第一篇：深化做分建設(shè)

遂昌郵政局作風(fēng)建設(shè)年活動實施情況

為認真貫徹落實《全市開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》精神，按照市委、市政府及上級局的統(tǒng)一部署，決定在我局開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，為確?；顒尤〉脤嵭В刂贫ㄈ缦聦嵤┓桨福?/p>

一、指導(dǎo)思想和目標要求

(一)指導(dǎo)思想。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的有力保證。郵政部門在企業(yè)轉(zhuǎn)型和公司化運作的新形勢下，也需要以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)換角色、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進一步增強服務(wù)意識和應(yīng)對市場的能力。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認識開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的重大意義，始終保持昂揚的精神狀態(tài)和良好的工作作風(fēng)，團結(jié)和諧干在實處、科學(xué)發(fā)展走在前列，努力推動遂昌郵政事業(yè)又好又快發(fā)展。

(二)目標要求。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，圍繞郵政企業(yè)改革發(fā)展中心工作，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，認真開展樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績主題活動，樹立政治堅定、勤奮好學(xué)的形象，真抓實干、開拓創(chuàng)新的形象，民主和諧、團結(jié)協(xié)作的形象，道德高尚、清廉節(jié)儉的形象，切實做到郵政改革發(fā)展與作風(fēng)建設(shè)年活動“兩促進”“兩不誤”。一是要進一步轉(zhuǎn)變各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，切實增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性；二是要進一步提高機關(guān)效能，注重統(tǒng)籌兼顧，推動各項工作落實，并努力形成促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制；三是進一步發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為努力創(chuàng)造奮力追趕的工作業(yè)績和推動?xùn)|陽郵政經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、主要內(nèi)容

按照胡錦濤總書記關(guān)于在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的要求，以及市委開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動的主要精神，進一步加強思想作風(fēng)建設(shè)，著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部脫離實際、因循守舊、不思進取的問題；進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部不愿學(xué)、不善學(xué)，理性思維不強和聯(lián)系實際不夠的問題；進一步加強工作作風(fēng)建設(shè)，著力解決一些部門、一些干部服務(wù)意識不強、服務(wù)效率低下問題；進一步加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，著力解決上述、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部我行我素、獨斷專行、各行其是的問題；進一步加強生活作風(fēng)建設(shè)，著力解決少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部榮辱不分、鋪張浪費的問題。具體要抓好以下五個方面的工作內(nèi)容。

一是重視端正思想作風(fēng)。要以“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題活動為載體，積極開展好“抓服務(wù)、強管理、講誠信、促發(fā)展”專項活動，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅持解放思想、事實求是、與時俱進的思想路線，牢固樹立群眾觀點，進一步增強政治意識、大局意識和責(zé)任意識，堅持和貫徹好民主集中制，充分發(fā)揚民主，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步推進領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)。二是重視發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟。面對郵政新形勢和新任務(wù)，努力形成奮力追趕的精神狀態(tài)，按照年初確定的各項重點項目和重點指標，科學(xué)合理地制定和完善發(fā)展考核激勵機制，為確保完成全年各項任務(wù)和營造“追趕之勢”打好打?qū)嵒A(chǔ)。

三是重視大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。完善各級學(xué)習(xí)制度，通過黨委理論中心組學(xué)習(xí)、專題報告會、專題培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)黨的理論和一系列重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識、現(xiàn)代企業(yè)制度、郵政經(jīng)營管理知識和法律知識，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，要做到學(xué)以致用，用有所成，著眼于遂昌郵政發(fā)展的全局，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，特別是要轉(zhuǎn)化為奮力追趕的實效。

四是重視轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。切實改進工作作風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實精神，進一步改進會風(fēng)和文風(fēng)。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層、深入實際，經(jīng)常深入調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，幫助解決實際問題，增強服務(wù)基層意識。在基層局所開展行風(fēng)民主評議，創(chuàng)建“群眾滿意局（所）”，促進基層局（所）為民辦實事、辦好事。

