工個(gè)人的成長(zhǎng)和前途:()
A 關(guān)心B 一般C 不關(guān)心D 不知道
15、公司各項(xiàng)規(guī)章制度是否符合企翔龍集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)的核心內(nèi)容:()
A 符合B 較符合C 一般D 有欠缺
16、公司的公共關(guān)系及管理:()
A 有公關(guān)策劃,并努力提升企業(yè)威望和形象B 任其自然,各方面關(guān)系較好C 一般D 不清楚
17、集團(tuán)標(biāo)識(shí)、品牌標(biāo)識(shí)的使用與識(shí)別效果:()
A 使用規(guī)范,認(rèn)知度高B 使用比較規(guī)范,認(rèn)知度一般
C 使用比較規(guī)范,認(rèn)知度較差D 使用不規(guī)范,認(rèn)知度差
18、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系:()
A 有B 沒(méi)有C 不知道D 無(wú)所謂
19、員工敬業(yè)精神的表現(xiàn):()
A 員工精神振奮,先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)B 總體上精神狀態(tài)較好
C 大部分員工追求“過(guò)得去”D 士氣低落或大部分員工工作狀態(tài)差
20、員工團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力:()
A 內(nèi)部凝聚力強(qiáng),協(xié)作能力強(qiáng) B 凝聚力較強(qiáng),協(xié)作能力一般 C 凝聚力較弱,協(xié)作能力較差 D 都差
21、員工職業(yè)禮儀:()
A 著裝統(tǒng)一規(guī)范,強(qiáng)調(diào)商務(wù)禮儀B 著裝大體規(guī)范,關(guān)鍵崗位具有商業(yè)禮儀
C 著裝比較整齊,但無(wú)嚴(yán)格規(guī)定D 欠規(guī)范或只有在重大場(chǎng)合才統(tǒng)一著裝
22、服務(wù)與品牌的公眾認(rèn)知度:()
A 高B 較高C 一般D 差
23、企業(yè)的形象、業(yè)務(wù)宣傳及廣告:()
A 數(shù)量大,效果好B 數(shù)量大,效果一般C 一般D數(shù)量大,效果差
24、企業(yè)黨團(tuán)工活動(dòng)的凝聚力效果:()
A 活動(dòng)正常,員工歡迎度、參與度高B 活動(dòng)較好C 有活動(dòng),效果一般D 活動(dòng)效果差
25、您所在的單位工作環(huán)境:()
A 好B較好C一般D差
26、公司及基層文化活動(dòng)設(shè)施配備及利用狀況:()
A 設(shè)置齊全,充分利用B設(shè)置較齊全,利用正常C 應(yīng)時(shí)或適時(shí)設(shè)置或利用 D設(shè)置不全或利用率低
27.您認(rèn)為xx集團(tuán)現(xiàn)有的企業(yè)文化對(duì)公司發(fā)展有多大的促進(jìn)作用:()
A 有很大作用B 有一定作用C 沒(méi)有D 說(shuō)不清
28、您認(rèn)為員工需要提高的方面:()
A 忠誠(chéng)度B 敬業(yè)精神C 業(yè)務(wù)能力D 專業(yè)知識(shí)與技能E 人際關(guān)系F 溝通能力G 其他
29、您認(rèn)為企業(yè)需要提高的方面為:()
A 營(yíng)銷B 內(nèi)部管理C 生產(chǎn)D 企業(yè)發(fā)展方向E 財(cái)務(wù)F 物流G 技術(shù)H 產(chǎn)品質(zhì)量
第四部分個(gè)人基本資料
1、您的性別:()
A男B女
2.您的教育程度:()
A中專、技校或高中以下B中專、技校或高中C大專D本科E 碩士F 博士
3.您所在部門的性質(zhì):()
A生產(chǎn)B業(yè)務(wù)C 管理D 后勤
4.您的年齡:()
A 20-29B 30-39C 40-49D 50-59
5.您在本公司的工作年限:()
A 1年以下B 1-5年C 5-10年D 10年以上
6、您參加過(guò)哪些方面的培訓(xùn)(多選題):()
A 新員工培訓(xùn)(公司歷史/規(guī)章制度等)B 崗位專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)C 管理技能培訓(xùn)D 營(yíng)銷技能培訓(xùn)
