第一篇：統(tǒng)戰(zhàn)工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)

文章標(biāo)題：統(tǒng)戰(zhàn)工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)

統(tǒng)戰(zhàn)工作要為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)

構(gòu)建和諧企業(yè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高工作能力，努力為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)。

一、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)

統(tǒng)戰(zhàn)工作要按科學(xué)發(fā)展觀的要求，把服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為職之要，最大限度地凝聚各方面的智慧和力量，努力為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)黨外人士的積極性，使他們?yōu)槠髽I(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。要發(fā)揮中高級(jí)知識(shí)分子在“科技興企”中的重要作用，以統(tǒng)一戰(zhàn)線政策為依據(jù)，廣交朋友，開辟各種渠道，利用多種形式，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供人力、物力和財(cái)力的支持。

二、提高建設(shè)政治文明能力，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供政治保障

在實(shí)際工作中，對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員中出現(xiàn)的不同意見和思想認(rèn)識(shí)問題，堅(jiān)持求同存異、體諒包容的原則；對(duì)善意的批評(píng)意見，認(rèn)真聽取擇善而從；對(duì)一般的模糊認(rèn)識(shí)，耐心細(xì)致地做好思想政治工作；對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)，旗幟鮮明地進(jìn)行批評(píng)指正。統(tǒng)戰(zhàn)部門要認(rèn)真執(zhí)行黨的宗教信仰自由政策，加強(qiáng)對(duì)宗教工作人員和廣大信教群眾的教育，進(jìn)一步提高他們的工作水平和依法信教的自覺性，堅(jiān)持宗教領(lǐng)域的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定和宗教活動(dòng)正?；＝y(tǒng)戰(zhàn)工作要牢牢把握?qǐng)F(tuán)結(jié)民主兩大主題，不斷擴(kuò)大團(tuán)結(jié)聯(lián)誼范圍，加強(qiáng)同包括與企業(yè)有關(guān)的新社會(huì)階層在內(nèi)的各方面人士的聯(lián)系與溝通，促進(jìn)在共同政治基礎(chǔ)上的大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合。

三、把握先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神動(dòng)力

統(tǒng)一戰(zhàn)線為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)，就是要提高推動(dòng)社會(huì)主義先進(jìn)文化建設(shè)的能力，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的政治引導(dǎo)、道德塑造、文化鼓舞，促進(jìn)他們自覺抵御各種錯(cuò)誤思想和有害思潮的侵蝕，不斷鞏固馬克思主義在意識(shí)表態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，不斷鞏固團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，為建設(shè)和諧企業(yè)提供強(qiáng)大精神動(dòng)力和智力支持。要提高廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨先進(jìn)性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)接受中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)定性和與中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)合作的自覺性。深入開展徐礦集團(tuán)企業(yè)文化教育和法律法規(guī)和誠信守法教育，為建設(shè)精神文明礦井、誠信企業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、維護(hù)企業(yè)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境

統(tǒng)一戰(zhàn)線為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)，就要提高維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的能力，著力協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，妥善處理新形勢(shì)下的各種矛盾。企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作要為穩(wěn)定企業(yè)人才隊(duì)伍服務(wù)，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)清企業(yè)改革發(fā)展中面臨的困難和問題，顧大局，識(shí)整體，堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)奮斗。要根據(jù)他們的工作崗位，相應(yīng)地提高待遇，根據(jù)取得的技術(shù)成果，提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)付出和報(bào)酬分配的對(duì)稱。要鼓勵(lì)統(tǒng)戰(zhàn)成員為企業(yè)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，自覺維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)于他們的意見、建議和要求要及時(shí)反映、妥善處理，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

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第二篇：淺談工會(huì)要為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮作用

淺談工會(huì)要為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮作用

摘要：在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工會(huì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮的作用將越來越大，特別是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中更應(yīng)有所作為。企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞，構(gòu)建和諧企業(yè)也是全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)不可缺少的組成部分，哪里有企業(yè)，哪里就有工會(huì)組織。關(guān)鍵詞：工會(huì)；構(gòu)建；和諧企業(yè)；發(fā)揮作用

