第一篇：作風(fēng)民主服務(wù)師生研討會(huì)

保衛(wèi)處2012召開“堅(jiān)持以人為本、服務(wù)師生，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群

眾優(yōu)良作風(fēng)”主題生活會(huì)

參加人：張醫(yī)平、邰晉陽、許九輝、劉璐及各系代表。

12月14日下午，保衛(wèi)處召開“堅(jiān)持以人為本、服務(wù)師生理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)是為了深入貫徹落實(shí)院黨委組織部文件要求而召開的。對(duì)于這次民主生活會(huì)，保衛(wèi)處高度重視，召開了學(xué)院保衛(wèi)處全體、學(xué)生代表座談，座會(huì)上，張醫(yī)平處長(zhǎng)做了重要講話，指出：

“堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”主題，結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際，服務(wù)師生理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問題。

1、保安隊(duì)伍不健全，管理不主動(dòng)。

2、門衛(wèi)管理有漏洞，不能按照封校管理規(guī)定。

3、消防設(shè)施設(shè)備遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到防消體制。

4、戶籍管理時(shí)快時(shí)慢。不能很好的解決特殊情況的學(xué)生。最后張?zhí)庨L(zhǎng)發(fā)表了2013年保衛(wèi)工作的設(shè)想，對(duì)以上的問題作出了強(qiáng)烈的要求：許九輝負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍，認(rèn)真做好2013年的相關(guān)工作，加大管理力度。邰晉陽要在2013年將詳細(xì)的消防設(shè)施設(shè)備不足的具體情況向上級(jí)匯報(bào)解決。劉璐及時(shí)和派出所聯(lián)系查明情況向張?zhí)庨L(zhǎng)匯報(bào)。

第二篇：愛崗敬業(yè) 服務(wù)師生

愛崗敬業(yè) 服務(wù)師生 ——記夏雪敏同志“三八紅旗手”先進(jìn)事跡

夏雪敏同志，女，1960年出生，五家渠第一中學(xué)一線職工，主要工作是服務(wù)于師生的油印制品。同時(shí)擔(dān)任學(xué)校工會(huì)后勤組組長(zhǎng)。新世紀(jì)，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)為女職工創(chuàng)造了更廣闊的奉獻(xiàn)社會(huì)、發(fā)展自我的空間。夏雪敏同志熱情正直、品德端正，誠信助人是女教職工的“娘家人”，她在工作中任勞任怨、勤奮樸實(shí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)體現(xiàn)了一個(gè)女性真正的社會(huì)價(jià)值，她與學(xué)校的女教職工一起共同撐起學(xué)校的“半邊天”。

一、以服務(wù)于師生為己任

夏雪敏同志身體力行，積極向身邊的女職工廣泛深入地宣傳《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律、法規(guī)，宣傳黨的方針，政策，增強(qiáng)女職工的法律意識(shí)及知法用法、依法自我保護(hù)的能力。向一切歧視、虐待、侮辱、迫害女教職工的行為做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。同時(shí)積極協(xié)助班主任幫助初中女生學(xué)會(huì)自我保護(hù)，學(xué)會(huì)辨別是非，學(xué)會(huì)不被利誘。用知識(shí)彌補(bǔ)弱勢(shì)群體的不足。

夏雪敏同志經(jīng)常協(xié)助校工會(huì)組織女教職工觀看《女性保健知識(shí)系列講座》，包括《乳房病癥的早期診斷與治療期》、《子宮肌瘤的臨床表現(xiàn)與治療》等，豐富了女教職工的醫(yī)療保健知識(shí)。女人是家庭的核心，更是家庭幸福的關(guān)鍵。夏雪敏同志孝敬父母、公婆，雖然父母、公婆年事已高，她從不嫌臟、嫌煩、嫌累，總是細(xì)心照料，精心呵護(hù)。她告誡周圍的親朋和自己的孩子說：“孝親敬長(zhǎng)是我們的天職”。她關(guān)

