第一篇：面試攻略之考官會(huì)問你的84個(gè)問題

面試攻略之考官會(huì)問你的84個(gè)問題

1.請(qǐng)對(duì)我們講一講你自己。

2.什么是你的優(yōu)點(diǎn)？

3.你能說明什么素質(zhì)使你在過去的學(xué)習(xí)和工作中獲得成功？

4.你的哪種個(gè)性對(duì)你的事業(yè)發(fā)展有利？

5.你的哪些素質(zhì)會(huì)使你走向成功？

6.你認(rèn)為你在過去的工作職務(wù)上是成功的嗎？為什么？

7.我們?yōu)槭裁磻?yīng)該雇用你，而不選擇別人？

8.如果讓你做招聘官，你會(huì)聘任有什么特征的人？

9.為什么你認(rèn)為自己是我們所招聘職務(wù)的最佳人選？就承擔(dān)此職務(wù)而言，你的獨(dú)特之處是什么？

10.我們注意到，你過去的經(jīng)歷與我們所招聘職務(wù)沒有直接的關(guān)系，你如何彌補(bǔ)這一缺陷？

11.你從來沒有做過我們所招聘的工作，為什么你認(rèn)為自己可以勝任？你有成功的把握嗎？

12.你認(rèn)為你在其他領(lǐng)域里的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷會(huì)幫助你在我們所招聘的工作崗位上獲得成功嗎？為什么？

13.你比其他求職者更缺少工作經(jīng)驗(yàn)，為什么你認(rèn)為自己是稱職的？

14.你是如何發(fā)現(xiàn)我們在招聘這個(gè)職務(wù)的？這個(gè)職務(wù)在什么對(duì)方吸引你？

15.你對(duì)我們所招聘職務(wù)的興趣有多大？

16.在求職過程中，你最優(yōu)先考慮的因素是什么？

17.你理想中的公司是什么樣的公司？

18.你理想中的職務(wù)是什么樣的職務(wù)？

19.申請(qǐng)我們招聘的職務(wù)與你的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃在哪些方面相一致？

20.對(duì)于承擔(dān)我們所招聘的職務(wù)，你有什么困難嗎？

21.對(duì)于你申請(qǐng)的職務(wù)，你在哪些方面不夠熟悉，你如何應(yīng)對(duì)？

22.在過去的經(jīng)歷中，哪件事情使你變得更堅(jiān)強(qiáng)？

23.生活中最令你感到失望的是什么事情？

24.你的弱點(diǎn)是什么？如何改正？

25.你的哪種個(gè)性對(duì)你的事業(yè)發(fā)展不利？

26.在哪些方面你可以進(jìn)一步完善自己，發(fā)展自己？

27.在過去的一年中，你在哪些方面發(fā)展了自己？

28.你能夠給我們解釋一下你的簡歷嗎？

29.在你的簡歷中有15個(gè)月的空白經(jīng)歷，你能對(duì)此進(jìn)行解釋嗎？

30.你的簡歷顯示，在過去的幾年中，你換過好幾次工作，為什么？如果我們聘用你，這種狀態(tài)會(huì)改變嗎？

31.我們發(fā)現(xiàn)你簡歷中列出的工作經(jīng)歷與你在大學(xué)中所學(xué)的專業(yè)關(guān)系不大，你能解釋其中的原由嗎？

32.為了對(duì)你的經(jīng)歷進(jìn)行進(jìn)一步的了解，你在意我們和你的推薦人聯(lián)系嗎？你能提供推薦人的詳細(xì)聯(lián)系資料嗎？

33.請(qǐng)給我們講一講從過去到現(xiàn)在你個(gè)人的發(fā)展經(jīng)歷，可以嗎？

34.你能向我們介紹一下你的工作經(jīng)歷嗎？

35.工作中什么事情會(huì)使你感到有壓力，感到不耐煩？

36.你如何實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)？

37.在過去的經(jīng)歷中，為實(shí)現(xiàn)你的事業(yè)目標(biāo)，你放棄過什么東西嗎？

38.提級(jí)升職對(duì)你的長遠(yuǎn)工作目標(biāo)有多重要？

39.你怎樣看待那些工作狂？

40.有人把你看作是工作狂嗎？

41.如果我們讓你在極短的期限內(nèi)完成一項(xiàng)非常艱難的工作，你會(huì)選擇按時(shí)完成任務(wù)，還是選擇保證質(zhì)量，推遲時(shí)間？

42.在權(quán)力和金錢之間，你選擇哪一項(xiàng)？

43.你會(huì)為了多掙一點(diǎn)錢而離開一個(gè)工作單位嗎？

44.如果你的商業(yè)伙伴，提供給你一次免費(fèi)去打高爾夫球的旅游機(jī)會(huì)，你會(huì)去嗎？

45.你認(rèn)為伯納·馬多夫是英雄，還是惡棍？

46.你在工作中有過不誠實(shí)的經(jīng)歷嗎？

47.你的報(bào)銷單出現(xiàn)過問題嗎？

48.如果在你出差時(shí)為公司節(jié)省了一筆支出費(fèi)用，你認(rèn)為自己可以從中花掉一些嗎？

49.你發(fā)現(xiàn)哪種人最難接觸？

50.請(qǐng)告訴我們，你和同學(xué)或同事的關(guān)系如何？

51.你給自己的社交技巧打幾分？公共關(guān)系技巧是你的強(qiáng)項(xiàng)嗎？

52.你的朋友認(rèn)為你是一個(gè)什么樣的人？

53.與你一起學(xué)習(xí)工作的同學(xué)、同事會(huì)怎樣講你和他們的關(guān)系？

54.你最近一次和別人爭吵是在什么時(shí)候？為什么？

55.你最近一次和別人打架是在什么時(shí)候？為什么？

56.你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，通常是工作最努力的人嗎？

57.在你們團(tuán)隊(duì)里，有人曾經(jīng)錯(cuò)誤地認(rèn)為他干的比你應(yīng)該干的份額更多嗎？

58.請(qǐng)描述你和同事爭吵過的一件事情，你是怎樣解決的？

59.當(dāng)你感到自己的工作落后于別人的時(shí)候，你會(huì)怎么辦？

60.你認(rèn)為自己有領(lǐng)導(dǎo)才干嗎？哪些素質(zhì)使你能夠承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？

61.哪些素質(zhì)使你能夠承擔(dān)更重要的職責(zé)？

62.如果讓你做管理工作，你認(rèn)為什么是最重要的？

63.如果讓你做公司最高執(zhí)行官（CEO），你將抓哪些工作？什么又是你當(dāng)前首要解決的問題？

64.你曾經(jīng)在社團(tuán)工作過嗎？你對(duì)社團(tuán)作過什么貢獻(xiàn)？

65.你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中通常起什么作用？

66.你能舉個(gè)例子來說明，在社團(tuán)中你是如何感染別人的嗎？

67.你能舉例說明，你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中所起的組織和策劃作用嗎?

68.你如何解決社團(tuán)成員中出現(xiàn)的爭端？

69.你能預(yù)見五年之后的自己嗎？

70.你能預(yù)見五年之后你在事業(yè)發(fā)展上會(huì)有什么樣的進(jìn)步嗎？

71.你認(rèn)為自己是一個(gè)胸懷大志的人嗎？

72.如果你可以做一件對(duì)你的事業(yè)發(fā)展有利的事情，你會(huì)選擇哪一件？

73.你的近期和長期事業(yè)發(fā)展目標(biāo)分別是什么？

74.你事業(yè)發(fā)展的最終目標(biāo)是什么？你申請(qǐng)我們招聘的職務(wù)與實(shí)現(xiàn)此目標(biāo)有何關(guān)系？

75.你用什么方法不斷更新你的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技巧？

76.對(duì)于一個(gè)剛剛走上工作崗位的年輕人來說，你認(rèn)為什么是最重要的？

77.你為什么愿意為我們公司工作？

78.你怎樣看待我們這個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢？

79.你了解我們的競爭對(duì)手在市場開拓和公司運(yùn)作方面的特征嗎？

80.你認(rèn)為你所申請(qǐng)的工作將來的發(fā)展前景如何？

81.你敢于冒險(xiǎn)嗎？你的冒險(xiǎn)理念是什么？

82.在預(yù)測評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、控制管理風(fēng)險(xiǎn)方面，你會(huì)怎樣做？

83.如果你是招聘官，你會(huì)問我們什么問題？

84.你有什么問題要問我們嗎？

第二篇：薪金待遇常常是面試最后考官會(huì)問你的問題之一

薪金待遇常常是面試最后考官會(huì)問你的問題之一。如何表達(dá)你想要的薪水?dāng)?shù)目？下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鑒一下。

1.The starting salary I require is HK$6,500 per month.待遇方面，本人希望月薪6500港幣起薪。

2.I require a salary of $4,500 a month to begin with.本人希望,月薪4500美元起薪。

3.The salary I require would be $60,000 a year, plus one percent commission on all sales.關(guān)于薪金,本人要求年薪6萬美元,同時(shí)希望獲得銷售額1％的分紅。

4.My desired starting salary is 10,000 yuan.本人希望起薪10,000元。

5.I require a monthly salary of 12,000 yuan, plus housing.希望待遇月薪12000元，提供宿舍。

6.I require a commencing salary of 9,600 yuan a month.本人希望，月薪9600元起薪。

7.I am quite willing to start at a small salary.起薪少一點(diǎn)兒，本人并不計(jì)較。

8.In regards to salary, I’ll leave it to you to decide after you have seen the kind of work I can do.關(guān)于薪金，請(qǐng)考驗(yàn)本人的工作后再作定奪。

9.However, the matter of remuneration will take care of itself, as it always does, if other things are all right.不過，如其他條件具備，薪水問題自會(huì)解決。

