第一篇：縣交通局“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)材料

縣交通局“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)材料

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來，##縣交通局按照市、縣工作部署和具體要求，不斷拓展作風(fēng)建設(shè)工作內(nèi)容，積極推進(jìn)和深化干部作風(fēng)建設(shè)，使“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得滿意效果，縣交通局“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)材料。

一、主要做法及成效

1、圍繞活動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真改進(jìn)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)。在這次活動(dòng)中，我們嚴(yán)格按規(guī)定動(dòng)作開展工作，不漏項(xiàng)、不敷衍、不走過場，并緊緊抓住機(jī)關(guān)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，以機(jī)關(guān)作風(fēng)為突破口，抓實(shí)效，看成果?；顒?dòng)中，我們不斷拓寬工作面，突出體現(xiàn)“更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展全局，服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)于人民群眾方便快捷出行”的鮮明理念，使活動(dòng)更具針對性。

2、把思想作風(fēng)建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)與實(shí)踐結(jié)合起來，使作風(fēng)整改更具針對性和實(shí)效性。如在大廣高速公路征地拆遷工作中，堅(jiān)持“以人為本、和諧拆遷”的原則，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)一補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以政策為指導(dǎo)，憑借合理的工作思路、人性化的工作手段及科學(xué)的統(tǒng)籌部署，得到了群眾的支持與配合，全面完成了我縣征地拆遷任務(wù)，為施工單位創(chuàng)造了安全順暢的施工環(huán)境，工作匯報(bào)《縣交通局“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)材料》。又如在保滄高速公路兩條連接線的建設(shè)中，克服資金不到位困難，先后于5月14日和8月10日竣工通車。

3、以求實(shí)效促進(jìn)“兩為”工作開展。在對口企業(yè)幫扶中，我局利用行業(yè)優(yōu)勢為企業(yè)產(chǎn)銷運(yùn)輸提供優(yōu)惠支持，并下基層調(diào)研，積極為企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)力，盡力為對口企業(yè)化解難題。

4、深化為民辦實(shí)事活動(dòng)。交通局2009年承諾為民辦實(shí)事項(xiàng)目都如期得到落實(shí)，針對自身優(yōu)勢和特點(diǎn)真正為社會(huì)群眾辦實(shí)事、辦好事，開展項(xiàng)目有：大廣高速公路##段建設(shè)，52公里農(nóng)村公路新改建工程，汽車站外遷工程，組建出租汽車公司，交通文明窗口建設(shè)等，都突出體現(xiàn)了“干部作風(fēng)建設(shè)年”的整體效果。

5、結(jié)合紀(jì)律整頓活動(dòng)，認(rèn)真查找與工作無關(guān)的弊端。我局在活動(dòng)中，認(rèn)真糾正機(jī)關(guān)干部松散浮躁的不良習(xí)氣，倡導(dǎo)以人為本的行為自律，堅(jiān)持以典型事例開展正面教育，落實(shí)省“十個(gè)嚴(yán)禁”、縣“五條禁令”的要求，強(qiáng)化紀(jì)律的約束。努力克服“習(xí)慣在上面聽，缺少到基層做”的現(xiàn)象，工作重心下移，注意繼續(xù)堅(jiān)持深入調(diào)研、懇談。把聯(lián)系點(diǎn)制度列為長效機(jī)制，暢通聯(lián)系群眾的渠道。

二、下步努力方向

1、抓好群眾評議。通過評議使活動(dòng)進(jìn)展情況置于群眾監(jiān)督之下，使機(jī)關(guān)干部看到自己的成績和不足，從中受到教育，促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)更上一層樓。

2、努力使干部作風(fēng)年建設(shè)變?yōu)殚L效機(jī)制來推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。堅(jiān)持以活動(dòng)的開展來促進(jìn)和加強(qiáng)班子及機(jī)關(guān)自身建設(shè)，營造創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)的氛圍，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部綜合服務(wù)素質(zhì)，努力鍛煉打造銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)。

3、深化活動(dòng)成果。制定出各種規(guī)章和制度，將活動(dòng)中的好的經(jīng)驗(yàn)、做法進(jìn)行規(guī)范化整理，用以指導(dǎo)今后機(jī)關(guān)的工作。

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)年回頭看工作匯報(bào)

邱縣林業(yè)局

關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)“回頭看”工作的情況報(bào)告

為鞏固和擴(kuò)大我局 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的成果，確保開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效，真正成為群眾滿意工程，依據(jù)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好干部作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作的通知》要求，我局認(rèn)真開展了為期一周的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)“回頭看”工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、認(rèn)真部署，嚴(yán)格要求

