第一篇：特殊工種法定退休年齡規(guī)定

特殊工種法定退休年齡規(guī)定

[導(dǎo)讀]：從事過(guò)特殊工種工作的參保人員，具備下列條件之一的，可在男年滿55周歲、女年滿45周歲后申請(qǐng)辦理提前退休：(1)實(shí)際從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年...特殊工種的范圍

1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修)、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工;

2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工;

3.起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工;

4.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T;

5.登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建(構(gòu))筑物表面清洗工;

6.鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗(yàn))。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工;

7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工;

8.制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工;

9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工;

10.礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)工，測(cè)風(fēng)測(cè)塵工;

11.礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工;

12.礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗(yàn)工，電氣設(shè)備防爆檢查工;

13.礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。含主提升機(jī)操作工，(上、下山)絞車(chē)操作工，固定膠帶輸送機(jī)操作工，信號(hào)工，擁罐(把勾)工;

14.采掘(剝)作業(yè)。含采煤機(jī)司機(jī)，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)，耙?guī)r機(jī)司機(jī)，鑿巖機(jī)司機(jī);

15.礦山救護(hù)作業(yè);

16.危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員;

17.經(jīng)國(guó)家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

特殊工種退休年齡規(guī)定

國(guó)家法律規(guī)定的正常退休年齡，即男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，在管理技術(shù)崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年、從事井下和高溫工作累計(jì)滿9年、從事其他有害健康的工作累計(jì)滿8年，男職工滿55周歲，女職工滿45周歲。

第二篇：關(guān)于特殊工種人員的上崗規(guī)定

規(guī)章制度

關(guān)于特殊工種人員的上崗規(guī)定

根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及國(guó)家經(jīng)貿(mào)委第13號(hào)令,參照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員管理辦法》,為規(guī)范公司內(nèi)特殊工種及特種設(shè)備作業(yè)人員的持證上崗及安全培訓(xùn)、考核、復(fù)審工作,特制訂本制度。

1、電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)（電氣焊）、起重機(jī)械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛、壓力容器、電梯作業(yè)等。

2、從事特種設(shè)備作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)

定，經(jīng)考核合格取得《特種設(shè)備作業(yè)人員證》，方可從事相應(yīng)的作業(yè)。

3、特殊工種人員必須持證上崗。電工持原件上崗，其他工種持復(fù)印件上崗。子公司

安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，集團(tuán)公司安全員抽查監(jiān)管。

4、《特種設(shè)備作業(yè)人員證》按規(guī)定每2（3）年復(fù)審一次。持證人員、子公司

安全員及集團(tuán)公司安全員應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個(gè)月前，向發(fā)證部門(mén)提出復(fù)審申

請(qǐng)。復(fù)審合格的，由發(fā)證部門(mén)在證書(shū)正本上簽章。

5、特殊工種人員在參加初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)后，必須在集團(tuán)辦公室培訓(xùn)專(zhuān)員處備案，由培訓(xùn)

專(zhuān)員作培訓(xùn)記錄。

6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位6個(gè)月以上的特殊工種人員，必須重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)