10.I am willing to work on a trial basis for a small salary for several months, if necessary.試用期內(nèi)，本人愿意薪水低一點(diǎn)兒。（實(shí)習(xí)編輯：董登峰）

第三篇：面試自我介紹之攻略

面試自我介紹之攻略

1、詳細(xì)了解自我介紹的分類。

簡單來講自我介紹根據(jù)介紹人的不同，可以分為主動(dòng)型自我介紹和被動(dòng)型自我介紹兩種類型。

(1)在社交活動(dòng)中，在欲結(jié)識(shí)某個(gè)人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當(dāng)自己的介紹人，將自己介紹給對(duì)方。這種自我介紹叫做主動(dòng)型的自我介紹。

(2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進(jìn)行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動(dòng)型的自我介紹。

2、在進(jìn)行自我介紹之前，一份詳細(xì)的個(gè)人簡歷必不可少。

且要掌握面試自我介紹基本內(nèi)容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作等三項(xiàng)，又叫工作式自我介紹內(nèi)容的三要素，通常缺一不可。

①姓名。應(yīng)當(dāng)一口報(bào)出，不可有姓無名，或有名無姓。

②單位。單位及部門，如可能最好全部報(bào)出，具體工作部門有時(shí)可以暫不報(bào)出。

③職務(wù)。擔(dān)負(fù)的職務(wù)或從事的具體工作，有職務(wù)最好報(bào)出職務(wù)，職務(wù)較低或者無職務(wù)，則可報(bào)出目前所從事的具體工作。

舉個(gè)例子，可以說：“我叫xx，是xx廣告公司的公關(guān)部經(jīng)理?！?/p>

(3)面試自我介紹應(yīng)大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣以及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系等。如：“我的名字叫xx，是xx公司副總裁。10年前，我和您先生是大學(xué)同學(xué)?！?/p>

3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：

(1)控制時(shí)間

①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹，最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行自我介紹

(2)講究態(tài)度

①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

(3)追求真實(shí)。進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

兩分鐘自我介紹范文

我叫xiexiebang，今年**歲。****年*月我從****學(xué)校****專業(yè)畢業(yè)?；叵肫鹉嵌螘r(shí)光真是既甜蜜又美好。

我家共有**，****，為了照顧父母，我一直留在他們身邊。我曾***，先是***，后又***。但不論****，當(dāng)一名****始終是我心向往之并愿傾盡畢生心血去追求的事業(yè)。我曾多次參加考試，但都由于各種原因而未能實(shí)現(xiàn)夢想，但我暗下決心，只要有機(jī)會(huì)，我就一直考下去，直到理想實(shí)現(xiàn)為止。

如今的我，歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，比起我的競爭對(duì)手在年齡上我已不再有優(yōu)勢，但是我比他們更多了一份耐心和責(zé)任心，更多了一份成熟和自信。

**這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求**不僅要有豐富的知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀**時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長，在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名**工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多**隊(duì)伍中的成員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，實(shí)現(xiàn)更大的抱負(fù)。謝謝!

第四篇：公務(wù)員考試面試之一個(gè)考官的感受

轉(zhuǎn)載：一個(gè)面試官的感受

發(fā)信站: 逸仙時(shí)空 Yat-sen Channel(Sat May 30 21:26:58 2009)

面試官的真切感受 原帖地址http://bbs.qzzn.com/read-htm-tid-9573013.html

這是一位公務(wù)員面試考官的工作感受及自2008年3月20日到4月12日對(duì)網(wǎng)友所提問題的

回復(fù)，正好50個(gè)題目，貼出來供大家學(xué)習(xí)參考。

作為一個(gè)老公務(wù)員，20多年前，我和大家一樣，也是一個(gè)朝氣蓬勃的大學(xué)生，希望能夠把 自己所學(xué)知識(shí)報(bào)效祖國，到機(jī)關(guān)后就這樣一步一步走過來了。所以真心希望大家能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，在事業(yè)上能夠成功?？吹胶芏嗄贻p的朋友能夠有志于報(bào)國，我是很高興的。

當(dāng)了幾天的面試官，今天終于結(jié)束了，一點(diǎn)最感慨的是，現(xiàn)在很多培訓(xùn)學(xué)校，真是光想著賺錢，誤導(dǎo)考生。這樣下去，考生怎么能夠考出好成績呢？最重要的是，考生受這樣的誤導(dǎo)，對(duì)于將來事業(yè)的進(jìn)步，也是很不利的。面試是考生真才實(shí)學(xué)的全面體現(xiàn)，可是培訓(xùn)學(xué)校只是按照一般的題型來教導(dǎo)考生，使許多考生走入誤區(qū)，甚至鬧出笑話，簡直是不負(fù)責(zé)任。我能奉勸考生的是，面試的時(shí)候，一定要聽清題意，不要套話，直接按照題目的意思回答問題，才能夠得到高分。我發(fā)了這個(gè)帖子后，很多年輕的朋友向我提出了一些題目讓我回答。說真的，我雖然當(dāng)過面試官，但很多題目我也沒有見過。我的回答都是根據(jù)我多年在機(jī)關(guān)工作的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)給出我的看法的，并不能說是惟一正確的答案，僅供年輕的朋友們參考，你們自己去體會(huì)。我很怕會(huì)誤導(dǎo)大家，我的看法就當(dāng)是我們共同交流一下面試考題吧，不對(duì)的地方也請(qǐng)?jiān)彙?/p>

1、問:你們的面試公平嗎？答:我認(rèn)為面試基本是公平的。但也不可否認(rèn)有關(guān)系的問題。大家都不容易，能夠闖進(jìn)面試，如果有關(guān)系，當(dāng)然會(huì)照顧。不管是領(lǐng)導(dǎo)的孩子，還是普通人家的孩子，只要自己出色，就會(huì)贏得勝利。

2、問: 想請(qǐng)教三個(gè)問題：哦”的，對(duì)分?jǐn)?shù)有影響嗎？（完畢”，算不算是套話？（答:1.這個(gè)，那個(gè)，嗯，哦等等，對(duì)分?jǐn)?shù)沒有影響，因?yàn)楸緛砭褪且哉勗挿绞竭M(jìn)行面試的。2.思考完畢，開始回答不算套話。訴考生回答完問題后要說回答完畢。出任何的表情和動(dòng)作，這是考官紀(jì)律之一。

3、問:面試如果大家都沒有關(guān)系，實(shí)力加運(yùn)氣！如果遇到關(guān)系比較硬的，哪么你可以走了，沒有絲毫的公平，哪怕你再優(yōu)秀！結(jié)果也是分?jǐn)?shù)稍高，但不會(huì)成功！切身體會(huì)！答:考官是不知道考生的信息的，只要自己出色，就會(huì)贏得高分。考官給出分?jǐn)?shù)后，由計(jì)分員和監(jiān)督員計(jì)算好分?jǐn)?shù)后就當(dāng)場密封了，然后提交主管上級(jí)和筆試成績合并后公布成績?？脊俨恢忌姆?jǐn)?shù)的。

4、問:套話的定義是什么呢？如果是說答題模版的話，我覺得一個(gè)普通考生在那么緊張的情況下使用一下模版起碼會(huì)有一個(gè)提示思路的作用，不犯方向性錯(cuò)誤，而且聽說考官其實(shí)都有打分標(biāo)準(zhǔn)的，模版的框架起碼滿足標(biāo)準(zhǔn)的要求啊，要中庸一點(diǎn)的話還是參考一下模版比較好的吧？想請(qǐng)樓主簡單說說哪些典型套話是你一聽到就覺得不行，不會(huì)給高分的答:套話就是不按照題目給出的具體內(nèi)容回答問題?？梢愿嬖V你的是，考官手頭會(huì)有每道題

（1）.回答時(shí)太口語化，用了很多“這個(gè)”“那個(gè)”“嗯”2.）有些話，比如“考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答”3.）在面試中，您會(huì)點(diǎn)頭表示贊許嗎？

“回答完畢”是必須的，我們在面試時(shí)會(huì)在開始時(shí)就告3.考官在面試時(shí)都是正襟危坐，不會(huì)對(duì)考生的表現(xiàn)做

.“ “回答 目的答案的。有一道題，看看大家怎么回答。你的下屬總是在完成你布置的任務(wù)后越級(jí)向 上級(jí)匯報(bào)工作，遇到這種情況，你怎么辦？ 這道題要注意回答三個(gè)要點(diǎn)：一是要通過各種 渠道了解越級(jí)匯報(bào)的原因，可以找本人談，也可以找領(lǐng)導(dǎo)談，也可以找其他人談，也可以 自己反思；二是如果是自己的原因，要通過適當(dāng)?shù)姆绞綔贤āＯ`解；三是如果不是自 己的原因，則必須找下屬談話，明確告訴越級(jí)是不對(duì)的?？傊獦淞贤ㄒ庾R(shí)，團(tuán)結(jié)意識(shí)。不能太機(jī)械。再比如一道這樣的題目：某產(chǎn)品被群眾舉報(bào)有安全隱患，領(lǐng)導(dǎo)指派你去 進(jìn)行調(diào)查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時(shí)，都是按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的套路回答，說領(lǐng)導(dǎo)交給自己這項(xiàng)工作，是對(duì)自己的信任，自己一定會(huì)認(rèn)真完成任務(wù)，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就 是這個(gè)，你不完成也不行，更扯不上領(lǐng)導(dǎo)信任問題。另外，很多考生回答時(shí)就是三部曲，第一要做一個(gè)詳細(xì)的調(diào)查計(jì)劃，第二認(rèn)真開展調(diào)查，第三寫出調(diào)查報(bào)告，然后就完了。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因?yàn)橐呀?jīng)明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點(diǎn)是：品在本地區(qū)的銷售狀況，舉報(bào)的危害情況（有多少人，危害程度等等）關(guān)管理部門，對(duì)產(chǎn)品的情況進(jìn)行鑒定；多種形式的調(diào)查，如到商場，到受害人家里，或進(jìn)行住戶訪問調(diào)查等等。進(jìn)行研究，寫出正確的報(bào)告，看是否是個(gè)案還是普遍現(xiàn)象，得出結(jié)論。以便領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)報(bào)告做出決策。