心和支持丈夫，培養(yǎng)子女，用心建設(shè)一個(gè)幸福和諧的家庭。鄰里間團(tuán)結(jié)和睦，互幫互助。夏雪敏同志在女教職工中起了一個(gè)帶頭示范作用。正因?yàn)橛辛伺缘暮亲o(hù)，家庭才幸福，女教職工們的心情才好了。她們無牽無掛積極地全身心投入到教育教學(xué)工作中

二、以愛崗敬業(yè)為根本

夏雪敏同志說“做事先做人，這是最樸實(shí)而又最深邃的職業(yè)之道和人生之道”。一切從修身立德開始。確實(shí)，誠以為人，誠以立業(yè)，誠以威國。誠實(shí)守信是文明社會(huì)不可缺少的道德規(guī)范，也是社會(huì)行為導(dǎo)向和價(jià)值取向的重要體現(xiàn)。夏雪敏同志舉止文雅、語言文明、禮貌待人，從不打擾她人學(xué)習(xí)、工作和休息，她主動(dòng)愛護(hù)學(xué)校公物，保護(hù)學(xué)校公共設(shè)施，勤儉節(jié)約，不浪費(fèi)辦公用品。該同志實(shí)事求是，辦事公道，準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校的各種集會(huì)，尊重她人勞動(dòng)，安靜聽講，不做與會(huì)議無關(guān)的事。她團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，共創(chuàng)文明校風(fēng)?！爸艺\于教育事業(yè)，忠誠于崗位”，“踏踏實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事、實(shí)實(shí)在在待人”是夏雪敏同志的真實(shí)寫照。正因?yàn)橛辛诉@樣一些敬業(yè)樂業(yè)的女教職工，學(xué)校才會(huì)成為社會(huì)滿意，家庭放心、學(xué)生安心的良好環(huán)境。正如夏雪敏同志常掛在嘴邊的：“學(xué)校是我家，只要人人獻(xiàn)出一點(diǎn)愛?！?/p>

三、“貼心屋”緣于愛

夏雪敏同志的油印室總是能聽到老中青朗朗的笑聲，有許多已經(jīng)退休的老教職工時(shí)常在遇到“喜、怒、哀、樂”時(shí)，都能在較短的時(shí)間內(nèi)與夏雪敏同志共同分享，人說：“當(dāng)你有一個(gè)快樂時(shí)，與人分享就

變成了兩個(gè)快樂。”“當(dāng)你有一個(gè)痛苦是，與人述說后就會(huì)變成半個(gè)痛苦”。夏雪敏同志是個(gè)知情知熱的人，她善解人意，自我修煉、自我思考、自我循環(huán)、自我完善。她總給同事們說，“珍愛自我，也是為社會(huì)做貢獻(xiàn)”。

在當(dāng)前社會(huì)變革時(shí)期，人心易浮躁，尤其是一些青年人，在工作中往往容易急功近利，夏雪敏同志誠懇地對(duì)年輕人告白，在金錢、榮譽(yù)、地位面前不要迷失自己，而只有守住自己，戰(zhàn)勝自己，耐得住寂寞，才能真正承擔(dān)起家庭、學(xué)校和社會(huì)的責(zé)任，才能真正享受到心靈的快樂。她還積極配合學(xué)校做好教職工的思想工作，每逢教職工夫妻間鬧矛盾，同事生病住院或家中老人去世，她都主動(dòng)調(diào)解和探望、幫助，從不計(jì)較個(gè)人得失。她說：“回報(bào)學(xué)校和社會(huì)我無怨無悔”。展望未來，夏雪敏 同志豪情滿懷。雖然她經(jīng)濟(jì)并不富裕，但她的精神非常富有；雖然她權(quán)力并不高大，但她的責(zé)任非常重大；雖然她的職位并不顯赫，但她的工作非常顯要?！熬礃I(yè)愛崗，廣施愛心”是她一生的追求。她的一生的一大半已經(jīng)奉獻(xiàn)給了教育事業(yè)；還有余熱，她將更加珍惜，關(guān)愛她人，奉獻(xiàn)社會(huì)，樂此不疲，以自己的實(shí)際行動(dòng)去譜寫人生更加感人的樂章。

