第一篇：關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的民主生活會(huì)提綱

作風(fēng)是一個(gè)黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)。執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。重視作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，這次中央政治局提出加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“八項(xiàng)規(guī)定”，為全黨樹立了“一面旗幟”，對(duì)指導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、完成十八大確定各項(xiàng)任務(wù)具有十分重要的意義。

會(huì)前，對(duì)照活動(dòng)要求，我對(duì)自身的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了剖析，并明確了今后的努力方向，不足之處，敬請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

首先，本人在思想上與公司黨委保持高度一至，在重大原則問(wèn)題上始終保持頭腦清醒，在具體事務(wù)上始終保持黨員的先進(jìn)性。決心堅(jiān)決擁護(hù)八項(xiàng)規(guī)定，深入落實(shí)會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹實(shí)施八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)舉措，下大力氣，下決心改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，對(duì)群眾反映的問(wèn)題不說(shuō)空話，不說(shuō)套話。

其次，在工作上能夠以身作則，任勞任怨,組織分公司全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，認(rèn)真執(zhí)行《鐵嶺供電公司開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查方案》和省公司黨組印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體要求》。要求別人做到的自己先帶頭做好，做事情腳踏實(shí)地，不泛泛而談，搞形式主義。

第三，作為黨員干部，應(yīng)該把員工的利益放在首位，減

少員工負(fù)擔(dān)，不麻煩員工就是最大的實(shí)事。根據(jù)工作實(shí)際，定期召開(kāi)職工討論會(huì)，通過(guò)各種培訓(xùn)、研討，聽(tīng)取廣大員工的心聲，采納員工的合理化建議和意見(jiàn)，更好的服務(wù)于員工、服務(wù)廣大客戶。

反思過(guò)去，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”規(guī)定，還存在許多不足，最主要有：

一是深入調(diào)查研究不夠。深入一線時(shí)間少，掌握第一手材料不全，督促檢查少，與員工及客戶的交流溝通少。

二是在某些工作上，抓的不具體。

三是在執(zhí)行力度上，個(gè)別項(xiàng)目工作由于沒(méi)有提前謀劃好，而出現(xiàn)推進(jìn)速度慢的現(xiàn)象。

今后的努力方向：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、十八大報(bào)告、新黨章等的學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的學(xué)習(xí)，不斷提高水平、領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念。

二是提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。作風(fēng)就是形象，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)決定干部形象，對(duì)所在單位起著示范作用，是一個(gè)單位形象的參照物、代表；作風(fēng)就是生產(chǎn)力，好的作風(fēng)對(duì)單位職工具有號(hào)召力、凝聚力；作風(fēng)決定成敗，一個(gè)單位的工作成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng)。

三是解放思想，積極創(chuàng)新。進(jìn)一步解放思想，更新觀念，在實(shí)際工作中，創(chuàng)新工作方式，簡(jiǎn)化工作程序，提高工作效

率。

四是深入基層，勤于調(diào)研。深入基層，搞好調(diào)研，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)決策、形成制度至關(guān)重要，也有利于務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。今后每周要抽出一定時(shí)間走進(jìn)基層，沉下心去，掌握第一手材料，與員工多交流。與前來(lái)辦事的電力客戶多溝通，以此來(lái)了解他們的思想動(dòng)向，了解工作情況以及遇到的困難，既要站在領(lǐng)導(dǎo)的角色調(diào)研和解決相關(guān)事情，更要把解決具體問(wèn)題與分公司發(fā)展大局聯(lián)系起來(lái)，站在全局的高度來(lái)思考、謀劃、運(yùn)籌、行動(dòng)。

最后，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見(jiàn)，我的態(tài)度是：有則改之，無(wú)則加勉。

第二篇：副校長(zhǎng)在學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)民主生活會(huì)發(fā)言

副校長(zhǎng)在學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)“八項(xiàng)