5、問:你能確定其他的考官也和你的想法一樣嗎？答:考官都是單位領(lǐng)導(dǎo)或者業(yè)務(wù)骨干，怎么會(huì)胡來呢？我們每場考試下來大家在一起議論都是感慨考生太受培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誤導(dǎo)了，不能針對(duì)題目回答問題。的，你知道的再多，臨場時(shí)也會(huì)蒙頭，關(guān)鍵是要清楚題目問的是什么，千萬不要走套路。從題目上看，面試考題主要是考察考生對(duì)國家時(shí)政的態(tài)度，作為政府工作人員的基本素質(zhì)，工作能力，綜合協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，為民服務(wù)的意識(shí)，處理人際關(guān)系的能力，等等，那些對(duì)國家時(shí)政都不關(guān)心的人，我勸你們最好不要考公務(wù)員，否則會(huì)失敗的很慘

6、.問:現(xiàn)在的答案都是所謂某些機(jī)構(gòu)的答案類題目答案的要點(diǎn)。答:我只能提供一般性的要點(diǎn)，你們自己去體會(huì)，因?yàn)槲遗聲?huì)誤導(dǎo)你們，因?yàn)轭}目是千差萬別的，必須從具體考題去考慮。

1.對(duì)于時(shí)政評(píng)論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個(gè)問題回答好不容易，要有平時(shí)對(duì)時(shí)政方面的積累，功夫在下面。平時(shí)要多看新聞，多看國家的大政方針及對(duì)這些大政方針的反映。

2.工作能力方面的考題（如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開展）己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內(nèi)容，從這個(gè)工作涉及的各方面去把握，要明白這個(gè)工作的目的是什么。如果這個(gè)工作是政府工作，還要從對(duì)群眾負(fù)責(zé)、工作的嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)角度去考慮慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對(duì)于已經(jīng)參加過工作的考生是有優(yōu)勢的。

3.綜合協(xié)調(diào)能力考題（如給你幾項(xiàng)棘手的工作，如何去完成）作的輕重緩急，要明白政府工作或企業(yè)工作的程序。

4.人際關(guān)系處理考題。這種考題要注意四點(diǎn)，一是要注意有上下級(jí)關(guān)系，要有尊重上下級(jí)、同事意識(shí)；二是要注意要有溝通意識(shí)，緩解誤解意識(shí)；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識(shí)。

5.應(yīng)變能力考題（如群眾到單位吵鬧，如何處理）

搜集這個(gè)產(chǎn)品的有關(guān)信息，如國家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)產(chǎn)3..2.請(qǐng)教專家和有

4.根據(jù)調(diào)查結(jié)果 5.最后呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，1.；根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案，有針對(duì)的進(jìn)行

至于面試題，那是千差萬別不知老師您能不能給我們分析下考官手中各

。這類題目要換位思考，把自。這時(shí)一定要明白各項(xiàng)工

。這種題目一般很難回答好，我認(rèn)為：一是要明白這個(gè)工作（事件）的目的是什么，明白了這點(diǎn)就會(huì)在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取合 適補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補(bǔ)救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面）報(bào) 告。

6.服務(wù)意識(shí)考題（如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作）。注意一是要有為民服務(wù) 意識(shí)，不能不管，二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要會(huì)正確處理事情；三是要有完善意識(shí)，要會(huì)反省 是什么造成的，如何完善工作。

結(jié)構(gòu)化面試（還有一種面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這里不談?wù)摚脊僖獜模壕C合分析能 力，語言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、計(jì)劃和組織能力，應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)、自我情緒控制能力，動(dòng)機(jī)匹配性，儀表舉止等8個(gè)方面給考生打分，其中有的是從考題中反映出來，有的是要由 考官綜合觀察體會(huì)出來。

7、問:每道題思考的時(shí)間是多少為好？（如果是每題答:一般面試時(shí)間總的是題時(shí)一般是逐題回答，你可以根據(jù)情況把握。

8、問:,比如說考勞教警察方面的公務(wù)員題?如果筆試過了答: 對(duì)于一些特殊行業(yè)，會(huì)增加專業(yè)考試的，這點(diǎn)會(huì)在招考簡章中說明。至于面試考題，是人事部統(tǒng)一出題，不會(huì)涉及專業(yè)知識(shí)。

9、問:我是報(bào)考證監(jiān)會(huì)的，考官都是用人單位的，面試成績也不是當(dāng)場公布，而我得知與我一同面試的，不乏清華北大等名校研究生，請(qǐng)問，用人單位會(huì)優(yōu)先錄用名校學(xué)生么？

答:考官是不知考生的信息的，分?jǐn)?shù)出來后就密封上報(bào)上級(jí)部門，上級(jí)部門和筆試成績合并后通知總成績。所以，主要還是看個(gè)人的才華，畢業(yè)學(xué)校是次要的。

10、問:你好，我說下我的經(jīng)歷，面試竟然68同事對(duì)你很冷淡，你應(yīng)該怎么做？？3，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的專業(yè)題，比較容易。的自己發(fā)揮的還好，說話的速度和條理性還算可以，竟然給了們面試的幾個(gè)人中，有一個(gè)跟那里的工作人員很熟，汗。完后，綜合分?jǐn)?shù)，只知道自己的，汗。答:一些單位自己組織的考試，可能的確不規(guī)范，碰到這種情況，那只好聽天由命了。但公務(wù)員考試是越來越規(guī)范的，考試黑幕我認(rèn)為沒有。但面試的確存在有關(guān)系的問題，這點(diǎn)不回避。

11、問:考官對(duì)著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會(huì)扣分么答:一般來說只要穿著得體就行，但男生穿正裝還是好一些，女生可以不穿職業(yè)裝，但要打扮亮麗，不能戴首飾，可化淡妝。面試有儀表舉止分，一定要顯得朝氣蓬勃，青春挺拔，舉止得體，端莊?？傊凉媚?，機(jī)靈小伙，會(huì)給考官留下很好的印象，加上答題好，就肯定過關(guān)了。

12、問：身材比較胖會(huì)影響印象和分?jǐn)?shù)嗎？答:儀表舉止分占比例很小的。主要是自己的才華。我曾接觸過我們上級(jí)單位一個(gè)去年考入的，個(gè)子很矮，其貌不揚(yáng)，但很有水平。所以還是看自己的能力。

13、問：如果遇到容易緊張的考生，你們會(huì)放棄他嗎？答：緊張是難免的，我上去考也會(huì)緊張，但要能夠控制自己的情緒，認(rèn)真答題。有一個(gè)自我情緒控制的要素分，這個(gè)分低了，別的要素分高，也會(huì)成功的。

14、問：我去年進(jìn)入省考面試的時(shí)候，桌上有紙筆和一份面試題目，但是題目由主持人念

20分鐘—,就要復(fù)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)125分鐘，考官開始時(shí)會(huì)告訴你。,考官出的題應(yīng)該是出專業(yè)方面的題吧?

07年，10月我參加了一個(gè)事業(yè)單位的考試，高分通過筆試2，竟然問勞動(dòng)合同法什么時(shí)候頒布，有那幾種合同限？

處長你覺得這樣的面試題目合理不？還有，我覺。。。公務(wù)員的面試有這么黑嗎？

5分鐘）

68。所以我很懷疑內(nèi)定。而且面試

5道左右，答 ?還是出大眾

1，剛進(jìn)一個(gè)單位，?

題目一般有

分，職位招個(gè)人。我還記得那次的題目：很變態(tài)的題目分，同時(shí)呢，我發(fā)現(xiàn)在我

出來，因此我只能看著前面的考官。等主持人念完題目的時(shí)候，所謂的思考時(shí)間由五分鐘 給縮短了。我想問的是，假如再遇上這種情況，能否主持人一邊念題目，我一邊看面試題 目就開始思考，當(dāng)然這樣的情況下就不能做到目視考官了。不知道該如何做，請(qǐng)?zhí)庨L幫忙 解答一下

答：如果考生面前有題板，那就不用看著考官，認(rèn)真看題就行了。即使沒有題板，在考官 念題目的時(shí)候，你也不用看著考官，認(rèn)真記錄題目就是了

15、問：請(qǐng)問面試時(shí)手應(yīng)該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？

答：考生面前會(huì)有桌子的，可以放在桌子上，不要放在膝蓋上。不要太緊張呀

16、問::想問一下,你有沒有特意去照顧某位考生? 答: 當(dāng)然會(huì)有，如果一個(gè)漂亮丫頭或者一個(gè)很機(jī)靈的小伙，我肯定會(huì)給高分。當(dāng)然，最主要的是：考生必須要有自己的見解，而不是按照套路來回答問題。

17、問:是分開每題打分，還是打一個(gè)答: 考官打分有平衡表，會(huì)在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出有的要素是要考官觀察，綜合給分的），所以在一組考生面試后會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，或者每個(gè)考生進(jìn)行平衡。