接到邱建組辦發(fā)[2010]1號文件后，我局迅速行動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，并對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)“回頭看”工作進(jìn)行了安排部署，使全體干部職工充分認(rèn)識做好 “回頭看”工作對確保開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效的重要意義。我局按照“回頭看”工作的要求，對照“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展以來三個(gè)階段的內(nèi)容，組織專門力量，進(jìn)行了逐項(xiàng)對照、逐條分析、深入查擺，并通過多種方式，廣泛征求意見，認(rèn)真聽取對三個(gè)階段規(guī)定動(dòng)作落實(shí)情況的評價(jià)，確保工作順利開展。

二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)

（一）嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

1、嚴(yán)明組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和群眾紀(jì)律。自覺服從組織安排，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格上下班制度，嚴(yán)格遵守八小時(shí)之外工作紀(jì)律，生活純潔、簡樸，密切聯(lián)系群眾。

2、狠剎不良風(fēng)氣，落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”。局黨委要求全體干部職工結(jié)合“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對照“十個(gè)嚴(yán)禁”查找存在問題，制定整改措施。著力抓好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)工作，從“細(xì)節(jié)”抓起，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從群眾看得見、摸得著的事情做起，整改要從群眾不滿意的事情改起，過去一些被不少干部看作是“小”事的上班遲到、早退、工作時(shí)間聚眾閑聊、玩電腦游戲或網(wǎng)上聊天等“細(xì)節(jié)”問題已引起局領(lǐng)導(dǎo)的重視，并及時(shí)加以改正。

（二）完善規(guī)章制度, 深化作風(fēng)建設(shè)

不斷完善規(guī)章制度，創(chuàng)新體制機(jī)制，深入加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，提高工作效能。實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。認(rèn)真清理完善現(xiàn)有的各類意見辦法、規(guī)章制度，該廢止的廢止，該修訂的及時(shí)進(jìn)行了修訂完善。制定和完善符合我局科學(xué)發(fā)展實(shí)際的制度和規(guī)章，有針對性地制定和修改了涉及工作秩序方面的規(guī)章制度7個(gè)。把解決問題中形成的好辦法好經(jīng)驗(yàn)以制度形式鞏固下來，并加強(qiáng)對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、宣傳、落實(shí)，進(jìn)一步提高了工作效率?，F(xiàn)有的機(jī)制體制切實(shí)可行，不僅得到了很好的實(shí)施，并且取得了明顯成效。

（三）認(rèn)真落實(shí)公開承諾，全面提升機(jī)關(guān)工作效能，確?？h域經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。承擔(dān)縣黨政班子公開承諾事項(xiàng)第29項(xiàng)，“2008退耕還林補(bǔ)貼發(fā)放”已在2009年11月份底完成發(fā)放。第32項(xiàng)，“加快老沙河沿河景觀路建設(shè)”年底已完成。我局承擔(dān)的自身公開承諾事項(xiàng)，制定具體措施，明確領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，制定時(shí)限，按時(shí)段要求對公開承諾事項(xiàng)進(jìn)行階段性開展，為使群眾及企業(yè)能及時(shí)對我單位進(jìn)行監(jiān)督，制作了公開承諾專欄，并上墻公布。

（四）積極開展主題實(shí)踐活動(dòng)，全局”干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)引向深入，我局組織開展了一系列主題實(shí)踐活動(dòng)。一是在辦理林木采伐許可證上,我們制定了便民服務(wù)卡,在申請辦證時(shí)可直接撥打便民服務(wù)卡上的電話直接辦理。二是建立林果服務(wù)站，不定期下基層為果農(nóng)提供服務(wù)和技術(shù)。三是建立健全了全縣的森林病蟲害防治隊(duì)伍,完善了森主體系建設(shè),成立苗木購銷公司。

（五）開展擦亮“窗口”行動(dòng)。在我局執(zhí)法隊(duì)設(shè)立了行政審批服務(wù)窗口，把每項(xiàng)制度及辦事流程圖制作成公開欄，在單位顯要位置上公布，便于群眾監(jiān)督及了解辦事程序。建立接待群眾來訪辦事臺帳及辦結(jié)記錄。

