第一篇：特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗及復(fù)審管理工作規(guī)范

特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗及復(fù)審管理工作規(guī)范

為規(guī)范山東xxxxx有限公司特種設(shè)備作業(yè)人員及安全管理人員的取證及復(fù)審工作，以《山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范》為依據(jù)，制定本規(guī)定。

1．作業(yè)人員及安全管理人員的持證人數(shù)

依據(jù)《山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范》中5.3作業(yè)人員的規(guī)定，作業(yè)人員數(shù)量應(yīng)至少滿足以下要求：

1.1鍋爐作業(yè)人員

每臺(tái)在用鍋爐當(dāng)班持證的司爐工、水處理操作人員應(yīng)按下列數(shù)量配備： 蒸發(fā)量小于或者等于10t/h，大于1t/h的鍋爐，燃油（氣）鍋爐或電鍋爐司爐工不少于1人，水處理操作人員不少于1人；

蒸發(fā)量小于或者等于35t/h，大于10t/h的鍋爐，燃油（氣）鍋爐司爐工不少于3人，水處理操作人員不少于2人；

當(dāng)2臺(tái)鍋爐在1個(gè)鍋爐房?jī)?nèi)同時(shí)運(yùn)行時(shí)，當(dāng)班司爐持證人員可按70%計(jì)算。

1.2壓力容器作業(yè)人員

壓力容器每個(gè)生產(chǎn)操作崗位每班次持證作業(yè)人員應(yīng)不少于1人；

對(duì)于連續(xù)運(yùn)行的化工生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)其化工裝置來(lái)確定，因每個(gè)裝置規(guī)模、復(fù)雜程度不同，每個(gè)生產(chǎn)崗位每班必須配備不少于2名持證壓力容器作業(yè)人員。

1.3壓力管道作業(yè)人員

根據(jù)壓力管道的種類，每班應(yīng)配備不少于1名相應(yīng)的壓力管道作業(yè)人員。

1.4起重機(jī)械作業(yè)人員

每臺(tái)每班持證作業(yè)人員應(yīng)不少于1人。

1.5廠內(nèi)車輛作業(yè)人員

每臺(tái)每班持證作業(yè)人員應(yīng)不少于1人。

安全管理人員：

1.6安全管理人員

催化車間、常減壓車間、動(dòng)力車間至少有一名安全管理人員。

2.特種設(shè)備作業(yè)人員及安全管理人員的取證和復(fù)審原則

作業(yè)人員的取證原則：人員數(shù)量上依據(jù)《山東省特種設(shè)備使用安全管理工作規(guī)范》中5.3作業(yè)人員的規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)鑒于崗位的重要性和所承擔(dān)的責(zé)任，要

求車間在申報(bào)取證人員名單時(shí)，考慮操作工的綜合素質(zhì)，確保合適的人員在合適的崗位上從事合適工作。

安全管理人員取證原則：車間有一名設(shè)備管理人員具有壓力容器、壓力管道安全管理人員證或者鍋爐安全管理人員證。

證書復(fù)審原則：具備下列情況之一，則證書到期后不再安排復(fù)審

① 離開一線工作崗位，在新崗位不需要操作人員證或者安全管理人員證； ② 因離職、退休或者開除離開公司；

③ 因工作需要，調(diào)職日照源豐瀝青或者石化分公司；

④ 因其他原因，在崗員工不再需要相關(guān)的資格證書。

確保特種設(shè)備從業(yè)人員的資格證的取證與復(fù)審滿足行政法規(guī)要求，同時(shí)也符合集團(tuán)公司對(duì)此方面的需要。

建議：建議企業(yè)管理部出臺(tái)相關(guān)的制度，鼓勵(lì)公司員工自愿考取與崗位本職崗位相關(guān)的資格證，考取之后在個(gè)人薪酬中有一定體現(xiàn)，資格證的考取與復(fù)審的相關(guān)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，便于管理，同時(shí)也有利于一線員工對(duì)于專業(yè)知識(shí)的掌握。

第二篇：特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)

特種作業(yè)人員持證上崗情況總結(jié)

因特種設(shè)備作業(yè)人員流動(dòng)性較大，已培訓(xùn)持證人員因各種原因離崗現(xiàn)象普遍，而使得在崗人員變數(shù)較大，給安全監(jiān)管工作帶來(lái)了難度。為掌握全縣在崗特種設(shè)備作業(yè)人員的數(shù)量及持證情況，近期，濱?？h安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一制作了《特種作業(yè)人員持證上崗情況調(diào)查表》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，與此同時(shí)，還組織8名安全監(jiān)察人員深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，全面摸清和了解特種設(shè)備作業(yè)人員的數(shù)量、分布、持證是否在有效期內(nèi)等情況，并將上述普查情況進(jìn)行統(tǒng)一登記，錄入數(shù)據(jù)庫(kù)，建立臺(tái)帳，同時(shí)制訂出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，分步組織實(shí)施，以確保作業(yè)人員的持證上崗率。