五是重視規(guī)范管理。進一步梳理和完善規(guī)章制度，理順管理關(guān)系，規(guī)范管理流程，創(chuàng)新管理方法。要厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，努力建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。強化成本效益意識，“投入要講產(chǎn)出、經(jīng)營要計成本、發(fā)展要求效益”。進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，嚴禁“兩低一跨”違規(guī)行為的發(fā)生，切實提高企業(yè)執(zhí)行力。六是重視改善服務(wù)。要全力創(chuàng)建服務(wù)型企業(yè)，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。要以此為契機，把重視和改善服務(wù)品質(zhì)、提高對外服務(wù)質(zhì)量作為“作風(fēng)建設(shè)年”活動的出發(fā)點和落腳點。著眼于用戶的需求，從滿足用戶需求出發(fā)，牢固樹立服務(wù)意識，確立 “服務(wù)也是經(jīng)營”的理念，不斷改善工作流程和服務(wù)規(guī)范，促進企業(yè)服務(wù)品質(zhì)和核心競爭力的不斷提升。

三、實施步驟：

根據(jù)是市委、市政府的有關(guān)會議精神，“作風(fēng)建設(shè)年”活動要按照大局著眼、小處入手、抓住重點、整合載體、講求實效的思路，分三個階段實施：

第一階段安排在1-2月，主要是宣傳發(fā)動、提高認識。組織學(xué)習(xí)中紀委七次全會、省紀委十次全會和市紀委三次全會精神，進一步做好對《黨章》及“八榮八恥”的認識，同時把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入到黨委理論中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)中，進行有針對性的教育。結(jié)合實際，通過自學(xué)、聽報告、交流，以及組織

開展以“增強責(zé)任心、提高執(zhí)行力”為主題的大討論等形式，提高認識，為開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動營造良好氛圍。同時，深入開展好“抓服務(wù)、強管理、講誠信、促發(fā)展”專項活動，切實做好動員大會、撰寫心得體會。

第二階段安排在3-4月，主要是查找問題、邊整邊改。通過召開專題民主生活會，從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)及機關(guān)效能建設(shè)等方面查找問題；加強專項活動的檢查力度，檢查以明查和暗訪相結(jié)合、召開社會監(jiān)督員會議、向社會各界發(fā)征詢意見函等形式。

第三階段安排在5-6月，主要是建章立制、總結(jié)提高。作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，必須常抓不懈，同時要統(tǒng)籌兼顧，做到兩不誤、兩促進。要不斷總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)和樹立典型，并及時加以推廣。要把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，使作風(fēng)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任。為切實加強對“作風(fēng)建設(shè)年”活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組長：馮舒拉

副組長：王軍、張衍濤

成員：葛敏、李更、王從陽、吳德飛、申屠航、趙正浩、李曉剛、樓謙領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局綜合辦，作為具體的執(zhí)行機構(gòu)。各部門各單位要積極發(fā)揮職能作用，各司其責(zé)，密切配合，做到目標明、責(zé)任清、要求高、措施實。各單位負責(zé)人要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識，高度重視，嚴密組織，精心實施，統(tǒng)籌做好各項工作。

第二篇：不斷深化做實形勢教育

不斷深化“三講三明三增強”，做實形勢任務(wù)教育

——綜采一區(qū)吳瓊

近年來，煤炭行業(yè)低迷，市場疲軟、財政收入縮水，減員增效、節(jié)支降耗等等一系列問題層出不窮，這些情況我們是不能回避不能隱瞞的，任何事物都有個周期性，煤炭也不例外。職工為了養(yǎng)家糊口，他們最關(guān)心的還是自己腰包能裝多少錢。我們不能一味的去和職工說企業(yè)不行了，開資不行了，把這種負面的信息傳達到職工腦子里，我們要從自身出發(fā)，去正確的引導(dǎo)職工怎么樣去面對當前的困難，而不是怨天尤人，越是再最困難的時候越是要鼓勵職工做好自己的本職工作，因為我們需要企業(yè)這個平臺去生存。因此，形勢教育就顯得尤為重要，不斷深化集團公司提出的“三講三明三增強”，將形勢任務(wù)教育做細做實更是重中之重。

講形勢，明挑戰(zhàn)，增強憂患意識。當前，煤炭行業(yè)經(jīng)歷了十年繁榮之后，進入了周期性低迷的漩渦，煤炭需求回落，價格下降，市場供大于求的趨勢發(fā)展迅速，所有煤炭企業(yè)的經(jīng)濟壓力持續(xù)增大，盡管窗外春意闌珊，但煤市“寒冬”卻未見明顯轉(zhuǎn)暖，認清嚴峻形勢、增強憂患意識，是擺在煤企干部職工面前的一件大事。

