第一篇：住宿員工有關(guān)協(xié)議

住宿員工協(xié)議

因員工需要，公司應(yīng)集團(tuán)規(guī)定提供住宿，為保證員工自身安全，提高安全意識(shí)，維護(hù)公司權(quán)益，就住宿相關(guān)事宜做如下規(guī)定和要求：

一、協(xié)議有效期

自員工正式入職住宿起，直到不住或離職。

二、協(xié)議事項(xiàng)

1、住宿員工要按照公司規(guī)定的地點(diǎn)住宿，在未經(jīng)相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下不得擅自搬離宿舍。

2、住宿員工在每天晚上22:00前必須回到各自宿舍。

3、住宿員工晚上（22：00以后）不得隨便外出，如有事外出必需向有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并在獲得批準(zhǔn)的情況下方可外出。

4、住宿員工回家、外出、休假等不住宿的，需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意后方可在外留宿，并提前在辦公室填寫(xiě)外出登記表。

5若員工沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，隨意外出，在外出期間發(fā)生任何事情均與本公司無(wú)關(guān)。

6、住宿人員不得隨便將外來(lái)人員帶入公司宿舍留宿，以免對(duì)其他員工造成干擾。

7、職工宿舍內(nèi)禁止使用電爐、電鍋等炊事用具，以免發(fā)生火災(zāi)。如有使用現(xiàn)象發(fā)生任何后果自負(fù)！

8、休息取暖所用電褥子，要按照說(shuō)明書(shū)規(guī)定使用，不用時(shí)必須切斷電源（拔下插頭），以免發(fā)生火災(zāi)，違規(guī)者后果自負(fù)。

9、職工使用的開(kāi)水器，必須在保證安全的情況下使用，預(yù)防燙傷、燒傷、觸電事故的發(fā)生。

10、職工宿舍內(nèi)，禁止私拉亂接電線，宿舍用的插座要懸掛固定在明顯位置，電風(fēng)扇要經(jīng)常檢查穩(wěn)定性和牢固性，以消除被傷的隱患。

11、保持宿舍衛(wèi)生，無(wú)亂堆垃圾、地面有煙頭、衣服亂掛、被子不疊等現(xiàn)象。

12、如住宿員工不需住宿的，請(qǐng)?zhí)崆跋蜣k公室說(shuō)明，并將床位和櫥柜鑰匙交接清楚。

為了規(guī)范員工宿舍的管理，特制訂以上相關(guān)規(guī)定及要求，要求員工自覺(jué)遵守。如有違反將對(duì)住宿員工進(jìn)行處罰，并取消住宿伙食補(bǔ)貼，嚴(yán)重的搬出宿舍。

本協(xié)議自蓋章簽字起生效。

Xx 有限公司（蓋章）年月日

住宿員工（簽字、按手印）：年月日

第二篇：?jiǎn)T工住宿協(xié)議（范文模版）

員工住宿協(xié)議

為提高員工福利，公司負(fù)責(zé)安排部分員工的住宿問(wèn)題，員工如需住宿的話，需提前向行政部申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)后，簽訂員工住宿協(xié)議，方可入住，具體規(guī)定如下：

一、公司為員工提供宿舍及床，被褥及其他生活用品由員工自行準(zhǔn)備；

二、住宿期間，員工如對(duì)宿舍內(nèi)的硬件有任何破壞需照價(jià)賠償，并負(fù)責(zé)修理好。

三、員工在住宿期間如開(kāi)灶做飯，自行準(zhǔn)備鍋灶。注意用電、用氣的安全，如因操作不當(dāng)引起的安全事故，員工自行負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)責(zé)任。

四、員工餐廳及廚房的設(shè)備及物品，不允許住宿人員私自動(dòng)用。如未經(jīng)允許私自動(dòng)用者，處以10-50元罰款，因員工私自動(dòng)用員工廚房發(fā)生的意外事故，由員工自己負(fù)責(zé)，公司不承擔(dān)責(zé)任。

五、宿舍鑰匙由行政部統(tǒng)一管理，員工領(lǐng)取鑰匙時(shí)交納10元押金，待員工辦理退宿后歸還鑰匙同時(shí)退還押金，如果鑰匙丟失，押金不予退還。

六、員工在住宿期間，水電費(fèi)先由公司統(tǒng)一繳納，隨后每月從工資中做相應(yīng)比例的扣除，員工應(yīng)注意節(jié)約用水、用電，如發(fā)現(xiàn)隨意浪費(fèi)者，處以10-50元罰款。

