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      吉林省公主嶺國文醫(yī)院2012招聘公告

      時(shí)間:2019-05-12 13:59:08下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:吉林省公主嶺國文醫(yī)院2012招聘公告

      吉林省公主嶺國文醫(yī)院2012招聘公告

      吉林省公主嶺國文醫(yī)院DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站

      DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站

      吉林省規(guī)模最大的民營綜合性醫(yī)院DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站 吉林省首家民營二級甲等綜合性醫(yī)院DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站 誠聘DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站

      1、正規(guī)醫(yī)學(xué)院校應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生:心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、消化內(nèi)科、糖尿病科、血液科、腫瘤科、普外科、胸外科、泌尿外科、結(jié)直腸肛門外科、骨外科、腦外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、耳鼻喉科、眼科、電診、影像、檢驗(yàn)、病理。(每科2-4名)DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站

      中醫(yī)學(xué)專業(yè)6-8人DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站

      2、誠聘全日制護(hù)理專業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生40名DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站

      醫(yī)院建設(shè)有員工宿舍、職工食堂,符合條件員工享有帶薪年假,不定期組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),每年數(shù)次安排業(yè)務(wù)骨干赴吉大各院進(jìn)修學(xué)習(xí)。一經(jīng)錄用,簽定正式勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金。DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站

      聯(lián)系方式:電子信箱:kovn_hr@163.com 人力資源部電話:0434-6241711 手機(jī):***DNp就業(yè)網(wǎng)—佳木斯大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)處網(wǎng)站

      第二篇:2017吉林省省直事業(yè)單位招聘700人公告(2號)

      最全匯總>>>事業(yè)單位招聘信息匯總

      2017吉林省省直事業(yè)單位招聘700人公告(2號)黑龍江中公教育為大家整理了,近期的黑龍江省企事業(yè)單位的招考公告,事業(yè)單位主要的考試內(nèi)容是行測和公共基礎(chǔ)知識,具體的考試內(nèi)容要以具體的公告為準(zhǔn)。事業(yè)單位備考資料供考生備考學(xué)習(xí)。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神,吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省教育廳、吉林省社會科學(xué)院(社科聯(lián))決定,所屬25家事業(yè)單位2017年擬面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、吉林省直事業(yè)單位招聘計(jì)劃

      本次25家事業(yè)單位共招聘高層次人才700名,具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見(附件1)。

      二、報(bào)名條件(一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。3.遵守紀(jì)律、品行端正。4.身體健康。

      5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1976年5月9日至1999年5月9日期間出生),招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以5月9日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2017年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

      (二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件詳見(附件1)。(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

      1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。2.在職人員報(bào)考,應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

      3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的,其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

      (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

      2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

      3.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

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      4.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時(shí),全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未滿現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

      7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。(五)回避情形

      應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

      三、報(bào)名與資格審查

      (一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,由招聘單位受理。

      (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2017年5月22日—26日上午9:00—11:00,下午14:00—16:00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見(附件1)。

      (三)報(bào)名要求。

      1.報(bào)名者須填寫《2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表(2號)》(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫),并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件,以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中,2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

      2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名,在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

      請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      (四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn),通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知,在對證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

      (五)開考比例。本次公告所涉及各崗位計(jì)劃均不設(shè)開考比例。

      四、招聘考試

      考試采取多種方式進(jìn)行,由招聘單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況自行確定??荚嚦煽冊诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

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      本次招聘公告全年有效,對無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位,招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃,對剩余計(jì)劃,招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請考生及時(shí)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

      對剩余計(jì)劃,其考試時(shí)間及方式由招聘單位及主管部門自行確定,以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會告知,請考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

      五、體檢、考察和公示

      考試結(jié)束后,在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的,以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤?,采取加試的方式確定人選)。體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

      體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

      經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

      六、聘用

      (一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

      (二)2017年畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      (三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      (四)2018年以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報(bào)考條件,不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個(gè)日期為2017年的,可視為2017年畢業(yè)生)。

      七、注意事項(xiàng)

      凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí),對應(yīng)中公教育·做一個(gè)善良的人!點(diǎn)擊查看公職類招考公告大全

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      考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校,5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      八、信息發(fā)布及政策咨詢

      吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、吉林省人事考試中心網(wǎng)站、吉林人才網(wǎng)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省社會科學(xué)院(社科聯(lián))網(wǎng)站、吉林省教育廳網(wǎng)站及各招聘高校網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

      政策咨詢電話:

      0431—88905321(吉林省教育廳人事處)0431—84658147(吉林省社會科學(xué)院人事處)報(bào)名仲裁電話:

      0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。點(diǎn)擊下載》》

      2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表(2號).xls 2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號).xls

      吉林省人力資源和社會保障廳

      吉林省教育廳

      吉林省社會科學(xué)院(社科聯(lián))

      2017年5月9日

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      第三篇:2011年吉林省農(nóng)村信用社系統(tǒng)招聘公告

      2011吉林省農(nóng)村信用社系統(tǒng)招聘公告

      吉林省農(nóng)村信用社是由農(nóng)民、農(nóng)村工商戶和各類經(jīng)濟(jì)組織入股,為農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民服務(wù)的社區(qū)性地方金融機(jī)構(gòu),主要經(jīng)營存款、貸款、匯兌、結(jié)算和代理、代辦等中間業(yè)務(wù)?,F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招收固定期限合同制員工。

      一、招聘數(shù)量

      吉林省農(nóng)村信用社系統(tǒng)共招收固定期限合同制員工1110人。

      二、招聘條件

      1.全日制統(tǒng)招大專(含大專)以上的經(jīng)濟(jì)、管理、金融、財(cái)會、審計(jì)、法律、理財(cái)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生;

      2.應(yīng)聘人員年齡在26周歲以下(1985年1月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過30歲(1981年1月1日以后出生);

      3.熱愛農(nóng)村金融事業(yè),品行端正,遵紀(jì)守法,為人誠信,無不良行為記錄;

      4.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,形象好,氣質(zhì)佳,身體健康。

      三、報(bào)名辦法

      符合條件人員可于2011年6月20日至6月30日8:00—17:00,攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口本及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,一寸免冠照片3張,到所申報(bào)縣級聯(lián)社或農(nóng)村合作銀行指定地點(diǎn)報(bào)名,并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《吉林省農(nóng)村信用社員工招聘報(bào)名表》。本次招聘考試實(shí)行“屬地報(bào)名、定向錄取”原則,即:考生原則上只能報(bào)考家庭及戶口所在地的縣級聯(lián)社或農(nóng)村合作銀行。

      四、考試及錄取辦法

      1、各縣級聯(lián)社或農(nóng)村合作銀行對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初步面試,通過篩選的參加吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社統(tǒng)一組織的筆試和面試,依據(jù)考試成績擇優(yōu)錄取。

      2、筆試主要測試考生專業(yè)素質(zhì),內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、金融和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識、銀行業(yè)相關(guān)知識和法律知識等;

      3、面試主要考察考生的語言表達(dá)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)等方面能力。

      五、用人去向及待遇

      1、被錄取的考生,分配到所申報(bào)的縣級聯(lián)社或農(nóng)村合作銀行基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作;

      2、勞動合同期限為5年,試用期6個(gè)月,工資和福利待遇按所在縣級聯(lián)社或農(nóng)村合作銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、相關(guān)事宜

      各縣招聘人數(shù)、報(bào)名地點(diǎn)、聯(lián)系方式以及全省統(tǒng)一考試的時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績、錄取結(jié)果等相關(guān)信息,敬請留意吉林省農(nóng)村信用社網(wǎng)站(網(wǎng)址:)。

      第四篇:2018年吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司招聘公告(34人)

      2018年吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司招聘公告(34人)

      吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司招聘簡章

      吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司為首都機(jī)場集團(tuán)全資子公司,下轄長春龍嘉國際機(jī)場、延吉朝陽川國際機(jī)場、長白山旅游機(jī)場、通化三源浦機(jī)場、白城長安機(jī)場。為滿足工作需要,擬招收工作人員若干名。

      一、招聘要求及崗位職責(zé)

      (一)動力能源公司電氣維修員:年齡30周歲(含)以下(1988年1月1日以后生人),全日制本科及以上學(xué)歷,電氣工程相關(guān)專業(yè),具備3年(含)以上變電站運(yùn)行維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有安裝、調(diào)試智能變電站經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。擬招聘11人,工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

      (二)動力能源公司暖通空調(diào)維修員:年齡30周歲以下(1988年1月1日以后生人),全日制本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè),持空調(diào)壓力容器操作證,具備電工證、焊工證、駕駛證優(yōu)先,有空調(diào)運(yùn)行維修工作經(jīng)驗(yàn),從事3年以上空調(diào)設(shè)備維修、空氣預(yù)處理機(jī)組運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。擬招聘17人,工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

      (三)動力能源公司水暖保障維修工:年齡30周歲以下(1988年1月1日以后生人),中專及以上學(xué)歷,持焊工證,有供熱企業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。擬招聘3人,工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