第三篇：2017轉(zhuǎn)作風(fēng)民主生活會(huì)主持詞

尊敬的***：

首先對(duì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我系檢查指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，會(huì)議開始前先介紹一下我系參會(huì)人員：******。

下面會(huì)議開始—————— 同志們：

根據(jù)黑工院黨發(fā)〔2017〕20號(hào)《關(guān)于開好校系兩級(jí)班子作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)及基層組織生活會(huì)的通知》要求，按照校黨委整體安排，我們?cè)诔浞譁?zhǔn)備的基礎(chǔ)上，報(bào)經(jīng)校作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組及聯(lián)系點(diǎn)校領(lǐng)導(dǎo)同意，今天專題召開機(jī)械工程系領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。學(xué)校黨委對(duì)這次民主生活會(huì)非常重視，******親臨督導(dǎo)，讓我們?cè)俅我詿崃业恼坡晫?duì)他們的到來表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!

按照上級(jí)要求，這次民主生活會(huì)的主題是：“嚴(yán)”“實(shí)”精神持續(xù)深入整頓“五個(gè)壞作風(fēng)”。

9月5日校領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)召開，為我們做了良好示范作用，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)跁?huì)前做了周密和充分的準(zhǔn)備：

一是會(huì)前認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)了毛澤東等老一輩革命家關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)論述，總書記在我省關(guān)于改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的重要講話精神，省第十二次、市十二次黨代會(huì)關(guān)于開展作風(fēng)整頓的有關(guān)要求，開學(xué)后又重點(diǎn)學(xué)習(xí)了總書記

726講話及***講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。同志們思想認(rèn)識(shí)都有了進(jìn)一步提高，為開好這次民主生活會(huì)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求了意見。通過學(xué)習(xí)，自己查、上級(jí)點(diǎn)、召開會(huì)議、班子談心，認(rèn)真查擺思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和規(guī)矩意識(shí)等方面的問題，列出整改清單、建立了整改臺(tái)賬。

三是班子成員個(gè)人都做了充分的準(zhǔn)備，通過學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話，結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真反思和查找在工作中存在的問題，撰寫了思想分析材料。

為了開好這次民主生活會(huì)，希望大家要發(fā)揚(yáng)剖析自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛 的精神，敞開思想，不護(hù)短，不遮掩，坦誠相見。

本次會(huì)議分三個(gè)階段，第一開展批評(píng)與自我批評(píng)，二是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，三請(qǐng)蓋書記做指示。

下面，開始由我代表班子做匯報(bào)。

下面做個(gè)人情況匯報(bào)。

請(qǐng)同志們批評(píng)。

下面有請(qǐng)*****對(duì)系部及班子工作做點(diǎn)評(píng)，(現(xiàn)在，請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做指示，大家歡迎。)剛才*****就我系干部作風(fēng)整頓專題民主生活會(huì)發(fā)表了指示，衷懇的指出了我們工作中存在的問題和不足，對(duì)今后的工作提出了寶貴的意見。下去后，我們一定迅速向全體教職工進(jìn)行傳達(dá)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真分析工作中存在的差距，扎實(shí)進(jìn)行整改，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的熱切期望，在今后工作中努力做到思想有大的進(jìn)步，作風(fēng)有明顯改變，工作有新的起色，為我校應(yīng)用技術(shù)大學(xué)建設(shè)工作再立新功。對(duì)會(huì)議上提出的問題和建議，希望同志們能夠本著有則改之、無則加勉的思想，深入查找產(chǎn)生的內(nèi)在根源，并及時(shí)制定出整改措施，切實(shí)予以解決。

會(huì)后，請(qǐng)系作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員*****按照要求，將民主生活會(huì)召開情況及整改措施整理上報(bào)。

散會(huì)。

第四篇：改進(jìn)作風(fēng)民主生活會(huì)匯報(bào)

“改進(jìn)作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”主題民主生活會(huì)匯報(bào)材料

