第一篇：夢幻節(jié)假

夢幻節(jié)假

叮叮叮，下課了，回家吃午飯，依舊是龐大的人群，逐漸的吞沒了我，在烈日與痛苦中出了學?；丶?。剛吃完飯，又得去睡覺，以保證下午上課質量。問題是，馬上就要放七天小長假了，誰還有心情睡啊！于是乎，一個人在床上輾轉反側許久也未見到周公，只得向放假的一些計劃了。

第一件事當然非睡覺不可，上學時總是起早貪黑，睡個懶覺成了愿望，這下定要睡得天昏地暗，誰叫我我罵誰（據(jù)專家分析，中高學生正常睡覺時間只需7~8小時，睡得太多也并非益事）其次便是如何玩樂，放假嘛，一定邀好友切磋（游戲而已，莫當真）如果有機會，也可以騎車出去游玩，逛街吃東西倒也可以，還有就是玩歸玩，作業(yè)不能忘，讀書才是正道。一定要在放假前消滅大部分作業(yè)，以免重蹈覆轍（上次放假，光顧玩差點連作業(yè)都沒做），就在我思考這些問題時，時間嗖一聲劃過，我急忙趕到學校，還好沒遲到，雖然還有兩節(jié)課的時間才放假，可我的內心卻早已按耐不住，飛向那九霄云外。于是，我在迷迷糊糊度過下午，叮叮叮，放假啦！可我卻不知為何，反倒有了一絲傷感和彷徨。

一個人躺在床上，安靜的聽著蟲鳴，感覺是那么

安詳，那么愉悅。第二天我果真睡了個9點半，卻感覺腦袋暈暈的，鼻子也有些堵。在簡單的洗漱聲，吃完飯，看起了電視，卻沒有喜歡的，翻了兩三遍，終于是到了下午，打電話給A君，卻說大后天才回來，只好和B君上了一下午網，就這樣，一天過去了，第二天似乎是重播，除了沒上網，只在街上溜達，第三天沒出門，跟B君約好等A君回來，一起去鄉(xiāng)下玩，所以一下午都窩在家，把周記和一些作業(yè)都消滅了，第四天，A君打來電話，一起匯合，卻因為借自行車又浪費了些許時間，正待上路B君車又沒氣，行，打氣去，磨蹭了大半天，開走了，誰知道老天戲弄我們，半路上一輛車內胎報廢，只好倒走回去。這次差點讓我有些崩潰。-_-！，于是一起去奶茶店點奶茶，聊天，一天又過去，第五天去了學校，看了一下曾經的教室，可惜的是物是人非，帶走的只是些憂愁罷了。第六天還好，一起去爬了高帽山，本想買一些橘子，卻被一群狼狗嚇走，在臺球室玩了會兒就回家了，第七天卻沒外出，呆在家里做作業(yè)，看書，寫作文，回想前幾天，卻像是做夢一般，虛幻迷離。

人生就像是一陣風，一陣雨，似飄渺搖晃，卻又現(xiàn)實冷酷，終有看透人生，明白方向的人能成功，而那些只做虛假幻象者只會活在自己的世界，不可自拔

直至無藥可救！

高二 三班謝平

第二篇：節(jié)假值班整改措施

篇一：節(jié)假值班整改措施

中共灤縣縣委黨校

關于落實節(jié)期值班有關規(guī)定的 整改措施

我單位自接到《中共縣紀委、灤縣監(jiān)察局關于對各單位落實節(jié)期值班有關規(guī)定檢查情況的通報》后，立即組織召開了全體教職員工參加的關于節(jié)期值班工作的會議，會上，傳達了相關的通報內容，對廣大教職員工開展了深入的節(jié)期安全保衛(wèi)宣傳工作，并制定了如下整改措施：

一、通過開展整改活動，加強干部思想教育力度

在開展整改活動中，縣委黨校牢固樹立“以人為本”的思想，從加強全校干部隊伍的思想教育入手，加強干部的作風建設，促進教學科研和管理服務水平的不斷提高。

首先，對干部作風建設的思想教育要經?；?。通過加強理論武裝，用十七大精神統(tǒng)一全校教職工的思想。引導全體教職工牢記黨校姓黨，在學習宣傳貫徹十七大活動中做表率，當先鋒，不斷提高政治理論水平，堅定對中國特色社會主義理論體系的信仰，積極傳播黨的理論，模范踐行黨的理論。通過加強黨章的學習，教育教職工學習黨章、遵守黨章、維護黨章，不斷增強黨性觀念。強化教職工的黨的意識、黨員意識和黨校意識。結合黨章的學習，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。通過經常性的思想教育和黨日活動，不斷提高干部的思想覺悟和黨性修養(yǎng)。

