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      安全培訓(xùn)教育制度

      時(shí)間:2019-05-12 13:13:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:安全培訓(xùn)教育制度

      安全培訓(xùn)教育制度目的為增強(qiáng)本廠員工的安全意識(shí),提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。適用范圍

      本制度適用于與公司簽定勞動(dòng)合同的所有職工。內(nèi)容與要求

      3.1 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格;各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。

      3.2對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和安全管理人員、工程技術(shù)人員每年進(jìn)行一次安全知識(shí)培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,不斷提高安全意識(shí)、技術(shù)素質(zhì),提高政策業(yè)務(wù)水平。

      3.3 凡新入廠的員工必須經(jīng)過廠、車間和班組三級(jí)崗前安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作。新員工安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。

      3.4 廠級(jí)安全教育由安全環(huán)保部負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

      廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

      A 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);

      B 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;

      C 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);

      D 事故應(yīng)急救援及防范措施;

      E 有關(guān)事故案例等。

      3.5 車間級(jí)安全培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

      車間(部門)級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

      A 工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

      B 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

      C 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

      D 自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況處理;

      E 安全設(shè)備設(shè)施、、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

      F 本車間(部門)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

      G 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項(xiàng);

      H 有關(guān)事故案例等。

      3.6 班組級(jí)安全培訓(xùn)由各車間按實(shí)際情況進(jìn)行,由安全員或班長(zhǎng)負(fù)責(zé),并作相關(guān)記錄--《會(huì)議記錄》。

      班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容

      A 崗位安全操作規(guī)程;

      B 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

      C 有關(guān)事故案例;

      D 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

      3.7 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

      3.8 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。

      3.9 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

      3.10 脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的操作人員,由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。

      3.11 各部門、車間每年檢修期間應(yīng)對(duì)本部門培訓(xùn)需求情況進(jìn)行識(shí)別,填制培訓(xùn)需求計(jì)劃,并組織實(shí)施。

      3.12 安全作業(yè)證是職工獨(dú)立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨(dú)立作業(yè)的所有人員。

      3.13 發(fā)放安全作業(yè)證應(yīng)考核以下內(nèi)容

      A 化工作業(yè)人員應(yīng)考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護(hù)等。

      B 通用工種(包括機(jī)、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,考核本工種應(yīng)掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識(shí)。

      C 安全作業(yè)證車間考核成績(jī)報(bào)安全環(huán)保部,由安全環(huán)保部組織考核填寫成績(jī)報(bào)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)發(fā)放備案。

      3.14 安全作業(yè)證管理

      A 安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證,凡是獨(dú)立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。

      B 安全作業(yè)證應(yīng)記載安全教育的考核成績(jī)。

      C 持證者必須每年至少接受一次安全考核,成績(jī)記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格者,允許補(bǔ)考一次,凡補(bǔ)考不合格者,應(yīng)收回其安全作業(yè)證,取消獨(dú)立作業(yè)資格。

      第二篇:安全培訓(xùn)教育制度

      安全培訓(xùn)教育制度

      1.安全培訓(xùn)教育制度

      1.1安全培訓(xùn)教育的范圍:公司全體員工。

      1.2公司安全生產(chǎn)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱安委會(huì))負(fù)責(zé)全員培訓(xùn)教育的計(jì)劃、內(nèi)容、目標(biāo)、措施。安全環(huán)保部(以下簡(jiǎn)稱安環(huán)部)負(fù)責(zé)相關(guān)資料的收集整理,并落實(shí)安委會(huì)提出的安全環(huán)保指導(dǎo)意見。

      1.3新入公司人員的培訓(xùn)教育

      1.3.1 新入公司人員(包括新招聘員工、外來臨時(shí)用工等),均需經(jīng)過公司、車間(工段)、班組三級(jí)安全教育。

      a.公司級(jí)教育(一級(jí))由公司安環(huán)部負(fù)責(zé),培訓(xùn)教育內(nèi)容:黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī),公司安全生產(chǎn)管理制度,各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,本公司產(chǎn)品、原料理化性質(zhì),公司產(chǎn)品生產(chǎn)特點(diǎn),典型事故案例,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病危害預(yù)防知識(shí)等,并經(jīng)考試合格,方可分配到相關(guān)生產(chǎn)單位。

      b.車間(工段)級(jí)教育(二級(jí)),由車間主任(工段長(zhǎng))負(fù)責(zé),培訓(xùn)教育內(nèi)容:車間(工段)生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝流程、主要設(shè)備安全性能、崗位操作安全規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵、防爆、防毒設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等,并經(jīng)考試合格,方可分配到班組。

      c.班組教育(三級(jí)),由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé),培訓(xùn)教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,操作注意事項(xiàng),崗位責(zé)任制、崗位操作安全規(guī)程,事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工(器)具,個(gè)人防護(hù)用品,防護(hù)器具和消防器材的使用方法等,由車間主任安排老師傅負(fù)責(zé)新工人崗位培訓(xùn)7一l 0天,然后現(xiàn)場(chǎng)考核、考試合格,取得公司安全作業(yè)證,方可上崗獨(dú)立操作。

      d.教育時(shí)間:一級(jí)教育不少于24小時(shí);二級(jí)教育不少于24時(shí):三級(jí)教育不少于24小時(shí)。

      e.新工人入廠經(jīng)三級(jí)安全教育和崗位培訓(xùn)后,對(duì)其進(jìn)行考核、考試,不合格者不予聘用。

      1.3.2公司內(nèi)調(diào)動(dòng)(包括車間內(nèi)崗位變動(dòng))及脫崗半年以上的員工,必須對(duì)其再進(jìn)行二級(jí)或三級(jí)安全教育、進(jìn)行崗位培訓(xùn),考試合格,成績(jī)記入“安全作業(yè)證”內(nèi),方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

      1.3.3進(jìn)入公司參觀、學(xué)習(xí)人員,公司辦負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育,并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多(每次15人以內(nèi)),公司職能部門人員參加車間勞動(dòng)亦應(yīng)經(jīng)過公司的安全教育。1.4日常教育

