第一篇：街道作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：街道作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年匯報(bào)材料

**街道作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年活動(dòng)第二階段切實(shí)按照“走進(jìn)矛盾、破解難題，促進(jìn)”的要求，查找問題，出臺(tái)制度，著力抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，以下分三個(gè)方面匯報(bào)：

一、機(jī)關(guān)干部三貼近

1、貼近基層：

鞏固和深化班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研成果：4月4日起，我們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)街道中率先組織開展了蹲點(diǎn)活動(dòng)，并提出了“五個(gè)一”的要求——聯(lián)系一個(gè)村，開好一個(gè)座談會(huì)，看望一戶困難戶，解決一個(gè)具體問題，寫出一篇心得。蹲點(diǎn)回來后，還向街道各科室、站和基層單位下發(fā)了對(duì)班子成員的意見征求表，召開了班子民主生活會(huì)，對(duì)蹲點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和征求到的意見進(jìn)行了集中討論，設(shè)立課題13個(gè)，完成調(diào)研文章13篇，應(yīng)該說整個(gè)蹲點(diǎn)活動(dòng)的效果大大超過了我們的預(yù)期。同時(shí)對(duì)群眾重點(diǎn)反映的信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，6個(gè)重點(diǎn)信訪案件分別由書記和主任負(fù)責(zé)，會(huì)同相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室、站重點(diǎn)予以解決。目前，信訪案件進(jìn)展順利，個(gè)別已經(jīng)基本完成。

出臺(tái)科站自查制度。對(duì)機(jī)關(guān)效能情況，安排好計(jì)劃表，每月由各科室、站領(lǐng)銜進(jìn)行抽查打分，并納入年終考核，確保各項(xiàng)制度和紀(jì)律得到嚴(yán)格執(zhí)行，特別是對(duì)機(jī)關(guān)干部下基層的情況，重點(diǎn)進(jìn)行檢查，以樹立良好的機(jī)關(guān)干部的形象。目前，機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查共5次，情況通報(bào)三次，其中晚間值班檢查2次，車輛使用情況5次，電腦使用情況1次。同時(shí)根據(jù)查到的情況，出臺(tái)了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)電腦使用管理》、《關(guān)于重申加強(qiáng)公車管理及值班紀(jì)律》、《關(guān)于重申“四條禁令”》等一系列加強(qiáng)紀(jì)律管理的文件。

2、貼近實(shí)際：

深入開展機(jī)關(guān)干部“五個(gè)十”活動(dòng)。每天十分鐘圖書，十分鐘健身，每周十小時(shí)調(diào)研，每年十次文體活動(dòng)，十次知識(shí)測(cè)試。這五個(gè)十活動(dòng)，是針對(duì)我們機(jī)關(guān)內(nèi)部氣氛沉悶有余、活力不足，刻板有余、激情不足，暮氣有余、朝氣不足這種現(xiàn)狀而特別設(shè)置的。現(xiàn)在，街道每天早上操場(chǎng)有人做廣播操，中午閱覽室有人看書，晚上乒乓室有人打球，登山比賽、瑜珈訓(xùn)練等文體活動(dòng)頻繁開展，打破了科室之間的墻壁壘，重塑了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。

建立雙向考核制度。即街道各科室對(duì)農(nóng)村站進(jìn)行考核，農(nóng)村站和基層農(nóng)村對(duì)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行考評(píng)，“滿意科室”、“滿意公仆”評(píng)選實(shí)行科室和站實(shí)行雙向考核，互評(píng)互促。

3、貼近生活：大力開展“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)。我們要求街道的各線、各部門都要對(duì)進(jìn)行深入思考，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新地開展，為此，我們提出了開展創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)比活動(dòng)。由各科室、站、黨群組織自行上報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，年終由評(píng)比組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、考核審查。

二、基層干部三走進(jìn)

