第一篇：臨西縣2013年中小學(xué)及職教中心教師公開(kāi)招聘體檢通知

河北人事考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/

按照《臨西縣2013年度公開(kāi)招聘中小學(xué)及職教中心教師工作實(shí)施方案》的要求，現(xiàn)將中小學(xué)及職教中心教師崗位考生體檢有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、體檢時(shí)間：

2013年7月23日(星期二)早7：00。

二、集合地點(diǎn)：

進(jìn)入體檢范圍的考生請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到臨西縣人民醫(yī)院門診大廳，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到考生視為放棄該崗位聘用。

三、體檢依據(jù)：

依據(jù)《河北省申請(qǐng)教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行

四、體檢所需資料及費(fèi)用：

體檢時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和體檢費(fèi)用80元。

五、注意事項(xiàng)：

1.參加體檢的人員務(wù)必于規(guī)定時(shí)間按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

2.體檢前注意不飲酒；體檢當(dāng)天早晨要求空腹，不能吃飯、喝水。

3、考生應(yīng)服從工作人員管理，不得攜帶、使用通訊工具。

附：臨西縣2013年度中小學(xué)及職教中心教師招聘崗位進(jìn)入體檢人員名單(詳見(jiàn)文件下載欄目)。

臨西縣教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年7月20日

河北政法干警考試網(wǎng)：http://hb.offcn.com/

唐山人才網(wǎng)：http://tangshan.offcn.com/

第二篇：2011公開(kāi)招聘教師體檢結(jié)果及體檢復(fù)查通知

2011公開(kāi)招聘教師體檢結(jié)果及體檢復(fù)查通知

一、體檢合格人員

根據(jù)《開(kāi)縣2011年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，現(xiàn)將體檢合格人員名單予以公布（合格人員名單附后）。

二、體檢復(fù)查人員

（一）復(fù)查對(duì)象。（復(fù)查人員名單附后）。

（二）復(fù)查時(shí)間。2011年8月3日。

（三）復(fù)查人員持本人身份證于2011年8月2日17：30前到縣教委人事科報(bào)到，同時(shí)提交復(fù)查申請(qǐng)，復(fù)查費(fèi)用自理。

三、選擇崗位人員

（一）選崗對(duì)象。選擇崗位對(duì)象為體檢合格人員。

（二）選崗時(shí)間及地點(diǎn)。選崗人員于2011年8月12日上午8：30前到縣教辦公樓七樓大會(huì)議室報(bào)到，9：00正式選崗。

（三）選崗要求。

1、選崗人員務(wù)必帶身份證、畢業(yè)證，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生一并將報(bào)到證交縣教委人事科。

2、代選崗位者須持本人身份證（提供1份復(fù)印件）和選崗人員的親筆書寫并簽名的委托書。

3、到縣教委人事科領(lǐng)取調(diào)檔函（若遠(yuǎn)道畢業(yè)生不方便，可于8月12日選崗時(shí)領(lǐng)?。?，及時(shí)將畢業(yè)生檔案交縣教委人事科檔案室（七樓）。

附件1：體檢合格人員名單

2：體檢復(fù)查人員名單

開(kāi)縣人力資源和社會(huì)保障局 開(kāi)縣教育委員會(huì)

二○一一年七月二十八日

第三篇：安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘通知

為做好2014安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘的實(shí)施意見(jiàn)》（皖教師〔2013〕10號(hào)），現(xiàn)就2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)省政府批準(zhǔn)，2014安徽省中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共7415名，其中普通高中1242名、初中1416名、小學(xué)4757名（見(jiàn)附件1）。招聘崗位計(jì)劃等信息于5月 23日起同時(shí)在安徽教育網(wǎng)（）、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（）、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)（http://jszp.ahzsks.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

從全省中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排78名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2014年春季教師資格認(rèn)定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員）；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件1）。

其中涉及“年齡條件”的，如“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作（或教學(xué)）經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作（或教學(xué)）經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)

（http://jszp.ahzsks.cn，以下簡(jiǎn)稱?考試網(wǎng)?)”。報(bào)名時(shí)間為5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“考試網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（二）網(wǎng)上資格審查

1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，各市、縣（市、區(qū)）教育局對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月7日12:00前完成。

