第一篇：家長(zhǎng)教師學(xué)生三方協(xié)議

家長(zhǎng)教師學(xué)生三方協(xié)議

作為家長(zhǎng)/監(jiān)護(hù)人,我要做到:

尊重、支持我的孩子和學(xué)校教師

支持學(xué)校的紀(jì)律政策

為孩子提供一個(gè)安靜、明亮的學(xué)習(xí)場(chǎng)所，監(jiān)督孩子完成家庭作業(yè) 參加第一次的家長(zhǎng)會(huì)議期間

每天都跟孩子交談他在學(xué)校里參加的活動(dòng)

監(jiān)控孩子看電視的時(shí)間

主動(dòng)為學(xué)校或班里活動(dòng)幫忙

每天跟孩子一起閱讀10分鐘，并讓孩子看到自己在讀書 作為一名學(xué)生，我要做到：

總是盡力完成作業(yè)

尊重我自己，尊重我的學(xué)校，尊重他人。

遵守教室、學(xué)校以及校車的規(guī)則

愛護(hù)財(cái)產(chǎn)，不偷竊，不破壞

上學(xué)不忘記帶家庭作業(yè)和學(xué)習(xí)用具

相信自己有能力學(xué)習(xí)，且能學(xué)好

每天在家至少學(xué)習(xí)或閱讀15分鐘

每天跟家長(zhǎng)交談自己在學(xué)校里的活動(dòng)

作為一名教師，我要做到：

尊重每一個(gè)學(xué)生及家長(zhǎng)

有效利用教學(xué)時(shí)間

為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、有助于學(xué)習(xí)的環(huán)境 幫助每一全孩子們成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn) 其最大潛能

為學(xué)生布置有意義的、適量的家庭作業(yè)

為家長(zhǎng)提供輔導(dǎo)孩子們作業(yè)的必要幫助

公正地、一視同仁地執(zhí)行學(xué)校和班里的規(guī)則

為學(xué)生和家庭提供明確的學(xué)生進(jìn)步評(píng)估與學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)估 在課堂上通過學(xué)習(xí)各種特色活動(dòng)使學(xué)習(xí)充滿快樂 始終展示出教師的專業(yè)行為不端和積極態(tài)度

讓我們攜起手來，共同努力，認(rèn)真履行好這個(gè)協(xié)議

家長(zhǎng)：時(shí)間：

學(xué)生：時(shí)間：

教師：時(shí)間：

第二篇：學(xué)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議

學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)合同

為使應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)一步掌握專業(yè)基本知識(shí)和技能,提高其綜合素質(zhì),加強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,提高學(xué)生就業(yè)率，我校實(shí)行畢業(yè)生實(shí)習(xí)，現(xiàn)就有關(guān)問題協(xié)議如下：

甲方：南海信息技術(shù)學(xué)校，乙方：實(shí)習(xí)單位，丙方：學(xué)生及其家長(zhǎng)。

南海信息技術(shù)學(xué)校專業(yè)年級(jí)班學(xué)生申請(qǐng)到公司（單位）進(jìn)行實(shí)習(xí)，甲方審核予以批準(zhǔn)。根據(jù)以下要求及各方職責(zé)，共同簽署此協(xié)議。

對(duì)各方的要求及職責(zé)：

一、甲方

1、具有此協(xié)議決定權(quán)。

2、向乙方及學(xué)生提供實(shí)習(xí)計(jì)劃和實(shí)習(xí)考核要求。

3、甲方不定期派指導(dǎo)教師到乙方檢查，了解實(shí)習(xí)教學(xué)情況。乙方如通知學(xué)校實(shí)習(xí)學(xué)生有曠工一天以上的情況，主管實(shí)習(xí)老師必須立刻跟學(xué)生家長(zhǎng)反映該情況，并做好相關(guān)記錄。

4、協(xié)助審核學(xué)生實(shí)習(xí)單位，并辦理協(xié)議簽署有關(guān)手續(xù)。

5、在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，學(xué)校每個(gè)星期都與乙方及學(xué)生溝通，了解實(shí)習(xí)有關(guān)情況，及時(shí)解決有關(guān)問題。

6、為保證學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的穩(wěn)定性，維護(hù)雙方協(xié)議的嚴(yán)肅性，凡是個(gè)人聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的學(xué)生需經(jīng)學(xué)校同意才能進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位確定以后不得隨意改動(dòng)。特殊情況變更實(shí)習(xí)單位的學(xué)生須經(jīng)用人單位及學(xué)校同意后才能離職，并辦清相應(yīng)手續(xù)，否則實(shí)習(xí)無效。