根據(jù)××的有關(guān)通知精神，今天×××醫(yī)院召開領(lǐng)導(dǎo)班子“改進(jìn)作 風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”主題民主生活會(huì)。現(xiàn)在我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子 就政治思想、工作作風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)情況匯報(bào)如下：

高度重視、一、高度重視、認(rèn)真安排 為開好這次民主生活會(huì)，醫(yī)院在會(huì)前根據(jù)“改進(jìn)作風(fēng)、解放思想、跨越發(fā)展”這一主題，對(duì)認(rèn)真查找班子和班子成員存在的不足作了具體 安排。通過采取發(fā)放征求意見表的形式，請(qǐng)廣大職工結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員提出意見建議。其中發(fā)放征求意見表×× 份，收回有效表××份，經(jīng)梳理匯總后形成對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的意見建議 ××條。班子及其成員在對(duì)群眾意見建議進(jìn)行了深入的分析和研究后，找到了班子存在的不足，找到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子今后工作的重點(diǎn)和努力方 向。在此基礎(chǔ)上，班子成員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，撰寫了民主生活會(huì)發(fā)言提 綱，為此次民主生活會(huì)的召開進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。

二、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)提出的問題及意見的整改情況 科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會(huì)提出的問題及意見的 意見

（一）關(guān)于醫(yī)院發(fā)展思路不明晰的問題。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子將醫(yī)院向政府的順利移交作為2010年的頭等大事，統(tǒng) 一了班子成員的思想，并且克服各種困難，堅(jiān)定不移、不遺余力地奮力 推進(jìn)，×××、×××領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，終于在2010年8月實(shí)現(xiàn)了這 個(gè)全院職工翹首以盼的心愿。

（二）關(guān)于發(fā)展滯后、醫(yī)療質(zhì)量被忽視的問題。2009年，醫(yī)院班子經(jīng)過認(rèn)真分析，首先樹立了明確的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，并通過各種途徑使全院中層干部、普通職工充分了解、理解這一目標(biāo)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí)。醫(yī)院圍繞 整體發(fā)展目標(biāo)，從制度建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、人才隊(duì)伍等方面予以保障：

1、以臨床路徑為重點(diǎn)規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安 全。

2、實(shí)施“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，轉(zhuǎn)變護(hù)士觀念、規(guī)范操作常 規(guī)。

3、引

進(jìn)高端人才，發(fā)展優(yōu)勢(shì)科室。自2009年5月至今，先后引進(jìn)副 高以上專業(yè)技術(shù)人才××人，從各高等醫(yī)學(xué)院校引進(jìn)了多名碩士研究 生。新增設(shè)了××科、××科科。

4、加大培訓(xùn)力度。一年來，醫(yī)院組織醫(yī)療類培訓(xùn)××次，組織基 礎(chǔ)護(hù)理、院內(nèi)感染、急救技術(shù)為內(nèi)容的護(hù)理類操作培訓(xùn)××次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)××次。

5、大力提倡以病人為中心的思想觀念和人文關(guān)懷的服務(wù)理念。

6、更新醫(yī)療設(shè)備。一年來，醫(yī)院先后投入資金，更新了醫(yī)院信息 管理系統(tǒng)，購置了×××××等一批骨干設(shè)備。

7、改善診療環(huán)境 通過一年多來的努力，醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)增幅明顯，杜絕了醫(yī)療事 故的發(fā)生，醫(yī)療糾紛明顯下降。

（三）關(guān)于激勵(lì)分配制度不合理的問題。從2009年底開始，醫(yī)院組織了長(zhǎng)達(dá)3個(gè)月的全員培訓(xùn)。2010年通過 完善了一系列人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立起了較為規(guī)范的人力 資源管理體系。按照崗位編制管理，堅(jiān)持按流程設(shè)崗，明確崗位說明書，按說明書設(shè)工作目標(biāo)。根據(jù)年初預(yù)算，用工作目標(biāo)考核績(jī)效，用績(jī)效評(píng) 價(jià)崗位，逐步將考核從機(jī)關(guān)后勤延伸到全院科主任、護(hù)士長(zhǎng)。通過一系 列的工作努力，醫(yī)院各個(gè)科室的積極性得到了激發(fā)。