規(guī)定”民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱 2012年12月4日，中共中央政治局會(huì)議審議通過(guò)的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，句句實(shí)在、貼心。學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓我進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，改進(jìn)工作作風(fēng)、進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾的機(jī)遇。通過(guò)學(xué)校統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)和自學(xué)，使我充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”的重大意義和自身在思想、工作中的差距，更加明確以后的工作方向?，F(xiàn)將一些粗淺認(rèn)識(shí)作一匯報(bào)：

一、存在差距和不足

1、調(diào)查研究還不夠深入。

調(diào)查研究的深度還不夠深，廣度還不夠廣。我來(lái)到現(xiàn)工作崗位時(shí)間不長(zhǎng)，雖然平時(shí)也較為注意深入一線調(diào)查研究，但調(diào)查研究的內(nèi)容還很不系統(tǒng)，很不廣泛，很不全面。有時(shí)只注重實(shí)用，有問(wèn)題了才去調(diào)查研究，缺乏預(yù)見(jiàn)性，不注重全面性、系統(tǒng)性。一是到本崗位工作以來(lái)，調(diào)查研究只局限到自己分管的部門，沒(méi)有主動(dòng)要求到學(xué)校其它部門或其它相關(guān)學(xué)校作全面深入調(diào)查研究；二是在調(diào)查研究過(guò)程中缺乏市場(chǎng)意識(shí)，缺乏開(kāi)放意識(shí)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏一種時(shí)不我待的使命感。

2、工作創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)

一是缺乏敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的問(wèn)題，好辦的多辦、難辦的不愿多涉及，有時(shí)甚至妥協(xié)；二是實(shí)踐性工作作的多，艱苦細(xì)致的理論研究工作做的少；三是有滿足現(xiàn)狀思想，認(rèn)為在崗位上兢兢業(yè)業(yè)干好工作，就算盡心盡責(zé)了，缺乏對(duì)工作的遠(yuǎn)見(jiàn)性和更多的創(chuàng)新意識(shí)；四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)不強(qiáng)，與年輕人談心交往不夠。批評(píng)與自我批評(píng)是黨的三大作風(fēng)之一。在開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)中有“事不關(guān)已，高高掛起”的思想，總認(rèn)為事事少說(shuō)為佳。對(duì)年輕人也總認(rèn)為他們精力旺盛，充滿活力，滿足于一般交往，忽視了傳、幫、帶的責(zé)任。

二、今后努力方向

1、牢固樹立理想信念和宗旨觀念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格按照“八項(xiàng)規(guī)定”要求統(tǒng)領(lǐng)思想、規(guī)范行為，發(fā)揮帶頭、紐帶作用。

2、提高政治理論水平和教學(xué)管理能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)水平和管理協(xié)作能力再上新臺(tái)階。

3、不斷增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，提高工作效率，理清工作思路，促進(jìn)各項(xiàng)工作。

4、樹立刻苦學(xué)習(xí)精神，努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。

總之，面對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”新的要求，我要更加振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在黨的生活中、實(shí)踐中接受錘煉和監(jiān)督，并持之以恒，長(zhǎng)期堅(jiān)持爭(zhēng)做一名合格的共產(chǎn)黨員。

第三篇：2017轉(zhuǎn)作風(fēng)民主生活會(huì)主持詞

尊敬的***：

首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我系檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，會(huì)議開(kāi)始前先介紹一下我系參會(huì)人員：******。

下面會(huì)議開(kāi)始—————— 同志們：

根據(jù)黑工院黨發(fā)〔2017〕20號(hào)《關(guān)于開(kāi)好校系兩級(jí)班子作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)及基層組織生活會(huì)的通知》要求，按照校黨委整體安排，我們?cè)诔浞譁?zhǔn)備的基礎(chǔ)上，報(bào)經(jīng)校作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)系點(diǎn)校領(lǐng)導(dǎo)同意，今天專題召開(kāi)機(jī)械工程系領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。學(xué)校黨委對(duì)這次民主生活會(huì)非常重視，******親臨督導(dǎo)，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)他們的到來(lái)表示誠(chéng)摯的歡迎和衷心的感謝!

