第一篇：淺談紀(jì)檢監(jiān)察干部的位置

淺談紀(jì)檢監(jiān)察干部的“位置觀”

位置，是指“所在或所占的地方”，也泛指“實(shí)際所處的地位”。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在組織和社會上都有一定的位置。有的干部卻找不準(zhǔn)自己的位置，不論對錯，隨便一坐，糊涂一生；有的干部想坐的位子很多，這也想坐，那也想坐，最后只落得竹籃打水一場空；有的干部找對了位置卻坐不舒坦，坐久了又不想走，患得患失，一不小心摔下來，傷痕累累。

因此，紀(jì)檢監(jiān)察干部如何在工作和生活中，樹立正確的“位置觀”，顯得尤為重要。

首先，要找準(zhǔn)自己的位置。有這樣一句話：“讓鴨子去游泳，讓兔子去奔跑?！币馑际翘斓厝f物各有所長，各有各的位置。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，最值得肯定的就是時時事事能揚(yáng)長避短，讓固有的才智在合適的崗位得到正常的發(fā)揮。工作中，誰都不會一無所長，誰都有值得驕傲的地方。重要的是善不善于發(fā)現(xiàn)自己的長處，善不善于把握自己的長處，善不善于去尋找那個屬于自己的位置。執(zhí)法監(jiān)察也好，辦公文秘也罷，找到一個適合自己的崗位，給自己設(shè)定一個合理的目標(biāo)，在實(shí)現(xiàn)價值的路途上，自有一種舒張自如的人生態(tài)勢。

其次，要安于自己的位置。安于你自己的位置，才不會左右搖擺，才不會這山望著那山高。現(xiàn)在一些干部，往往同事提拔了，就心里不平，嘴上不滿；自己提拔了，就總想著攀比，想著辦公室大不大、公車好不好、經(jīng)費(fèi)多不多，而不想想工作怎么開展、任務(wù)如何完成、事業(yè)怎樣開拓。這樣的位置是坐不穩(wěn)、坐不牢、坐不長的。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，組織上安排一個位置給你，要先想組織的信任、上級的要求、崗位的職責(zé)、群眾的評價，從而才能認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白做人，開創(chuàng)團(tuán)結(jié)向上的工作局面，帶出廉明有為的干部隊伍。這樣的姿態(tài)才能守得好位置，坐得穩(wěn)位置。

再次，要樂于自己的位置。位置輕，但責(zé)任不輕，輕有輕的使命；位置重，責(zé)任更重，重有重的擔(dān)待。所以，無論官居幾品，級別如何，不管坐在什么樣的位置上，一定要樂于自己所處的位置，對得起這個位置。樂于自己的位置，就是要不斷發(fā)掘自身的能量，發(fā)現(xiàn)崗位的獨(dú)特魅力，在自己平凡的崗位上干出百姓稱道的事業(yè)；就是要有全心全意為人民服務(wù)的信仰，“回也不改其樂”的意志和勇氣，真干事、真為公、真為民，在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)樂趣、實(shí)現(xiàn)價值，做到“有位而有為，有為更有味”。

最后，要舍得自己的位置。當(dāng)前一些干部，能上不能下，能大不能小，換了位置或退了位置就沒了能力，沒了勁頭，郁郁寡歡，恨不得志。其實(shí)，位置是永恒不變的，而人是流動多變的，所謂“鐵打的營盤流水的兵”，任何位置都不會永遠(yuǎn)依賴一個人。所以，對于組織安排和位置變遷，要有一顆坦蕩之心，在位時無愧于事業(yè)，不在位時，無悔于人生。想想小平同志讓賢、粟裕大將讓帥，偉人尚且如此，何來遺憾與悲傷？作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，是黨的忠誠衛(wèi)士，更應(yīng)該坦坦蕩蕩而來，瀟瀟灑灑而去。

“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”。范仲淹的“位置觀”更形象地告訴我們，不管現(xiàn)在身處何位，我們都當(dāng)努力工作，一心為民，為所在之位奏一曲美麗的華章，為繼位者留一份厚重的財富，也為自己書寫一段有味的人生?。ㄗ髡邌挝唬汉鲜g陽市紀(jì)委）