      1.4.1公司各級(jí)管理人員和各職能部門要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和法制觀念,并定期分析研究員工安全教育中的有關(guān)問題,制定應(yīng)對(duì)之策。1.4.2公司要?jiǎng)?chuàng)造條件,舉辦安全生產(chǎn)技術(shù)和職業(yè)健康衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí),充分利用《富靈周刊》、安全培訓(xùn)教育等多種形式,開展對(duì)員工的安全知識(shí)和職業(yè)衛(wèi)生教育。

      1.4.3公司各生產(chǎn)單位應(yīng)定期開展安全活動(dòng),班組安全活動(dòng)每周一次(即安全活動(dòng)日,l~2小時(shí)/次)。

      1.4.4在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)(含重點(diǎn)施工)時(shí),公司安環(huán)部門和生產(chǎn)、技術(shù)部門應(yīng)指導(dǎo)各檢修單位進(jìn)行施工前的安全教育。

      1.4.5員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)有所屬單位領(lǐng)導(dǎo)和公司安環(huán)部對(duì)其進(jìn)行安全再教育。教育內(nèi)容是:

      a.本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的理化性質(zhì)及對(duì)人體的危害,采取的預(yù)防措施和急救處理方法. b.本車間(崗位)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。c.本車間(崗位)各類安全裝置類型和作用及維護(hù)保養(yǎng)方法。d.本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品及消防器材的正確使用方法。e.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)。f.原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。

      1.5特種教育

      1.5.l公司特種作業(yè)人員[包括電工、電焊(氧割)、電動(dòng)葫蘆(起重機(jī)械)操作工、叉車駕駛員、壓力容器操作工、司爐工、化驗(yàn)人員、乙炔充裝及檢查工和危險(xiǎn)化學(xué)品作業(yè)人員],分別取得特種作業(yè)證,方可從事特種作業(yè)。

      1.5.2公司特種作業(yè)人員按上級(jí)各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定定期參加新取證和復(fù)審培訓(xùn)。

      1.5.3特種作業(yè)人員其它培訓(xùn)教育,按公司一般員工的培訓(xùn)教育進(jìn)行。

      1.5.4在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,按照新的崗位操作安全規(guī)程對(duì)崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)教育,并考試合格,方準(zhǔn)進(jìn)行獨(dú)立操作。

      1.5.5發(fā)生傷亡事故、重大險(xiǎn)肇事故后,公司安環(huán)部門應(yīng)組織各相關(guān)部門及人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育,吸取事故教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)生。

      1.6安全考核

      1.6.1公司主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員的安全知識(shí)考核,由上級(jí)有關(guān)主管部門組織進(jìn)行,并取得資質(zhì)證書。

      1.6.2公司其它管理人員的安全知識(shí)考核,由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,考核內(nèi)容:

      a.國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

      b.公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。c.公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。

      d.公司易燃、易爆、有毒、有害、有腐蝕物質(zhì)的理化性質(zhì)及對(duì)人體的危害,應(yīng)采取的預(yù)防措施和急救處理方法。e.公司生產(chǎn)要害崗位安全管理措施及注意事項(xiàng)。

      f.車間(工段)各種安全裝置類型和作用以及維護(hù)保養(yǎng)方法。g.公司勞動(dòng)保護(hù)用品和器具以及消防器材的正確使用方法。h.原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。1.6.3公司一線員工的安全技術(shù)考核,由車間(工段)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織,公司安環(huán)部門和技術(shù)部門指導(dǎo),考核內(nèi)容包括:

      a.國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。

      b.本車間(崗位)的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃易爆、有毒有害、有腐蝕物質(zhì)的理化性質(zhì)及對(duì)人體的危害,應(yīng)采取的預(yù)防措施和急救處理方法。

      c.本車間(崗位)的崗位安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。d.本車間(單位)各種安全裝置類型和作用及維護(hù)保養(yǎng)方法。e.本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具以及消防器材的正確使用方法。f.本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項(xiàng)。

      g.原化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》中的有關(guān)規(guī)定。1.7在上述安全培訓(xùn)中,還必須遵守《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)規(guī)定》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》、《化工企業(yè)安全管理制度》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》等規(guī)定提出的要求。

      第三篇:安全培訓(xùn)教育制度

      安全教育培訓(xùn)制度

      1、依照國(guó)家和省規(guī)定的內(nèi)容和時(shí)間,對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)和考核,未經(jīng)培訓(xùn)或者考核不合格的,不得上崗作業(yè)。

      2、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),是保證安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),是提高職工安全技術(shù)素質(zhì)、搞好安全生產(chǎn)的前提。通過安全教育提高各級(jí)生產(chǎn)管理人員和廣大職工加強(qiáng)安全工作的責(zé)任制與自覺性,增強(qiáng)安全意識(shí),才能掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí),提高管理水平和操作技術(shù)水平,增強(qiáng)自我防護(hù)能力。

      3、安全教育主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)思想、知識(shí)、技能、事故、法制等方面的教育。

      4、按規(guī)定,對(duì)入場(chǎng)的新工人必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)教育,嚴(yán)把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān),入場(chǎng)的新工人必須經(jīng)考試合格后方能上崗,并做好新工人入場(chǎng)前三級(jí)教育記錄入檔。三級(jí)教育的內(nèi)容為:

      (1)、公司級(jí)教育:由勞資部門組織,安全部門配合實(shí)施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和及時(shí)報(bào)告等。

      (2)、項(xiàng)目部級(jí)教育:由項(xiàng)目部主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)和安全管理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全基本知識(shí)、預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)

      制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng),本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,防護(hù)用具使用基本知識(shí)等。

      (3)、班組級(jí)教育:由班組長(zhǎng)或班組安全員進(jìn)行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任,班組安全活動(dòng)及紀(jì)律,愛護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞保防護(hù)用品,易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對(duì)策等。

      5、特殊工種作業(yè)人員,包括電工、焊工、司爐工、起重機(jī)械司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員等,必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核,取得崗位資格證后并再接受有針對(duì)性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。

      6、工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。換崗前,批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育,未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。

      7、采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時(shí)必須由采用新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門,按照新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定(程)進(jìn)行安全教育,考試合格后方準(zhǔn)上崗。