第二，對干部作風建設的行為規(guī)范要制度化。通過建立健全會議制度，加強校委班子自身建設，抓好校委決定的重大事項及校院各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和督促檢查。通過建立健全教學組織和管理制度，教育全體教職工嚴格遵守政治紀律和工作紀律，牢記“科學探索無禁區(qū)，黨校講課有紀律”，嚴把教員授課政治關，促進黨風、校風和學風建設的制度化，把“從嚴治校、從嚴管理、從嚴施教”落到實處。通過建立健全學員管理制度，加強領導干部學員的黨性鍛煉、作風培養(yǎng)和理論修養(yǎng)，全面提高領導干部素質。

第三，對干部作風建設的方法理念要科學化。通過樹立以人為本的方法理念，加強干部作風建設的針對性。通過樹立與時俱進的方法理念，不斷改進干部作風建設的方式方法。通過樹立求真務實的方法理念，提高干部作風建設的實際效果，保證干部作風建設常抓常新、常抓不懈。

二、通過開展整改活動，大力推動機關效能建設

通過組織召開節(jié)期值班工作的會議，統(tǒng)一了全校干部的思想，為加強干部作風建設，提高機關效能建設奠定了基礎。從嚴遵守重點抓兩條，一是要嚴格執(zhí)行“三條禁令”，把“三條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，按照制度要求來加強作風建設。會后，各科室都認真的組織了學習，同時也深刻認識到加強新時期干部作風建設的重大意義，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識，切實加強了作風建設。

三、認真制定落實節(jié)期值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展

穩(wěn)定安全關系著各項工作的有序開展，尤其是國慶期間，更顯的尤為重要?？h委黨校高度重視安保工作，從制度的制定到值班人員的安排部署，都有嚴格的規(guī)定。同時積極落實了帶班領導制度，確保帶班領導與值班人員同時在崗，認真落實了夜間和雙休日值班制度，確保本單位24小時不斷崗，如有重大事項隨時向單位一把手匯報。

中共灤縣縣委黨校

2009年9月24日篇二：定寧鎮(zhèn)關于落實值班制度的整改措施

定寧鎮(zhèn)關于落實值班制度的整改措施

我鎮(zhèn)自接到《關于開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的通知》和《關于對全縣干部紀律作風督查情況的通報》后，鎮(zhèn)黨委立即召開了會議，會上傳達了相關通報內容，并就當前我鎮(zhèn)值班工作中存在的問題逐一剖析，逐一排查，結合全縣“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動，提出以下整改措施。

一、存在的問題

一是領導帶頭落實值班制度的意識不強。主要表現(xiàn)在值班期間領導有事外出沒有向上級領導請假，認為只要有干部在崗值班就可以了，存在僥幸心理。二是落實值班制度不嚴。主要表現(xiàn)在干部“走讀”現(xiàn)象嚴重，沒有很好落實24小時值班制度，有事礙于情面，對干部頂班、脫崗值班抓的不嚴，缺乏監(jiān)督檢查。

二、整改措施。

一是嚴格落實值班制度，確保各項工作穩(wěn)步開展。嚴格落實值班制度，尤其對節(jié)假日期間的值班制度進行了修改和完善。并對值班人員重新進行了調整和補充，做到制度完善，人人知曉，責任明確，獎罰得當。認真落實了領導帶頭值班制度，確保值班領導和值班人員同時值班，認真落實夜間和雙休日值班制度，確保24小時不間斷在崗，如有重大事項隨時向主要領導和上級匯報。

二是嚴格落實值班獎懲制度，確保24小時有人值班。要求值班人員24小時在崗，通訊工具24小時暢通。對于值班期間擅自溜崗或造成嚴重后果的，相關領導和責任人在機關干部大會上通報批評，情節(jié)嚴重的給予相應的組織和行政處理。