確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

7、對(duì)新招聘及轉(zhuǎn)崗的沒(méi)有上崗證的特殊工種員工，上崗前進(jìn)行崗位培訓(xùn)，內(nèi)部考核

合格后，再頒發(fā)公司內(nèi)部上崗證，并及時(shí)參加安監(jiān)局組織的培訓(xùn)。

8、對(duì)《特種設(shè)備作業(yè)人員證》的存檔管理，由集團(tuán)辦公室安全員負(fù)責(zé)保管原件（電

工為復(fù)印件），并做好登記工作。各子公司安全員，做好本單位特殊工種人員的管理臺(tái)賬。

集團(tuán)辦公室

2012年9月17日

第三篇：特殊工種退休規(guī)定

楚天都市報(bào)訊(見(jiàn)習(xí)記者鄧龍 通訊員廖潘騰子 劉小俐)記者昨從省人社廳獲悉，省委組織部、省監(jiān)察廳、省人社廳、省公務(wù)員局近日聯(lián)合印發(fā)《湖北省公務(wù)員履職問(wèn)責(zé)辦法(試行)》，具體規(guī)定了15種將被問(wèn)責(zé)的行為?！掇k法》出臺(tái)后，我省對(duì)公務(wù)員的問(wèn)責(zé)有章可循，并進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)員的職責(zé)行為，保證其正確行使權(quán)力。《辦法》共五章32條，具體規(guī)定了15種將被問(wèn)責(zé)的行為。問(wèn)責(zé)形式將根據(jù)其情節(jié)輕重，從給予批評(píng)教育到責(zé)令辭職、免職處理不等。其中，一年內(nèi)問(wèn)責(zé)達(dá)到兩次及以上的公務(wù)員，將從重問(wèn)責(zé)。

五種未完全履行職責(zé)情形

(一)對(duì)依法依規(guī)或職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)的；(二)辦事拖拉、效率低下、敷衍應(yīng)付或者執(zhí)行不力，貽誤工作，造成損失或產(chǎn)生不良影響的；(三)因工作質(zhì)量不高或者服務(wù)態(tài)度不佳等原因，被服務(wù)對(duì)象投訴，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的；(四)經(jīng)評(píng)議或考核不能勝任工作要求的；(五)未完全履行職責(zé)的其他情形。

根據(jù)情節(jié)輕重問(wèn)責(zé)方式分為以下十種

(一)批評(píng)教育；(二)誡勉談話；(三)責(zé)令作出書(shū)面檢查；(四)通報(bào)批評(píng)；(五)責(zé)令公開(kāi)道歉；(六)調(diào)離現(xiàn)工作崗位；(七)停職檢查；(八)引咎辭職；(九)責(zé)令辭職；(十)免職。

五種不履行職責(zé)情形

(一)對(duì)依法依規(guī)或職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)辦理的事項(xiàng)，無(wú)正當(dāng)理由不辦理或推諉的；(二)無(wú)正當(dāng)理由，不完成上級(jí)分配的工作任務(wù)的；(三)對(duì)有正當(dāng)理由和依據(jù)提請(qǐng)支持、配合、協(xié)助的事項(xiàng)不支持、不配合、不協(xié)助的；(四)違反機(jī)關(guān)(單位)內(nèi)部管理規(guī)章制度，造成不良影響的；(五)不履行職責(zé)的其他情形。

五種不當(dāng)履行職責(zé)情形

(一)未經(jīng)法律法規(guī)授權(quán)、行政機(jī)關(guān)依法委托或職責(zé)規(guī)定，行使不屬于本崗位職權(quán)的；(二)不依照法定程序?qū)嵤┬姓袨榈模?三)濫用自由裁量權(quán)，造成當(dāng)事人合法權(quán)益受到損害或讓當(dāng)事人逃避責(zé)任造成國(guó)家、集體或他人利益受到損害的；(四)利用職務(wù)或工作上的便利，向當(dāng)事人或利害關(guān)系人提出不正當(dāng)要求、謀取私利的；(五)不當(dāng)履行職責(zé)的其他情形。

張陽(yáng) 12:08:18 解讀職工從事特殊工種提前退休有關(guān)政策規(guī)定 日期：2009-06-29字號(hào)：[大中小]視力保護(hù)色：

近來(lái)，有部分參保人員咨詢(xún)特殊工種提前退休有關(guān)問(wèn)題，現(xiàn)就特殊工種提前退休有關(guān)政策規(guī)定解讀如下：

一、特殊工種提前退休的條件規(guī)定

（一）特殊工種提前退休的工種，必須按國(guó)家原勞動(dòng)部和有關(guān)中央行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種目錄執(zhí)行，不同行業(yè)之間的特殊工種不能互相比照。

（二）必須是在原國(guó)有、集體企業(yè)從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年的；從事其他有毒有害工作累計(jì)滿8年的。

