第一篇：學(xué)習(xí)“六個(gè)不讓”提高作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

學(xué)習(xí)“六個(gè)不讓”，提高機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

在學(xué)校開展“六個(gè)不讓”機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)真閱讀了毛澤東《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨的三大作風(fēng)》、鄧小平《發(fā)揚(yáng)五種革命》以及江澤民《關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)》等論著，學(xué)習(xí)了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)的講話精神。學(xué)習(xí)后我認(rèn)真進(jìn)行了思考，讓我認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)作風(fēng)整頓教育是我們黨成長的必然歷程、是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然需要，具有時(shí)代的重要性和緊迫性。我結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，以服務(wù)全局為宗旨，以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)大局為前提，做一個(gè)簡單小結(jié)：

作風(fēng)整頓教育活動(dòng)必須是一次深刻的、全面的、徹底的思想作風(fēng)整頓、工作作風(fēng)整頓。我從以下四個(gè)方面提出一些個(gè)人的看法。

一、開拓思想、創(chuàng)新理念。

開拓思想和創(chuàng)新理念不是盲目的決策，不是自以為是的標(biāo)新立異，不是脫離實(shí)際，不是以個(gè)人的主觀臆斷代替客觀，而是要建立在牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn)、心系群眾、學(xué)以致用的前提下，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，尊重經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，充分運(yùn)用科技手段，把學(xué)到的、借鑒到的、體會(huì)到的轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、和諧社會(huì)中去。思想是否開拓了？開拓到了什么程度？理念是否創(chuàng)新了？創(chuàng)新到了什么水平？衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是經(jīng)濟(jì)是否平衡發(fā)展了，社會(huì)是否和諧了，人民是否到了更多的實(shí)惠。不切實(shí)際的開拓思想、創(chuàng)新理念，最終侵害的是人民群眾的利益，損失的是國家、集體和人民群眾的財(cái)產(chǎn)。應(yīng)鑒于前事，應(yīng)該從失敗中最深刻地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分利用作風(fēng)整頓

教育的契機(jī)，努力開拓思想，創(chuàng)新理念頭，在推動(dòng)學(xué)校的科學(xué)發(fā)展上有新突破。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作、履職盡責(zé)

團(tuán)結(jié)才是力量，這句話人人知曉，但是有很多黨員以私利為重，以自我為中心，各做各的事；也有的黨員表面團(tuán)結(jié)，實(shí)為自己實(shí)惠，表面融于集體當(dāng)中，確不履職盡責(zé)。那么如何做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、履職盡責(zé)呢？鄧小平同志說過：“一靠理想，二靠紀(jì)律，組織起來就是力量?！薄皠?chuàng)新理念、開拓進(jìn)取，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上有新突破”，靠個(gè)人力量是不夠的，那就需要廣大黨員團(tuán)結(jié)起來，為學(xué)校的發(fā)展共同開拓進(jìn)取。進(jìn)取是否取得實(shí)效，就要看團(tuán)結(jié)的強(qiáng)度、履職盡責(zé)的力度。只顧完成工作任務(wù)、一味疲于應(yīng)付檢查等只履職現(xiàn)象是取不到實(shí)效的，執(zhí)行力度是提不高的。在其位謀其職、在其職盡其責(zé)，不斷加強(qiáng)自我約束，不斷自我檢查，不斷批評與自我批評，才能對所履職盡其責(zé)。在作風(fēng)整頓教育中，我們要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、履職盡責(zé)的深刻內(nèi)涵，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和思想作風(fēng)，不斷總結(jié)和尋求新的工作方式和方法并付諸于實(shí)際工作中，才能在提高執(zhí)行力上有新提。

三、公正清廉、艱苦奮斗。

毛澤東同志在黨的七屆二中全會(huì)睛的重要講話中提出：“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風(fēng)?！编囆∑酵驹邳h的十一屆三中全會(huì)后提出：“艱苦奮斗是我們的傳統(tǒng)，艱苦樸素的教育今后要抓緊，一直抓六十至七十年。我們的國家越發(fā)展，越要抓艱苦創(chuàng)業(yè)。提倡艱苦創(chuàng)業(yè)精神，也有助于克服腐敗現(xiàn)象?！庇纱丝梢?，公正清廉、艱苦

奮斗是密不可分的，沒有公正清廉的作風(fēng)，艱苦奮斗就是一句假話，艱苦奮斗后取得成就后更要公正清廉，不能功高自踞、貪污受賄，成為人民群眾的公敵。我們在認(rèn)識(shí)公正清廉的問題上，要秉公用權(quán)、拒腐防變，生活正派、情趣健康，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，才能在推動(dòng)我?？茖W(xué)發(fā)展上有突破，才能在促進(jìn)校園和諧上有新作為，才能在提高執(zhí)行力上有新提高。

在作風(fēng)整頓教育建設(shè)活動(dòng)中，我堅(jiān)決全面查找、認(rèn)真整改自身存在的問題，并不斷思考，不斷進(jìn)取，以良好的作風(fēng)推進(jìn)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧校園貢獻(xiàn)自身力量。

第二篇：加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

加強(qiáng)思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè) 促進(jìn)我區(qū)聯(lián)社穩(wěn)健發(fā)展

——***理事長在全區(qū)農(nóng)村信用社系統(tǒng)

“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員”大會(huì)上的講話

（2005年*月*日）

同志們：

今天我們在這里召開全區(qū)農(nóng)村信用社系統(tǒng)“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員”大會(huì)，這是我區(qū)聯(lián)社在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育中、各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展、經(jīng)營效益不斷提高、農(nóng)村金融體制改革不斷深化的大好形勢下召開的。此次整頓的目的是認(rèn)真解決好員工在理想信念、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、制度落實(shí)、組織紀(jì)律等方面存在的問題，使全體員工在政治上分清是非，思想上堅(jiān)定信心，紀(jì)律上嚴(yán)于律己，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、充滿活力的員工隊(duì)伍，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保我區(qū)農(nóng)村信用社各項(xiàng)工作穩(wěn)步健康地發(fā)展。下面我根據(jù)聯(lián)社班子辦公會(huì)研究的意見就此次整頓活動(dòng)講以下幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)開展“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓” 活動(dòng)的重要意義

（一）開展“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)是強(qiáng)化班子建設(shè)和提高隊(duì)伍素質(zhì)的需要。總的看，我區(qū)信用社系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍是好的，是奮發(fā)向上的。但在一定范圍內(nèi)存在政治上、思想作風(fēng)上的問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重：有的對中央的方針政策特別是上級的金融方針政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，執(zhí)行不力；有些中層干部理想、信念不堅(jiān)定，思想保守，觀念陳舊，組織紀(jì)律觀念淡薄，經(jīng)營管理無創(chuàng)新，市場開發(fā)無思路，業(yè)務(wù)發(fā)展無壓力，大事干不了，小事不愿干，新事不會(huì)干，甚至有極個(gè)別在廉政建設(shè)方面存在著嚴(yán)重問題；有的信用社班子鬧不團(tuán)結(jié)，拉幫結(jié)派，事業(yè)心、敬業(yè)精神不強(qiáng)，工作推諉扯皮，作風(fēng)漂浮，直接影響了員工的工作情緒，造成隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，得過且過，應(yīng)付了事；有的回避矛盾，害怕困難，縮手縮腳。個(gè)別員工甚至利用工作上的關(guān)系向貸款人發(fā)函請，兒娶媳婦女出嫁，兒女當(dāng)兵上大學(xué)，更有甚者親屬開個(gè)店面都給貸款人發(fā)請貼，借機(jī)斂財(cái)；有些員工受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，參與賭博、嫖娼等活動(dòng)，行為惡劣，道德敗壞；有些員工與社會(huì)閑散人員混雜在一起，尋釁滋事，打架斗毆；有些員工生活奢華，經(jīng)常出入高檔娛樂場所、高級酒店，直接損壞了信用社的員工隊(duì)伍形象；有些單位勞動(dòng)紀(jì)律渙散，員工精神面貌差，服務(wù)質(zhì)量差，營業(yè)環(huán)境和辦公場所衛(wèi)生差，最近，我們就接到了不少客戶反映員工服務(wù)方面的問題。上述問題盡管出現(xiàn)在少數(shù)單位、少數(shù)班子、少數(shù)人身上，但影響極大，危害嚴(yán)重。這些問題的存在，反映了我們的員工隊(duì)伍素質(zhì)的確參差不齊。通過開展這次整頓活動(dòng)，希望每位員工從思想上提高認(rèn)識(shí)，從靈魂深處得到洗禮，從作風(fēng)上嚴(yán)于律己，跟上事業(yè)發(fā)展的步伐，不讓一位員工掉了隊(duì)。