三是推動機關效能建設，加強干部紀律作風。一是不定期召開值班工作會議，對值班情況進行階段性通報，加強干部對值班紀律責任性的認識。二是嚴格執(zhí)行“五禁”規(guī)定，把“五禁”作為每個干部最基本的行為準則。三是要求每個干部嚴格遵守單位的值班規(guī)章制度，以制度管事，以制度管人，按制度要求來加強干部的紀律作風。篇三：公司節(jié)假日值班管理規(guī)定 *****公司節(jié)假日值班管理規(guī)定

為進一步加強和規(guī)范我司國家法定節(jié)假日安全生產值班工作，維護節(jié)日期間安全生產形勢穩(wěn)定，根據(jù)集團總公司要求，結合我司實際，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于機關本部和各經營單位。

第一條 國家法定節(jié)假日：以全國假日辦發(fā)布的信息為準。第二條 值班管理部門： 機關本部：

辦公室牽頭負責公司整體節(jié)假日值班安排，公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂，安排和統(tǒng)計公司整體節(jié)假日值班計劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告，告知全體員工假期安排，保持與集團值班管理部門溝通聯(lián)系，上報我公司節(jié)假日值班安排。綜合部負責節(jié)日前安全監(jiān)督檢查工作，落實安全管理各項規(guī)定，明確節(jié)日期間安?？偮?lián)絡人，并定期組織突發(fā)事故應急響應預案及其他安全管理制度與措施培訓。各經營單位：

辦公室（行政部）負責本單位節(jié)假日的計劃制定與執(zhí)行，上報本單位每次節(jié)假日值班計劃，安排節(jié)假日期間工作。

安保部負責本單位節(jié)日前安全隱患排查及教育宣傳工作，節(jié)日期間負責本單位的安全保衛(wèi)工作，落實公司安全管理各項規(guī)定。第三條 值班人員：

1、機關本部：值班領導：公司領導，值班部門：部門正副職

2、經營單位：值班領導：單位領導，值班部門：部門正副職 第四條 值班人數(shù)

機關本部：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領導；天數(shù)超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領導；節(jié)假日期間，每天必須安排1個部門值班。

各經營單位：天數(shù)不超過3天的假期，安排1-2名值班領導；天數(shù)超過3天、不超過8天的假期，安排2-3名值班領導；節(jié)假日期間，根據(jù)生產經營和安全管理情況安排好各部門值班。第五條 值班計劃

公司整體節(jié)假日值班計劃由公司辦公室統(tǒng)一制定，各經營單位制定法定節(jié)假日值班計劃（附件1），并至少于節(jié)日前6個工作日上報節(jié)假日值班人員名單（附件2）至公司辦公室。第六條 值班職責：

1、公司值班領導：圍繞公司整體的經營、管理和服務等核心工作，承擔節(jié)假日期間的領導職責；負責與集團總公司值班人員保持溝通聯(lián)系；組織召開節(jié)日值班例會，確認各單位值班值班在崗情況及日常生產經營、安全管理情況，并登記在案（附件3）。

公司值班部門：承擔節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調職責；記錄節(jié)日值班日志（附件3）；熟悉應急預案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應，并匯報值班領導；確認各單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案；如需離開辦公室，應向值班領導匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。各單位值班領導：圍繞本單位的經營、管理和服務等核心工作，承擔節(jié)假日期間的領導職責。熟悉應急預案及處理程序，確認單位值班領導的值班在崗情況及生產經營和安全管理情況，并向公司值班領導匯報，登記在案。如需離開辦公室，應向值班領導匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

單位值班部門：承擔節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調職責，熟悉應急預案及處理程序，對于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應，并匯報值班領導。確認單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案。如需離開辦公室，應向本單位值班領導和公司值班部門匯報，并說明事由及離返時間，并登記在案。

2、節(jié)假日值班地點：值班人員辦公室。

3、值班人員必須做好書面值班記錄（附件3），必須當面進行交接班，詳細了解上一班情況，是否有需要繼續(xù)跟進或特別關注的事宜。

4、執(zhí)行節(jié)假日值班例會制度：由公司值班領導組織召開，公司和各經營單位值班人員參加，匯報、協(xié)調當日生產經營活動。

5、節(jié)假日值班人員值班人員必須具備良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神，熟悉公司或本單位的全面情況，盡職盡責，認真檢查巡視；必須按時到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經發(fā)現(xiàn)必將嚴肅處理。

6、各單位在節(jié)前要針對本單位的情況組織開展專項檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時整改，從而確保放假期間的安全。

