第一篇：2013年班組長持證上崗安全培訓(xùn)試題答案

2013年班組長及安全員（持證上崗）安全教育復(fù)習(xí)題

一、填空題：

1、三級安全教育制度是企業(yè)安全教育的基礎(chǔ)，是指（入廠教育）、（車間教育）、（崗位（班組）教育）

2、我國的安全生產(chǎn)方針是（“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”）

3、當(dāng)今世界各國政府采取強(qiáng)制手段對本國公民實(shí)施的三大安全主題是（健康、安全、環(huán)境）。

4、我國的消防工作方針是（預(yù)防為主、防消結(jié)合）。

5、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》正式頒布實(shí)施的時(shí)間為（2002年11月1日，2011年修正）。

6、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》通過的時(shí)間為（2001年10月27日，2012年修正）。

7、“四不傷害”活動指的是（不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護(hù)別人不被傷害）。

8、危險(xiǎn)識別和評價(jià)考慮的因素有（人、環(huán)境、財(cái)產(chǎn)（物））。

9、生產(chǎn)過程中的“三違”現(xiàn)象是指（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）。

10、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（預(yù)防為主）（防治結(jié)合，）的方針，實(shí)行（分類管理）（綜合治理）。

11、作業(yè)前，把作業(yè)工具放在規(guī)定位置，作業(yè)后及時(shí)清潔作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)前、后都要召開“安全會”，強(qiáng)調(diào)作業(yè)中的（危險(xiǎn)）點(diǎn)和安全防護(hù)要點(diǎn)。

12、班組長是班組管理工作的（指導(dǎo)者和組織者），肩負(fù)著提高產(chǎn)品質(zhì)量，提高生產(chǎn)率，降低成本，防止（傷亡事故）故發(fā)生的使命。

13、班組長應(yīng)做好員工入職后的教育培訓(xùn)工作，主要內(nèi)容有：本班概況、所從事工種的（工作職責(zé)與安全職責(zé)和作業(yè)要求）、生產(chǎn)工藝及設(shè)備、日常接觸的各種工具設(shè)備及（安全防護(hù)設(shè)施）的性能和作用。

14、班組日常檢查：一是要檢查人的；二是檢查物的不安全狀態(tài)。

15、使用干粉滅火器時(shí)，拔掉（穿銷），一手扶住軟管噴口對準(zhǔn)初起火源（根部），另一只手用力壓手柄進(jìn)行滅火。

16、安全生產(chǎn)的五要素是（安全文化）、安全法制、安全責(zé)任、安全科技、安全投入。

17、燃燒是有條件的，它必須是同時(shí)具備：可燃物，（氧化劑或助燃物）和著火源。

18、案例教育是一種既可以糾正員工對安全錯(cuò)誤的態(tài)度，<僥幸、省能、取巧等>，又能使其掌握（安全知識）的教育方法。

19、導(dǎo)致安全意識“疲勞”的因素有四個(gè)：生理因素、心理因素、（環(huán)境）因素和領(lǐng)導(dǎo)因素。

20、“學(xué)、嚴(yán)、查、準(zhǔn)、細(xì)、防、全、實(shí)、快、多” 是班組長安全管理“（十字法）”。

二、選擇題

1、國家標(biāo)準(zhǔn)（GB2893－82）中規(guī)定的四種安全色是（）A、紅、藍(lán)、黃、綠B、紅、藍(lán)、黑、綠C、紅、青、黃、綠D、白、藍(lán)、黃、綠

2、電焊作業(yè)可能引起的疾病主要有（）A、電焊工塵肺B、氣管炎C、電光性眼炎D、皮膚病

3、漏電保護(hù)裝置主要用于（）A、減小設(shè)備及線路的漏電B、防止供電中斷

C、減少線路損耗D、防止人身觸電事故及漏電火災(zāi)事故

4、在密閉場所作業(yè)（O2濃度為18％，有毒氣體超標(biāo)并空氣不流通）時(shí)，應(yīng)選用的個(gè)體防護(hù)用品為（）A、防毒口罩B、有相應(yīng)濾毒的防毒口罩C、供應(yīng)空氣的呼吸保護(hù)器D、防塵口罩