1、走進(jìn)新農(nóng)村。按照“分類指導(dǎo)，穩(wěn)在推進(jìn)，規(guī)劃先行”的原則，我們?cè)?個(gè)行政村開展了特色新農(nóng)村建設(shè)示范村創(chuàng)建活動(dòng)，今年由組織科、社會(huì)事務(wù)科、文體服務(wù)站、農(nóng)技服務(wù)站等職能科室（站）牽頭，按照創(chuàng)建要求，對(duì)7個(gè)創(chuàng)建村進(jìn)行了考核驗(yàn)收，同時(shí)積極經(jīng)驗(yàn)，推廣“一村一品”特色新農(nóng)村建設(shè)做法。

2、走進(jìn)困難與矛盾：分兩個(gè)部分，一是市委“走進(jìn)矛盾、破解難題”專項(xiàng)系列行動(dòng)內(nèi)容，梳理了“盤活存量土地”、“解決中小企業(yè)用地難，研究制訂鼓勵(lì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房政策意見，促進(jìn)土地集約利用”、“推進(jìn)農(nóng)村公寓化”、“信訪矛盾積案排查調(diào)處”等8個(gè)重點(diǎn)民生開展“走進(jìn)矛盾、破解難題”專項(xiàng)系列行動(dòng)。二是街道自我梳理的內(nèi)容，確定了三項(xiàng)中心即雙基試點(diǎn)、拆除違章建筑和國(guó)衛(wèi)復(fù)評(píng)，四大建設(shè)，特色新農(nóng)村建設(shè)、特色社區(qū)建設(shè)、特色經(jīng)濟(jì)建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，并按照“三個(gè)結(jié)合”的要求，即與市年度考核內(nèi)容相結(jié)合、與民生相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，各科室、站對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)進(jìn)行了分解，以目標(biāo)責(zé)任書的形式形成項(xiàng)目課題上報(bào)街道黨工委，責(zé)任書中明確了實(shí)施進(jìn)度、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、配合科室等，并歸總分類后以陽光政治篇、經(jīng)濟(jì)篇、文化篇、社會(huì)篇下文明確。

3、走進(jìn)弱勢(shì)群眾：在蹲點(diǎn)活動(dòng)中，對(duì)各村的困難戶都進(jìn)行了看望，同時(shí)還對(duì)村里提出了要求，安排提供勞動(dòng)崗位，使困難戶能有長(zhǎng)期的維生手段。各村、社區(qū)也紛紛圍繞陽光主題，開展了獻(xiàn)一良策、做一好事、獻(xiàn)一愛心的“三個(gè)一”活動(dòng)，后周社區(qū)成立了“愛心驛站”救助平臺(tái)，為群眾捐款2288元，虎山社區(qū)開通“社區(qū)便民熱線”，為社區(qū)居民提供業(yè)務(wù)咨詢和便民服務(wù)。

三、農(nóng)村干部解“三化”

1、抓學(xué)習(xí)，解思想退化。通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子大講壇活動(dòng)、農(nóng)村指導(dǎo)員遠(yuǎn)程教育跟蹤指導(dǎo)、黨員小班化輪訓(xùn)和組織黨員外出考察學(xué)經(jīng)驗(yàn)等措施，用深入淺出、直觀有效的教育方式破解農(nóng)村黨員干部黨性意識(shí)淡化、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、固步自封、畏難倒退的現(xiàn)象，同時(shí)進(jìn)一步拓寬他們干事業(yè)的思路，提高干事業(yè)的能力。

2、抓和諧，解能力弱化：把村支兩委班子的團(tuán)結(jié)與和諧作為重大課題進(jìn)行突破，開展“最佳搭檔獎(jiǎng)$$

第二篇：街道作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年匯報(bào)材料

文章標(biāo)題：街道作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年匯報(bào)材料

**街道作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)年活動(dòng)第二階段切實(shí)按照“走進(jìn)矛盾、破解難題，促進(jìn)工作”的要求，查找問題，出臺(tái)制度，著力抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，以下分三個(gè)方面匯報(bào)：

一、機(jī)關(guān)干部三貼近

1、貼近基層：

鞏固和深化班子成員蹲點(diǎn)調(diào)研成果：4月4日起，我們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)街道中率先