E 特殊崗位、特殊技能培訓(xùn)F 企業(yè)文化培訓(xùn)G 其他H 從未參加過(guò)任何培
第四篇:企業(yè)文化建設(shè)調(diào)查問(wèn)卷 修改版范文
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的調(diào)查問(wèn)卷
敬愛(ài)的員工:
您好!非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參與調(diào)查。本次調(diào)查的目的在于了解員工對(duì)工作的真實(shí)感受和想法,希望您能將信息反饋,使您與公司共同發(fā)展。本次調(diào)查研究純屬個(gè)人學(xué)術(shù)研究使用,問(wèn)卷采用不記名方式,答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分,對(duì)您絕無(wú)任何影響,我們保證會(huì)對(duì)您的問(wèn)卷答案保密,請(qǐng)您放心填寫,謝謝配合!(請(qǐng)?jiān)趩?wèn)卷的空格處填上相關(guān)在選擇項(xiàng)選定的答案前打上“√”)
您的真實(shí)回答對(duì)我們的研究非常重要,再次感謝您的支持!
第一部分 基本情況
1、您的性別是:
A、男 B、女
2、您的年齡是:
A、20歲以下
B、20—30歲
C、31—40歲
D、41—50歲
E、50歲以上
3、您的婚姻狀況:
A、未婚 B、已婚
4、您的最高學(xué)歷:
A、初中以下
B、高中或中專
C、大?;虮究?/p>
D、碩士及以上
5、工齡:
A、1年以下
B、1—3年
C、4—6年
D、7—9年
E、10年以上
6、您的工作部門是:
A、公司辦公室
B、經(jīng)營(yíng)部
C、生產(chǎn)部
7、每月平均收入(包括基本工資、績(jī)效工資、福利津貼、獎(jiǎng)金等):
A、1100元以下
B、1100-2000元
C、2001-3000元
D、3001-4000元
E、4001-5000元
F、5000元以上 第二部分
1-1 工作環(huán)境與工作內(nèi)容
1、您對(duì)本公司的工作環(huán)境與室內(nèi)設(shè)施是否滿意()
A.非常滿意 B.比較滿意 C.一般 D.不太滿意 E.非常不滿意
2、您認(rèn)為本公司的規(guī)章制度是否合理()
A.非常合理 B.比較合理 C.一般 D.不太合理 E.非常不合理
3、您認(rèn)為本公司的薪酬水平相對(duì)于行業(yè)平均水平()A.高于平均水平B.持平C.低于平均水平D.不清楚
4、您認(rèn)為您的工作給你帶來(lái)的壓力()
A.很大 B.較大 C.一般 D.不大 E.難說(shuō) 1-2 工作群體
1、您認(rèn)為自己及周圍的同事是否能夠符合制度和工作流程規(guī)定進(jìn)行工作()A.完全符合 B.比較符合 C.一般 D.不太符合 E.完全不符合
2、您認(rèn)為您的工作能否充分發(fā)揮您的個(gè)人能力()A.能 B.一般 C.不能 D.難說(shuō) E.沒(méi)考慮過(guò)
3、您認(rèn)為自己在公司內(nèi)是否得到公平的對(duì)待()A.是 B.一般 C.否 D.難說(shuō) E.不在乎 1-3 企業(yè)背景
1、您對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)是否了解及認(rèn)可()A.是 B.一般 C.沒(méi)有 D.難說(shuō)
2、您認(rèn)為公司是否關(guān)心員工個(gè)人的成長(zhǎng)和前途()A.關(guān)心 B.一般 C.不關(guān)心 D.難說(shuō)
3、您認(rèn)為員工對(duì)公司提出意見和建議時(shí),公司的反應(yīng)是()
A.友善接受 B.有所反應(yīng) C.毫無(wú)反應(yīng) D.不接受 E.難說(shuō) 1-4 個(gè)人觀念
1、在公司內(nèi)工作,您最想獲得什么()
A.高薪酬 B.社會(huì)尊重 C.自身能力的提高 D.自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn) E.其他
2、您認(rèn)為哪些因素的改善可以提高您的積極性()