七、住宿的員工不得私自將鑰匙轉(zhuǎn)交他人，或留他人住宿過(guò)夜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以50-200元罰款，情結(jié)嚴(yán)重者，不準(zhǔn)繼續(xù)住宿。

八、員工在住宿期間，人離開(kāi)宿舍時(shí)要檢查電源、水源是否關(guān)閉，起灶做飯需注意煤氣的安全使用，用完及時(shí)關(guān)閉，如出現(xiàn)人為操作失誤引起的安全事故，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

九、宿舍成員應(yīng)講究個(gè)人衛(wèi)生，保持良好的住宿環(huán)境，宿舍的衛(wèi)生設(shè)入行政部每日檢查范圍中，如發(fā)現(xiàn)不合格，按公司處理辦法進(jìn)行處罰。

十、住宿的員工須遵守公司的員工宿舍管理規(guī)定，如違反相關(guān)規(guī)定，處以50-200元罰款，情結(jié)嚴(yán)重者，不準(zhǔn)繼續(xù)住宿。

十一、住宿期間要團(tuán)結(jié)友好，不得影響他人休息，夜間不得大聲喧嘩，不得在宿舍內(nèi)聚眾飲酒、賭博或做其他違返國(guó)家法律法規(guī)的事情。一經(jīng)查處，嚴(yán)懲不待。

本協(xié)議一經(jīng)簽訂即刻生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，有未盡事宜，經(jīng)過(guò)協(xié)商再進(jìn)行補(bǔ)條款。

乙方簽字（代辦人）：

甲方簽字（留宿員工）：

董事長(zhǎng)批示：

2011年9月18日

第三篇：?jiǎn)T工住宿安全協(xié)議

員工住宿安全協(xié)議

甲方：公司

乙方：身份證號(hào)碼：?jiǎn)T工宿舍地址：

公司（以下稱甲方）為規(guī)范員工（以下稱乙方）的住宿管理，增強(qiáng)員工的安全防范意識(shí)，維護(hù)良好的生活秩序和環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)公司《員工宿舍管理規(guī)定》的要求，特制定本協(xié)議，雙方自愿簽訂：

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)宿舍的統(tǒng)一管理，監(jiān)督和檢查。

2、負(fù)責(zé)安排宿舍的入住和分配。

3、負(fù)責(zé)宿舍租金的統(tǒng)一交納。

4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂伟?、公共管理部門(mén)、房東的協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)住宿員工的安全意識(shí)和責(zé)任教育。

6、若乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)取消乙方的住宿資格。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、承擔(dān)部分房租，每月，交納時(shí)間為。

2、承擔(dān)宿舍水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、有線電視費(fèi)等費(fèi)用。

3、服從公司統(tǒng)一管理和監(jiān)督。

4、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

5、宿舍禁止使用三無(wú)電器或違規(guī)使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

6、夜間看電視聲音不得過(guò)大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

7、節(jié)約使用水、電和燃?xì)猓⒁怆S手關(guān)燈、關(guān)水，煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉。

8、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

9、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)征得

10、遷出時(shí)應(yīng)將使用過(guò)的床位、抽屜等清理干凈。

11、發(fā)現(xiàn)火警火災(zāi)時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警，撤離現(xiàn)場(chǎng)并向公司報(bào)告；發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件時(shí)，在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)警并向公司報(bào)告；發(fā)生重大疾病時(shí)，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。

三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制訂的《員工宿舍管理規(guī)定》，因違反該規(guī)定造成的一切責(zé)任和損失，均由乙方承擔(dān)。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至乙方從甲方提供的宿舍遷出之日止。

甲方：（蓋章）公司乙方：（簽名）

年月日年月日

第四篇：?jiǎn)T工住宿管理協(xié)議

員工住宿管理協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：（身份證：）

為了加強(qiáng)員工宿舍的管理，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)的安全，創(chuàng)造一個(gè)良好的休息環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方同意，共同達(dá)成以下協(xié)議：

一、適用范圍：

本協(xié)議只適用于在本公司住宿員工。

二、適用時(shí)間：自乙方搬入員工宿舍之日起，直至離職或因其他原因搬出宿舍。

三、甲方義務(wù)：

1、在乙方任職本公司期間，甲方為乙方提供住宿；

2、在乙方住宿期間，提供床上所需用品（被褥及枕頭），衛(wèi)浴設(shè)備；

四、乙方義務(wù)：

1、愛(ài)護(hù)宿舍現(xiàn)有設(shè)備（電視、空調(diào)、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等），如有疏于管理或有意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)責(zé)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重處理；

