第一篇：(動員階段)永興縣教育局作風大整頓匯報材料

永 興 縣 教 育 局

開展作風大整頓活動匯報材料

尊敬的李主席、各位領導：

今天，您們蒞臨我局檢查指導作風大整頓活動開展情況，這是對我局工作莫大的關心和支持。在此，我謹代表縣教育局向各位領導表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

在縣委的正確領導和縣作風辦的精心指導下，縣教育局以提高全縣教師隊伍作風為目標，積極開展作風大整頓活動，堅持做到“以抓促改、力求實效”，取得了階段性成果，現(xiàn)匯報如下：

一、強化領導，迅速啟動

縣作風大整頓動員會后，我局立即行動起來，及時成立了縣教育局作風大整頓領導小組，由局長任組長，其他局黨組成員任成員，領導小組下設辦公室，由局黨組成員陳福英兼任辦公室主任。制定了《永興縣教育局關于開展作風大整頓活動實施方案》，并于3月 日在局八樓會議室召開了動員大會，學習了省市縣有關作風大整頓文件，傳達了相關會議精神，部署了教育系統(tǒng)作風大整頓的相關工作。并通過局域公文網(wǎng)向54個基層學校下發(fā)了作風大整頓通知。在局三樓公示欄張貼了諸如“五個一律免職”等有關作風大整頓的文件、通知，讓機關干部熟悉活動有關內(nèi)容，積極營造活動的輿論氛圍。

二、把握重點，有序推進

（一）與規(guī)范機關作風建設相結(jié)合?；顒娱_展后，縣教育局作風大整頓領導小組辦公室作風督查小組工作人員，從機關日常 1

管理入手，大力落實《永興縣教育局機關日常管理規(guī)章》，每天對機關各股室的工作情況進行督查，對存在的諸如不掛牌上崗、上班時間上網(wǎng)及辦公室衛(wèi)生等情況及時進行檢查登記，建立督查臺賬，對存在問題進行批評或處理，已對3人存在上班時間在網(wǎng)上炒股、在食堂吃早餐等違規(guī)行為進行通報批評，并按照《永興縣教育局日常管理規(guī)章》的規(guī)定每人罰款200元。

（二）與機關創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合。我局將作風大整頓活動與機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結(jié)合起來，在第一季度末，對照各股室及各股室成員的1-3月份工作任務完成情況，由局作風大整頓領導小組與局機關創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組聯(lián)合進行綜合評價，評出季度紅旗股室2個，標兵3人，點名表揚12人，對工作任務未完成，違反相關管理制度的人，進行通報批評并處以罰款。

（三）與教育中心工作結(jié)合起來。一是當前正值我縣“三評合一”迎省檢的關鍵時刻，為確保迎檢工作順利過關，我局制定了《“三評合一”迎省檢工作績效考評辦法》，將“三評合一”迎省檢工作列入2012年度單位和個人的教育工作目標管理綜合考評內(nèi)容與個人績效考評內(nèi)容，強力推進迎檢工作。并在局機關實行風險金制度，局機關股室以上負責人每人交風險金1000元，其他人員交500元，三評合一工作迎檢后將對機關干部職工的迎檢工作進行綜合評價，如工作不認真導致迎檢工作不過關，風險金轉(zhuǎn)為罰款，如過關則實行獎勵。二是把教師新村建設與一中建校100周年大慶納入作風大整頓內(nèi)容。當前教師新村建設工作正處攻關階段，為確保5.31總體交房目標的實現(xiàn)，全局上下心往一處想，力往一處使，積極協(xié)調(diào)好教師新村建設的各項工作，強

化與購房教師的溝通，認真細致的做好維穩(wěn)工作，房子按揭工作基本完成，資金鏈順利續(xù)上。新村指揮部工作人員堅守工地加班加點，目前工程進展順利，目標有望順利實現(xiàn)。一中100年校慶是展示我縣教育形象的有利契機，通過全縣上下努力，特別是領導的關心支持，現(xiàn)已順利完成，取得良好效果。收到捐款1000多萬元，對縣一中乃至我縣的教育發(fā)展都將會起到促進作用。

三、整干結(jié)合，推動工作

一是督查整改推動“三評合一”工作。三月底全縣5個督學責任區(qū)的督學深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校，對“三評合一”迎省檢工作進行了認真督查，積極查擺存在的問題，對25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一個開發(fā)區(qū)、53所學校的迎檢工作中存在的問題下發(fā)了督辦卡，要求對所存在的問題在4月14日前全部整改到位，從目前迎檢辦反饋的情況看，整改效果明顯。