（二）開展“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓” 活動(dòng)是防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的需要。從上半年的各項(xiàng)稽核檢查情況看，我們發(fā)現(xiàn)受大環(huán)境的影響，社會(huì)上一些腐朽、不健康的東西也時(shí)時(shí)侵蝕著信合員工。最近聯(lián)社也掌握了一些信息，個(gè)別單位、個(gè)別人員在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中存在著一些違規(guī)違章違紀(jì)問題不容忽視。

一是有部分行為不端的人利用職權(quán)收受賄賂，接受宴請，尤其是個(gè)別人員把信貸權(quán)力當(dāng)作個(gè)人斂財(cái)?shù)墓ぞ?，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，置信用社整體利益于不顧。據(jù)反映，個(gè)別客戶經(jīng)理家中收受的禮品比小買部的商品還要齊全。有些人員干脆直接收受現(xiàn)金、購物券、金銀首飾等，數(shù)額之大，令人震驚。有的甚至將貸款作為條件，收受回扣或好處費(fèi)；個(gè)別人員直接向貸戶索要，一旦得到好處，全然不顧什么政策、規(guī)定和原則，也不考慮是否存在風(fēng)險(xiǎn)，違規(guī)發(fā)放貸款，人為加大了信用社的信貸風(fēng)險(xiǎn)，在社會(huì)上造成了惡劣的影響。二是個(gè)別單位不遵守信貸紀(jì)律，不按聯(lián)社下達(dá)的指導(dǎo)利率執(zhí)行，在信貸投放上壘大戶、化整為零、跨轄區(qū)、頂冒名等。在信貸業(yè)務(wù)操作過程中，個(gè)別員工失去了最基本的職業(yè)道德，不是嚴(yán)把貸款“三關(guān)”，而是幫著貸戶出注意想辦法，轉(zhuǎn)彎抹角套取信用社信貸資金，主要表現(xiàn)為多人貸款一人用，貸款壘大戶，編造虛假調(diào)查報(bào)告及貸戶信息資料等。最近聯(lián)社調(diào)查的幾個(gè)單位違規(guī)貸款足以說明這個(gè)問題，明知道貸款非借款人所用，卻以非借款人名義立據(jù)，發(fā)放頂冒名貸款；貸款填寫虛假調(diào)查報(bào)告，貸前調(diào)查流于形式；違反程序發(fā)放貸款，“一把手”直接點(diǎn)貸；審貸小組不負(fù)責(zé)任，對違規(guī)貸款無人提不同意見，集體審查審批形同虛設(shè)。

三是直接或間接參與經(jīng)商辦企業(yè)、入干股，有的暗中參與或操縱工程競標(biāo)、承包等活動(dòng)，以親屬或朋友名義貸款給自己經(jīng)商、辦企業(yè)或投入固定資產(chǎn)建廠，謀取個(gè)人私利。

四是利用工作上的便利，參與非法票據(jù)倒賣，從事地下高利借貸，一旦形成風(fēng)險(xiǎn)，便將風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)嫁到信用社。

五是在信貸操作中挪用貸戶貸款。貸款已進(jìn)帳卻不給貸戶，而是挪給他人使用，直到貸款即將到期再給貸戶，讓貸戶白付貸款利息。還有些人員利用貸戶已歸還貸款抽回的手續(xù)，頂名辦理虛假貸款歸個(gè)人使用。

六是只重視貸前考察，忽視貸后檢查，對貸戶的經(jīng)營信息不能全面掌握，貸款放出后未及時(shí)跟蹤監(jiān)控，貸后回訪制度形同虛設(shè)。在案件專項(xiàng)治理自查中，大部分信用社貸款無貸后檢查記錄。

七是在資金組織過程中，“花錢買存款”或者讓他人“出錢”為信用社“買存款”；以存款作為貸款條件，搞交易存款；虛增現(xiàn)金庫存、利用往來劃轉(zhuǎn)、以貸轉(zhuǎn)存等手段虛增存款。這些問題的存在，給我們的業(yè)務(wù)經(jīng)營造成極大的風(fēng)險(xiǎn)，如不徹底解決，將給我們今后的業(yè)務(wù)發(fā)展埋下很大的隱患，我們現(xiàn)在取得的成績就會(huì)是曇花一現(xiàn)，也有倒退的可能。所以我們要嚴(yán)格堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營、審慎經(jīng)營，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

（三）開展“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓” 活動(dòng)是進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平、確保信用社穩(wěn)健運(yùn)營的需要。

“發(fā)展與管理是永恒的主題”。近年來，雖然我們始終重視管理工作，完善了各項(xiàng)管理制度和辦法措施，加大了考核的力度和密度，但是違章不糾的問題始終未從根本上得到解決。究其原因，一是部分管理人員未從思想上意識(shí)到管理工作的長期性和艱巨性，被動(dòng)地執(zhí)行制度，僅停留在布置和指導(dǎo)上，在監(jiān)督和糾改上不深入，檢查監(jiān)督蜻蜓點(diǎn)水，得過且過。有的檢查人員對檢查出的問題隱瞞不報(bào)，暗送人情，造成部分崗位人員對存在的問題無動(dòng)于衷、置若罔聞，因而造成問題屢查屢犯。二是政令不通。我們制定了較為全面的管理措施和辦法，為什么效果不明顯？問題出在落實(shí)上。有些單位小集體利益思想嚴(yán)重，私心雜念多，一旦制度對其形成制約，便產(chǎn)生抵觸情緒，拒不執(zhí)行管理規(guī)定，造成政令不通。聯(lián)社三令五申所有貸款發(fā)放一律到柜臺(tái)辦理轉(zhuǎn)賬，“誰的錢進(jìn)誰的賬，由誰支配”，可有些單位至今未執(zhí)行；聯(lián)社明令禁止向不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)發(fā)放貸款，有些單位仍我行我素，繼續(xù)向這些企業(yè)發(fā)放貸款；聯(lián)社規(guī)定大額貸款按月結(jié)息，不準(zhǔn)預(yù)收利息，可預(yù)收利息現(xiàn)象普遍存在。三是核算人員不能切實(shí)履行崗位職責(zé)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)，違規(guī)操作、逆程序操作。部分員工根本不知道自己的崗位職責(zé)是什么，又怎能履行好職責(zé)？職責(zé)履行不到位，又怎能避免問題發(fā)生？四是責(zé)任心不強(qiáng)，不能正確處理核算與監(jiān)督的關(guān)系。部分崗位人員抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，對同事出現(xiàn)的違規(guī)問題不制止，不報(bào)告，任其發(fā)展下去，因而出現(xiàn)了密碼不密、授權(quán)不嚴(yán)、監(jiān)督不力等問題，導(dǎo)致***等問題的發(fā)生。五是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)擅自發(fā)號(hào)施令，工作人員不敢違背意愿，致使違規(guī)辦理業(yè)務(wù)。六是核算人員明知故犯，有些人員明知某些業(yè)務(wù)在柜面上不能辦理，卻愛于面子不愿得罪人，不去制止；有些人員不愿接受別人指出的問題，片面認(rèn)為別人給自己指問題是故意跟自己過不去，而不是虛心接受糾改問題，致使問題得以掩蓋，留下隱患。七是利用管理上的空檔、漏洞，挪用資金，謀取個(gè)人利益。八是在財(cái)務(wù)管理上聯(lián)社一再重申財(cái)務(wù)紀(jì)律，部分單位依然有令不行、置之不理，違規(guī)列支、擅自擴(kuò)大列支范圍、未經(jīng)批準(zhǔn)先斬后奏、私設(shè)“小金庫”、利用職務(wù)之便將公有財(cái)物占為己有等問題。九是在安全保衛(wèi)工作上，嘴上說重視，行動(dòng)上消極對待，有些單位屢查屢犯，思想麻弊，給我們的穩(wěn)健發(fā)展埋下了風(fēng)險(xiǎn)隱患。以上這些問題直接影響了我們管理水平的提高。解決這些問題，需要通過思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，使每位員工從思想上認(rèn)識(shí)到這些問題導(dǎo)致的嚴(yán)重后果，充分認(rèn)識(shí)到金融風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)重性和危害性，在今后的工作中探索新的路子，不斷改進(jìn)工作措施，自覺的執(zhí)行規(guī)章制度，搞好監(jiān)督，有效地防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，確保信用社穩(wěn)健經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展。