第二篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)體會

學(xué)習(xí)體 會

二里崗街道辦事處紀(jì)委書記 張麗君

我辦紀(jì)委積極學(xué)習(xí)"愛崗位、強(qiáng)素質(zhì)、正作風(fēng)、作表率”為主題的“隊伍建設(shè)年”活動，從中我深刻感受要做一名新時期合格的紀(jì)檢監(jiān)察干部，必須按照“政治堅定、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。

一、樹紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象，必須加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)政治素質(zhì)

提高理論素養(yǎng)，堅守理想信念，堅定正確的政治方向，是紀(jì)檢監(jiān)察干部強(qiáng)素質(zhì)樹形象的第一位要求。其一，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部遵守黨章，履行職責(zé)的基本要求。黨章明確規(guī)定黨員干部要“具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義堅定信念”，“共產(chǎn)黨人理想信念是建立在馬克思主義的科學(xué)基礎(chǔ)之上的，不是與生俱來的”。因此，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平和理論素養(yǎng)。其二，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的前提。行動上的自覺源于理論上的清醒，只有把握了正確的理論，才會有正確的思想和行動，才能有效地抵御各種腐朽思想的侵蝕。其三，這是紀(jì)檢監(jiān)察干部堅持“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想基礎(chǔ)。只有用先進(jìn)的理論武裝頭腦，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)方法分析和解決問題，才能在工作中踐行“三個代表”，敬業(yè)勤政，公正廉潔。紀(jì)檢監(jiān)察干部加強(qiáng)理論武裝，最根本的是要用“三個代

表”重要思想的要求轉(zhuǎn)化為紀(jì)檢監(jiān)察干部自覺的意識和行動。當(dāng)前，學(xué)習(xí)中要注意克服以下不良傾向：一是學(xué)理論“無用論”。認(rèn)為學(xué)理論是高層領(lǐng)導(dǎo)的事或是理論工作者的事，基層工作人員學(xué)多學(xué)少，學(xué)深學(xué)淺無關(guān)緊要。二是“實(shí)用論”。學(xué)理論只是為裝裝門面，做做樣子，尋章摘句，不求甚解。三是淺嘗輒止。滿足一知半解，不能真正把握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。

二、樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象，必須加強(qiáng)憲法法律學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律素質(zhì)

黨的十七屆中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，把以人為本、執(zhí)政為民落實(shí)到紀(jì)檢檢查各項工作。紀(jì)檢監(jiān)察干部要不辱使命，不負(fù)重托，全面履行黨內(nèi)監(jiān)督的職責(zé)，加強(qiáng)對黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，必須帶頭學(xué)習(xí)憲法法律，從理論上弄懂弄通執(zhí)法與執(zhí)紀(jì)的聯(lián)系和區(qū)別，不斷提高依法執(zhí)紀(jì)的能力和水平。在實(shí)際工作中，通對有效的機(jī)制和制度保證，努力做到“三增強(qiáng)、三提高”：一是增強(qiáng)學(xué)法、知法、守法、用法的緊迫感、責(zé)任感，增強(qiáng)自律和他律意識，提高依靠法制預(yù)防和懲治腐敗的法制意識。二是增強(qiáng)依法執(zhí)紀(jì)的意識，了解和熟悉查辦案件的基礎(chǔ)理論、工作方法、原則、程序和要求，提高執(zhí)紀(jì)辦案的能力。三是增強(qiáng)法制、黨紀(jì)條規(guī)宣傳教育意識，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、廉潔從政的素質(zhì)和依法監(jiān)督的自覺性。

