第一篇：二〇一一年度信訪工作總結

二〇一一年度信訪工作總結

在即將過去的二〇一一年度，我連在上級部門的正確領導下，在團信訪辦的直接指導下，全面貫徹黨和政府關于信訪工作的文件精神，認真做好信訪工作，現(xiàn)將一年來的有關情況總結如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

我連為了統(tǒng)一干部職工的思想，提高干部職工的認識，曾多次在干部職工會議上組織學習國務院和省市政府發(fā)布的信訪工作條例等規(guī)范性文件以及《廉政準則》，體會精神實質，首先從思想上提高對信訪工作重要性的認識。

二、健全組織，明確分工。

為了切實加強連隊信訪工作的領導，做好信訪工作，本連隊根據年初工作目標任務，及時調整信訪工作領導小組，由書記任組長，連長任副組長，業(yè)務人員為成員的領導小組，做到組織健全，分工明確，任務到人，責任落實。

三、完善制度，及時報告。

為了使我連的信訪工作能夠落實到行動上，工作中，不致于停留在文件里、口頭上，我們建立了群眾來信制度和信訪接待制度。特別是保穩(wěn)定期間積極主動做好聯(lián)系職工群眾結對扶貧幫困的信訪工作，對于突發(fā)性事件能夠做到及時上報，每逢節(jié)假日，連隊都安排人員值班，保證我連的信訪工作落實到位。

新形勢下的信訪工作，不但要做好群眾工作，同時也要掌握各種應急的新措施，掌握新政策，和土地方面的新法律、法規(guī)，隨時隨地把學習到東西，運用到工作的實踐中去。

今年是繼續(xù)奪取全面建設小康社會的一年，也是信訪工作站在新起點、新高度的一年。但是我連也有做得不足的地方，總結今年我連職工去兵團上訪一次，去師共上訪六次，去團上訪一次。最終在我連領導的關心和幫助下才得以平息。我們相信園藝二連全年的信訪工作在各級領導關懷下，改正以前工作不足的地方，爭取把我連信訪工作做的更好。

園藝二連

二〇一一年

第二篇：二〇一一信訪工作總結

二〇一一信訪工作總結

在即將過去的二〇一一，我連在上級部門的正確領導下，在團信訪辦的直接指導下，全面貫徹黨和政府關于信訪工作的文件精神，認真做好信訪工作，現(xiàn)將一年來的有關情況總結如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。

我連為了統(tǒng)一干部職工的思想，提高干部職工的認識，曾多次在干部職工會議上組織學習國務院和省市政府發(fā)布的信訪工作條例等規(guī)范性文件以及《廉政準則》，體會精神實質，首先從思想上提高對信訪工作重要性的認識。

二、健全組織，明確分工。

為了切實加強連隊信訪工作的領導，做好信訪工作，本連隊根據年初工作目標任務，及時調整信訪工作領導小組，由書記任組長，連長任副組長，業(yè)務人員為成員的領導小組，做到組織健全，分工明確，任務到人，責任落實。

三、完善制度，及時報告。

為了使我連的信訪工作能夠落實到行動上，工作中，不致于停留在文件里、口頭上，我們建立了群眾來信制度和信訪接待制度。特別是保穩(wěn)定期間積極主動做好聯(lián)系職工群眾結對扶貧幫困的信訪工作，對于突發(fā)性事件能夠做到及時上報，每逢節(jié)假日，連隊都安排人員值班，保證我連的信訪工作落實到位。新形勢下的信訪工作，不但要做好群眾工作，同時也要掌握各種應急的新措施，掌握新政策，和土地方面的新法律、法規(guī)，隨時隨地把學習到東西，運用到工作的實踐中去。

今年是繼續(xù)奪取全面建設小康社會的一年，也是信訪工作站在新起點、新高度的一年。但是我連也有做得不足的地方，總結今年我連職工去兵團上訪一次，去師共上訪六次，去團上訪一次。最終在我連領導的關心和幫助下才得以平息。我們相信園藝二連全年的信訪工作在各級領導關懷下，改正以前工作不足的地方，爭取把我連信訪工作做的更好。