7、甲方不定期由實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師或班主任了解學(xué)生在實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題，并及時(shí)向?qū)W校及實(shí)習(xí)單位協(xié)調(diào)解決。

8、對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的教育培訓(xùn)工作、協(xié)調(diào)處理與實(shí)習(xí)單位的關(guān)系，維護(hù)學(xué)生的權(quán)益。

9、根據(jù)實(shí)習(xí)單位鑒定給實(shí)習(xí)學(xué)生寫實(shí)習(xí)鑒定，評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)，關(guān)心學(xué)生的安全、思想及生活。

10、學(xué)生自行往返實(shí)習(xí)單位途中造成的人身損害后果的事故，學(xué)校不承擔(dān)事故責(zé)任。

二、乙方

1、向?qū)W生介紹實(shí)習(xí)單位情況，對(duì)學(xué)生提出實(shí)習(xí)要求。乙方應(yīng)在丙方實(shí)習(xí)前對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)。

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育和日常管理（含考勤），對(duì)學(xué)生違紀(jì)給予批評(píng)教育，并及時(shí)上報(bào)甲方。

3、乙方指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)，做好實(shí)習(xí)鑒定。同時(shí)乙方在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要嚴(yán)格考勤，如發(fā)現(xiàn)學(xué)生曠工一天以上，必須同時(shí)通知主管實(shí)習(xí)老師和學(xué)生家長(zhǎng)，并做好相關(guān)記錄。

4、畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況給予丙方一定的勞動(dòng)報(bào)酬請(qǐng)注明具體每月薪酬)。

5、丙方依法享受勞動(dòng)保護(hù)，不準(zhǔn)隨意損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的權(quán)益。

6、乙方保證丙方按時(shí)返校參加畢業(yè)及學(xué)校相關(guān)考試和畢業(yè)相關(guān)手續(xù)。

7、乙方依法為丙方繳納意外傷害保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷意外保險(xiǎn)，為丙方享受社會(huì)保險(xiǎn)提供必要條件。

8、丙方合同期內(nèi)因工傷、殘、亡的待遇，乙方按國家和省的有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

9、乙方應(yīng)當(dāng)派有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工人作為指導(dǎo)人員在丙方實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。

10、乙方必須為每個(gè)實(shí)習(xí)生獨(dú)立開設(shè)銀行賬戶，乙方支付給實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬必須以轉(zhuǎn)賬方式支

南海信息技術(shù)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書

付。

三、丙方

1、明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，努力完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和學(xué)校及實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度，按時(shí)上下班。往返實(shí)習(xí)單位途中，務(wù)必遵守有關(guān)交通規(guī)則，嚴(yán)禁無證駕駛車輛，如因?qū)W生自身違反《道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定而造成學(xué)生人身損害后果的事故，由學(xué)生本人和家長(zhǎng)承擔(dān)事故責(zé)任。

3、維護(hù)中專生的聲譽(yù)，樹立良好的個(gè)人形象。

4、注意安全，嚴(yán)守操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故。工作時(shí)段以外的安全管理由學(xué)生自己及家長(zhǎng)負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)工作期間的安全由乙方負(fù)責(zé)。

5、實(shí)習(xí)期間，凡擅自離開實(shí)習(xí)崗位者，按曠課處理，超過規(guī)定者實(shí)習(xí)成績(jī)不及格，不發(fā)畢業(yè)證書。

6、實(shí)習(xí)結(jié)束前一周，要認(rèn)真填寫《畢業(yè)實(shí)習(xí)手冊(cè)》。

7、根據(jù)學(xué)校安排按時(shí)返校參加畢業(yè)及學(xué)校相關(guān)考試和畢業(yè)相關(guān)手續(xù)，否則后果自負(fù)。

8、遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

9、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)期間的財(cái)物、健康及實(shí)習(xí)工作時(shí)間之外的人身安全等問題由丙方負(fù)責(zé)。

10、家長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想及遵紀(jì)守法教育。

11、學(xué)生不聽從實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師的安排，擅離職守，不按規(guī)程操作所發(fā)生的一切事故和造成的經(jīng)濟(jì)損失，概由學(xué)生本人和家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