三、樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象，必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，新時期、新任務(wù)，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力素質(zhì)有更高的要求。要具備熟練駕馭本職工作所需的業(yè)務(wù)知識和技能，必須通對加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐，在干中學(xué)，學(xué)中干，不斷提高自身能力素質(zhì)。除了政治理論素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)辦案、開拓創(chuàng)新能力外，還必須強(qiáng)化四種能力素質(zhì)：一是能說會寫的能力。所謂能說，就是善于將黨的路線方針政策和上級的工作部署，轉(zhuǎn)化為宣傳群眾、發(fā)動群眾、凝聚群眾的力量。所謂能寫，就是善于寫文字材料，善于總結(jié)歸納。能說會寫沒有捷徑可走，必須勤于學(xué)習(xí)，勤于筆耕，勤于思考，勤于總結(jié)，不斷加強(qiáng)語言文字的鍛煉和修養(yǎng)。二是組織協(xié)調(diào)能力。主要通過協(xié)助黨組謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，抓好責(zé)任分解，健全工作機(jī)制，做好組織協(xié)調(diào)。要善于爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，溝通左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外，聯(lián)系上下，整合各種資源，調(diào)動各方面的積極性，形成整體合力。三是調(diào)查研究和解決問題的能力。善于站在講政治的高度審時度勢，圍繞上級反腐倡廉工作部署和新任務(wù)的要求，主動選準(zhǔn)調(diào)研課題，抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)問題調(diào)查研究，特別是要注意掌握和研究苗頭性、傾向性問題，增強(qiáng)調(diào)研的前瞻性和針對性，做破解難題的高手。四是辦公現(xiàn)代化操作能力。熟練地使用因特網(wǎng)、局域網(wǎng)和微機(jī)、傳真機(jī)、速印機(jī)等辦公自動化設(shè)備，做能“四會”，即：會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除一般故障，提高辦公效率。

四、樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象，必須加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，加

江澤民、胡錦濤同志在論述新形勢下治黨治國治軍等問題的時候，都十分強(qiáng)調(diào)要創(chuàng)新。要搞好新時期的紀(jì)檢監(jiān)察工作，同樣需要創(chuàng)新。而創(chuàng)新離不開知識的積累和素質(zhì)的提高。知識、素質(zhì)、創(chuàng)新三個要素是相輔相成的，知識是素質(zhì)提高的基礎(chǔ)，不具備廣博的基礎(chǔ)知識，不可能內(nèi)化為創(chuàng)新素質(zhì)。當(dāng)前，要針對基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍存在知識老化、知識結(jié)構(gòu)不合理、知識面窄等問題，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。除了政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識外，主要應(yīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)、金融、法律、科技、管理等現(xiàn)代科學(xué)知識，包括新聞寫作宣傳方面的知識，使之成為學(xué)習(xí)型、知識型干部。努力實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，即：優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，變知識“單一型”為“復(fù)合型”；提高思維層次，變“習(xí)慣型”為“創(chuàng)新型”；增強(qiáng)工作能力，變“任務(wù)型”為“開拓型”。尤其要著力培養(yǎng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題的能力，善于以各種學(xué)習(xí)方式，從各個領(lǐng)域獲取信息和處理信息，提高創(chuàng)新素質(zhì)。

五、樹立紀(jì)檢干部新形象，必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)責(zé)任素質(zhì)要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的作風(fēng)建設(shè)。為民，一是要有強(qiáng)烈的群眾觀念、服務(wù)意識。樹立“群眾利益無小事”的新理念。知民情、察民意，想為群眾之所想，辦為群眾之所需，努力做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”。二是要關(guān)注和解決損害群眾利益的事，尤其是解決群眾反映的強(qiáng)烈問題，多做得人心、暖人心、順民意的事。三是要把群眾的來信來訪作為“第一信號”，以高度的政治責(zé)任感，極端負(fù)責(zé)的精神，處理好每一項具體工作，讓群眾滿意，讓社會公認(rèn)。務(wù)實(shí)，就是要在思想作風(fēng)、工作上體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)。做到“三個真”，即：敬業(yè)愛崗上真心實(shí)意。恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，扎扎實(shí)實(shí)。求學(xué)求知上真才實(shí)學(xué)，志存高遠(yuǎn)，知責(zé)思學(xué)，知職圖進(jìn)，勤學(xué)不綴，刻苦鉆研，精通本行，練就過硬本領(lǐng)。本職工作上真抓實(shí)干，實(shí)實(shí)在在做事，而不是“作秀”，做表面文章；認(rèn)真主動干事，而不是被動應(yīng)付了事；開動腦筋辦事，而不因循守舊，重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效。清廉，就是要嚴(yán)以律已，清正廉潔。要牢記“兩個務(wù)必”，堅持“四慎”：一是“慎微”，遵紀(jì)守法，不因事小而為之，不辱使命，不忘身份。二是“慎欲”，時刻保持清醒頭腦，節(jié)制私欲，耐得住寂寞，守得住清苦，不該拿的不拿，不該去的地方不去?！吧餮浴保瑖?yán)守政治紀(jì)律，保守機(jī)密，保持良好的職業(yè)習(xí)慣，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，不該說的話不說?！吧鳈?quán)”，牢記為民執(zhí)紀(jì)的宗旨，不循私情，不謀私利。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部演講稿