18、問:假如我面廣州國稅，那這層次的領(lǐng)導(dǎo)啊答: 人事廳不管，由國稅局組織面試。

19、問:是一題題回答的好答:有時(shí)會(huì)要求你一道一道題回答的20、問:由于我面試時(shí)的題目自己好象大概都看到過，所以思考時(shí)間很短，但是由于當(dāng)時(shí)的緊張，回答得肯定不理想，嗎？我出來那會(huì)，旁邊的工作的人員都說我挺快的，自己感覺也確實(shí)挺快的。答:你面試時(shí)最好戴一塊手表掌握時(shí)間（當(dāng)然在考場也有鐘表便利考生，但老是抬頭看表不方便），這樣你就可以充分利用時(shí)間來答題。面試時(shí)都會(huì)在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬訂答題要領(lǐng)。最好不要問完就答題，略微思考一下，可以答的更全面準(zhǔn)確。反正不超時(shí)就行了。也有考生答題很快但又答的很好的。這次就有一個(gè)考生，而且答的很好。

21、問:我是女生，長發(fā)，平時(shí)都是披著，而且由于打的有點(diǎn)碎又有點(diǎn)薄，扎馬尾活潑到是活潑，但覺得太細(xì)太長，挽起來個(gè)揪揪呢，又覺得有點(diǎn)老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說披著不行，要么扎，要么挽，我暈，請(qǐng)問下哈，可以披著不，會(huì)不會(huì)考官覺得不好啊，不穩(wěn)重哦？答:女生是披肩發(fā)也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發(fā)。千萬記住不能戴首飾，即使是已經(jīng)參加工作的人。

22、問:老師好，看到您前面關(guān)于面試題回答的具體舉例，我也小試牛刀了一把，希望你抽空看看我的

題目是：如果領(lǐng)導(dǎo)叫你去籌集救災(zāi)物資，怎么組織？我的回答：1。了解受災(zāi)情況，是因?yàn)槭裁丛蛟斐傻模F(xiàn)在災(zāi)區(qū)的情況怎么樣。2。根據(jù)了解的情況，研究災(zāi)區(qū)人民現(xiàn)在缺少什么？水、衣服、食物還是其他。3。組織、計(jì)劃一次單位內(nèi)或全地區(qū)的有針對(duì)性的募捐活動(dòng)，并請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)。4。請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的老同志關(guān)于如何組織和應(yīng)急預(yù)案等具體問題。5。活動(dòng)結(jié)束后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況?；卮鹜戤厏~ 答:你答的很好，基本把題目要領(lǐng)抓住了。有兩點(diǎn)注意，一是請(qǐng)教老同志的問題，可以改成?

`

5題的總分?，由于是人工打分，會(huì)有掌握尺度把握不好的問題7個(gè)考官是由廣州國稅派過來？還是省人事廳？還是哪個(gè)

.5個(gè)問題回答時(shí)考官?zèng)]有向我問一個(gè)問題，8個(gè)要素的分?jǐn)?shù)（這能說明什么

14分鐘就結(jié)束了。

還是思考好了一起回答的好？并且

和其他同事一起研究，制定周密的計(jì)劃；再一點(diǎn)是如何組織救災(zāi)物資集中，如公布捐助電 話，公布需要的物品（資金）；設(shè)立物資搜集點(diǎn)等等。第5點(diǎn)可以不要。

23、問:如果是最后一名考生，是不是沒優(yōu)勢一點(diǎn)？我當(dāng)時(shí)感覺回答的還可以的，挺流暢，思路挺清晰，也應(yīng)該不會(huì)離題，我沒參加過面試班，并且我也有意不用那些套話。但是感 覺語速很快。最后分?jǐn)?shù)挺低的。

答:最后一名考生是不是沒有優(yōu)勢，應(yīng)該不是這樣的，我們這次就有一名最后的考生成功的?？脊僭u(píng)分是有標(biāo)準(zhǔn)的，并不是憑空想象。對(duì)我們的要求是這樣的： A類分（優(yōu)）：8-10分。要求答題要點(diǎn)都能答到，每個(gè)要點(diǎn)闡述清楚準(zhǔn)確，論述充分深刻，語言邏輯性強(qiáng)。B類分（中）C類分（差）

24、問:面試時(shí)如果要測試英語的話，一般是什么難度答: 面試一般不會(huì)測試英語的，除非是專業(yè)部門，這樣的話會(huì)在招考簡章中說明的25、.問;好，然后讓坐下了再停兩秒注視再坐下？真這么多規(guī)矩嗎？答：考生進(jìn)場會(huì)有工作人員引導(dǎo)，你是跟著他進(jìn)去的。進(jìn)去后，工作人員會(huì)向考官報(bào)出是參加什么職位考試的第幾號(hào)考生，這時(shí)你要按照立正姿勢站在工作人員側(cè)后，面向考官，面帶微笑，挺拔朝氣，姿勢自然，不要有別的動(dòng)作。等工作人員報(bào)完后，工作人員就會(huì)離開了，這時(shí)你可以向考官鞠躬問好（動(dòng)作要快，不能羅嗦，有的考生啰嗦很多話不好）不用去關(guān)門，工作人員離開的時(shí)候會(huì)把門關(guān)上的。等考官讓你坐下時(shí)，你就可以走到考位坐下，等待考官提問（一般工作人員進(jìn)門后就在門口報(bào)告情況的，所以你站的地方離考位會(huì)有一段距離）

26、問:考官打分有平衡表，會(huì)在面試過程中記下一些情況，面試結(jié)束后給出數(shù)（有的要素是要考官觀察，綜合給分的）問題，所以在一組考生面試后會(huì)根據(jù)情況進(jìn)行重新平衡，或者每個(gè)考生進(jìn)行平衡樣,那不是不能當(dāng)場報(bào)分了嗎答:當(dāng)然可以當(dāng)場報(bào)分，平衡表就是為考官把握尺度用的。如果面試要求當(dāng)場報(bào)分，則考官在給一名考生打分完后，記錄在平衡表上，下一個(gè)考生的考試，就會(huì)和上一名的情況進(jìn)行比較，以給出分?jǐn)?shù)，比如這個(gè)考生比上一名考生答的好，就會(huì)給出比上一名考生高的分?jǐn)?shù)，反之亦然。

27、問:我考的是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，這種面試應(yīng)該注意什么呢？還有我們是沒有當(dāng)場報(bào)分的，里面會(huì)不會(huì)出現(xiàn)面試完后，綜合考慮各種情況在內(nèi)定的情況呢？答:能夠正確理解討論題目，說出正確的觀點(diǎn)，邏輯思維清晰。積極參加討論，但也要保持莊重?？傊軌蜃尶脊俑械侥愫芡怀?，很有才干。不當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)，考官也會(huì)在衡量每位考生的情況后當(dāng)場給出分?jǐn)?shù)的，不存在考試后再給分的情況。因?yàn)楫?dāng)天面試完以后，考官給出分?jǐn)?shù)，主考官簽字后就密封了。

28、問:什么時(shí)候出最終錄取結(jié)果？政審是否實(shí)行差額？答:面試完以后會(huì)在適當(dāng)時(shí)間公布總成績，然后通知體檢入圍名單（很多情況下是，也有差額情況）間比較長，然后是把合格的人員匯總上報(bào)上級(jí)單位，然后是將擬錄用名單公布，最后報(bào)人事部批準(zhǔn)錄用。整個(gè)過程最少要兩個(gè)月以上。所以，耐心等待吧。

29、問:如果上一個(gè)考生回答的很差，分打的很低，那我作為下一個(gè)對(duì)于我是好是壞？是突出了我，還是會(huì)因?yàn)榻o他打的分?jǐn)?shù)低，影響了考官的心理，給我打分也不會(huì)太高，因?yàn)槟牵?-7分。要點(diǎn)沒有答全，或答全了但論述泛泛，不深刻。：0-3分。答題空泛，不著邊際。像那些說套話的，就只能是這個(gè)分?jǐn)?shù)了。

?我覺得不當(dāng)場報(bào)分

。然后是政審（一般也是? ,心里不踏實(shí)

：1比例，但也有個(gè)別單位是差額）

.因?yàn)榉謹(jǐn)?shù)還能修改哦，8個(gè)要素的分

.如果是這!.1：1體檢，這個(gè)時(shí)

據(jù)說面試進(jìn)去有規(guī)矩的？剛進(jìn)去不要先鞠躬，停兩秒，然后面向門關(guān)門，鞠躬問，由于是人工打分，會(huì)有掌握尺度把握不好的

1樣差距太大。

答:如果這樣，應(yīng)該說對(duì)于你是好事，明顯有差別呀?？脊偈稚嫌袠?biāo)準(zhǔn)答案的，不會(huì)胡亂給 分的。我就曾經(jīng)給過一個(gè)考生很差的分?jǐn)?shù)，而緊跟著給后面的考生幾乎滿分。30、問:你認(rèn)為究竟什么樣的人最適合考公務(wù)員呢？

答:1.能夠有一個(gè)努力為人民服務(wù)的信念，能夠?qū)掖笫玛P(guān)心。這絕對(duì)不是一句空話。試 想一下，在國家重要事件面前，有的人會(huì)選擇挺身而出，有的人會(huì)選擇逃避，或者漠不關(guān) 心，那后面的人就不適合當(dāng)公務(wù)員。

2.要有紀(jì)律性。因?yàn)闄C(jī)關(guān)是一個(gè)很嚴(yán)肅的地方，所辦理的事情又是代表國家政府，如果沒 有紀(jì)律，怎么會(huì)行？有的人喜歡我行我素，就不適合當(dāng)公務(wù)員。

3.要能夠耐得寂寞和清貧。公務(wù)員其實(shí)是很清貧的，根本不像有些人說得那樣有很高收入。如果當(dāng)公務(wù)員僅僅是為了飯碗，那最好去找能夠賺錢的工作。