（四）開展“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)是確保組建農(nóng)村合作銀行順利進(jìn)行的需要。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，上級已同意**聯(lián)社組建農(nóng)村合作銀行，新形勢和新任務(wù)給我們的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作提出了更高的要求。從目前的情況看，部分中層管理人員思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，跟不上形勢發(fā)展的需要；有些工作搞了形式主義，安排部署多，督促檢查少、抓落實(shí)少，不講究實(shí)際效果，只做表面文章，使我們聯(lián)社開展的一些重大活動(dòng)落實(shí)不到位，效果打了折扣。通過開展這次整頓活動(dòng)，給我們隊(duì)伍中有問題的人員一個(gè)改正錯(cuò)誤、棄舊圖新的機(jī)會(huì)，給他們機(jī)會(huì)說清問題，并保證在以后的工作中不再違犯，組織上將對過去的問題從輕處理，使他們放下思想包袱，輕裝上陣。同時(shí)，也是對我們?nèi)w員工過去工作的一次大檢閱。在此次整頓活動(dòng)中，我們要適應(yīng)改革發(fā)展的需要，認(rèn)真總結(jié)在管理機(jī)制和金融服務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力探索新的管理理念和管理方法，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。每位中層管理人員要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不但要學(xué)習(xí)政治理論，也要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高政策水平、業(yè)務(wù)水平和管理水平，不斷增強(qiáng)獨(dú)立分析問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力，達(dá)到稱職并且能夠勝任工作，能夠及時(shí)有效地處理各種矛盾和解決前進(jìn)中遇到的各種困難，只有這樣，才能促進(jìn)自身改革和業(yè)務(wù)發(fā)展，確保改革目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，使改革的效果盡快體現(xiàn)出來。

對于這次“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)的重要意義和必要性，我們必須統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，只有認(rèn)識(shí)提高了，思想統(tǒng)一了，才能按照聯(lián)社制定的整頓方案和具體要求，穩(wěn)步有序地開展，做到既不走過場，又不出偏差，共同把整頓活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展好。

二、認(rèn)清形勢，明確此次整頓活動(dòng)的任務(wù)目標(biāo)和政策界限

聯(lián)社決定開展這次“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓” 活動(dòng)，是基于當(dāng)前經(jīng)營管理工作的現(xiàn)狀和形勢開展的。在業(yè)務(wù)快速發(fā)展的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)清醒地意識(shí)到存在的問題和矛盾，并能正視和面對這些問題，解決問題，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。因此，聯(lián)社開展這次整頓活動(dòng)的目的是：通過開展“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”，使每位員工正確評價(jià)自身的工作，能夠看到自身存在的問題和差距，使有問題的人員主動(dòng)向組織坦誠匯報(bào)工作中所犯的錯(cuò)誤，并積極彌補(bǔ)和糾正；使每位員工放下思想包袱，輕裝上陣，更好地做好以后的工作；使全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法制、制度和紀(jì)律意識(shí)，自覺的執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，為組建農(nóng)村合作銀行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本次“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)”的政策界限是：在整頓期間主動(dòng)坦白交待的違法、違規(guī)、違紀(jì)問題且沒有造成損失的，在相應(yīng)處罰檔次內(nèi)可從輕或減免處罰。整頓結(jié)束后，不論以何種方式發(fā)現(xiàn)的，均從嚴(yán)、從重處理，決不姑息遷就。

開展“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)，要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

（一）通過整頓要真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)營觀念上的轉(zhuǎn)變。

最近，我在網(wǎng)上看到兩篇文章，有個(gè)觀點(diǎn)使我感觸很深?！坝^念更新，萬兩黃金”；“觀念更新，加速前進(jìn)”。轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新這三句話緊密相連，層層遞進(jìn)。在農(nóng)村金融體制改革日益深化的新形勢下，只有及時(shí)轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念才能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，才能突破陳規(guī)，才能自覺地把思想認(rèn)識(shí)從那些不和時(shí)宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從主觀主義、經(jīng)驗(yàn)主義和形而上學(xué)的桎梏中解放出來，做到有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)。從聯(lián)社近期工作來看，盡管我們把“存款立社”、“效益興社”作為經(jīng)營方針，但是通過規(guī)范化檢查以及平時(shí)客戶的反映看，我們的經(jīng)營理念仍需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在上半年工作總結(jié)大會(huì)上聯(lián)社提出了實(shí)施“陽光信貸工程”，實(shí)行這一策略的實(shí)質(zhì)是什么？很多員工并不了解。這一工程的實(shí)施是理念的改變。在整頓過程中，我們要始終把握思想是先導(dǎo)。認(rèn)識(shí)不改變，行動(dòng)自然跟不上，很多問題的出現(xiàn)，根子都在觀念落后上。在現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)條件下，仍然抱著舊觀念不放，仍然停留在傳統(tǒng)的做法上，是不會(huì)科學(xué)、持續(xù)地發(fā)展的。在今后的工作中，我們要切實(shí)體現(xiàn)出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措?！?/p>

（二）通過整頓要提高員工貫徹執(zhí)行政策的自覺性。

自覺貫徹執(zhí)行政策是對每位員工的基本要求，對待聯(lián)社的各項(xiàng)政策可能會(huì)因角度不同，認(rèn)識(shí)和理解上不一致，但是從我們推出的效果看是顯著的。凡是按照聯(lián)社的指示精神辦的，業(yè)務(wù)發(fā)展就快；凡是行動(dòng)慢的，業(yè)務(wù)發(fā)展數(shù)字就令人不滿意。各單位要堅(jiān)決執(zhí)行聯(lián)社的決議，理解的要?jiǎng)?chuàng)新的實(shí)施，暫時(shí)不理解的要嚴(yán)格按規(guī)定辦。尤其是各單位的中層干部要保證聯(lián)社的重大工作方針和辦法的順利實(shí)施，防止中間出現(xiàn)斷層，不斷提高執(zhí)行政策的自覺性。