二是開展“大下鄉(xiāng)”，轉(zhuǎn)變作風走基層。按照縣委的要求我局出臺了《永興縣教育系統(tǒng)關于開展“三進三問三同”活動實施方案》和《永興縣教育局開展“轉(zhuǎn)變作風走基層、傾聽民聲解難題”活動實施方案》，按照兩個方案的要求，我局機關干部職工在3、4月間開展了大規(guī)模的“大下訪”活動，黨員干部深入學校、進課堂、訪家長，對合格學校創(chuàng)建、校安工程改造、新課程改革等工作進行全面深入調(diào)查研究，現(xiàn)場指導，對學校、師生、家長反映的問題能解決的現(xiàn)場解決，不能解決的及時向局主要領導及時反饋。針對農(nóng)村學校布局調(diào)整規(guī)劃，在充分聽取學校及家長的意見，考慮到校車問題，為方便學生就近入學，我局正再度仔細研究布局調(diào)整方案，在充分聽取各方意見的基礎上再予以確

定。香梅學校創(chuàng)建合格學校，存在任務重、時間緊，資金缺口大等問題，我局主要領導多次深入實地調(diào)研，與縣相關領導、主管部門及香梅鄉(xiāng)政府及時溝通，現(xiàn)已初步確定創(chuàng)建方案，工程建設項目范圍、資金來源等已基本確定，創(chuàng)建工作正在有序推進。

三是致力于優(yōu)化村小辦學條件。

2、3月份我局對全縣各村小的情況進行了摸底調(diào)查，我縣村級小學主要存在教師“隊伍老化、辦學條件差”兩大瓶頸。為解決這些問題，我局經(jīng)請示縣委縣政府同意，今年擬招聘200名特崗教師充實到村小，大力優(yōu)化村小教師隊伍結(jié)構(gòu)。爭取縣委政府同意，啟動了村小修繕工程，縣財政將按照每年200萬元的投入，獎勵實施校舍維修的村小，這對村小的修繕工程將起到巨大的推動作用。

四是規(guī)范教師行為，辭退擅自離崗人員。部分教師在2011年8月底停薪留職期滿后，未及時返崗，我們及時對這部分人員下發(fā)了限期返崗工作的通知，并在《郴州日報》上刊登了限期返崗的公告，至目前絕大部分已返崗。對10名至今未返崗的人員，經(jīng)局黨組集體研究現(xiàn)決定予以辭退，有力的規(guī)范了教師的行為，提高了教師的愛崗敬業(yè)意識。

四、存在問題與整改方向

盡管我局的作風大整頓活動取得了一定的成效，但尚存在一些問題和不足，主要是教師的敬業(yè)精神有待進一步提高，機關效能建設還有待進一步加強，局領導轉(zhuǎn)變作風走基層還待進一步深化。針對這些問題，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，努力使我局作風大整頓工作取得新的成果。

謝謝大家！

第二篇：永興三中作風大整頓實施方案[小編推薦]

永興三中作風大整頓實施方案

根據(jù)《郴州市作風大整頓活動方案》（郴辦發(fā)[2012]1號）文件精神，縣委、縣政府、以及縣教育局決定，在各中小學校開展作風大整頓活動。為進一步改進和加強干部工作作風建設，切實提高工作效率和服務水平，保證作風整頓活動取得實效，結(jié)合本校工作實際特制定如下實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市第四次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議和縣第十一次黨代會、縣委經(jīng)濟工作會議精神，以“開展作風大整頓，推動永興大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標，解決一批作風突出問題，查處一批違紀違規(guī)事件，樹立一批作風純潔典型，建立一批規(guī)則規(guī)章制度，促進政令暢通、干部純潔，大興開放創(chuàng)新之風、求真務實之風、親民為民之風、廉潔從政之風、為縣委、縣政府提出的“開放轉(zhuǎn)型，跨越發(fā)展，努力建設更加繁榮富強的幸福永興”提供有力的作風保障。