5、在下列絕緣安全工具中，屬于輔助安全工具的是（）A、絕緣棒B、絕緣檔板C、絕緣靴D、絕緣夾鉗

6、工作票經(jīng)（）許可后，運(yùn)行崗位留存一份，檢修負(fù)責(zé)人自持一份。A、工作負(fù)責(zé)人B、工作許可人C、工作票簽發(fā)人

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)

置明顯的（）

A、安全宣傳標(biāo)語B、安全宣傳掛圖C、安全警示標(biāo)志

8、職業(yè)危害是指()

A.職業(yè)中毒B.職業(yè)傷亡C.工業(yè)粉塵D.職業(yè)事故

9、在分析事故責(zé)任時(shí)，如果查清本企業(yè)的員工沒按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，或未經(jīng)工種考試合格上崗操作。是否應(yīng)該追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。()A.應(yīng)該追究；B.不應(yīng)追究

10、使用手持電動工具時(shí)，下列注意事項(xiàng)哪個(gè)正確?()A．使用萬能插座B．使用漏電保護(hù)器C．身體或衣服潮濕

11、以下哪項(xiàng)行為容易造成觸電事故?()

A.用濕布擦拭帶電物體B.用驗(yàn)電筆檢查電氣設(shè)備C.使用絕緣手套維修電氣設(shè)備

12、根據(jù)工傷保險(xiǎn)的()原則，員工因違章操作出事故負(fù)傷，應(yīng)認(rèn)定為工傷。A．無責(zé)任賠償B．有責(zé)任賠償C．無償賠付

13、“一班三檢”是指（）。

A．在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查B．在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查

C． 每天進(jìn)行三次安全檢查。

14、下列哪種滅火器適于撲滅電氣火災(zāi)?()

A.二氧化碳滅火器B.干粉滅火器C.泡沫滅火器

15、海因里希事故因果連鎖理論將傷害事故的直接原因確定為（）。A.遺傳及社會環(huán)境B.人的缺點(diǎn)

C.人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)D.事故

三、簡答題

1、本班組常見的“三違”行為有那些？舉例五種以上。

答：“三違”是違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀(jì)律，是造成事故的直接原因。產(chǎn)生“三違”的主要原因是：

（1）、作業(yè)人員技能不熟練，難于消除作業(yè)中突發(fā)的故障，不能發(fā)現(xiàn)潛在危險(xiǎn)，對信息不敏感，無察覺，或由于情況緊急，時(shí)間緊迫，慌張而產(chǎn)生錯(cuò)誤判斷。（2）、操作上的經(jīng)驗(yàn)主義，屬于認(rèn)識和確認(rèn)上的失誤，如因情況復(fù)雜而判斷混

亂，因形狀和體積相近，但條件不同而錯(cuò)用了材料，錯(cuò)配了配件，錯(cuò)取了工具，錯(cuò)用了方法等。

（3）、生理及心理因素，諸如心理疲勞，情緒失調(diào)，僥幸心理，逆反心理，無知心理或外界干擾等。

2、我國制定和實(shí)施《安全生產(chǎn)法》的目的是什么？

加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

3、交接班應(yīng)實(shí)行“五不交接”的內(nèi)容是那些？（1）、生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況交代不清，不交接。

（2）、工具、備品、備件等擺放不整潔、數(shù)量不清，不交接。（3）、機(jī)械設(shè)備潤滑不良，不交接。

（4）、當(dāng)班能排除的事故隱患或設(shè)備故障未排除，不交接。（5）、記錄不完整，填寫不清楚，不交接。

4、現(xiàn)場作業(yè)班組應(yīng)建立的安全把關(guān)制度內(nèi)容是那些？

（1）凡二人以上作業(yè)，必須設(shè)置一名“當(dāng)班負(fù)責(zé)人”負(fù)責(zé)作業(yè)過程中安全工作的監(jiān)督、監(jiān)控。

（2）生產(chǎn)崗位員工配合檢修崗位進(jìn)行維修或故障處理時(shí)，必須由一個(gè)檢修工實(shí)施現(xiàn)場安全把關(guān)。

（3）一方協(xié)助另一方處理工藝、設(shè)備等故障時(shí)，被協(xié)助方必須安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全把關(guān)。

（4）多工種同在一現(xiàn)場作業(yè)，必須明確項(xiàng)目安全責(zé)任人，并在現(xiàn)場進(jìn)行安全把關(guān)。

5、作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)又稱LEC法，其中、L、E、C分別代表什么含義？ 答：L：發(fā)生事故的可能性。E：作業(yè)人員暴露在危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)境中的時(shí)間；C：事故嚴(yán)重程度