（三）通過整頓要進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平。

現(xiàn)在聯(lián)社通過機(jī)制創(chuàng)新，加大改革力度，推廣重大舉措，給我們的管理者提供了十分難得的機(jī)遇，一方面是壓力，一方面是挑戰(zhàn)。自主經(jīng)營、自我管理是檢驗(yàn)每個(gè)管理者經(jīng)營管理水平的重要標(biāo)志。通過整頓可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的漏洞，以完善管理，防止顧此失彼。管理事無巨細(xì)，每位管理人員要學(xué)會(huì)做單位的“舵手”，敢于放權(quán)，善于用人，運(yùn)籌帷幄，敢于管理，不斷提高自身駕馭市場的能力，提高科學(xué)決策能力。

（四）通過整頓要發(fā)揮員工的創(chuàng)造性和積極性，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

一個(gè)企業(yè)有沒有活力，關(guān)鍵看員工隊(duì)伍的精神狀態(tài)。如果我們員工的積極性和創(chuàng)造性都能夠充分發(fā)揮，我想現(xiàn)在的業(yè)務(wù)發(fā)展速度還會(huì)更快，效益還會(huì)更高。通過整頓活動(dòng)要讓員工參與管理、參與決策，堅(jiān)決杜絕拉幫結(jié)派、“小圈子”主義的蔓延。信用社是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的企業(yè)，大家的事情只有靠大家一起來辦。不論是整頓中擺查問題，還是分析原因，提出糾改措施，檢驗(yàn)整頓效果，全體員工都要積極參與。古人云：“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”，我們要心往一處想，勁往一處使，以事業(yè)成人，以報(bào)酬留人，以感情養(yǎng)人，通過傳、幫、帶、學(xué)及員工培訓(xùn)，舉辦講座，作報(bào)告談心得，開展文體活動(dòng)等形式，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和向心力。

（五）通過整頓要提高市場競爭力，滿足客戶需求。

現(xiàn)在我們信用社的整體優(yōu)勢還沒有充分發(fā)揮，在資源整合和產(chǎn)品創(chuàng)新上還跟不上客戶的需求，尤其在對待客戶的潛在需求研究方面不深，新的業(yè)務(wù)品種營銷力度弱，和我們的競爭對手相比明顯處于劣勢。在推行規(guī)范化服務(wù)上，我們還做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，最近聯(lián)社接到許多人民來信和舉報(bào)電話，有的顧客反映個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)兌換零幣以麻煩有由不予兌換。我們天天講“手握手的承諾，心貼心的服務(wù)”，我們的柜員又是怎樣去履行服務(wù)承諾的？這些不起眼的小事看似微乎其微，其實(shí)對客戶的信賴感、行業(yè)形象的樹立息息相關(guān)。我們要通過整頓活動(dòng)集思廣益，探討方法，圍繞客戶需求來弘揚(yáng)信用社的優(yōu)勢；要切實(shí)靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏客戶，對優(yōu)質(zhì)客戶暫時(shí)沒有信貸需求的，我們要善于推廣和創(chuàng)造客戶的新需求；對待傳統(tǒng)的客戶要做好服務(wù)和溝通。

（六）通過整頓要逐步消除信用社的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

就目前情況看，我們信用社內(nèi)部積累了很多的風(fēng)險(xiǎn)。從信貸資產(chǎn)管理上看，還沒有真正的堵住“源頭”，和我們平時(shí)強(qiáng)調(diào)的還有相當(dāng)大的差距。目前在信貸管理中暴露出許多違規(guī)違紀(jì)問題，有的還相當(dāng)嚴(yán)重。一是違規(guī)發(fā)放跨轄、頂冒名貸款現(xiàn)象依然存在。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)人員在信用社安排貸款現(xiàn)象依然存在。****以上事例僅僅是資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的局部反映，其他的違規(guī)問題還有很多，而問題產(chǎn)生的根本原因在于人，也就是我們說的道德風(fēng)險(xiǎn)。請問各信用社對聯(lián)社三令五申嚴(yán)禁發(fā)放跨轄、頂冒名貸款和嚴(yán)禁機(jī)關(guān)人員介紹貸款等信貸紀(jì)律是怎樣執(zhí)行的？在落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度上又存在多少彈性？對依法合規(guī)經(jīng)營和審慎經(jīng)營的要求又是怎樣貫徹落實(shí)的？每個(gè)人都要深刻剖析。我們就是要通過整頓完善、落實(shí)各項(xiàng)內(nèi)控制度，使制度意識(shí)淡漠、思想不健康的人消除麻痹思想，減少行為風(fēng)險(xiǎn)，對現(xiàn)在的各類風(fēng)險(xiǎn)找出一個(gè)切實(shí)可行的解決方案。通過業(yè)務(wù)消化、稀釋存量風(fēng)險(xiǎn)，通過思想引導(dǎo)和科學(xué)管理防止道德風(fēng)險(xiǎn)。

三、精心組織，狠抓落實(shí)，確保整頓活動(dòng)和改革發(fā)展兩不誤

（一）學(xué)好文件，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

這次會(huì)議結(jié)束后，各單位要結(jié)合各單位的實(shí)際情況，把握聯(lián)社每推出一項(xiàng)決定、制度和辦法的背景是什么？目的是什么？基本要求是什么？這些問題不僅僅是讀一遍的問題，關(guān)鍵是把文件精神吃透，落實(shí)下去。聯(lián)社每出臺(tái)一個(gè)文件和辦法，都是統(tǒng)盤考慮的結(jié)果，是整個(gè)經(jīng)營管理的一個(gè)有機(jī)組成部分，絕不存在隨意性的問題，更不是針對某一個(gè)人的。因此，要通過學(xué)習(xí)這些文件和辦法，統(tǒng)一思想，取得共識(shí)，把全體員工的思想統(tǒng)一到聯(lián)社的中心工作上來，這是我們干好工作最基本的條件。

（二）擺查問題，分析原因。

剛才講到了從全轄范圍內(nèi)存在的突出問題，但在實(shí)際工作中還不止這些。通過整頓活動(dòng)的逐步深入，各單位要徹底的擺查問題，把存在的問題無一遺漏的擺到桌面上來?！八枷胱黠L(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)涉及面廣，面對系統(tǒng)內(nèi)全體員工，不論領(lǐng)導(dǎo)干部，還是一般員工，都要進(jìn)行深刻全面的擺查，如實(shí)反映自身在思想、工作作風(fēng)和組織紀(jì)律上存在的問題，任何人員不能有抵觸情緒。開展好整頓活動(dòng)，我想這幾點(diǎn)很重要：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要不怕揭短，不要捂蓋子，人無完人，任何人都有缺點(diǎn)，工作中存在不足和缺點(diǎn)是正常的，關(guān)鍵是如何對待問題。在擺查問題過程中，領(lǐng)導(dǎo)首先要做出表率作用，做一個(gè)誠實(shí)的人，一個(gè)敢于承認(rèn)錯(cuò)誤的人，一個(gè)襟懷坦白的人。二是擺查問題要開誠布公，敢于說實(shí)話，要把擺查問題作為互相交流溝通、融洽干群關(guān)系的手段來進(jìn)行，認(rèn)真開展批評和自我批評。三要把存在的問題根源分析透，分析要從管理和人為兩個(gè)方面找原因，把分析的結(jié)果交給群眾討論。

（三）制定措施，落實(shí)糾改。

在整頓基本問題的前提下，對每個(gè)問題都要提出切實(shí)可行的糾改方案和措施。要落實(shí)好糾改責(zé)任制，由責(zé)任人簽字，保證在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成糾改。為避免在今后的經(jīng)營中再出現(xiàn)類似的問題，要按照聯(lián)社相關(guān)制度，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核，考核的內(nèi)容、方法由各單位自行決定，經(jīng)社員代表大會(huì)通過后執(zhí)行。各信用社要嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)“小立法”，使一切處在公平、公正、公開的氛圍下。