二、實施范圍

永興三中全體教職工。

三、整頓內(nèi)容

以提高教職工素質(zhì)，辦人民滿意的學校為目標，解決教職工工作不規(guī)范、不文明的行為，使教職工在政治覺悟、理論修養(yǎng)、法制意識、職業(yè)道德等方面得到全面的提高。杜絕教育亂收費等不良的行為，形成良好的校風，教風和學風。要堅持“問題查出來、制度建起來、隊伍純起來、典型立起來、形象樹起來”的工作導向，切實整頓思想作風、學風文風、工作作風、領導作風、生活作風，重點解決以下“八不”的問題：

（一）精神不振。主要表現(xiàn)為事業(yè)心和進取心不強，意志衰退，不思進取，只求過得去、不求過得硬，缺乏“干精品、爭第一、創(chuàng)一流”的膽識和氣魄。

（二）學風不正。主要表現(xiàn)為不能緊跟時代腳步和發(fā)展要求，學習觀念不強，動力不足，不注意知識更新，不能較好掌握黨政新理論和新技能，遇事習慣于老經(jīng)驗、舊套路，工作效率低。

（三）政令不暢。主要表現(xiàn)為各自為政、推諉扯皮，搞上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，中梗阻，部門利益至上，對縣委、縣政府、縣教育局重大決策部署打折扣，利大快執(zhí)行、利小慢執(zhí)行、無利不執(zhí)行。

（四）紀律不嚴。主要表現(xiàn)為不遵守工作紀律，在崗不在狀態(tài)，自由散漫，作風懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時間不務正業(yè)。

（五）工作不實。主要表現(xiàn)為工作虛浮，形式主義，做“甩手掌柜”、當“二傳手”，講話假大空，虛報浮夸、欺上瞞下，群眾觀念淡薄、服務意識不強，門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦，不作為、慢作為、亂作為。

（六）創(chuàng)新不力。主要表現(xiàn)為不注重學習，不研究工作，能力平庸，因循守舊，缺乏創(chuàng)新能力，遇到問題束手無策，遇到困難上推下卸，不敢面對矛盾和困難，怕?lián)熑危狈τ掠趽數(shù)木?，工作長期不見起色。

（七）正氣不足。主要表現(xiàn)為耍小聰明、搞小動作、結(jié)小圈子，不謀事、只謀人，對歪風邪氣不敢較真、對下屬疏于管理、對上級曲意奉承，關鍵時刻畏首畏尾、經(jīng)不住考驗。

（八）為政不廉。主要表現(xiàn)為貪圖享受、索拿卡要、鋪張浪費、打牌賭博、婚喪喜慶大操大辦。

四、作風整頓活動的具體要求

（一）、加強領導，精心組織。作風整頓工作領導小組； 組

長：馬國雄

副組長：曹中飛、陳

耀

成員：王崇兵、李丙元、胡兆喜、劉躍軍、李濺亮、尹

輝、曾檢蘭、劉俊毅

（二）、統(tǒng)一思想，提高認識。

全體教職工要高度重視作風整頓工作，要按照市、縣以及本單位的統(tǒng)一要求，認真參加整頓活動，努力學習領會文件精神和實質(zhì)，結(jié)合各自實際，切實做好對照檢查，要以本次作風整頓活動為契機，著力提高自身綜合素質(zhì)，推進全年各項工作突破發(fā)展。

（三）、切實做到“三個結(jié)合”。

即把作風整頓活動與縣委、縣政府、縣教育局對今年的工作部署結(jié)合起來；把作風整頓活動與落實我校全年工作任務結(jié)合起來；把作

風整頓活動與抓好當前工作結(jié)合起來。

五、紀律作風集中整頓的目標

通過整頓活動使學校安全和管理工作以及校園周邊環(huán)境綜合治理得到全面加強，廣大師生安全防范意識和能力得到進一步提高，使師德師風建設得到強化，進一步樹立人民教師為人師表的良好形象。使我校教育收費更加規(guī)范，杜絕一切亂收費的行為。使廣大干部、職工作風進一步改善，服務意識和紀律觀念明顯增強，教育環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提升。

（一）、學校安全管理工作

在學校工作領導小組的指導下，應做到：

1、各處室、各年級組都要狠抓安全教育，確定具體內(nèi)容，根據(jù)不同階段和各班實際，對學生進行安全知識教育，要加大對學生的心理健康、思想道德、日常行為規(guī)范教育的力度，全面提高學生安全防范能力，增強學生的遵紀守法意識。