四、問答題

1、班組安全活動的內(nèi)容是什么？你認(rèn)為班組安全活動應(yīng)如何開展？

答：班組安全活動的內(nèi)容是：

學(xué)習(xí)安全文件、通報(bào)、安全規(guī)程和安全技術(shù)知識； 討論、分析典型事故案例，吸取教訓(xùn)；

開展事故預(yù)想和崗位練兵，組織各種安全教育演示； 檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患； 開展安全教育座談、攻關(guān)和其它安全科研活動。

答：我認(rèn)為班組安全活動要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有落實(shí)、有記錄，所在部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員或安全生產(chǎn)技術(shù)部要定期或不定期進(jìn)行檢查。

第二篇：班組長安全培訓(xùn)試題答案

班組長安全培訓(xùn)考試試卷(車間級)

姓名：_________班組：_________分?jǐn)?shù)：________評分人：

一、填空題：（共10分，每題1分）

1.《安全生產(chǎn)法》中從業(yè)人員的權(quán)利規(guī)定：生產(chǎn)單位從業(yè)人員有了解其作業(yè)場所和工作崗位存在危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施的權(quán)利。2.《職業(yè)病防治法》明確了勞動者享有 職業(yè)衛(wèi)生保護(hù) 權(quán)利。

3.發(fā)生形形色色各類事故，主要有四方面的原因： 人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、工作環(huán)境的不良、管理的缺陷。

4.作業(yè)前，把作業(yè)工具放在規(guī)定位置，作業(yè)后及時(shí)清潔作業(yè)現(xiàn)場，作業(yè)前、后都要召開“安全會”，強(qiáng)調(diào)作業(yè)中的 危險(xiǎn) 點(diǎn)和安全防護(hù)要點(diǎn)。

5.習(xí)慣性 違章行為，大都發(fā)生在這樣幾類人員身上：一是剛?cè)霃S的青年工人，二是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的老職工，三是膽大妄為的職工，四是法律觀念不強(qiáng)的職工。

二、判斷題：（共10分，每題1分）

1.事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（√）

2.本質(zhì)安全是指設(shè)備、設(shè)施或技術(shù)工藝含有內(nèi)在的能夠從根本上防止發(fā)生事故的功能。（√）

3.安全工作的重心在班組，班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。（√）4.從業(yè)人員可以邊上崗作業(yè)邊進(jìn)行上崗安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。(×)5.起重傷害產(chǎn)生的直接原因：吊運(yùn)過程中吊具損壞、天車故障，造成重物下落；人員站位不當(dāng)、指揮失誤、天車司機(jī)操作失誤；重物碰撞其他物品造成位移。（√）

6.電氣焊工等特殊工種必須持證上崗，違法作業(yè)的直接拘留責(zé)任人，并對責(zé)任單位罰款三萬。（V）

7.班組是企業(yè)的基層組織，是加強(qiáng)企業(yè)管理，搞好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（V）

8.本企業(yè)員工作業(yè)期間，相關(guān)方在車間進(jìn)行設(shè)備維修或土建施工，必須與車間簽訂同一區(qū)域交叉作業(yè)安全協(xié)議。（V）

9.《安全帽使用管理規(guī)定》存在高空落物和物體打擊危險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)場10米范圍內(nèi)的人員必須戴安全帽。（V）

10.工業(yè)氣瓶不得靠近熱源，可燃、助燃?xì)馄颗c明火間距應(yīng)大于10米。（V）

三、單項(xiàng)選擇題（共10分，每題1分）1.“三違”是指（B）。

A．違反勞動紀(jì)律、違反企業(yè)制度、違反交通規(guī)則 B．違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律 C．違反作業(yè)規(guī)程、違反企業(yè)紀(jì)律、違反交通規(guī)則 2.“一班三檢”是指（A）。

A．在班前、班中、班后進(jìn)行安全檢查 B．在早、中、晚進(jìn)行巡回檢查 C．每天進(jìn)行三次安全檢查。

3.使用的電氣設(shè)備按有關(guān)安全規(guī)程，其外殼應(yīng)有什么防護(hù)措施?(B)A.無 B.保護(hù)性接零或接地 C.防銹漆 4.三級安全教育是指：（B）。