2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月7日可隨時(shí)登錄“考試網(wǎng)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在6月7日12:00前改報(bào)。

（三）報(bào)名確認(rèn)

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于6月9日18:00前登陸“考試網(wǎng)”通過(guò)銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄），進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。

2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測(cè)試費(fèi)用按每人80元收取。

3.享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年6月27日至6月30日期間，由各市、縣（市、區(qū)）教育招生考試部門辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：

1、縣（市、區(qū)）同一崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位、緊缺專業(yè)，須經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)人社、教育部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。所報(bào)崗位因報(bào)

名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月12日8:00至6月13日18:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對(duì)于改報(bào)的報(bào)考人員，各市、縣（市、區(qū)）教育局應(yīng)于6月14日18:00前完成資格審查。

（四）統(tǒng)一筆試

2014全省中小學(xué)新任教師招聘統(tǒng)一筆試由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳共同組織實(shí)施。

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。

筆試范圍以《2014年安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》（見(jiàn)附件2）為準(zhǔn)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育綜合知識(shí)》，下午14:00—16:30 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)：各設(shè)區(qū)市（報(bào)考廣德縣、宿松縣的考生，分別在宣城市、安慶市考點(diǎn)）

通過(guò)資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于6月23日8:00至6月27日18:00登錄“考試網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識(shí)》占40%、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績(jī)公布

7月15日?qǐng)?bào)考人員可登錄“考試網(wǎng)”，憑本人有效居民身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于6月27-30日攜帶相關(guān)證書到報(bào)考市、縣（市、區(qū)）教育局人事科申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，不再實(shí)行加分政策。

（五）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單于7月21日前由各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由各市、縣（市、區(qū)）教育、人社部門具體負(fù)責(zé)。資格復(fù)審對(duì)象為擬參加專業(yè)測(cè)試人員，以縣（市、區(qū)）為單位，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)

考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入）。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由各市、縣（市、區(qū)）按照教師管理權(quán)限在當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2、屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3、屬報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料。

上述人員中，屬已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2014年春季教師資格認(rèn)定在2014年6月底前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號(hào)碼及教師資格證書號(hào)碼的書面證明辦理報(bào)考資格復(fù)審。

（六）專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測(cè)試有關(guān)具體事項(xiàng)由各市、縣（市、區(qū)）屆時(shí)另行公告。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，各市、縣（市、區(qū)）根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定）。

（七）體檢與考察

各市、縣（市、區(qū)）教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

（八）公示與聘用

各市、縣（市、區(qū)）按照規(guī)定在教育局、人社局相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

各市、縣（市、區(qū)）教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

2014安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽教育網(wǎng)、安徽省中小學(xué)教師招聘考試網(wǎng)及各市、縣（市、區(qū)）教育部門、人力資源社會(huì)保障部門網(wǎng)站查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，全省各級(jí)教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。政策咨詢電話：0551-62822080（省教育廳師資處）、0551-62663827（省人社廳事業(yè)單位人事管理處）

考務(wù)咨詢電話：0551-63609558（省教育招生考試院）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62827720（省教育紀(jì)工委）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件：

1.安徽省2014中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息

2.2014年安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘統(tǒng)一筆試考試大綱

3.各市、縣（市、區(qū)）網(wǎng)址和聯(lián)系方式一覽表

第四篇：關(guān)于組織昌吉州2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)(幼兒園)教師體檢事宜的通知

給人改變未來(lái)的力量

關(guān)于組織昌吉州2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師體檢事宜的通知

各位考生：

近期，昌吉州將組織2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師體檢，請(qǐng)于8月4日（上午9：30-13：30，下午16：00-20：00）在昌吉州教育局領(lǐng)取體檢通知書，領(lǐng)取體檢通知書時(shí)須攜帶身份證原件或戶口本原件、筆試準(zhǔn)考證原件、2張1寸免冠照片。另須填寫昌吉州2014年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）教師政審表（在此網(wǎng)站下載），考生可以用A4紙正反面打印，必須粘貼照片，不可使用傳真件，認(rèn)真填寫完畢后將原件在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)交至工作人員。

附件：《2014年自治區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師政審表》（昌吉州專用）

昌吉州教育局人事科 2014年8月1日

更多教師招考及資料請(qǐng)關(guān)注：http://004km.cn 新疆教師考試網(wǎng)