A.增加收入、福利 B.給個(gè)人施展才華的機(jī)會(huì) C.得到系統(tǒng)培訓(xùn) D.工作有挑戰(zhàn)性 E.人際關(guān)系和工作環(huán)境的改善 F.業(yè)余文化、生活活動(dòng)的豐富 2-1 公司現(xiàn)有文化狀況
1、根據(jù)您個(gè)人的感覺(jué),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否重視企業(yè)文化工作()
A.非常重視 B.比較重視 C.一般 D.不太重視 E.很不重視
2、企業(yè)文化的重要性在公司里是否得到大多數(shù)人的認(rèn)可()
A.完全認(rèn)可 B.基本認(rèn)可 C.一般 D.不認(rèn)可 E.不清楚
3、公司基層文化活動(dòng)設(shè)施配備和利用情況()
A.設(shè)施齊全,利用充分 B.設(shè)施齊全,利用率低 C.設(shè)施不全 D.不清楚 2-2 員工企業(yè)文化認(rèn)知度
1、您認(rèn)為塑造企業(yè)文化是否與您有直接關(guān)系()A.有 B.沒(méi)有 C.不知道 D.無(wú)所謂 2-3 員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的看法
1、您認(rèn)為公司內(nèi)開展的集體活動(dòng)()
A.很多 B.一般 C.較少 D.沒(méi)有 E.不太清楚
2、您認(rèn)為公司是否需要制定相關(guān)制度、行政章程對(duì)日常工作行為予以規(guī)范()A.很有必要 B.比較必要 C.無(wú)所謂 D.不太必要 E.完全沒(méi)必要
第五篇:公司企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)部調(diào)查問(wèn)卷
×公司企業(yè)文化(內(nèi)部)調(diào)查問(wèn)卷
本調(diào)查的目的,是了解員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)問(wèn)題的看法,以便查找差距,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。調(diào)查采用無(wú)記名方式進(jìn)行。下列問(wèn)題分別給出了4-5個(gè)選項(xiàng),請(qǐng)您進(jìn)行選擇,并將選項(xiàng)的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi),沒(méi)有特別說(shuō)明的均為單選。
1、您的性別、年齡、文化程度、工齡、工作性質(zhì)()()()()()。(請(qǐng)從以下備選項(xiàng)中選擇)
備選項(xiàng)(依次為ABCD):
男/女;18-28/28-38/38-48/48以上;中專(高中、技校)及以下/???本科/研究生(碩士博士);6個(gè)月以內(nèi)/6-12個(gè)月/1-3年/3年以上;一線工作/事務(wù)性工作居多/管理工作。
2、您是否理解/認(rèn)同公司logo標(biāo)志()
A、理解,認(rèn)同
B、理解,基本認(rèn)同
C、理解但不認(rèn)同
D、不理解
3、您是否知道/認(rèn)同公司口號(hào)()
A、知道,認(rèn)同
B、知道,部分認(rèn)同
C、知道但不認(rèn)同
D、不知道
4、您是否知道公司的文化核心理念(),并請(qǐng)寫出你的理解。
A、知道
B、不知道
我的理解是:
5、您是否知道/認(rèn)同公司企業(yè)價(jià)值觀()
A、知道,認(rèn)同
B、知道,部分認(rèn)同
C、知道但不認(rèn)同
D、不知道
6、您是否知道/認(rèn)同公司企業(yè)戰(zhàn)略()
A、知道,認(rèn)同
B、知道,部分認(rèn)同
C、知道但不認(rèn)同
D、不知道
7、您是否知道/認(rèn)同公司發(fā)展觀()
A、知道,認(rèn)同
B、知道,部分認(rèn)同
C、知道但不認(rèn)同
D、不知道
8、您是否知道/認(rèn)同公司座右銘()
A、知道,認(rèn)同
B、知道,部分認(rèn)同
C、知道但不認(rèn)同
D、不知道
9、您是否知道/認(rèn)同公司愿景()
A、知道,認(rèn)同
B、知道,部分認(rèn)同
C、知道但不認(rèn)同
D、不知道