三、班子自查及職工意見征集中反映出班子存在的問題 班子自查及職工意見征集中反映出班子存在的問題 反映出班子存 此次面向廣大職工的意見征集，對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的總體工作是認(rèn)可 的，認(rèn)為班子目標(biāo)明確，有跨越發(fā)展的理念及發(fā)展戰(zhàn)略，具有改革創(chuàng)新 意識(shí)；能清楚地看到醫(yī)院存在的問題，并制定相應(yīng)的解決辦法；服務(wù)意 識(shí)強(qiáng)，能考慮到大多數(shù)職工的利益。能廉潔自律，以身作則。一年來醫(yī) 院發(fā)展迅速，職工精神面貌轉(zhuǎn)變，社會(huì)形象提升。經(jīng)梳理匯總后，形成 對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的四類15條意見。將職工意見建議與班子自查情況相結(jié) 合，歸納出醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子目前存在問題及原因分析：

（一）工作作風(fēng)方面：

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。不夠扎實(shí)

2、干部任用管理上程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)。干部任用管理上程序不夠嚴(yán)謹(jǐn)。

（二）思想觀念方面：

1、思想不夠解放，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

思想不夠解放，還需進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新意識(shí)

2、前瞻性不強(qiáng)，管理水平需要進(jìn)一步提高。前瞻性不強(qiáng)，管理水平需要進(jìn)一步提高 需要進(jìn)一步提

（三）跨越發(fā)展方面：

1、醫(yī)院?？铺厣幻黠@，學(xué)科綜合實(shí)力亟待提高。醫(yī)院?？铺厣幻黠@，學(xué)科綜合實(shí)力亟待提高。?？铺厣幻黠@

2、專業(yè)人才不能滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需求。專業(yè)人才不能滿足醫(yī)院快速發(fā)展的需求。

四、下一步工作思路 總的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在衛(wèi)生廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心，不斷優(yōu)化人力資源配置，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，著力開展?？平ㄔO(shè)，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，完善激勵(lì)機(jī)制，努力提升醫(yī)院 核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（一）堅(jiān)持貫徹民主集中制的原則，建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（二）改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)。

（三）明確發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)人才培養(yǎng)和?？平ㄔO(shè)

（四）以“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

（五）完善激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工積極性

（六）營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，樹立誠信的醫(yī)院形象 以上匯報(bào)如有不妥之處，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)指正。二〇一一年一月

第五篇：情系師生 服務(wù)教學(xué)

情系師生 服務(wù)教學(xué)

記游港中學(xué)總務(wù)主任曹建章同志的先進(jìn)事跡

曹建章同志于99年調(diào)任游港中學(xué)總務(wù)主任。在他的任期內(nèi)，游港中學(xué)的辦學(xué)條件得到長(zhǎng)足的發(fā)展，后勤工作的管理水平不斷邁上新的臺(tái)階，為游港中學(xué)的教學(xué)質(zhì)量連續(xù)十幾年處于全縣先進(jìn)行列提供了強(qiáng)有力的后勤保障。其管理經(jīng)驗(yàn)在全縣教育系統(tǒng)得到推廣。他是怎樣卓越成效的開展后勤工作的呢？

