第一篇：女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

勞動(dòng)部關(guān)于頒發(fā)《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》的通知

（勞安字[1990]2號(hào) 1990年1月18日）

現(xiàn)將《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)告訴我部職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)察局。

女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

第一條 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十六條的要求，為保護(hù)女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。

第三條 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．礦山井下作業(yè)；

２．森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；

３．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

４．建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；５．連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在６次以上）每次負(fù)重超過(guò)２０公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過(guò)２５公斤的作業(yè)。

第四條 女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；

２．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

３．《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅱ級(jí)（含Ⅱ級(jí)）以上的作業(yè)。

第五條 已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ、Ⅳ級(jí)的作業(yè)。第六條 懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；

２．制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及己烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；

３．作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；４．人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；

５．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

６．伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；

７．工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；

８．《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

第七條 乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．第六條中第１、５項(xiàng)的作業(yè)；

２．作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

第八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施。

第二篇：女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

【失效日期】

【頒布單位】 勞動(dòng)部

【頒布日期】1990.01.18

【時(shí)效性】有效

【實(shí)施日期】1990.01.18

【正文】 全文

第一條 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十六條的要求，為保護(hù)女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。

第三條 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．礦山井下作業(yè)；

２．森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；

３．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

４．建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；５．連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在六次以上）每次負(fù)重超過(guò)二十公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過(guò)二十五公斤的作業(yè)。

第四條 女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；

２．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；３．《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅱ級(jí)（含Ⅱ級(jí)）以上的作業(yè)。

第五條 已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ、Ⅳ級(jí)的作業(yè)。

第六條 懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；

２．制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及已烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；

３．作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；1

４．人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；

５．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

６．伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；

７．工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；

８．《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

第七條 乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．第六條中第１、５項(xiàng)的作業(yè)；

２．作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

第八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施

關(guān)于貫徹執(zhí)行《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的通知

勞人護(hù)【１９８４】８號(hào)

我部委托中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生研究所起草的體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)草案，業(yè)經(jīng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局以國(guó)標(biāo)發(fā)【１９８３】４１５號(hào)文批準(zhǔn)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，編號(hào)和名稱為ＧＢ３８６９－８３體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)做好貫徹執(zhí)行的準(zhǔn)備工作，自一九八四年十二月一日起正式實(shí)行。標(biāo)準(zhǔn)文本由中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)出版社出版。

體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，是勞動(dòng)保護(hù)工作科學(xué)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，是確定體力勞動(dòng)強(qiáng)度大小的根據(jù)。應(yīng)用這一標(biāo)準(zhǔn)，可以明確工人體力勞動(dòng)強(qiáng)度的重點(diǎn)工種或工序，以便有重點(diǎn)、有計(jì)劃地減輕工人的體力勞動(dòng)強(qiáng)度，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。本標(biāo)準(zhǔn)不是處理現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)待遇的依據(jù)。

各省、市、自治區(qū)勞動(dòng)部門，各產(chǎn)業(yè)部安全技術(shù)部門，請(qǐng)將本地區(qū)、本部門屬于第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工種名稱和現(xiàn)有人數(shù)摸清楚，并整理出書(shū)面材料，于今年年底以前報(bào)送我部，以便研究改善這方面的工作。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)

Classified Standard of labor Intensity at Physical Work GB3869-83（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局１９８２－０９－２９發(fā)布，１９８４－１２－０１實(shí)施）本標(biāo)準(zhǔn)適用于以體力活動(dòng)為主的勞動(dòng)。勞動(dòng)強(qiáng)度的分級(jí)是勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)管理的依據(jù)。

１．基本定義

１．１平均勞動(dòng)時(shí)間率

系指一個(gè)工作日內(nèi)凈勞動(dòng)時(shí)間（即除休息和工作中間持續(xù)一分鐘以上的暫停時(shí)間外的全部活動(dòng)時(shí)間）與工作日總時(shí)間的比，以百分率表示。通過(guò)抽樣測(cè)定，取其平均值，計(jì)算方法見(jiàn)附錄Ａ。

１．２能量代謝率

將某種一個(gè)勞動(dòng)日內(nèi)各種活動(dòng)與休息加以歸類，測(cè)定各類活動(dòng)與休息的能量消耗值，并分別來(lái)以從事各類活動(dòng)與休息的總時(shí)間，合計(jì)求得全工作日總能量消耗，再除以工作日總時(shí)間，以千卡/分〃米２來(lái)表示。計(jì)算方法見(jiàn)附錄Ａ。

１．３勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)