和諧社會(huì)是全面建沒小康社會(huì)的重要目標(biāo)之一，也是小康社會(huì)的基本特征。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨所決定的。它既體現(xiàn)了廣大人民群眾的最近目的和利益，也體現(xiàn)了廣大人民群眾的“未來”利益。企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞，構(gòu)建和諧企業(yè)也是全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)不可缺少的組成部分，哪里有企業(yè)，哪里就有工會(huì)組織。工會(huì)作為黨和領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，面對(duì)新形勢(shì)，將更加主動(dòng)承擔(dān)起工會(huì)組織的責(zé)任，更加充分地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，更加有效地表達(dá)和維護(hù)好職工的合法權(quán)利。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員群眾，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工會(huì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮的作用將越來越大，特別是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中更應(yīng)有所作為。由此我認(rèn)為，工會(huì)需從以下五個(gè)方面下工夫：

一、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用

工會(huì)要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能，通過開展“創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)做文明職工”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工之家、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)提高職工的素質(zhì)，通過開展“文化廣場(chǎng)”、“全民健身”等形式多樣，職工喜聞樂見符合自身特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，富職工文化生活，陶冶職工情操，凝聚職工隊(duì)伍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念，加快融合，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造職工心靈，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；要研究如何充分挖掘利用工會(huì)的各種資源，加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。工會(huì)在教育過程中要做到四個(gè)引導(dǎo)：即引導(dǎo)職工自覺維護(hù)穩(wěn)定大局的意識(shí)，樹立大局觀念；引導(dǎo)職工正確維護(hù)自己利益．按政策辦事；引導(dǎo)職工按程序反映和表達(dá)自己的意見和要求，通過正常渠道解決問題；引導(dǎo)職工依法解決利益矛盾，避免過激行為；大力加強(qiáng)職工之家建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家的作用，為職工提供舒心、安心及健心的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

二、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

一是努力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。各級(jí)工會(huì)組織要通過深入職工群眾走訪、知識(shí)問卷、舉辦座談會(huì)等形式廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育，扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育要以“轉(zhuǎn)觀念、惜崗位、盡職責(zé)、作貢獻(xiàn)”為主題，實(shí)施形勢(shì)教育進(jìn)班組、政策宣傳進(jìn)家庭，宣傳群眾，教育群眾，強(qiáng)化政策輿論引導(dǎo)。引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀、榮譽(yù)觀、擇業(yè)觀和勞動(dòng)觀，營(yíng)造“勞動(dòng)為本、創(chuàng)業(yè)立身”的良好氛圍。二是組織開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深入實(shí)施以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽方式，不拘一格，靈活

多樣，不走形式。注重實(shí)效，要把勞動(dòng)競(jìng)賽同“三基”工作結(jié)合起來，把勞動(dòng)競(jìng)賽融人到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。三是積極找尋創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。工會(huì)組織要通過舉辦職工技能培訓(xùn)。積極為職工創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。培訓(xùn)應(yīng)采取內(nèi)部培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

三、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能作用

一是發(fā)揮好職代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)和各專門委員會(huì)的作用，充分履行好職責(zé)，把好各方面的審議關(guān)、通過關(guān)、決定關(guān)和評(píng)議關(guān)；要定期召開職代會(huì)，改進(jìn)職代會(huì)的活動(dòng)方式，重大問題一定要通過民主程序決定。二是發(fā)揮民主評(píng)議干部作用，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過民主評(píng)議密切黨群、干群關(guān)系，提高于部隊(duì)伍作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立更好地為職工服務(wù)的觀念，為職工當(dāng)好家、執(zhí)好政、理好財(cái)。三是發(fā)揮廠務(wù)公開作用，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和改革的重大決策，黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問題及事關(guān)職工切身利益的重大問題都要進(jìn)行公開；企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用，財(cái)務(wù)收支等情況，要定期向職代會(huì)報(bào)告；評(píng)定先模，住房分配，競(jìng)聘上崗，職稱評(píng)定，職工療養(yǎng)等關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)都要按要求進(jìn)行公開。

