第一篇：煤礦測(cè)量員工作手冊(cè)

1.崗位與職責(zé)

1.1崗位描述

1.2 崗位職責(zé)

1.2.1 嚴(yán)格按照《煤礦測(cè)量規(guī)程》中各項(xiàng)技術(shù)要求進(jìn)行測(cè)量資料的收集、匯總工作。

1.2.2 負(fù)責(zé)礦區(qū)地面控制系統(tǒng)和井下測(cè)量工作，負(fù)責(zé)礦區(qū)地形圖、井上下對(duì)照?qǐng)D、采掘工程平面圖的測(cè)繪工作。

1.2.3 負(fù)責(zé)對(duì)井下所有掘進(jìn)巷道的測(cè)量及重要貫通的復(fù)測(cè)算工作，對(duì)井下各掘進(jìn)頭及時(shí)準(zhǔn)確的提供中腰線，并經(jīng)常校正，確保工程質(zhì)量。

1.2.4 負(fù)責(zé)掘進(jìn)進(jìn)尺驗(yàn)收，每月上中下旬驗(yàn)收進(jìn)尺數(shù)，編制掘進(jìn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)表法給有關(guān)單位

1.2.4 測(cè)量?jī)x器、工具要定期進(jìn)行檢校和維修，使用時(shí)要輕拿輕放，妥善保管。儀器箱不準(zhǔn)坐人，不得將儀器箱、三角架腿等作“腳手架”使用。儀器使用結(jié)束后，須將儀器及其附件及時(shí)裝箱，并將各個(gè)部分固定裝置鎖好。上井后必須及時(shí)打開儀器箱，將儀器晾干、擦凈，然后存入儀器柜。

1.2.5 及時(shí)整理外業(yè)成果，搞好內(nèi)業(yè)計(jì)算，依照測(cè)量成果認(rèn)真準(zhǔn)確填繪圖紙。計(jì)算、對(duì)算者必須及時(shí)獨(dú)立整理和檢查外業(yè)觀測(cè)手薄，確認(rèn)無誤及各項(xiàng)誤差符合要求方可進(jìn)行內(nèi)業(yè)計(jì)算。

1.2.6 不得在原始測(cè)量記錄資料計(jì)算、匯總、圖紙?zhí)罾L等工作中弄虛作假。

1.2.7 認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量，減少誤差和工作失誤，確保安全生產(chǎn)。

2.采掘工程施工測(cè)量與管理

2.1標(biāo)定中線的作業(yè)流程

2.2標(biāo)定腰線的作業(yè)流程

2.3驗(yàn)收進(jìn)尺的作業(yè)流程

2.4高級(jí)導(dǎo)線測(cè)繪的作業(yè)流程

2.5煤庫(kù)盤查的作業(yè)流程

3.測(cè)量?jī)?nèi)業(yè)工作

3.1 7秒級(jí)導(dǎo)線成果的計(jì)算

3.2 工程開口貫通的解算

3.3 貫通誤差預(yù)計(jì)的計(jì)算

3.4 村莊保護(hù)煤柱留設(shè)的計(jì)算

3.5 通知單的編制

4.測(cè)量?jī)x器和工具的保管與維護(hù)

5.井下作業(yè)注意事項(xiàng)

第二篇：煤礦測(cè)量員崗位職責(zé)[推薦]

測(cè)量員崗位職責(zé)

1、在科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)測(cè)量業(yè)務(wù)，做好測(cè)量工作，為生產(chǎn)服務(wù)；

2、擔(dān)負(fù)井上下各種控制測(cè)量工作，測(cè)量確定井上和井下各種巷道之間的幾何關(guān)系，并繪制各種礦圖，按照規(guī)程要求，及時(shí)填發(fā)掘進(jìn)前方老塘、積水、邊界及巷道貫通的通知單；

3、負(fù)責(zé)井巷施工給向和大型固定設(shè)備安裝的給線工作，并定期測(cè)量掘進(jìn)進(jìn)尺，及時(shí)填繪各種工程平面圖；

4、開展地表和巖層移動(dòng)觀測(cè)觀測(cè)工作，提出地表及巖移的參數(shù)，以便進(jìn)行保護(hù)建筑物及留設(shè)煤柱的設(shè)計(jì)；

5、嚴(yán)格遵守測(cè)量規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，保證測(cè)量資料的精確性，并且測(cè)點(diǎn)要有明顯標(biāo)志，內(nèi)業(yè)、外業(yè)復(fù)測(cè)，大型工程要進(jìn)行設(shè)計(jì)導(dǎo)線測(cè)量和與誤差預(yù)計(jì)等；

6、負(fù)責(zé)測(cè)量記錄、計(jì)算成果和圖紙等資料的保管，建立健全各種臺(tái)帳，資料要登冊(cè)存檔，妥善 保管；

7、愛護(hù)測(cè)量?jī)x器和工具，每季自檢校核一次，每日上井后應(yīng)將所使用的儀器和工具擦拭干凈，發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)檢修；

8遵守勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)。

第三篇：煤礦群監(jiān)工作手冊(cè)

煤礦群監(jiān)工作手冊(cè)

前 言

群監(jiān)工作是煤礦安全的重要組成部分，是發(fā)揮廣大職工群眾集體智慧、保證礦井自主安全的重要力量。鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司進(jìn)年來，在縣總工會(huì)、集體公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合公司安全形勢(shì)，圍繞“以服務(wù)樹形象、以細(xì)節(jié)創(chuàng)特色、以實(shí)務(wù)出實(shí)績(jī)”的工作方針，積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新，群監(jiān)工作迸發(fā)出前所未有的生機(jī)和活力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)管理、安全業(yè)績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階，務(wù)實(shí)創(chuàng)新成為一種工作常態(tài)，為推動(dòng)公司安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。

《群監(jiān)工作手冊(cè)》囊括了群監(jiān)工作的理念體系、監(jiān)督方法、服務(wù)形式、管理制度，是指導(dǎo)群監(jiān)工作的集成。印發(fā)《群監(jiān)工作手冊(cè)》是為了進(jìn)一步宣傳和動(dòng)員全公司廣大職工了解群監(jiān)理念、熟悉工作方法、掌握安全技能，從而積極參與到群眾安全監(jiān)督工作中，真正實(shí)現(xiàn)“單位重視、網(wǎng)員帶頭、全員參與、共促安全”，為公司安全生產(chǎn)和共同體，在新的歷史時(shí)期取得更加輝煌的業(yè)績(jī)?cè)倭⑿鹿Α?/p>