（三）職工檔案內(nèi)對(duì)其從事特殊工種的情況有原始記錄。

（四）男年滿55周歲、女年滿45周歲，且累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。

二、特殊工種提前退休的辦理程序規(guī)定

（一）符合特殊工種提前退休條件的人員，應(yīng)向所在單位（或檔案代理機(jī)構(gòu)）遞交提前退休書(shū)面申請(qǐng)。

（二）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)需填寫(xiě)《退休審批表》一式三份。

（三）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)辦理特殊工種提前退休人員的基本情況進(jìn)行公示。

（四）所在單位或職工檔案托管機(jī)構(gòu)將其職工檔案、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《退休審批表》、公示報(bào)告及退休申請(qǐng)，一并報(bào)送市勞動(dòng)保障局審批。

（五）特殊工種提前退休審批工作，目前省勞動(dòng)保障廳委托各市、州勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，并要求報(bào)省勞動(dòng)保障廳備案。市勞動(dòng)保障局負(fù)責(zé)審批全市特殊工種提前退休。

（六）我市特殊工種提前退休審批工作，實(shí)行每?jī)稍录袑徟淮?，即：逢雙月審批（各縣、市、區(qū)逢雙月向市勞動(dòng)保障局申報(bào)），并從審批辦理特殊工種提前退休手續(xù)的次月起計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

三、特殊工種提前退休資料的認(rèn)定規(guī)定

（一）特殊工種提前退休審批以職工檔案為審批資料，嚴(yán)格按國(guó)家政策規(guī)定，審查職工的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、視同繳費(fèi)年限、工作崗位、從事工種等原始記錄。在原國(guó)有、集體企業(yè)從事過(guò)國(guó)家規(guī)定的提前退休特殊工種并達(dá)到規(guī)定年限的職工，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的特殊工種退休年齡時(shí)，按其職工檔案的原始記載審核認(rèn)定。

（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達(dá)不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。特殊情況勞動(dòng)保障行政部門(mén)可會(huì)同有關(guān)部門(mén)調(diào)查后據(jù)實(shí)處理，是針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況和僅限于上述特定的條件。

（三）對(duì)特殊工種提前退休審批，應(yīng)按職工原始檔案的原始記錄為認(rèn)定依據(jù)。對(duì)職工檔案中沒(méi)有任何從事特殊工種記錄，通過(guò)后來(lái)補(bǔ)辦的證明材料，不能作為辦理特殊工種提前退休的依據(jù)。

（四）特殊工種范圍的界定，以國(guó)家原各行業(yè)主管部、委下發(fā)的有關(guān)文件為依據(jù)。對(duì)于工種名稱(chēng)、勞動(dòng)條件、專(zhuān)業(yè)性質(zhì)與其他行業(yè)均相同的工種，如原各行業(yè)主管部、委下發(fā)文件時(shí)，經(jīng)國(guó)家原勞動(dòng)部同意，已明確規(guī)定可以比照其他行業(yè)特殊工種執(zhí)行的，方可比照?qǐng)?zhí)行；否則，不得比照?qǐng)?zhí)行其他行業(yè)的特殊工種。

（五）對(duì)從事特殊工種基層干部的界定，僅限于工作條件與職工相同且跟班作業(yè)的班組長(zhǎng)。

四、特殊工種提前退休折算連續(xù)工齡、換算繳費(fèi)年限的規(guī)定

（一）1995年底前，在原國(guó)有、集體企業(yè)從事井下、高溫工種的時(shí)間，按1年折算3個(gè)月的連續(xù)工齡，可換算成1個(gè)半月的繳費(fèi)年限；從事有毒有害工種的時(shí)間，按1年折算6個(gè)月的連續(xù)工齡，可換算成3個(gè)月的繳費(fèi)年限。

（二）從事特殊工種換算的繳費(fèi)年限，不得超過(guò)其距法定正常退休年齡的提前年限，最多不超過(guò)5年。

（三）從事特殊工種換算的繳費(fèi)年限，只能作為退休時(shí)計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金部分的繳費(fèi)年限。