曾記何時，這樣一個理念已深入人心：一個隊伍整體素質(zhì)的高低，直接決定了其戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。無論是汶川大地震救援隊伍中那十萬鋼鐵之師，還是建國六十周年大閱兵中那矯健的步伐，無不深刻闡釋著素質(zhì)工程的無比重要。今年以來，唐海紀(jì)委全體干部立足強(qiáng)基固本，轟轟烈烈的開展了“提高履職能力，打造四師品牌，創(chuàng)造一流業(yè)績”活動，把“打造第一執(zhí)行力”作為整個活動的沖鋒號，委局上下，凝心聚力，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇?lián)厝危﹂_新局，各項工作佳音頻傳，紀(jì)委的整體形象得到有效提升。

這的確是一場攻堅。為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)基固本，縣委常委、縣紀(jì)委書記楊建文親自掛帥，日學(xué)一題，周講一課，月獻(xiàn)一策，季搞一評，半年一賽，可謂一環(huán)緊扣一環(huán)。人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)能手，每人都要講課輔導(dǎo)，已成為縣紀(jì)委的一種良性循環(huán)。通過開辦機(jī)關(guān)干部“大講壇”等形式，進(jìn)一步豐富了紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治和業(yè)務(wù)知識，隊伍整體素面貌煥然一新。

這的確是一場戰(zhàn)役。“打造四師品牌，創(chuàng)造一流業(yè)績”，把這一目標(biāo)融匯在縣紀(jì)委各項工作的整體部署之中。用好一把快刀，在查辦案件中，打造第一執(zhí)行力。整個委局機(jī)關(guān)倡導(dǎo)人人能辦案，人人會辦案，協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。今年盛夏時節(jié)，辦案人員白天冒酷暑揮汗如雨，夜晚驅(qū)蚊蟲挑燈夜戰(zhàn)，在較短的時間內(nèi)，迅速突破了交通局孫江濤公路三亂案、十一農(nóng)場招投標(biāo)違紀(jì)案件等一大批有分量、有影響的大案要案。深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)健全懲防體系中打造第一執(zhí)行力。對建筑工程招投標(biāo)行為，下猛藥治理，十項紀(jì)律，擲地有聲；三起案件，嚴(yán)肅處理；遠(yuǎn)程招標(biāo)，及時啟動；電子監(jiān)察，覆蓋全程。唐海及時為全市提供了好經(jīng)驗(yàn)，好做法，而這些工作的背后，凝聚了紀(jì)檢監(jiān)察干部多少的心血和汗水，沒有人能夠說的清。

這的確是一次洗禮。今年以來，我們把服務(wù)論壇會址建設(shè)作為錘煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的大舞臺。自論壇建設(shè)伊始，縣紀(jì)委便派出10多名機(jī)關(guān)干部成立了環(huán)境整治、信訪穩(wěn)定、工程監(jiān)察三個工作組，深入一線，超前工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，各項任務(wù)得到了圓滿完成。您能想象嗎？為做好環(huán)境整治工作，我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部日夜忙碌，深入一線督導(dǎo)180次，整改發(fā)現(xiàn)問題1000多處；您能想象嗎？為做好七農(nóng)場和諧小區(qū)信訪穩(wěn)定工作，縣紀(jì)委十余名干部一連60多天吃住在基層農(nóng)場，有時做群眾工作，直到深夜十二點(diǎn)，有效化解了群體訪事件；您能想象嗎？為做好論壇各項工程建設(shè)的全程監(jiān)督，縣紀(jì)委執(zhí)法科的相關(guān)同志夜以繼日，廢寢忘食，各項工作超前謀劃，政策把握準(zhǔn)確把握，確保了項目安全、資金安全和干部安全，深受各方好評。在服務(wù)曹妃甸論壇成功舉辦的同時，紀(jì)檢監(jiān)察干部的素質(zhì)能力也實(shí)現(xiàn)了新的跨越，6名干部受到縣委、縣政府表彰，1名受到市委表彰。