目 錄

群監(jiān)工作方針.............................................4

群監(jiān)工作理念.............................................4

群監(jiān)工作愿景目標(biāo).........................................5

網(wǎng)員結(jié)隊(duì)循環(huán)上崗責(zé)任書...................................6

群監(jiān)工作流程圖...........................................7 群監(jiān)網(wǎng)員培訓(xùn)流程圖.......................................8 群監(jiān)接待員工流程圖....................................9 群監(jiān)工作日常文明用語(yǔ).............................10

服務(wù)承諾.......................................10

“ 三個(gè)一”工程....................................12

群眾安全監(jiān)督“五字經(jīng)”............................13

一表雙卡.........................................14安全 “四確認(rèn)”.....................................15

錦源煤礦工會(huì)群監(jiān)安全監(jiān)督工作管理辦法...............................................16

群監(jiān)工作方針：

強(qiáng)化責(zé)任 雙向監(jiān)管;面對(duì)面服務(wù) 百分百滿意

群監(jiān)工作理念：

1、群監(jiān)工作核心理念

時(shí)刻把職工的生命健康與安全放在群監(jiān)工作的第一位

2、群監(jiān)工作服務(wù)理念

面對(duì)面服務(wù) 滿意百分百

3、群監(jiān)工作監(jiān)督理念

百米井下行 監(jiān)督全過程

4、群監(jiān)工作績(jī)效理念

單位重視 網(wǎng)員帶頭 全員參與

5、群監(jiān)工作警示理念

亮明身份 強(qiáng)化責(zé)任 雙向監(jiān)督 共促安全

6、群監(jiān)工作崗位理念

重細(xì)節(jié) 主動(dòng)監(jiān)督 團(tuán)結(jié)協(xié)作 盡心履職

7、群監(jiān)工作安全理念

安全是大家的事情，大家的安全靠大家;人人爭(zhēng)當(dāng)群監(jiān)網(wǎng)員 人人都是群監(jiān)網(wǎng)員;我是網(wǎng)員我監(jiān)督 崗位有我能安全。

群監(jiān)工作愿景目標(biāo)

“0411”：

即：“0”找準(zhǔn)位置，創(chuàng)新管理方法，充分發(fā)揮群監(jiān)組織作用，有效為礦山安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)安全“零”的目標(biāo)。

“4”四個(gè)到位：思想到位、服務(wù)到位、管理到位、監(jiān)督到位。

“1”打造一支過硬的群監(jiān)工作隊(duì)伍。

“1”把井口工作站建設(shè)成一個(gè)溫暖的群監(jiān)網(wǎng)員之家。

群監(jiān)工作日常文明用語(yǔ)

一、群監(jiān)網(wǎng)員班后到井口工作站匯報(bào)；

1、您好！

2、辛苦了

3、請(qǐng)喝一杯幸福水

4、稍休息片刻再匯報(bào)。

二、群監(jiān)網(wǎng)員到井口工作站時(shí)：

5、歡迎光臨

6、請(qǐng)進(jìn)，請(qǐng)坐，很樂意為您服務(wù)；

7、您有什么事？

8、我能幫您什么忙？

三、群監(jiān)工作人員離開井口工作站時(shí)：

9、再見

10、歡迎再來

11、請(qǐng)走好。

四、當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時(shí)；

12、對(duì)不起：

13、請(qǐng)?jiān)彛?/p>

14、非常抱歉。

五、現(xiàn)場(chǎng)檢查或向群監(jiān)督網(wǎng)員詢問時(shí)：

15、請(qǐng)問??；

16、請(qǐng)指教；

17、勞駕；

18、請(qǐng)讓一下；

19、請(qǐng)幫個(gè)忙

六、當(dāng)需要群監(jiān)員協(xié)辦某些事情時(shí)； 20、麻煩您了，可以為我??嗎？

21、實(shí)在對(duì)不起，可以拜托您??嗎？

七、在執(zhí)行制度時(shí)，需要告知群監(jiān)網(wǎng)員不應(yīng)該這樣做時(shí)；

22、很遺憾這樣做，我的工作做得不好；

23、對(duì)不起，希望我們都能按規(guī)矩辦；

24、我很理解您，但不能這樣辦，真的很抱歉。

八、贊美群監(jiān)網(wǎng)員時(shí)：

25、對(duì)，是的；

26、號(hào)，很好；

27、太好了，太棒了；

28、您真行；

29、干得不錯(cuò)； 30、您是最優(yōu)秀的。

九、為群監(jiān)網(wǎng)員祝福時(shí)：

31、祝您萬事如意！

32、祝您工作順利！

33、祝您成功。

十、其它：

34、謝謝，非常感謝；

35、沒關(guān)系；

36、請(qǐng)別介意。服務(wù)承諾

一、承諾的內(nèi)容

1、文明言語(yǔ)，熱情服務(wù)，禮貌待人。

2、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不遲到、不早退、不空崗、隱患及時(shí)上網(wǎng)，遵循工作流程。

3、來者為客，首問負(fù)責(zé)。

4、嚴(yán)格監(jiān)督、考核公開。

二、承諾處理

工作中，舉止不文明、態(tài)度生硬者進(jìn)行批評(píng)教育；態(tài)度粗暴情節(jié)嚴(yán)重，造成惡劣影響者，責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉并按公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

三、投訴辦法：

監(jiān)督電話：0358——4098179 敬請(qǐng)廣大職工監(jiān)督。

“三個(gè)一”工程

“三個(gè)一”工程：

“一句話、一杯水、一片心”

一句話：在網(wǎng)員班前簽到，班后匯報(bào)時(shí)，井口工作站群監(jiān)網(wǎng)員接待員笑臉相迎，說上一句禮貌、暖人心的話。

一杯水：網(wǎng)員們稱作“幸福水”下井干活的同志都有親身體驗(yàn)，在辛苦勞作上井之后，最想的一件事就是喝上一口熱水，解渴、解乏。井口工作站群監(jiān)網(wǎng)員接待員向職工服務(wù)，簡(jiǎn)單的一杯水，換回的是網(wǎng)員的感動(dòng)，換回的是網(wǎng)員們的積極監(jiān)督。

一片心：井口工作站為網(wǎng)員開展生日祝福活動(dòng)，在網(wǎng)員生日的當(dāng)天，無論多晚，都要在網(wǎng)員上井之后捧上一個(gè)生日蛋糕、插上幾只蠟燭，說上一句生日快樂，為網(wǎng)員送上一片真誠(chéng)的關(guān)懷。

群眾安全監(jiān)督“五字經(jīng)”