組織開展了蹲點(diǎn)活動(dòng)，并提出了“五個(gè)一”的要求——聯(lián)系一個(gè)村，開好一個(gè)座談會(huì)，看望一戶困難戶，解決一個(gè)具體問題，寫出一篇心得。蹲點(diǎn)回來后，還向街道各科室、站和基層單位下發(fā)了對(duì)班子成員的意見征求表，召開了班子民主生活會(huì)，對(duì)蹲點(diǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和征求到的意見進(jìn)行了集中討論，設(shè)立課題13個(gè)，完成調(diào)研文章13篇，應(yīng)該說整個(gè)蹲點(diǎn)活動(dòng)的效果大大超過了我們的預(yù)期。同時(shí)對(duì)群眾重點(diǎn)反映的信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，6個(gè)重點(diǎn)信訪案件分別由書記和主任負(fù)責(zé)，會(huì)同相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室、站重點(diǎn)予以解決。目前，信訪案件進(jìn)展順利，個(gè)別已經(jīng)基本完成。

出臺(tái)科站自查制度。對(duì)機(jī)關(guān)效能情況，安排好計(jì)劃表，每月由各科室、站領(lǐng)銜進(jìn)行抽查打分，并納入年終考核，確保各項(xiàng)制度和紀(jì)律得到嚴(yán)格執(zhí)行，特別是對(duì)機(jī)關(guān)干部下基層的情況，重點(diǎn)進(jìn)行檢查，以樹立良好的機(jī)關(guān)干部的形象。目前，機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查共5次，情況通報(bào)三次，其中晚間值班檢查2次，車輛使用情況5次，電腦使用情況1次。同時(shí)根據(jù)查到的情況，出臺(tái)了《加強(qiáng)機(jī)關(guān)電腦使用管理》、《關(guān)于重申加強(qiáng)公車管理及值班紀(jì)律》、《關(guān)于重申“四條禁令”》等一系列加強(qiáng)紀(jì)律管理的文件。

2、貼近實(shí)際：

深入開展機(jī)關(guān)干部“五個(gè)十”活動(dòng)。每天十分鐘圖書，十分鐘健身，每周十小時(shí)調(diào)研，每年十次文體活動(dòng)，十次知識(shí)測(cè)試。這五個(gè)十活動(dòng)，是針對(duì)我們機(jī)關(guān)內(nèi)部氣氛沉悶有余、活力不足，刻板有余、激情不足，暮氣有余、朝氣不足這種現(xiàn)狀而特別設(shè)置的?，F(xiàn)在，街道每天早上操場(chǎng)有人做廣播操，中午閱覽室有人看書，晚上乒乓室有人打球，登山比賽、瑜珈訓(xùn)練等文體活動(dòng)頻繁開展，打破了科室之間的墻壁壘，重塑了機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力。

建立雙向考核制度。即街道各科室對(duì)農(nóng)村工作站進(jìn)行考核，農(nóng)村工作站和基層農(nóng)村對(duì)機(jī)關(guān)科室進(jìn)行考評(píng)，“滿意科室”、“滿意公仆”評(píng)選實(shí)行科室和工作站實(shí)行雙向考核，互評(píng)互促。

3、貼近生活：大力開展“創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)比活動(dòng)。我們要求街道的各線、各部門都要對(duì)工作進(jìn)行深入思考，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新地開展工作，為此，我們提出了開展創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)比活動(dòng)。由各科室、站、黨群組織自行上報(bào)創(chuàng)新項(xiàng)目，年終由評(píng)比組進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)、考核審查。

二、基層干部三走進(jìn)

1、走進(jìn)新農(nóng)村。按照“分類指導(dǎo)，穩(wěn)在推進(jìn)，規(guī)劃先行”的原則，我們?cè)?個(gè)行政村開展了特色新農(nóng)村建設(shè)示范村創(chuàng)建活動(dòng)，今年由組織科、社會(huì)事務(wù)科、文體服務(wù)站、農(nóng)技服務(wù)站等職能科室（站）牽頭，按照創(chuàng)建要求，對(duì)7個(gè)創(chuàng)建村進(jìn)行了考核驗(yàn)收，同時(shí)積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣“一村一品”特色新農(nóng)村建設(shè)做法。