四、凡出現(xiàn)下列情況之一者，本協(xié)議自動(dòng)終止，一切損失和后果均有丙方負(fù)責(zé) :1、在規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)欠費(fèi)和無特殊理由而不參加考試或中途退學(xué)者；、違反國家的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度等，在實(shí)習(xí)期間受記過以上處分（含記過）或刑事處罰者；3、丙方無正當(dāng)理由不服從甲方安置、管理者，或丙方因本人原因離開實(shí)習(xí)單位后又要求學(xué)校為其另找實(shí)習(xí)單位；、丙方在甲方推薦實(shí)習(xí)安置的工作崗位上，因個(gè)人原因被解雇者；5、若因丙方違反廠規(guī)、廠紀(jì)(打架、鬧事、曠工等)被辭退者；6、丙方未征得家長(zhǎng)同意，私自偽造家庭監(jiān)護(hù)人簽名者；7、丙方故意隱瞞有不適宜工作的疾病或勞動(dòng)能力受限者；

五、本協(xié)議有效期為年月日至年月日。

六、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各存一份。

七、未盡事宜需補(bǔ)充的，友好協(xié)商，需補(bǔ)充事項(xiàng)，附在本協(xié)議后面，三方協(xié)商解決。丙 方（學(xué)生本人及家長(zhǎng)簽字）乙 方（公司公章）甲 方（學(xué)校公章）

年月日公司法人代表（簽字）年月日

年月日

第三篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議.

頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方:天津市澳博標(biāo)準(zhǔn)件有限公司 乙方(學(xué)生 :左文錦

丙方:天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

為了提高實(shí)踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生零距離就 業(yè), 為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑, 甲乙丙方本著互惠互利的原則, 聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié) 合、頂崗實(shí)踐”的人才培養(yǎng)新模式,甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實(shí)習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)崗位、期限及留任

1.三方同意乙方在 年 月

2.甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

3.實(shí)習(xí)結(jié)束,若甲乙雙方同意,則甲方錄用乙方為正式員工,簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。

二、各方的權(quán)利和義務(wù)

各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下: 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1.甲方的權(quán)利:(1可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整;(2在實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn),經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對(duì) 乙方提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);若乙方在頂崗實(shí)習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為, 甲方應(yīng)通知丙方, 并有權(quán)提出中止乙方頂崗實(shí)習(xí)的建議。

2.甲方的義務(wù):

(1按照本協(xié)議規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,所安排的工作應(yīng)該符合法律 的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;(2配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求,制定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便,向丙方提供乙方實(shí)習(xí)的真實(shí)表現(xiàn)等信息;（3負(fù)責(zé)為乙方安排住宿,住宿費(fèi)由企業(yè)承擔(dān),提供工作餐,在乙方嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)(4在乙方實(shí)習(xí)期間,配合丙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作,安排具有相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)乙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo), 并協(xié)助丙方對(duì)乙方進(jìn)行管理。在乙方實(shí)習(xí)結(jié)束 時(shí)根據(jù)實(shí)習(xí)情況對(duì)乙方做出實(shí)習(xí)考核鑒定;(5 加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識(shí)、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn), 落實(shí)安全防護(hù)措施, 預(yù)防發(fā)生傷亡事故;(6為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,如發(fā)生工傷事故,由甲 方參照在職員工工傷事故處理辦法處理,丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長(zhǎng)等各方工作。(二乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利:(1有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實(shí)習(xí)時(shí)間按照甲方安排的崗位參加實(shí)習(xí);(2享有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)時(shí)間和甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況 下,每月領(lǐng)取實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

(3如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康,乙方有權(quán)在向甲方報(bào)告后終 止在甲方的實(shí)習(xí)。

2.乙方的義務(wù):

(1在實(shí)習(xí)期間意外傷害保險(xiǎn)有效。實(shí)習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作,培養(yǎng)獨(dú)立工作能 力, 刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力, 在頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任 務(wù);(2在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的有關(guān)工作時(shí)間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密 制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;(3應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成實(shí)習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;(4應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失,按甲方規(guī)定處理;如因違 規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

(5遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實(shí)習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求,與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系,按照 頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志的填寫、實(shí)習(xí)報(bào)告的撰寫等相關(guān)工作, 并接受實(shí)習(xí)單位和 學(xué)院的考核;(6在簽訂本協(xié)議時(shí),應(yīng)該將此情況向家長(zhǎng)匯報(bào)并征得家長(zhǎng)同意。(三丙方的權(quán)利和義務(wù) 1.丙方的權(quán)利:(1根據(jù)乙方在甲方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn),有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或 直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試;(2有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實(shí)習(xí)單位對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理,有權(quán) 向甲方了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。