按照上級(jí)要求，這次民主生活會(huì)的主題是：“嚴(yán)”“實(shí)”精神持續(xù)深入整頓“五個(gè)壞作風(fēng)”。

9月5日校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)召開(kāi)，為我們做了良好示范作用，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)跁?huì)前做了周密和充分的準(zhǔn)備：

一是會(huì)前認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)了毛澤東等老一輩革命家關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)論述，總書記在我省關(guān)于改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的重要講話精神，省第十二次、市十二次黨代會(huì)關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，開(kāi)學(xué)后又重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記

726講話及***講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。同志們思想認(rèn)識(shí)都有了進(jìn)一步提高，為開(kāi)好這次民主生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求了意見(jiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己查、上級(jí)點(diǎn)、召開(kāi)會(huì)議、班子談心，認(rèn)真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和規(guī)矩意識(shí)等方面的問(wèn)題，列出整改清單、建立了整改臺(tái)賬。

三是班子成員個(gè)人都做了充分的準(zhǔn)備，通過(guò)學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、談心談話，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和查找在工作中存在的問(wèn)題，撰寫了思想分析材料。

為了開(kāi)好這次民主生活會(huì)，希望大家要發(fā)揚(yáng)剖析自己不怕嚴(yán)、聽(tīng)取意見(jiàn)不怕刺、亮出問(wèn)題不怕丑、觸及思想不怕痛 的精神，敞開(kāi)思想，不護(hù)短，不遮掩，坦誠(chéng)相見(jiàn)。

本次會(huì)議分三個(gè)階段，第一開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，三請(qǐng)蓋書記做指示。

下面，開(kāi)始由我代表班子做匯報(bào)。

下面做個(gè)人情況匯報(bào)。

請(qǐng)同志們批評(píng)。

下面有請(qǐng)*****對(duì)系部及班子工作做點(diǎn)評(píng)，(現(xiàn)在，請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做指示，大家歡迎。)剛才*****就我系干部作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)發(fā)表了指示，衷懇的指出了我們工作中存在的問(wèn)題和不足，對(duì)今后的工作提出了寶貴的意見(jiàn)。下去后，我們一定迅速向全體教職工進(jìn)行傳達(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真分析工作中存在的差距，扎實(shí)進(jìn)行整改，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的熱切期望，在今后工作中努力做到思想有大的進(jìn)步，作風(fēng)有明顯改變，工作有新的起色，為我校應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)工作再立新功。對(duì)會(huì)議上提出的問(wèn)題和建議，希望同志們能夠本著有則改之、無(wú)則加勉的思想，深入查找產(chǎn)生的內(nèi)在根源，并及時(shí)制定出整改措施，切實(shí)予以解決。

會(huì)后，請(qǐng)系作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員*****按照要求，將民主生活會(huì)召開(kāi)情況及整改措施整理上報(bào)。

散會(huì)。

第四篇：改進(jìn)作風(fēng)民主生活會(huì)匯報(bào)

“改進(jìn)作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”主題民主生活會(huì)匯報(bào)材料

根據(jù)××的有關(guān)通知精神，今天×××醫(yī)院召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子“改進(jìn)作 風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”主題民主生活會(huì)?，F(xiàn)在我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子 就政治思想、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)情況匯報(bào)如下：

高度重視、一、高度重視、認(rèn)真安排 為開(kāi)好這次民主生活會(huì)，醫(yī)院在會(huì)前根據(jù)“改進(jìn)作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”這一主題，對(duì)認(rèn)真查找班子和班子成員存在的不足作了具體 安排。通過(guò)采取發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式，請(qǐng)廣大職工結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見(jiàn)建議。其中發(fā)放征求意見(jiàn)表×× 份，收回有效表××份，經(jīng)梳理匯總后形成對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)建議 ××條。班子及其成員在對(duì)群眾意見(jiàn)建議進(jìn)行了深入的分析和研究后，找到了班子存在的不足，找到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子今后工作的重點(diǎn)和努力方 向。在此基礎(chǔ)上，班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言提 綱，為此次民主生活會(huì)的召開(kāi)進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。