（四）加大監(jiān)督，落實(shí)責(zé)任。

一是加大稽核授權(quán)力度，聯(lián)社將賦予稽核人員更大的權(quán)限，剛才經(jīng)社員代表大會(huì)討論通過，聯(lián)社理事會(huì)已特殊授權(quán)稽核監(jiān)察部在處理違法違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)上先斬后奏，直接對聯(lián)社理事會(huì)負(fù)責(zé)，對信用社主任、副主任、員工可以先停崗、停職再報(bào)聯(lián)社黨組研究，充分發(fā)揮稽核監(jiān)察的事后監(jiān)督作用。二是為了保證整改效果，聯(lián)社實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部經(jīng)理都要深入基層，了解實(shí)際情況，掌握整頓活動(dòng)的全過程，對所包點(diǎn)單位整改情況實(shí)行承包責(zé)任制，保證各單位的經(jīng)營管理按照聯(lián)社統(tǒng)一的路子執(zhí)行。對整改效果不突出、經(jīng)營業(yè)績發(fā)展緩慢、仍然出問題的，不僅單位負(fù)責(zé)人要承擔(dān)責(zé)任，分工人員還要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如果中層干部出現(xiàn)消極對待整頓活動(dòng)、延誤糾改問題的，要就地免職。我們要求十月底完成整改活動(dòng)，要有明顯的整改效果。聯(lián)社將于十月底組織進(jìn)行驗(yàn)收，用突擊檢查、暗查等手段，確保整改效果。

四、開展整頓活動(dòng)應(yīng)注意的幾個(gè)問題

（一）要加強(qiáng)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

聯(lián)社將成立“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，把整頓工作當(dāng)作當(dāng)前的重要工作擺到議事日程。信用社班子成員和各部經(jīng)理要組織好各單位的整頓工作，要做好突發(fā)事件的預(yù)防與處置工作，暢通信息反饋渠道和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)案件苗頭立即向聯(lián)社報(bào)告，不得隱瞞和拖延，并迅速控制事態(tài)發(fā)展。

（二）要建立整頓效果責(zé)任制。在此次整頓活動(dòng)中，要切實(shí)解決員工責(zé)任心不強(qiáng)和工作責(zé)任制問題。各單位特別是中層管理人員要認(rèn)真回顧和梳理自己的工作，查一查部署的任務(wù)是否責(zé)任明確了，領(lǐng)導(dǎo)措施是否到位了，效果是否達(dá)到了。整頓工作要按照方案的要求按步驟穩(wěn)步實(shí)施，要明確各階段的責(zé)任人，分工負(fù)責(zé)人要保證整頓的效果?；吮O(jiān)察部要做好整頓活動(dòng)效果的責(zé)任落實(shí)，人力資源部要對整頓活動(dòng)作好檢查，把此次整頓活動(dòng)作為聯(lián)社的重大活動(dòng)納入各單位綜合考核，作為領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)實(shí)行扣分制。

（三）要正確處理好整頓中各方面的關(guān)系。一是正確處理好肯定成績和查找問題的關(guān)系。對于成績要充分肯定，但是必須用一分為二地觀點(diǎn)認(rèn)真查找問題和不足。只有找準(zhǔn)問題，才能有針對性地提出整改措施。二是正確處理好開展批評和自我批評與維護(hù)團(tuán)結(jié)的關(guān)系。態(tài)度不端正，不敢觸及矛盾，表面上一團(tuán)和氣，這不一定是真正的團(tuán)結(jié)。通過整頓發(fā)現(xiàn)問題不是關(guān)鍵，關(guān)鍵在于糾改方案和措施。有問題的同志可以借這次機(jī)會(huì)主動(dòng)講清問題，對主動(dòng)講清問題的，原則上不予追究、免除處分，即使問題嚴(yán)重的，只要認(rèn)真檢查改正了，也可以從輕處理，聯(lián)社原則上不處理人，更不會(huì)秋后算帳。我們要防止通過整頓泄私憤，凡是借整頓活動(dòng)打擊報(bào)復(fù)的，聯(lián)社將堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。三是正確處理好現(xiàn)實(shí)問題與歷史問題的關(guān)系。在涉及過去發(fā)生的一些重大問題時(shí)，要堅(jiān)持歷史唯物主義觀點(diǎn)，在處理問題時(shí)據(jù)后不據(jù)前，重在目前表現(xiàn)，不在過去的問題上糾纏不清。四是正確處理好整頓活動(dòng)與“案件專項(xiàng)治理”工作的關(guān)系，做到二者有機(jī)結(jié)合。要把整頓作為“案件專項(xiàng)治理”工作的一項(xiàng)內(nèi)容，促進(jìn)案件專項(xiàng)治理工作深入開展。整頓期間，要對案件專項(xiàng)治理工作中檢查出的問題認(rèn)真落實(shí)糾改。通過開展整頓活動(dòng)，建立和完善各項(xiàng)管理措施和內(nèi)控制度；通過活動(dòng)開展過程中反映出的問題，研究制定制約的措施和辦法，建立起經(jīng)營管理工作的長效機(jī)制。五是處理好教育整頓與日常工作的關(guān)系。要把開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓同推動(dòng)農(nóng)村信用社當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，堅(jiān)持邊整邊改，切實(shí)做到整頓與當(dāng)前工作兩不誤，并相互促進(jìn)。

（四）要注重效果，力戒形式主義。

整頓活動(dòng)中防止走形式是特別重要的問題。我們花那么大的人力物力就是要看效果，為了實(shí)現(xiàn)整頓活動(dòng)的預(yù)期效果，各單位可以采取多種方式進(jìn)行，比如：座談會(huì)形式、交叉檢查、現(xiàn)場診斷等。整頓結(jié)束后，聯(lián)社各職能部室要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)監(jiān)督和管理。聯(lián)社在管理上將“下重藥，動(dòng)殺手”。

一要加大稽核監(jiān)督力度?；吮O(jiān)察部要進(jìn)一步完善監(jiān)督措施，保證各種信息暢通?；鶎铀袪I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)都要安裝“舉報(bào)箱”，公布舉報(bào)電話，由稽核監(jiān)察部定期進(jìn)行信息收集。聯(lián)社將實(shí)行舉報(bào)有獎(jiǎng)制度，設(shè)立“舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)基金”，對舉報(bào)人舉報(bào)的問題經(jīng)查實(shí)確認(rèn)后屬實(shí)的，對舉報(bào)人給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

二要始終保持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。解決墨守成規(guī)、因循守舊和權(quán)力至上等問題，樹立“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、一切為了發(fā)展”的觀念；著力解決“畏首、畏尾、畏難”的問題，樹立“干事創(chuàng)業(yè)、敢于突破”的進(jìn)取精神，著力解決“自滿、自足、自負(fù)”的問題，樹立“勇于否定自我、超越自我、爭創(chuàng)一流、敢為人先”的精神。

三要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。每位員工要保持艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神境界和淡泊名利、清正廉潔的思想品格。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)要求，過好“權(quán)力關(guān)、利益關(guān)和感情關(guān)”，算好“政治帳、經(jīng)濟(jì)帳和家庭帳”，強(qiáng)化“責(zé)任意識(shí)、自律意識(shí)和他律意識(shí)”，堅(jiān)持執(zhí)行中層管理人員“廉潔談話制度”，促使中層管理人員廉潔勤政，并發(fā)動(dòng)家屬對員工八小時(shí)以外的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