2.丙方的義務(wù):(1向甲方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息,對(duì)乙方在甲方的實(shí)習(xí)給予充分的配合,做好實(shí)

習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)前的動(dòng)員與培訓(xùn)工作、實(shí)習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作, 實(shí)習(xí)后的考核和其他工 作;(2對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理,以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制 度;(3在乙方違約的情況下,丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合,以便甲方追究乙 方的違約行為。

(4協(xié)助甲方做好實(shí)習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

(5 對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反 《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位或因個(gè)人表現(xiàn)被 企業(yè)辭退的學(xué)生,丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、保密約定

協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密, 尤其是要對(duì)甲方的經(jīng) 營管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密,若有違反,依據(jù)相關(guān)法律處理。

四、協(xié)議的終止與解除 1.協(xié)議期滿自行終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時(shí), 甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通 知其他二方。

3.乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定, 甲方可提前終止本協(xié)議, 但應(yīng)通知丙方 并說明原因, 由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績(jī)不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果, 由乙 方負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份,由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份,經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后,對(duì)甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對(duì)各種問 題的研究、討論, 經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識(shí)后三方同意簽署的;任何一方對(duì)此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任 何修正或改動(dòng),都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方始生效。

甲方(簽字蓋章 :乙方(代表簽字:丙方(簽字蓋章 : 日期:年 月 日 日期:年 月 日 日期:年 月 日

第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議

甲方：南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系

乙方：

丙方（學(xué)生）：

為貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高【2006】16號(hào)）的文件精神，積極探索工學(xué)結(jié)合，校企合作的“2+0.5+0.5”人才培養(yǎng)模式，增強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴乙方集中頂崗實(shí)習(xí)事宜（時(shí)間在________年7月1日至________年12月31日），達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1.與乙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2.安排校內(nèi)指導(dǎo)教師定期指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與乙方的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。

3.對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方為丙方安排專業(yè)對(duì)口的工作，對(duì)丙方進(jìn)行上崗實(shí)習(xí)培訓(xùn)，并安排指導(dǎo)教師指導(dǎo)丙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。

2.乙方為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的實(shí)習(xí)環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的情況下實(shí)習(xí)，并明確丙方崗位的實(shí)習(xí)內(nèi)容和要求。

3.乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)丙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理，根據(jù)丙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品和生活用品。乙方應(yīng)根勞動(dòng)法規(guī)定安排丙方的工作時(shí)間。

4.乙方應(yīng)該保證丙方實(shí)習(xí)期間食宿享受正式員工的待遇，實(shí)習(xí)期間按每月不少于＿＿元向丙方支付實(shí)習(xí)津貼或提成，如安排加班，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定支付加班工資。

5.丙方頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署書面鑒定意見，以作為考核丙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)，對(duì)于考核合格的學(xué)生由乙方出具“工作經(jīng)歷證明”。

6.丙方頂崗實(shí)習(xí)滿半年且符合企業(yè)要求后，乙方應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定的時(shí)間與丙方簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并按公司規(guī)定給予丙方相應(yīng)待遇；在丙方完成學(xué)業(yè)，取得畢業(yè)資格且通過乙方考核后，乙方應(yīng)優(yōu)先錄用丙方為正式員工，與其簽

訂無試用期勞動(dòng)合同，辦理國家規(guī)定的各種保險(xiǎn)，辦理相關(guān)手續(xù)。

三、丙方的責(zé)任和義務(wù)：

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象，珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，工作中勤思多問，勤學(xué)苦練，努力提高自身專業(yè)技能。

2.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從乙方的共走安排和管理，在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和其他員工。

3.丙方應(yīng)在頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身安全，增強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)；如因違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理和非工作期間所造成的意外傷害，一切后果由丙方自己負(fù)責(zé)。

4.丙方應(yīng)定期向甲方指導(dǎo)教師和班主任匯報(bào)自己的情況，完成學(xué)校規(guī)定的實(shí)習(xí)期間各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)習(xí)結(jié)束后提交相關(guān)實(shí)習(xí)材料。

5.丙方在頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位，否則丙方將不餓能夠獲得相應(yīng)學(xué)分，不能按時(shí)達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不能如期獲得畢業(yè)證書。

四、協(xié)議效力：

1.甲、乙、丙三方應(yīng)共同自覺遵守本協(xié)議，任何一方如有違約，將藝本協(xié)議和相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任或后果。

2.協(xié)議未提及事項(xiàng)執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，政府規(guī)定或三方共同協(xié)商解決。