2、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊；洗曬衣物須按指定位置晾曬；貴重物品請(qǐng)妥善保管，如有丟失甲方不承擔(dān)任何責(zé)任；

3、嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以50元/次罰款；

4、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)品（包括各種兇器、腐蝕品、易燃易爆物等）；

5、公司員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品，員工離開(kāi)住所必須關(guān)好門(mén)窗，鎖好房門(mén)；

6、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用用電量大的電器，禁止使用電爐、電火鍋、電加熱器、電飯鍋等，不得私接電路。對(duì)于違禁使用大功率電器設(shè)施者處以100元/次罰款，造成嚴(yán)重后果的，追究其法律責(zé)任；

7、在乙方的休息期間，如乙方外出，需填寫(xiě)《員工外出登記表》，并與值班員確認(rèn)外出信息；

8、住宿人員每天晚上不晚于22：00必須返回宿舍按時(shí)就寢，超時(shí)初犯者扣罰50元，第二次重犯者扣罰100元，以此累加，加班除外；

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外賭博、群眾斗毆、酗酒；

10、不得擅自留宿非本公司員工，如外人拜訪需登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間；

11、甲方只向乙方提供住宿及相關(guān)設(shè)施，并告知設(shè)施的正確操作方式，對(duì)于乙方在使用

設(shè)施時(shí)不當(dāng)操作所產(chǎn)生的任何事故，不承擔(dān)任何責(zé)任，并保留追蹤乙方責(zé)任的權(quán)利；

12、乙方非工作時(shí)間發(fā)生的各種事件，甲方一律不負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用，不承擔(dān)任何責(zé)任；

13、員工住宿期間應(yīng)注意居住區(qū)的節(jié)源節(jié)能，水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈、電器及水龍

頭；沐浴用的水、電用畢即關(guān)閉，沐浴畢應(yīng)清理浴池。

五、退宿

1、員工在勞動(dòng)合同期滿后離開(kāi)公司、辭職、解聘時(shí)，須交回其住房鑰匙，否則不予辦理任何調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2、員工退房時(shí)須辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，公司物品有損壞的，須照價(jià)賠償。

六、如簽訂本協(xié)議時(shí)間與搬入宿舍時(shí)間有先后，按搬入宿舍之日起生效。

七、《物品清單》作為《員工住宿協(xié)議》的補(bǔ)充說(shuō)明，是員工損壞物品照價(jià)賠償以及辦理退

宿清點(diǎn)財(cái)物的依據(jù)。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效，兩份協(xié)議具

有同等的法律效力。

九、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸公司人力資源部。

甲方（簽章）乙方

法定代表人：簽字：

日期：年月日日期：年月日

第五篇：?jiǎn)T工住宿協(xié)議

員工宿舍入住協(xié)議

甲方：乙方（入住方）：

地址：身份證號(hào)碼：

甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

一、甲方提供宿舍室給乙方住宿，室內(nèi)設(shè)備為床張，箱柜個(gè)，電視機(jī)臺(tái)，空調(diào)臺(tái)，其他（請(qǐng)注明）。入住期限自年月日起至年月日止（若期限未滿而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月）。

二、申請(qǐng)住宿條件：

1、區(qū)以外主管級(jí)及以上人員，入住時(shí)間不低于1個(gè)月。

2、入住人必須書(shū)面申請(qǐng)，由行政辦統(tǒng)籌安排。

三、入住期間，使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān)，且乙方同意甲方在其工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

四、宿舍入住內(nèi)，甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。

3、負(fù)責(zé)對(duì)房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。

五、宿舍入住期間，乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任：

1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、乙方入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間。

3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等）。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備，乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處

罰。

4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管，切實(shí)做好宿舍安全及6S衛(wèi)生等日常工作，乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作，門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生，甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方有類(lèi)似行為，按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分，情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

6、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī)，甲方的按規(guī)章制度處罰。

7、乙方入住期間，（屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間且宿舍內(nèi)也不是工作場(chǎng)所），出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷，則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8、乙方不得私自拉電路，不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。

六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份（復(fù)印件有效）。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

七、雙方約定的其他事項(xiàng)：

甲方（簽章）：乙方：

電話：電話：

年月日