A．國家教育、學(xué)校教育、企業(yè)教育 B．入廠教育、車間教育、崗位或班組教育 C．廠領(lǐng)導(dǎo)教育、車間主任教育、班級教育

5.在分析事故責(zé)任時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)、違犯勞動紀(jì)律現(xiàn)象。是否應(yīng)該追究肇事者和有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。（B）A.不應(yīng)追究； B.應(yīng)追究

6.安全帶使用期限為 c 年，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)提前報(bào)廢。

A.1-2年； B.2-3年； C.3-5 7.操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上（含1年），應(yīng)進(jìn)行（）安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。（c）

A.廠級 B.廠級和車間級； C.車間級和班組級； D.班組級 8.班組級安全教育的主要內(nèi)容包括：（c）

A.安全的基本知識；本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度；勞動紀(jì)律；

B.本車間安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急救援措施；事故案例等

C.崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法；案例分析等。

6.9.安全工作的重心在（），班組安全工作的關(guān)鍵在班組長。答案：C A．公司 B.作業(yè)區(qū) C.班組 D.崗位職工

7.10.人的失誤和操作不標(biāo)準(zhǔn)是導(dǎo)致（）發(fā)生的重要原因。答案：C

A.事件 B.死亡 C.事故 D.重傷

四、多項(xiàng)選擇題（共10分，每題2分）

1.下列設(shè)備中，屬于特種設(shè)備的是：（ABCDE）

A.鍋爐 B.壓力管道 C.電梯 D.客運(yùn)索道 E.起重機(jī)械

2.下列屬于常見的違章操作行為的有（ABCD）

A.未經(jīng)許可開動、關(guān)停、移動機(jī)器 B.用手清除鐵屑

C.工具、材料、產(chǎn)品、半成品等不按類別、不按規(guī)定的位置、場所存放 D.酒后作業(yè)、帶病作業(yè)

3.處理事故的“四不放過原則”即發(fā)生事故后，要做到（ABCD）。

A.事故原因沒查清不放過 B.當(dāng)事人未受到教育不放過 C.整改措施未落實(shí)不放過 D.事故責(zé)任者未受到責(zé)任追究不放過 4．一名合格班組長應(yīng)具備的素質(zhì)（ABCD）。

A.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感 B.較強(qiáng)的專業(yè)技能

C.一定的組織和管理能力 D.有一定的文化素質(zhì) 5．職工在安全生產(chǎn)中應(yīng)的義務(wù)主要有（ABCD）。

A．正確使用勞動防護(hù)用品的義務(wù) B．接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的義務(wù)

C．及時(shí)報(bào)告事故隱患或者其他不安全因素的義務(wù)

D．嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)

五、簡答題（共30分，每題10分）

1、職工安全生產(chǎn)的權(quán)利有哪些？ 答：（1）獲得勞動保護(hù)的權(quán)利；（2）知情權(quán)；

（3）參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的權(quán)利；（4）獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利；（5）合法拒絕權(quán)；

（6）工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán)；（7）批評、檢舉和控告權(quán)。

2、什么是安全生產(chǎn)的確認(rèn)制？

答：確認(rèn)、確信、確實(shí)。即：在每次操作前，對所操作對象的的名稱、性能和作用，做到明確了解，確實(shí)認(rèn)定；操作前要認(rèn)真檢查，設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場的情況，做到確實(shí)安全可靠。熟練掌握操作過程，明確安全注意事項(xiàng)，操作中準(zhǔn)確無誤的執(zhí)行。

3、安全生產(chǎn)中的“四不傷害”是什么？

答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護(hù)他人不受傷害。

六、案例分析題（共30分，每題15分）

事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥廠機(jī)修車間，1號Z35搖臂鉆床因全廠設(shè)備檢修，加工備件較多，工作量大，人員少，工段長派女青工宋某到鉆床協(xié)助操作工干活，往不銹鋼管上鉆直徑50的圓孔。28日10時(shí)許，宋某在主操師傅上廁所的情況下，獨(dú)自開床，并由手動進(jìn)刀改用自動進(jìn)刀，鋼管是半圓弧形，切削角矩力大，產(chǎn)生反向上沖力，由于工具夾（虎鉗）緊固鋼管不牢，當(dāng)鉆到2/3時(shí)，鋼管迅速向上移動，而脫離虎鉗，造成鉆頭和鋼管一起作360度高速轉(zhuǎn)動，鋼管先將現(xiàn)場一長椅打翻，再打擊宋某臀部并致使其跌倒，宋某頭部被撞傷破裂出血，縫合5針，骨盆嚴(yán)重?fù)p傷。請認(rèn)真分析上述案例，回答下列問題：