為進(jìn)一步提高公司職工群眾安全監(jiān)督工作的管理水平，充分發(fā)揮工會(huì)群監(jiān)組織的監(jiān)督檢查作用，促進(jìn)公司安全高效、文明健康、平穩(wěn)和諧可持續(xù)發(fā)展，確保公司的安全生產(chǎn)。結(jié)合公司實(shí)際，在安全監(jiān)督中念好巡、勤、快、請(qǐng)、賽“五字經(jīng)”。

“巡”該公司群監(jiān)會(huì)下設(shè)4個(gè)群監(jiān)小組、11名群監(jiān)網(wǎng)員，每一個(gè)班組，每個(gè)工作地點(diǎn)都配有群監(jiān)網(wǎng)員，形成上下貫穿、縱橫交錯(cuò)、覆蓋全礦的安全網(wǎng)絡(luò)和巡查體系。堅(jiān)持每周集中活動(dòng)一次，隨時(shí)進(jìn)行全方位的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題限期整改。

“勤”該公司群監(jiān)網(wǎng)員堅(jiān)持做到勤匯報(bào)、勤填表、勤記錄、勤考核，即上班自覺簽到、班中相互監(jiān)督、班后主動(dòng)匯報(bào)，對(duì)存在的事故隱患和違章行為無論大小、無論個(gè)人還是集體，都要匯報(bào)。

“快”即快速反饋，快速?zèng)Q斷。

“情”提高網(wǎng)員待遇，落實(shí)網(wǎng)員津貼，組織群監(jiān)小組、群監(jiān)網(wǎng)員開展“五好”群監(jiān)網(wǎng)員競(jìng)賽活動(dòng)和群監(jiān)網(wǎng)員安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)，還在班組中進(jìn)行群監(jiān)網(wǎng)員評(píng)議活動(dòng)。

一表雙卡煤礦安全檢查表》

《煤礦安全檢查表》是群監(jiān)網(wǎng)員（群眾安全監(jiān)督員）在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查的項(xiàng)目清單，是網(wǎng)員行使權(quán)利、有效監(jiān)督、解決實(shí)際問題、確保安全生產(chǎn)的一種行之有效的方法。是為了進(jìn)一步提高群監(jiān)網(wǎng)員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督能力，促進(jìn)群監(jiān)工作科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行，充分發(fā)揮群監(jiān)組織在安全生產(chǎn)中作用。

《煤礦安全檢查表》使用管理辦法適用于井下各區(qū)（隊(duì)）群監(jiān)小組，《煤礦安全檢查表》由井下區(qū)隊(duì)群監(jiān)網(wǎng)員上崗使用。雙卡：

紅色安全隱患卡片

群監(jiān)工作站、群監(jiān)網(wǎng)員所查出的隱患，責(zé)任單位不能采取措施及時(shí)處理，一定程度上現(xiàn)場(chǎng)在不安全的狀態(tài)下，對(duì)職工的生命健康和安全造成危脅。對(duì)沒有按期整改隱患單位，井口工作站及時(shí)填寫《紅色警報(bào)隱患卡》下發(fā)至責(zé)任單位，“三違”警鐘教育提示卡片

一個(gè)月內(nèi)單位同類“三違”超過三起，意味著該單位在職工安全教育上存在問題或職工安全意識(shí)有淡化的傾向，井口工作站及時(shí)填寫《警鐘教育提示卡》，下發(fā)至責(zé)任單位為其敲響職工安全教育警鐘。安全“四確認(rèn)” 入井前“確認(rèn)”：確認(rèn)工友的思想情緒，保持良好心態(tài)投入工作，著力提高員工安全生產(chǎn)注意力；檢查確認(rèn)工友的勞動(dòng)保護(hù)實(shí)施是否佩戴齊全，著裝是否符合要求。作業(yè)前“確認(rèn)”：認(rèn)真檢查確認(rèn)工作面的作業(yè)環(huán)境及各個(gè)環(huán)節(jié)、設(shè)備是否良好正常；排查檢查確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)隱患是否消除；“確認(rèn)”上一班遺留問題，是否已指定專人整改完善。作業(yè)中“確認(rèn)”：堅(jiān)持每班對(duì)各人工作點(diǎn)進(jìn)行巡回排查，重點(diǎn)排查確認(rèn)在崗位職工精神狀況、班前隱患整改情況和生產(chǎn)過程中的動(dòng)態(tài)隱患。作業(yè)后“確認(rèn)”：當(dāng)班作業(yè)完成后，對(duì)安排的工作進(jìn)行詳細(xì)復(fù)查確認(rèn)，重點(diǎn)復(fù)查確認(rèn)工程質(zhì)量和隱患整改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，處理不了是否現(xiàn)場(chǎng)交接清楚，并及時(shí)匯報(bào)。鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司工會(huì)群監(jiān)安全監(jiān)督工作 管理辦法 總 則

為進(jìn)一步提高群監(jiān)工作管理水平，充分發(fā)揮群眾安全監(jiān)督員（以下簡(jiǎn)稱群監(jiān)網(wǎng)員）在安全生產(chǎn)中的作用，促進(jìn)本礦安全、高效、健康、和諧可持續(xù)發(fā)展，確保煤礦安全生產(chǎn)，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本辦法。

堅(jiān)持“預(yù)防為主、群防群治、群專結(jié)合、依法監(jiān)督”的原則，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員的積極性和創(chuàng)造性，最大限度維護(hù)職工生命安全和身體健康。

本辦法只適用于本礦范圍內(nèi)實(shí)行。組織機(jī)構(gòu)

本礦設(shè)立群監(jiān)委員會(huì)，群監(jiān)委員會(huì)下設(shè)群監(jiān)井口工作站，井口工作站在群監(jiān)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)開展群監(jiān)工作。

各基層科隊(duì)設(shè)立群監(jiān)小組，群監(jiān)小組長(zhǎng)由各科室科員單任，在群監(jiān)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展本單位群監(jiān)工作。

井下班隊(duì)、地面有關(guān)科室設(shè)立群監(jiān)網(wǎng)員，每個(gè)班組一名。職 責(zé)

第七條 群監(jiān)委員會(huì)、群監(jiān)小組職責(zé)

1、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度。

2、督促和解決煤礦勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面存在的問題，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

3、負(fù)責(zé)組織開展群監(jiān)網(wǎng)員培訓(xùn)，不斷提高群監(jiān)員的安全意識(shí)和安全技能。

4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患和職業(yè)危害進(jìn)行監(jiān)督，督促進(jìn)行整改。

5、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境安全狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第八條 井口工作站的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好群監(jiān)員的日常管理、考核工作。