講優(yōu)勢，明機遇，增強發(fā)展意識。機遇往往與挑戰(zhàn)并存，新常態(tài)下，煤炭行業(yè)也擁有其自身的優(yōu)勢和機遇。從煤炭行業(yè)看，主要面臨三大機遇。一是政策機遇。國家對能源安全高度重視，總書記明確提出了我國能源安全發(fā)展的“四個革命、一個合作”戰(zhàn)略思想。包括黨的十九大對國企和能源方面提出的重大指示，進一步明確了煤炭的能源主體地位，明確了煤炭工業(yè)改革發(fā)展目標和方向，為煤炭行業(yè)發(fā)展營造了良好環(huán)境。二是需求機遇。從長期來看，煤炭仍將是保障我國能源安全最重要的基石。根據(jù)相關(guān)機構(gòu)預(yù)測和我國中長期能源發(fā)展戰(zhàn)略，到2020年、2030年、2050年，煤炭在我國一次能源結(jié)構(gòu)中的比重還將保持在62%、55%、50%左右。同時，煤化工進入產(chǎn)業(yè)化發(fā)展期，預(yù)測到2020年可年消耗煤炭15億噸左右，有望轉(zhuǎn)變煤炭利用方式、改變供需失衡局面。三是優(yōu)勢企業(yè)低成本擴張機遇。從2012年至今，煤炭行業(yè)經(jīng)過5年多的困難考驗，大調(diào)整、大分化的格局更加明朗。這為優(yōu)勢煤炭企業(yè)帶來了難得的低成本擴張機遇。因此，我們不能因為外部惡劣環(huán)境而萎靡不振，要充分增強發(fā)展意識，用發(fā)展的眼光去看待問題，利用自身優(yōu)勢，抓住機遇，把握機遇，在新形式下乘風(fēng)破浪，揚帆遠航。

將擔(dān)當，明大局，增強責(zé)任意識。對于服務(wù)于煤炭企業(yè)的采煤一線區(qū)隊來說，煤炭企業(yè)有可持續(xù)發(fā)展的希望，就是我們的希望，這是我們發(fā)展的基礎(chǔ)，因此我們會從講政治、講大局的高度落實好公司下達的各項目標任務(wù)，進一步增強事業(yè)心和使命感，不斷強化大局意識和責(zé)任意識，立足崗位，真正把對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱情轉(zhuǎn)化為帶頭做好本職工作的實際行動，攻堅克難，勇挑重擔(dān)，確保全年目標任務(wù)不折不扣的貫徹落實。在今后的工作中認真扎實推進精細化管理，全面梳理管理流程，結(jié)合我隊實際情況，及時制定具體實施方案和辦法，并在實施過程中不斷調(diào)整，認真聽取職工意見和建議，強化成本控制和勞動效率的提升。作為采煤區(qū)隊，安全是天字號工程，也是我們維持效益的根本。我們要調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，學(xué)習(xí)借鑒安全工作中好的經(jīng)驗和做法，引進先進管理理念，深入查找和剖析自身不足，改進安全管理方法和手段，以“三嚴三實”的工作態(tài)度，全方位、綜合性、深層次的對安全生產(chǎn)工作進行思考和感悟，不斷拓展安全生產(chǎn)的內(nèi)涵和外延，要進一步提升廣大職工的綜合素質(zhì)，全隊上下要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強工作責(zé)任心，提升工作執(zhí)行力。不能把“安全第一”喊在嘴上，把規(guī)章制度寫在紙上、掛在墻上，而要把它從紙上、墻上“請”下來，“貼”在每個職工的內(nèi)心深處，“走”進每個職工的工作中，“寫”在每個職工的行動上，事事講安全、時時講安全，實實在在地考慮安全，每時每刻都不忘安全，以一絲不茍的工作態(tài)度，精業(yè)敬業(yè)的精神做好每項工作，用實際行動保證人身平安、設(shè)備平安、企業(yè)平安，真正將形勢任務(wù)教育做到實處，落到實處。

第三篇：讓寂寞化做幸福

讓寂寞化做幸福

只因寂寞而忘卻了自我只因寂寞

讓痛與淚擦肩而過是否哭泣是否為此傷悲天漸漸黑去淚已干

我想在那不遠處有一道光明之路在向我們招手

相信幸福就在不遠處

浙江松陽三中葉曉風(fēng)初一：葉曉風(fēng)

第四篇：當分建設(shè)

黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)事跡材料：緊貼民情 共鑄和諧

新一街社區(qū)位于市商業(yè)中心，轄區(qū)面積0.37平方公里，包括金沙灘、西沙灘、站西里、渤海明珠、嘉遠等12個自然小區(qū)，共有居民樓47棟，4605戶，6300余人。目前，社區(qū)共有6名社區(qū)干部、2名醫(yī)保專管人員，其中黨員3名，社區(qū)在冊黨員現(xiàn)有110名。幾年來，本著“資源共享、共駐共建”的原則，黨支部通過整合資源，調(diào)動各界力量，建立了黨員管理服務(wù)中心、退管人員服務(wù)中心、黨員電教室、圖書閱覽室，極大的滿足了居民學(xué)習(xí)娛樂的需求。黨支部堅持“知民、幫民、為民、愛民、安民、樂民”六民工作方針，經(jīng)過全體社區(qū)干部和黨員居民的共同努力，社區(qū)先后榮獲 “全國和諧鄰里示范社區(qū)”、“全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)”、“全國文化先進社區(qū)”、“河北省地震安全示范社區(qū)”及市、區(qū)級多項榮譽稱號。黨支部先后獲得了區(qū)委組織部授予的“黨建示范社區(qū)”和“優(yōu)秀黨員管理服務(wù)中心”稱號。

一、組織創(chuàng)先，加強堡壘鑄和諧

1、高度重視、認真部署。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，按照文化路街道黨工委要求，黨支部逐項研究、逐項落實：成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的方案，精心準備召開動員大會，明確目標，確立了“真情奉獻在社區(qū)，創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”的活動載體，將為居民百姓解民憂、辦實事、辦好事作為本次活動的出發(fā)點和落腳點。利用多種形式加大宣傳，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在征求意見、查擺問題中，黨支部兩次征求黨員居民意見，傾聽民生解民憂。結(jié)合社區(qū)建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生、治安穩(wěn)定等7個方面20余條建議，經(jīng)支部認真梳理、分析，將各類問題分成ABC三類，并制定了快速解決途徑，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。

2、創(chuàng)新機制、突出特色。黨支部以充分調(diào)動黨員積極性，解決居民關(guān)注的熱點難點問題為抓手，創(chuàng)新機制，引領(lǐng)黨員增強創(chuàng)先爭優(yōu)活動的針對性和實效性。支部制訂了六六一工作機制，在全體黨員中開展“大事小事6個報、黨性實踐6個一”活動。通過《黨員奉獻積分墻》記錄、公開黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的表現(xiàn)，黨員積分作為年終評選優(yōu)秀黨員的依據(jù)之一。在全體黨員中開展認崗定責(zé)、承諾踐諾，實行“星級管理、千分考核”機制，帶動黨員投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，用實際行動踐行承諾，接受居民監(jiān)督，形成了組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的良好局面。支部注重把黨組織建設(shè)同社區(qū)建設(shè)有機結(jié)合起來，開展走進居民、服務(wù)困難群眾；走進樓宇、服務(wù)社區(qū)建設(shè)；走進商戶、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展；走進轄區(qū)單位、服務(wù)結(jié)對共建為主要內(nèi)容的“四走進四服務(wù)”活動，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。

3、多措并舉見實效。黨支部注重抓好兩委班子自身建設(shè)。通過組織廣大黨員重溫入黨誓詞，學(xué)習(xí)黨章黨史、收看電教片等方式對黨員進行宗旨教育，提高黨員的黨性意識。助殘日之際，黨員帶領(lǐng)結(jié)對殘疾人游覽了山海關(guān)長城博物館，延續(xù)了黨支部“助殘在我心，愛心在我行”的助殘系列活動；在組織為玉樹災(zāi)區(qū)捐款中收到黨員居民捐款4000余元，年輕黨員居夢交上了500元特殊黨費。支部加強與各轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，根據(jù)轄區(qū)單位性質(zhì)不同找準反向服務(wù)點，通過安全生產(chǎn)月、消防聯(lián)查、經(jīng)濟普查等工作，為商戶提供零距離服務(wù)；結(jié)合社區(qū)文化活動，增強與轄區(qū)單位互動共建，鞏固關(guān)系，夯實了共駐共建效果。