我認(rèn)為以上三點(diǎn)是基本的。至于要求工作能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，那些都可以在工作中不斷提高，無非是有的人悟性高，進(jìn)步快，有的人差一些。

31、問:如果讓自我介紹，或是問你為什么報(bào)考公務(wù)員這樣的問題，怎么答才能得高分呀？

答:1.自我介紹學(xué)歷從大學(xué)起（如果是自考，可稍微詳細(xì)些）科研課題之類）把握時(shí)間，不可太長。這個(gè)問題最好在下面組織好內(nèi)容背一下。

2.為什么報(bào)考公務(wù)員從服務(wù)意識(shí)著手。比如喜歡關(guān)注社會(huì)公眾事件，愿意盡自己的力量為國家建設(shè)貢獻(xiàn)，希望國家強(qiáng)大。對(duì)金錢問題不看重，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值就行（有公務(wù)員背景的可以說說父輩情況）做公務(wù)員的工作。等等吧。這種題目現(xiàn)在一般不會(huì)出了。

32、問:請(qǐng)問一下政審過程時(shí)可以認(rèn)為是最后鐵定錄用了呢嗎?比如,答:1.應(yīng)該說填寫錄用表就差不多了。

33、問:作為一個(gè)沒有面試過的學(xué)生，要在哪些方面做工夫？這樣才能在面試的時(shí)候有很大的優(yōu)勢！答:面試考察考生和工作中不斷積累的，并不是看了幾本書就可以考好的。基本來說，平常對(duì)于很多事務(wù)可以換位思考，把自己作為一個(gè)公務(wù)員去思考解決問題，對(duì)自己是有好處的。

34、問::女生答題的時(shí)候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對(duì)印象分有很大的影響嗎答:1.不用太做作微笑，你在答題，又答題又笑，你說行不行？進(jìn)門后向考官微笑問好就行了。2.答題時(shí)面向主考官就行了，不用來回看。在聽題的時(shí)候，可以用眼角向別的考官看一下?？脊賹?duì)于舉止儀表是綜合觀察打分的，從進(jìn)門開始，就要給考官一個(gè)良好印象。

35、問:我想問坐在正中間念題的是不是就是最高級(jí)別的考官廣州國稅的考官會(huì)出幾人不是只要疏通一個(gè)考官答:考官一般是由用人單位組成的，外聘人員很少，一般是考試省人事廳不管，國家統(tǒng)一組織的，由人事部統(tǒng)管，各主管部主管，如你說的國稅考試，就是國稅總局主管，部署和組織，地方國稅具體實(shí)施，一般是省級(jí)單位統(tǒng)一實(shí)施，市縣級(jí)單位配合，如省局出大部分考官，市局局長參加。考官是有嚴(yán)格紀(jì)律的，考官之間有的也不認(rèn)識(shí)。另外，也有考官之間關(guān)系不協(xié)調(diào)的。所以找了一個(gè)考官，并不能解決問題。，參加的各種社會(huì)活動(dòng)；參加工作的簡要介紹工作情況。政治面貌。注意,要求填寫?....;還有就是女生,試用期最好不要結(jié)婚8個(gè)方面，你可以看看我前面的答復(fù)。但說實(shí)在的，很多方面是要在學(xué)習(xí)?余下的那幾位是來自省人事廳的嗎,那個(gè)考官就會(huì)當(dāng)天跟其它人說幫忙把這考生的分打高的“錄用審批表”,是否意味著?2,或者最2.試用期可以結(jié)婚，但最好不要孩子。，在校獲得的榮譽(yù)（獎(jiǎng)學(xué)金或 ,已經(jīng)政審結(jié)束了呢,.?如果我報(bào)的是廣州國稅?傳說中的那些走關(guān)系的人是5-9人。念題的是主考官。國家

?是否

?

,一般

?

。也可說說自己的特點(diǎn)，比如自己學(xué)習(xí)工作嚴(yán)謹(jǐn)，適合

會(huì)有其他什么情況嗎在工作試用期一年有什么注意事項(xiàng)男生、36、問:一些對(duì)現(xiàn)象的看法大家有不同的觀點(diǎn)是很正常的,何以可能大家意見那么一致.舉個(gè) 例,就那題4年制學(xué)業(yè)為找工變?yōu)?年半的,要點(diǎn)是什么?一定要說這種做法不好嗎,我恰恰認(rèn) 為這種做法挺好的.答:考題是有答題要點(diǎn)的。這些考題都是組織專家擬定的，集體討論的答題要點(diǎn)，我想應(yīng)該 比一個(gè)人看得全面吧？答題不是像你想象的就是1+1等于2，觀點(diǎn)可以不同，但必須能夠闡 述全面深刻，認(rèn)識(shí)正確。面試是通過答題來考察考生作為一個(gè)公務(wù)員要求的基本素質(zhì)怎樣，并不是要求對(duì)于問題的看法，這點(diǎn)你應(yīng)該去認(rèn)真揣摩。如你說的四年制和三年半的問題，如果我答，我會(huì)考慮這樣幾個(gè)要點(diǎn)：

1.從四年制和三年半兩個(gè)方面簡要說明兩個(gè)觀點(diǎn)的道理和不足；2.簡要說明修改學(xué)制的重大意義和難點(diǎn)；3.簡要說明我自己的觀點(diǎn)。

37、問：我是去年的應(yīng)屆畢業(yè)生考的市縣一級(jí)的公務(wù)員,1有一道漫畫題回答的不夠理想有工作經(jīng)驗(yàn)的人是否真的比參加工作很多年的考生回答問題要弱呢3.當(dāng)時(shí)我的著裝是手指一座漂亮的校門怎么回答?

答:1.不會(huì)因?yàn)榈谝坏李}回答不好影響其他題目的打分。工作不是主要的，關(guān)鍵看自己的答題。一般來說參加工作的人對(duì)于工作方面的題目會(huì)有優(yōu)勢，但也不是絕對(duì)。占總分比例不是很大。行了。這道題的要點(diǎn)我認(rèn)為是這么幾點(diǎn)：門實(shí)際上不好，但學(xué)生自己沒有見過好的，就認(rèn)為很好，有點(diǎn)井底青蛙；，關(guān)鍵是自己要努力學(xué)習(xí)。

38、問：這次參加國稅面試總的感覺比較一般，但是最后出成績的時(shí)候主考官說去掉一個(gè)最高分92，最低分官），有兩個(gè)考官從頭到尾就沒看過我一眼，我看有個(gè)考官比較和藹，還對(duì)我微笑，我回答的時(shí)候就對(duì)著這個(gè)考官回答，他還不時(shí)的點(diǎn)頭，本來以為面試有希望，最后成績出來還是不行

答:面試官是不允許對(duì)考生做出任何影響考生情緒的動(dòng)作的，包括點(diǎn)頭。所以說不要受任何的影響。

39、問：我在面試的時(shí)候居然有個(gè)考官在吃橘子，一邊吃一邊看著我，當(dāng)時(shí)我本來很緊張，看到這種情況我一下就放松了，呵呵“正襟危坐”看來不一定能起到好作用哦。答：規(guī)定考官不能做出影響考生的動(dòng)作的，比如點(diǎn)頭，在答題時(shí)走動(dòng)，交頭接耳，做自己的事情等等。但考官很辛苦的，可以喝飲料，在間歇的時(shí)候可以吃擺在面前的水果（我是不會(huì)這樣做的）40、問：我朋友是社會(huì)在職人員，已經(jīng)畢業(yè)架，學(xué)校給了嚴(yán)重警告處分，畢業(yè)的時(shí)候處分應(yīng)該沒有撤銷，請(qǐng)問政審的時(shí)候，還會(huì)去他們學(xué)校嗎？如果去的話，是找原班主任或系領(lǐng)導(dǎo)座談，還是直接去學(xué)生處調(diào)查啊？他的處分會(huì)影響錄取嗎？答：政審是會(huì)去畢業(yè)學(xué)校的，一般應(yīng)該是學(xué)生處負(fù)責(zé)出政審材料。至于你的朋友的問題，我想一般學(xué)校都會(huì)為考生考慮的，畢竟還是年輕的孩子。但如果是結(jié)伙鬧事，問題可能就,考官在打分時(shí)不會(huì)以第一個(gè)作為標(biāo)準(zhǔn)嗎T恤+牛仔褲+大頭皮鞋,對(duì)周圍應(yīng)該是來參觀的人說3.你的著裝是有點(diǎn)問題，但只要整體很清爽，影響不大。儀表舉止分4.你說的這道題，一般來說沒有固定的答案，關(guān)鍵是要答出要點(diǎn)就4.總之，要謙虛謹(jǐn)慎，不能驕傲。67，你的最后成績是

,這樣穿會(huì)影響儀表分嗎“1.這座大門很好，作為學(xué)生應(yīng)該自豪；80，想不明白。面試的時(shí)候我看了下考官（2年了，在他上大四上半年的時(shí)候因?yàn)楹蛣e人打 ,可能因?yàn)槭浅榈降谝粋€(gè)上有點(diǎn)緊張 ??4漫畫題大意如下2.面試回答問題，是不是已經(jīng)參加

? 2.在面試中 沒 ?