（六）深化“四清三查”活動(dòng)。在“四清三查”工作中，我局行政審批事項(xiàng)由原來的13項(xiàng)，減少為9項(xiàng)；我局在辦理各種事項(xiàng)一直實(shí)行一枚公章對外。在深入鄉(xiāng)村調(diào)查時(shí)，群眾反映出在辦理木材采伐證的征收費(fèi)用和程序，存在收費(fèi)有些高、程序有所繁瑣等問題，為此，我局積極改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。在辦理采伐證的費(fèi)用上，由原來征收12%的標(biāo)準(zhǔn)，減調(diào)為5%征收育林基金；在辦理程序上，我局堅(jiān)持“寧可我們走百里，不讓群

眾走一米”的原則，采取申請人在辦理采伐證時(shí)可直接打電話申請，由我局的執(zhí)法人員現(xiàn)場辦理；在讓群眾明白具體的辦理程序上，我局印制了便民服務(wù)卡發(fā)放到群眾手中，讓群眾一目了然地明白辦理采伐證需要提供的材料，截止目前，共發(fā)放便民服務(wù)卡5000余張，方便了群眾，贏得群眾的一致好評。

（七）開展“兩為”活動(dòng)。為做好此項(xiàng)活動(dòng)的開展，制定了幫扶具體措施，班子成員經(jīng)常深入各自幫扶聯(lián)系點(diǎn)開展幫扶工作，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，每人每月深入聯(lián)系點(diǎn)不少于1次，并撰寫幫扶手記和幫扶工作調(diào)研報(bào)告。建立領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶工作臺帳及活動(dòng)記錄。開展了政企、政民咨詢服務(wù)綠色通道，安排一名人員專門負(fù)責(zé)接聽電話和接收郵件。此項(xiàng)工作開展以來共辦理幫扶事件5件。

三、自查出來的主要問題

我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)雖然取得了一些成績，但開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)是一項(xiàng)長期工程，不可能一蹴而就，通過自查，還存在逐多方面的不足和問題：

一是學(xué)習(xí)深度還不夠，少數(shù)黨員干部政治敏銳性和鑒別力有待進(jìn)一步提高。

二是還有一些問題沒有得到完全徹底解決，完善體制機(jī)制，建立長效機(jī)制是一個(gè)長期工程，需要堅(jiān)持不懈地長期抓下去。

三是少數(shù)黨員干部還存在認(rèn)識不到位、剖析不深刻、認(rèn)識和理解問題的水平還不高等問題。

四是機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)等等。

四、下一步努力方向

一是抓班子。深化領(lǐng)導(dǎo)班子的“堡壘”作用，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

二是抓教育。扎實(shí)開展“樹正氣、樹新風(fēng)”主題教育，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷打牢隊(duì)伍的思想政治基礎(chǔ)。

三是抓制度。繼續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，把制度建設(shè)貫穿于隊(duì)伍建設(shè)的始終，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面，實(shí)現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。

“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)開展的好壞，事關(guān)機(jī)關(guān)的作風(fēng)和效能，因此我們將繼續(xù)努力，扎扎實(shí)實(shí)地做好活動(dòng)的各個(gè)階段工作，并以此為抓手落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，更好地為群眾服務(wù)。

二〇一〇年三月三十日`

第三篇：2021年縣交通局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)

2021年縣交通局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)

撰寫人：___________

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2021年縣交通局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)總結(jié)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)

__月__日，我局召開了全局干部職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了《___開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》、《___開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段活動(dòng)___》，會(huì)上局黨組書記、局長張勝軍就如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作了重要講話。他從當(dāng)前形勢、干部現(xiàn)狀、活動(dòng)重點(diǎn)、活動(dòng)要求和保障措施五個(gè)方面說明了這次活動(dòng)的重要性。他指出：這次的活動(dòng)是一次思想革___，大家都要提高覺悟和警覺性，真正的觸動(dòng)到靈魂深處。在新形勢下，更應(yīng)該提高創(chuàng)新意識、端正工作作風(fēng)、保持政令暢通、嚴(yán)格___紀(jì)律、提升服務(wù)意識、規(guī)范執(zhí)法工作、發(fā)揚(yáng)艱苦樸素精神。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)要體現(xiàn)“民主、團(tuán)結(jié)、公平、干事、廉政”；思想作風(fēng)要強(qiáng)化“創(chuàng)新、宗旨、責(zé)任、實(shí)干、憐民”五種意識；工作作風(fēng)要體現(xiàn)“科學(xué)、規(guī)范、高效、公開、務(wù)實(shí)”；紀(jì)律作風(fēng)體現(xiàn)“按制度辦事、雷厲風(fēng)行、令行禁止、自律自覺、拒絕理由”；會(huì)風(fēng)、文風(fēng)要體現(xiàn)“精文簡會(huì)、責(zé)任分明、重在落實(shí)、問責(zé)問效”。他還提出了爭取任何人不在作風(fēng)建設(shè)中受到處理的最低目標(biāo)；建設(shè)一流工作隊(duì)伍的終極目標(biāo)和機(jī)關(guān)形象新提高、干部作風(fēng)新氣象、業(yè)務(wù)素質(zhì)新提高、重點(diǎn)工作新突破、交通建設(shè)新業(yè)績的具體目標(biāo)。最后，他提出了___個(gè)保障措施，深刻闡明了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”的重要意義和必要性，打牢了全局干部職工思想基礎(chǔ)。