10、以上2-9點(diǎn),您覺(jué)得與您工作結(jié)合的情況如何()
A、與我的日常工作結(jié)合得很好
B、我很努力地去做,有些效果
C、我不知道如何在工作中體現(xiàn)
D、這些有些虛,不值得去做
11、您覺(jué)得公司制度是否健全()
A、很健全
B、比較健全
C、不健全
D、很零碎
12、您認(rèn)為公司文化是否在制度中得以體現(xiàn)()
A、很好得以體現(xiàn)
B、有些體現(xiàn)
C、沒(méi)有體現(xiàn)
D、不懂
13、您對(duì)企業(yè)文化的理解()(可多選)
A、企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中形成的以核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念為核心、凝聚、激勵(lì)企業(yè)各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者與廣大員工的歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論
B、企業(yè)文化指在一個(gè)企業(yè)里,為大家所認(rèn)可的,做人做事的準(zhǔn)則
C、企業(yè)文化的本質(zhì)特征是以文化、以人和文化為主導(dǎo)
D、建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,說(shuō)到底就是做人的工作,即:幫助和引導(dǎo)企業(yè)人樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮辱觀
E、企業(yè)的精神支柱和動(dòng)力源泉
14、您認(rèn)為企業(yè)現(xiàn)有文化對(duì)企業(yè)發(fā)展有多大的促進(jìn)作用()
A、有很大的促進(jìn)作用
B、有一定作用
C、沒(méi)有作用
D、不清楚
15、您選擇××的關(guān)鍵因素是()
A、經(jīng)濟(jì)考慮
B、工作環(huán)境
C、發(fā)展前途
D、無(wú)可奈何/臨時(shí)的選擇
16、您認(rèn)為公司員工的士氣如何()
A、很高
B、較高
C、一般
D、低沉
17、您覺(jué)得企業(yè)文化建設(shè)在“提高員工凝聚力,鼓舞士氣上”有沒(méi)有作用()
A、起關(guān)鍵性作用
B、起比較大作用
C、起一些作用
D、不起作用
18、您對(duì)在本企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值是否滿意?()
A、很滿意
B、比較滿意
C、一般
D、不滿意
19、您認(rèn)為本企業(yè)員工愛(ài)崗敬業(yè)的精神狀態(tài)如何?()
A、很好
B、較好
C、一般
D、差
20、您認(rèn)為公司在利用媒體(包括報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等)宣傳企業(yè)文化方面做得怎樣()
A、很好
B、較好
C、一般
D、差
21、您認(rèn)為目前公司對(duì)內(nèi)文化建設(shè)方面做的怎樣()
A、很好
B、較好
C、一般
D、差
22、您認(rèn)為公司內(nèi)部文化建設(shè)需要從那些方面加強(qiáng)()(可多選)
A、利用內(nèi)刊、報(bào)紙、網(wǎng)站宣傳方面
B、公司大樓(辦公環(huán)境)的文化裝飾方面
C、內(nèi)部活動(dòng)組織
D、其他(請(qǐng)?zhí)顚懀?/p>
23、您認(rèn)為目前公司對(duì)外文化建設(shè)方面做的怎樣()
A、很好
B、較好
C、一般
D、差
24、您認(rèn)為公司外部文化建設(shè)需要從那些方面加強(qiáng)()(可多選)
A、利用大眾媒體(報(bào)紙、電視、戶外、車載廣告等)方面
B、利用行業(yè)資源(行業(yè)會(huì)議、網(wǎng)站、報(bào)紙期刊等)方面
C、參與活動(dòng):贊助/參加展會(huì),公益活動(dòng)等
D、其他(請(qǐng)?zhí)顚懀?/p>
25、您對(duì)公司企劃工作的意見、建議:
意見:建議:
感謝您對(duì)公司企劃工作的支持!對(duì)于您的意見和建議,我們會(huì)認(rèn)真聽取,并在以后的工作中加以改進(jìn)。