2、走進(jìn)困難與矛盾：分兩個(gè)部分，一是市委“走進(jìn)矛盾、破解難題”專項(xiàng)系列行動(dòng)內(nèi)容，梳理了“盤活存量土地”、“解決中小企業(yè)用地難，研究制訂鼓勵(lì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房政策意見，促進(jìn)土地集約利用”、“推進(jìn)農(nóng)村公寓化”、“信訪矛盾積案排查調(diào)處”等8個(gè)重點(diǎn)民生工作開展“走進(jìn)矛盾、破解難題”專項(xiàng)系列行動(dòng)。二是街道自我梳理的內(nèi)容，確定了三項(xiàng)中心工作即雙基試點(diǎn)、拆除違章建筑和國(guó)衛(wèi)復(fù)評(píng)，四大建設(shè)，特色新農(nóng)村建設(shè)、特色社區(qū)建設(shè)、特色經(jīng)濟(jì)建設(shè)和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，并按照“三個(gè)結(jié)合”的要求，即與市考核內(nèi)容相結(jié)合、與民生工作相結(jié)合、與創(chuàng)新工作相結(jié)合，各科室、站對(duì)專項(xiàng)行動(dòng)任務(wù)進(jìn)行了分解，以工作目標(biāo)責(zé)任書的形式形成項(xiàng)目課題上報(bào)街道黨工委，責(zé)任書中明確了實(shí)施進(jìn)度、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、配合科室等，并歸總分類后以陽光政治篇、經(jīng)濟(jì)篇、文化篇、社會(huì)篇下文明確。

3、走進(jìn)弱勢(shì)群眾：在蹲點(diǎn)活動(dòng)中，對(duì)各村的困難戶都進(jìn)行了看望，同時(shí)還對(duì)村里提出了要求，安排提供勞動(dòng)崗位，使困難戶能有長(zhǎng)期的維生手段。各村、社區(qū)也紛紛圍繞陽光主題，開展了獻(xiàn)一良策、做一好事、獻(xiàn)一愛心的“三個(gè)一”活動(dòng)，后周社區(qū)成立了“愛心驛站”救助平臺(tái)，為群眾捐款2288元，虎山社區(qū)開通“社區(qū)便民熱線”，為社區(qū)居民提供業(yè)務(wù)咨詢和便民服務(wù)。

三、農(nóng)村干部解“三化”

1、抓學(xué)習(xí)，解思想退化。通過舉辦領(lǐng)導(dǎo)班子大講壇活動(dòng)、農(nóng)村工作指導(dǎo)員遠(yuǎn)程教育跟蹤指導(dǎo)、黨員小班化輪訓(xùn)和組織黨員外出考察學(xué)經(jīng)驗(yàn)等措施，用深入淺出、直觀有效的教育方式破解農(nóng)村黨員干部黨性意識(shí)淡化、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、固步自封、畏難倒退的現(xiàn)象，同時(shí)進(jìn)一步拓寬他們干事業(yè)的思路，提高干事業(yè)的能力。

2、抓和諧，解能力弱化：把村支兩委班子的團(tuán)結(jié)與和諧作為重大課題進(jìn)行突破，開展“最佳搭檔獎(jiǎng)”

評(píng)選活動(dòng)，在年底對(duì)配合默契、協(xié)調(diào)一致、實(shí)績(jī)突出的書記主任搭檔進(jìn)行表彰，并將其事跡在自辦刊物上進(jìn)行宣傳，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍。

3、抓隊(duì)伍，解年齡老化：破解農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍年齡老化、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的現(xiàn)象，研究?jī)?yōu)秀青年入黨、入班子難的問題。下步將研究為優(yōu)秀青年搭建展示才華的平臺(tái)，如村后備干部輪流到街道科室鍛煉，其評(píng)定結(jié)果作為