竭盡所能，不斷改善辦學(xué)條件

上任伊始，擺在曹建章同志面前的是學(xué)校一無圍墻校門，二無禮堂，三無學(xué)生宿舍。食堂非常簡(jiǎn)陋，幾棟教學(xué)樓、教師住宿樓都滲漏嚴(yán)重，日顯陳舊，一條臭水溝縱貫校園南北，在食堂和教學(xué)樓之間還橫著一個(gè)很大的臭水塘，外人一踏入校園，就有一種不堪入目的感覺。所有這一切，嚴(yán)重制約著學(xué)校的發(fā)展，同時(shí)還存在嚴(yán)重的安全隱患。他看在眼里，急在心里，改變學(xué)校面貌，提升辦學(xué)條件已刻不容緩。但在當(dāng)時(shí)那種鄉(xiāng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的體制下何談容易!他使出全身解數(shù)，利用曾經(jīng)在鄉(xiāng)政府工作的人緣，和他本村走出一個(gè)在省計(jì)委工作的北大生等關(guān)系，和聯(lián)校、學(xué)校的負(fù)責(zé)同志一起，常利用節(jié)假日一點(diǎn)一點(diǎn)地爭(zhēng)取。幾年下來，學(xué)校先后修了圍墻，建了校門和高標(biāo)準(zhǔn)旗臺(tái)，拆除了破舊平房，填埋了臭水溝、臭水塘，平整了操場(chǎng)，翻修了教師住宿樓，終于有了校園的感覺。隨即男女生宿舍里相繼竣工。2007年國家實(shí)施中西部中小學(xué)安全工程，游港中學(xué)又爭(zhēng)取為首批立項(xiàng)的學(xué)校。國家撥款150萬，興建了漂亮的禮堂，同時(shí)對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行翻修，硬化了教學(xué)樓和禮堂之間的場(chǎng)地和校內(nèi)主干道，修建了中心花壇、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)，使校園靚麗了起來。這其中的艱辛，幕 1 后的配后，曹建章同志從不向教師們說起；熟悉內(nèi)情的人才知道，不作上述的努力，也許，游港中學(xué)隨著游港鄉(xiāng)政府的撤銷將是另一番蕭條的景象。

貼心師生，竭力營造和諧校園

在改善辦學(xué)條件的同時(shí)，曹建章同志，他還時(shí)刻心系師生冷暖。對(duì)于學(xué)生，他深感學(xué)生尤其是寄宿生在校時(shí)間長(zhǎng)，無論學(xué)校怎樣改善條件，都難以比及學(xué)生在家的溫馨。所以，他總是從細(xì)微之處替學(xué)生著想。夏天，他及時(shí)足量免費(fèi)為寄宿生提供滅蚊片。為了方便學(xué)生在水塘先刷，他設(shè)計(jì)修建了一個(gè)很大的平臺(tái)。甚至為學(xué)生宿舍的空氣新鮮，在男女生宿舍樓的窗沿下都移栽了一排桂花樹。哪個(gè)學(xué)生丟失了餐卡找他，他從不埋怨學(xué)生，總是說：“不急，我就和你辦理掛失?！泵糠贽r(nóng)歷的三月三，都會(huì)為寄宿生準(zhǔn)備一份地米菜煮蛋。

對(duì)于教職工，總是把方便讓給別人，把困難留給自己，替教師著想，為學(xué)校分憂。去年下期，開學(xué)不久，一位物理教師調(diào)離，學(xué)校從長(zhǎng)遠(yuǎn)著想，以不進(jìn)教師為好，準(zhǔn)備從后勤組壓縮一個(gè)編制，充實(shí)物理教學(xué)。他二話沒說，予以全力支持，并積極做相關(guān)人員的工作，從新調(diào)整后勤人員的安排，自己還全部承擔(dān)了刷卡任務(wù)。其實(shí)在此期間，他患有多年的膽結(jié)石已惡化，痛疼難忍，正在準(zhǔn)備做膽結(jié)石的手術(shù)，只是為了不讓同事們擔(dān)心，他沒有向任何人提及。為了盡量不影響工作，他合理安排，利用星期

三、星期四邊工作邊辦理入院手續(xù)及術(shù)前消炎，星期五做手術(shù)，連同雙休日，住了三天院。星期一一回校，他就便邊工作邊修養(yǎng)。就這樣他化解了學(xué)校一時(shí)人員緊缺的困難。

他來學(xué)校先后搬了四次家，先是搬進(jìn)一個(gè)廢棄的平房里，后這棟平房要拆除，他只得搬進(jìn)校門處附帶的一間平房，一家四口擠了下 2 來。他安頓后不久，一名退休教師要求住上來，聯(lián)校一時(shí)無法解決，要求中學(xué)設(shè)法安置。不得已，他又搬進(jìn)另一棟即將要拆除的平房里。一直到2006幾年，游港聯(lián)校并入中魚口聯(lián)校，在聯(lián)校的特意安排下，才搬進(jìn)由原聯(lián)校辦公室改造的住房里。這里，房子比較寬敞，一家四口總算安頓下來。