四、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮維護(hù)職工權(quán)益和為為職工排憂解難的職能作用工會(huì)組織作為職工自己的群眾組織，理所當(dāng)然承擔(dān)了為職工扶貧幫困的“第一責(zé)任人”的角色，也是工會(huì)維護(hù)廣大職工群眾利益的具體表現(xiàn)。竭誠為職工群眾服務(wù)是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。工會(huì)要樹立“群眾利益無小事”的觀念，做職工群眾的貼心人。最大限度地保護(hù)調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。以“職工滿意不滿意、職工擁護(hù)不擁護(hù)、職工答應(yīng)不答應(yīng)”為標(biāo)準(zhǔn)，努力將“群眾利益無小事”的思想落到實(shí)處。一要充分發(fā)揮工會(huì)就業(yè)援助、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)的作用，實(shí)施工會(huì)幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)的目標(biāo)。二要深入實(shí)施送溫暖工程，大力加強(qiáng)困難職工幫扶工作，建立幫扶困難職工快速反應(yīng)體系，真心實(shí)意為職工排憂解難。三要協(xié)助行政盡快把所有符合條件的困難職工家庭納入“低?！保七M(jìn)社會(huì)保障制度不斷完善，切實(shí)保障他們的基本生活。四要辦好職工福利事業(yè)，增強(qiáng)工會(huì)為職工辦實(shí)事的能力。本著“好事依法辦”的原則，在困難職工最盼、最急、最需給予幫助，深入實(shí)施送溫暖工程。

五、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢(shì)作用

保持穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)要生存、發(fā)展，必須要提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，也必須通過深化改革提高競(jìng)爭(zhēng)力。只有保持內(nèi)部穩(wěn)定，才能順利推動(dòng)改革的進(jìn)行；保持穩(wěn)定是當(dāng)前企業(yè)的頭等大事。我們必須全面深人地理解穩(wěn)定的內(nèi)涵，必須認(rèn)識(shí)到，只有在改革、發(fā)展中實(shí)現(xiàn)的穩(wěn)定，才是積極的、有活力的穩(wěn)定，偏離了改革發(fā)展的大方向、大原則，穩(wěn)定就是消極的、缺乏活力的；保持穩(wěn)定需要我們共同努力。我們必須站在講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的重要性。工會(huì)干部要切實(shí)履行政治責(zé)任，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，多深入職工群眾中，對(duì)職工群眾提出的問題，能解決的盡快解決，不能解決的及時(shí)、耐心做好解釋工作。

六、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮“四個(gè)必須”作用

當(dāng)前，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，成為全國(guó)各級(jí)工會(huì)組織的重要工作。作為企業(yè)工會(huì)，在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系中，有著不可替代的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。企業(yè)工會(huì)當(dāng)前在構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系中，應(yīng)該做到“四個(gè)必須”。一是必須堅(jiān)持平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供法律依據(jù)。集體合同作為一項(xiàng)法律制度，不僅具有協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工正當(dāng)權(quán)益的重要作用，而且也是開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的重要依據(jù)；二是必須強(qiáng)化民主管理意識(shí)，注重暢通信息，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供參與平臺(tái)。只有通過各種途徑不斷提高職工對(duì)企業(yè)管理的知情度、參與度、滿意度，才能減少職工不必要的誤解，化解各種不穩(wěn)定因素。在加強(qiáng)民主管理的同時(shí)，還必須堅(jiān)持廠務(wù)公開制度；三是必須突出維護(hù)職能，提高勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系提供有利保障。完善組織制度，健全安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)氛圍，提高效果，把安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作落到實(shí)處；四是必須關(guān)愛職工生活，特別關(guān)注弱勢(shì)群體，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系解除后顧之憂。企業(yè)工會(huì)要關(guān)

心職工、照顧離退休同志、幫扶特困家庭，注重發(fā)揮工會(huì)群眾組織作用的優(yōu)勢(shì)，體察職工情結(jié)，傾聽職工呼聲，反映職工的要求，解決實(shí)際困難，為職工排憂解難，力爭(zhēng)把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽之中。