      (四)動力能源公司污水處理工:年齡30周歲以下(1988年1月1日以后生人),全日制大專及以上學(xué)歷,掌握機(jī)電、機(jī)械維修,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握水質(zhì)化驗(yàn)者優(yōu)先。擬招聘2人,工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。

      (五)動力能源公司污水處理工(派遣工):年齡40周歲以下(1978年1月1日以后生人),初中及以上學(xué)歷,擬招聘1人,工作地點(diǎn)長春龍嘉國際機(jī)場。(招錄人員與派遣公司簽訂勞動合同)

      二、報(bào)名條件及錄用辦法

      (一)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,無前科劣跡,本人及親屬沒有修煉“法輪功”行為,身體健康、五官端正、無疾病,無違法犯罪記錄,能適應(yīng)本崗位工作的公民。

      (二)招生辦法。采取公開招收,自愿報(bào)名,擇優(yōu)錄用的原則,統(tǒng)一組織符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試,面試通過者,安排體檢、政審,體檢和政審合格后,安排入職。

      (三)體檢由用人單位統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理。

      (四)參加面試時(shí)須攜帶簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)考崗位所需證書原件及復(fù)印件各1份,學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告1份(學(xué)信網(wǎng)打印)。

      (五)報(bào)名郵箱:zhoush@cahs.com.cn 聯(lián)系人:周女士

      請報(bào)名人員認(rèn)真填寫招聘簡章附的報(bào)名表,并以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題格式為(eg:張三—污水處理工)。報(bào)名截止日期:2018年5月22日下午14:00。

      每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位,如出現(xiàn)報(bào)名多個(gè)崗位或者發(fā)送的報(bào)名表格式不正確、簡歷或信息填寫不全等情況,不予受理。另外,曾參加過我單位面試體檢不合格或上報(bào)虛假信息的人員,不得報(bào)名。

      三、勞動報(bào)酬及其他待遇(一)工資性收入:

      動力能源公司電氣維修員、暖通空調(diào)維修員每月工資性收入5100元左右;動力能源公司水暖保障維修工每月工資性收入4000元左右;動力能源公司污水處理工每月工資性收入3700元左右.年底根據(jù)安全和經(jīng)營業(yè)績情況,統(tǒng)一發(fā)放獎金。

      (二)單位設(shè)有倒班宿舍和食堂,每月給予一定的伙食補(bǔ)貼。

      (三)根據(jù)工作需要,統(tǒng)一配發(fā)勞動保護(hù)用品。因個(gè)人原因提前終止勞動合同的,須按勞動保護(hù)用品使用剩余期限折價(jià)收取費(fèi)用。

      (四)工作滿一年后,每年給予年休假5天,年休假期間,視同出勤,工資照發(fā)。(五)工作期間,執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(六)社會保險(xiǎn)待遇,按國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (七)被錄用者必須滿足崗位錄用條件,遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,否則,按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定予以處理。

      四、特別聲明

      集團(tuán)公司鄭重承諾,歷次招工均不向社會任何機(jī)構(gòu)及應(yīng)聘者本人收取任何費(fèi)用。凡采取行賄受賄等不正當(dāng)手段被錄用的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以解除勞動合同,請予監(jiān)督。

      點(diǎn)擊下載>>>集團(tuán)公司招工報(bào)名表.xls

      吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司人力資源部

      二〇一八年五月十六日

      注:本文來源于“長春龍嘉國際機(jī)場網(wǎng)站”,原標(biāo)題“吉林省民航機(jī)場集團(tuán)公司招聘簡章(18年5月)”。

      了解更多公告,請登錄吉林事業(yè)單位招聘信息。網(wǎng)址里將定期發(fā)布吉林省事業(yè)單位招聘、吉林省教師招聘、吉林省醫(yī)院招聘公告。

      第五篇:中山市東升醫(yī)院工作人員招聘公告

      中山市東升醫(yī)院工作人員招聘公告

      因工作需要,本院通過公開招聘形式向社會招聘下列工作人員。請符合條件的人員在2014年3月31日前到醫(yī)院辦公室報(bào)名。歡迎本院職工推薦。

      1、藥學(xué)專業(yè)人員1名。條件:全日制大專以上學(xué)歷,藥學(xué)專業(yè)畢業(yè),1年以上醫(yī)院藥劑科工作經(jīng)歷,年齡30周歲以下。

      2、客服部工作人員1名。條件:初中以上學(xué)歷,女性,年齡30周歲以下。

      中山市東升醫(yī)院

      2014年3月24日

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