3.本協(xié)議一式三份，三方各持一份，每份具有同等法律效力。

4.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽署之日起生效。

甲方：（公章）年月日 乙方：（公章）年月日 丙方（簽字）：身份證號(hào)碼：年月日

工作經(jīng)歷證明

茲有南通農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易與管理系________專業(yè)________同學(xué)自________年________月________日到________年________月________日在我單位（部門）從事頂崗實(shí)習(xí)。

特此證明！

單位（蓋章）

年月日

第五篇：關(guān)于三方協(xié)議

三方的作用

很多情況下，大學(xué)生雖然簽訂三方協(xié)議，但在不去報(bào)到的情況下，也可以跟其他企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，只是檔案無法轉(zhuǎn)入，這會(huì)影響干部身份的認(rèn)定等。因此，三方協(xié)議最大的約束力其實(shí)是公務(wù)員、事業(yè)單位和國企等單位的工作崗位，實(shí)踐中的效力范圍是有限的?！?/p>

在三方協(xié)議的內(nèi)容里包括了學(xué)校對(duì)學(xué)生的就業(yè)過程進(jìn)行行政管理的內(nèi)容，例如移轉(zhuǎn)學(xué)生檔案、發(fā)放派遣證等內(nèi)容.救濟(jì)途徑

“三方協(xié)議”不屬于勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位之間還沒有確立勞動(dòng)關(guān)系，因此他們之間的糾紛不屬于勞動(dòng)糾紛,則不能適用勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，只能適用民法及教育部和地方政府的部門規(guī)章，提出違約或侵權(quán)的民事之訴。

違約對(duì)自己的影響

為了規(guī)范就業(yè)協(xié)議，減少就業(yè)協(xié)議違約情況，《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》第四十八條規(guī)定：對(duì)違反就業(yè)協(xié)議或不履行定向、委托培養(yǎng)合同的用人單位、畢業(yè)生、高等學(xué)校按協(xié)議書或合同書的有關(guān)條款辦理，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

任何一方主體違反就業(yè)協(xié)議，其后果定會(huì)影響校方、畢業(yè)生、用人單位三方。同時(shí)任何一種違反協(xié)議的行為，都應(yīng)受到懲罰。這些懲罰包括有形的，主要指違約金等經(jīng)濟(jì)責(zé)任，也有無形的，包括誠信、信譽(yù)影響。無論是哪種后果都會(huì)給違反協(xié)議的當(dāng)事人帶來不利的影響。就畢業(yè)生來說，如果其違約一方面要按照就業(yè)協(xié)議的約定，賠償違約金，另一方面其違約行為對(duì)其前途會(huì)有影響，因?yàn)檫@涉及到個(gè)人的信用問題，這對(duì)畢業(yè)生以后找工作，甚至對(duì)其以后的職業(yè)生涯都會(huì)有負(fù)面影響

何時(shí)終止

三方協(xié)議的法律效力應(yīng)終止于畢業(yè)生報(bào)到之時(shí)。

違約后學(xué)校的態(tài)度和手續(xù)

學(xué)校一般會(huì)規(guī)定協(xié)議一經(jīng)簽字蓋章后，畢業(yè)生應(yīng)誠實(shí)守信履行協(xié)議，對(duì)于畢業(yè)生無故違約的，學(xué)校不支持畢業(yè)生的改派行為。如果是因?yàn)楫厴I(yè)生繼續(xù)升學(xué)（讀研）或者被錄取為國家公務(wù)員而需要中止 “三方協(xié)議”，學(xué)校也會(huì)規(guī)定畢業(yè)生需得到單位諒解并取得單位的書面同意證明。對(duì)于確非畢業(yè)生本人原因造成 “三方協(xié)議”不能履行的情況，則要求畢業(yè)生按照規(guī)定辦理違約或改派手續(xù)，如辦理時(shí)應(yīng)出示用人單位出具的書面證明說明違約或改派原因，并按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理。

在教育部關(guān)于《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》管理辦法規(guī)定中也規(guī)定：畢業(yè)生在協(xié)議書上簽署個(gè)人意見之后，用人單位或?qū)W校兩方之中只要有一方在協(xié)議書上簽字，畢業(yè)生即不得單方面終止協(xié)議的簽訂工作。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。

離職后找工作的參考黃金期用人單位招聘畢業(yè)生一般都集中在每年的１０月份到次年的６月份，高校和用人單位辦理戶口、檔案轉(zhuǎn)移也集中在五、六月份辦理