二、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)提出的問(wèn)題及意見(jiàn)的整改情況 科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)提出的問(wèn)題及意見(jiàn)的 意見(jiàn)

（一）關(guān)于醫(yī)院發(fā)展思路不明晰的問(wèn)題。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子將醫(yī)院向政府的順利移交作為2010年的頭等大事，統(tǒng) 一了班子成員的思想，并且克服各種困難，堅(jiān)定不移、不遺余力地奮力 推進(jìn)，×××、×××領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，終于在2010年8月實(shí)現(xiàn)了這 個(gè)全院職工翹首以盼的心愿。

（二）關(guān)于發(fā)展滯后、醫(yī)療質(zhì)量被忽視的問(wèn)題。2009年，醫(yī)院班子經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析，首先樹立了明確的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并通過(guò)各種途徑使全院中層干部、普通職工充分了解、理解這一目標(biāo)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí)。醫(yī)院圍繞 整體發(fā)展目標(biāo)，從制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊(duì)伍等方面予以保障：

1、以臨床路徑為重點(diǎn)規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安 全。

2、實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，轉(zhuǎn)變護(hù)士觀念、規(guī)范操作常 規(guī)。

3、引

進(jìn)高端人才，發(fā)展優(yōu)勢(shì)科室。自2009年5月至今，先后引進(jìn)副 高以上專業(yè)技術(shù)人才××人，從各高等醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)了多名碩士研究 生。新增設(shè)了××科、××科科。

4、加大培訓(xùn)力度。一年來(lái)，醫(yī)院組織醫(yī)療類培訓(xùn)××次，組織基 礎(chǔ)護(hù)理、院內(nèi)感染、急救技術(shù)為內(nèi)容的護(hù)理類操作培訓(xùn)××次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)××次。

5、大力提倡以病人為中心的思想觀念和人文關(guān)懷的服務(wù)理念。

6、更新醫(yī)療設(shè)備。一年來(lái)，醫(yī)院先后投入資金，更新了醫(yī)院信息 管理系統(tǒng)，購(gòu)置了×××××等一批骨干設(shè)備。

7、改善診療環(huán)境 通過(guò)一年多來(lái)的努力，醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)增幅明顯，杜絕了醫(yī)療事 故的發(fā)生，醫(yī)療糾紛明顯下降。

（三）關(guān)于激勵(lì)分配制度不合理的問(wèn)題。從2009年底開(kāi)始，醫(yī)院組織了長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月的全員培訓(xùn)。2010年通過(guò) 完善了一系列人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立起了較為規(guī)范的人力 資源管理體系。按照崗位編制管理，堅(jiān)持按流程設(shè)崗，明確崗位說(shuō)明書，按說(shuō)明書設(shè)工作目標(biāo)。根據(jù)年初預(yù)算，用工作目標(biāo)考核績(jī)效，用績(jī)效評(píng) 價(jià)崗位，逐步將考核從機(jī)關(guān)后勤延伸到全院科主任、護(hù)士長(zhǎng)。通過(guò)一系 列的工作努力，醫(yī)院各個(gè)科室的積極性得到了激發(fā)。