1、事故發(fā)生的原因是什么？

答：（1）造成事故的主要原因是宋某違反了機(jī)床通用安全技術(shù)操作規(guī)程“不是自己分管的設(shè)備、工具不擅自動用”的規(guī)定；

（2）宋某參加工作時(shí)間較短，缺乏鉆床工作經(jīng)驗(yàn)，對鉆床安全操作規(guī)程不熟悉；

（3）宋某工作中安全理念淡薄，自我防范意識不強(qiáng)。

2、如何防范同類事故的發(fā)生？

答：（1）本著對事故“四不放過”的原則，要及時(shí)組織員工，進(jìn)行事故案例現(xiàn)場教育；

（2）鉆床操作人員必須經(jīng)過專業(yè)技能安全培訓(xùn)，掌握一定操作技能，并通過安全考試，持有《安全作業(yè)證》才能上機(jī)操作；

（3）工件與工具夾應(yīng)用扳手或?qū)Ｓ霉ぞ呔o固牢，嚴(yán)格按照鉆床安全操作規(guī)程辦事，切莫只對表面操作程序簡單了解就上機(jī)操作；

（4）工段長在派人更換崗位工種時(shí)，首先交代本崗位安全操作注意事項(xiàng)，特別市參加工作時(shí)間較短的青工。

第三篇：班組長培訓(xùn)試題答案

班組長管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)試題（30分鐘）

單位：保險(xiǎn)編號：姓名：得分：

一、填空（每題6分，共30分）

1本、等（回答5個(gè)即可）。

2、質(zhì)量管理內(nèi)容管主要包括現(xiàn)場型、、管理五種。

3己。

45、陜汽的企業(yè)精神敬業(yè)、篤學(xué)、誠信、創(chuàng)新。

二、簡答題（70分）

1、請簡答企業(yè)管理4個(gè)層級：（20分）

公司（高層）、分廠、子公司（中層）、車間、工段、班組（基層）

2、請簡述班組結(jié)構(gòu)特點(diǎn)：（20分）

結(jié)構(gòu)小、管理全、工作細(xì)、任務(wù)實(shí)3、6化管理？（20分）

規(guī)范化、看板化、目視化、動態(tài)化、人性化、流程化

4、班組長管理職責(zé)：（10分）

提高產(chǎn)品質(zhì)量 提高生產(chǎn)效率 降低生產(chǎn)成本 防止工傷和重大事故 培養(yǎng)和建立一支高素質(zhì)的班組員工隊(duì)伍

第四篇：安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度

四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

安全教育培訓(xùn)及持證上崗管理制度

1.目的

為了使公司員工及項(xiàng)目現(xiàn)場施工人員不斷提高安全生產(chǎn)的認(rèn)識，加強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的自覺性，防止事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行；按照相關(guān)規(guī)定對公司管理人員、員工和現(xiàn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、規(guī)章制度和操作技術(shù)的培訓(xùn)教育，特制訂本制度。2.編制依據(jù)：

2.1《安全生產(chǎn)法》 中華人民共和國國家主席令第13號

2.1《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第63號令

2.2.四川省水利廳安全標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)文件

2.3《水利工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》 水利部第26號令

2.4《建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定》住建部第17號令

2.5《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第30號令 3.適用范圍

3.1本制度規(guī)定了公司安全教育培訓(xùn)管理的職責(zé)、培訓(xùn)對象、內(nèi)容要求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)方式、效果評估、檢查與考核、報(bào)告與記錄等要求。

3.2本制度適用于公司內(nèi)安全教育培訓(xùn)及各項(xiàng)目安全培訓(xùn)教育管理。4.職責(zé)

4.1分管安全副總經(jīng)理

負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)委員會審批公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。

4.2綜合辦公室

4.2.1負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司《安全教育培訓(xùn)計(jì)劃》

4.2.2落實(shí)上級及相關(guān)行業(yè)組織的各類培訓(xùn)，指導(dǎo)各部門教育培訓(xùn)工作。4.2.3編制公司職工安全教育培訓(xùn)年報(bào)，上報(bào)上級主管單位。4.3安全科 四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