7、各單位要結合本單位的實際，認真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實行“誰主管、誰負責”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時，確保節(jié)日放假期間的正常經營。

第七條 應急預案及報告程序：

1、針對臺風、洪水等自然災害，由公司值班領導負責統(tǒng)一指揮協(xié)調，各經營單位要聽從公司指揮，按照相關預案做好分工協(xié)作，將公司財產、人身安全和客人財務等損失降至最低。

2、針對火災、食物中毒等人為或群體事故，各經營單位要以保障客人和員工的生命安全為首要目標，積極組織力量展開撲滅、救治等補救工作，及時向公司值班領導和人員匯報，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

3、針對打架斗毆等治安事件，各經營單位要確保無關人員的人身安全，進行勸解、組織安保等有生力量進行制止，向公司值班領導和人員匯報；如性質惡劣、情形嚴重的，要第一時間向公安機關報告。

第八條 違反值班規(guī)定處罰措施：

為嚴肅值班紀律，對未認真履行職責的人員，按照下列條款予以處理：

1、對于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進行報告的，在節(jié)后第一次生產經營周例會進行通報。

2、對于玩忽職守造成安全生產責任事故的，由公司總經理辦公會研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴重程度，對相關責任人做出處理決定。

第九條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司辦公室負責解釋。

第三篇：端午節(jié)假通知

公司端午節(jié)放假通知

公司所屬的各部門同仁們：

大家好，端午節(jié)假期將至，根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并結合公司的實際情況，公司現(xiàn)將2014年端午節(jié)放假安排通知如下：

一、公司端午節(jié)放假時間為：2014年5月31日—2014年6月2日（共計三天），6月3日正式上班。公司放假期間不安排人員值班。

二、認真做好安全檢查工作，對所屬辦公室進行以防火、防盜為主要內容的安全大檢查，確保重點部位如倉庫、辦公用電設備等場所的安全。各單位要認真清理文件資料將重要文件保管好貴重物品放在安全處，防止被盜。財務部門要保證保險柜等總要設施的安全穩(wěn)固。保證門窗的關閉和落鎖，并又該部門負責人落實到位。

黑龍江華電網絡信息技術工程有限公司2014年5月26日

第四篇：節(jié)假安全總結

安全隱患節(jié)假安全總結

國慶期間大連路祥環(huán)境公司提前行動，采取多項措施，部署好節(jié)日期間環(huán)衛(wèi)保障工作及安全生產工作，給廣大市民創(chuàng)造整潔、有序的節(jié)日環(huán)境。

一是節(jié)前召開工作部署會議。為確保節(jié)日期間轄區(qū)市容環(huán)境干凈整潔及時召開中層工作會議，認真部署節(jié)日期間各項工作。

二是查缺補漏排查隱患。節(jié)前安排安全生產大檢查，重點對所有車輛安全行駛、中轉站、公廁等設施設備的用電、防火等進行檢查，排查安全隱患，對發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位，確保節(jié)日期間設備連續(xù)正常運轉。同時加強對保潔員、駕駛員的安全教育，確保安全生產。

三是重點路段重點保潔。節(jié)日期間，在保證轄區(qū)各條道路、早市晚市周邊進行重點保潔，增加巡回保潔時間和力度，確保垃圾隨扔隨清。

四是垃圾運輸加班加點。針對節(jié)假日生活垃圾的大量增加，加強城區(qū)垃圾收運力度，提高巡回收集頻次，確保垃圾桶、果殼箱隨滿隨清。

大連路祥環(huán)境清潔有限公司 2017年10月9日

第五篇：五一節(jié)假公告

通知

致公司全體職員：

一年一度的五一勞動節(jié)如期而至，根據(jù)目前公司實際生產情況，現(xiàn)對五一節(jié)放假做如下安排：

一、放假時間4月30日至5月1日(星期

一、星期二)放假，共2天。星期天（4月29號）正常上班。

二、請公司各職員做好自己的節(jié)前工作安排，并檢查相關設施設備，做好節(jié)前檢查工作，確保現(xiàn)場的安全、有序。

三、公司各職員應保持節(jié)假期間的通訊流暢，以便公司工作需要能及時聯(lián)系。

希望全體員工在節(jié)假日外出期間，注意自身人身安全和財務安全，愉快的度過假期。

特此通知!

總經理：

2018年4月28日