四是各單位均要建立“重大事項(xiàng)報(bào)告制度”和“禮品收受登記制度”。凡因工作關(guān)系來往收到的禮品原則上一律退回，因特殊原因確實(shí)無法或不能退回的，一律登記上交作為公共財(cái)物使用。對信用社改建、擴(kuò)建、裝修等工程項(xiàng)目，一律實(shí)行公開招標(biāo)。報(bào)廢物品的處置要一律公開拍賣，變賣收入一律納入帳內(nèi)核算。今后，所有工程的決算，必須經(jīng)審計(jì)部門審核后再結(jié)算。財(cái)務(wù)開支要定期公開，增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度。

總之，開展整頓活動(dòng)的總體要求是要?jiǎng)?wù)實(shí)、要有方法、要有手段、要有創(chuàng)新。衡量開展 “思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)的效果標(biāo)準(zhǔn)是干部職工積極性不斷提高，凝聚力、向心力得以加強(qiáng)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益快速增長，職工收入明顯提高，信用社社會(huì)知名度得到加強(qiáng)。簡單地說，就是令行禁止，政令暢通。整頓不是目的，是方法，糾改是過程，發(fā)展是目的。開展整頓活動(dòng)本身是檢驗(yàn)和培養(yǎng)廣大員工的大舞臺(tái)。最后我代表聯(lián)社黨組，希望大家開誠布公、千方百計(jì)、集中精力把這項(xiàng)工作踏踏實(shí)實(shí)地開展下去，以實(shí)際行動(dòng)證明每個(gè)人的價(jià)值，為聯(lián)社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第三篇：六個(gè)學(xué)習(xí)

“六個(gè)學(xué)習(xí)”是共產(chǎn)黨人的必修課

在隆重紀(jì)念鄧小平同志誕辰110周年的集會(huì)上，總書記強(qiáng)調(diào)：我們紀(jì)念鄧小平同志，就要學(xué)習(xí)他對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義信念無比堅(jiān)定的崇高品格，學(xué)習(xí)他對人民無比熱愛的偉大情懷，學(xué)習(xí)他始終堅(jiān)持實(shí)事求是的理論品質(zhì)，學(xué)習(xí)他不斷開拓創(chuàng)新的政治勇氣，學(xué)習(xí)他高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略思維，學(xué)習(xí)他坦蕩無私的博大胸襟。

這六個(gè)“學(xué)習(xí)”，精確概括了鄧小平同志光輝的一生、戰(zhàn)斗的一生、偉大的一生，展現(xiàn)了他崇高的精神風(fēng)范；這六個(gè)“學(xué)習(xí)”，是對共產(chǎn)黨實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政興國、執(zhí)政為民理念的指引，是對共產(chǎn)黨人團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民推進(jìn)中國特色社會(huì)主義事業(yè)、實(shí)現(xiàn)中國夢的激勵(lì)。

1951年，鄧小平在為《中國人民解放軍第二步兵學(xué)校成立暨第一期開學(xué)典禮特刊》題詞時(shí)寫道：“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。在不斷出現(xiàn)的新問題面前，我們黨總是要學(xué)，我們共產(chǎn)黨人總是要學(xué)，我們中國人民總是要學(xué)。”2008年，習(xí)近平在中央黨校春季學(xué)期第二批進(jìn)修班暨師資班開學(xué)典禮上講話時(shí)強(qiáng)調(diào)：“高度重視學(xué)習(xí)、善于進(jìn)行學(xué)習(xí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨保持和發(fā)展先進(jìn)性、始終走在時(shí)代前列的重要保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長、提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、不斷進(jìn)步的重要途徑。特別是在當(dāng)今國際國內(nèi)形勢不斷發(fā)展變化的情況下，領(lǐng)導(dǎo)干部只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能始終跟上時(shí)代進(jìn)步的潮流，才能擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任?？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)水平，在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平?！睂W(xué)習(xí)的重要性，不言而喻。

今天我們追念鄧小平同志，很重要的一點(diǎn)就是要學(xué)習(xí)他為黨和人民的事業(yè)孜孜以求、不懈奮斗的偉大精神，學(xué)習(xí)他的理想信念、人民情懷、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、高瞻遠(yuǎn)矚、坦蕩無私，這是共產(chǎn)黨人的必修課，是我們黨在新時(shí)期繼續(xù)保持先進(jìn)性、鞏固執(zhí)政地位的重要保證，是我們國家全面深化改革、謀求穩(wěn)定發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。對馬克思主義的信仰，對社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗(yàn)的精神支柱；沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”。過去，無數(shù)革命先輩用忠誠、鮮血、生命堅(jiān)守著“只要主義真”的崇高追求，我們黨才能由小到大，由弱到強(qiáng)，始終保持強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，成為中國人民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。新形勢下，共產(chǎn)黨人面臨的考驗(yàn)與誘惑日益增多，價(jià)值認(rèn)同和行為取向更為復(fù)雜，加強(qiáng)理想信念教育的任務(wù)比以往任何時(shí)候都更為艱巨繁重，更為關(guān)鍵重要。歷史與現(xiàn)實(shí)一再證明，也一再警示，共產(chǎn)黨人只有堅(jiān)定理想信念，才能挺直精神脊梁，堅(jiān)忍不拔、風(fēng)雨無阻地朝著我們的目標(biāo)奮勇前進(jìn)；如果信仰迷茫、精神迷失，就會(huì)失去奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向，甚至站到人民的對立面。

人民情懷是共產(chǎn)黨人必須堅(jiān)守的力量源泉。人民是歷史的創(chuàng)造者，群眾是真正的英雄。無論是革命戰(zhàn)爭年代，還是和平建設(shè)時(shí)期，充分相信群眾，緊緊依靠群眾，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展最具有決定性的因素。正是一代代共產(chǎn)黨人對國家、民族、人民有擔(dān)當(dāng)，用模范行動(dòng)實(shí)踐著自己的理想信念，才感召和引領(lǐng)著人民群眾，匯聚起強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。正如鄧小平所說：“如果哪個(gè)黨組織嚴(yán)重脫離群眾而不能堅(jiān)決改正，那就喪失了力量的源泉，就一定要失敗?！闭缌?xí)近平所說：“我們一定要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團(tuán)結(jié)奮斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交一份合格的答卷?！惫伯a(chǎn)黨人必須時(shí)刻謹(jǐn)記，密切聯(lián)系群眾是黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)，群眾路線這個(gè)傳家寶，無論何時(shí)都丟不得。

實(shí)事求是共產(chǎn)黨人應(yīng)該始終遵循的思想路線?！翱照?wù)`國，實(shí)干興邦”。但實(shí)干不是蠻干，必須制定符合實(shí)際的政策措施，采取符合實(shí)際的工作方法，力爭“事半功倍”；實(shí)干也不是快干，不能好大喜功，不能做表面文章、搞花架子，必須辦實(shí)事，求實(shí)效。在這方面，我們是有深刻的歷史教訓(xùn)的，“根本原因就在于當(dāng)時(shí)的指導(dǎo)思想脫離了中國實(shí)際?！笔青囆∑接们笳鎰?wù)實(shí)的精神，披波斬浪，力挽國家于狂瀾。在全面建設(shè)小康社會(huì)的過程中，能否堅(jiān)持實(shí)事求是，關(guān)系到“從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去”、“從群眾中來，到群眾中去”、“從地方來，到地方去”等決策方法的貫徹執(zhí)行，關(guān)系到我們事業(yè)發(fā)展的得失成敗。共產(chǎn)黨人尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要把實(shí)事求是貫徹到領(lǐng)導(dǎo)工作全過程，以人民利益為最高準(zhǔn)則，以“三個(gè)有利于”為檢驗(yàn)標(biāo)尺，不唯書，不唯上，不唯洋，只唯實(shí)，自覺做堅(jiān)持實(shí)事求是的表率，做求實(shí)、務(wù)實(shí)、踏實(shí)的實(shí)干家。

