第一篇：“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設活動工作方案

“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境

促發(fā)展”作風建設活動工作方案

為深入貫徹落實縣委紀律檢查會《關于全縣反腐倡廉制度建設推進年活動實施方案》的通知要求，根據(jù)文件精神的要求，結合我會工作實際，特制訂2010年“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設活動方案，方案如下：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“解放思想、開拓創(chuàng)新、優(yōu)化環(huán)境、開放開發(fā)、科學發(fā)展”主題,在充分吸收和運用學習調(diào)研、開展解放思想討論成果的基礎上，緊密聯(lián)系當前形勢，聯(lián)系本單位工作、廣大黨員干部特別是科級以上黨員領導干部思想和作風實際，深入查找影響制約科學發(fā)展的突出問題，摒棄不利于科學發(fā)展的思想觀念，切實增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，樹立實現(xiàn)科學發(fā)展的信心和決心。

二、主要任務

根據(jù)開展以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展暨進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”為主題的作風建設活動方案的通知要求，按照實際情況，明確分工，落實到人。

（一）形成領導責任制，把作風建設工作擺上班子的重要工作日程中，黨支部負責落實糾風工作和政風行風建設責任制。周密布置，精心謀劃，在本單位形成有效機制，形成氛圍。

（二）履行職責，依法行政，轉(zhuǎn)變機關作風，正確處理管理與服務的關系，做到依法辦事，文明服務；認真遵守上級有關規(guī)定。

（三）簡化辦事程序，提高工作效率。

（四）領導班子要抓好管理，確保為服務對象辦實事。

（五）杜絕破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和損害群眾利益的政風、行風問題。采取措施加強隊伍建設，執(zhí)政為民，廉潔自律，及時糾正群眾反映強烈的政風行風問題，嚴肅查處以權謀私、刁難勒卡和“三亂”等行為。

三、實施步驟

（一）制定方案。制定我會“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展暨進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”為主題的作風建設活動方案。

（二）開展活動。開展“思想大討論“活動，針對我會《開展以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展暨進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”為主題的作風建設活動》的思想、內(nèi)容，將開展大討論活動，明確作風建設的真實含義。

（三）自查自評。近期內(nèi)我會將對“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展” 作風建設活動情況進行自查自評，自查結果將上報我會作風建設領導小組。

（四）工作考核。參加作風建設活動領導小組實施的作風建設活動的和工作考核，將考核結果上報作風建設活動領導小組。

（五）思想總結。將我會《開展以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展暨進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”為主題的作風建設活動》得精神寫出總結，呈報作風建設活動領導小組。

四、具體要求

（一）認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識開展作風建設活動的重要意義，切實增強抓作風建設的責任感和使命感。

（二）突出重點，明確目標，扎實開展好作風建設活動，使

黨員干部推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力明顯增強，辦事效率明顯提高，公共服務和社會管理明顯改進，黨風政風建設明顯加強。

（三）加強效能建設，建立科學的運行機制，要把效能建設作為優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的切入點，堅持以改革創(chuàng)新精神推進行政管理體制改革和制度創(chuàng)新，進一步提高黨政機關行政效能。

（四）加強效能督查，構建嚴格的監(jiān)督體系，要采取有力措施，建立嚴格的監(jiān)督機制，加大效能督查力度，確保我會的各項決策部署落到實處。

（五）明確工作責任，形成工作合力，作風建設活動領導小組辦公室要搞好綜合協(xié)調(diào)，加強工作調(diào)度和指導，嚴肅處理黨風黨紀方面的問題以及影響行政效能、破壞發(fā)展環(huán)境的問題，要大力宣傳作風建設活動的重要意義、任務目標、工作重點和工作要求，為開展作風建設活動營造良好的輿論氛圍。