4.3.1負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司安全教育培訓(xùn)。

4.3.2建立安全教育培訓(xùn)臺賬和安全教育培訓(xùn)檔案。

4.3.3對各部門安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，做出效果評估并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。4.4.項(xiàng)目安全部

4.4.1填報(bào)安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查表 4.4.2制定本部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃 4.4.3組織對新進(jìn)人員進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn) 4.4.4建立安全教育培訓(xùn)臺賬和安全教育培訓(xùn)檔案。5.安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容與方法 5.1培訓(xùn)形式：

安全教育、培訓(xùn)可以根據(jù)各自的特點(diǎn)，采取多種形式進(jìn)行，如設(shè)培訓(xùn)班，上 安全課，安全知識講座、報(bào)告會、智力競賽、圖片展、書畫剪貼、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)廣播等等使教育培訓(xùn)形象生動。經(jīng)常開展如“百日安全生產(chǎn)法“，”安全月“”安全周等競賽活動，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴，防患于未然。5.2培訓(xùn)計(jì)劃 5.2.1培訓(xùn)需求調(diào)查

綜合辦公室每年于3月1日之前下發(fā)教育培訓(xùn)需求通知，各部門根據(jù)部門需求，組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查，填寫安全教育需求調(diào)查表，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后于次年的1月20日將安全教育培訓(xùn)需求表上報(bào)人力資源部門。5.2.2.制定培訓(xùn)計(jì)劃

5.2.2.1綜合辦公室根據(jù)各部門上報(bào)的安全教育培訓(xùn)需求調(diào)查表中的內(nèi)容，編寫公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)綜合辦公室負(fù)責(zé)人審核后報(bào)分管副總，經(jīng)公司安全會議審核通過，由分管副總以正式文件簽發(fā)。

5.2.2.2各部門、各項(xiàng)目根據(jù)公司安全培訓(xùn)計(jì)劃編制部門培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)部門（項(xiàng)目）負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后上報(bào)綜合辦公室履行5.2.2.1條。5.2.3培訓(xùn)實(shí)施 5.2.3.1計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)：

1）多個(gè)部門一同進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，由綜合辦公室制定實(shí)施計(jì)劃，落實(shí)四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

相關(guān)培訓(xùn)人員、經(jīng)費(fèi)、師資，組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)。

2）外部培訓(xùn)由綜合辦公室組織實(shí)施，培訓(xùn)結(jié)束后獲取相關(guān)的證件由人力資源部門存檔

3）各部門計(jì)劃的安全培訓(xùn)由各部門安全員落實(shí)培訓(xùn)對象、經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容，組織實(shí)施教育培訓(xùn)。5.2.3.2計(jì)劃外培訓(xùn)

應(yīng)提前向人力資源部門提出培訓(xùn)申請，報(bào)公司分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，培訓(xùn)后保存相關(guān)記錄。5.2.4培訓(xùn)效果檢查評估

5.2.4.1安全教育培訓(xùn)結(jié)束后，安全教育培訓(xùn)各部門應(yīng)對本次培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，效果評估填寫在安全教育培訓(xùn)記錄上。

5.2.4.2安全科每年對各部門安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查，對培訓(xùn)工作進(jìn)行評估，并按照安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲制度的規(guī)定進(jìn)行考核。5.3安全教育培訓(xùn)對象、內(nèi)容及要求 5.3.1 公司三類管理人員培訓(xùn)要求

公司主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)參加本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識、管理能力和安全資格培訓(xùn)，經(jīng)過建設(shè)行政主管部門或其他法定有關(guān)部門三類人員培訓(xùn)考核合格后方可任職。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，獲取由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的安全培訓(xùn)合格證書，才能從事相關(guān)管理活動，教育培訓(xùn)情況由綜合辦公室記入《員工安全生產(chǎn)教育檔案》。企業(yè)主管理部門應(yīng)經(jīng)常對企業(yè)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)工作宣傳教育、考核，建立健全安全培訓(xùn)考核制度。5.3.1.1主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：

1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn) 2)安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。

3)重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織及事故調(diào)查處理的 相關(guān)規(guī)定