2、要落實安全工作責任制，簽訂責任書，一級抓一級，人人有責，人人盡責；各處室、各年級要夯實責任，認真徹底的查清學校安全管理工作到底還存在哪些隱患和不規(guī)范的行為。

（二）、師德師風建設方面

在學校師德師風建設領導小組的指導下，應做到：

1、健全制度，加強管理。把對教職工的思想教育和日常管理有機地結(jié)合起來，使教師在師德師風上經(jīng)常受到全面的教育，在行為規(guī)范上得到提高。

2、建立健全師德師風評估體系。教師的職業(yè)道德與獎懲，職稱評聘，晉級、評優(yōu)掛鉤，把師德師風建設作為學校精神文明建設的主要內(nèi)容進行考核，對違犯職業(yè)道德、違紀違法經(jīng)批評教育不改的，給予相應的處理，取消其任職資格，調(diào)離原有崗位。

（三）、教育收費方面

1、建立健全各種規(guī)章制度，將收費項目、標準、依據(jù)進行公示，從源頭上預防和治理亂收費的問題。

2、依法收費，按規(guī)矩辦事，學校按規(guī)定程序和要求征訂高中必需的教輔資料。禁止強行要求學生購買教輔材料和課外讀物。清理、查處違規(guī)辦班、補習和向?qū)W生收費補習。

3、加強學校資金收支管理，嚴格票據(jù)管理，嚴格執(zhí)行財務制度。

4、強化管理監(jiān)督，嚴格實行教育收費工作責任制和責任追究制，建立監(jiān)督機制。

六、活動時間及方法步驟

第一階段：宣傳動員階段（2012年2月15日-3月15日）

1、制訂方案。研究制訂全縣作風大整頓活動方案，認真?zhèn)鬟_貫徹市作風大整頓動員大會精神和《關于印發(fā)〈郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法〉的通知》、《關于 “五個一律免職”的通知》的文件精神，學校結(jié)合實際，認真制訂可行的實施方案，結(jié)合工作實際制定出實施方案、建立領導小組、明確工作任務，并報縣作風大整頓活動領導小組辦公室審批。使全體教師進一步提高認識，統(tǒng)一思想，明確目標，積極主動地投入到干部作風整頓工作中去。

2、召開動員會。召開學校全體教師作風大整頓活動動員大會，安排部署學校作風大整頓工作。

第二階段：組織實施階段（2012年3月1日-11月10日）

1、自查自糾（3月上旬）。重點要抓好“尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，公開問題”三個環(huán)節(jié)，找出每個干部在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面存在的突出問題。要做到“五查五看五對照”，即：一查思想，看自己是不是因循守舊，不思進取。對照解決思想、實事求是的要求，認真解決思想作風方面的問題；二查學習，看自己是不是照抄照搬，本本主義，對照理論聯(lián)系實際的要求，認真解決學風方面的問題；三查工作，看自己是不是盡心盡責、積極主動、狠抓落實；四查紀律，看自己是不是有令不行、有禁不止、自由主義、違法亂紀，對照黨的紀律和廉潔自律的有關要求，認真解決組織紀律和生活作風方面的問題；五查服務，看自己是不是積極主動地為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務，對照市、縣作風整頓活動的要求，認真解決作風漂浮、消極等待、效率低下等方面的問題。

2、集中整改（3月中旬至9月中旬）。學校各處室、年級組要按照整改方案，集中時間和精力，認真進行整改。以作風建設為主題實踐活動為契機，推動整改工作落實到位，促進作風大轉(zhuǎn)變。3月底配合全省將開展作風建設主題實踐活動，要按照市作風辦的要求深入開展“轉(zhuǎn)變作風走基層，傾聽民聲解難題”作風建設主體實踐活動，在學校大力推行“三進三問三同”群眾工作法，組建工作小組深入師生一線，幫助全體師生解決實際問題。

3、建章立制（9月下旬至11月上旬）。針對活動過程中出現(xiàn)的問題。學校各處室、年級組要進一步完善部門責任制、崗位責任制、績效考核制、干部考核評價機制，及時把成功的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度和規(guī)定，通過制度創(chuàng)新來提速增效、清風正氣。要探索建立完善相關作風問題發(fā)現(xiàn)機制，明晰學校各個部門責任、崗位責任，通過制度定責考績，確立鮮明的用人導向，建立健全權(quán)責明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、獎罰分明、監(jiān)督有效的作風建設運作機制。