（六）強化督促檢查，確保取得實效，黨員干部要切實增強開展作風建設活動的責任感和緊迫感，迅速行動，積極參加，認真實踐。

第二篇：轉(zhuǎn)作風 優(yōu)環(huán)境 促發(fā)展

轉(zhuǎn)作風 優(yōu)環(huán)境 促發(fā)展

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是加強作風建設的一個重要目標和內(nèi)容。這些年來，省委、省政府相繼在全省組織開展了“服務企業(yè)、服務基層”專項行動、“三服務一滿意”主題活動、“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動等，通過這一系列措施，進一步強化了各地各部門服務發(fā)展的意識，“服務發(fā)展、服務民生、服務基層”的機制進一步形成，也實實在在地幫助基層破解了一批難點熱點問題。據(jù)統(tǒng)計，僅去年一年，全省各級機關黨員干部共有22萬余人（次）深入基層調(diào)研，為群眾和企業(yè)破解了熱點難點問題3.99萬個，幫助解決實際問題27萬余個，制定幫扶措施2.8萬項。

基層站所（服務窗口）的政風行風，是衡量一個地方發(fā)展環(huán)境的重要標志?；鶎诱舅ǚ沾翱冢┲苯用鎸鶎尤罕?，承擔著服務群眾生活、助推企業(yè)發(fā)展、協(xié)調(diào)社會關系、化解基層矛盾等重要職責，其精神面貌、作風舉止，直接影響到群眾的生產(chǎn)生活，直接關系到基層和諧穩(wěn)定，直接反映黨和政府的形象。為此，今年，省委、省政府決定，以具有社會管理與服務職能的基層站所（服務窗口）為重點，在全省開展“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”活動，為順利實施我省“十二五”規(guī)劃，營造更加公開透明的政務環(huán)境、便捷高效的服務環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境、健康有序的市場環(huán)境和誠實守信的信用環(huán)境。

要組織開展“優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”大討論。通過大討論，認真查找存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改提高的具體措施；創(chuàng)新政風行風熱線，大力宣傳優(yōu)環(huán)境促發(fā)展典型事例，總結推廣行之有效的好做法，及時提升為規(guī)范化的工作制度。通過大討論，促使各相關單位強化大局意識、服務意識，增強優(yōu)環(huán)境促發(fā)展從我做起的責任感。倡樹新風、凝心聚力，把大討論活動的成果轉(zhuǎn)化為推進工作的強大動力。

要繼續(xù)開展服務效能型基層站所評創(chuàng)工作。深入推進服務型基層黨組織建設和“雙強爭先”活動，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)示范點建設，評選出一批“群眾滿意基層站所（服務窗口）”先進單位和示范單位，通過典型引路、樣板示范，整體提升基層站所（服務窗口）的服務水平，引導廣大基層黨員干部在服務群眾、服務基層上比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)。

要繼續(xù)抓好民主評議行風工作?；鶎影l(fā)展環(huán)境好不好，政府的服務是否到位，廣大群眾體會最直接、最真切，也最具發(fā)言權。要充分運用民主評議行風這個有效載體，科學設置評議對象和內(nèi)容，完善評議方法，注重評議實效，通過行風評議，推動工作落實。要把群眾的意見建議作為轉(zhuǎn)變作風、改進服務的指揮棒，強化評議結果運用，狠抓問題整改落實，不斷改進缺點，彌補不足，以作風建設的真實成效取信于民。

胡錦濤總書記在省部級主要領導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的重要講話指出，要進一步完善基層管理和服務體系，為黨和國家的事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。全省廣大黨員干部特別是基層黨員干部，要從政治和全局的高度，進一步提高思想認識，增強服務理念，轉(zhuǎn)變服務方式，提高服務效率，努力營造轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展的濃厚氛圍。