入黨的重要參考條件等；在村干部選拔上，在不違反法律程序的基礎(chǔ)上，通過一定的引導(dǎo)方式和規(guī)范選拔程序，吸收優(yōu)秀青年進(jìn)村支兩委班子。

下一步打算

1、抓人促事，力求在干部作風(fēng)上有新風(fēng)氣。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部“五個(gè)十”活動(dòng)，規(guī)范干部行為，加大干部紀(jì)律和廉政執(zhí)行情況的檢查，形成謀事、干事、成事的**街道機(jī)關(guān)文化。

2、以虛促實(shí)，力求在熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上有新突破。繼續(xù)開展特色新農(nóng)村、特色社區(qū)及特色經(jīng)濟(jì)三項(xiàng)建設(shè)，抓好示范、樹好典型，排隊(duì)亮相。整頓后進(jìn)村，降低信訪率，將明年村支兩委換屆納入日程安排，提前介入。通過干部的帶動(dòng)、促動(dòng)、謀動(dòng)，對(duì)群眾反映熱烈的問題、影響社會(huì)穩(wěn)定的問題、關(guān)系民生的問題積極予以解決。

3、建章立制，力求在長(zhǎng)效管理上有新效果。下半年，將在農(nóng)村、社區(qū)基層組織中開展“雙基”試點(diǎn)工作。在制度建設(shè)上，一方面抓制度的健全完善。另一方面抓制度的執(zhí)行落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化督察檢查，使制度的作用得到充分體現(xiàn)發(fā)揮。

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第三篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報(bào)

財(cái)務(wù)資產(chǎn)科作風(fēng)紀(jì)律整頓

查罷問題階段匯報(bào)

廠作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)開始后，依據(jù)廠《作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，我科室認(rèn)真組織，扎實(shí)安排，圓滿完成了查罷問題階段的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)問題總結(jié)如下：

一、認(rèn)真安排布署查擺問題工作。

為了認(rèn)真開展好查擺問題階段的各項(xiàng)工作，我科室專門召開了工作安排會(huì)議，學(xué)習(xí)了廠《作風(fēng)紀(jì)律整頓實(shí)施方案》，明確了查擺問題階段的主要工作任務(wù)，組織科室人員結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題。同時(shí)要求在查擺問題過程中把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，把領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。通過查擺問題，促進(jìn)當(dāng)前工作扎實(shí)開展。

二、認(rèn)真查擺紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問題

通過認(rèn)真查罷紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題，總結(jié)歸納如下：

1、責(zé)任心不強(qiáng)。財(cái)務(wù)資產(chǎn)科管理著我廠所有資金，個(gè)人要有高度的責(zé)任心才能完成好科室工作。目前科室工作中存在著工作拖拉、審核手續(xù)不嚴(yán)格等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響著科室的工作質(zhì)量，并由此可能會(huì)給財(cái)務(wù)工作留下許多隱患。

2、勞動(dòng)紀(jì)律松散。存在不按時(shí)上下班、不能嚴(yán)格按廠要求辦理請(qǐng)銷假、出差等手續(xù)，由此給科室工作帶來一定的影響。

3、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。財(cái)務(wù)資產(chǎn)科是一個(gè)服務(wù)型的窗口單位，面對(duì)各個(gè)前來辦理業(yè)務(wù)的人員，要提供良好的服務(wù)。我們?cè)谶@點(diǎn)上做的不夠，應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)

意識(shí)，在做好服務(wù)上不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

三、積極進(jìn)行整改。

下一階段將進(jìn)入整改提高階段，對(duì)查擺出來的問題，我們將有針對(duì)性的制定整改方案，明確整改措施，作出整改承諾，根據(jù)工作實(shí)際，實(shí)實(shí)在在解決當(dāng)前迫切需要解決的問題。在工作機(jī)制、工作制度和科室管理上進(jìn)行改革創(chuàng)新，進(jìn)一步明晰工作思路。確保紀(jì)律作風(fēng)整頓工作收到實(shí)效。