和諧凝聚人心，和諧成就偉業(yè)。在構(gòu)建和諧企業(yè)的重大任務(wù)面前，只要我們堅(jiān)定不移地堅(jiān)持改革、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)發(fā)展、切實(shí)保持企業(yè)穩(wěn)定，以改革促進(jìn)和諧、以發(fā)展鞏固和諧、以穩(wěn)定保障和諧，就一定能在構(gòu)建和諧企業(yè)的偉大進(jìn)程中取得更輝煌的業(yè)績(jī)

第三篇：淺談工會(huì)要為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮作用

淺談工會(huì)要為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮作用

摘要：在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工會(huì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮的作用將越來越大，特別是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中更應(yīng)有所作為。企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞，構(gòu)建和諧企業(yè)也是全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)不可缺少的組成部分，哪里有企業(yè)，哪里就有工會(huì)組織。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；構(gòu)建；和諧企業(yè)；發(fā)揮作用

和諧社會(huì)是全面建沒小康社會(huì)的重要目標(biāo)之一，也是小康社會(huì)的基本特征。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨所決定的。它既體現(xiàn)了廣大人民群眾的最近目的和利益，也體現(xiàn)了廣大人民群眾的“未來”利益。企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞，構(gòu)建和諧企業(yè)也是全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)不可缺少的組成部分，哪里有企業(yè)，哪里就有工會(huì)組織。工會(huì)作為黨和領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，面對(duì)新形勢(shì)，將更加主動(dòng)承擔(dān)起工會(huì)組織的責(zé)任，更加充分地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，更加有效地表達(dá)和維護(hù)好職工的合法權(quán)利。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員群眾，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工會(huì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮的作用將越來越大，特別是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中更應(yīng)有所作為。由此我認(rèn)為，工會(huì)需從以下五個(gè)方面下工夫：

一、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用

工會(huì)要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能，通過開展“創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)做文明職工”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型職工之家、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)提高職工的素質(zhì)，通過開展“文化廣場(chǎng)”、“全民健身”等形式多樣，職工喜聞樂見符合自身特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，富職工文化生活，陶冶職工情操，凝聚職工隊(duì)伍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念，加快融合，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造職工心靈，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力；要研究如何充分挖掘利用工會(huì)的各種資源，加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。工會(huì)在教育過程中要做到四個(gè)引導(dǎo)：即引導(dǎo)職工自覺維護(hù)穩(wěn)定大局的意識(shí)，樹立大局觀念；引導(dǎo)職工正確維護(hù)自己利益．按政策辦事；引導(dǎo)職工按程序反映和表達(dá)自己的意見和要求，通過正常渠道解決問題；引導(dǎo)職工依法解決利益矛盾，避免過激行為；大力加強(qiáng)職工之家建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家的作用，為職工提供舒心、安心及健心的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

二、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

一是努力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。各級(jí)工會(huì)組織要通過深入職工群眾走訪、知識(shí)問卷、舉辦座談會(huì)等形式廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育，扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育要以“轉(zhuǎn)觀念、惜崗位、盡職責(zé)、作貢獻(xiàn)”為主題，實(shí)施形勢(shì)教育進(jìn)班組、政策宣傳進(jìn)家庭，宣傳群眾，教育群眾，強(qiáng)化政策輿論引導(dǎo)。引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀、榮譽(yù)觀、擇業(yè)觀和勞動(dòng)觀，營(yíng)造“勞動(dòng)為本、創(chuàng)業(yè)立身”的良好氛圍。二是組織開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深入實(shí)施以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽方式，不拘一格，靈活

多樣，不走形式。注重實(shí)效，要把勞動(dòng)競(jìng)賽同“三基”工作結(jié)合起來，把勞動(dòng)競(jìng)賽融人到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。三是積極找尋創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。工會(huì)組織要通過舉辦職工技能培訓(xùn)。積極為職工創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。培訓(xùn)應(yīng)采取內(nèi)部培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