是區(qū)分體力勞動(dòng)強(qiáng)度等級(jí)的指標(biāo)。由各該工種的平均勞動(dòng)時(shí)間率，乘以系數(shù)３，加平均能量代謝率乘以系數(shù)７求得。指數(shù)大反映勞動(dòng)強(qiáng)度大，指數(shù)小反映勞動(dòng)強(qiáng)度小。計(jì)算方法見(jiàn)附錄Ａ。

２．體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)

體力勞動(dòng)強(qiáng)度按勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)大小分為四級(jí)見(jiàn)下表：

體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)表（略）

２．１Ⅰ級(jí)體力勞動(dòng)

８小時(shí)工作日平均耗能值為８５０大卡/人，勞動(dòng)時(shí)間率為６１％，即凈勞動(dòng)時(shí)間為２９３分鐘，相當(dāng)于輕勞動(dòng)。

２．２Ⅱ級(jí)體力勞動(dòng)

８小時(shí)工作日平均耗能值為１３２８大卡/人，勞動(dòng)時(shí)間率為６７％，即凈勞動(dòng)時(shí)間為３２１分鐘，相當(dāng)于等強(qiáng)度勞動(dòng)。

２．３Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)

８小時(shí)工作日平均耗能值為１７４６大卡/人，勞動(dòng)時(shí)間率為７３％，即凈勞動(dòng)時(shí)間為３５０分鐘，相當(dāng)于重強(qiáng)度勞動(dòng)。

２．４Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)

８小時(shí)工作日平均耗能值為２７００大卡/人，勞動(dòng)時(shí)間率為７７％，即凈勞動(dòng)時(shí)間為３７０分鐘，相當(dāng)于“很重”強(qiáng)度勞動(dòng)。

附錄Ａ

平均勞動(dòng)時(shí)間率，能量代謝率和勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)的計(jì)算方法。

補(bǔ)充件

Ａ．１平均勞動(dòng)時(shí)間率Ｔ計(jì)算方法

每天選擇接受測(cè)定的工人２名，按表Ａ．１的格式記錄自上工開(kāi)始至下工為止，整個(gè)工作日從事各種勞動(dòng)與休息（包括工作中間暫停）的時(shí)間，每個(gè)測(cè)定對(duì)象應(yīng)連續(xù)記錄３天，?。程斓钠骄?，再求出勞動(dòng)時(shí)間率，如遇生產(chǎn)不正常或發(fā)生事故時(shí)，不作正式記錄。

表Ａ．１勞動(dòng)時(shí)間測(cè)定記錄表（略）

Ａ．２能量代謝率Ｍ計(jì)算方法

根據(jù)表Ａ．１的記錄，將各種勞動(dòng)與休息加以歸類（近似的活動(dòng)歸為一類），然后分別計(jì)算量，從事各類勞動(dòng)與休息時(shí)的呼出氣的體積，按表Ａ．２的內(nèi)容及計(jì)算公式，求出各項(xiàng)勞動(dòng)與休息時(shí)的能量代謝率，分別乘以相應(yīng)的累積時(shí)間，最后得出一個(gè)工作日各種活動(dòng)和休息時(shí)的能量消耗值，再把各項(xiàng)能量消耗值總計(jì)除以工作日總工時(shí)，即得出工作日平均能量代謝率（大卡/分〃米2）。

表Ａ．２能量代謝率測(cè)定記錄表（略）

１．采氣時(shí)間：分秒

２．采氣量：（氣量計(jì)的終讀數(shù)減去氣量計(jì)的初讀數(shù)）升

氣量計(jì)的終讀數(shù)升

氣量計(jì)的初讀數(shù)升

３．量氣時(shí)氣溫：℃；氣壓毫米汞柱

４．標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù)：由標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下干燥氣體體積換算表查得

５．換算標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)呼氣量：采氣量乘以標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下干燥氣體換算系數(shù)升

標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)呼氣量

６．換算每分鐘呼氣量：────────升/分

采氣時(shí)間

每分鐘呼氣量

７．換算每平方米體表面積，每分鐘呼氣量：───────升/分米２

體表面積

８．計(jì)算能量代謝率（大卡/分米2）：

每分鐘肺通氣量３．０－７．３升時(shí)采用公式（１）；

每分鐘肺通氣量８．０－３０．９升時(shí)采用公式（２）；

每分鐘肺通氣量７．３－８．0升時(shí)采用公式（１）和（２）的平均值。Ａ．３勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)Ⅰ計(jì)算方法

勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)計(jì)算公式如下：

Ⅰ＝３Ｔ＋７Ｍ

式中：Ⅰ－－勞動(dòng)強(qiáng)度指數(shù)；

工作日內(nèi)凈勞動(dòng)時(shí)間（分）

Ｔ－－勞動(dòng)時(shí)間率＝────────────（％）；

工作日總工時(shí)（分）

Ｍ－－８小時(shí)工作日能量代謝率（大卡/分〃米2）； ３－－勞動(dòng)時(shí)間率的計(jì)算系數(shù)；

７－－能量代謝率的計(jì)算系數(shù)；

附加說(shuō)明：

本標(biāo)準(zhǔn)由中華人民共和國(guó)勞動(dòng)人事部提出。

本標(biāo)準(zhǔn)由中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院衛(wèi)生研究所負(fù)責(zé)起草。

第三篇：勞動(dòng)部關(guān)于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

勞動(dòng)部關(guān)于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

（１９９０年１月１８日）

第一條 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十六條的要求，為保護(hù)女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。第三條 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．礦山井下作業(yè)；

２．森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；

３．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

４．建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；

５．連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在６次以上）每次負(fù)重超過(guò)２０公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過(guò)２５公斤的作業(yè)。

第四條 女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；

２．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

３．《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅱ級(jí)（含Ⅱ級(jí)）以上的作業(yè)。

第五條 已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ、Ⅳ級(jí)的作業(yè)。

第六條 懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；

２．制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及己烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；

３．作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；

４．人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；

５．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

６．伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；

７．工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；

８．《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

第七條 乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．第六條中第１、５項(xiàng)的作業(yè)；

２．作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

第八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。第九條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施。發(fā)布部門：勞動(dòng)和社會(huì)保障部（含勞動(dòng)部）發(fā)布日期：1990年01月18日 實(shí)施日期：1990年01月18日(中央法規(guī))

第四篇：55-女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

勞動(dòng)部關(guān)于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定

（１９９０年１月１８日）

第一條 根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十六條的要求，為保護(hù)女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長(zhǎng)，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》。

第三條 女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．礦山井下作業(yè)；

２．森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè)；

３．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅳ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

４．建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè)；

５．連續(xù)負(fù)重（指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在６次以上）每次負(fù)重超過(guò)２０公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過(guò)２５公斤的作業(yè)。

第四條 女職工在月經(jīng)期間禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè)；

２．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

３．《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅱ級(jí)（含Ⅱ級(jí)）以上的作業(yè)。

第五條 已婚待孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ、Ⅳ級(jí)的作業(yè)。

第六條 懷孕女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．作業(yè)場(chǎng)所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、乙內(nèi)酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環(huán)氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質(zhì)濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)；

２．制藥行業(yè)中從事抗癌藥物及己烯雌酚生產(chǎn)的作業(yè)；

３．作業(yè)場(chǎng)所放射性物質(zhì)超過(guò)《放射防護(hù)規(guī)定》中規(guī)定劑量的作業(yè)；

４．人力進(jìn)行的土方和石方作業(yè)；

５．《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè)；

６．伴有全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)，如風(fēng)鉆、搗固機(jī)、鍛造等作業(yè)，以及拖拉機(jī)駕駛等；７．工作中需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)，如焊接作業(yè)；

８．《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的高處作業(yè)。

第七條 乳母禁忌從事的勞動(dòng)范圍：

１．第六條中第１、５項(xiàng)的作業(yè)；

２．作業(yè)場(chǎng)所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機(jī)磷化合物、有機(jī)氯化合物的濃度超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)。

第八條 本規(guī)定由勞動(dòng)部負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起實(shí)施。

第五篇：開(kāi)展女職工從事禁忌勞動(dòng)情況調(diào)查的報(bào)告

XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于女職工從事禁忌勞動(dòng)

情況的調(diào)查報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的貫徹落實(shí)，根據(jù)縣總工會(huì)的統(tǒng)一部署和安排，XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)在入?yún)^(qū)企業(yè)中認(rèn)真開(kāi)展了女職工從事禁忌勞動(dòng)情況的調(diào)查，通過(guò)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、走訪、座談，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

一、基本概況

（一）調(diào)查采取以問(wèn)卷調(diào)查為主的方式進(jìn)行，問(wèn)卷分個(gè)人問(wèn)卷和企業(yè)問(wèn)卷兩種。在園區(qū)紡織及服裝加工企業(yè)中抽取XX有限公司的10名職工。調(diào)查共發(fā)放企業(yè)問(wèn)卷1份，回收有效問(wèn)卷1份，有效率為100％；發(fā)放職工問(wèn)卷10份，回收有效問(wèn)卷為10份，有效率為100％。