渤海滔滔灤水長，唐海大地繪春光。清風(fēng)正氣撲面來，科學(xué)發(fā)展正航向。催馬揚(yáng)鞭，保駕護(hù)航，反腐倡廉，利劍高揚(yáng)。忠誠之師，熱血丹心捍衛(wèi)黨；正義之師，人民利益記心上；威武之師，驚濤駭浪難阻擋；常勝之師，攻艱克難打硬仗。你看那青松巍巍，是我們挺起的脊梁。你看那蓮花綻放，是我們品格的芬芳。一流業(yè)績，靠我們雙手來開創(chuàng)； “四師品牌”，是我們共同的勛章！

朋友們，讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來，為了鑄就“四師品牌”共同的勛章，拼搏奮斗，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航！

來源：http://blog.sina.com.cn/s/blog_626ec1ef0100g8em.html

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)材料

樹立新標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)新跨越

扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)

近年來，林甸縣按照“政治堅強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的目標(biāo)，以“雙創(chuàng)一爭”活動為載體，以組織建設(shè)為基礎(chǔ)，教育培訓(xùn)為手段，規(guī)范管理為重點(diǎn)，抬高新起點(diǎn)，樹立新標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)新跨越，致力建設(shè)一支想干事、能干事、干成事的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。在實(shí)際工作中，堅持“五突出”，實(shí)現(xiàn)了“五化”的工作目標(biāo)。

一、突出完善體系，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化。按照“帶好隊伍必先建好班子”的原則，強(qiáng)化紀(jì)委班子建設(shè)，實(shí)行書記負(fù)總責(zé)，常委分工負(fù)責(zé)的管理體制。堅持民主集中制，日常小事由書記會決定，重大事項必須由常委會集體研究決定，公正決策。同時，積極整合優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察力量和資源，以縣紀(jì)委監(jiān)察局為核心，按照“有黨委就有紀(jì)委、有黨組就有紀(jì)檢組、有黨支部就有紀(jì)檢委員、有自然屯就有監(jiān)督員”的要求，完善配齊了37個基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）機(jī)構(gòu)和人員，設(shè)立了3個派駐中心鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)檢監(jiān)察室，并在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)了專職紀(jì)委副書記和紀(jì)委委員。同時，結(jié)合村兩委換屆，在全縣83個村選配了村黨支部紀(jì)檢委員，并聘請了100名村廉政監(jiān)督員，進(jìn)一步健全了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級紀(jì)檢監(jiān)察隊伍網(wǎng)絡(luò)體系。

二、突出準(zhǔn)入任用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部選拔標(biāo)準(zhǔn)化。建立了資格準(zhǔn)入制度，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定紀(jì)檢監(jiān)察干部入口條件。在選 1

拔標(biāo)準(zhǔn)上，人選必須達(dá)到政治可靠、人品優(yōu)良的要求，學(xué)歷在本科以上，所學(xué)專業(yè)為與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的法律、財會、經(jīng)管、中文等，年齡在35歲以下，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。這樣既保證了人選過硬的政治、文化素質(zhì)，又保證了其較強(qiáng)的工作能力和良好的干部形象。在選拔程序上，先由組織人事部門提出初步人選，紀(jì)委、組織部聯(lián)合考察，經(jīng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確定。近兩年先后選拔了8名政治可靠、年富力強(qiáng)、專業(yè)對口、事業(yè)心強(qiáng)的干部同志充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍，他們在新的崗位，都很快地進(jìn)入了工作角色，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，擔(dān)當(dāng)起重要工作任務(wù)。目前，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部均已達(dá)到大專以上學(xué)歷，其中經(jīng)管、法律、財會專業(yè)占80％，黨政管理及其相關(guān)專業(yè)占20％，中青年干部占85％以上。