三、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能作用

一是發(fā)揮好職代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)和各專門委員會(huì)的作用，充分履行好職責(zé)，把好各方面的審議關(guān)、通過關(guān)、決定關(guān)和評(píng)議關(guān)；要定期召開職代會(huì)，改進(jìn)職代會(huì)的活動(dòng)方式，重大問題一定要通過民主程序決定。二是發(fā)揮民主評(píng)議干部作用，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過民主評(píng)議密切黨群、干群關(guān)系，提高于部隊(duì)伍作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立更好地為職工服務(wù)的觀念，為職

工當(dāng)好家、執(zhí)好政、理好財(cái)。三是發(fā)揮廠務(wù)公開作用，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和改革的重大決策，黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問題及事關(guān)職工切身利益的重大問題都要進(jìn)行公開；企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用，財(cái)務(wù)收支等情況，要定期向職代會(huì)報(bào)告；評(píng)定先模，住房分配，競(jìng)聘上崗，職稱評(píng)定，職工療養(yǎng)等關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)都要按要求進(jìn)行公開

第四篇：淺談工會(huì)要為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮作用摘要

淺談工會(huì)要為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮作用摘要：在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工會(huì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮的作用將越來越大，特別是在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中更應(yīng)有所作為。企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞，構(gòu)建和諧企業(yè)也是全面建設(shè)小

康社會(huì)的一個(gè)不可缺少的組成部分，哪里有企業(yè)，哪里就有工會(huì)組織。

關(guān)鍵詞：工會(huì)；構(gòu)建；和諧企業(yè)；發(fā)揮作用

和諧社會(huì)是全面建沒小康社會(huì)的重要目標(biāo)之一，也是小康社會(huì)的基本特征。構(gòu)建社會(huì)

主義和諧社會(huì)是我黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨所決定的。它既體現(xiàn)了廣大人民群眾的最近目的和利益，也體現(xiàn)了廣大人民群眾的“未來”利益。企業(yè)作為社會(huì)的細(xì)胞，構(gòu)建和

諧企業(yè)也是全面建設(shè)小康社會(huì)的一個(gè)不可缺少的組成部分，哪里有企業(yè)，哪里就有工會(huì)組

織。工會(huì)作為黨和領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，作為黨聯(lián)系職工群眾的橋

梁紐帶，作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者，面對(duì)新形勢(shì)，將更加主動(dòng)承擔(dān)起工會(huì)組織的責(zé)任，更加充分地發(fā)揮工會(huì)組織的作用，更加有效地表達(dá)和維護(hù)好職工的合法權(quán)利。團(tuán)

結(jié)帶領(lǐng)廣大會(huì)員群眾，為構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用。

在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工會(huì)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮的作用將越來越大，特別是在構(gòu)

建和諧勞動(dòng)關(guān)系中更應(yīng)有所作為。由此我認(rèn)為，工會(huì)需從以下五個(gè)方面下工夫：

一、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)作用

工會(huì)要充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能，通過開展“創(chuàng)建文明單位、爭(zhēng)做文明職工”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)

型職工之家、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”等活動(dòng)提高職工的素質(zhì)，通過開展“文化廣場(chǎng)”、“全民健身”

等形式多樣，職工喜聞樂見符合自身特點(diǎn)的文化體育活動(dòng)，富職工文化生活，陶冶職工情

操，凝聚職工隊(duì)伍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念，加快融合，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，塑造職工心靈，增強(qiáng)

企業(yè)的凝聚力和向心力；要研究如何充分挖掘利用工會(huì)的各種資源，加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。工會(huì)在教育過程中要做到四個(gè)引

導(dǎo)：即引導(dǎo)職工自覺維護(hù)穩(wěn)定大局的意識(shí)，樹立大局觀念；引導(dǎo)職工正確維護(hù)自己利益．按

政策辦事；引導(dǎo)職工按程序反映和表達(dá)自己的意見和要求，通過正常渠道解決問題；引導(dǎo)