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（二）職工檔案中從事特殊工種原始記載資料不全，或達(dá)不到規(guī)定年限的，不能辦理特殊工種提前退休。特殊情況勞動(dòng)保障行政部門(mén)可會(huì)同有關(guān)部門(mén)調(diào)查后據(jù)實(shí)處理，是針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況和僅限于上述特定的條件。----特殊情況勞動(dòng)保障行政部門(mén)可會(huì)同有關(guān)部門(mén)調(diào)查后據(jù)實(shí)處理，是針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況和僅限于上述特定的條件。公司改制多次，原始襠案被消毀不少，財(cái)務(wù)襠案會(huì)計(jì)法規(guī)定都只保留15年期限。人社局行政不作為咧！(二)不依照法定程序?qū)嵤┬姓袨榈模?/p>

2014.08.19

第四篇：國(guó)家勞動(dòng)局規(guī)定特殊工種范圍

國(guó)家勞動(dòng)局規(guī)定特殊工種范圍：

1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工；

2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；

3.起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；

4.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T；

5.登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

6.鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；

7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工；

8.制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；

9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)工，測(cè)風(fēng)測(cè)塵工；

11.礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工；

12.礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗(yàn)工，電氣設(shè)備防爆檢查工；

13.礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。含主提升機(jī)操作工，（上、下山）絞車(chē)操作工，固定膠帶輸送機(jī)操作工，信號(hào)工，擁罐（把勾）工；

14.采掘（剝）作業(yè)。含采煤機(jī)司機(jī)，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)，耙?guī)r機(jī)司機(jī)，鑿巖機(jī)司機(jī)；

15.礦山救護(hù)作業(yè)；

16.危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員；

17.經(jīng)國(guó)家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

由于從事特殊工種人員的特殊付出，國(guó)家對(duì)于他們給予了政策上的特殊照

顧，讓他們享受比較優(yōu)惠的退休條件和待遇。也正因?yàn)榇耍厥夤しN人員的提前退休是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作。為制止一些企業(yè)的違法操作，國(guó)家曾經(jīng)明令一度暫停辦理從事特殊工種人員的提前退休手續(xù)。1999年3月，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》，規(guī)定恢復(fù)辦理從事特殊工種人員的提前退休手續(xù)。為規(guī)范從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局也制定了《關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問(wèn)題的通知》，對(duì)從事特殊工種人員的退休手續(xù)，作了具體的規(guī)定。

一、特殊工種的確認(rèn)從事特殊工種人員的退休，首先應(yīng)當(dāng)明確職工從事的崗位是否屬于國(guó)家認(rèn)可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問(wèn)題。

1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定，本市對(duì)從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動(dòng)、其他有害身體健康工作的職工，屬于特殊工種的范圍，可依照國(guó)家有關(guān)從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續(xù)。

2、特殊工種確認(rèn)的原則。根據(jù)我國(guó)的習(xí)慣做法，特殊工種一般由勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

3、特殊工種的確認(rèn)程序。特殊工種的確認(rèn)，一般按下列程序進(jìn)行：一是確認(rèn)的方法。市屬企業(yè)，包括中央在滬企業(yè)，按原勞動(dòng)部或本行業(yè)主管部門(mén)于1992年底前已確定的，并經(jīng)原上海市勞動(dòng)局或本行業(yè)主管局批準(zhǔn)的特殊工種予以確認(rèn)。這里要強(qiáng)調(diào)的是，行業(yè)特殊工種和適用范圍確認(rèn)后，只能適用于本行業(yè)所屬的企業(yè)，其他行業(yè)和企業(yè)不能參照?qǐng)?zhí)行。區(qū)縣屬企業(yè)，按原上海市勞動(dòng)局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)定的特殊工種予以確認(rèn)；二是確認(rèn)的申報(bào)和審核。凡符合設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱(chēng)列出明細(xì)，提出申報(bào)。申報(bào)經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)后，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核。審定后，由區(qū)縣社保中心按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。

二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮(zhèn)基本社會(huì)統(tǒng)籌的人員，按特殊工種辦理退休手續(xù)時(shí)，必須同時(shí)具備以下條件：