4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施

5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

6)典型事故和應(yīng)急救援預(yù)案例分析 7)其他需要培訓(xùn)內(nèi)容

5.3.1.2公司專職安全管理人員安全培訓(xùn)內(nèi)容：

1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn) 2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)及職業(yè)衛(wèi)生。

3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理管理、應(yīng)急預(yù)案編制及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求。

4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施

5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。6）典型事故和應(yīng)急救援預(yù)案例分析

7）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法 5.3.2公司員工培訓(xùn)要求：

對新進(jìn)人員都必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組的三級安全教育。三級安全教育一般由安全、教育和勞資部門配合組織進(jìn)行。必須經(jīng)教育考試合格者才準(zhǔn)許進(jìn)入生產(chǎn)崗位；不合格者必須補(bǔ)課、補(bǔ)考。對新工人的三級安全教育情況、要建立檔案，如職工安全生產(chǎn)教育卡等，新工人工作一個(gè)階段后還應(yīng)進(jìn)行重復(fù)性的安全教育，進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識。

5.3.2.1新員工三級教育培訓(xùn)內(nèi)容：

新員工上崗前應(yīng)接受公司、部門、班組三級安全教育與培訓(xùn)，生產(chǎn)企業(yè)采用新材料新工藝的應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全教育培訓(xùn)。每年進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)，考試合格后方可上崗工作，教育培訓(xùn)情況記入員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。1）公司級安全教育培訓(xùn)：

1.本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)基本知識 2.從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)

3.事故應(yīng)急救援、預(yù)案演練及危險(xiǎn)源防范措施 4.有關(guān)事故案例 2）部門級安全教育培訓(xùn)

1.工作環(huán)境危險(xiǎn)因素，風(fēng)險(xiǎn)源，本部門的安全規(guī)章制度 四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

2.所在崗位可能存在的職業(yè)危害和人身傷害 3.所在崗位的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn) 4.自救互救、急救，現(xiàn)場緊急情況的處理

5.本崗位安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù) 6.預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施和注意的安全事項(xiàng) 7.有關(guān)事故案例 3）班組級安全培訓(xùn) 1.崗位安全操作規(guī)程

2.崗位銜接之間的安全與職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)注意的事項(xiàng) 3.有關(guān)事故案例 4.其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容

5.3.2.2轉(zhuǎn)崗、離崗作業(yè)人員培訓(xùn)要求及內(nèi)容

作業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗前，需進(jìn)行部門、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。進(jìn)行培訓(xùn)的部門安全人員將培訓(xùn)情況記入部門安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)臺賬，同時(shí)按月匯總到人力資源部門，由人力資源部門登記在公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案中。

5.3.3.3特種作業(yè)人員培訓(xùn)要求及內(nèi)容

特種作業(yè)操作與特種設(shè)備作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)，并按照規(guī)定參加復(fù)訓(xùn)。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格的人員，不得從事特種作業(yè)工作。申請復(fù)審前應(yīng)參加必要的安全培訓(xùn)和安全教育，培訓(xùn)時(shí)間不少于8小時(shí)。除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的安全技術(shù)教育，經(jīng)考試合格發(fā)證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，同時(shí)要國家規(guī)定進(jìn)行復(fù)審;對從事有塵毒危害作業(yè)的工作，要進(jìn)行塵毒危害和防治知識教育。

離崗6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，各部門應(yīng)對其進(jìn)行實(shí)際操作考核，考核合格后方可上崗作業(yè)。

各部門應(yīng)建立特種作業(yè)人員臺賬，記錄特種作業(yè)人員初次取證時(shí)間、復(fù)審時(shí)間及復(fù)審情況。

5.3.3.4分包單位及外來作業(yè)人員安全培訓(xùn) 四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

1）督促分包單位對員工按照規(guī)定進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場上崗作業(yè)

2）檢查相關(guān)分包單位進(jìn)場人員驗(yàn)證資料檔案，定期做好安全培訓(xùn)考核工作，3）特種作業(yè)人員必須100%持證上崗

4）外來參觀人員、學(xué)習(xí)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)應(yīng)由各項(xiàng)目安全部門對外來人員進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場危險(xiǎn)源和應(yīng)急情況告知。