職工依法解決利益矛盾，避免過激行為；大力加強(qiáng)職工之家建設(shè)，充分發(fā)揮職工之家的作

用，為職工提供舒心、安心及健心的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

二、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮組織引導(dǎo)作用

一是努力營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍。各級(jí)工會(huì)組織要通過深入職工群眾走訪、知識(shí)問卷、舉辦座

談會(huì)等形式廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育，扎實(shí)開展形勢(shì)任務(wù)教育要以“轉(zhuǎn)觀念、惜崗位、盡職

責(zé)、作貢獻(xiàn)”為主題，實(shí)施形勢(shì)教育進(jìn)班組、政策宣傳進(jìn)家庭，宣傳群眾，教育群眾，強(qiáng)

化政策輿論引導(dǎo)。引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀、榮譽(yù)觀、擇業(yè)觀和勞動(dòng)觀，營(yíng)造“勞動(dòng)為

本、創(chuàng)業(yè)立身”的良好氛圍。二是組織開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深入實(shí)施以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)

新為重點(diǎn)的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽方式，不拘

一格，靈活

多樣，不走形式。注重實(shí)效，要把勞動(dòng)競(jìng)賽同“三基”工作結(jié)合起來，把勞動(dòng)競(jìng)賽融人到生

產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的方方面面。三是積極找尋創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。工會(huì)組織要通過舉辦職工技能培訓(xùn)。積極為

職工創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。培訓(xùn)應(yīng)采取內(nèi)部培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等切實(shí)有效的措施，進(jìn)一步提高工會(huì)

干部的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。

三、為構(gòu)建和諧企業(yè)工會(huì)要充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能作用

一是發(fā)揮好職代會(huì)、代表團(tuán)組長(zhǎng)會(huì)和各專門委員會(huì)的作用，充分履行好職責(zé)，把好各

方面的審議關(guān)、通過關(guān)、決定關(guān)和評(píng)議關(guān)；要定期召開職代會(huì)，改進(jìn)職代會(huì)的活動(dòng)方式，重大問題一定要通過民主程序決定。二是發(fā)揮民主評(píng)議干部作用，推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。通

過民主評(píng)議密切黨群、干群關(guān)系，提高于部隊(duì)伍作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立更好地為職工服務(wù)的觀念，為職工當(dāng)好家、執(zhí)好政、理好財(cái)。三是發(fā)揮廠務(wù)公開作用，推進(jìn)企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作。企業(yè)經(jīng)營(yíng)和改革的重大決策，黨風(fēng)廉政建設(shè)的焦點(diǎn)問題及事關(guān)職工切身利益的重大問題都要進(jìn)行公開；企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用，財(cái)務(wù)收支等情況，要定期向職代會(huì)報(bào)告；評(píng)定先模，住房分配，競(jìng)聘上崗，職稱評(píng)定，職工療養(yǎng)等關(guān)系職工切身利益的事項(xiàng)都要按要求進(jìn)行公開

第五篇：會(huì)計(jì)工作要為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)

文章標(biāo)題：會(huì)計(jì)工作要為構(gòu)建和諧社會(huì)服務(wù)

構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是黨根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)新理論提出的符合我們國(guó)家和民族根本利益，人民群眾非常向往的美好目標(biāo)。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要政府、企業(yè)和社會(huì)各界及廣大人民群眾的共同參與和積極努力。而作為在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中具有特殊重要作用的會(huì)計(jì)行業(yè)，在和諧社會(huì)構(gòu)建過程中，同樣具有特殊重要的地位。如

何發(fā)揮好會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的服務(wù)職能，對(duì)于推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建進(jìn)程具有重要的意義，也是會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)著重探討的課題。