4、日常督查問責。開展日常作風督查和暗訪；組織開展對縣委、縣政府、縣教育局、學校校長室的重大決策和中心工作的貫徹落實情況、重大活動開展情況、重大建設項目和校安工程完成情況進行督查；對各個處室及功能室、年級組等重要部門、重要崗位的作風情況進行民主評議，對發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格按照《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》進行查處。

第三階段：總結(jié)評比階段（2012年11月下旬--12月上旬）

1、認真總結(jié)。各功能處室、年級組總結(jié)成績、查找差距，提出鞏固和深化作風大整頓成果的具體措施，形成書面總結(jié)材料上報學校作風大整頓辦公室。

2、檢查驗收。按照縣作風大整頓辦制定的檢查驗收標準，組織人員對學校各處室、年級組作風大整頓活動開展情況進行檢查驗收。

3、表彰評比。組織評選出工作成效好的先進集體，召開總結(jié)大會，交流經(jīng)驗，表彰先進，并將作風大整頓的成果作為綜合績效考核和干部考核、黨風廉政建設責任制考核、師德師風考核的重要依據(jù)；認真謀劃下一作風整頓方案，向?qū)W校領導小組提出相關意見和建議。

永興三中

2012年2月15日

第三篇：作風大整頓

薛根生書記“五四三”工作要求：

五：克服五種習氣，確立五種作風：

1、克服散漫懶惰的習氣，確立雷厲風行的工作作風。

2、克服消極被動的習氣，確立敢于擔責的領導作風。

3、克服浮夸應付的習氣，確立求真務實的實干作風。

4、克服低級趣味的習氣,確立健康向上的生活作風。

5、克服奢侈貪婪的習氣，確立清正廉潔的工作作風。

四：明確“快、實、干、學”四字要求：

1、出手要快，既要有強抓機遇的眼光，也要有快速行事的動作。

2、扎扎實實，少說大話空話，多辦好事實事。

3、真抓實干，既要有埋頭苦干的精神，也要有敢干、肯干、會干的智慧。

4、加強學習，因為學可以明理，學可以養(yǎng)德，學可以增智，我們既要學習專業(yè)知識，也要學習時事政治、基本理論。不斷提高業(yè)務能力和工作水平。三：達到三方面的效果：

1、政府的威信必須確立。

2、明確的任務必定完成。

3、安排的事項必有回音。

原平市“5918”工程：

抓好五大市場：

1、西鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工貿(mào)易園區(qū)，農(nóng)副產(chǎn)品綜合開發(fā)加工批發(fā)市場。

2、油庫及成品油批發(fā)市場。

3、大營溫泉汽車大觀景園，忻州最大的汽車銷售城。

4、金三角農(nóng)副產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場。

5、班村建材市場。

抓好九個重點工業(yè)項目：

1、鋁基地三期建設。

2、軒崗電廠二期工程。

3、華能風電項目。

4、熱電聯(lián)產(chǎn)項目。

5、千萬噸洗煤項目。

6、110萬噸焦化項目。

7、改造原鋼爐前鑄造。

8、化二整體搬遷。

9、崞山水泥50萬噸技改。

抓好18項城建工程：

“三場”建設工程：

1、范亭廣場。

2、人民公園。

3、站前廣場二期工程?！岸尽苯ㄔO：

1、汽車站。

2、大西線客運站。

“五路”改造建設工程：

1、京原南路。

2、高速路入口。

3、環(huán)城北路。

2、永興北路。

5、小街小巷。

五項城市功能提升工程：

1、市委大院改造。

2、舊政法大院改造。

1、市醫(yī)院綜合大樓建設。

4、第四中學建設。

5、十所城區(qū)標準化公測建設。三個環(huán)境基礎設施工程：

1、垃圾處理廠啟動運行。

2、再生水回用工程建設。

3、軒崗污水處理廠建設。

原平市委作風整動重點10個方面：

1、解決各級干部思想不夠解放、不去想大發(fā)展、不敢想大發(fā)展、不善謀大發(fā)展的問題，沖破影響和制約我市發(fā)展的思想心結(jié)和體制障礙。