（二）、結(jié)合工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)

為確?；顒?dòng)開展扎實(shí)有效，我局結(jié)合自身的工作特點(diǎn)，制定了符合本局實(shí)際的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案，成立了以局長為組長；副局長為副組長；中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的___落實(shí)與綜合協(xié)調(diào)。從___上保證了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的展開。

（三）、合理安排時(shí)間，認(rèn)真___學(xué)習(xí)討論

按照方案要求，針對局里點(diǎn)多、面廣、人員分散、工作頭緒多等實(shí)際情況，制定了第一階段學(xué)習(xí)計(jì)劃、《全年干部培訓(xùn)計(jì)劃》，充分利用晚上、雙休日等時(shí)間，___全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《省市縣干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話》《中國___黨章》和有關(guān)文件精神。___全局人員就新形勢下如何加強(qiáng)“八個(gè)方面”良好風(fēng)氣建設(shè)進(jìn)行了討論；要求全局人員圍繞“什么是交通精神？如何塑造交通精神？”撰寫了心得體會(huì)。局里從工作實(shí)際出發(fā)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，本著卻什么補(bǔ)什么的原則，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備，使全局干部職工真正做到執(zhí)法理論進(jìn)一步端正，執(zhí)法能力進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，不斷強(qiáng)化交通執(zhí)法能力素質(zhì)，不斷提高交通執(zhí)法水平，自覺增強(qiáng)法律監(jiān)督、廉潔自律和公正執(zhí)法意識，深刻理解和牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、服務(wù)大局、公平正義和堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)理念。

（四）、廣泛征求意見、認(rèn)真查擺整改。

為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我局在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，我們通過以___式查找問題、征集意見：首先自覺查擺問題。緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切干群關(guān)系，為人民群眾辦實(shí)事，創(chuàng)造一個(gè)良好的政務(wù)環(huán)境”的要求，結(jié)合實(shí)際，采取個(gè)人自查與單位查相結(jié)合的方法：一是個(gè)人自查，黨員干部聯(lián)系自已的工作實(shí)際和崗位職責(zé)，認(rèn)真分析自身存在的問題及其原因，寫出自查小結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭自查，當(dāng)好表率。單位自查：通過召開___會(huì)的方式，開展批評和自我批評，認(rèn)真查擺本局機(jī)關(guān)在黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。對照作風(fēng)建設(shè)的要求，認(rèn)真做好“四查四看”：一查思想作風(fēng)建設(shè)，看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹___的重要講話，是否貫徹落實(shí)縣委縣政府有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反___工作的部署，能否貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)方針政策。二查轉(zhuǎn)變職能，依法行政情況?？礄C(jī)關(guān)職能是否得到轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)制度、工作程序是否完善。三查服務(wù)工作，看服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)域?qū)挷粚?，服?wù)手段多不多，服務(wù)質(zhì)量、水平高不高。四查辦事效率，看工作效率高不高。緊密結(jié)合開放型經(jīng)濟(jì)工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)查找人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

第三主動(dòng)上門征求意見。由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)相關(guān)科室的同志主動(dòng)上門征求其他機(jī)關(guān)部門對我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，并分別召開了有關(guān)職能部門、社會(huì)團(tuán)體、相關(guān)企業(yè)代表參加的征詢意見座談會(huì)。征詢內(nèi)容主要包括五個(gè)方面：一是我局在落實(shí)黨的“___大”精神和市黨代會(huì)精神中能否做到解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)現(xiàn)觀念更新；二是是否將發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，在推動(dòng)我縣開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的職能作用如何；三是在轉(zhuǎn)變職能，簡政放權(quán)，完善機(jī)制，推動(dòng)體制創(chuàng)新方面是否能夠營造行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境；四是在為基層和群眾辦事實(shí)，方便基層和群眾辦事、辦事效率等方面做得怎樣，有何建議；五是在加強(qiáng)廉政建設(shè)方面，___工作人員是否做到廉潔自律、勤政廉政、遵章守法的情況。