普查過(guò)程中，監(jiān)察人員還采用“邊檢查邊培訓(xùn)邊整治”的工作方法，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的無(wú)證人員上崗情況，均責(zé)令其限期整改，對(duì)拒不整改、未安排人員參加培訓(xùn)的企業(yè)予以查處，有效地防范和消除在檢查中發(fā)現(xiàn)的特種作業(yè)人員無(wú)證上崗而導(dǎo)致的安全隱患，切實(shí)做到心中有數(shù)，全面排查，監(jiān)管到位。

通過(guò)特種作業(yè)人員持證上崗情況的普查工作，大大增強(qiáng)了全社會(huì)的安全意識(shí)和法制意識(shí)，夯實(shí)了企業(yè)的安全基礎(chǔ)管理工作，提高了全縣特種作業(yè)人員的理論素質(zhì)、操作技能和人員持證上崗率，為減少事故發(fā)生提供了有力保障。

第三篇：特種作業(yè)人員持證上崗制度

特種作業(yè)人員持證上崗制度

第一條 為了加強(qiáng)項(xiàng)目部從事特種作業(yè)人員的管理和教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和復(fù)審工作，提高安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)及實(shí)際操作技能，減少和避免工傷事故的發(fā)生及職業(yè)危害，保障員工的安全和健康，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條 特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

第三條 特種作業(yè)范圍包括：

（一）挖掘機(jī)作業(yè)；

（二）裝載機(jī)作業(yè)；

（三）攪拌設(shè)備作業(yè)；

（四）電工作業(yè)

（五）電焊作業(yè)；

（六）金屬焊接（氣割）作業(yè)；

（七）場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；

（八）汽車起重機(jī)械作業(yè)； 第四條 特種作業(yè)工種包括：

裝載機(jī)、挖掘機(jī)、攪拌設(shè)備、發(fā)電機(jī)等操作手?？諌簷C(jī)及其它壓力容器操作工、電工、焊工（電焊、氣焊、氬弧焊、氣割）、場(chǎng)內(nèi)車輛駕駛員、行車工及起重機(jī)械操作工等。

第五條 特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培

（三）考核、發(fā)證

(1)特種作業(yè)操作證由國(guó)家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)制作，并由當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)簽發(fā)；

(2)特種作業(yè)操作證，每?jī)赡陱?fù)審一次。連續(xù)從事本工種10年以上的，經(jīng)用人單位進(jìn)行知識(shí)更新教育后，復(fù)審時(shí)間可延長(zhǎng)至每四年一次；

(3)離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

第七條 《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》第二十五條規(guī)定：垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、起重機(jī)械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號(hào)工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過(guò)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第八條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

第九條 有下列情形之一的，應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證：

（一）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

（二）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；

（三）經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)； 第十條 特種作業(yè)人員必須持證上崗，按規(guī)定正確穿戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十一條 特種作業(yè)人員每年體檢一次，不合格者應(yīng)轉(zhuǎn)換工種。第十二條 特種作業(yè)操作證應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行年審，過(guò)期未審，按無(wú)效證

第四篇：特種作業(yè)人員持證上崗制度

特種作業(yè)人員持證上崗制度

1、從事特殊工種作業(yè)的人員，上崗前必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，考試合格后，經(jīng)主管部門審核領(lǐng)證，方可上崗和業(yè)，持證上崗。

2、每一特種作來(lái)人員，屬于哪一級(jí)培訓(xùn)部門培訓(xùn)的，所在部門或單位必須按規(guī)定進(jìn)行送培。

3、培訓(xùn)部門因其它原因暫時(shí)不安排培訓(xùn)的，可委托下一級(jí)培訓(xùn)部門代培、培訓(xùn)，考試合格后頒發(fā)臨時(shí)證可以上崗作業(yè)。但以后有培訓(xùn)安排時(shí)必須及時(shí)送培。

4、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，一律進(jìn)行全脫產(chǎn)培訓(xùn)。

5、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，剛上崗的一段時(shí)期內(nèi)，不準(zhǔn)單獨(dú)上崗作業(yè)，必須由有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的該工種人員帶班，直到能熟練操作為止。

6、特殊工種作業(yè)人員必須按規(guī)定進(jìn)行定期復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)合格辦證后方可繼續(xù)上崗。

7、礦主管部門必須建立特種作業(yè)人員專項(xiàng)檔案，妥善保存。

第五篇：特種設(shè)備作業(yè)人員持證期間從業(yè)情況證明

特種設(shè)備作業(yè)人員持證期間從業(yè)情況證明

茲證明，身份證號(hào)，《特種設(shè)備作業(yè)人員證》編號(hào) ；持證項(xiàng)目，該同志自 年 月 日取得該項(xiàng)目《特種設(shè)備作業(yè)人員證》以來(lái)，中斷所從事持證項(xiàng)目的作業(yè)時(shí)間未超過(guò) 12 個(gè)月，從事該持證項(xiàng)目作業(yè)期間違章作業(yè)等不良記錄為 0 次。

證明單位（公章）

年 月 日