誰知，根據(jù)縣局中小學(xué)學(xué)校布局整體規(guī)劃，光明完小將并入中學(xué)，新教學(xué)樓已破土動(dòng)工，他們所住的房子，隨著工程的推進(jìn)，不久又面臨拆除。更槽糕的是北面一墻之隔的林業(yè)站被一木材商買下，辦成了鋸木廠。這下可好，前面工地的敲擊聲不絕于耳，后邊的鋸木聲撕心裂肺。恰好有一老教師從住宿樓搬出，空出了一套住房。這回妻子不容商量，就向校長(zhǎng)表明了意向。這下可把校長(zhǎng)兩難，按工作、按資歷、按情理，應(yīng)該分配給曹主任，但偏偏有一骨干教師，近幾年因住房問題，已三番五次受挫，校長(zhǎng)已表示如若再有空房，予以優(yōu)先考慮。最后，還是曹主任說服了妻子：“人家的住房處境和我們一樣，既然自己都住不下去，又怎樣去安撫別人呢，何況改善教師的辦公和住宿條件還是我的職責(zé)；和老師們相處在一起不容易，不要為了這件事，使校長(zhǎng)為難，不要為了這件事，搞得大家都不愉快。”曹主任的主動(dòng)退去，維護(hù)了學(xué)校的和諧。其實(shí)，曹主任主動(dòng)讓房已不是頭一次。十年來，每年住宿樓都有房子空出，但他從不謀一己私利。

精于運(yùn)作，發(fā)揮后勤工作最大效益

前幾年，我縣推廣種植外國楊樹，曹主任便將學(xué)校后面兩塊閑置的地方利用起來。他又通過關(guān)系，把林業(yè)站剩余的外國楊樹苗免費(fèi)爭(zhēng)取到，連同不當(dāng)路的水塘邊都栽上。盡管這次因建房用地，這片尚未完全成林的樹木被迫賣掉，還是為學(xué)校創(chuàng)收了4000元。

目前，一走進(jìn)游港中學(xué)，到處都是樟樹成蔭，芳香四溢。然而學(xué)校并沒有花費(fèi)半分錢購買這種貴重的樹苗，這又是怎樣運(yùn)作的呢？原來，鄉(xiāng)農(nóng)校有片樟樹苗床，農(nóng)校撤銷后其用地并入中學(xué)。曹主任便把這片苗木充分利用起來，能移栽的就移栽，剩余的另找一個(gè)適宜的地方排下來。近年因基建，常有樟樹礙事，但從未將樟樹鋸掉，簡(jiǎn)單了事，曹主任總是設(shè)法移栽，并做到了100%成活。目前學(xué)校有成林的大樟樹300多顆，預(yù)留的樟樹苗百來棵，為學(xué)校節(jié)省開支3萬多元。

在食堂管理上，游港中學(xué)歷來敞開供應(yīng)用飯，并且把餐盒放在餐桌上，讓學(xué)生自由取飯。只是學(xué)生喜歡把面上一層刨去，還往往一盒未完，又去取一盒，造成極大浪費(fèi)。后來曹主任改為集中發(fā)飯，可以隨要隨加，飯量仍然不限。這樣一改，每天可以節(jié)約50來斤大米，只是加重了食堂工作人員的負(fù)擔(dān)。對(duì)于那些無法避免的殘湯剩飯，他又承包給養(yǎng)豬專業(yè)戶，一來有利環(huán)保，二來可以減輕食堂運(yùn)作成本。

目前，游港中學(xué)的總務(wù)工作名聲在外，經(jīng)常有總務(wù)線上的同志來游港中學(xué)參觀取經(jīng)。容易學(xué)到的是規(guī)章建制，但真正要學(xué)到應(yīng)該是，曹建章同志那種“貼心師生，服務(wù)教學(xué)”的情懷。