一、會(huì)計(jì)工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)，必須堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出，不僅帶來經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本轉(zhuǎn)變，更帶來工作思路和工作重點(diǎn)的根本轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)工作要適應(yīng)這一根本轉(zhuǎn)變的需要，就必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，及時(shí)更新、調(diào)整會(huì)計(jì)理念，完善和深化工作思路。要不斷探索會(huì)計(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，形成系統(tǒng)、科學(xué)的管理體系。加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作的科學(xué)性，關(guān)鍵在于以科學(xué)的思維和科學(xué)的理念，按照客觀規(guī)律去開展會(huì)計(jì)工作，使其具備科學(xué)而規(guī)范的現(xiàn)代化管理能力和水平。這就要求我們必須準(zhǔn)確把握國(guó)家有關(guān)宏觀政策措施和目標(biāo)要求，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際狀況，在會(huì)計(jì)管理和決策上具備科學(xué)的預(yù)見性和一定的超前性，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合會(huì)計(jì)工作的客觀情況，找準(zhǔn)會(huì)計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最佳結(jié)合點(diǎn)，切實(shí)提高會(huì)計(jì)工作的科學(xué)化。使其在新形勢(shì)和新任務(wù)面前，能夠充分發(fā)揮財(cái)會(huì)人員的聰明才智和工作的積極性，以科學(xué)的態(tài)度和方法應(yīng)對(duì)新的問題和新的挑戰(zhàn)。

二、會(huì)計(jì)工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)，必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算職能，提高職業(yè)判斷能力和服務(wù)水平。正確的經(jīng)濟(jì)決策，離不開對(duì)各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的分析、判斷，真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，是作出正確決策的前提。如果會(huì)計(jì)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確，就無法保證經(jīng)濟(jì)決策的正確性，從而也無法保證經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有序、和諧進(jìn)行。因此，會(huì)計(jì)工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)，必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算職能，提高服務(wù)水平。一方面要把握會(huì)計(jì)核算的新變化。我們必須學(xué)習(xí)和把握好這些新變化與新要求，以便在實(shí)際工作中準(zhǔn)確地貫徹執(zhí)行。另一方面要努力提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力。此外要保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性。任何信息的使用價(jià)值不僅要求真實(shí)可靠，而且還必須保證其時(shí)效性，及時(shí)將信息提供給使用者。特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，市場(chǎng)瞬息萬變，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性要求也就越來越高。這就要求會(huì)計(jì)人員及時(shí)收集、加工、傳遞會(huì)計(jì)信息，使會(huì)計(jì)信息發(fā)揮最大的功效。

三、會(huì)計(jì)工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)，必須強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，營(yíng)造健康、有序、和諧的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也不例外。為了促進(jìn)有序競(jìng)爭(zhēng)和資源有效配置，必須實(shí)行強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)監(jiān)督，規(guī)范會(huì)計(jì)工作，打擊違法行為，為投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾以及政府宏觀調(diào)控部門服務(wù)，為維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序服務(wù)。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，是《會(huì)計(jì)法》賦予會(huì)計(jì)人員的權(quán)利和職責(zé)，但是，部分會(huì)計(jì)人員重核算，輕監(jiān)督，不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變化。作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，嚴(yán)格按制度辦事，不走過場(chǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法、違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行有效監(jiān)督，只有這樣才能維護(hù)好人民群眾的利益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。

四、會(huì)計(jì)工作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)，必須提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)是社會(huì)主義道德體系建設(shè)的重要組成部分，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的根本要求，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)工作的職業(yè)道德水準(zhǔn)要求越高。為了使廣大會(huì)計(jì)人員都能崇尚誠實(shí)守信、客觀公正的職業(yè)意識(shí)，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，應(yīng)當(dāng)實(shí)行自我修養(yǎng)與外部督促相結(jié)合，宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合，以德引導(dǎo)與依法規(guī)范相結(jié)合。通過勸導(dǎo)和感召來影響、教化、說服會(huì)計(jì)職業(yè)者遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德，在發(fā)揮職業(yè)道德自身應(yīng)有功能的同時(shí)，輔之以經(jīng)濟(jì)、法律、行政手段，發(fā)揮行業(yè)組織、政府部門、新聞媒體、社會(huì)公眾的廣泛監(jiān)督作用，共同提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水準(zhǔn)。做為會(huì)計(jì)行業(yè)，必須切實(shí)提高職業(yè)素質(zhì)和道德素質(zhì)，切實(shí)強(qiáng)化核算職能和監(jiān)督職能，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分發(fā)揮自身的模范作用，才能為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供優(yōu)良的服務(wù)。

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