三、突出教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力專業(yè)化。將教育培訓(xùn)作為提高紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)的重要手段抓好抓實(shí)。一是積極組織人員參加各種調(diào)訓(xùn)活動，使其系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、時事政治、政策理論、文件精神等內(nèi)容，提高綜合素質(zhì)。近兩年，在工作任務(wù)繁重、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，共組織紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中央、省市調(diào)訓(xùn)15人次，達(dá)到了很好的教育效果。二是規(guī)劃安排新任職領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部參加省委、市委、縣委黨校培訓(xùn)，使其接受革命宗旨、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法紀(jì)條規(guī)等方面的教育，為做好為民、務(wù)實(shí)、清廉領(lǐng)導(dǎo)干部做好準(zhǔn)備。三是積極組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照缺什么、補(bǔ)什么的原則，突出紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、法律知識的學(xué)習(xí)，每年都要組織自辦紀(jì)檢監(jiān)

察干部培訓(xùn)班。今年已辦班2期，重點(diǎn)強(qiáng)化了中紀(jì)委“四個對”、省紀(jì)委“十禁止”、市紀(jì)委“三個一”的教育學(xué)習(xí)，培訓(xùn)紀(jì)檢監(jiān)察干部230人次。四是注重加強(qiáng)紀(jì)檢干部鍛煉，從有利于干部成長進(jìn)步的角度出發(fā)，把握各種教育鍛煉機(jī)會，讓年輕干部在工作實(shí)踐中不斷增長才干，先后派出4名紀(jì)委機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職或承擔(dān)包村任務(wù)。通過多渠道的教育培訓(xùn)，使紀(jì)檢監(jiān)察干部達(dá)到了知識化、專業(yè)化的要求。

四、突出輪崗使用，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部交流經(jīng)?；?。從優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)內(nèi)部活力和調(diào)動工作積極性出發(fā)，突出干部的交流和使用工作。制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部交流輪崗制度》，明確內(nèi)部輪崗、外部交流的干部使用渠道。提出紀(jì)檢監(jiān)察干部在同一崗位3年必須輪崗，從事紀(jì)檢監(jiān)察工作10年沒有提拔必須交流的要求，這樣，既有利于干部的全面發(fā)展，又有利于干部的成長進(jìn)步。三年來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)調(diào)整交流干部38人次，其中縣紀(jì)委內(nèi)部輪崗12人，委直與派駐機(jī)構(gòu)輪崗5人，提拔14人，重用8人。有2名縣紀(jì)委班子成員交流到縣直部門任主要領(lǐng)導(dǎo)，1名科室主任交流到政法系統(tǒng)任紀(jì)檢組長，有2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記提拔到政府任主要領(lǐng)導(dǎo)、2名到黨群組織任負(fù)責(zé)人。

五、突出機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部管理規(guī)范化。樹立“打鐵先得自身硬”、“正人先正已”的觀念，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部規(guī)范化管理。一是抓管理理念創(chuàng)新。在全體紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動，結(jié)合林甸實(shí)際，提出了機(jī)關(guān)