5）安全部門應(yīng)給外來人員提供相應(yīng)的勞動防護(hù)用品方可進(jìn)入施工現(xiàn)場，安排專人做好監(jiān)護(hù)工作。

6）安全部門應(yīng)將外來人員安全教育培訓(xùn)內(nèi)容和提供防護(hù)用品形成記錄存檔以備查。

5.3.3.5當(dāng)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備，應(yīng)對上崗人員進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)知識和安全防護(hù)措施的教育培訓(xùn)。6.安全教育培訓(xùn)考核 考核內(nèi)容見安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 7.安全文化建設(shè)

制定企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)建立有效的學(xué)習(xí)模式，讓員工和分包方積極參與安全事務(wù)，通過宣傳教育舉辦安全文化活動（如安全生產(chǎn)月活動、安全競賽、安全文藝晚會等形式），全員參與實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)進(jìn)步。

8.安全培訓(xùn)記錄與安全培訓(xùn)流程（見附件）

1)公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制流程圖（見附件1)2)特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理流程圖（見附件2)3)安全教育培訓(xùn)流程圖(見附件3)4）安全教育培訓(xùn)效果評估記錄 5）安全培訓(xùn)計(jì)劃表 6）特種作業(yè)人員登記表 7）安全教育培訓(xùn)記錄匯總表

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附件1.公司安全教育培訓(xùn)計(jì)劃編制流程圖

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附件2.項(xiàng)目特種作業(yè)人員安全管理培訓(xùn)流程圖

四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

附件3員工安全教育培訓(xùn)流程圖

四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

附件4安全培訓(xùn)效果評價(jià)記錄表

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附件5安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表

四川邛崍水電工程建設(shè)集團(tuán)有限公司

附件6特種作業(yè)人員登記表

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附件7安全教育培訓(xùn)記錄匯總表

第五篇：保安持證上崗培訓(xùn)承諾書(樣本)

上海*****有限公司分公司

做好保安（警衛(wèi)）持證上崗培訓(xùn)工作承諾書

（參考件，請修改）

根據(jù)上海***公司今年安全履職考核工作的要求，并結(jié)合公司對保安（警衛(wèi)）持證上崗培訓(xùn)所推行的一系列舉措，為符合上海***公司安保部的有關(guān)檢查規(guī)定，經(jīng)公司安職委會決定，開展“做好保安（警衛(wèi)）持證上崗培訓(xùn)工作承諾書”工作，具體事項(xiàng)及承諾內(nèi)容如下：

一、涉及單位：

******、******、*******、******、******、*******。

二、承諾對象：

上述單位中的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人；分公司可與下屬項(xiàng)目部經(jīng)理簽訂本“承諾書”（請自行修改）。

三、承諾內(nèi)容：

1、督促保安供方單位，力爭在20**年內(nèi)完成全體（個(gè)別情況可除外）保安（警衛(wèi)）人員的持證上崗培訓(xùn)工作；

2、督促項(xiàng)目部經(jīng)理，對全體保安（警衛(wèi)）人員進(jìn)行《保安（警衛(wèi)）人員值勤規(guī)范簡要守則》的“應(yīng)知”培訓(xùn)；

3、所有在崗的保安（警衛(wèi)）人員，在《保安（警衛(wèi)）崗點(diǎn)設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場培訓(xùn)記錄表》（下稱“培訓(xùn)記錄表”）上經(jīng)“應(yīng)會”培訓(xùn)后簽名，并做到記錄項(xiàng)目符合填寫要求；

4、凡有新進(jìn)保安（警衛(wèi)）人員，應(yīng)在3天內(nèi)由項(xiàng)目部落實(shí)到崗人員的培訓(xùn)，并在“培訓(xùn)記錄表”上簽名；

5、根據(jù)******下達(dá)的要求，在“培訓(xùn)記錄表”的左上角加蓋項(xiàng)目部便章以示確認(rèn)。

四、檢查考核：

1、公司將在例行的安全檢查中，對上述承諾內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)抽查，如發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)，將納入對分公司的相關(guān)績效考核；

2、在*******的安全履職考核檢查中，如發(fā)生承諾內(nèi)容未執(zhí)行到位而被通報(bào)批評或扣分的事項(xiàng)，將加重予以考核。

本紙質(zhì)件請于*月底前送交公司安全生產(chǎn)辦公室（聯(lián)系人：***），以存檔備用。

項(xiàng)目部承諾人（簽字）：

承諾日期：20**年*月日