2、利用井口宣傳陣地開展形式多樣的安全宣傳教育。

3、每月按時(shí)組織召開群監(jiān)員例會(huì)。

4、完成礦委群監(jiān)會(huì)交辦的其他工作。

第四章 群監(jiān)員聘任條件及任用程序

第九條 群監(jiān)員聘任條件

1、了解黨和國(guó)家的安全方針政策，熟知《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《安全技術(shù)措施》內(nèi)容。

2、具有從事本崗位工作三年以上經(jīng)厲，高中以上文化程度，熟悉本崗位作業(yè)環(huán)境，有較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、堅(jiān)持原則，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于維護(hù)職工利益，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、身心健康，能勝任群監(jiān)員工作。

第十條 群監(jiān)員的選拔任用程序

1、群監(jiān)員由班組職工民主推薦產(chǎn)生。

2、經(jīng)所在科室干部、群監(jiān)小組研究通過，上報(bào)礦委和井口工作站。

3、井口工作站審查同意后，填寫“群監(jiān)員審批（登記）表”，報(bào)礦委群監(jiān)委員會(huì)主任審批。礦委群監(jiān)委員會(huì)主任后，經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗。

4、公司工會(huì)群監(jiān)委員會(huì)主任批準(zhǔn)后，經(jīng)培訓(xùn)合格方可上崗。

第十一條群監(jiān)網(wǎng)員的更（撤）換程序

1、群監(jiān)網(wǎng)員聘任期限一年，可連聘連任、每年進(jìn)行一次整頓、培訓(xùn)。

2、調(diào)離本崗位的群監(jiān)網(wǎng)員自動(dòng)解聘群監(jiān)委員資格。

3、不履行群監(jiān)網(wǎng)員職責(zé)，但經(jīng)過教育仍不履行的，解聘群監(jiān)網(wǎng)員資格。

4、群監(jiān)網(wǎng)員解聘后的班組，所在群監(jiān)小組及時(shí)按第九條配齊群監(jiān)網(wǎng)員。

第五章 群監(jiān)網(wǎng)員職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

第十二條 群監(jiān)網(wǎng)員職責(zé)

1、對(duì)群監(jiān)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，善于聯(lián)系群眾。

2、經(jīng)常學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識(shí)，積極宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)政策、法規(guī)及企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加群監(jiān)組織活動(dòng)，自覺接受群監(jiān)會(huì)組織的各類培訓(xùn)。

3、遵章守紀(jì)，以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，按時(shí)向井口工作站匯報(bào)工作。

4、協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組工作進(jìn)行安全教育，組織本班組人員提安全合理人建議，督促其愛護(hù)和正確使用勞動(dòng)保護(hù)措施，指導(dǎo)其按量作業(yè)。

5、對(duì)本班組作業(yè)場(chǎng)所、活動(dòng)區(qū)域進(jìn)行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，應(yīng)立即向井口工作站匯報(bào)，并協(xié)助跟班干部、當(dāng)班班長(zhǎng)及時(shí)處理。

6、發(fā)生傷亡事故，迅速參加搶險(xiǎn)、急救工作，協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)。

7、協(xié)助班組長(zhǎng)開展班組安全建設(shè)，監(jiān)督特種作業(yè)人員持證上崗，監(jiān)督本班組嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等安全規(guī)章制度的實(shí)施。第十三條 群監(jiān)員享有下列權(quán)利

1、安全生產(chǎn)知情權(quán)。有權(quán)了解并知曉當(dāng)班的安全生產(chǎn)情況，包括現(xiàn)場(chǎng)安全狀況、本班的作業(yè)規(guī)程、安全操作要求、工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、相應(yīng)的防范措施及事故應(yīng)急方法。

2、班組安全生產(chǎn)管理參與權(quán)。有權(quán)參與班組安全生產(chǎn)民主管理工作。參加本班組的規(guī)章制度的修訂；安全生產(chǎn)情況的分析和研究；反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的意見、建議和要求等。協(xié)助班組改進(jìn)安全管理辦法，提高安全管理水平。

3、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán)。有權(quán)監(jiān)督企業(yè)配備符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施；監(jiān)督企業(yè)按規(guī)定為職工保質(zhì)保量地發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品；督促企業(yè)為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)權(quán)。有接受企業(yè)安全教育培訓(xùn)的權(quán)利，而且有權(quán)優(yōu)先參加企業(yè)安全教育培訓(xùn)，并有權(quán)參加上級(jí)工會(huì)組織的群眾監(jiān)督員的崗位培訓(xùn)。

5、停止作業(yè)、組織職工避險(xiǎn)權(quán)。發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況，必須立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)指揮人員，要求停止作業(yè)，撤離現(xiàn)場(chǎng)。當(dāng)遭到拒絕時(shí)，有權(quán)當(dāng)機(jī)立斷，按照法律賦予的權(quán)利組織職工迅速撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保障職工生命安全。

6、拒絕違章指揮、制止違章作業(yè)權(quán)。在任何時(shí)間任何地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)管理人員（包括企業(yè)負(fù)責(zé)人）和職工違章指揮、違章作業(yè)，都有權(quán)依法拒絕和制止。

7、批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。有權(quán)對(duì)企業(yè)班組安全生產(chǎn)管理提出批評(píng)建議；有權(quán)對(duì)嚴(yán)重違反國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)（如隱瞞工作事故）和違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的行為進(jìn)行舉報(bào)；有權(quán)對(duì)正常監(jiān)督檢查活動(dòng)而遭受打擊報(bào)復(fù)的行為，向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行控告。

第十四條 群監(jiān)員必須履行下列義務(wù)

1、帶頭遵章守紀(jì)、服從管理的義務(wù)。有義務(wù)帶頭遵守公司及本單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，服從安全管理，在本單位班組安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮表率作業(yè)。

2、協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全管理工作的義務(wù)。有義務(wù)當(dāng)好班組長(zhǎng)的安全參謀，協(xié)助班組長(zhǎng)落實(shí)國(guó)家安全衛(wèi)生法律、法規(guī)及礦和本單位規(guī)章制度、創(chuàng)建安全合格班組，督促和協(xié)助班組長(zhǎng)對(duì)本班組人員進(jìn)行安全教育，提高安全意識(shí)和技能。

3、匯報(bào)當(dāng)班安全情況的義務(wù)。有義務(wù)將生產(chǎn)一線的安全信息如實(shí)地反饋到群監(jiān)委員會(huì)井口工作站。