2、解決大局意識淡薄、不作為、不認事、不履責、甚至妨礙經(jīng)濟建設環(huán)境、影

響全市引資上項、影響重點工作、重點項目順利推進等問題，徹底清除各項工作落實中的“中梗阻”現(xiàn)象。

3、解決一些領導干部特別是業(yè)務部門干部政治敏銳性不強、黨性覺悟不高、政

治修養(yǎng)、業(yè)務素質(zhì)較差、不專業(yè)務、不懂經(jīng)濟、不學無術、不謀政事、不思進取、玩樂享受、虛干懶惰等問題。

4、解決一些領導干部責任意識不強、敷衍塞責、有矛盾上推下卸、有困難不主

動解決、工作不扎實、不深入、浮夸應付、熱衷于表面文章、面子工程、弄虛作假、欺下瞞上等問題。

5、解決一些干部工作中不懂政策法規(guī)、不講規(guī)矩、不講原則、不講時效、亂作

為、工作四平八穩(wěn)、動作緩慢等問題。

6、解決工作紀律差、組織紀律觀念淡薄、目無組織、目無紀律、擅離職守、有

上午沒下午、到崗率低、在崗不工作、長期占崗不在崗、工作時間打牌、賭博、亂談閑話、起哄擾事、挑唆是非等問題。

7、解決執(zhí)法、職能部門一些干部、公職人員特權(quán)暗思想嚴重、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法

違法、一法徇私和利用管理權(quán)、審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)吃拿卡要的問題以及酒后辦案、上崗、甚至充當違法犯罪分子的黑后臺、保護傘、對群眾態(tài)度粗暴、野蠻執(zhí)法、橫行霸道、無視規(guī)定等問題。

8、解決一些重要部門及重要工作崗位和環(huán)節(jié)工作人員對工作、對群眾特別是對

外來投資商服務意識不強、工作態(tài)度不好、辦事效率不高、門難進臉難看、話難聽事難辦、不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

9、解決一些學校管理人員、教師在工作日酗酒、賭博、娛樂、擅離崗位、吃請

受禮、不專心教書育人、放任自流、不為人師表甚至誤人子弟、敗壞師德、毀損教師形象和學校聲譽等問題。

10、董洪運書記關于從政“二十”字方針：

心清、身正、行廉、任賢、善謀、勤勉、敏事、懲惡、有容、忠誠。市委工作目標：

扭住跨越發(fā)展，挺進全國百強，建設新型工業(yè)基地、商貿(mào)物流中心、富裕宜居家園。

市教育局“十條禁令”：

1、嚴禁傳播違背國家法律法規(guī)、教育方針和對學生有不良影響的言論。

2、嚴禁擅自辦班或在工作日參與有償補課和外出代課。

3、嚴禁收受學生或家長財物、謀取個人私利。

4、嚴禁向?qū)W生亂收費、亂發(fā)資料和推銷商品。

5、嚴禁體罰和 變相體罰學生，不得有對待學生不平等、不公正和譏諷、歧視和侮辱學生或其它有辱人格尊嚴的言行。

6、嚴禁張榜公布學生的考試成績、名次。

7、嚴禁隨意停課和無計劃、無教案上課。

8、嚴禁以任何手段抄襲、剽竊和侵占他人勞動成果，在招生、考試、職稱評審答辯等工作中不得有弄虛作假等違規(guī)、違紀、違法行為。

9、嚴禁工作時間玩電子游戲、炒股，不得在課堂接、打手機和接待客人。

10、嚴禁指責和訓斥家長。

董洪運書記“五個表率”要求：

1、堅定理想信念，做講政治顧大局的表率。

2、樹立創(chuàng)新意識，做及解放思想的表率。

3、提高理論素質(zhì)，做勤于學習的表率。

4、加強作風建設，做勤政為民的表率。

5、反腐倡廉，做廉潔自律的表率。

薛根生書記“五條禁令’:

第四篇：作風大整頓宣傳發(fā)動階段工作總結(jié)（定稿）

宣傳發(fā)動階段工作總結(jié)

一、積極組織全縣動員。

在市召開作風大整頓動員大會并下發(fā)相關文件后，縣委、縣政府高度重視，要求縣作風辦結(jié)合我縣重點工作“四四五”（即“四大年”：基層組織建設整治年、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治年、掃黑除惡專項整治年、作風大整頓年；“四大活動”：開展產(chǎn)業(yè)大轉(zhuǎn)型、城鎮(zhèn)大提質(zhì)、基礎大加強、民生大改善；“五大會戰(zhàn)”：開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提質(zhì)、項目建設、綠化攻堅、人口計生、打非治違）結(jié)合起來，制定并下發(fā)《2012年***作風大整頓活動實施方案》，要求各單位根據(jù)“活動方案”結(jié)合自身實際再深入細化制定本單位工作方案，增強方案的針對性和實效性。