園

藝

二

連

二〇一一年

第三篇：二○一一工作總結

二○一一工作總結

在局黨委的正確領導下，在局各職能部門的指導下，所領導班子帶領全所職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、構建和諧社會、服務“三農”的理念，開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、扎實工作，全面完成局下達的各項工作任務，發(fā)電生產收入創(chuàng)歷史新高。全年完成銷售電量 萬Kwh，銷售收入 萬元，上交國家稅金 萬元，收回應收電費 萬元；全年向右總干渠輸出灌溉用水7193萬米3，分洪泄流 萬米，實現(xiàn)了較大的經濟效益和發(fā)揮了巨大的社

3會效益?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結如下：

一、加強政治學習，穩(wěn)定職工隊伍

渠首所地處偏遠，職工們的工作生活極為不便，抽調來的職工找各種理由都想離開渠首所，使得渠首所的職工隊伍極為不穩(wěn)，人心浮動。今年年初庫水位較高，來水也好，為了完成局下達的發(fā)電生產任務，所里采用政治學習時間或個別談話等方式，耐心細致地作職工們的思想工作，要求職工識大局，講奉獻，正確對待局與所、所與所、所與站及工作崗位之間的差別，穩(wěn)定職工隊伍。

今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水，又要發(fā)好電，同時還要繼續(xù)完成對鐵鞭、鳳鳴兩電站未改造設備技改工作，在時間緊、任務重的情況下，我所沒有忘記政治學習，堅持政治學

2(五)、鐵鞭電站發(fā)電機出口電纜。發(fā)電機出口電纜使用的是鋁芯電纜，經常發(fā)生接頭發(fā)熱而不得不停機處理。新的規(guī)范要求使用銅芯電纜，考慮到與新型開關柜的連接，也應該更換為銅芯電纜。

為此以升水渠首?2011?22 號?關于鐵鞭、鳳鳴兩電站機電設備更新改造的請示?專文呈報管理局，決定對上述五個方面進行技術改造，獲得了管理局的批準。局里組織渠首所和有關部門通過招標的方式確定了優(yōu)質價廉的廠家——川開電氣股份有限公司，中標價為79.3萬元。準備明年3月分實施。屆時兩電站運行更為安全可靠。

四、加強崗位管理，確保生產順利進行

電力企業(yè)是特殊的工業(yè)企業(yè)，在發(fā)電生產中必須嚴格執(zhí)行行業(yè)的各種規(guī)章制度，堅持按規(guī)操作，健立健全各項制度，層層落實安全責任，保證無帶病設備投入運行；鐵鞭、鳳鳴兩站經過技改后，運行方式和原來有所不同，所里通過現(xiàn)場實地對職工進行培訓，每月進行考核，考核結果并與補助掛鉤，針對運檢出現(xiàn)的問題及時召開職工會議或班組小會議予以糾正，所里以升水渠首?2011?4號?關于落實三級安全網絡職責的通知?和升水渠首?2011?5號?關于進一步規(guī)范運行管理的有關規(guī)定?明確了各運檢人員人人有崗，崗崗有責。

五、加強渠系巡查，確保渠系安全

灌溉前，鳳鳴站的領導帶領灌溉人員聯(lián)系了渠道沿線的鄉(xiāng)、村、社領導，開展節(jié)水宣傳工作，對接管渠道工程存在問題的明渠、暗渠和渡槽進行了重點排查，加大力度對渠道各取水口進行改進，與鄉(xiāng)專門的管水機構落實了相關的用水業(yè)務，做到了灌溉后有序地開展用水工作。在灌溉開始后，由于生產任務重、人員緊，局里同意我所外聘3名臨時人員加強對渠道放水和排洪的巡查，確保渠系安全。