:一男子 ?”這個(gè)問題應(yīng)該

2.這座大 3.不管大門好壞

5個(gè)考

應(yīng)該怎么提高我們學(xué)校的大門氣派吧。比較嚴(yán)重了。

41、問：1.到了新單位,發(fā)現(xiàn)單位分成兩派,你怎么辦?2.現(xiàn)在很多公務(wù)員不想搞科研,只想 進(jìn)管理單位,你怎么看?3.讓你組織一次促進(jìn)下級(jí)向上級(jí)反應(yīng)情況的會(huì)議,你怎樣使與會(huì)人員 敢說話,說真話

答：1.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是要說明單位分成派別是不對(duì)的，不管什么原 因，不能分成派別；二是自己絕對(duì)不能參與任何一派的事情，要搞好團(tuán)結(jié)，只對(duì)事不對(duì)人 ；三是努力干好工作，不管是那一派的領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。

2.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這么幾點(diǎn)：一是作為公務(wù)員，要有為人民服務(wù)的正確思想，不 管是什么工作，這是首要宗旨；二是要認(rèn)真努力干好自己的本職工作，做出更大成績；三 是要有服從組織決定的觀念，不能自己想干什么就干什么。四是如果自己的工作和自己所學(xué)專業(yè)不一致，要有努力學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平的觀念。

3.這道題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一是自己要有正確思想，使同志們信任自己，告訴同志們匯報(bào)的時(shí)候只對(duì)事不對(duì)人，還有讓有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)不在現(xiàn)場等等；二是要根據(jù)情況采取措施，比如是個(gè)活動(dòng)，如“三講”活動(dòng)，可以采取集體談話方式，或者分類召集人員；三是注意善于正確引導(dǎo)大家發(fā)言，講究實(shí)效；四是可以設(shè)立舉報(bào)箱之類。

42、問：1.有個(gè)同事的工作能力比不上你同事的關(guān)系這個(gè)現(xiàn)象？答：1.注意幾點(diǎn)：一是樹立正確的工作思想，不能因?yàn)閯e人的問題而影響工作，要努力工作；二是工作要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；三是弄清顛倒黑白的原因，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞脚c領(lǐng)導(dǎo)溝通。

2.一是講明不管什么時(shí)候，誠信是道德的正確觀念，不誠信是有害處的；二是闡明考試作弊是不好的行為，不管對(duì)自己對(duì)別人都不會(huì)有好處；三是亮明自己的觀點(diǎn)，反對(duì)考試作弊；四是應(yīng)該還是要以教育為主，不能簡單粗暴，如果是初犯，應(yīng)該允許改正錯(cuò)誤。

43、問：（16約你吃飯。你將如何選擇？（1千名碩士研究生。你對(duì)此有何看法。的活動(dòng)。你認(rèn)為該活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？答 1.可以根據(jù)時(shí)間來安排，如先吃飯后學(xué)習(xí)；可以和同事商量推遲一項(xiàng)活動(dòng)。2.一是肯定領(lǐng)導(dǎo)的決定是正確的，對(duì)提高公務(wù)員的整體水平有好處；二是積極相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排，以自己的能力參加學(xué)習(xí)；三是要量力而行，要有具體措施。3.重點(diǎn)是要通過活動(dòng)使大家樹立節(jié)約的意識(shí)，難點(diǎn)是在組織活動(dòng)時(shí)要有明確的方向和具體內(nèi)容，不能空泛

44、問：你正在接待一名情緒很激動(dòng)的信訪群眾，上級(jí)？

答：1要冷靜對(duì)待，不能激動(dòng)；措施。4.要有反省意識(shí)，看是什么責(zé)任，及時(shí)承諾。如及時(shí)隔離，及時(shí)報(bào)警。

45、問：請(qǐng)老師及各位1.目前塑料帶使用帶來污染，某市提出禁用令，引起不同反應(yīng)，提出你的看法2.你單位同事3.你新進(jìn)一個(gè)單位4.單位的新員工培訓(xùn)2.針對(duì)大學(xué)生考試作弊的現(xiàn)象

李某是你的同事，星期

Q,小李,經(jīng)常在工作中要你幫忙,單位里有人很忙,包括企業(yè)文化,但很會(huì)奉承領(lǐng)導(dǎo),有的學(xué)校抓到學(xué)生作弊6約你幫助他學(xué)習(xí)電腦，張某是你單位的副處長星期2）某地區(qū)計(jì)劃提高本公務(wù)員素質(zhì)，準(zhǔn)備從在職人員中培養(yǎng)（3）單位開展“勤儉節(jié)約建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”為主題2.要有耐心細(xì)致的溝通工作；.叩謝了,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,有人很閑，團(tuán)隊(duì)精神, ,常常顛倒黑白15分鐘后要來你單位視察，怎么辦3.5.對(duì)于無理取鬧的要有防范措施，比,你怎么處理

.你怎么組織,怎樣處理與這個(gè) ,立即開除,怎么看待

.？ ？ ？）

及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取一些

友點(diǎn)評(píng)我的答題

你怎么處理？工作流程 5.你單位派你到基層調(diào)研,某媒體將你的個(gè)人意見發(fā)放出去,造成不好影響，你怎么處理

？我的回答思路概要：第一題：

1、承認(rèn)為方便存在大量使用塑料帶問題

2、分析原因商家 為方便顧客更為個(gè)人利益提供塑料帶，顧客為方便不顧污染，政府監(jiān)管不力

3、危害難降解 白色污染

4、應(yīng)對(duì)一輿論宣傳二開發(fā)無污染替代品三嚴(yán)格監(jiān)管與實(shí)施 ? 第二題：

1、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)

2、尊重于理解領(lǐng)導(dǎo)與小李

3、向小李說明情況，這樣做危害 不利于個(gè)人水平提高與工作開展，并幫助而不是代辦

4、繼續(xù)關(guān)心小李，并向領(lǐng)導(dǎo)建議適當(dāng) 分配難度小工作，逐步提高，一步步提高

第三題：

1、表態(tài)進(jìn)入后會(huì)努力學(xué)習(xí)刻苦工作，及早勝任

2、分析忙，向他們學(xué)習(xí)，閑個(gè)人 評(píng)判那些他們還沒有作到3，重點(diǎn)明確自己崗位職責(zé)，做好自己本職工作

4、總結(jié)不問別人 干好自己本質(zhì)，適應(yīng)需要第四題：做好三個(gè)階段，方案制定，方案實(shí)施，總結(jié)。制定階段培訓(xùn)目的方案人員時(shí)間地點(diǎn)，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批，審批后分工協(xié)作做好人員資金地點(diǎn)等工作，實(shí)施中及時(shí)溝通及時(shí)匯報(bào)及時(shí)應(yīng)變?nèi)此純?yōu)點(diǎn)與不足，并提出改進(jìn)第五題：先說自己實(shí)際工作幾乎未發(fā)生這中情況、采取彌補(bǔ)措施，向下級(jí)單位說明屬于個(gè)人意見，并請(qǐng)求下級(jí)單位向媒體說明，也可經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意本人向媒體做出說明

因?yàn)榈轿液?，正好趕上考官小休息一會(huì)，而我也得以機(jī)會(huì)在面試室前調(diào)整平靜心情，面試中基本沒有常時(shí)間停頓，語音洪亮，但語速可能稍有些快，但面試考官幾乎面無表情，所以很少與考官有什么交流答：1幾個(gè)要點(diǎn)：塑料袋作為塑

料袋帶來的環(huán)境污染也引起很大問題；從環(huán)境保護(hù)的角度考慮，應(yīng)減少塑料袋使用，特別是那些不易降解的；政府提出禁用塑料袋是對(duì)的，但要做好宣傳工作，并盡快提出替代產(chǎn)品；個(gè)人來說是擁護(hù)政府的決定的，在實(shí)際生活中也要響應(yīng)號(hào)召不用塑料袋。

2.你的回答可以。

3.幾個(gè)要點(diǎn)：努力完成本職工作，不能受到影響；認(rèn)真觀察為什么有的人忙，有的人閑，看是不是閑的人是工作不力還是不會(huì)工作，領(lǐng)導(dǎo)不放心，自己從中得到教訓(xùn)；不管是忙是閑，自己都要努力學(xué)習(xí)，提高工作水平；不能不分場合提出這個(gè)問題，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)提出這個(gè)問題。

4.這道題你落入套路了。應(yīng)注意這樣幾點(diǎn)：認(rèn)真學(xué)習(xí)研究企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神和工作流程的主要要點(diǎn)；根據(jù)要點(diǎn)采取適當(dāng)方式方法進(jìn)行培訓(xùn)，如編寫培訓(xùn)教材，講課（如請(qǐng)老總講），參觀企業(yè)工作流程，工作實(shí)踐等等。

5.幾個(gè)要點(diǎn)：認(rèn)真研究媒體的情況，看是什么造成的不好影響；如果媒體報(bào)道無誤，是自己的問題，則要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和向下屬單位解釋，及時(shí)研究補(bǔ)救措施；如果不是自己的問題，是媒體有誤，則要到媒體說明，要求媒體予以更正；不管什么情況，在今后的工作中都要吸取教訓(xùn)，注意謹(jǐn)慎工作。

46、問：我面試當(dāng)天的題目是1.大學(xué)生重視英語和計(jì)算器學(xué)習(xí)

我回答是:單位的重視有一定關(guān)系器學(xué)習(xí)是正確的我們區(qū)別于別的專業(yè)的學(xué)生的本質(zhì)標(biāo)志價(jià)值.所以我們不僅僅要重視英語和計(jì)算器2.處長出差,你負(fù)責(zé)單位工作

3、反思加強(qiáng)組織性紀(jì)律性,沒有題本是讀一題回答一題20

: ,荒廢了專業(yè)課學(xué)習(xí),大學(xué)的卻有很多這樣的情況.并且英語和計(jì)算器的在個(gè)行業(yè)的相通性強(qiáng).但是因?yàn)橹匾曈⒄Z和計(jì)算器學(xué)習(xí),有2位老同志

1、保持鎮(zhèn)定并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)聽從領(lǐng)導(dǎo)批示

.怎幺看.大學(xué)生重視英語和計(jì)算器的學(xué)習(xí),荒廢了專業(yè)課學(xué)習(xí)就是不對(duì)的.只有學(xué)好了專業(yè)課.還必須認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課程,經(jīng)常不來上班,提供草稿紙及鉛筆。?