      8、公司對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(包括經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、施工班組長(zhǎng)等)每年進(jìn)行一次有關(guān)安全法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和文件及公司安全生產(chǎn)管理制度的學(xué)習(xí),不斷提高政策水平和法制觀念。

      9、公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高工人的操作技能。

      10、施工班組由班組長(zhǎng)組織實(shí)施班前教育,針對(duì)班組的施工生產(chǎn)場(chǎng)所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng),對(duì)全組職工進(jìn)行

      教育,防止事故發(fā)生。

      11、各單位在雨季、冬季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。

      12、公司(項(xiàng)目部)每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì)議,總結(jié)一個(gè)月來的安全生產(chǎn)情況,抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,消除事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,針對(duì)工程具體情況,制定下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。并做好會(huì)議記錄入檔。

      13、班組每周至少安排一次安全活動(dòng)日,可在班前或班后進(jìn)行。其內(nèi)容是:學(xué)習(xí)國(guó)家、省和本單位隨時(shí)下達(dá)的安全生產(chǎn)情況,提出下周安全生產(chǎn)要求;分析班組工人思想動(dòng)態(tài)及現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)形勢(shì),表?yè)P(yáng)好人好事。

      14、適時(shí)安全教育根據(jù)施工特點(diǎn)堅(jiān)持“五抓緊”的安全教育;即:工程突出趕任務(wù),往往忽視安全,要抓緊教育;工程接近收尾時(shí),容易放松安全,要抓緊教育;施工條件好時(shí),思想麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,作業(yè)環(huán)境不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日,心情不穩(wěn)定,要抓緊教育,使之做到常抓不懈。

      15、安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點(diǎn)因地制宜,采取多種形式進(jìn)行。如:安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等等。安全教育要講究實(shí)效,并要堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化。

      第四篇:安全培訓(xùn)教育制度

      安全培訓(xùn)教育制度 一、三級(jí)安全教育

      對(duì)生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)三級(jí)安全教育。三級(jí)安全教育時(shí)間不得少于56學(xué)時(shí)。其中廠級(jí)安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),車間級(jí)安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí);班組級(jí)安全教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

      二、特殊作業(yè)安全教育

      凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員,必須由企業(yè)有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗工作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定,定期參加培訓(xùn)和復(fù)審,成績(jī)記入個(gè)人安全教育卡。在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門要組織編制新的這全操作規(guī)程,進(jìn)行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,取得安全作業(yè)證后,方可上崗操作。

      三、日常安全教育

      石料廠必須開展以班組為單位的安全活動(dòng),班組安全活動(dòng)每月不得少于3次,每次不少于1學(xué)時(shí)。石料廠安全活動(dòng)每月1次,每次不少于2學(xué)時(shí)。安全活動(dòng)時(shí)間不得挪作它且。

      四、外來施工人員的安全教育

      進(jìn)站施工人員在施工前,祿豐腰站魯家村石灰廠主管應(yīng)與施工隊(duì)簽訂安全合同,明確雙方責(zé)任,落實(shí)安全措施,對(duì)施工人員進(jìn)行安全防火教育。

      五、在安全教育中,必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的主導(dǎo)思想

      按照有關(guān)礦產(chǎn)資源安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定,結(jié)合事故教訓(xùn),針對(duì)各崗位的不同(見崗位安全生現(xiàn)產(chǎn)責(zé)任制),進(jìn)行安全基本技能、常識(shí)的培訓(xùn)。

      安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

      為了貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,杜絕重大事故,避免和減少一般事故的發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制精神,結(jié)合實(shí)際,制定了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

      一、目標(biāo)

      1、確保全年安全生產(chǎn)無死亡事故。

      2、確保全年安全生產(chǎn)無重任事故。

      3、不發(fā)生一次經(jīng)濟(jì)損失超過2000元。

      4、爭(zhēng)創(chuàng)市、縣優(yōu)良工程。

      二、管理計(jì)劃

      1、設(shè)入安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金十多萬元。

      2、安全教育、培訓(xùn)管理人員每季度一次,新工人進(jìn)場(chǎng)要進(jìn)行三級(jí)教育。

      3、安全檢查:段部每季度檢查12次,站組每星期一次,安全科及時(shí)總結(jié)各站組工地檢查情況,總結(jié)各站組工地安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及排除安全隱患。

      安全生產(chǎn)責(zé)任制工

      1、明確各級(jí)負(fù)責(zé)人、各類工程人員、各職能部門和員工在生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)的安全職責(zé)。

      2、建立健全各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,各自在自己職責(zé)范圍內(nèi)各負(fù)其責(zé)。

      3、認(rèn)真落實(shí)各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,為祿豐腰站魯家村石灰廠保駕護(hù)航。

      4、每年逐級(jí)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,納入祿豐腰站魯家村石灰廠管理目標(biāo)納入祿豐腰站魯家村石灰廠工作考核。

      5、每年由祿豐腰站魯家村石灰廠“安委會(huì)”對(duì)各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲。

      安全投入保障制度

      1、安全投入應(yīng)按照國(guó)家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定合理提取。

      2、安全投入使用每年根據(jù)實(shí)際由“安委會(huì)”報(bào)請(qǐng)石料廠提取,建立??钯~戶不得挪作他用。

      3、安全投入使用必須經(jīng)過有關(guān)部門寫出投入計(jì)劃,報(bào)石料廠安委會(huì)批準(zhǔn)方可使用。

      4、安全投入如當(dāng)年未能使用完,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入下一的安全投入計(jì)劃內(nèi),不得挪作他用。

      5、如當(dāng)年安全投入不夠,應(yīng)由“安委會(huì)”寫出計(jì)劃報(bào)石料廠批付。

      安全作業(yè)管理制度

      1、作業(yè)時(shí)必須辦理申請(qǐng)、審核和批準(zhǔn)手續(xù),要明確作業(yè)的地點(diǎn)、時(shí)間、范圍、方案、安全措施、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)等。

      2、作業(yè)時(shí)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員及安全員指揮,穿戴好個(gè)人防護(hù)用品。