三、班子自查及職工意見(jiàn)征集中反映出班子存在的問(wèn)題 班子自查及職工意見(jiàn)征集中反映出班子存在的問(wèn)題 反映出班子存 此次面向廣大職工的意見(jiàn)征集，對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作是認(rèn)可 的，認(rèn)為班子目標(biāo)明確，有跨越發(fā)展的理念及發(fā)展戰(zhàn)略，具有改革創(chuàng)新 意識(shí)；能清楚地看到醫(yī)院存在的問(wèn)題，并制定相應(yīng)的解決辦法；服務(wù)意 識(shí)強(qiáng)，能考慮到大多數(shù)職工的利益。能廉潔自律，以身作則。一年來(lái)醫(yī) 院發(fā)展迅速，職工精神面貌轉(zhuǎn)變，社會(huì)形象提升。經(jīng)梳理匯總后，形成 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的四類15條意見(jiàn)。將職工意見(jiàn)建議與班子自查情況相結(jié) 合，歸納出醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子目前存在問(wèn)題及原因分析：

（一）工作作風(fēng)方面：

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。不夠扎實(shí)

2、干部任用管理上程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)。干部任用管理上程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

（二）思想觀念方面：

1、思想不夠解放，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

思想不夠解放，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)

2、前瞻性不強(qiáng)，管理水平需要進(jìn)一步提高。前瞻性不強(qiáng)，管理水平需要進(jìn)一步提高 需要進(jìn)一步提

（三）跨越發(fā)展方面：

1、醫(yī)院?？铺厣幻黠@，學(xué)科綜合實(shí)力亟待提高。醫(yī)院?？铺厣幻黠@，學(xué)科綜合實(shí)力亟待提高。?？铺厣幻黠@

2、專業(yè)人才不能滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需求。專業(yè)人才不能滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需求。

四、下一步工作思路 總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在衛(wèi)生廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，不斷優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，著力開(kāi)展?？平ㄔO(shè)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善激勵(lì)機(jī)制，努力提升醫(yī)院 核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（一）堅(jiān)持貫徹民主集中制的原則，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。

（三）明確發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和?？平ㄔO(shè)

（四）以“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

（五）完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工積極性

（六）營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，樹立誠(chéng)信的醫(yī)院形象 以上匯報(bào)如有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)指正。二〇一一年一月

第五篇：廉政準(zhǔn)則和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱(定3)

貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》 切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)

發(fā) 言 提 綱

市委常委、組織部長(zhǎng)

（2011年9月11日）

按照專題民主生活會(huì)的要求，會(huì)前，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等有關(guān)文件。利用周五的部務(wù)會(huì)，與部班子成員和部機(jī)關(guān)中層干部進(jìn)行了談心，廣泛征求自己在學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等方面的意見(jiàn)和建議。并認(rèn)真回顧反思自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，對(duì)自己進(jìn)行了一次深刻剖析?，F(xiàn)匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)幫助。

一、對(duì)照檢查情況

我認(rèn)為，《廉政準(zhǔn)則》是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部“安全”從政的保障線。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是一切工作的生命線。工作要在廉潔從政的基礎(chǔ)上去推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要以優(yōu)良的作風(fēng)來(lái)推進(jìn)工作。因此，在這些方面，我對(duì)自己提出了嚴(yán)格要求并認(rèn)真遵守。一是始終把學(xué)習(xí)擺在突出位置。根據(jù)本職工作需要，在深入學(xué)習(xí)干部、人才、基層組織建設(shè)等各方面業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，堅(jiān)持把黨的十七屆四中全會(huì)、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等一系列政策理論知識(shí)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)。通過(guò)學(xué) —1—