第三篇：轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境促發(fā)展

“改作風、抓落實、促發(fā)展”主題活動

自 查 報 告

-----孫春平

2013年是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務關鍵之年，為切實做好今年的各項工作，縣委、縣政府決定在全縣開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”和干部紀律作風整頓活動?；顒娱_展得好不好，關鍵看開展取得的實績與成效，而要看實績與成效，就得看大項目落實了多少，招商完成了多少，經(jīng)濟發(fā)展了多少。今年我縣把招商引資工作列為工作的重中之重，作為招商局一線工作人員，必須進一步提高認識、突出重點、強化責任，按照“高境界、高標準、高起點、大作為”要求，全力做好招商引資工作，確保完成全年目標任務，為促進縣域經(jīng)濟科學發(fā)展、逆勢突進、趕超跨越做出積極貢獻!一是提高認識，深刻領會活動開展的意義。作風特別是各級領導干部的作風關系事業(yè)成敗和民心向背，效率影響發(fā)展的速度、質(zhì)量和效益，發(fā)展環(huán)境直接決定一個地方聚集資源要素的能力和區(qū)域競爭力。這三者緊密相聯(lián)、協(xié)同作用，是一個地方振興崛起的動力和源泉所在。面對保增長、促發(fā)展的艱巨任務和緊迫要求，縣委、縣政府決定把開展“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動作為全縣工作的總抓手，著力推進大項目，開展大招商，促進大發(fā)展，謀求新跨越。這是縣

委、縣政府實際出發(fā)，著眼發(fā)展大局，做出的重要決策,是為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展、更好更快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

二是突出重點抓好招商引資工作。招商引資工作是每名干部職工義不容辭的政治責任，必須結合當前正在開展的“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，進一步明確責任，落實好招商引資工作。既把招商引資作為“一把手”工程，更作為全體人員的第一要務、第一政績、第一職責，大力營造人人爭當招商引資信息提供人、接洽項目跟蹤人和在建項目幫辦人的濃厚氛圍，在招商實踐中培養(yǎng)和鍛煉過硬的干部隊伍。目標任務要體現(xiàn)高定位，招商重點要突出大而強，項目質(zhì)量要力求好而精，項目推進要確保落到地，爭創(chuàng)招商引資一流實績。牢固樹立“機關要為企業(yè)服務”和“幫辦服務就是招商”的理念，在服務中獲取信息，在信息中搜尋項目，在項目中催生企業(yè)，用一流的招商服務為項目進展和企業(yè)發(fā)展作貢獻。創(chuàng)新招商方式，通過聘請招商顧問、以商招商、蹲點招商、以企招商等形式，獲取信息，定期聯(lián)絡，強化項目儲備，形成招商工作的長效機制。完善招商引資工作機制，保持專職招商人員的相對穩(wěn)定，提供良好保障。堅持“領導抓招商，能人跑招商，人人為招商”，形成團結協(xié)作、相互幫助的招商合力。創(chuàng)優(yōu)招商環(huán)境，切實增強服務幫辦意識，凡是客商咨詢和需要幫助的事項，竭盡全力，熱忱服務。嚴

格考核獎懲，加大對專職招商人員的考核力度，發(fā)揮其招商主力軍作用。同時要充分調(diào)動全體人員的積極性和主動性，為招商服務，確保完成招商引資任務。

三是落實責任，抓好本職工作。通過這次“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動，把主題教育精神與當前各項工作結合起來，著力提升我們的理解力、執(zhí)行力、操作力、創(chuàng)新力。結合單位和自身實際，堅持貫徹執(zhí)行工作要求，認真查找存在的突出問題，深入分析原因，要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；把“改作風、抓落實、促發(fā)展”與工作結合起來，繼續(xù)解放思想，用發(fā)展的思路和改革的方法解決工作存在的突出問題，著力提升我們的工作能力和服務水平，要根據(jù)縣情實際，科學謀劃，正確定位，早日充實我縣五大工業(yè)園區(qū)企業(yè)入駐活力，使其早日落地、開花，為實現(xiàn)全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己的努力。

通過學習活動的深入開展，使我意識到自己在平時工作中的不足之處。今后，我將以本次主題教育為契機，加強學習，努力工作，不斷進取，盡力做一名人民滿意的公職人員。

2013年2月19日

第四篇：抓作風優(yōu)環(huán)境促發(fā)展心得體會

“抓作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”心得體會

通過學習縣級“抓作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”活動相關資料，進一步增強了對這次動重要性的認識。此次活動為促進社會和諧發(fā)展在新起點上實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供組織保證。作為一名基層干部，應深入投入到本次活動中去，進一步提高自身素質(zhì)。

根據(jù)學習并結合工作實際和自身實際，需要我們進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，通過學習，我的認識是：