財(cái)務(wù)資產(chǎn)科

二O一二年十一月十三日

第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整匯報(bào)

黑龍口鎮(zhèn)干部職工作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓

活動(dòng)情況匯報(bào)

區(qū)委督查組：

干部作風(fēng)紀(jì)律是干部干事創(chuàng)業(yè)的政治保障，是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子長(zhǎng)抓不懈的基礎(chǔ)性工作。我們黑龍口鎮(zhèn)黨委歷來高度重視干部作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓工作，干部素質(zhì)普遍較高。為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步營(yíng)造突破發(fā)展的良好氛圍，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)超額完成提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，按照區(qū)委的安排部署，我鎮(zhèn)精心組織、超前謀劃、扎實(shí)安排、認(rèn)真開展、強(qiáng)化監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效，在全鎮(zhèn)脫產(chǎn)干部中開展了為期一周的干部紀(jì)律整頓活動(dòng)，取得了較為顯著的效果，現(xiàn)將活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

黑龍口鎮(zhèn)下轄19個(gè)村，138個(gè)村民小組，4962戶，19681人。2009年人均收入2974元，全鎮(zhèn)共有脫產(chǎn)干部48名，其中黨政干部17名，事業(yè)干部31名，班子成員9名，下屬站所11個(gè)。

二、活動(dòng)開展情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建機(jī)構(gòu)。為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開會(huì)議研究部署，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席任副組長(zhǎng)，其他班子成員和相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)小

組下設(shè)辦公室，明確了專門的辦公人員，同時(shí)討論制定了鎮(zhèn)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案，同領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)一并印發(fā)各參學(xué)單位。鎮(zhèn)黨委要求各參學(xué)單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，確定人員辦公，確保此項(xiàng)活動(dòng)自始至終有人抓、有人管。

（二）逐級(jí)傳達(dá)，層層動(dòng)員。區(qū)委于2月21日上午安排部署之后，鎮(zhèn)黨委當(dāng)天下午召開黨委會(huì)進(jìn)行傳達(dá)、安排、部署。首先在科級(jí)中心組會(huì)上學(xué)習(xí)區(qū)委關(guān)于干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的實(shí)施方案，讓科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，為全體干部做好表率；二是于2月22日上午10時(shí)在鎮(zhèn)政府會(huì)議室召開了全體脫產(chǎn)干部會(huì)參加的動(dòng)員安排會(huì)，書記張軍旗同志詳細(xì)傳達(dá)的市、區(qū)會(huì)議精神，對(duì)我鎮(zhèn)整頓活動(dòng)作了扎實(shí)細(xì)致的安排部署，擺出了我鎮(zhèn)干部身上存在的六個(gè)方面問題，并對(duì)搞好整頓活動(dòng)提出了七個(gè)方面的具體要求；鎮(zhèn)長(zhǎng)劉俊民同志組織大家學(xué)習(xí)了區(qū)委關(guān)于2009年干部作風(fēng)紀(jì)律方面典型案件的通報(bào)，就當(dāng)前八項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署，要求大家學(xué)習(xí)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，確保整頓活動(dòng)人人參與，入腦入心，取得實(shí)效。

（三）扎實(shí)安排，認(rèn)真開展。為了確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)，鎮(zhèn)上專門印發(fā)了學(xué)習(xí)活動(dòng)日程安排表，明確了每天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，工作任務(wù)，主持及輔導(dǎo)人，同時(shí)購買了專用學(xué)習(xí)筆記，規(guī)定了學(xué)習(xí)篇目和筆記字?jǐn)?shù)。按照安排部署，鎮(zhèn)上堅(jiān)持每天8點(diǎn)到10點(diǎn)集中學(xué)習(xí)2個(gè)小時(shí)，每天自學(xué)6個(gè)小時(shí)，并且抽