建設(shè)創(chuàng)“六型”（和諧型、務(wù)實(shí)型、創(chuàng)新型、自律型、服務(wù)型、學(xué)習(xí)型）、紀(jì)檢干部做“六者”（捍衛(wèi)者、實(shí)踐者、保駕者、示范者、先行者、保護(hù)者）、工作成效求“六新”（新進(jìn)展、新作為、新思路、新舉措、新要求、新成效）的目標(biāo)，要求紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作生活中要處理好彰顯個性與互相包容、實(shí)現(xiàn)自我與維護(hù)大局、活潑舒暢與嚴(yán)謹(jǐn)自律、全面履職與重點(diǎn)突破、各負(fù)其責(zé)與互相配合、統(tǒng)一意志與積極能動、審慎穩(wěn)妥與敢闖敢干、堅持學(xué)習(xí)與勤奮工作、堅持原則與適度靈活、內(nèi)部和諧與外部認(rèn)可十個方面關(guān)系，圍繞“六個自我”（自我武裝、自我警示、自我陶冶、自我約束、自我提醒、自我完善），不斷提升紀(jì)檢干部隊伍整體素質(zhì)。省紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)的若干意見》實(shí)施后，組織全體紀(jì)檢監(jiān)察干部進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)，全體干部按照省紀(jì)委的要求，大興“三風(fēng)”、嚴(yán)守“十令”，力求“三實(shí)”、務(wù)誡“四不”，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。二是抓監(jiān)督措施創(chuàng)新。為解決誰來監(jiān)督紀(jì)檢監(jiān)察干部的問題，實(shí)行了內(nèi)部監(jiān)督制。建立了由縣委、紀(jì)委、組織部、人事局、機(jī)關(guān)黨委、信訪辦領(lǐng)導(dǎo)及各戰(zhàn)線上的紀(jì)委委員組成的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍紀(jì)律監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)組織，成立了由紀(jì)委副書記為組長的內(nèi)部監(jiān)督工作小組，具體負(fù)責(zé)內(nèi)部監(jiān)督的日常工作。明確了工作小組職責(zé)范圍，制定了工作規(guī)章，工作小組定期向領(lǐng)導(dǎo)組織匯報工作進(jìn)展情況，領(lǐng)導(dǎo)組織每年向紀(jì)委常委會匯報一年來內(nèi)部監(jiān)督工作的有關(guān)情況，形成良性的自我約束機(jī)制。自

監(jiān)督小組成立以來，接待群眾來訪8人次，調(diào)查處理群眾反映辦案“不公”問題1起，澄清了群眾誤解。實(shí)行開門納諫制，采取“請進(jìn)來、走出去”的形式，每半年召開一次黨風(fēng)巡視員（行風(fēng)監(jiān)督員）及社會各界人士座談會，向社會發(fā)放征求意見信，公布內(nèi)部監(jiān)督電話，設(shè)立舉報信箱，從多個層面征求社會各界對紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見，接受社會監(jiān)督。今年以來，縣紀(jì)委、監(jiān)察局通過調(diào)查問卷、走訪及上門納諫等形式，向社會各界收集了7個方面共38條建議和意見，并做了認(rèn)真的研究和落實(shí)；實(shí)行警示談話制，縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，定期與基層紀(jì)檢干部進(jìn)行警示談話，對個別苗頭性問題隨時談話糾正，如發(fā)現(xiàn)不適宜從事紀(jì)檢工作的干部要堅決予以調(diào)整。三是抓落實(shí)方法創(chuàng)新。實(shí)行督促檢查制，縣紀(jì)委對基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室主要負(fù)責(zé)人及干部履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和重點(diǎn)幫促，對重要信訪批件的辦理情況，進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo)。定期或不定期對紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)和廉潔自律情況進(jìn)行查訪、回訪和巡訪，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理；實(shí)行績效考核制，縣紀(jì)委明確細(xì)化基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室工作職責(zé)任務(wù)，并與“一把手”簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐條量化計分，年終對目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行評議和量化考核，對沒有達(dá)標(biāo)的，由縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。對因工作失職、失誤受到縣委、縣政府及上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)通報批評、違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定被查實(shí)，調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察隊伍。四是抓管理制度創(chuàng)新。

在完善《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察室管理制度》、《文件管理制度》、《保密制度》、《辦案制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《工作紀(jì)實(shí)制度》等16項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，實(shí)行了請示報告制，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門紀(jì)檢監(jiān)察組織、派駐紀(jì)檢監(jiān)察室每半年向縣紀(jì)委報告工作情況，縣紀(jì)委機(jī)關(guān)干部完成任務(wù)后，要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部要按規(guī)定如實(shí)報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受組織和社會監(jiān)督。通過完善創(chuàng)新各項制度，形成完整的規(guī)范體系，對紀(jì)檢監(jiān)察干部的學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，形成了用制度管人、靠制度辦事的工作格局。