      3、無證或手續(xù)不全、作業(yè)票過期、安全措施沒落實(shí)、地點(diǎn)或內(nèi)容更改等情況下,一律不準(zhǔn)作業(yè)。

      4、特殊作業(yè)時(shí),必須對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行資格驗(yàn)證,并懸掛相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí),明確現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員職責(zé)。

      5、作業(yè)前必須準(zhǔn)備好安全及救援設(shè)施,設(shè)施應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)。

      6、作業(yè)中途發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即匯報(bào),加強(qiáng)聯(lián)系,經(jīng)檢查確認(rèn)安全后才能繼續(xù)施工,不得擅自處理。

      安全檢維修管理制度

      1、為確保檢維修的安全,必須按指定的范圍、方法、步驟進(jìn)行,不得隨意超越、更改或遺漏。

      2、不論大修、中修、小修,都必須集中指揮、統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一高度、嚴(yán)格紀(jì)律。

      3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度,認(rèn)真操作,保證質(zhì)量,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督和檢查。

      4、為保證檢維修的安全,檢維修前必須準(zhǔn)備好安全及消防用具使之完好。

      5、檢維修中,聽從現(xiàn)場(chǎng)指揮人員及安全員的指導(dǎo),穿戴好個(gè)人防護(hù)用品,不得無故離崗、逗鬧嬉笑、任意拋物。

      6、拆下的部件要按方案移往指定地點(diǎn),每次上班前,先要查看工程進(jìn)度和環(huán)境情況,有無異常。

      7、檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)在班前開碰頭會(huì)布置安全檢維修事項(xiàng)。

      8、如在檢維修過程中發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)匯報(bào),加強(qiáng)聯(lián)系,經(jīng)檢查確認(rèn)后才能繼續(xù)檢修,不得擅自處理。

      安全檢查和隱患整改管理制度

      一、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持自檢自查為主,上級(jí)主管監(jiān)督檢查相結(jié)合的原則,分級(jí)落實(shí)安全工作。

      1、每周組織一次安全檢查。

      2、當(dāng)班安全員應(yīng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)違章行為和不安全因素,有權(quán)制止和向上級(jí)反映。

      3、每月和重大節(jié)日要對(duì)祿豐腰站魯家村石灰廠進(jìn)行安全檢查。

      二、檢查主要內(nèi)容包括:安全責(zé)任制落實(shí)情況、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、設(shè)備技術(shù)狀況、滅火作戰(zhàn)預(yù)案以及隱患整改情況等。

      三、安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,祿豐腰站魯家村石灰廠能解決的,應(yīng)限期抓緊整改;無力解決的,應(yīng)書面向上級(jí)報(bào)告,同時(shí)采取有效的防范措施。建立安全檢查臺(tái)賬,將每次檢查結(jié)果登記在冊(cè),臺(tái)賬保存期限為一年。

      管理人員學(xué)習(xí)制度

      為提高管理人員的文化素質(zhì),在公司內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)氣氛,促進(jìn)公司的管理水平上一個(gè)新臺(tái)階。對(duì)公司管理人員制定以下學(xué)習(xí)制度;

      1、每人每月學(xué)習(xí)一本或一本以上書籍。

      2、學(xué)習(xí)過程中要求作讀書筆記、讀書體會(huì)。

      3、對(duì)報(bào)刊、雜志經(jīng)常用性閱讀和學(xué)習(xí)。

      4、公司提供相關(guān)專業(yè)書籍化借閱。

      5、每月26日最后一次調(diào)度會(huì),把本人本月的學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行交流、相互學(xué)習(xí)、共同提高。

      6、對(duì)每月的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行“好、中、差”評(píng)議,并作好記錄,表現(xiàn)突出的張榜公布。(差:60分以下;中:60分—80分;好:80分—100分)

      7、每年個(gè)人先進(jìn)的評(píng)比,年終資金,以學(xué)習(xí)情況作為參評(píng)條件。

      工傷保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理制度

      第一條 為規(guī)范本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理,明確管理渠道,降低本單位事故風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。

      第二條

      本規(guī)定適用于本單位安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理和工傷保險(xiǎn)管理。第三條

      本制度由安委會(huì)負(fù)責(zé)歸口管理和維護(hù)。

      條四條

      財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)基金和工傷保險(xiǎn)基金,幫助工傷職工力理工傷鑒定手續(xù)和工傷待遇,幫助工傷職工向保險(xiǎn)本單位獲取工傷賠付待遇;同時(shí)辦理由于事故造成的第三方責(zé)任向保險(xiǎn)本單位索取人身傷亡或財(cái)產(chǎn)損失賠付事宜。

      第五條

      勞資室是工傷職工醫(yī)療的歸口管理部門,負(fù)責(zé)與有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立醫(yī)療合作,管理工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)。

      第六條

      安委會(huì)是職工工傷事管理的歸口部門,負(fù)責(zé)職工工傷事故的認(rèn)定。幫助工傷職工辦理工傷認(rèn)定事宜;協(xié)助勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查取證工作。協(xié)助保險(xiǎn)本單位進(jìn)行事故調(diào)查。

      第七條

      工會(huì)負(fù)責(zé)同志職工工傷爭(zhēng)議調(diào)解,并依法對(duì)工傷保險(xiǎn)執(zhí)行情況實(shí)施群眾監(jiān)督。負(fù)責(zé)做好因事故造成影響的第三方的安撫工作。第八條

      財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)財(cái)條業(yè)務(wù)結(jié)算。

      第九條

      工會(huì)負(fù)責(zé)接待受事故影響的第三方,并做好突擊手安撫工作。第十條

      工傷的范圍及其認(rèn)定按《工傷事故管理制度》執(zhí)行。

      第十一條

      對(duì)醫(yī)療期滿意的工傷(或患職業(yè)病)職工,安委會(huì)必須及時(shí)幫助辦理上報(bào)傷殘等級(jí)的鑒定工作。

      第十二條

      經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為病殘等級(jí)的,這委會(huì)嚴(yán)格按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定幫助傷殘職工辦理相關(guān)待遇。