第五篇：2012年江蘇洪澤縣職教中心,中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘通告

為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、江蘇省洪澤中學(xué)

江蘇省洪澤中學(xué)坐落在風(fēng)光旖旎的洪澤湖畔（江蘇省洪澤縣育才路5號(hào)），學(xué)校始建于1956年，是江蘇省首批重點(diǎn)中學(xué)，江蘇省四星級(jí)高中，屬副處級(jí)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘全額撥款事業(yè)編制教師16名。

（一）招聘崗位及人數(shù)

1．語(yǔ)文教師，3名；

2．?dāng)?shù)學(xué)教師，4名；

3．英語(yǔ)教師，4名；

4．物理教師，1名；

5．歷史教師，1名；

6．藝術(shù)教師，2名；

7．心理學(xué)教師，1名。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2．須取得教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)（詳見(jiàn)《2012年江蘇省洪澤中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》）。

3．取得中學(xué)教師資格證書，普通話水平達(dá)到二級(jí)乙等（語(yǔ)文教師達(dá)二級(jí)甲等），取得大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書（英語(yǔ)教師須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書），取得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月15日之前取得畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證書）。

4．年齡在30周歲以下（1982年5月21日以后出生）；有三星級(jí)以上高中循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷或碩士研究生以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡放寬至35周歲（1977年5月21日以后出生）。身體健康。

5．符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《2012年江蘇省洪澤中學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位表》）。下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

（三）招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招錄工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開(kāi)展。

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書以及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，近期2寸免冠照片3張，于2012年5月21日-5月31日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）到江蘇省洪澤中學(xué)（江蘇省洪澤中學(xué)辦公樓三樓）校辦報(bào)名（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先憑《雙向選擇就業(yè)推薦表》報(bào)名，于7月15日前取得并提供相關(guān)資格證書，屆時(shí)未能提供的作自動(dòng)放棄處理。節(jié)假日不接受報(bào)名）咨詢電話：0517-87222271、87265450。現(xiàn)場(chǎng)

報(bào)名確有困難的，可以采用郵件報(bào)名或函件報(bào)名的方式，郵編：223100，電子信

箱:jshzzx@163.com。采用郵件報(bào)名或函件報(bào)名的人員須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證前提交報(bào)名材料原件。符合條件的填寫《2012年洪澤縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，于2012年6月14日-6月15日（上午8：00-11：00，下午14：00-17：00）到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。招聘崗位開(kāi)考比例為1：3。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2、筆試

筆試科目為一門，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等?？偡譃?00分，60分為合格。筆試時(shí)間：2012年6月16日（星期六）

上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

3、面試

面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)，按從高分到低分的順序,以及崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定參加面試人員，由洪澤縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試采用專業(yè)化（試講或說(shuō)課）方式，主要考核應(yīng)聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。面試總分為100分，60分為合格。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢與考察

按筆試和面試（試講或說(shuō)課）成績(jī)分別占30%和70%的比例合成總成績(jī)。按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選，由洪澤縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，以及江蘇省教師資格認(rèn)定的要求執(zhí)行，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

（http://rsj.huaian.gov.cn）、洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.hongze.gov.cn）及江蘇省洪澤中學(xué)網(wǎng)站（http://）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

6、聘用與待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、洪澤縣職教中心，中小學(xué)、幼兒園

經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘職教中心教輔人員4名，中小學(xué)、幼兒園教師42名。

（一）招聘崗位及人數(shù)

1．學(xué)前教育教師，25名；

2．小學(xué)語(yǔ)文教師，4名；

3．小學(xué)數(shù)學(xué)教師，1名；

4．小學(xué)英語(yǔ)教師，3名；

5．小學(xué)音樂(lè)教師，3名；

6．小學(xué)體育教師，2名；

7．小學(xué)美術(shù)教師，3名；

8．特殊教育學(xué)校教師，1名；

9．職教中心服裝制作與生產(chǎn)管理專業(yè)教輔人員，1名；

10．職教中心建筑工程施工專業(yè)教輔人員，1名；

11．職教中心汽車運(yùn)用與維修專業(yè)教輔人員，1名；

12．職教中心酒店服務(wù)與管理專業(yè)教輔人員，1名。

（二）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2．須取得教育行政部門認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷（學(xué)前教育教師崗位和特殊教育教師崗位為大專及以上學(xué)歷），且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)為招聘崗位要求的專業(yè)。