習(xí)，不斷提高自己應(yīng)對(duì)新局面、新問(wèn)題的能力，自覺(jué)把思想統(tǒng)一到市委的總體要求上來(lái)。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則。認(rèn)真遵守常委會(huì)的議事規(guī)則和組織紀(jì)律，自覺(jué)履行職責(zé)。在集體討論重大問(wèn)題時(shí)，敢于堅(jiān)持原則，講真話，講實(shí)話，自覺(jué)從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的大局出發(fā)，積極參加討論。對(duì)分管的組織部門，完善了部務(wù)會(huì)、部長(zhǎng)辦公會(huì)等議事制度和議事規(guī)則，重大問(wèn)題實(shí)行集體決策，不搞一言堂，充分發(fā)揮集體的作用，注重聽(tīng)取基層干部群眾的意見(jiàn)，努力使每一項(xiàng)決策、部署的每一項(xiàng)工作都能反映實(shí)際情況，符合市委工作大局的需要。三是扎實(shí)有效推進(jìn)組織工作。組織工作的主要職責(zé)是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)提供組織保證和人才支持。工作中，自己能夠突出重點(diǎn)、把握難點(diǎn)，集中精力抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。在干部任用上，堅(jiān)持把是不是“靠得住、有本事、肯實(shí)干、能干好”作為評(píng)價(jià)和使用干部的依據(jù)，把常委票決制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制科學(xué)運(yùn)用到干部選拔任用工作中，樹立正確的用人導(dǎo)向；人才工作本著用活現(xiàn)有人才，培養(yǎng)和引進(jìn)緊缺人才的原則，切實(shí)履行好牽頭抓總的職責(zé)，每年對(duì)全市科級(jí)干部和后備干部進(jìn)行大規(guī)模輪訓(xùn)，建立了孟州市優(yōu)秀人才庫(kù)，做好大學(xué)生村干部的管理等，營(yíng)造了良好的人才成長(zhǎng)環(huán)境；立足于抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展農(nóng)村支部“上檔升級(jí)爭(zhēng)活力，科學(xué)發(fā)展上水平”活動(dòng)，積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建，充分發(fā)揮黨建和組織工作的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮黨員的先鋒作用，為促進(jìn)全市改革發(fā)展穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。四是

自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。通過(guò)一年來(lái)的工作，我切身感覺(jué)到，在市委這個(gè)班子里，心情舒暢，干勁很足。我個(gè)人中肯地認(rèn)為，市委班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)集體，統(tǒng)攬全局能力強(qiáng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，有很強(qiáng)的凝聚力和向心力。在工作中，牢固樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)，積極支持班長(zhǎng)和其它成員的工作，堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)、不利于團(tuán)結(jié)的事不做，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的決策。五是堅(jiān)持原則做到廉潔自律。在廉政建設(shè)中，能夠自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》明確要求的“5個(gè)必須、8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”，嚴(yán)格遵守干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，不斷增強(qiáng)自我約束意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻提醒自己一要干事，二要干凈，堅(jiān)持原則，以身作則。不僅自己堅(jiān)持這樣做，還嚴(yán)格履行職責(zé)，在部?jī)?nèi)建立“嚴(yán)謹(jǐn)、親切、實(shí)干、高效”的組織文化，制定組工干部“十條禁令”，堅(jiān)決帶好班子，帶好隊(duì)伍，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部和組織部門的良好形象。

二、自身存在問(wèn)題和不足

通過(guò)深入學(xué)習(xí)和逐項(xiàng)對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》和干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，認(rèn)真剖析自己，自已還有很多不足和需要改進(jìn)的地方。

一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動(dòng)和學(xué)習(xí)都能積極參加，并且認(rèn)真思考和分析，但在黨建方面書籍看得多，經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和法律等方面知識(shí)學(xué)得少，涉獵面不廣。在學(xué)以致用方面，理論學(xué)與指導(dǎo)

實(shí)踐結(jié)合不夠好，運(yùn)用新理論、新知識(shí)創(chuàng)新組織工作、分析和解決問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。

二是思想還不夠解放。盡管自己對(duì)組織工作努力做到盡職盡責(zé)，也有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進(jìn)行了一些大膽的探索和嘗試，但創(chuàng)新性、開(kāi)拓性的工作還不突出，亮點(diǎn)還不多，組織工作在為經(jīng)濟(jì)建發(fā)展提供強(qiáng)有力的服務(wù)方面做得還不夠到位。