1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；

2、繳費(fèi)的年限是：1992年底前參加工作的連續(xù)工齡（含繳費(fèi)年限）滿10年，1993年以后參加工作的繳費(fèi)年限滿15年；個(gè)體工商戶(hù)及其幫工、自由職業(yè)人員連續(xù)工齡（含繳費(fèi)年限）滿15年，按本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療辦法實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年（實(shí)際繳費(fèi)滿5年是指1993年1月1日以后在本市城鎮(zhèn)單位繳費(fèi)且記入個(gè)人帳戶(hù)的繳費(fèi)年限與參加個(gè)體工商戶(hù)及其幫個(gè)工或自由職業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)后的繳費(fèi)年限之和）。

3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年。另外，職工從事多個(gè)特殊工種的，可將其從事特殊工種的實(shí)際工作年限相加計(jì)算，但是在決定退休條件時(shí)應(yīng)根據(jù)這幾個(gè)特殊工種要求從事工作年限最長(zhǎng)的一種來(lái)確定。

三、特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優(yōu)惠的退休年齡和待遇，所以，特殊工種職工退休一般實(shí)行更嚴(yán)格的審批程序：

1、制訂實(shí)施方案。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定被確認(rèn)有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報(bào)辦理提前退休手續(xù)前，必須按照從嚴(yán)掌握的原則，根據(jù)具體條件和本單位的實(shí)際，制訂本單位的實(shí)施方案。實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位的主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)縣社保中心同意后實(shí)施。

2、職工退休應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時(shí)，一般由用人單位填寫(xiě)《職工從事特殊工種退休審批表》。然后，將審批表上報(bào)主管部門(mén)審核，經(jīng)所在區(qū)、縣社保中心復(fù)審后，最后報(bào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，從事特殊工種的職工按有關(guān)規(guī)定享受退休待遇。

3、特殊工種退休的責(zé)任。為制止少數(shù)用人單位弄虛作假的現(xiàn)象，對(duì)用人單位未如實(shí)申報(bào)職工從事特殊工種的年限，經(jīng)有關(guān)部門(mén)查實(shí)確有虛報(bào)行為的，區(qū)、縣社保中心有權(quán)將違反特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的職工退回原單位，由原用人單位按在職職工管理，并按規(guī)定追回已由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的全部養(yǎng)老金。

辦理《計(jì)量檢定員證》

一、辦理依據(jù)

1.《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》；

2.《中華人民共和國(guó)計(jì)量法實(shí)施細(xì)則》；

3.《計(jì)量檢定人員管理辦法》。

二、辦理程序

（一）、申請(qǐng)條件

1、具有中專(zhuān)（高中）以上文化程度；

2、熟悉計(jì)量法律、法規(guī)；

3、在所從事檢定項(xiàng)目的崗位上至少有半年以上的工作經(jīng)歷（法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)的計(jì)量檢定人員應(yīng)一年以上），能熟練地掌握所從事檢定項(xiàng)目的操作技能。

（二）、申請(qǐng)材料

1、《計(jì)量檢定人員考核申請(qǐng)表》；

2、首次申請(qǐng)，應(yīng)提交申請(qǐng)人員學(xué)歷證明及復(fù)印件；

3、增項(xiàng)考核，應(yīng)提交《計(jì)量檢定員證》及復(fù)印件。

4、有效的計(jì)量檢定人員培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū)原件一份。

（三）、工作流程

1、申請(qǐng)人向有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)提交申請(qǐng)表及有關(guān)學(xué)歷證明等。

2.受理單位對(duì)授權(quán)申請(qǐng)資料進(jìn)行初審，資料齊全并符合要求的，受理申請(qǐng)，發(fā)送受理決定書(shū)；不符合要求的，告知需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，發(fā)送補(bǔ)正告知書(shū)；不屬于受理范圍的，發(fā)送不予受理決定書(shū)，并將有關(guān)資料退回申請(qǐng)人。

3.計(jì)量行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料和考試結(jié)果進(jìn)行核準(zhǔn)。

4.考試合格且符合規(guī)定的，簽發(fā)計(jì)量檢定員證書(shū)；考試不合格或不符合規(guī)定的，發(fā)送不予行政許可決定書(shū)。

三、辦理期限

1．有關(guān)計(jì)量行政主管部門(mén)收到申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料后，5個(gè)工作日內(nèi)確定是否受理。