針對上述查擺出的問題，我局有針對性的制定了整改措施，嚴(yán)格落實(shí)整改，確?！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)不走過場。

通過廣泛深入地開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步提高了廣大黨員、干部、職工的思想認(rèn)識，促進(jìn)了機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)水平和辦事效率，切實(shí)形成干凈干事的新氣象，使我局各方面工作都邁上新臺階。

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第四篇：干部作風(fēng)建設(shè)年

“干部作風(fēng)建設(shè)年”自我剖析材料

按照學(xué)院黨支部的總體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)院下發(fā)的“十條禁令、二十條規(guī)定、三十條不準(zhǔn)”等文件。在深化學(xué)習(xí)提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，在聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議的同時(shí)，通過聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的實(shí)際，經(jīng)認(rèn)真查找，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等進(jìn)行了自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：學(xué)習(xí)后大家共同討論，對照檢查、深刻剖析、自我反省，并提出整改措施。

一、存在的問題和不足：

1、理論學(xué)習(xí)抓的不緊，學(xué)的不透。

對于理論學(xué)習(xí)，雖然能按單位統(tǒng)一部署和要求參加集中學(xué)習(xí)和討論，但在現(xiàn)實(shí)中，忙于事務(wù)性工作，實(shí)際上用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間非常少，有時(shí)感覺工作思路不清、理論水平不高也正是缺乏學(xué)習(xí)的原因。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，沒有把理論的東西與實(shí)際工作中的問題結(jié)合起來，不能很好的運(yùn)用正確的理論來指導(dǎo)自己的一切。

2、聯(lián)系群眾不夠，宗旨意識不強(qiáng)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對自身學(xué)習(xí)抓的不緊，公仆意識不強(qiáng)。只是想在工作上、作風(fēng)上好好服務(wù)他人，但是對教師與學(xué)生的心愿有時(shí)不了解，在服務(wù)師生上做得不夠。

3、工作方面，主動(dòng)性和創(chuàng)造性有待提高。

做日常性事物多，工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對待工作有時(shí)墨守陳規(guī)，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不濃，創(chuàng)造性開展工作的意識不強(qiáng)，以致工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。

4、工作缺乏干勁。在平時(shí)工作中，有時(shí)還不夠大膽，主動(dòng)性差，遇到問題等領(lǐng)導(dǎo)指示，不積極通過自身能力來解決問題，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬。

5、重業(yè)務(wù)輕思想政治工作。

二、整改措施：

1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識的飛躍。

每月至少安排一次學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)，包括不斷加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容。學(xué)習(xí)要與討論相結(jié)合，使重點(diǎn)問題突出并使認(rèn)識深化。學(xué)習(xí)務(wù)求實(shí)效，要在對管理理念、管理內(nèi)容、管理方法、管理創(chuàng)新等方面有新的認(rèn)識和升華。

2、將調(diào)動(dòng)教職工和學(xué)生的積極性問題上議程。

人心齊，泰山移，人心向背是能否做好工作的重要群眾基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)。將不定期采取多種形式方法征求師生的意見建議，分析歸納，找出熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，有針對性地開展思想政治工作，解決各類實(shí)際問題。關(guān)心群眾的冷暖安慰，與教師學(xué)生同舟共濟(jì)，共同奮斗。提倡正氣，弘揚(yáng)先進(jìn)，滾雪球一樣擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍，使系內(nèi)形成“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”的生動(dòng)良好局面。

3、落實(shí)學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)藝術(shù)系制定健全的多項(xiàng)規(guī)章制度。

要定期重申宣傳，使大家對制度建設(shè)、規(guī)范管理不斷入耳入腦、引起重視，提高執(zhí)行落實(shí)的自覺性；同時(shí)，不定期檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況，表彰先進(jìn)，糾正不足。

4、強(qiáng)化系核心——領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

結(jié)合自身實(shí)際，加強(qiáng)思想建設(shè)和組織建設(shè)。在積極投入政治理論和專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí)，創(chuàng)出業(yè)績，改進(jìn)作風(fēng)，提高水平。要堅(jiān)定落實(shí)學(xué)院黨政對中層干部的要求，落實(shí)藝術(shù)系結(jié)合自身實(shí)際提出的言行準(zhǔn)則，在改革創(chuàng)新、精神振奮、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)工作、嚴(yán)于律己方面做出表率。及時(shí)召開思想交流會(huì)和民主生活會(huì)、互幫互助，發(fā)揮系領(lǐng)導(dǎo)核心的應(yīng)有作用。