4、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識(shí)和監(jiān)督檢查能力 的義務(wù)。有義務(wù)提高相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家現(xiàn)行勞動(dòng)安全法律、法規(guī)知識(shí)和本單位安全技術(shù)措施、規(guī)程，做到學(xué)法、懂法、守法、執(zhí)法、依法監(jiān)督。

5、及時(shí)報(bào)告危險(xiǎn)情況的義務(wù)。無論是在檢查生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)措施、工作環(huán)境時(shí)還是在現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)及上下班途中，一旦發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象或事故征兆及事故隱患，都有義務(wù)及時(shí)報(bào)告。

6、參加傷亡事故搶險(xiǎn)的義務(wù)。有義務(wù)在第一時(shí)間參加傷亡事故的搶險(xiǎn)救助工作，并應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定的要求，協(xié)助保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，為單位下一步調(diào)查處理事故提供有力得證據(jù)，同時(shí)應(yīng)立即將事故情況向公司調(diào)度室報(bào)告。

7、參加群監(jiān)網(wǎng)員培訓(xùn)、例會(huì)的義務(wù)。

第六章群監(jiān)員上崗管理制度

第十五條 群監(jiān)網(wǎng)員上崗檢查必須使用《煤礦安全檢查表》

第十六條 《煤礦安全檢查表》分類及使用范圍

1、《煤礦安全檢查表》分為《采煤作業(yè)檢查表》（見表1）、《掘進(jìn)作業(yè)檢查表》（見表2）、《一通三防作業(yè)檢查表》（見表3）、《運(yùn)輸作業(yè)檢查表》（見表4）和《機(jī)電作業(yè)檢查表》（見表5）。

2、綜采隊(duì)組使用《采煤作業(yè)檢查表》和《機(jī)電作業(yè)檢查表》；掘進(jìn)隊(duì)組使用《掘進(jìn)作業(yè)檢查表》和《機(jī)電作業(yè)檢查表》；通風(fēng)隊(duì)使用《一通三防作業(yè)檢查表》；運(yùn)輸區(qū)使用《運(yùn)輸作業(yè)檢查表》和《機(jī)電作業(yè)檢查表》；綜采、機(jī)掘隊(duì)組在有輔助運(yùn)輸作業(yè)時(shí)，要使用《運(yùn)輸作業(yè)檢查表》；井下機(jī)電運(yùn)行、機(jī)電安裝使用《機(jī)電作業(yè)檢查表》。

第十七條 《煤礦安全檢查表》使用規(guī)定

1、《煤礦安全檢查表》班班使用。井下班隊(duì)的群監(jiān)員上崗前必須到井口工作站領(lǐng)取相應(yīng)的《煤礦安全檢查表》，班后交回工會(huì)井口工作站。

2、群監(jiān)網(wǎng)員在工作中，要按照《煤礦安全檢查表》的內(nèi)容，在作業(yè)場(chǎng)所認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)督檢查，填寫《煤礦安全檢查表》做到字跡要清楚，項(xiàng)目無遺漏，隱患，三違描述清楚。

第十八條 井下群監(jiān)網(wǎng)員每旬查處隱患不少于5條，每月不少于15條（不包括當(dāng)班處理的隱患）

第十九條 隱患的整改及處理

1、井口工作站值班人員每班收到群監(jiān)網(wǎng)員交回的《煤礦安全檢查表》，結(jié)合群監(jiān)網(wǎng)員班后匯報(bào)情況填寫群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)臺(tái)賬，并對(duì)當(dāng)班未能處理的隱患記錄在臺(tái)賬，做到“日清月結(jié)”。

2、隱患責(zé)任單位在確定隱患處理時(shí)間，要及時(shí)整改。未按期整改的，井口工作站要認(rèn)真落實(shí)，并填寫《紅色警報(bào)隱患卡》（見表6），為其責(zé)任單位敲響安全警鐘。

3、基層單位在接到“安全隱患卡片”后，要針對(duì)所存在問題采取有效措施。整改完畢后，三日內(nèi)將“安全隱患卡片”交回井口工作站。

第二十條 井下班隊(duì)群監(jiān)員必須嚴(yán)格制止“三違”。制止“三違”，必須經(jīng)本人簽字認(rèn)可，并填清被制止人員姓名，詳細(xì)違章情況（包括時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過）。

第二十一條 制止“三違”統(tǒng)計(jì)、信息反饋與處理

1、井口工作站建立制止“三違”人員檔案，對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員制止的“三違”進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

2、一個(gè)月內(nèi)，班組或單位同類違章達(dá)到三起及其以上，井口工作站要認(rèn)真落實(shí)，并填寫《“三違”教育提示卡片》（見表7），將此卡反饋到責(zé)任班組，提示加強(qiáng)職工安全教育。

3、基層單位在接到《“三違”教育提示卡片》，針對(duì)所存在問題采取有效措施。整改完畢后，三日內(nèi)將《“三違”教育提示卡片》交回井口工作站。

第二十二條 群監(jiān)網(wǎng)員必須持證上崗，并佩戴標(biāo)志牌。標(biāo)志牌由工會(huì)井口工作站發(fā)放。

第七章 考核與獎(jiǎng)勵(lì)

第二十三條 考核

每年對(duì)在群眾安全監(jiān)督工作中做出貢獻(xiàn)的群監(jiān)員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

按照礦委和群監(jiān)委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。第八章 附 則

第二十四條 本辦法與上級(jí)文件抵觸時(shí)，以上級(jí)文件為準(zhǔn)。

第二十五條 本辦法由礦群監(jiān)委員會(huì)解釋。

第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

第四篇：煤礦測(cè)量員安全目標(biāo)責(zé)任狀

2013年煤礦測(cè)量員安全目標(biāo)責(zé)任狀

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)礦下達(dá)的《2013年煤礦安全工作意見》文件精神，控制和減少技術(shù)測(cè)量事故的發(fā)生，深入搞好技術(shù)管理工作，立足防范，落實(shí)責(zé)任。簽定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任狀如下：

一、安全目標(biāo)

1、杜絕輕傷及以上人身事故和測(cè)量事故；

2、深入細(xì)化技術(shù)管理工作，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；

3、確保技術(shù)測(cè)量工作有序開展，實(shí)現(xiàn)安全生。

二、工作任務(wù)

1、貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門的有關(guān)規(guī)定，完成全年測(cè)量任務(wù)；

2、嚴(yán)格按照測(cè)量規(guī)程開展工作，及時(shí)延送中腰線，確保各類貫通工程安全貫通；

3、對(duì)觀測(cè)資料，計(jì)算成果的檢校工作，建立各種資料臺(tái)賬，負(fù)責(zé)礦井控制和測(cè)繪大比例地形圖，根據(jù)礦井的發(fā)展及時(shí)修補(bǔ)，測(cè)設(shè)控制點(diǎn)補(bǔ)測(cè)地形