三是在深入基層，了解群眾，解決群眾的關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題上還有差距。工作中，我雖然專門抽出一定的時(shí)間到基層進(jìn)行談心、調(diào)研，了解基層干部的思想狀況、工作情況等，如今年干部調(diào)研前，我到11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、100多個(gè)市直單位，與500多名科級(jí)干部進(jìn)行了座談了解，保證了此次干部調(diào)整工作有序進(jìn)行，調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干勁十足。但下去的還是少，與基層群眾面對(duì)面了解情況、解決問(wèn)題做得還不夠到位，與群眾的期待和要求還有一定差距。

三、整改措施和今后努力方向

這次專題民主生活會(huì)，使我認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題和不足，也使我更加增強(qiáng)了進(jìn)一步改進(jìn)的信心。會(huì)后，自己將綜合吸收各位常委的意見(jiàn)和建議，扎扎實(shí)實(shí)做好整改。

第一,繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)和能力。一方面，積極參加市委中心組的學(xué)習(xí)，并且把市委班子形成的好的學(xué)習(xí)方法和風(fēng)氣堅(jiān)持、發(fā)揚(yáng)下去，全面系統(tǒng)地學(xué)好政治理論。另一方面，認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上

下功夫，做到勤學(xué)多思。同時(shí)，自覺(jué)把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，在準(zhǔn)確把握市情的基礎(chǔ)上，深入思考組織工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，使自己結(jié)合孟州實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹上級(jí)精神、落實(shí)有關(guān)規(guī)定的能力和素質(zhì)不斷提升。

第二，創(chuàng)新組織工作，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平。在今后工作中，緊緊圍繞市委工作大局，積極探索新形勢(shì)下組織工作的新思路。在干部工作上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用“四項(xiàng)監(jiān)督制度”，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，為市委選人用人當(dāng)好參謀；積極探索選人用人的新途徑，創(chuàng)造公正、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人環(huán)境；進(jìn)一步完善干部考察考核辦法，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)；加強(qiáng)干部教育管理，在引導(dǎo)干部“干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”方面有更大進(jìn)展；做好人才發(fā)展規(guī)劃，用足用活現(xiàn)有的孟州市優(yōu)秀人才庫(kù)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、“三城建設(shè)”提供有力的人才保證；切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)抓好農(nóng)村支部“上檔升級(jí)”活動(dòng)，提升農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)農(nóng)村支部書記隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升其建設(shè)新農(nóng)村的骨干帶頭作用。創(chuàng)建活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。積極統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建，推動(dòng)組織工作再上新水平。

第三，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立為民服務(wù)的宗旨意識(shí)。首先是加強(qiáng)調(diào)查研究。擠出更多的時(shí)間深入基層，深入群眾，聽(tīng)實(shí)話、摸實(shí)情，掌握第一次手材料。對(duì)干部，一方面嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，注重培養(yǎng)；另一方面多了解，多關(guān)心他們的工作和生活，多幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題和困難，真正做到出實(shí)招，辦實(shí)事，密切同基層干部群眾的聯(lián)系；其次是提升工作標(biāo)準(zhǔn)。把以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、滿意不滿意、支持不支持作為檢驗(yàn)自己工作決策、工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升組織工作的滿意度和選人用人公信度。

第四, 時(shí)刻自警自省，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律。無(wú)論身處何時(shí)何處，都警鐘長(zhǎng)鳴，倍加珍惜已有的工作和生活，牢記黨的教誨，不忘黨的培養(yǎng)。一是真正在廉潔自律方面起到表率作用。提高對(duì)自身標(biāo)準(zhǔn)的要求，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的，自己首先不做，為部門和基層干部做出表率。二是嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和干部選拔任用“四個(gè)監(jiān)督制度”的要求。工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低要求，不斷增強(qiáng)自尊、自重、自警、自律意識(shí)，構(gòu)筑反腐倡廉的防線。三是自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、開(kāi)展談心活動(dòng)等形式，加強(qiáng)與班子成員的交流，互相提醒、互相幫助，防微杜漸，堅(jiān)持維護(hù)《廉政準(zhǔn)則》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。