（二）本次調(diào)查內(nèi)容分為五個(gè)方面：女職工就業(yè)保障（包括集體合同的簽訂和女職工組織的建立）、一般女職工勞動(dòng)保護(hù)（包括避免從事第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度勞動(dòng)、避免從事有毒有害勞動(dòng)）、勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生培訓(xùn)、勞動(dòng)環(huán)境、涉及的禁忌勞動(dòng)范圍。

二、調(diào)查結(jié)果

（一）企業(yè)建立工會(huì)組織情況

從調(diào)查的企業(yè)卷來(lái)看，企業(yè)已經(jīng)建立了工會(huì)組織，并且在工會(huì)組織中建立了女職工組織，有兼職的女職委主任和女職委委員，能如期進(jìn)行女職工委員會(huì)換屆。工會(huì)集體合同包含勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，且簽訂率為100%。

（二）對(duì)《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》的執(zhí)行情況

從調(diào)查的個(gè)人問(wèn)卷的總體情況來(lái)看，企業(yè)集體合同中均包含勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等內(nèi)容，企業(yè)對(duì)《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》的執(zhí)行情況很好，均遵守不安排女職工從事四級(jí)勞動(dòng)、井下作業(yè)、有毒有

1害工作，以及一切不適合婦女經(jīng)期承擔(dān)的高空、低溫、冷水和三級(jí)強(qiáng)勞工作。

（三）女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)和企業(yè)防護(hù)用品發(fā)放的情況

被調(diào)查的10人中100%的女職工認(rèn)為企業(yè)能夠定期對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全生產(chǎn)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。103名女職工，90人身體狀況良好，13人身體狀況一般，對(duì)于所從事的涉及高溫和噪聲的職業(yè)，企業(yè)的防護(hù)用品發(fā)放齊全。

三、存在問(wèn)題

（一）組建工會(huì)、女職工組織難度較大

在大部分非公有制企業(yè)中，組建女職工組織難度較大。由于XX經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)主要以車輛配件產(chǎn)業(yè)和重工業(yè)為主，使用的女工數(shù)量有限，中小型非公有制企業(yè)人員流動(dòng)性大，女職工隊(duì)伍不穩(wěn)定，即使有的企業(yè)在形式上建立了女職工組織，但在政治、經(jīng)濟(jì)待遇上沒(méi)有全部落實(shí)到位，更不要講維護(hù)女職工的合法利益，造成了有組織存在，卻無(wú)工作開(kāi)展的現(xiàn)象。

（二）女職工專項(xiàng)合同簽訂率低

通過(guò)分析個(gè)人調(diào)查問(wèn)卷發(fā)現(xiàn)，在調(diào)查的10人中，僅1人表示已簽訂女職工專項(xiàng)合同，其余9人均表示沒(méi)有簽訂。造成這一問(wèn)題的主要原因是女職工專項(xiàng)合同簽訂的宣傳不到位，大部分員工對(duì)專項(xiàng)合同了解不夠。

（三）女職工勞動(dòng)環(huán)境有待改善

調(diào)查顯示，100%的女職工認(rèn)為勞動(dòng)環(huán)境條件一般，存在高溫、噪音等涉及女職工禁忌勞動(dòng)范圍。主要原因?yàn)橹行∑髽I(yè)利用有限的資金生產(chǎn)而忽視了環(huán)境的改善。

四、下一步打算

（一）加快工會(huì)組織建設(shè)

工會(huì)是維護(hù)職工合法權(quán)益的代言人，沒(méi)有建立工會(huì)組織將很難保

證職工的合法權(quán)益。根據(jù)調(diào)查顯示，建立和未建立工會(huì)組織的單位，在女職工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)方面存在著明顯的差異，前者明顯高于后者。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不僅有利于維護(hù)職工的合法權(quán)益，更能有效地對(duì)處于弱勢(shì)群體的女職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)。

（二）加強(qiáng)女工組織監(jiān)督作用

要充分發(fā)揮女職工組織的監(jiān)督作用，對(duì)女職工特殊權(quán)益條款的履行情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系以及簽訂勞動(dòng)合同和集體合同工作中，繼續(xù)將女職工特殊權(quán)益保護(hù)內(nèi)容納入其中，簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。

（三）加大宣傳教育力度

進(jìn)一步加大對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等政策法規(guī)的宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人和經(jīng)營(yíng)者的教育，不斷提高其法律意識(shí)，增強(qiáng)保護(hù)女職工合法權(quán)益的自覺(jué)性、主動(dòng)性，使企業(yè)的女職工勞動(dòng)保護(hù)工作更加規(guī)范化。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)女職工的宣傳教育，使其學(xué)法、懂法，增強(qiáng)依法自我保護(hù)的能力。

二〇一二年八月六日