會后，各單位立即組織本單位工作人員召開動員會議，對會議精神進行層層落實，組織對市委、市政府相關文件進行認真學習。

二、全方位、多形式營造輿論氛圍。

一是全縣充分發(fā)揮信息?？膫鬟f作用，加大對單位部門的宣傳力度，在宣傳部編發(fā)的新聞內(nèi)刊上開辟專欄，每期都刊發(fā)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門作風整頓建設活動動態(tài)信息。在《**日報》上報送并刊發(fā)10篇作風大整頓開展活動專題報道。

二是充分發(fā)揮新聞媒體的作用，加大對社會的宣傳力度，在縣廣播電視臺開辟作風整頓建設活動宣傳欄目，每天重復在《**新聞》播放后和***廣場大屏幕顯示屏滾動播出 “五個一律免職”、“七不”問題以及活動相關內(nèi)容，每個月星期三制作一期《****之窗》，對作風整頓典型事例進行播報。

三是懸掛作風大整頓活動宣傳標語橫幅20余條，22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共制作宣傳標語50余條，20多個機關單位在本單位電子屏上滾動播出 “五個一律免職”、“七不”問題以及活動相關內(nèi)容，讓辦事群眾知曉作風大整頓活動內(nèi)容，并積極參與作風監(jiān)督。

四是充分發(fā)揮手機短信的傳播作用，加大對領導干部的宣傳力度，專門設立作風大整頓活動短信宣傳平臺，每個星期一向全縣副科級以上領導干部發(fā)送“五個一律免職”、“七不”問題及作風大整頓活動宣傳和警示短信。

五是建立多個作風整頓投訴渠道。設立了專門的投訴電話、投訴信箱，并有派專人對反映的各項問題進行答復，確保各項工作的正常開展。

第五篇：作風大整頓心得體會

弘揚新風正氣 做新時代好干部

——作風大整頓學習心得體會

為認真落實xxx干部作風大整頓活動動員大會的會議總體要求和縣委有關部署，著力夯實“雙基”管理，進一步加強我行作風建設，解決我行全體員工在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，促進鄢陵農(nóng)行作風進一步好轉(zhuǎn)，辦事效率和工作潛力進一步提高，按照縣委《xxx干部作風整頓活動實施方案》（鄢文〔2017〕932號）要求，經(jīng)xxxx行黨委統(tǒng)一安排，決定在全行開展工作作風大整頓活動，并結(jié)合xxx行工作實際研究制定了《中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司xxx支行作風大整頓活動實施方案》。10月16日下午，xxx農(nóng)行召開了作風大整頓動員會議，就整頓作風工作進行了認真動員，于10月至12月，在我行領導干部職工中進行集中學習和整頓。經(jīng)過周密安排、精心組織和xxx農(nóng)行干部職工的全身心投入，到達了作風整頓活動開展目的，解決了工作中存在的“慵.懶.散”現(xiàn)象。透過學習教育和深入思考，我個人對作風紀律整頓教育有了更深的理解，并深刻體會到就應切實加強自身學習，下面就此次作風大整頓談幾點體會：

一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作

強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干，始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自我飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在本職崗位上盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強職責感和緊迫感，用自我最大的努力去爭取最好的工作成績。

二、強化宗旨意識和服務意識

要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自我的終生追求和義不容辭的職責，透過自我切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現(xiàn)為想干事、干實事、辦好事，發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)。進一步強化服務意識，把基層單位、群眾的滿意與否作為衡量自我工作好壞的標尺。

三、加強學習提高自身素質(zhì)

只有透過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自我，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上持續(xù)清醒的頭腦，也只有透過努力學習專業(yè)知識，才能具備相應的業(yè)務潛力。自覺加強政治和業(yè)務理論理論學習，全面提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強自身綜合素質(zhì)，處理復雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結(jié)和提高自我的思想境界和業(yè)務水平。

四、努力樹立新形象要做到平時工作、生活、學習的嚴格

嚴格要求自我，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自我，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚黨員的帶頭作用和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，理解監(jiān)督。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到這次作風大整頓活動中來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為鄢陵農(nóng)行健康經(jīng)營發(fā)展而不懈努力。