六、落實灌溉精神，確保發(fā)電、灌溉雙豐收(一)、落實灌溉精神。

我所擔負著灌溉放水、發(fā)電生產和泄洪分流多重任務，灌溉工作是全局的中心工作，也是我所的重心工作。所里于4月21日在鳳鳴電站專門召開了全所灌溉系統(tǒng)工作人員灌溉會議，及時傳達了4月18日由管理局主持召開的升鐘灌區(qū)2011年用水調度工作會議精神，特別是管理局領導及分管領導的主要講話精神和要求，學習了升水管?2011?26號?關于印發(fā)?升鐘水庫灌區(qū)2011年灌溉調度方案?的通知?文件、局灌溉調度方案，明確了全局灌溉調度原則及目標任務，特別強調了灌溉工作對灌區(qū)農業(yè)豐收、發(fā)展經濟及目前管理局經濟建設意義重大，責任重大。

(二)、嚴明勞動紀律。

灌溉前，庫內蓄水較往年豐富，我所節(jié)約水資源的意識從未放松。灌溉工作既要做到讓上級領導放心，又要使灌區(qū)人民滿意；既要保證灌區(qū)人民用好升鐘水，但又不能浪費水資源。所里

61.技術力量薄弱。鐵鞭、鳳鳴兩電站自動化技改后，實行運行和檢修合一，懂得自動化技術檢修的人員緊缺，由于多數(shù)運檢人員帶有思想情緒，不愿意在渠首所工作，就是懂技術的人員也不愿意參與檢修，給檢修帶來很多困難。

2.人心浮動，思想波動大。渠首所地處偏遠，交通、信息閉塞，工作和生活極為不便，和其它灌溉管理所比較認為上班時間太長，上班壓力太大，長時間在強磁場、高噪音的環(huán)境中工作，一些同志出現(xiàn)了失眠、多夢、耳鳴等癥狀，很多同志都在找各種理由和關系想離開渠首所。

3.鳳鳴電站的職工住房太差。鳳鳴電站職工宿舍受5.12地震破壞成為危房已經拆除，現(xiàn)在的簡易房是原來的辦公室改建的，多數(shù)房是由庫房一間改為四間，中間用層板隔開，每間屋只能搭一張床，任一間屋有什么響動，其它的屋都能聽得非常真切；廚房廁所是補接的，防水沒處理好，樓上用水樓下就漏水，上廁所必須撐傘。提到住房職工們怨聲載道，情緒很是激動。

(二)、明年的工作安排 1.做好安全和穩(wěn)定工作。2.搞好工程的冬修和歲修工作。3.搞好設備的保養(yǎng)和維護工作。4.搞好兩站設備的更新改造。5.做好兩站發(fā)電工作。

6.搞好灌溉工作，服務灌區(qū)人民。

7.完成局交辦的其它工作。

二○一一年十二月二十五日-9-

第四篇：二○一一年終工作總結

二○一一年終工作總結

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人力資源部

趙 鵬

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，2011年是有意義、有價值、有收獲的一年。回顧我這段時間的工作，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在各方面都取得了很大的進步，同時也認識到了自己的不足之處，現(xiàn)將工作總結如下：

由于公司處于籌建階段，人力資源部成立也只有半年多的時間，很榮幸參與了人力資源部的成長歷程，從剛成立時的不完善到隊伍的慢慢壯大，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領導對人力資源部的建設極為關心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。通過這半年來大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。

剛成立階段，因部門人手緊缺，使得一些工作無法真正展開，一直在做著基礎工作，隨著人員隊伍的不斷建立，對人力資源部工作進行了整理，明確了每個人的工作職責，使分工更加細致化，使工作更有條理性。

擔任人力資源部人事助理一職以來，工作主要圍繞人員招聘展開，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排

斷提高自身專業(yè)素質，才能面對今后更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。2012年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。

最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好！

二○一一年十二月二十七日

第五篇：派出所二〇一一工作總結

××派出所二〇一一工作總結

今年以來，××派出所在市局黨委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，全所民警共同努力以以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以人民滿意為標準，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以提升“平安指數(shù)”為導向，以信息化為支撐，以開門評警為載體，傾力打造主動警務、專業(yè)警務、民生警務、陽光警務、品牌警務，努力為轄區(qū)經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。