      第十三條

      事故后安委會(huì)應(yīng)及時(shí)到保險(xiǎn)本單位辦理相關(guān)賠付事宜。第十四條

      相關(guān)記錄永久保存。第十五條

      本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。

      職業(yè)健康管理制度

      為了認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治耿病,保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)健康工作,經(jīng)職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論,制定本職業(yè)健康管理制度:

      一、各部門、各車間在職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,履行各自職責(zé),做好職業(yè)病防治工作。建立好本部門、本間的職業(yè)健康管理臺(tái)賬及相關(guān)檔案,并妥善保存。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的規(guī)定。

      三、依法履行向勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)。與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明。并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。

      四、依法執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”審查制度,按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、審查認(rèn)可、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。

      五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所逐步采取技術(shù)改造、配備必 的防護(hù)設(shè)施、防護(hù)用品等,落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,積極改善勞動(dòng)條件。向勞動(dòng)者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。

      六、定期、不定期組織對(duì)各部門、各車間職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查,對(duì)查出的問題及時(shí)處理,或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組處理,落實(shí)部門按期解決。

      七、依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,及時(shí)調(diào)離原崗位,并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

      八、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)健康教育與培訓(xùn)。

      九、組織開展對(duì)本部門、車間各作業(yè)場(chǎng)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),建立好本部門、車間的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

      十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并向勞動(dòng)者公布。

      十一、建立應(yīng)急救援預(yù)案,成立應(yīng)急救援分隊(duì),落實(shí)職現(xiàn),以利急需,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。

      文件檔案管理制度

      為保證公司文件的完整,便宜于查找利用,做好收集、立卷、保管等工作,維護(hù)文件檔案的完整和安全,特制定本制度。

      一、公司建立文件檔案管理專員,切實(shí)做好文件檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作,保證文件檔案資料的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,使文件檔案管理工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化的要求,并逐步實(shí)現(xiàn)電子信息化管理。

      二、凡是公司在工作中形成的文件和具有查考利用價(jià)值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊(cè)、照片以及與本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的上級(jí)事文等都要齊全完整的收集、整理、立卷、保管。

      三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷進(jìn)、管理工作,確保資料完整。

      四、檔案管理員要對(duì)公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件資料專門建檔。進(jìn)行管理。

      五、立卷應(yīng)根據(jù)基相互聯(lián)系、保存價(jià)值分類整理立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映公司的主要情況,以便于保管和利用。

      六、文件資料檔案的保管、查閱。

      1、所有檔案必須入框上架,科學(xué)排列,便于查找,避免暴露和捆扎堆放。

      2、文件柜、檔案室要保持整潔衛(wèi)生,認(rèn)真做好文件檔案“八防”工作,特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈,要定期檢查、經(jīng)常核對(duì)文件檔案資料,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、報(bào)告并做好相關(guān)記錄,確保文件檔案資料的完整與安全。

      七、公司內(nèi)部員工因工作需要查閱檔案資料,須報(bào)請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),外單位人員要查閱、復(fù)印公司檔案,必須持單位介紹信并經(jīng)本公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可查閱;公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰查閱、復(fù)印檔案,公司檔案管理員都要必須如實(shí)進(jìn)行登記,注清查閱時(shí)間、查閱內(nèi)容、查閱人姓名、批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)、是否復(fù)印等相關(guān)內(nèi)容。

      八、對(duì)于公司機(jī)密文件及檔案的管理,要有專柜存放并單獨(dú)設(shè)鎖,無關(guān)人員不準(zhǔn)接觸,工作人員要嚴(yán)守機(jī)密。

      勞動(dòng)保護(hù)用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

      1、要求上崗員工佩戴工作卡、著裝統(tǒng)一。

      2、根據(jù)季節(jié),發(fā)放夏裝、春秋裝及冬裝。

      3、發(fā)產(chǎn)帽子、手套及清潔用毛巾。

      4、每位員工應(yīng)愛護(hù)使用勞保防護(hù)用品。

      5、如有丟失或損壞,照價(jià)賠償。

      6、根據(jù)祿豐腰站魯家村石灰廠工作的特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定,所發(fā)放的勞保用品必須選擇用防靜電質(zhì)地和防塵的布料或材料。

      挖掘機(jī)械設(shè)備管理制度

      一、挖掘機(jī)械設(shè)備崗位職責(zé):

      (一)挖掘機(jī)械設(shè)備管理人員職責(zé)。

      1、組織貫徹執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于挖掘機(jī)械設(shè)備管理方面的法律法規(guī)和操作規(guī)程。

      2、全面負(fù)責(zé)挖掘機(jī)械設(shè)備使用管理工作。

      3、建立挖掘機(jī)械設(shè)備管理體系,制定規(guī)章制度,并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

      4、制定挖掘機(jī)械設(shè)備定期檢驗(yàn)計(jì)劃和修理改造方案,并督促檢查其執(zhí)行情況。

      5、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),查看使用狀況。

      6、組織挖掘機(jī)械設(shè)備事故調(diào)查分析,找出原因,制定防范措施。

      7、組織做好挖掘機(jī)械設(shè)備使用管理基礎(chǔ)工作,建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。

      8、抓好操作人員、檢修人員的安全教育,培訓(xùn)和考核工作,提高操作人員、檢修人員的技術(shù)素質(zhì)。

      (二)車間操作人員職責(zé)。

      1、認(rèn)真執(zhí)行起挖掘機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程、安全管理制度。

      2、精心操作,防止超溫、超壓、越載運(yùn)行機(jī)制,如實(shí)填寫運(yùn)行記錄。

      3、健全安全生產(chǎn),經(jīng)常檢查安全附件的靈活性和可靠性。

      4、按時(shí)定點(diǎn),定線巡回檢查。

      特種作業(yè)人員管理制度

      1、特種作業(yè)人員包括(電工、電焊工、廠內(nèi)插車工、壓力容器操作工)等。

      2、從事特種作業(yè)的人員,未取得相應(yīng)特種作業(yè)人員證書的,不得上崗作業(yè)。

      3、對(duì)特種作業(yè)進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證特種作業(yè)人員具備必要的安全作業(yè)知識(shí)。