二、踐行承諾，黨員帶頭促和諧

1、亮牌示范、認崗定責(zé)。按照“5+1”黨員模范標準，黨支部開展“亮牌示崗”活動，社區(qū)干部黨員進行了擺放辦公桌牌亮明身份為居民服務(wù)，居民黨員通過佩戴黨徽、為“黨員中心戶”掛牌的形式，亮明身份樹形象。黨支部號召黨員與社區(qū)困難家庭結(jié)成7對幫扶對子，針對每戶不同情況，黨員們從精神、物質(zhì)上進行“一對一”幫扶。在支部的號召下，社區(qū)黨員認領(lǐng)了公益崗位，擔(dān)負起花壇綠化、小區(qū)治安、穩(wěn)定、文化活動等方面的責(zé)任，用實際行動踐行承諾。

2、加強“三比”、提升素質(zhì)。支部通過開展比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻“三比”活動，安排社區(qū)干部、醫(yī)保專管員、開辟“社區(qū)講堂”，提升了大家的綜合能力和語言表達能力。支部還為在職黨員融入社區(qū)搭建平臺，4位來自教育系統(tǒng)的老師，在假期小虎子活動中發(fā)揮自身特長，擔(dān)任社區(qū)課堂老師，弘揚傳統(tǒng)文化教育，受到家長和孩子的歡迎；社區(qū)黨員們通過講黨課、聽黨史、唱紅歌提升了自身素質(zhì)。

3、樹立典型、爭當示范。黨支部延伸幾年來的社區(qū)感動人物評選活動，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，注重培育典型，榜樣帶動。利用黨員素質(zhì)普遍較高的優(yōu)勢，充分發(fā)揮他們的先鋒模范和帶頭作用，在社區(qū)評選的十位感動社區(qū)人物中黨員占了80%，他們中有在天燃氣安裝、暖氣供暖中起到積極作用的公益明星徐永權(quán)；一心為居民服務(wù)解決污水、清掃樓道的服務(wù)明星高俊峰；舍小家的安寧、為大家的利益無私奉獻的黨員明星劉秀榮；幫助下崗職工、困難家庭的樓長明星盛玉香；助殘明星劉秀蘭老師；合唱團骨干、好鄰居代表文藝明星張桂珍老師；抗震救災(zāi)捐款走在前頭的慈善明星譚熙錫；社區(qū)安保、巡邏堅持出勤的八旬老黨員志愿明星揣新。黨員們用實實在在的行動，一心為民，得到群眾的認可，夯實了黨建示范社區(qū)的基礎(chǔ)。在社區(qū)舉辦的第六屆鄰里節(jié)活動中，支部對關(guān)心居民、鄰里互助，志愿服務(wù)等工作中表現(xiàn)突出的老黨員、好鄰居代表進行了表彰，用他們感人的事跡教育身邊人，并對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的典型代表進行宣傳，打造黨員先鋒樓院，以點帶面，號召黨員們率先垂范，爭當示范。

三、發(fā)揮作用、為民服務(wù)創(chuàng)和諧

黨支部著眼突出實踐特色，從活動一開始，就把解決問題放在重要位置，堅持學(xué)習(xí)和實踐同步并行，努力讓居民得實惠，確保學(xué)習(xí)實踐活動成為居民滿意工程。

1、以人為本、提升服務(wù)

做好居民的服務(wù)工作是社區(qū)工作的重中之中。支部通過勞動保障、計劃生育、民政、城建、工會、婦聯(lián)等多口工作，為下崗職工舉辦就業(yè)培訓(xùn)班、介紹用工信息、辦理失業(yè)證、申請社保補貼；為育齡婦女進行免費體檢；組建離退休人員成立合唱團、模特隊、空竹隊、書法班，滿足他們文化娛樂的需求；利用寒暑假開展小虎子課堂，進行愛國主義、實踐活動教育；對殘疾、低保家庭更是給予更多的關(guān)愛，連續(xù)5年開展助殘活動，黨員與殘疾家庭結(jié)成幫扶對子，為困難殘疾家庭申請輪椅和各類救助。另一方面，支部多措并舉，提升服務(wù)質(zhì)量，爭取上級資金為西沙灘老舊小區(qū)花壇進行綠化改造，接通天然氣，安裝了健身路徑，成立了金沙灘小區(qū)業(yè)主委員會，協(xié)調(diào)氣象局將安裝了實時氣象預(yù)警信息屏，每天三次接收市氣象局發(fā)布的當天最新天氣預(yù)報，直接將便民服務(wù)送到居民身邊。