現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、加強思想政治教育，扎實推進隊伍正規(guī)化建設。2011，××派出所認真開展“堅持執(zhí)法為民、樹立良好警風”紀律作風教育、“警示教育年”、“大走訪”開門評以及“隊伍大排查、廉潔從警”主題教育整頓等一系列的主題教育。通過主題教育整頓活動，使全體民警認清當前反腐倡廉形勢，端正態(tài)度，積極參與，看到當前隊伍中確實存在著許多突出問題，必須認真對待，嚴肅查處。在加強政治思想教育的同時，認真組織對《刑法》、《治安管理處罰法》、《行政法》、《行政訴訟法》、《刑事訴訟法》等業(yè)務知識的集中學習，增強民警的法律意識，提高依法行政和辦案的能力和水平。

二、繼續(xù)深化推進公安機關“三大戰(zhàn)役”

（一）創(chuàng)新社會管理，提升駕馭社會治安能力。轉變工作理念，從以往單純的管理轉變?yōu)橐苑諡橹?，學習美林派出所玉葉租房服務管理協(xié)會經驗，同時積極爭取××鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，落實人員、經費及制度保障，成立××鎮(zhèn)××片區(qū)租房服務管理協(xié)會，租房服務管理協(xié)會成立后堅持管理與服務并舉，采取“深入調查走訪、推行星級評定、提供優(yōu)質服務”等一系列措施將租房自管工作落到實處。目前轄區(qū)××村呈現(xiàn)了出租戶主主動到社區(qū)警務室簽訂出租房屋治安責任狀，流動人員自覺到流動人口服務管理站登記辦證的良好局面。

（二）“兩治理一整改”，執(zhí)法水平穩(wěn)步上升。為加強對涉案人員非正常死亡問題集中整治、涉案財物管理問題專項治理和“審計整改年”活動的組織領導，我所結合本所實際制定“兩治理一整改”的具體實施方案，并成立以所長黃東陽為組長，其他所領導為成員的工作領導小組，加強“兩治理一整改”活動的指導、安排和協(xié)調。對正在辦理的行政和刑事案件和2010年以來已辦結的行政和刑事案件要逐案進行檢查，對清理排查出來的問題和隱患，認真梳理分類、落實措施、明確責任。在治理過程中緊緊圍繞“抓落實”這一最終目的，按照“原因不查清不放過，責任不落實不放過，2 整改不到位不放過”的原則，強力整治，鏟除積弊，確保治理整改工作落到實處，執(zhí)法水平不斷提高。

（三）重點項目建設，規(guī)范辦案場所劃分。認真貫徹落實牛紀剛廳長提出的“以標準化引領規(guī)范化，以制度化保障規(guī)范化，以信息化提升規(guī)范化，以公開化促進規(guī)范化”的工作思路，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設，以硬件規(guī)范促民警的行為規(guī)范，啟用多功能現(xiàn)場執(zhí)法記錄儀、審訊椅等硬件設備。同時我所執(zhí)法場所規(guī)劃改造工作也正在有序進行，改造工程按照辦案區(qū)、接待區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)“四區(qū)”功能劃分，著力構建覆蓋公安執(zhí)法全過程的安全體系，有效促進民警執(zhí)法規(guī)范化水平的明顯提高。在各級領導的大力支持下，我所新辦案場所建設已經基本完成，現(xiàn)正在進行最后的掃尾裝飾工作。

三、組織開展各項專項活動，始終保持打壓違法犯罪的高壓態(tài)勢。

根據全市公安工作會議上提出的五項工作要求，××派出所堅持“嚴打”方針不動搖，健全完善“打、防、管、控”機制，認真開展各項專項行動，始終保持了對違法犯罪的高壓態(tài)勢，認真組織開展“2011春季攻勢”、打擊“盜搶”犯罪、打四黑除四害等專項打擊工作，依法嚴厲打擊黑惡犯罪、嚴重暴力犯罪、多發(fā)性侵財犯罪、毒品犯罪和人民群眾痛恨的 3 突出犯罪，采取多項措施嚴密治安防控，編織打擊防控違法犯罪的“天羅地網”，推動社會治安持續(xù)好轉。