開拓創(chuàng)新是共產(chǎn)黨人必須肩負(fù)的歷史擔(dān)當(dāng)。敢破敢立、敢闖敢試，是推動(dòng)改革開放不斷向前的“源頭活水”。處在歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭的鄧小平，“敢字當(dāng)頭，橫下一條心”，帶領(lǐng)危機(jī)中的中國走出了一條新路，干出了一番新事業(yè)，這是一種政治勇氣，更是一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)。他所推進(jìn)的改革，不僅讓中國走上了正確的道路，更為后來的改革開放奠定了基調(diào)與方向。而我們正在進(jìn)行的全面深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，比當(dāng)年的改革難度更大，面臨的利益障礙更多，對開拓創(chuàng)新精神的要求更為迫切。想不想開拓創(chuàng)新、敢不敢開拓創(chuàng)新、能不能開拓創(chuàng)新，是每個(gè)共產(chǎn)黨人都要思考和解決的問題。是突破利益羈絆、確立更高發(fā)展定位還是墨守成規(guī)、固守既得利益？是不計(jì)個(gè)人得失、迎難而上還是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、明哲保身？是要當(dāng)真情干事、激情干事的“弄潮兒”還是甘做不求有功、但求無過的“太平官”？??要把開拓創(chuàng)新作為一種常態(tài)，這些雙向選擇的答案至關(guān)重要。

高瞻遠(yuǎn)矚是共產(chǎn)黨人必須具備的戰(zhàn)略思維。戰(zhàn)略問題是一個(gè)政黨、一個(gè)國家的根本性問題。戰(zhàn)略上判斷得準(zhǔn)確，戰(zhàn)略上謀劃得科學(xué)，戰(zhàn)略上贏得主動(dòng)，黨和人民事業(yè)就大有希望。“鄧小平總是站在國內(nèi)大局和國際大局相互聯(lián)系的高度審視中國和世界的發(fā)展，善于從全局上思考問題，善于在關(guān)鍵時(shí)刻作出戰(zhàn)略決策?！闭沁@樣的恢宏氣度，成就了一個(gè)既獨(dú)立自主、自力更生，又走向世界、融合于世界的中國。在云波詭譎的國際形勢下，在紛繁復(fù)雜的世界格局中，強(qiáng)調(diào)“高瞻遠(yuǎn)矚”具有很強(qiáng)的針對性，它是我們解決當(dāng)前面臨的諸多國際爭端的重要策略，也是對中國外交進(jìn)行頂層設(shè)計(jì)的必要基礎(chǔ)?！胺叛凼澜?，放眼未來，也放眼當(dāng)前，放眼一切方面”，從國內(nèi)、國際兩個(gè)大局的高度審視中國和世界的關(guān)系，在全球視野中謀劃中國的發(fā)展，在歷史長河中推進(jìn)我們的事業(yè)，是共產(chǎn)黨人必須樹立的思維方式。

坦蕩無私是共產(chǎn)黨人應(yīng)該懷有的博大胸襟?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》明確指出：黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。早在二十世紀(jì)六十年代，鄧小平就曾語重心長地告誡全黨說：“我們拿到這個(gè)權(quán)以后，就要謹(jǐn)慎。不要以為有了權(quán)就好辦事，有了權(quán)就可以為所欲為，那樣就非弄壞事情不可。這些年有的領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤，恰恰都與亂用權(quán)有關(guān)?！边@些話，今日聽來依然令人振聾發(fā)聵。近年來，那些在反腐風(fēng)暴中倒掉的“蒼蠅”“老虎”，不正是犯了亂用職權(quán)的錯(cuò)誤嗎？“打鐵還需自身硬”，作為人民公仆的共產(chǎn)黨人，必須不斷錘煉自身的品質(zhì)修養(yǎng)，正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，正確對待權(quán)力，才能保持黨性純潔，才能擁有人格力量，才能無愧于自己的稱號(hào)，才能贏得人民贊譽(yù)?！白摰?，不如起而行之?！睂W(xué)習(xí)是為了更好地指導(dǎo)實(shí)踐。做好“六個(gè)學(xué)習(xí)”的必修課，對強(qiáng)化共產(chǎn)黨人的精神素養(yǎng)、純潔黨性、提升黨的執(zhí)政能力具有重要意義，對我們正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展存在的各類問題、打破利益樊籬、推進(jìn)全面深化改革具有重要意義，必將內(nèi)化于我們不斷奪取新勝利、不斷完善和發(fā)展中國特色社會(huì)主義、不斷為人類和平與發(fā)展的崇高事業(yè)作出新的更大的貢獻(xiàn)的偉大實(shí)踐之中。

之一：牢牢把握兩個(gè)“關(guān)鍵”

推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。黨的十八大以來，鄧小平這一重要思想被重申和強(qiáng)調(diào)。去年，總書記出席全國組織工作會(huì)議并發(fā)表重要講話時(shí)強(qiáng)調(diào)，面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨的十八大確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。關(guān)鍵在黨，就要確保黨在發(fā)展中國特色社會(huì)主義歷史進(jìn)程中始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。關(guān)鍵在人，就要建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

之二：我們?yōu)槭裁匆卸鬣囆∑?/p>

鄧小平在波瀾壯闊的一生中為黨、為國家、為民族、為革命立下無數(shù)豐功偉績。但最為中國人民深深銘記、由衷感恩的是他老人家晚年在中國歷史發(fā)展的緊要關(guān)頭，力挽狂瀾，建立的不朽功勛：即結(jié)束長期統(tǒng)治全黨、橫行全國、貽害無窮的“以階級斗爭為綱”的極“左”路線，糾正包括“文化大革命”在內(nèi)的一系列嚴(yán)重錯(cuò)誤，把全黨、全國工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的正確軌道上來；結(jié)束僵硬的單一公有制和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，開創(chuàng)了改革開放的新時(shí)代，使國家走向繁榮富強(qiáng)。

之三：“熱愛人民”是黨治國理政的力量源泉

小平同志有句名言：“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民?！边@句樸實(shí)無華的表白，既是他堅(jiān)定不移群眾觀念的思想基礎(chǔ)，也是他傳奇一生的真實(shí)寫照。他把對人民的一往情深，化作對黨、對祖國的無限忠誠與無比摯愛。正是靠著這份執(zhí)著與恪守，才有了他14歲遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)赴法國勤工儉學(xué)、追求革命真理的毅然決然；有了他歷經(jīng)三落三起、不墜青云之志的無私無畏；也才有了他領(lǐng)導(dǎo)國人披荊斬棘、推進(jìn)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程的偉大創(chuàng)舉。

第四篇：抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力[小編推薦]

抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力

公司安保部為加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，杜絕隊(duì)員出現(xiàn)作風(fēng)散漫、紀(jì)律性不好、服務(wù)質(zhì)量下降等現(xiàn)象；結(jié)合近期新入職隊(duì)員較多，對公司的制度及安保部的條例不熟悉情況，也是為了維護(hù)公司及安保部的良好形象，確保公司服務(wù)式管理理念的延續(xù)性，建立一支文明、威武的安保隊(duì)伍，在三月中旬開展一次以“嚴(yán)肅隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律”為主題綜合素質(zhì)教育。此次教育從四個(gè)方面進(jìn)行：

一、重新學(xué)習(xí)國家相關(guān)的法律法規(guī)和公司的《安全管理制度》、《獎(jiǎng)罰條例》、《保安員的行為規(guī)范》及《安保部的管理規(guī)定》，強(qiáng)調(diào)依法值勤和制度化管理的重要性；