2．自受理之日起，20個(gè)工作日內(nèi)給出審批結(jié)果，確定批準(zhǔn)與否。

3．批準(zhǔn)的，5個(gè)工作日內(nèi)簽發(fā)計(jì)量檢定員證。

四、收費(fèi)依據(jù)

依據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委員會(huì)、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)的發(fā)證價(jià)格(2005)711號(hào)文件進(jìn)行收費(fèi)。

計(jì)量檢定員理論考核費(fèi) 基礎(chǔ)理論每項(xiàng)30元，專(zhuān)業(yè)理論80元，操作技能200元。

第五篇：國(guó)家勞動(dòng)局規(guī)定特殊工種范圍

國(guó)家勞動(dòng)局規(guī)定特殊工種范圍：

1.電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修（維修）、試驗(yàn)工，礦山井下電鉗工；

2.金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工，切割工；

3.起重機(jī)械作業(yè)。含起重機(jī)司機(jī)，司索工，信號(hào)指揮工，安裝與維修工；

4.企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類(lèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛的駕駛?cè)藛T；

5.登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工、高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

6.鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工；

7.壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工、大型空氣壓縮機(jī)操作工；

8.制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；

9.爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工；

10.礦山通風(fēng)作業(yè)。含主扇機(jī)操作工，瓦斯抽放工，通風(fēng)安全監(jiān)測(cè)工，測(cè)風(fēng)測(cè)塵工；

11.礦山排水作業(yè)。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業(yè)工；

12.礦山安全檢查作業(yè)。含安全檢查工，瓦斯檢驗(yàn)工，電氣設(shè)備防爆檢查工；

13.礦山提升運(yùn)輸作業(yè)。含主提升機(jī)操作工，（上、下山）絞車(chē)操作工，固定膠帶輸送機(jī)操作工，信號(hào)工，擁罐（把勾）工；

14.采掘（剝）作業(yè)。含采煤機(jī)司機(jī)，掘進(jìn)機(jī)司機(jī)，耙?guī)r機(jī)司機(jī)，鑿巖機(jī)司機(jī)；

15.礦山救護(hù)作業(yè)；

16.危險(xiǎn)物品作業(yè)。含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員；

17.經(jīng)國(guó)家局批準(zhǔn)的其它作業(yè)。

由于從事特殊工種人員的特殊付出，國(guó)家對(duì)于他們給予了政策上的特殊照

顧，讓他們享受比較優(yōu)惠的退休條件和待遇。也正因?yàn)榇耍厥夤しN人員的提前退休是一項(xiàng)政策性非常強(qiáng)的工作。為制止一些企業(yè)的違法操作，國(guó)家曾經(jīng)明令一度暫停辦理從事特殊工種人員的提前退休手續(xù)。1999年3月，國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》，規(guī)定恢復(fù)辦理從事特殊工種人員的提前退休手續(xù)。為規(guī)范從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)，上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局也制定了《關(guān)于本市從事特殊工種人員辦理退休手續(xù)若干問(wèn)題的通知》，對(duì)從事特殊工種人員的退休手續(xù)，作了具體的規(guī)定。

一、特殊工種的確認(rèn)從事特殊工種人員的退休，首先應(yīng)當(dāng)明確職工從事的崗位是否屬于國(guó)家認(rèn)可的特殊工種。這是解決從事特殊工種人員退休的首要問(wèn)題。

1、特殊工種的范圍。從事哪些崗位工種的職工屬于特殊工種職工的范圍，根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定，本市對(duì)從事井下、高空、高溫、特殊繁重體力勞動(dòng)、其他有害身體健康工作的職工，屬于特殊工種的范圍，可依照國(guó)家有關(guān)從事特殊工種人員的退休條件和待遇，辦理退休手續(xù)。

2、特殊工種確認(rèn)的原則。根據(jù)我國(guó)的習(xí)慣做法，特殊工種一般由勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)和行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