2011全年××派出所治安查處×××起，其中行政處罰××起、治安調解××起、現(xiàn)場調解×××起、治安處罰×××人次；刑事立案×××起，破案××起，破案率××%，抓獲犯罪嫌疑人××人，刑事拘留××人，逮捕××人，起訴××人，抓獲在逃人員××人，年終刑事績效考評位列全市第二名。

（一）根據上級公安機關的統(tǒng)一部署，××派出所深入開展2011春季攻勢工作，保持嚴打高壓態(tài)勢，適時調整防控力量，嚴密社會面巡邏防控，確保了春節(jié)期間轄區(qū)治安的和諧穩(wěn)定，取得了良好的成績。行動中，由于正逢春節(jié)，人員流動性大，社會面較為復雜，為保證社會治安的穩(wěn)定，我所進一步巡邏防控工作，保持24小時巡邏防范，多方面綜合調整巡邏人員、時間、地段等，要求每組巡邏人員每日盤查車輛不少于××部，以最大限度壓制路面“兩搶一盜”犯罪，并抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人××名，取得了不俗的成績。

（二）為認真貫徹公安部治安系統(tǒng)加強社會面治安管控開展“打四黑除四害”專項行動電視電話會議精神，加強社會面治安防控工作，著力解決當前人民群眾反映強烈的突出治安問題，××所認真部署開展“打四黑除四害”專項行動。一方面加強對“四黑四害”線索進行排查，加大打擊力度，最大 限度擠壓犯罪時空；一方面積極開展宣傳工作，多方面開展進行宣傳造勢，營造揭發(fā)、打擊“四黑四害”的強大攻勢。截止目前，共上報“四黑四害”線索××條，打擊處理××個窩點。

（三）貫徹市局“清網行動”推進會會議精神，反思本所逃犯抓捕率不高的原因，進一步加大對網上追逃專項督察“清網行動”的追捕力度，一方面按照每名網上在逃人員 “五個一”制度，壓實責任、夯實任務，充分各種手段，對網上在逃人員形成合圍之勢，全方位、多渠道組織開展緝捕工作；另一方面不放棄一絲敦促自首的希望，主動走進在逃人員家庭，切實加強與在逃人員家屬的聯(lián)系和溝通，講明有關法律法規(guī)及投案自首的相關政策，努力爭取在逃人員家屬的支持，讓在逃人員及家屬、朋友清楚認識到此次“清網行動”是改過自新，回歸社會的最好契機。清網行動開展至今，我所抓獲在逃人員××名，本所×名庫存在逃人員抓獲×名，清網率達到××%。

四、狠抓基層基礎工作，全力維護了轄區(qū)社會政治治安穩(wěn)定。

基層基礎工作是派出所的日常工作，也是核心工作。我所在本中認真結合派出所等級評定辦法，扎實開展各項基礎工作。

（一）強化常住人口管理。我所始終把人口管理工作作 為派出所工作的重中之重。針對我所的實際特點，制定了方針、政策。在所領導的指導下，傾全力抓戶籍工作，嚴格執(zhí)行戶口政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”。戶籍民警進一步掌握轄區(qū)人口情況，真正做到便民利民。今年戶籍窗口共辦理各類戶口×××人次，其中遷入×××人次，遷出×××人次，出生申報×××人次，死亡注銷×××人次，所內移居×××人次，項目變更×××人次，制作身份證×××人次。

（二）充分利用公秘結合等多種有效手段，以情報信息收集為基礎，布建維穩(wěn)力量、信息員等組成的覆蓋轄區(qū)、觸角廣泛、隱蔽精干、活動能力強的情報信息網絡。形成“橫到邊、縱到底”的“大情報”格局，強化陣地控制，強化情報信息分析研判，牢牢把握工作主動權，使各類重點人員全面得到穩(wěn)控。