時(shí)間分別召開班子成員民主生活會(huì)，干部問題分析會(huì)，會(huì)上大家暢所欲言，本著有則改之、無則加勉的原則，互相查找問題，開展談心活動(dòng)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)上氣氛熱烈嚴(yán)肅，取得了預(yù)期效果。廣大干部根據(jù)大家的意見和建議結(jié)合自身存在的問題形成了整改措施。大家在具體活動(dòng)中增進(jìn)了友誼，達(dá)成共識(shí)，理清了工作思路。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。為了掌握各單位活動(dòng)開展情況，鎮(zhèn)黨委成立了活動(dòng)督察組，由副書記劉淑勛同志任組長(zhǎng)，到各參學(xué)單位督查指導(dǎo)，按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、對(duì)照檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段的工作逐項(xiàng)檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)指出，提出整改措施，并限期落實(shí)到位，共開展督查6次，促使各單位都能達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)。通過活動(dòng)開展，各單位干部管理制度進(jìn)一步規(guī)范，工作思路進(jìn)一步明晰，干部精神風(fēng)貌進(jìn)一步改觀，取得了預(yù)期效果。

三、取得的效果

通過作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)，干部宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，思想素質(zhì)進(jìn)一步提高，紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出人心思進(jìn)，人心思干的良好局面。干部利用學(xué)習(xí)的間歇時(shí)間深入村組開展“一號(hào)文件”宣講，指導(dǎo)春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)處各類矛盾糾紛，督促育齡婦女上站“三查”，各項(xiàng)工作搞得有聲有色，做到了“兩不誤、兩促進(jìn)”，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止目前，全鎮(zhèn)共開展“一號(hào)文件”宣講19場(chǎng)次，受訓(xùn)2500人，地膜洋芋整理地塊5200畝，“雨露計(jì)劃”招生27人次，組織聯(lián)系勞務(wù)輸出4575人次，成功調(diào)處矛盾糾紛16起，仔豬添槽1200余頭，開展環(huán)孕情檢測(cè)1300人次，修訂各項(xiàng)制度13類38條，出現(xiàn)了春季工作“開門紅”，為完成全年工作任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期效果。

以上匯報(bào)如有不足之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

中共黑龍口鎮(zhèn)委員會(huì)

二〇一〇年二月二十三日

第五篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓匯報(bào)材料

連五鄉(xiāng)開展以為主題的治散、治懶、治庸紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)

述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我就連五鄉(xiāng)深入開展以“齊心正風(fēng)鼓干勁、創(chuàng)新實(shí)干促發(fā)展”為主題的治散、治懶、治庸紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、連五鄉(xiāng)的基本情況

連五鄉(xiāng)位于張家川縣西北部，距縣城38公里，全鄉(xiāng)共有14個(gè)行政村，68個(gè)村名小組，3421戶，總?cè)丝?6468人，其中回族人口11170人，占總?cè)丝诘?7.8%，分布在八杜溝流域和偏牛溝流域，三道梁兩道溝四面坡，平均海拔1865米，共有耕地面積45710畝，人均占有耕地2.72畝，是一個(gè)以農(nóng)業(yè)為主的回漢雜居的貧困鄉(xiāng)。2008年底，全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入1936元。

連五鄉(xiāng)黨委共轄14個(gè)村黨支部，3個(gè)鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部，共有黨員420名，其中女黨員68名，占黨員總數(shù)的15.4%。有農(nóng)民黨員344名，占86.6%，回族黨員214名，占黨員總數(shù)的53.9%，漢族黨員183名，占46.1%。連五鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部共有51名干部。

二、高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)

按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我鄉(xiāng)深入開展以“齊心正

關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述。學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形式下黨的建設(shè)若干問題的決定》、胡錦濤總書記在國(guó)慶六十周年慶典大會(huì)上的講話和《張家川縣行政效能投訴監(jiān)督實(shí)施辦法》等文件精神。并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，每位干部在這兩個(gè)階段認(rèn)真記筆記，并撰寫了5篇心得體會(huì)文章和1篇個(gè)人整改自查方案，學(xué)習(xí)覆蓋面達(dá)到100%。