3、特殊工種的確認(rèn)程序。特殊工種的確認(rèn)，一般按下列程序進(jìn)行：一是確認(rèn)的方法。市屬企業(yè)，包括中央在滬企業(yè)，按原勞動(dòng)部或本行業(yè)主管部門(mén)于1992年底前已確定的，并經(jīng)原上海市勞動(dòng)局或本行業(yè)主管局批準(zhǔn)的特殊工種予以確認(rèn)。這里要強(qiáng)調(diào)的是，行業(yè)特殊工種和適用范圍確認(rèn)后，只能適用于本行業(yè)所屬的企業(yè)，其他行業(yè)和企業(yè)不能參照?qǐng)?zhí)行。區(qū)縣屬企業(yè)，按原上海市勞動(dòng)局批準(zhǔn)并經(jīng)原市社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)定的特殊工種予以確認(rèn)；二是確認(rèn)的申報(bào)和審核。凡符合設(shè)有特殊工種的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將本單位特殊工種名稱(chēng)列出明細(xì)，提出申報(bào)。申報(bào)經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)后，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審核。審定后，由區(qū)縣社保中心按規(guī)定負(fù)責(zé)辦理。

二、特殊工種的退休條件凡參加城鎮(zhèn)基本社會(huì)統(tǒng)籌的人員，按特殊工種辦理退休手續(xù)時(shí)，必須同時(shí)具備以下條件：

1、退休的年齡是：男年滿55周歲，女年滿45周歲；

2、繳費(fèi)的年限是：1992年底前參加工作的連續(xù)工齡（含繳費(fèi)年限）滿10年，1993年以后參加工作的繳費(fèi)年限滿15年；個(gè)體工商戶(hù)及其幫工、自由職業(yè)人員連續(xù)工齡（含繳費(fèi)年限）滿15年，按本市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、醫(yī)療辦法實(shí)際繳費(fèi)年限滿5年（實(shí)際繳費(fèi)滿5年是指1993年1月1日以后在本市城鎮(zhèn)單位繳費(fèi)且記入個(gè)人帳戶(hù)的繳費(fèi)年限與參加個(gè)體工商戶(hù)及其幫個(gè)工或自由職業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)后的繳費(fèi)年限之和）。

3、從事特殊工種的年限：必須是從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿10年；從事井下、高溫工作累計(jì)滿9年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿8年。另外，職工從事多個(gè)特殊工種的，可將其從事特殊工種的實(shí)際工作年限相加計(jì)算，但是在決定退休條件時(shí)應(yīng)根據(jù)這幾個(gè)特殊工種要求從事工作年限最長(zhǎng)的一種來(lái)確定。

三、特殊工種退休的審批從事特殊工種的職工可享受優(yōu)惠的退休年齡和待遇，所以，特殊工種職工退休一般實(shí)行更嚴(yán)格的審批程序：

1、制訂實(shí)施方案。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定被確認(rèn)有特殊工種的用人單位，在為從事特殊工種的職工申報(bào)辦理提前退休手續(xù)前，必須按照從嚴(yán)掌握的原則，根據(jù)具體條件和本單位的實(shí)際，制訂本單位的實(shí)施方案。實(shí)施方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)用人單位的主管部門(mén)審核后，報(bào)區(qū)縣社保中心同意后實(shí)施。

2、職工退休應(yīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)審核批準(zhǔn)。用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續(xù)時(shí)，一般由用人單位填寫(xiě)《職工從事特殊工種退休審批表》。然后，將審批表上報(bào)主管部門(mén)審核，經(jīng)所在區(qū)、縣社保中心復(fù)審后，最后報(bào)上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，從事特殊工種的職工按有關(guān)規(guī)定享受退休待遇。

3、特殊工種退休的責(zé)任。為制止少數(shù)用人單位弄虛作假的現(xiàn)象，對(duì)用人單位未如實(shí)申報(bào)職工從事特殊工種的年限，經(jīng)有關(guān)部門(mén)查實(shí)確有虛報(bào)行為的，區(qū)、縣社保中心有權(quán)將違反特殊工種退休條件辦理退休手續(xù)的職工退回原單位，由原用人單位按在職職工管理，并按規(guī)定追回已由養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的全部養(yǎng)老金。