二、灌輸文明值勤、禮貌用語的服務(wù)思想，強(qiáng)化隊(duì)員服務(wù)式管理理念；

三、進(jìn)行思想品德教育，要求隊(duì)員要有集體觀、大局觀，老隊(duì)員要發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)，把好的管理經(jīng)驗(yàn)、作風(fēng)傳輸給新隊(duì)員，互幫互助，做好傳幫帶工作；

四、要求各班組加強(qiáng)新隊(duì)員的教育培訓(xùn)工作，班組長要以身作則，以自身良好的形象、過硬的作風(fēng)帶好全班，維護(hù)公司形象。

第五篇：三不讓學(xué)習(xí)心得體會(huì)

三不讓學(xué)習(xí)心得體會(huì)

近期，在院領(lǐng)導(dǎo)的組織和安排下，我院全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三不讓”精神，即忠誠人民衛(wèi)生事業(yè)，貫徹國家衛(wèi)生方針，勤政廉政,廉潔行醫(yī)，誠信服務(wù),樂于奉獻(xiàn)，救死扶傷,決不讓工程建設(shè)領(lǐng)域的腐敗在我單位發(fā)生、決不讓醫(yī)藥購銷領(lǐng)域的商業(yè)賄賂在我身上出現(xiàn)、決不讓患者的“紅包”進(jìn)入我的腰包，決不利用職務(wù)之便謀取私利；關(guān)愛患者，熱情服務(wù)、態(tài)度和藹、不推諉、訓(xùn)斥、刁難病人、文明行醫(yī)、以病人為中心、以群眾滿意為目標(biāo)，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新；為人類的健康,社會(huì)的文明進(jìn)步努力奮斗！

作為基層醫(yī)生，我們更應(yīng)該加強(qiáng)三不讓精神的學(xué)習(xí)。如今，在市場經(jīng)濟(jì)沖擊下，面對滾滾的商品經(jīng)濟(jì)紅塵，醫(yī)生也如同常人一樣會(huì)迷茫、會(huì)失去方寸。在實(shí)際工作中，不是單靠在衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)降低藥價(jià)、杜絕紅包賄賂就能解決了事，盡管醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)勞動(dòng)報(bào)酬與付出不對等是客觀實(shí)際，但這些決不應(yīng)該成為醫(yī)務(wù)人員接受商業(yè)賄賂的理由。要消除上述原因，關(guān)鍵是國家要根據(jù)醫(yī)院的特殊性參與改革規(guī)范政府行為，杜絕一切商業(yè)賄賂的溫床，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德和行風(fēng)教育，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。只有這樣，才能解決衛(wèi)生行業(yè)存在的突出問題，樹立好白衣天使的良好形象。

首先，我們要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，要對行業(yè)人員不斷灌注思想政治、理想信念、職業(yè)道德和法律法規(guī)知識(shí)，牢固樹立“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，廣泛開展如何自覺抵制和治理商業(yè)賄賂的大討論，不斷増強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法意識(shí)，永遠(yuǎn)保持廉潔從醫(yī)、誠實(shí)守信的行業(yè)作風(fēng)。

第二，行風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視 醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)事關(guān)人民群眾的切身利益和國家衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展，衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必高度重視。要以身作則，把“抓黨風(fēng)、樹正風(fēng)、糾行風(fēng)、創(chuàng)誠信”結(jié)合起來，堅(jiān)持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則；要把保持先進(jìn)性教育與醫(yī)院管理年活動(dòng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)行業(yè)管理與加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，做到一起研究部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核落實(shí)。貫徹中央精神，把行風(fēng)建設(shè)納入工作目標(biāo)管理，層層簽訂責(zé)任書，一級抓一級，形成“行業(yè)有人管、行風(fēng)有人抓、人人有誠信”的行風(fēng)示范醫(yī)院，讓老百姓成為最終的受益人。

第三，作為醫(yī)護(hù)人員，我們要以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為突破口，“以誠實(shí)守信為榮、以見利忘義為恥”，竭力解決當(dāng)前社會(huì)反應(yīng)強(qiáng)烈、群眾較為敏感的熱點(diǎn)問題。加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立健全醫(yī)院管理、制度、監(jiān)督懲治并重體系，為創(chuàng)建誠信而努力。建立健全教育、制度、監(jiān)督與懲治并重的糾風(fēng)創(chuàng)信有效機(jī)制。嚴(yán)防職業(yè)腐敗，重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓，打造誠信服務(wù) 醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作者及醫(yī)務(wù)人員要堅(jiān)持立醫(yī)為公、守信為民，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好廣大人民群眾的健康權(quán)益作為我們衛(wèi)生行業(yè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把當(dāng)前群眾反映的熱點(diǎn)問題作為糾風(fēng)工作的切入點(diǎn)。要結(jié)合部門商業(yè)賄賂行為，嚴(yán)防職業(yè)腐敗。做到“重點(diǎn)崗位重點(diǎn)抓，發(fā)現(xiàn)苗頭及早抓；抓人、抓物、抓管理，廉潔、優(yōu)質(zhì)、有誠信”。具體措施：（1）把好“關(guān)口區(qū)”。對主管人、財(cái)、物部門工作人員，要加強(qiáng)思想政治教育，做到依法辦事、陽光采購。發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)人員，不護(hù)短、不手軟。（2）不撞“高壓線”。對醫(yī)療工作人員，重點(diǎn)抓好“服務(wù)”、“道德”、“規(guī)范”。要以自覺抵制商業(yè)賄賂為突破點(diǎn)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，做到依法執(zhí)業(yè)、警鐘長鳴。主動(dòng)避免和杜絕廠、藥商販進(jìn)入醫(yī)療高敏區(qū)，要視紅包、回扣為“高壓線”。一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，立即制止。（3）搞好“窗口區(qū)”服務(wù)。要求從業(yè)人員為醫(yī)院樹立良好形象，做到“六要”，即接待患者來訪要熱心、聽取批評建議要虛心、就診導(dǎo)向要耐心、發(fā)生醫(yī)患糾紛要靜心、解釋協(xié)調(diào)要細(xì)心、提供服務(wù)要誠心。簡言之，抓行風(fēng)、創(chuàng)誠信是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展之路，是竭力解決關(guān)系人民群眾的切身利益的“看病難、看病貴”的現(xiàn)況問題所在，作為國家政府醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)人員，人人責(zé)無旁貸。

第四，廉潔行醫(yī)：嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員收受“紅包”、“回扣”責(zé)任追究暫行規(guī)定》，醫(yī)務(wù)人員不得以任何借口索要、收受患者或家屬的“紅包”、“禮品”；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療設(shè)備、衛(wèi)生材料、藥品招標(biāo)采購規(guī)定，禁止私拿、貪占“回扣”；杜絕任何形式的開單費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)等，不得接受醫(yī)藥代表的請吃、接待、旅游等。

最后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)三不讓精神，從根本上提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、懲防并舉，加大預(yù)防腐敗工作力度。高度重視預(yù)防腐敗的工作，努力從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。治標(biāo)和治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進(jìn)的兩個(gè)方面。采取切實(shí)有效措施，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想道德教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)廣大黨員、干部反腐倡廉的自覺性；二是建立健全反腐倡廉法規(guī)制度體系，為反腐倡廉提供有效的制度保障；三是加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力的正確行使；四是以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗的各項(xiàng)工作，從根本上防治腐??；五是正確處理預(yù)防和懲治的關(guān)系，堅(jiān)定不移地懲治腐敗。

通過對“三不讓”的學(xué)習(xí)，使我更加明白，作為一名醫(yī)生，救死扶傷是我們的天責(zé)，我們要本著全心全意為人民服務(wù)的誠心，踏踏實(shí)實(shí)地把醫(yī)療衛(wèi)生工作做好。