5、不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

藝術(shù)系

于成才

2009年6月19日

第五篇：縣煙草專賣局“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)材料

在開展 “干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以解決問題為突破口，以更好地履行監(jiān)管職能為目的，始終把“強(qiáng)化責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、承諾踐諾、廉政高效”作為活動(dòng)的主題，扎實(shí)推進(jìn)，穩(wěn)步提高，縣煙草專賣局“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)材料。活動(dòng)取得了顯著成效。

一、充分動(dòng)員，強(qiáng)化教育，努力營造作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的氛圍

在進(jìn)行充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，召開專題會(huì)議，制定了符合我單位實(shí)際的活動(dòng)實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織，召開全局干部職工大會(huì)，進(jìn)行了廣泛動(dòng)員，充分利用各種宣傳陣地，宣傳活動(dòng)的目的、意義，狠抓警示教育，通過行之有效的形式，使全局干部職工的思想統(tǒng)一到上級要求上來，自覺投入到活動(dòng)中去。通過教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了緊迫感和自覺性，渴求知識的熱情日益高漲，部分干部職工報(bào)考了專科和本科學(xué)歷教育資格考試。

二、注重調(diào)研，深挖細(xì)糾，努力查找作風(fēng)建設(shè)方面的問題

在活動(dòng)中，我局把搞好查擺問題和自查自糾作為一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多層面、廣渠道、全方位地征集意見，工作匯報(bào)《縣煙草專賣局“干部作風(fēng)建設(shè)年”工作匯報(bào)材料》。一是開展交心談心活動(dòng)，班子成員之間、上下級之間廣泛開展了交心談心，查找問題；二是通過設(shè)立意見箱和發(fā)放征求意見表等形式廣開言路，集思廣益，收集意見；三是組織力量深入走訪企業(yè)，召開行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議，廣泛聽取來自各部門、服務(wù)對象對煙草部門工作的意見和建議。通過梳理，我們歸納了四大類9個(gè)方面的問題。

三、強(qiáng)化監(jiān)管，注重服務(wù)，努力提升履行質(zhì)監(jiān)職能的水平

“想零售戶之所想，急零售戶之所需”。開通服務(wù)企業(yè)直通車，為零售戶提供相關(guān)服務(wù)幫助，解決企業(yè)遇到的困難和問題。在機(jī)關(guān)內(nèi)部，設(shè)立了“首問接待人”和服務(wù)企業(yè)專線電話，提供各項(xiàng)業(yè)務(wù)的咨詢服務(wù)，讓來局辦事的人員能夠及時(shí)到達(dá)相應(yīng)的科室。發(fā)放宣傳資料1100余份，設(shè)立舉報(bào)投訴熱線，并做到件件有著落，件件有回聲。定期召開零售戶代表座談會(huì)，了解零售戶的經(jīng)營狀況，征求零售戶對我局的意見和建議。局班子成員每人幫扶一家企業(yè)，定期走訪，了解企業(yè)需求，安排相關(guān)科室進(jìn)行幫扶。局班子成員幫助了困難戶和貧困學(xué)生。

四、建章立制，嚴(yán)明紀(jì)律，努力規(guī)范全局人員的從業(yè)行為。

“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。針對查擺的問題，我局從制度著手，先后建立健全學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部作風(fēng)教育納入局黨組中心組學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉和質(zhì)詢問責(zé)等監(jiān)督制度。建立健全責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究機(jī)制，將干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求落實(shí)到崗到人。通過完善制度，有效地促進(jìn)了煙草工作的規(guī)范化、正規(guī)化發(fā)展，形成了一套行之有效的學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了用制度管人，靠制度辦事的良好機(jī)制。今年以來，未發(fā)生違法違紀(jì)行為。

總之，通過開展此次活動(dòng)，全體干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都受到一次深刻的理論教育，進(jìn)一步明確了努力方向，振奮了精神，改進(jìn)了作風(fēng)，推動(dòng)了工作。但也應(yīng)清醒的看到，在活動(dòng)中也存在一些不足，如：理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，心得體會(huì)有待更進(jìn)一步深化。在以后的工作中，我們要發(fā)揚(yáng)成績，彌補(bǔ)不足，以周密的部署和細(xì)致的安排，確保領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的深入開展。