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      工傷鑒定九級(jí)

      時(shí)間:2019-05-12 12:47:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《工傷鑒定九級(jí)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《工傷鑒定九級(jí)》。

      第一篇:工傷鑒定九級(jí)

      工傷鑒定九級(jí)

      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號(hào))

      第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,工傷鑒定九級(jí)。

      第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

      設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

      第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:

      (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

      (二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,工傷鑒定《工傷鑒定九級(jí)》。具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

      第三十六條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

      (一)傷殘補(bǔ)助金

      1、標(biāo)準(zhǔn):一級(jí) 24個(gè)月的本人工資二級(jí) 22個(gè)月的本人工資 三-級(jí)20個(gè)月的本人工資 四級(jí) 18個(gè)月的本人工資

      2、要求:(1)評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付(二)傷殘津貼

      1、標(biāo)準(zhǔn):一級(jí) 本人工資的90%;二級(jí) 本人工資的85%;三-級(jí)本人工資的80%;四級(jí) 本人工資的75%。

      2、要求:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。(4)由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(三)傷殘補(bǔ)助金

      1、標(biāo)準(zhǔn): 五級(jí) 16個(gè)月的本人工資;六級(jí) 14個(gè)月的本人工資。

      2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)一次性支付。(四)傷殘津貼

      1、標(biāo)準(zhǔn):五級(jí) 本人工資的70%;六級(jí)本人工資的60%。

      2、要求:(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額

      第二篇:工傷九級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

      工傷九級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)

      )癲癇輕度;

      (2)顱骨缺損≥25平方厘米,無功能障礙;

      (3)腦子葉切除術(shù)后無功能障礙者;

      (4)第v對(duì)腦神經(jīng)眼支及第ⅳ對(duì)腦神經(jīng)麻痹;

      (5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā),需戴假發(fā)者;

      (6)鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕;

      (7)頸部瘢痕畸形;

      (8)全身瘢痕面積3%—39%;

      (9)鼻再造術(shù)后;

      (10)瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后;

      (11)一眼矯正視力≥0.3另眼矯正視力>0.6;

      (12)雙眼矯正視力等于0.5;

      (13)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內(nèi)障ⅲ期(或重度);

      (14)淚器損失,手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者;

      (15)雙耳聽力損失≥31dbhl或一耳損失≥71dbhl;

      (16)發(fā)聲及言語不暢;

      (17)食管切除術(shù)后,進(jìn)食正常者;

      (18)一耳或雙耳廓缺損>1/5,4cm,牙脫落4個(gè)以上;

      (21)二個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛;

      (22)三個(gè)節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù)后;

      (23)脊椎壓縮前緣高度

      一、賠償依據(jù):

      1、《工傷保險(xiǎn)條例》

      2、《四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表》

      3、《四川省工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》

      二、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):

      根據(jù)2009年勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年報(bào)并經(jīng)省統(tǒng)計(jì)局核定,成都市2009年全部單位職工平均工資(即原城鎮(zhèn)職工平均工資)為27272元,工傷九級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

      三、賠償項(xiàng)目:

      1、一次性傷殘補(bǔ)助金:8個(gè)月本人工資

      2、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金(需與用人單位解除勞動(dòng)合同):16個(gè)月工資

      3、醫(yī)療費(fèi):以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)

      4、護(hù)理費(fèi):生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé);經(jīng)鑒定需要護(hù)理的,按照護(hù)理依賴程度其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上職工月平均工資的50%、40%或者30%,工傷鑒定《工傷九級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)》。

      5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi):本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%

      6、停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變等

      7、殘疾輔助器具費(fèi):由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定是否需要?dú)埣草o助器具,所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

      四、賠償金額計(jì)算:

      1、以成都市2009年平均工資為依據(jù),一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金為36362.6元(16個(gè)月工資);

      2、如果勞動(dòng)者本人工資等于成都市平均工資,那么一次性傷殘補(bǔ)助金為18181.3元(8個(gè)月)

      3、前兩項(xiàng)合計(jì)為54543元

      4、其他各項(xiàng)往往以實(shí)際發(fā)生的金額為準(zhǔn),變數(shù)較大,故未納入計(jì)算

      五、說明:

      因?yàn)閯趧?dòng)者個(gè)人工資差異及住院治療等情況的不同,所以實(shí)際上九級(jí)傷殘是難以有真正統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn)的,故該標(biāo)準(zhǔn)僅供參考。