4、妥善保管儀器，設(shè)備及時(shí)擦洗、保養(yǎng)、檢校，對(duì)礦井上、下聯(lián)系測(cè)量，井下平高控制測(cè)量。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作。

三、目標(biāo)考核

1、全面完成責(zé)任目標(biāo)給予200元獎(jiǎng)勵(lì)；

2、當(dāng)班期間，嚴(yán)禁脫崗，查出一次，處罰50元；

3、對(duì)出現(xiàn)測(cè)量事故，造成生產(chǎn)影響的，視情節(jié)輕重，給予測(cè)量員100—500元的處罰。

4、測(cè)量員必須及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，否則，一次處罰50元。

分管副科長(zhǎng)：責(zé)任人:

年月日年月日

第五篇：工作手冊(cè)（定稿）

足球裁判技術(shù)——裁判員在賽前、賽中、賽后的工作

現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的特點(diǎn)，是比賽速度加快且對(duì)抗激烈。臨場(chǎng)裁判員既要執(zhí)行規(guī)則，又要控制比賽，引導(dǎo)比賽的順利進(jìn)行。在執(zhí)法中要善于審時(shí)度勢(shì)，依據(jù)規(guī)則，行駛職權(quán)，符合實(shí)際，有法必依，相互配合，各司其職，嚴(yán)格賽紀(jì)，合情合理。要做到這一切，完全取決于裁判員的賽前準(zhǔn)備工作。

因此，重視和做好裁判員賽前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，是保證完成每一場(chǎng)執(zhí)法任務(wù)的重要基礎(chǔ)。

一、裁判員（助理裁判員）的賽前準(zhǔn)備

（一）體能上的準(zhǔn)備

現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展對(duì)裁判員體力上的要求極高。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一場(chǎng)比賽裁判員的跑動(dòng)距離在7000~9000米。除具備良好的耐力基礎(chǔ)外，還應(yīng)具備良好的速度耐力，若沒有平時(shí)經(jīng)常性的身體訓(xùn)練，或達(dá)不到鍛煉的基本要求，就無法勝任其工作，有時(shí)甚至是很危險(xiǎn)的。因此，裁判員保持經(jīng)常的鍛煉和培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，是適應(yīng)足球裁判員工作的身體保證。同時(shí)，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

（1）裁判員還要學(xué)習(xí)、工作等，時(shí)間比較緊，對(duì)身體精神的要求比較高。裁判員應(yīng)自我診斷、自我安排，制定合理的體能訓(xùn)練計(jì)劃和內(nèi)容。

（2）養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，遵守正常的作息制度，提高自我約束力，做到不抽煙、不酗酒。

（3）參與學(xué)校組織的的裁判員培訓(xùn)課程，因人而異，增加或減少已安排的訓(xùn)練內(nèi)容，調(diào)整運(yùn)動(dòng)負(fù)荷，完成訓(xùn)練計(jì)劃。

（二）業(yè)務(wù)上的準(zhǔn)備

1、理論方面

主要學(xué)習(xí)國(guó)際足聯(lián)頒布的《足球競(jìng)賽規(guī)則》。幾年來，足球規(guī)則進(jìn)行了多方面的修改，制定的新條款更趨于合理，內(nèi)容更加簡(jiǎn)潔明了。它是每一位裁判員必須努力鉆研、刻苦學(xué)習(xí)、保證執(zhí)法工作順利進(jìn)行的理論基礎(chǔ)。

在賽前，裁判員要非常重視再次學(xué)習(xí)規(guī)則，研討新規(guī)則的精實(shí)質(zhì)裨，總結(jié)以往的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步加深理解規(guī)則。同時(shí)，參閱國(guó)內(nèi)外的有關(guān)資料和收集重大賽事的情報(bào)，不斷充實(shí)，不斷完善。

2、實(shí)踐方面

對(duì)每一位裁判員來講，有了理論上的準(zhǔn)備，那么參與實(shí)踐活動(dòng)就有了信心保證。我們強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，但裁判員往往會(huì)忽視這一點(diǎn)。有時(shí)理論方面準(zhǔn)備不錯(cuò)，但實(shí)踐機(jī)會(huì)甚少，已學(xué)的內(nèi)容無法付之于行動(dòng)。少了實(shí)踐的機(jī)會(huì)，能力和信心的培養(yǎng)就無法實(shí)現(xiàn)。有時(shí)實(shí)踐機(jī)會(huì)很多，但在理論上鉆研不夠，遇到問題，不會(huì)分析、判斷和總結(jié)。

顯而易見，理論與實(shí)踐兩者的有機(jī)結(jié)合尤為重要。實(shí)踐的內(nèi)容包括：

（1）讓裁判員參加學(xué)校各級(jí)足球比賽（以青春杯系列賽事為主）的裁判員工作。

（2）通過國(guó)內(nèi)外的重大賽事的觀摩，組織討論，進(jìn)行業(yè)務(wù)上的探討。

（3）利用現(xiàn)場(chǎng)觀摩或各大比賽錄像，進(jìn)一步熟悉規(guī)則，收集戰(zhàn)例，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，及時(shí)進(jìn)入角色。

（5）經(jīng)常動(dòng)手動(dòng)筆，撰寫執(zhí)法心得和判罰戰(zhàn)例等文章，發(fā)表學(xué)習(xí)與實(shí)踐的體會(huì)。

（三）心理狀態(tài)與賽前心理的調(diào)整

賽前裁判員心理狀態(tài)是指在比賽之前對(duì)該競(jìng)賽的認(rèn)識(shí)所產(chǎn)生的情緒體驗(yàn)，使身體機(jī)能某些條件反射發(fā)生的變化。裁判員有了賽前的心理準(zhǔn)備，就會(huì)以飽滿的信心、良好的自我控制能力和正常的心態(tài)去執(zhí)行比賽任務(wù)。反之，情緒緊張、信心不足或盲目樂觀等都會(huì)直接影響工作的效果。

任何一場(chǎng)足球比賽，從準(zhǔn)備工作伊始，到臨場(chǎng)執(zhí)法，裁判員的心理活動(dòng)始終處于一種高

度敏感、高度興奮和高度緊張的狀態(tài)。裁判員要學(xué)會(huì)隨時(shí)有效地調(diào)節(jié)心理狀態(tài)，進(jìn)行積極自我的心理活動(dòng)，加強(qiáng)自我控制能力和自信心，排除一切消極的心理因素。