一、強化學習，為解放思想打基礎

解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨的根本思想路線。作為基層工作，必須加強學習黨的各項方針、路線、政策。只有加強對新法規(guī)、新政策和專業(yè)知識的學習，才能更新觀念，才能正確領會把握上級的政策規(guī)定和要求，認真加以貫徹落實，才能根據(jù)新形勢、新任務的要求，有針對性的進行思考，理清工作思路，制定相應工作措施。要通過強化學習，更新觀念，優(yōu)化措施，促進各項工作的落實和社會和諧發(fā)展。

二、開拓創(chuàng)新，優(yōu)化環(huán)境，促進武功人文事業(yè)發(fā)展

與時俱進、開拓創(chuàng)新，是我們黨保持旺盛生命力的關鍵所在，也是在工作不斷前進的動力所在。通過開拓創(chuàng)新我們才實施了各種創(chuàng)新性工作，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，積極探索，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三、團結協(xié)作，不斷提升戰(zhàn)斗力 團結才能凝聚智慧，產(chǎn)生力量，才能糾散、防片，形成合力。團結協(xié)作，就是心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，把意志和力量都統(tǒng)一到局的總體要求和工作部署上來，戰(zhàn)勝各種困難，齊心協(xié)力搞好各項工作。

第五篇：“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”演講稿

轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán)境 促發(fā)展

——朱紅梅

各位評委，同志們：

大家上(下)午好！

今天我演講的題目是《轉(zhuǎn)作風 優(yōu)環(huán)境 促發(fā)展》

我們的黨是為人民服務的黨，我們的機關是為人民辦事的機關。對于我們來說，作風就是形象，作風就是力量，作風就是保障。

梁啟超先生說得好：干部強則事業(yè)成，干部弱則事業(yè)敗。干部作風和發(fā)展環(huán)境好，沒有資金可以引入資金，沒有人才可以匯聚人才，沒有優(yōu)勢可以創(chuàng)造優(yōu)勢；干部作風和發(fā)展環(huán)境不好，有資金、有人才也會流失，有優(yōu)勢也會喪失，有機遇也會錯失。

清人魏源在他的《默觚下》里有這么一句話：“十履而一跣，則跣者恥；十跣而一履，則履者恥?！本褪钦f，十個人穿著鞋而一個人光著腳，那么光著腳的人就會感到羞恥；十個人光著腳而一個人穿著鞋，那么穿著鞋的人就會感到羞恥。這是人們普遍存在的趨同恥異的心理，同時也說明大環(huán)境對一個人的影響。在機關里，要想真正轉(zhuǎn)變工作作風，也要形成這種趨同恥異的心理，“趨”的是勤政自勉，一心為民；“恥”的是貪圖享樂，拖拉推

諉。

我們開展的“轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境”工作，就是要使人民群眾了解我們的一個信念，即牢固樹立為人民服務、永保黨的先進性的信念。轉(zhuǎn)變機關工作作風不是繡花枕頭、表面文章，而是要為人民群眾辦實事；轉(zhuǎn)變機關工作作風也不是亭臺軒榭、天上樓閣，而是用一件一件的小事，一點一滴的行動去履行我們的職責。

當前，我們縣的發(fā)展正站在一個新的歷史起點上，轉(zhuǎn)變作風，優(yōu)化環(huán)境，促進發(fā)展是時代賦予我們的歷史使命。因此，要牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀，利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害，努力樹立良好的社會風氣，優(yōu)化我們的生活環(huán)境。做轉(zhuǎn)變作風的排頭兵，做優(yōu)化環(huán)境的領航員，做走在前列的突擊隊。以認真負責的態(tài)度和無私奉獻的精神，為群眾服好務，做出榜樣。

也許，我們的年齡有大小，職務分高低，但不管是誰，只要講實話、干實事、求實效，想群眾之所慮，急群眾之所難、謀群眾之所求，就一定能以正壓邪，移風易俗，我們的作風建設就一定能夠干出成效，我們的黨就一定能夠永保青春，我們的社會主義偉大事業(yè)就一定能夠前進、前進、再前進。

自強不息，努力向上是我們的目標，讓我們攜起手來，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為建設和諧發(fā)展的幸福家園作出應有的貢獻！