      4、特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和相關(guān)的安全規(guī)章制度。

      5、特種作業(yè)人員在作業(yè)前,根據(jù)相關(guān)規(guī)定必須辦理作業(yè)票。

      6、特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員和單位有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告不準(zhǔn)擅自處理。

      禁火區(qū)動(dòng)火作業(yè)管理制度

      一、管理制度

      1、石料廠炸藥庫(kù)周圍嚴(yán)禁煙火。

      2、上崗人員不準(zhǔn)隨身攜帶火柴、打火機(jī)、香煙等特品。

      3、因設(shè)備檢修等情況必須動(dòng)用明火時(shí),要書面報(bào)告公司,獲得批準(zhǔn)后,采取可靠安全的防護(hù)措施后方可施工。

      4、用煤氣灶燒水做飯的加油站,要有專人對(duì)煤氣灶進(jìn)行管理。

      5、用鍋爐取暖,一定要按照有關(guān)規(guī)定安裝,要有專人負(fù)責(zé)檢查管理。

      6、未經(jīng)批準(zhǔn),不得自行變更用火位置和擴(kuò)大用火范圍。

      7、石料廠應(yīng)從嚴(yán)控制危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)使用各種明火、電加溫器、電鉆、砂輪、風(fēng)鎬、鋼鋸等非防爆電器,以及進(jìn)行其他可能產(chǎn)生火花的用火用業(yè)。

      8、石料廠根據(jù)用火場(chǎng)所、部位的危險(xiǎn)程度,分為一級(jí)用火、二級(jí)用火、三級(jí)用火。在炸藥庫(kù)周圍,為一級(jí)用火。在桶裝附油庫(kù)房、裝卸油作業(yè)區(qū)、加油區(qū)、作業(yè)區(qū)、閥組井、管溝等危險(xiǎn)場(chǎng)所實(shí)施用火作業(yè),為二級(jí)用火,在儲(chǔ)油區(qū)、作業(yè)區(qū)和炸藥庫(kù)周圍內(nèi)除一級(jí)、二級(jí)用火范圍以外的用火,為三級(jí)用火。

      9、石料廠用火作業(yè)前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容確定用火級(jí)別,向有關(guān)部門提出用火申請(qǐng),說明用火理由、種類、地點(diǎn)、時(shí)間、項(xiàng)目、工作量、施工人員以及防火防護(hù)安全措施,填寫《石料廠用火作業(yè)審批表》。

      10、石料廠用火作業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)批,未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得在加油站內(nèi)用火。

      二、石料廠用火作業(yè)應(yīng)當(dāng)按照下列程序和要求組織實(shí)施:

      1、用火作業(yè)期間,站領(lǐng)導(dǎo)必須親自組織,并指定現(xiàn)場(chǎng)用火安全監(jiān)督員,屬于一、二級(jí)用火的,請(qǐng)求有關(guān)專赴現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)用火作業(yè);

      2、各類作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)守崗位,各司其職,嚴(yán)格按照用火作業(yè)方案和操作規(guī)程實(shí)施和監(jiān)督用火作業(yè),及時(shí)掌握用火安全情況,發(fā)現(xiàn)異常,立即采取措施,防止發(fā)生事故。

      3、收發(fā)、測(cè)量和加注油料期間,禁止用火。

      4、在輸油管首、油罐等設(shè)備上用火時(shí),必須預(yù)先切斷油源,并采取騰空、清洗和通風(fēng)等安全措施,待達(dá)到用火條件后方可用火。

      5、爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所可燃?xì)怏w濃度高于爆炸下限40時(shí),不得用火。

      6、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須備足滅火器具;施工結(jié)束,檢查余火,清理用火現(xiàn)場(chǎng),確認(rèn)無隱患后方可撤離。

      崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度

      1、制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化安全操作規(guī)程、管理制度和措施。

      2、特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。

      3、安全環(huán)保部定期檢查各崗位的安全生產(chǎn)工作是否有違規(guī)行為。

      4、設(shè)立專職企業(yè)、車間和班組安全員對(duì)這全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行業(yè)進(jìn)行監(jiān)督。

      5、制度生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并演練。

      6、實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合的人員不準(zhǔn)上崗工作。

      安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度

      1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,為各項(xiàng)工作創(chuàng)造安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

      2、安全會(huì)議各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無特殊情況都要按時(shí)參加。

      3、例會(huì)(1)石料廠每月一次,參加人員:車間中層以上干部。(2)車間每周一次,參加人員:班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)。(3)班組每日一次,班前班后會(huì),全體班組成員參加。

      (4)特殊情況:立即召開會(huì)議,分析、研究危及企業(yè)安全生產(chǎn)的重大問題和對(duì)應(yīng)解決實(shí)施的辦法。

      (5)石料廠會(huì)議的內(nèi)容及時(shí)通報(bào)全廠員工。

      安全生產(chǎn)獎(jiǎng)?wù)鞴芾碇贫?/p>

      1、考核方法:祿豐腰站魯家村石灰廠領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)石料廠進(jìn)行考核,實(shí)行日常督察與年終考核相結(jié)合。

      2、考核內(nèi)容:

      (1)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。

      (2)服務(wù)質(zhì)量及承諾總現(xiàn)情況。指祿豐腰站魯家村石灰廠員工的素質(zhì)和服務(wù)表面以及服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況,顧客表?yè)P(yáng)或投訴(顧客來電、來信、來訪)情況等。

      (3)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。指設(shè)備是否保持正常運(yùn)轉(zhuǎn),無障礙發(fā)生,無失準(zhǔn)或因設(shè)備問題而中斷作業(yè)等情況。

      (4)安全保障狀況。指不發(fā)生爆炸、火災(zāi)、觸電以及由于祿豐腰站魯家村石灰廠的責(zé)任,使顧客受到人身傷害和財(cái)物損失等責(zé)任事故。

      (5)現(xiàn)場(chǎng)管理狀況。主要指現(xiàn)場(chǎng)員工的儀表儀容、服務(wù)態(tài)度情況。

      (6)凡在日常工作工及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患問題,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)整改排除隱患,避免事故發(fā)生者,以及在祿豐腰站魯家村石灰廠發(fā)生危險(xiǎn)狀況積極進(jìn)行搶險(xiǎn)的人員將進(jìn)行表彰并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      3、考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法根據(jù)實(shí)際情況制定。