.,方能在日后的工作中發(fā)揮自己.你會(huì)怎幺辦

,也跟用人.專業(yè)課是.?

世紀(jì)的發(fā)明，的確為人的生活帶來很大便利，但大量使用

目前 大學(xué)生重視英語和計(jì)算

我的回答是:我負(fù)責(zé)單位工作,一定要認(rèn)真做好.2位老同志經(jīng)常不來上班,我會(huì)首先分析具體 原因: 1).老同志身體不適,老同志為辛勤為單位服務(wù)了一輩子.現(xiàn)在年級(jí)大了,身體不是很好.他們 并不是因?yàn)樘庨L不在,借故不來上班,而是正好碰上.若是這種情況,我會(huì)體諒老同志,建議其 休病假.2)老同志家里有私事,我盡自己所能幫助其解決.3)老同志的卻是借故不愿意上班.我會(huì)注意團(tuán)結(jié)同事,私下用平和的語氣,提醒老同志.我相 信老同志的素質(zhì),在我的提醒下,一定很改正.3.你和一位同事配合完成一項(xiàng)工作,你發(fā)現(xiàn)有一個(gè)更好的方法,但是需要花更多的時(shí)間才 能完成.你會(huì)怎幺辦

我的回答是:方法可行.我們需要答成共識(shí)點(diǎn)用新方法把工作完成標(biāo)準(zhǔn).4組織一次外國人學(xué)習(xí)中華民族文化的比賽

我的回答是:的外國人了解這次比賽預(yù)算,并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)情況.最后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)

5.你負(fù)責(zé)審核材料

我的回答是:者.若材料真的有問題因?yàn)?5分鐘到了?麻煩您了！!

2.這個(gè)問題我認(rèn)為注意這樣幾點(diǎn)：一是在處長不在時(shí)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好工作；二是了解清楚老同志不來上班的原因；三是如果是老同志有病或者家里有事，就去慰問和盡可能幫助；四是合理調(diào)配全處工作，完成任務(wù)；五是在處里人手緊張時(shí)，以靈活方式與老同志溝通，大家共同完成任務(wù)。這題你可以得

3.這題你回答的基本可以。注意兩點(diǎn)：一是要在時(shí)間允許的情況下的辦法和不允許的情況下的辦法；二是抓住盡量溝通協(xié)商，共同完成任務(wù)的觀念。后面的話有點(diǎn)羅嗦了。這題也在7-8分。

4.這題你答得完全是套路了，只能得差，或者是了解外國朋友的漢語程度；二是以適合他們漢語程度的方法開展活動(dòng)，比如針對(duì)一個(gè)專題（如春節(jié)）組織知識(shí)競賽、討論會(huì)等等；三是比賽結(jié)果注意給予一定鼓勵(lì)。5.這題應(yīng)注意幾點(diǎn)：一是認(rèn)真了解候選者的材料和舉報(bào)的問題；二是根據(jù)舉報(bào)的問題，去有關(guān)部門或者實(shí)地去調(diào)查核實(shí)；根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況給出正確判斷，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這題你可得6分左右。

47、問：這幾個(gè)問題應(yīng)該怎么回答啊一：你有過和他人合作的機(jī)會(huì)嗎？請(qǐng)說說你和他人合作最愉快最成功的一件事，從中受到什么啟發(fā)？

二：農(nóng)村稅費(fèi)改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能如何轉(zhuǎn)變，當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作應(yīng)如何展開？三：領(lǐng)導(dǎo)安排你到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，你應(yīng)如何了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況？答：1如實(shí)回答。可以是合作工作，也可以是合作學(xué)習(xí)研究。受到啟發(fā)當(dāng)然是真誠合作，溝通好。? ,我會(huì)先跟配合的同事討論.若同事也認(rèn)為方法可行.因?yàn)樽鳛橐幻珓?wù)員.在宣傳的同時(shí).在比賽過程中,以下次再負(fù)責(zé)這樣工作時(shí)候,有人一位侯選者的材料是有問題,我會(huì)認(rèn)真處理,我答到這樣結(jié)束了1這個(gè)問題我認(rèn)為你答得很好。可得 ,因?yàn)槲艺J(rèn)為更好的方法,必須把人民滿意作為衡量自己工作的效果的.,是對(duì)我的信任.我一定認(rèn)真完成,注重計(jì)劃,凡事預(yù)則立,認(rèn)真按照計(jì)劃完成.若核查發(fā)現(xiàn)材料沒有問題,并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)..我整個(gè)過程都很流程7-83~~？？

.我們將利用中午和晚上的時(shí)間加班加，注意突,能更好完成工作.你怎么辦.若是樓主打人8分以上。,比見得同事也認(rèn)為

.首先,注重宣傳,讓更多.做好,人,財(cái),物的..,我會(huì)通知反映 ,大概能打多少分

首先領(lǐng)導(dǎo)把任務(wù)交給我不預(yù)則廢

首先認(rèn)真核查是否材料是否有問題答：

分。分吧。這題我認(rèn)為應(yīng)該注意這樣幾點(diǎn)：一

2.一是從更多的管理職能轉(zhuǎn)向服務(wù)，為群眾的生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；二是 機(jī)構(gòu)的精簡，使工作要更多的依靠群眾；三是人員要多能，不能只干一項(xiàng)工作；四是保證 國家各項(xiàng)政策和工作責(zé)任的的落實(shí)。

3.一是深入了解國家農(nóng)村政策和措施；二是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體 狀況（如統(tǒng)計(jì)局）；三是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法；四是根據(jù)調(diào)查了 解的情況，對(duì)照國家政策和措施得出正確的結(jié)論。

48、問:看過您前面回答過著裝的問題，女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎?或者哪種 著裝比較好

答:牛仔褲男生最好不要穿。女生穿也不要穿旅游鞋，要穿皮處長您好，49、問:請(qǐng)教一下今年浙江的一個(gè)面試題第一段講這次政協(xié)會(huì)議有二段，其中有一個(gè)大學(xué)生叫韓吟什么的，說關(guān)注大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題民生。題目：群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做？七大精神研討會(huì)，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時(shí)要注意什么？

答:1.這種時(shí)政題目，一般沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，只要貼近題目回答自己的看法就行了，這是基本的原則。當(dāng)然不能胡亂回答。對(duì)于這道題目，我認(rèn)為有這樣幾點(diǎn)：一是政協(xié)會(huì)議作為聯(lián)系各方面人員參政議政，是我國很重要的一個(gè)治國安邦的橋梁和紐帶；二是邀請(qǐng)群眾代表旁聽政協(xié)會(huì)議，說明我國民主化進(jìn)程建設(shè)和政務(wù)公開的不斷發(fā)展，這種方式，應(yīng)該不斷完善發(fā)展；三是群眾代表通過觀摩政協(xié)會(huì)議，了解了國家如何制訂方針政策，可以起到教育群眾，提高群眾參與國家大事覺悟的效果，對(duì)于我們國家是有很大好處的。

2.我認(rèn)為這種調(diào)查應(yīng)該采取居民住戶調(diào)查或者媒體調(diào)查來進(jìn)行。比如搞一個(gè)“你最關(guān)心的十個(gè)社會(huì)問題”活動(dòng)，或者根據(jù)各種來源列出一些熱點(diǎn)問題讓群眾選擇。具體操作時(shí)可以進(jìn)行居民住戶抽樣調(diào)查，這就要制訂調(diào)查方案。或者在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙等公開媒體上發(fā)布調(diào)查信息，讓大家積極參與。

3.我認(rèn)為可以這樣做：一是根據(jù)十七大文件，列出一些參考題目，發(fā)到各參加人員手中，讓他們根據(jù)各自工作情況結(jié)合實(shí)際寫出心得體會(huì)；二是認(rèn)真組織好研討會(huì)議；三是根據(jù)研討會(huì)議情況，及時(shí)發(fā)出消息，并提出一些工作思路或者做法。50、問:這是我面試的題目，請(qǐng)?zhí)庨L老師方便的時(shí)候賜教如何解答好啊，謝謝失的原因,以及引發(fā)的結(jié)果教師流失問題方案在單位討論會(huì)議上答:1.這個(gè)問題你可以根據(jù)媒體報(bào)導(dǎo)的情況自己組織，無所謂標(biāo)準(zhǔn)答案。2.我認(rèn)為應(yīng)該這樣幾點(diǎn)：一是在政策上應(yīng)該建立有利于鄉(xiāng)村教師穩(wěn)定的機(jī)制，如一些優(yōu)惠政策或者輪換政策；二是在財(cái)力上要有具體措施，提高鄉(xiāng)村教師的待遇；三是投入更多資金，改善鄉(xiāng)村學(xué)校的面貌，提高基礎(chǔ)設(shè)施水平，吸引和留住鄉(xiāng)村教師；四是對(duì)鄉(xiāng)村教師加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，穩(wěn)定他們的情緒。3.這個(gè)問題主要是要溝通和理解，一是充分聽取大家的意見，修改自己的方案，提出切合實(shí)際的方案；二是如果別人有更好的方案，那就用別人的方案；三是對(duì)于一些不好解決的問題，適時(shí)向上級(jí)單位反映，以求得支持。1．政協(xié)會(huì)議有

.2:20名旁聽代表，對(duì)此現(xiàn)象怎么看？,反對(duì)意見不少，20名群眾代表旁聽；第三段，就是政府要改善 2．大學(xué)生小韓，你要對(duì) 3 3:假如你的解決鄉(xiāng)村

第 鄉(xiāng)村教師流

．要組織一次十

1: 你會(huì)如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題你會(huì)如何處理這個(gè)方案