3．學(xué)前教育、小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師須取得與崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2012年7月15日之前取得畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)資格證書）；縣職中教輔崗位需取得與崗位相對(duì)應(yīng)的職業(yè)資格證。

4．年齡在30周歲以下（1982年5月21日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡放寬至35周歲（1977年5月21日以后出生）。

5．具備正常履行職責(zé)的身體條件；

6．符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《2012年洪澤縣職教中心，中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表》）。

下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、以及國(guó)家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

（三）招聘程序及辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招錄工作在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開(kāi)展。

1、報(bào)名

應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證書、職業(yè)資格證書（教輔崗位）的原件和復(fù)印件，近期2寸彩色免冠照片2張，于2012年5月21日-5月24日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）前到洪澤縣教育局（洪澤縣東七街16號(hào)，職教中心

校園內(nèi)）組織人事科報(bào)名（縣職教中心招聘崗位到洪澤縣職業(yè)技術(shù)教育中心校長(zhǎng)辦公室報(bào)名。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生先憑《雙向選擇就業(yè)推薦表》報(bào)名，于7月15日前取得并提供相關(guān)資格證書，屆時(shí)未能提供的作自動(dòng)放棄處理。符合條件的填寫《2012年洪澤縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，繳納筆試費(fèi)90元。當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

招聘崗位開(kāi)考比例為1：3（學(xué)前教育和職教中心崗位為1:2）。若符合條件報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)相應(yīng)倍數(shù)的，則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

2、筆試

（1）中小學(xué)、幼兒園教師崗位：

筆試科目為一門，內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)論等?？偡譃?00分，60分為合格。

（2）縣職教中心教輔崗位：

筆試科目為一門，內(nèi)容為招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)?？偡譃?00分。

筆試時(shí)間：2012年5月26日（星期六）

上午9：00-11：30。

筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》

3、面試

(1)中小學(xué)、幼兒園教師崗位：

面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)，按從高分到低分的順序,以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)相應(yīng)開(kāi)考比例的倍數(shù)，確定參加面試人員，由洪澤縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試采用專業(yè)化（試講或說(shuō)課）方式，主要考核應(yīng)聘教師的專業(yè)態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)以及心理素養(yǎng)等。語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師、體育教師、特殊教育教師崗位面試以說(shuō)課（試講）為主；音樂(lè)教師、美術(shù)教師崗位以技能展示為主要內(nèi)容。

面試總分100分，60分為合格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

(2)縣職教中心教輔崗位：

面試采取專業(yè)化形式。主要為技能操作和說(shuō)課?？偡譃?00分。

面試總分100分，60分為合格。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書》。

4、體檢與考察

按筆試和面試（說(shuō)課）成績(jī)分別占40%和60%的比例合成總成績(jī)。按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，由洪澤縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢和考察。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》和《2012年江

蘇公務(wù)員考試報(bào)考指南》執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

（http://rsj.huaian.gov.cn）、洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.hongze.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

6、聘用與待遇

被聘用人員試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行），試用期滿考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按洪澤縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

被聘用者需為所聘用學(xué)校服務(wù)3年。

本次招聘的幼兒教師前3年按照《洪澤縣政府雇員試行辦法》進(jìn)行管理。3年期滿后進(jìn)行考核，考核合格的納入事業(yè)單位在編人員管理。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委：0517-87223385；

縣委組織部：0517-87211370；

縣人力資源和社會(huì)保障局：0517-87211609。

報(bào)名咨詢電話：0517—83230383（縣教育局）

0517—87222271（洪澤中學(xué)）

0517—87298806（縣職教中心）

本簡(jiǎn)章由洪澤縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附：

1、2012年江蘇省洪澤中學(xué)教師招聘崗位簡(jiǎn)介表.xls2、2012年洪澤縣職教中心,中小學(xué)、幼兒園公開(kāi)招聘人員崗位簡(jiǎn)介表.xls

中共洪澤縣委組織部

洪澤縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年五月八日