      (1)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)具體情況對(duì)有關(guān)人員或先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元至2000元。(2)懲罰標(biāo)準(zhǔn)為:根據(jù)具體情況對(duì)有關(guān)人員或責(zé)任者處罰人民幣100元至3000元。

      防火、防爆、防塵、防毒管理制度

      一、目的

      為規(guī)范祿豐縣腰站魯家村石灰廠生產(chǎn)場(chǎng)所和庫(kù)房防火、防爆、防塵、防毒管理,預(yù)防安全事故的發(fā)生,保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全,特制定本制度。

      二、范圍 祿豐腰站魯家村石灰廠生產(chǎn)場(chǎng)所和庫(kù)房的防火、防爆、防塵、防毒管理。

      三、職責(zé)

      1、結(jié)合管理部負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)場(chǎng)所和庫(kù)房的防火、防爆、防塵、防毒管理制度的制定,并進(jìn)行。

      2、檢查,監(jiān)督實(shí)施各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)場(chǎng)所和庫(kù)房的防火、防爆、防塵、防毒管理措施的落實(shí),進(jìn)行

      3、日常檢查,并做了記錄。

      4、行政部負(fù)責(zé)消防設(shè)施的檢查維護(hù)。

      四、內(nèi)容

      (一)防火、防爆管理

      1、各單位易燃晚爆物品必須按照《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》進(jìn)行儲(chǔ)存和使用。

      2、各生產(chǎn)單位按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定 和標(biāo)準(zhǔn)為生產(chǎn)場(chǎng)所和庫(kù)房配置消防設(shè)施,消防設(shè)施不得挪做他用。要經(jīng)常檢查消防設(shè)施,保證其處于完好狀態(tài)。

      3、在生產(chǎn)場(chǎng)所和庫(kù)房進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)按照公司《作業(yè)許可證管理》理辦理動(dòng)火作業(yè)證,經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。

      4、行政部至少每月檢查一次消防設(shè)施,并進(jìn)行維護(hù)和更換。

      (二)防塵、防毒管理

      1、存在粉塵、毒性危害因素的生產(chǎn)場(chǎng)所和庫(kù)房應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置防塵、防毒設(shè)施,并經(jīng)常檢查和維護(hù),保證其處于完好狀態(tài)。

      2、各單位要按《職業(yè)衛(wèi)生管理理制度》的規(guī)定為員工配置適合的個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,并督促員工在生產(chǎn)中正確使用。

      3、綜合管理部至少每月檢查一次各單位防塵、防毒管理情況。

      4、各單位應(yīng)建立防火、防爆、防塵、防毒管理臺(tái)帳。

      消防管理制度

      一、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及任務(wù)

      1、指揮:

      由石長(zhǎng)指揮,廠長(zhǎng)不在時(shí)由帶班長(zhǎng)指揮。

      任務(wù):負(fù)責(zé)火場(chǎng)指揮、布置滅火方案、采取及時(shí)有效的救火搶險(xiǎn)行動(dòng)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)所人員、車輛、物資的統(tǒng)一安排并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)情況。

      2、滅火組:

      全班人員按崗位班組組成滅火組,當(dāng)班班長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

      任務(wù):火災(zāi)起初時(shí),及時(shí)、果斷、正確地采取有效措施進(jìn)行撲救,冷卻。

      3、通訊聯(lián)絡(luò)組:

      由發(fā)現(xiàn)火情人、當(dāng)日值班人員等擔(dān)任。

      任務(wù):發(fā)現(xiàn)火警立即撥打119,切斷電源,報(bào)告上級(jí)主管并疏散閑人。

      4、搶救:

      有價(jià)票據(jù)及貴重物品,協(xié)助滅火、搶救傷員。

      事故管理制度

      1、發(fā)生事故后,事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、單位;事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù);直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)、事故發(fā)生的原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報(bào)告單位等報(bào)告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo),緊急情況要報(bào)警。傷亡、中毒事故,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并迅速組織搶救員工及財(cái)產(chǎn)。重大火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)組成現(xiàn)場(chǎng)指揮部,防止事故蔓延擴(kuò)大。

      2、由于火災(zāi)、爆炸原因造成特大、重大和二級(jí)以上事故,應(yīng)迅速報(bào)告祿豐腰站魯家村石灰廠在地消防勞動(dòng)部門及有關(guān)部門。

      3、事故調(diào)查和處理要堅(jiān)持“四不放過”的原則,即事故原因未查清不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過;員工未受到教育不施過;沒有防范措施不施過。

      4、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的,按責(zé)任輕重對(duì)油站負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,構(gòu)成犯罪的,由司法部門依法追究刑事責(zé)任。

      5、事故發(fā)生后,隱瞞不報(bào)、謊報(bào)故意拖延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或無玷當(dāng)理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的,給予有關(guān)責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰或追究刑事責(zé)任。

      6、事故發(fā)生后,必須時(shí)行調(diào)查,一般事故由祿豐腰站魯家村石灰廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查,并將結(jié)果上報(bào)有關(guān)安全部門及消防部門。對(duì)重大及以上事故,祿豐腰站魯家村石灰廠負(fù)責(zé)人要積極配合公安局、安全部門、消防局等部門進(jìn)行調(diào)查,直至調(diào)查結(jié)束。

      7、建立事故報(bào)告處理檔案,登記有關(guān)事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、單位;事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù);直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)、事故發(fā)生的原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報(bào)告單位等,以及最終處理結(jié)果的內(nèi)容。生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度

      1、為加強(qiáng)設(shè)備安全,做到正確使用,使設(shè)備處于良好狀態(tài),保證設(shè)備長(zhǎng)期、安全、穩(wěn)定盍,特制定本制度。

      2、各車間應(yīng)實(shí)行專機(jī)負(fù)責(zé)制或包機(jī)制,做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備,條條管線,個(gè)個(gè)閥門,塊塊儀表有人負(fù)責(zé)。

      3、操作人員必須通過三級(jí)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,發(fā)給上崗合格證才能單獨(dú)操作設(shè)備。