（三）積極開展信訪積案排查化解工作，針對存在涉法信訪案件，我所堅持依法嚴格處理信訪事項“路線圖”，明確分工負責，將民警思想統(tǒng)一到上級領導的決策部署上來，采取超常規(guī)的做法，強力推進各信訪案件的息訪息訴工作。經過我們認真細致的工作，已成功息訪息訴了×××、×××、×××、×××等信訪案件，并做到了依法依規(guī)、保質保量?，F(xiàn)在雖有部分案件仍未息訪，如：××信訪件，但是 6 通過我們的努力，信訪案件的上升勢頭和信訪人的情緒都已經基本得到有效地控制。

（四）抓住當前全市開展“保平安創(chuàng)滿意促和諧”專項行動的契機，借勢推進，大力開展走訪活動，將全鎮(zhèn)17000戶居民（含出租房）按區(qū)域劃分，分解工作任務，責任到人，由所領導帶頭進行走訪工作，深入掌握轄區(qū)群眾思想動態(tài)，了解群眾需求，認真開展疏導、化解工作，爭取廣大轄區(qū)群眾的理解和支持。同時根據市局《關于進一步加強保平安創(chuàng)滿意促和諧治安防控和巡邏設卡的工作方案》，合理安排設卡、清查行動，整治治安重點區(qū)域，確保轄區(qū)社會治安穩(wěn)。

五、工作中存在的不足

總結一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在很多困難和問題，還亟待進一步完善和加以解決。

（一）民警的攻堅克難能力與當前形勢的需要還有較大差距。特別是青年民警的群眾工作能力不強，民警的公安信息化應用水平還不能適應信息化建設的要求。

（二）民警執(zhí)法辦案水平和業(yè)務素質能力參差不齊，執(zhí)法辦案質量有待提高。近年來，我所加大了對民警教育培訓力度，但部分民警對公安法律法規(guī)知識的掌握和運用在一定程度上的還存在很多盲點和誤區(qū)，還需進一步夯實、鞏固與提高。

（三）檢查監(jiān)督機制不夠健全，制度落實尚待提高。

六、下一步工作思路

（一）繼續(xù)加強隊伍教育管理，提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強政治業(yè)務學習，不斷提高民警的整體素質和工作水平。

（二）全力做好維穩(wěn)工作，以挖掘深層次情報信息為目標，加強“大情報”系統(tǒng)建設，做好情報信息的收集、報送、研判、預警工作。整合資源，努力實現(xiàn)確保轄區(qū)社會政治經濟大局穩(wěn)定的總體要求。

（三）全面開展“大調解”，強化社會矛盾化解工作。堅持預防為主,調解為先,民生為重,從源頭上解決各類矛盾,解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,把矛盾化解在基層,消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）加強執(zhí)法主體提高，提高民警執(zhí)法辦案能力和水平。建立考核制度，落實執(zhí)法主體資格審查，提高辦案質量，對執(zhí)法活動全過程跟蹤監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)糾正執(zhí)法不規(guī)范行為，定期制發(fā)執(zhí)法質量情況通報，努力提高辦案人員的執(zhí)法辦案水平。努力做到敢于問事、問人、問責，對錯案、執(zhí)法違法案件等嚴格行政問責制度，強力推進機關效能建設，確保警令通暢，保持廉潔高效。

（五）充分發(fā)揮職能作用，嚴厲打擊違法犯罪行為。緊緊抓住直接影響人民群眾安全感的突出治安問題，不等不 8 靠、主動出擊，創(chuàng)造性地開展打擊整治行動，維護轄區(qū)治安大局平穩(wěn)。

（六）牢固樹立起管理就是服務的理念，把方便人民群眾工作、生活作為公安工作的一個重要著力點，進一步加強和改進各項公安行政管理工作，真正做到既有效地維護社會秩序，又為經濟建設提供優(yōu)質高效的服務

總之，新時期的公安工作任務重、難度大、不容許民警有絲毫的放松，我所將上下一心，繼續(xù)努力為有效打擊犯罪、維護一方平安發(fā)揮更大貢獻。

二O一一年十二月十五日