3、積極討論、全面交流。在認(rèn)真廣泛學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣大黨員、干部緊密結(jié)合自己工作實(shí)際，以“齊心正風(fēng)鼓干勁、創(chuàng)新實(shí)干促發(fā)展”為主題，就如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、節(jié)約型、和諧型單位等進(jìn)行了深入的討論和交流，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性，收到了較好的效果。共舉行交流六次，收到心得體會(huì)147份。

三、結(jié)合實(shí)際、認(rèn)真整改。

按照縣委安排干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委針對(duì)自身問題和群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，堅(jiān)持實(shí)事求是、邊學(xué)邊改、領(lǐng)導(dǎo)督辦和制度約束的原則，結(jié)合全鄉(xiāng)創(chuàng)新開展的“六民六帶”工程活動(dòng)，即察民情、問民意、解民憂、保民安、幫民富、連民心和帶著愛民感情、帶著黨的政策、帶著致富信息下去，帶著發(fā)展建設(shè)、帶著發(fā)展成果、帶著良好形象回來，4足，與科學(xué)發(fā)展觀的要求極不適應(yīng)；

五是一些村不能按時(shí)保質(zhì)保量地完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府交辦的工作任務(wù)，辦事拖拉，效率低下，與快速、高效、務(wù)實(shí)的工作要求極不相適應(yīng)。

2、認(rèn)真疏理、剖析根源

一是學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。

二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，是對(duì)每一名人民鄉(xiāng)村干部的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好自己所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

四是人浮于事，不求上進(jìn)。存在庸懶問題的根本原因是人多不重視，工作不認(rèn)真。一些人處于沒事干，一些看著干的狀態(tài)，在這樣一種工作環(huán)境中，加之管理不嚴(yán)，必然導(dǎo)致一部分人員上班玩游戲，聚堆侃大山，外出辦私事問題的發(fā)生，影響了大多數(shù)人的工作積極性。

3、方向明確，扎實(shí)整改

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想進(jìn)行全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身到基層工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高法紀(jì)觀念，提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。以

學(xué)技術(shù)，比作為，學(xué)先進(jìn)，比貢獻(xiàn)活動(dòng)，達(dá)到干部進(jìn)戶知民情，政策進(jìn)戶釋民疑，資金進(jìn)戶解民難，信息進(jìn)戶促民富，文化進(jìn)戶帶民樂。要求全體干部聯(lián)系群眾做到真心，為民解困做到切心，帶民致富做到盡心。健全了崗位責(zé)任、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、行風(fēng)評(píng)議“四項(xiàng)制度”。對(duì)鄉(xiāng)村干部實(shí)行量化考核、積分選崗、人崗相適。下決心解決了干部作風(fēng)方面存在的突出問題，做到了信念上堅(jiān)定，政治上清醒，作風(fēng)上過硬，情操上高尚。

四、理清發(fā)展思路，在狠抓落實(shí)上下功夫。

根據(jù)縣委、縣政府提出“4321”總體工作思路，鄉(xiāng)黨委始終圍繞建設(shè)特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鄉(xiāng)的發(fā)展目標(biāo)定位，圍繞“一條主線”——農(nóng)民增收；實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)提高”，即提高黨建工作的整體水平，提高鄉(xiāng)村兩級(jí)班子的履職能力；全力抓好黨的建設(shè)，項(xiàng)目建設(shè)，特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)開發(fā)“三大建設(shè)”，立足鄉(xiāng)情定思路，走好“結(jié)構(gòu)調(diào)整，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育，項(xiàng)目建設(shè)，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，改善民生，促進(jìn)和諧，趕超發(fā)展，宗教和順，民族團(tuán)結(jié)”的發(fā)展路子，理清了六條發(fā)展思路：一是突出結(jié)構(gòu)調(diào)整，走農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展的路子。二是走勞務(wù)輸出，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)的路子。三是走畜牧養(yǎng)殖，草畜富民工程的路子。四是抓基礎(chǔ)，走“三通一田”基礎(chǔ)工程建設(shè)路子。五是突出改善民生，走社會(huì)事業(yè)可持繼發(fā)展協(xié)調(diào)的路子。六是突出實(shí)踐特色，走好以黨建