      4、操作人員必須嚴(yán)格操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行和停車。

      5、必須堅(jiān)持崗位,嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄。

      6、認(rèn)真做好設(shè)備潤(rùn)滑工作,嚴(yán)格遵守交接班制度,保證設(shè)備清潔,及時(shí)消除跑冒滴漏。

      職業(yè)衛(wèi)生管理制度

      1、堅(jiān)持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,實(shí)行分類管理,分級(jí)負(fù)責(zé),綜合治理,標(biāo)本兼治。

      2、新職工入廠后,應(yīng)進(jìn)行健康檢查,并建立檔案。

      3、對(duì)從事有毒,有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實(shí)行輪換,短期脫離,縮短工時(shí),進(jìn)行預(yù)防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。

      4、對(duì)員工每年進(jìn)行一次健康檢查,對(duì)患職業(yè)禁忌證和過敏癥者,應(yīng)及是調(diào)離,并妥善安排發(fā)其工作。

      5、要認(rèn)真做好防塵、防毒工作,采取綜合措施,消除塵毒危害,不斷改善勞動(dòng)條件,保障員工的安全健康,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

      6、有粉塵或毒物的作業(yè)場(chǎng)所要及時(shí)清理,保持清潔。

      7、在腐蝕性的物料或有能使皮膚收毒物的車間(崗位),除配各足夠適用的防護(hù)用具和急救藥品外,還應(yīng)設(shè)有洗眼、噴淋或清水池等沖洗設(shè)施。

      8、職業(yè)病的范圍和診斷標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)已確診的職業(yè)病患者進(jìn)行積極治療。

      第五篇:安全培訓(xùn)教育制度

      安全培訓(xùn)教育制度

      第一章 總 則

      第一條 為增強(qiáng)本公司員工及外來人員的安全意識(shí),提高安全素質(zhì),杜絕或減少事故的發(fā)生,為規(guī)范安全教育培訓(xùn)工作,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況,特制定本制度。

      第二章 安全教育

      第二條 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和上級(jí)組織的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

      第三條 安全教育必須貫徹全員、全面、全過程的原則,講究針對(duì)性、科學(xué)性,作到多樣化、經(jīng)?;?。

      第四條 凡新入廠的員工(包括外單位調(diào)入員工、合同工和實(shí)習(xí)人員)必須經(jīng)過公司、車間和班組三級(jí)安全教育,并經(jīng)考試合格后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作或?qū)W習(xí)。三級(jí)安全教育中,各級(jí)的教育內(nèi)容必須符合實(shí)際,不得走過場(chǎng)。

      第五條 凡臨時(shí)工、外包工以及來廠參觀人員,進(jìn)廠前必須接受入公司級(jí)安全教育。

      第六條 凡承擔(dān)廠內(nèi)施工任務(wù)的外來施工單位,由安環(huán)處對(duì)其進(jìn)行安全培訓(xùn),考核合格后方可入廠施工。

      第七條 本廠員工在廠內(nèi)調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),接收部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行二、三級(jí)安全教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。

      第八條 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國(guó)家有關(guān)要求進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。

      第九條 在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

      第十條 脫離崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借)六個(gè)月以上重返崗位的操作人員,由車間負(fù)責(zé)進(jìn)行崗位復(fù)工安全教育。第十一條 班組日常安全教育要求:

      (一)各車間必須開展以班組為單位的安全活動(dòng),活動(dòng)要有針對(duì)性,做到經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。安環(huán)處相關(guān)人員定期參加基層班組安全活動(dòng);

      (二)班組安全活動(dòng)是班組的一項(xiàng)重要活動(dòng),車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員及班組長(zhǎng)要認(rèn)真組織,嚴(yán)格考勤,保證出勤率,不得無故缺席,有事須向班組長(zhǎng)請(qǐng)假批準(zhǔn),并作好出勤記錄;

      (三)安全活動(dòng)日要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄,主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評(píng)語,檢查小組要定期抽查;

      (四)各班組在班前會(huì)上要進(jìn)行安全講話,預(yù)想當(dāng)班危險(xiǎn)因素,布置對(duì)策;班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班安全情況。講話內(nèi)容要記錄在《班前班后會(huì)議記錄本》;

      (五)安全活動(dòng)每周一次,每次活動(dòng)時(shí)間不少于30分鐘,并做好活動(dòng)記錄,要嚴(yán)格保證安全活動(dòng)時(shí)間,不準(zhǔn)挪作它用。

      (六)車間要指定專人對(duì)班組安全活動(dòng)和班前、班后講話的開展情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,并寫出驗(yàn)收意見。對(duì)達(dá)不到要求的班組要提出批評(píng)和整改意見;檢查小組每月進(jìn)行一次抽查。

      (七)班組安全活動(dòng)情況要認(rèn)真記錄,做到真實(shí)、齊全、清楚、實(shí)用。記錄內(nèi)容包括參加人數(shù)、參加領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、發(fā)言情況、車間領(lǐng)導(dǎo)閱簽等。要防止搞形式主義、走過場(chǎng)和弄虛作假。

      (八)安全活動(dòng)情況要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤,嚴(yán)格考評(píng),生產(chǎn)辦對(duì)活動(dòng)有成效的班組要給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未達(dá)到要求的要給予曝光和必要的經(jīng)濟(jì)處罰。

      第十二條 班組安全活動(dòng)內(nèi)容:

      (一)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、文件、通報(bào)、安全生產(chǎn)制度;

      (二)圍繞班組一周生產(chǎn)工作,討論、制定、落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施,保證安全生產(chǎn);

      (三)討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn),提高反事故能力;

      (四)開展應(yīng)急預(yù)案演練和崗位練兵,結(jié)合崗位生產(chǎn)工作特點(diǎn)開展崗位安全技能訓(xùn)練;

      (五)檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患;

      (六)開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和安全環(huán)??蒲谢顒?dòng);

      (七)總結(jié)安全生產(chǎn)情況,檢查和討論裝置、班組存在的不安全因素和不安全行為,提出整改措施組織實(shí)施整改等。

      翼城城東鋼鐵有限責(zé)任公司

      二零一零年十月一日

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