那么如何保持良好的心理狀態(tài)和進(jìn)行賽前的心理調(diào)整呢？

（1）在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，積極鞏固已有的冷靜、沉著、自信、專注、堅(jiān)定等心理因素，排除和克服焦躁、慌張、遲疑、渙散等消極的心理現(xiàn)象。在不同的環(huán)境中，有效地提高自控能力、適應(yīng)能力和應(yīng)急能力。

（2）建立裁判員賽前良好的心理動(dòng)機(jī)。而動(dòng)機(jī)與行為、效果與目的之間又有著復(fù)雜的辯證統(tǒng)一關(guān)系。如比賽規(guī)模的大小、觀眾的多少、初賽與決賽、認(rèn)真與敷衍、不求出色但求無過、自滿自負(fù)又想一鳴驚人等心理狀態(tài)，決定著一名裁判員能否勝任其執(zhí)法工作。

（4）在賽前心理調(diào)整中，裁判員應(yīng)對(duì)比賽任務(wù)有明確的認(rèn)識(shí)，充分相信自己的能力，以飽滿的精神，將注意力集中在臨場(chǎng)狀態(tài)上。這種自我的心理調(diào)整，應(yīng)不斷地建立和培養(yǎng)，并以自身的責(zé)任感和使命感加以鞏固。

（5）裁判員賽前過分激動(dòng)和盲目自信的心理活動(dòng)都是執(zhí)法中的大敵。其狀態(tài)特點(diǎn)為：情緒體驗(yàn)強(qiáng)烈而緊張、行為失控、注意力不集中和寢食不安，對(duì)即將開始比賽的復(fù)雜性，以及困難程度估計(jì)不足，而且在理論、實(shí)踐及體力上的準(zhǔn)備漫不經(jīng)心，這必將導(dǎo)致裁判工作的失敗。

（6）總結(jié)每一場(chǎng)執(zhí)法工作，應(yīng)始終有一種公平競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài)，排除雜念，積極開動(dòng)思維，保持清醒的頭腦，面對(duì)困難不畏懼。既要敢于肯定自己的長(zhǎng)處，又要克服某些短處。

（7）此外，裁判員的心理訓(xùn)練還包括：有目的地進(jìn)行足球技戰(zhàn)術(shù)理論的專題討論；實(shí)踐中的執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)；戰(zhàn)術(shù)與心理狀態(tài)的有機(jī)結(jié)合；在不同比賽環(huán)境下對(duì)異常情況的適應(yīng)能力；在順境或逆境中，加強(qiáng)自我暗示，增強(qiáng)必勝信念，不斷地克服惰性，陶冶情操，使之達(dá)到理想境界。

（8）保持良好的心理狀態(tài)，進(jìn)行必要的賽前心理調(diào)整。其方法手段很多，建議同時(shí)合理的使用，這樣才能相輔相成，取得理想的效果。

（四）裁判員裝備的準(zhǔn)備

裁判員裝備的準(zhǔn)備包括：裁判員所用的裁判服（由校學(xué)生會(huì)提供）、短褲、足球襪、足球鞋、口哨（備用哨）、筆、記錄本、紅黃牌、手表（備用秒表）、邊旗等。對(duì)這些必用品要認(rèn)真檢查，并試用試穿，保持干凈、整潔和正常使用。

裁判員用后及時(shí)將物品歸還給校學(xué)生會(huì)體育部，以便下次比賽接著借用。

（五）開好賽前準(zhǔn)備會(huì)

認(rèn)真開好賽前準(zhǔn)備會(huì)是裁判員組織領(lǐng)導(dǎo)一場(chǎng)比賽順利進(jìn)行的重要環(huán)節(jié)。準(zhǔn)備會(huì)應(yīng)由裁判員召集兩名助理裁判員和第四官員參加，時(shí)間一般在比賽前15分鐘，地點(diǎn)在比賽場(chǎng)地。準(zhǔn)備會(huì)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)裁判員們的水平和比賽性質(zhì)等諸多特點(diǎn)而有所不同，一般有如下內(nèi)容：

1、分析比賽形勢(shì) 分析參賽隊(duì)的情況以及比賽勝負(fù)對(duì)兩隊(duì)名次的影響。了解兩隊(duì)過去有無矛盾以及比賽天氣、場(chǎng)地、觀眾和安保等綜合情況。預(yù)計(jì)該場(chǎng)比賽的激烈程度，可以發(fā)生哪些特殊情況，準(zhǔn)備采取什么對(duì)策，并提示大家在思想上高度重視，明確該場(chǎng)比賽裁判員工作的重要性。

2、分析兩隊(duì)比賽風(fēng)格 分析兩隊(duì)風(fēng)格、打法和特點(diǎn)，了解兩隊(duì)尖子隊(duì)員和易肇事隊(duì)員及教練員和工作人員的特點(diǎn)，裁判員采用什么方法和對(duì)策。

3、明確分工 裁判員應(yīng)根據(jù)自己的能力和助理裁判員、第四官員的實(shí)際水平，以及是否中立者來明確他們各自的職責(zé)。在明確分工之前，要自我介紹執(zhí)法特點(diǎn)和習(xí)慣，以便在分工時(shí)互補(bǔ)。通常的分工與信號(hào)應(yīng)根據(jù)《足球競(jìng)賽規(guī)則》所要求的去做，還應(yīng)對(duì)在比賽中可能出現(xiàn)的特殊情況，做好明確的分工，定好聯(lián)絡(luò)信號(hào)。

（六）做好臨場(chǎng)賽前的工作

裁判員應(yīng)在比賽前對(duì)比賽場(chǎng)地進(jìn)行一次檢查，如果發(fā)現(xiàn)問題則要求主辦單位及時(shí)處理。檢查重點(diǎn)是場(chǎng)地的軟硬、干濕、平坦程度；草的長(zhǎng)度及場(chǎng)地周圍有無危險(xiǎn)物品。還要對(duì)球門、球門網(wǎng)、角旗、場(chǎng)地各區(qū)域及教練員指揮區(qū)、攝影線、踢角球限制線的畫線進(jìn)行檢查；也要對(duì)替補(bǔ)員、第四官員、監(jiān)督席位的放置進(jìn)行檢查，并詢問場(chǎng)地急救醫(yī)護(hù)、擔(dān)架及撿球員的位置。

最后對(duì)比賽用球、助理裁判員示旗進(jìn)行檢查，同時(shí)對(duì)裁判員休息室。

1、賽前工作

（1）裁判員一行到達(dá)比賽場(chǎng)地裁判員休息后，裁判員四人小組立即對(duì)比賽場(chǎng)地、比賽用球、助理裁判員用手旗、換人牌進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即要求體育部解決。