      第三篇:工傷九級(jí)等級(jí)鑒定

      工傷九級(jí)等級(jí)鑒定

      》 九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn) 以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)玻(1)癲癇輕度;(2)顱骨缺損>=25平主厘米,無功能障礙;(3)腦子葉切除術(shù)后無功能障礙者;(4)第V對(duì)腦神經(jīng)眼支及第Ⅳ對(duì)腦神經(jīng)麻痹;(5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā),需戴假發(fā)者;(6)鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕;(7)頸部瘢痕畸形;(8)全身瘢痕面積30%~39%;(9)鼻再造術(shù)后;(10)瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后;(11)一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4;(12)雙眼矯正視力等于0.5;(13)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內(nèi)障Ⅲ期(或重度);(14)淚器損失,手術(shù)無法改進(jìn)溢淚者;(15)雙耳聽力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl;(16)發(fā)聲及言語不暢;(17)食管切除術(shù)后,進(jìn)食正常者;(18)一耳或雙耳廓缺損>1/5,<1/3;(19)鉻鼻病有醫(yī)療依賴;(20)牙槽骨損傷長4cm,牙脫落4個(gè)以上;(21)二個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛;(22)三個(gè)節(jié)段性疹柱內(nèi)固定術(shù)后;(23)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;(24)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;(25)一手食指兩節(jié)缺失;(26)一拇指指關(guān)節(jié)功能不全;(27)一足拇趾末節(jié)缺失;(28)除拇趾外其他二趾缺失;(29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形,功能不全;(30)足庶骨或跗骨骨折影響足弓者;(31)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;(32)骨折內(nèi)固定手術(shù),無功能障礙者;(33)心臟、大血管修補(bǔ)術(shù);(34)心臟異物滯留或異物摘除術(shù)后;(35)肺修補(bǔ)術(shù);(36)支氣管成形術(shù);(37)肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)后;(38)乳腺成形術(shù)后;(39)隔肌修補(bǔ)術(shù)后;(40)慢性隱匿型中毒性腎病;(41)子宮修補(bǔ)術(shù)后;(42)一側(cè)卵巢部分切除;(43)陰-道修補(bǔ)或成形術(shù)后,工傷九級(jí)等級(jí)鑒定,工傷鑒定《工傷九級(jí)等級(jí)鑒定》。百分網(wǎng)九級(jí)傷殘待遇 《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由盛自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。百分網(wǎng)九級(jí)傷殘賠償 九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦怀擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金,(如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn),如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn));另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償

      第四篇:九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)(最終版)

      Dear 朱律師,就上午電話中提到的八級(jí)、十級(jí)工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)問題,經(jīng)查閱資料,如下:

      八級(jí)、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

      根據(jù)2010年新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定:

      (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

      (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

      根據(jù)《江蘇省實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>辦法》,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)如下:

      一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:按照統(tǒng)計(jì)部門最近一次公布的當(dāng)?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算。八級(jí)工傷,每滿一年發(fā)給0.8個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,十級(jí)的,每滿一年發(fā)給0.2個(gè)月的當(dāng)?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計(jì)算。

      根據(jù)2011蘇人保規(guī)《關(guān)于調(diào)整2011工傷保險(xiǎn)定期待遇的通知》,蘇州市全是人均預(yù)期壽命81.01歲,從2011年7月1日,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 的計(jì)發(fā)基數(shù)為3797元/月。

      一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級(jí)和解除、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

      單位:個(gè)月

      年齡

      等級(jí) 20周歲以下 20-30周歲 30-40周歲 40-50周歲 50-55周歲 55-60周歲 五級(jí) 36302418126

      六級(jí) 30252015105

      七級(jí) 2420161284

      八級(jí) 181512963

      九級(jí) 12108642

      十級(jí) 654321

      注: 20-30周歲含20周歲,不含30周歲,依此類推。

      一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

      1、醫(yī)療費(fèi):【30條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】

      2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi):【30條4款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】

      3、交通費(fèi):【30條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】【工傷保險(xiǎn)基金支付】

      4、食宿費(fèi):【30條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【工傷保險(xiǎn)基金支付】

      5、康復(fù)性治療費(fèi)【30條6款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】

      6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用:【32條】【國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【工傷保險(xiǎn)基金支付】

      7、工資、福利:【33條1、2款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個(gè)月,最長2年】【單位支付】

      8、護(hù)理費(fèi):【33條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【工傷保險(xiǎn)基金】

      第五篇:2018年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

      2018年九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

      一、醫(yī)療費(fèi)

      醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。

      1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時(shí),可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

      2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。

      二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)

      1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×住院天數(shù);

      2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)×人數(shù)×天。

      3、法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。

      三、輔助器具費(fèi)用

      1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

      2、輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn);

      四、停工留薪期工資

      1、停工留薪期內(nèi)工資=職工原來的工資福利待遇

      2、停工留薪期時(shí)間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

      3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。

      五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)

      1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。

      2、護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參看《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定。六、一次性傷殘補(bǔ)助金

      1、九級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月本人工資。

      2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

      1、九級(jí)傷殘解除勞動(dòng)關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;

      2、具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。

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