第五篇：公務(wù)員考試之考官面試感想

轉(zhuǎn)——考官面試感想

上周，我當(dāng)了3天我們這個(gè)市的公務(wù)員考試面試考官，平均每天要面試30個(gè)考生，3天下來就接近100個(gè)。很累，但挺有成就感，看到考生表現(xiàn)得優(yōu)秀，我為他(她)高興，看到臨場緊張、發(fā)揮不好的考生，我也跟著心里著急。

一想到我的打分可能影響別人的命運(yùn)，我生怕有一點(diǎn)點(diǎn)不慎，豎著耳朵聽準(zhǔn)考生的每一句話，認(rèn)真地打好每一項(xiàng)分?jǐn)?shù)，認(rèn)真地比較，特別第一天，天陰得厲害，在北房間里坐了一天，回家時(shí)感覺腿都不像是自己的了！

三天下來，遇到一些有趣的事，想在這里開貼說出來，如果您要是打算考公務(wù)員，不妨進(jìn)來看看，也許我的經(jīng)驗(yàn)對(duì)大家有點(diǎn)啟發(fā)呢。

一、考生表現(xiàn)模式化

我是第一次當(dāng)考官，不知道往年面試情況如何，但在今年面試中，以我所在的考場為例，發(fā)現(xiàn)很多考生，不知道是受網(wǎng)絡(luò)上的面試技巧影響，還是上了同一個(gè)培訓(xùn)班，表現(xiàn)得極為相似！舉幾個(gè)例子：

1、在考場禮儀上的，有的考生簡直像個(gè)機(jī)器人。

一進(jìn)門，帶著職業(yè)微笑，雙手疊放在腹部，雙肘分開，深深地一鞠躬，深情地說：各位考官，各位工作人員，上午好，你們辛苦了！

考官每說一句話，都眨著眼睛，含笑著點(diǎn)頭：恩，謝謝！

臨走時(shí)，再深深地一鞠躬：再次感謝各位考官，祝你們身體健康、精神愉快、工作順利、全家幸福！

這樣寫出來好像挺不錯(cuò)的表現(xiàn)，但放在實(shí)際場景中，就顯得有點(diǎn)虛了啊，畢竟我們不是考空姐！大方、自然一點(diǎn)就好！更驚人的是：

考官念完一道，示意考生可以回答，考生面帶微笑說：

——“考生現(xiàn)在開始思考！”

——“考生思考完畢，考生開始答題！”

第一次聽見有人這么說，我用余光看到，我們組的考官明顯都吃了一驚！

免的)……”，說實(shí)話，先不管海明威是不是說過這句話，當(dāng)初我在網(wǎng)上看到某個(gè)人寫的面試技巧時(shí)，也覺得這句話引用得不錯(cuò)，不過大家也得想想啊，既然你能在網(wǎng)上看到，別人也能啊，這樣一來你再用這句話，不是笨點(diǎn)了嗎？！

一上午說這句話的考生大約有3個(gè)！

3、如何做好領(lǐng)導(dǎo)交給你的一項(xiàng)工作？

答：這是領(lǐng)導(dǎo)(或組織上)對(duì)我的信任，我一定要把這項(xiàng)工作做為一次鍛煉和提升的機(jī)會(huì)……

——這是你的正常工作！這樣說高度恁高點(diǎn)了吧？

4、如何組織一次活動(dòng)——

千篇一律地說：做好事前、事中、事后三段。

事前做好計(jì)劃(那句著名的凡事預(yù)則立不預(yù)則廢就是放在這兒說的)，事中選擇好時(shí)間、地點(diǎn)、人物，做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算(也不管這是一項(xiàng)什么工作，需不需要經(jīng)費(fèi))，安全保衛(wèi)(一次單位內(nèi)部的會(huì)議也需要安全保衛(wèi)嗎？！)注意協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，事后寫好總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

說得很流利，但你倒是說一點(diǎn)具體的內(nèi)容??！

二、答題不夠謙虛或不切實(shí)際

1、“我們大學(xué)生有著很高的理論水平，所以(一般是自信我能干好這項(xiàng)工作)……”

是么？很高嗎？當(dāng)著考官的面這樣說合適嗎？

2、向領(lǐng)導(dǎo)提建議，領(lǐng)導(dǎo)不接受怎么辦？

答：“我反復(fù)勸說，相信領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)接受的?！?/p>

“如果領(lǐng)導(dǎo)仍不接受，我會(huì)向上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，直接到他接受為止！”

至于嗎？！不就是個(gè)建議嘛！又不是發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)有什么違法亂紀(jì)的行為！

3、“處室的領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)配合好我的工作的！”

我無語了，你考的職位是局長？

4、如果你在會(huì)上布置一個(gè)文件，領(lǐng)導(dǎo)在場時(shí)沒人提意見，領(lǐng)導(dǎo)出去一下，下屬單位的與會(huì)者紛紛置疑，你怎么辦？

答1：讓農(nóng)機(jī)局去檢查

答2：讓學(xué)校買新車

答3：讓家長買車送孩子

答4：應(yīng)該走著去上學(xué)

2、公園免費(fèi)開放人太多怎么管理

答：不應(yīng)該免費(fèi)，重新賣票。

3、鎮(zhèn)某政府向農(nóng)戶免費(fèi)送樹苗，改善了農(nóng)村居住環(huán)境，這對(duì)于新形勢下做好農(nóng)村工作有何啟示？

答：一定要做好農(nóng)村的環(huán)境保護(hù)！(這是被出題人給繞進(jìn)去了，光看前面，沒看最后一題的問法！)

答：建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，光送幾個(gè)樹苗有什么用！該一心發(fā)展經(jīng)濟(jì)！

聽著有道理，但題的本意好像不是這樣的啊！

4、農(nóng)民種芹菜，豐收了，可是賣不出好價(jià)格怎么辦？

答：要加大農(nóng)業(yè)科技投入(剛想說好——)，提高產(chǎn)量！

兄弟，您看清題，已經(jīng)豐收了！

5、未經(jīng)檢測的蔬菜進(jìn)入市場怎么辦？

答：讓稅務(wù)局去查

不錯(cuò)不錯(cuò)，還知道讓政府部門去查，比那些說“教育百姓不要買”的人強(qiáng)！

一些市區(qū)報(bào)廢的機(jī)動(dòng)車流入農(nóng)村，一些學(xué)校用來接送學(xué)生，怎么解決？

這題還有一位仁兄答：

發(fā)動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕姡刻煸缟下穹谶@些車的必經(jīng)之路上，抓住一輛廢掉一輛！

這答案聽著怎么就覺得怪呢？到底是哪兒怪呢？

面試時(shí)間共20分鐘，可以思考一會(huì)再答。

聽其他考官說，他們考場上有個(gè)考生，一說開始，低頭奮筆疾書，不抬頭，考官那個(gè)急啊，可又不到提醒的時(shí)間，終于，距結(jié)束還有三分鐘時(shí)，該考生抬起頭來，說：

“回答完畢！”

說話，這樣從考官這個(gè)角度看起來感覺好。

我們這里周二開始面試，周二晚上回家翻看近日?qǐng)?bào)紙，在周一早報(bào)同一版上居然有2道題的答案！

一個(gè)新聞是博物館也免費(fèi)開放了，但為防止進(jìn)人過多，要提前預(yù)約領(lǐng)票，免費(fèi)不免票。

另一個(gè)新聞是市長訪談，講如何確保食品安全，四種措施不讓未經(jīng)檢測的菜進(jìn)入市場。

可見想考公務(wù)員，就要關(guān)注報(bào)紙、電視上的時(shí)事，不能像以前一樣只看標(biāo)題，或看也不看！

慚愧地說，我還真的沒看過新聞1+1這個(gè)節(jié)目，爭取近日看一下。不過如你所說，評(píng)論語言和思路過于犀利的話，可能確實(shí)要調(diào)整后才能用到面試中。

我以前參加過筆試閱卷，發(fā)現(xiàn)寫申論時(shí)，有的考生角度不對(duì)，讓你寫一個(gè)工作的對(duì)策，有人好像站在社會(huì)或新聞的角度來批評(píng)政府的工作，不知道你說的犀利是不是指這個(gè)意思，這樣肯定不合適。

考公務(wù)員，無論是申論寫作，還是面試答題，要把自己就當(dāng)成政府的公務(wù)員，從政府管理的角度來分析來回答。但我想，這個(gè)節(jié)目的思路應(yīng)該是能借鑒的，分析一個(gè)問題，要從哪些角度來看，該上升到一個(gè)什么高度。語言是可以調(diào)整的，不能像節(jié)目中經(jīng)常用到的反問句，要正面回答。

有人問，考試黑不黑，我想這不是我能回答的。希望以后沒有人這樣問。

我們這里，每一場面試前，幾百個(gè)經(jīng)過專門培訓(xùn)的考官，坐在一個(gè)大教室，等待考生抽號(hào)抽到自己，才知道自己該去哪個(gè)考場，所有人手機(jī)上交，而且整個(gè)考場大樓手機(jī)信號(hào)都被屏蔽掉了，每個(gè)考場都有一名監(jiān)察局工作人員和社會(huì)各行業(yè)的監(jiān)督員。

考試出題、閱卷直到公布成績的全過程都很嚴(yán)密，有人監(jiān)督。公務(wù)員考試現(xiàn)在是社會(huì)熱點(diǎn)，大家這么關(guān)注，你說誰敢在這里干點(diǎn)什么壞事呢？

當(dāng)然，如果您能知道面試考官是哪些人，而且你又能認(rèn)識(shí)所有的幾百人，還要保證他們也認(rèn)識(shí)你、答應(yīng)為你打高分的話，我想也許能