通過“五個突出”，林甸縣紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)取得明顯成效，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，素質(zhì)進(jìn)一步提高，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)呈現(xiàn)出“風(fēng)正氣順心齊、為民務(wù)實(shí)清廉、想干會干干好”的良好風(fēng)氣，在社會上樹立了良好的形象。幾年來，縣紀(jì)委先后被市委、市紀(jì)委授予保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育先進(jìn)單位、辦案先進(jìn)單位、“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，5名紀(jì)檢監(jiān)察干部分別被評為省、市“雙創(chuàng)一爭”主題實(shí)踐活動先進(jìn)個人和“黨的忠誠衛(wèi)士”。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察和干部管理工作范文

紀(jì)檢監(jiān)察和干部管理工作

國家銀監(jiān)會職能

(一)依照法律、行政法規(guī)制定并發(fā)布對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)活動監(jiān)督管理的規(guī)章、規(guī)則;

(二)依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件和程序，審查批準(zhǔn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、終止以及業(yè)務(wù)范圍;

(三)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的董事和高級管理人員實(shí)行任職資格管理;

(四)依照法律、行政法規(guī)制定銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的審慎經(jīng)營規(guī)則;

(五)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動及其風(fēng)險狀況進(jìn)行非現(xiàn)場監(jiān)管，建立銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)，分析、評價銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的風(fēng)險狀況;

(六)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)活動及其風(fēng)險狀況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，制定現(xiàn)場檢查程序，規(guī)范現(xiàn)場檢查行為;

(七)對銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行并表監(jiān)督管理;

(八)會同有關(guān)部門建立銀行業(yè)突發(fā)事件處置制度，制定銀行業(yè)突發(fā)事件處置預(yù)案，明確處置機(jī)構(gòu)和人員及其職責(zé)、處置措施和處置程序，及時、有效地處置銀行業(yè)突發(fā)事件;

(九)負(fù)責(zé)統(tǒng)一編制全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、報表，并按照國家有關(guān)規(guī)定予以公布;對銀行業(yè)自律組織的活動進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;

(十)開展與銀行業(yè)監(jiān)督管理有關(guān)的國際交流、合作活動;

(十一)對已經(jīng)或者可能發(fā)生信用危機(jī)，嚴(yán)重影響存款人和其他客戶合法權(quán)益的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)實(shí)行接管或者促成機(jī)構(gòu)重組;

(十二)對有違法經(jīng)營、經(jīng)營管理不善等情形銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)予以撤銷;

(十三)對涉嫌金融違法的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其工作人員以及關(guān)聯(lián)行為人的賬戶予以查詢;對涉嫌轉(zhuǎn)移或者隱匿違法資金的申請司法機(jī)關(guān)予以凍結(jié);

(十四)對擅自設(shè)立銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或非法從事銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)活動予以取締;(十五)負(fù)責(zé)國有重點(diǎn)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會的日常管理工作;

(十六)承辦國務(wù)院交辦的其他事項。

地方銀監(jiān)會職能

根據(jù)銀監(jiān)會授權(quán)，結(jié)合實(shí)際研究制定轄區(qū)內(nèi)有關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管制度、辦法，并組織實(shí)施;審查和批準(zhǔn)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、終止及業(yè)務(wù)范圍;負(fù)責(zé)組織實(shí)施對轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管，依法對金融違法、違規(guī)行為進(jìn)行查處;直接承擔(dān)對轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管工作，依法對違法違規(guī)行為進(jìn)行查處;審查和批準(zhǔn)轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)及其分支機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格;負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析、上報轄內(nèi)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的有關(guān)數(shù)據(jù)、信息，并依據(jù)銀監(jiān)會授權(quán)進(jìn)行信息披露;負(fù)責(zé)對轄內(nèi)的金融風(fēng)險進(jìn)行分析、研究，并會同有關(guān)部門及時提出轄內(nèi)存款類金融機(jī)構(gòu)緊急風(fēng)險處置意見和建議;負(fù)責(zé)全轄系統(tǒng)內(nèi)黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察和干部管理工作;承辦銀監(jiān)會交辦的其他事項。