（2）由體育部指派的第四官員收取比賽雙方運(yùn)動(dòng)員名單，并由裁判員予以核對(duì)。

（3）裁判員召集助理裁判員和第四官員開好比賽準(zhǔn)備會(huì)并進(jìn)行分工。

（4）裁判員、助理裁判員做賽前準(zhǔn)備活動(dòng)，第四官員協(xié)助填寫裁判員報(bào)告中的運(yùn)動(dòng)員名單。

（5）裁判員、助理裁判員、第四官員檢查隊(duì)員裝備。

（6）裁判員召集雙方隊(duì)員準(zhǔn)備進(jìn)場(chǎng)。

（7）裁判員、助理裁判員、第四官員帶領(lǐng)雙方各11名運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)。除了主辦單位規(guī)定的賽前進(jìn)行開幕式、升國(guó)旗等儀式外，通常是向觀眾致敬、運(yùn)動(dòng)員照相、召集雙方隊(duì)長(zhǎng)投幣挑選場(chǎng)地。

（8）裁判員鳴哨開始比賽。

二、裁判員中場(chǎng)休息的工作

裁判員、助理裁判員在中場(chǎng)休息時(shí)首先聽取體育部部長(zhǎng)和裁判組組長(zhǎng)對(duì)上半場(chǎng)裁判工作的簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)，以及對(duì)下半場(chǎng)裁判工作的要求。裁判員稍作休息后，根據(jù)裁判長(zhǎng)的意見對(duì)下半場(chǎng)比賽中可能發(fā)生或出現(xiàn)的情況，以及將采取什么對(duì)策向助理裁判員作簡(jiǎn)要的交代，并相互鼓勵(lì)，調(diào)整好心態(tài)，增強(qiáng)完成好下半時(shí)裁判工作的信心。

三、裁判員（助理裁判員）的賽后結(jié)束工作

（一）比賽結(jié)束后的工作

1、裁判員與助理裁判員、第四官員核對(duì)進(jìn)球隊(duì)員姓名、號(hào)碼、時(shí)間，以及被出示黃牌、紅牌隊(duì)員的隊(duì)名、姓名、號(hào)碼和時(shí)間。

2、由裁判組約定時(shí)間主持召開賽后裁判工作總結(jié)會(huì)。

3、按要求填寫《裁判員報(bào)告表》，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)交給體育部。

4、如在比賽中出現(xiàn)因故終止比賽、運(yùn)動(dòng)員或運(yùn)動(dòng)隊(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為，或其他嚴(yán)重事件等情況，裁判員應(yīng)立即與體育部和裁判組聯(lián)系，詳細(xì)說明比賽狀況并采取應(yīng)對(duì)措施。

（二）比賽后的總結(jié)

隨著職業(yè)足球運(yùn)動(dòng)水平的不斷發(fā)展，臨場(chǎng)裁判員的執(zhí)法水平也應(yīng)不斷提高，以適應(yīng)職業(yè)足球比賽的需要。在比賽結(jié)束后進(jìn)行裁判員工作的總結(jié)是非常必要的，它可促使裁判員們從實(shí)踐中學(xué)會(huì)和掌握過硬的本領(lǐng)，摸索足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展規(guī)律，時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，力爭(zhēng)上一個(gè)新臺(tái)階。

裁判員賽后總結(jié)的內(nèi)容及形式包括：

1、評(píng)價(jià)自我心理狀態(tài)

（1）來自于場(chǎng)內(nèi)外的運(yùn)動(dòng)員、教練員、觀眾、工作人員等的干擾。

（2）青春杯比賽中對(duì)于出示紅牌、黃牌的掌握，始終不受任何影響。

（3）執(zhí)法中受挫折后心理活動(dòng)的變化。

（4）天氣及環(huán)境的影響。

（5）對(duì)比賽中場(chǎng)內(nèi)外發(fā)生的突發(fā)事件的處理。

2、評(píng)價(jià)執(zhí)行規(guī)則、控制引導(dǎo)比賽的能力

（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中國(guó)足協(xié)裁委會(huì)的統(tǒng)一判罰標(biāo)準(zhǔn)的力度。

（2）能否正確地理解和運(yùn)用規(guī)則（新規(guī)則）。

（3）學(xué)會(huì)利用規(guī)則，懂得機(jī)械與機(jī)智運(yùn)用規(guī)則的區(qū)別。

（4）應(yīng)變能力，以不變應(yīng)萬變，提高駕馭比賽的能力。

（5）全場(chǎng)的判罰尺度與賽場(chǎng)的氣氛。

（6）裁判員、助理裁判員的信心、風(fēng)度、勇氣、果斷。

（7）裁判員控制、引導(dǎo)比賽的能力及全場(chǎng)跑動(dòng)范圍與距離。

（8）裁判員的視角與助理裁判員的配合，點(diǎn)、面、線、區(qū)的照顧。

（9）裁判員有利條款的掌握，助理裁判員協(xié)助區(qū)域的判罰。

（10）尖子運(yùn)動(dòng)員與肇事運(yùn)動(dòng)員的掌握、管理與處罰。

3、評(píng)價(jià)關(guān)鍵球的把握及判罰的準(zhǔn)確性

（1）以規(guī)則為依據(jù)，不違反規(guī)則條例，“準(zhǔn)”字上下功夫。

（2）進(jìn)球得分、罰球點(diǎn)球、空中進(jìn)球得分的配合。

（3）紅牌、黃牌的處罰。以條例為準(zhǔn)繩，掌握時(shí)機(jī)，恰到好處。

（4）判罰球點(diǎn)球的尺度。距離近，角度好，犯規(guī)清，在區(qū)內(nèi)追加處罰。

（5）越位的判罰。裁判員與助理裁判員的配合有無錯(cuò)、漏判的現(xiàn)象。

（6）識(shí)別真假犯規(guī)動(dòng)作的能力。運(yùn)動(dòng)員的受傷、佯裝、欺騙行為。

4、注意事項(xiàng)

（1）實(shí)事求是，抓主要方面，明辨是非，利于提高，不避重就輕。

（2）抓主要矛盾，善于解決和處理問題，不因小失大。

（3）積極討論，在體育老師、裁判組組長(zhǎng)和老裁判員的指導(dǎo)下，利用戰(zhàn)例，加深理解。

（4）觀摩錄像，學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短，學(xué)會(huì)分析。

（5）列出戰(zhàn)例，組成教材，便于總結(jié)，不斷提高。

或處罰