2、攻堅克難、為民解憂

通過認崗定責(zé)，黨員積極發(fā)揮作用，協(xié)助支部攻堅克難，關(guān)注解決居民的難點熱點問題，將居民滿意度作為衡量社區(qū)工作的唯一標準。西沙灘小區(qū)12棟樓483戶居民的供暖問題，一直是居民關(guān)注的熱點難點問題，幾年來，社區(qū)書記帶領(lǐng)老黨員們一方面積極向有關(guān)部門反映問題，另一方面，做好居民的穩(wěn)定工作。黨支部及時利用市人大領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)蹲點調(diào)研契機反映問題，經(jīng)多次現(xiàn)場會，在市城管、市供熱辦、市熱力公司、公用事業(yè)局、市信訪局、安廈物業(yè)、街道和社區(qū)的共同努力下，今冬，西沙灘小區(qū)終于實行了熱力聯(lián)網(wǎng)，居民拍手稱快。去年5月初，支部解決了西沙灘老舊小區(qū)40余口污水井及管線堵塞問題，經(jīng)支部、黨員居民和駐區(qū)單位的共同努力，不到一周時間籌集資金7000余元，清掏了3處化糞池及全部污水管線，社區(qū)工作得到居民一致肯定，媒體以 “老舊小區(qū)的西沙灘模式”對此事進行報道；金沙灘小區(qū)垃圾清運問題、站西里施工占道擾民問題、物資局居民拆遷矛盾都逐一得到解決，民心穩(wěn)定。

四、特色創(chuàng)建，居民群眾享和諧

社區(qū)的和諧是從“以人為本”、凝聚民心上體現(xiàn)出來的。為增強居民的歸屬感和認同感，黨支部將“文化凝聚民心、活動鑄就魅力”作為特色創(chuàng)建思路。自2005年以來，本著“凸現(xiàn)特色，注重品位，提升質(zhì)量，逐步推廣”的原則，黨支部已連續(xù)舉辦六屆“社區(qū)樓道鄰里藝術(shù)節(jié)”活動，居民參與熱情高漲。居民制定了鄰里關(guān)系公約，聘任樓道居民代表作為“一長九大員”實行自治管理，鄰里包餃子比賽、趣味游戲賽、好鄰居表彰、豐盛的百家宴餐桌、奧運餐桌、素食餐桌、為居民慶賀60歲的生日、為老人慶祝金婚、轄區(qū)單位志愿服務(wù)、倡導(dǎo)環(huán)保減碳生活方式。

社區(qū)活動豐富多彩，創(chuàng)建省應(yīng)急先進社區(qū)舉辦了百人參加防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練活動，提高居民互助、防災(zāi)能力；全市首家“未成年人社區(qū)課堂”活動至今已延續(xù)7年、名家藝術(shù)進社區(qū)、“空竹文化藝術(shù)節(jié)”、“青年文化節(jié)”、“科普藝術(shù)節(jié)”

通過開展多層次、多形式、多內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，新一街黨支部離居民的心貼得更近了、鄰里更親了，每個人都沐浴在社區(qū)——這個和諧的大家庭里，真正實現(xiàn)了黨旗在基層高高飄揚。

第五篇：我愿化做一縷陽光

我愿化做一縷陽光

冬日的暖陽，總使人心情舒適，并給人帶來希望。而我愿化作一縷陽光，去溫暖別人。

每天，當在路上遇到熟人時，以那最陽光的甜美的微笑使他們的一天有一個快樂的開始；當在好友因為一些事情而哭泣時，送上一句真心地安慰，讓好友的心情海闊天空；當在別人取得好成績時，以一句贊賞的話語、贊美的手勢使別人的心中得到溫暖

陽光總是在給予他人溫暖，從不求以回報，這種精神值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，因為在給予他人的同時，會得到一種無比的快樂。常言道：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。

無論是在生機勃勃的春天，綠意盎然的夏天，或許是果實累累的秋天，還是積雪覆蓋的冬天，總有陽光的身影，他的到來讓我們的心溫暖了、明亮了。我愿意做別人心中的一束陽光，在他們傷心、失意、痛苦的時候去溫暖他們。

給予一種溫暖，收獲無窮的快樂。我愿做一縷陽光，給他人帶來溫暖

成都市撫琴小學(xué)四年級：游雅萱