第一篇：保安工作月報

保安工作月報

1．本月在崗人數(shù)：名，與合同規(guī)定相比缺少

2．出勤率_____％，缺勤人數(shù)：名

3．儀容、儀表評價

4．工作質(zhì)量評價

5．投拆處理

6．總評

_________________

保安隊長

_____年___月___日

管理部意見:

_________________

_____年___月___日

第二篇：保安公司糾察月報專題

保安公司糾察月報

八月份以來，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助下，xxx憑著認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，班現(xiàn)將自已8月份工作情況向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、堅決服從上司的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作 指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

二、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針，時刻教育和要求隊員，并嚴(yán)格要求自已加強對項目工地的巡查力度，于10月19日發(fā)現(xiàn)一棵傾斜的大樹存有安全隱患。于11月2日抓獲一名從邊檢站辦公區(qū)翻越鐵絲網(wǎng)進(jìn)入我司轄區(qū)的可疑男子。

三、堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，完善消防設(shè)備巡視及保養(yǎng)措施并加強隊員的消防知識培訓(xùn)，提高隊員防火意識，使隊員能熟練掌握消防設(shè)備的操作方法。確保項目工地的消防安全。

四、制定、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。在日常工作中具體實施運作。

五、總公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)客人到項目工地參觀，要求各隊員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌等工作。

六、領(lǐng)班是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進(jìn)。本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，積極關(guān)心鼓勱隊員，有意識培養(yǎng)凝聚力和隊員的團(tuán)隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作、生活作風(fēng)，給公司樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴(yán)格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作積極性。

4、在工作、生活中細(xì)致、認(rèn)真，時刻了解掌握和關(guān)心隊員的工作、生活及思想狀況，逐步培養(yǎng)和隊員的工作感情，并贏得隊員的信任。以此鼓舞隊員的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對保安隊的實際情況，引導(dǎo)隊員與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)轉(zhuǎn)變自身觀念。

5、在各類理論培訓(xùn)中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認(rèn)識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價值，感受人生樂趣。

以上是八月份中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的剖析，在下列幾方面存在不足之處，肯請領(lǐng)導(dǎo)的指正與批評，以待在今后的工作中進(jìn)一步加強和改正：

1、工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成8月份保安隊人員流動率增高。

2、工作中時有松懈。

3、工作經(jīng)驗和相關(guān)管理知識仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積累。

在以后的工作中，堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下，保安公司的明天會更好。我們將一如既往，全心全意的為公司服務(wù)，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄。

第三篇：工作月報

…………………………有限公司

綜合管理部十二月份總結(jié)

人事︳行政︳財務(wù)

匯報人：…… 2016/01/04

目錄

一、財務(wù)方面............................錯誤！未定義書簽。1.財務(wù)制度管理......................錯誤！未定義書簽。2.常規(guī)性財務(wù)工作....................錯誤！未定義書簽。2.1 完成工作量......................................2.2 未完成工作量....................................2.3 本月財務(wù)分析....................................2.4 其他工作........................................3.存在問題及建議....................錯誤！未定義書簽。

二、行政方面...........................錯誤！未定義書簽。1.工作完成情況......................錯誤！未定義書簽。2.未完成工作........................錯誤！未定義書簽。3.存在問題及建議....................錯誤！未定義書簽。4.下月計劃..........................錯誤！未定義書簽。

三、人事方面............................錯誤！未定義書簽。1.完成工作情況.......................錯誤！未定義書簽。2.未完成工作情況.....................錯誤！未定義書簽。3.存在問題及建議.....................錯誤！未定義書簽。4.下月計劃..........................錯誤！未定義書簽。

一、財務(wù)方面

1.財務(wù)制度管理

財務(wù)制度執(zhí)行中根據(jù)實際情況已修改部分支出管理制度為:各部門負(fù)責(zé)人將有權(quán)支配每月800元費用，無需提前審批，各部門負(fù)責(zé)人合理支出，自行控制；其中只有交通、餐飲需單獨由總經(jīng)理批準(zhǔn)即可。每月超出800元以外的支出必須按照原財務(wù)制度執(zhí)行，否則一律不予報銷。

2.常規(guī)性財務(wù)工作

2.1 完成工作量

① 11月份工資核算及發(fā)放；

②協(xié)助代理記賬準(zhǔn)備資料，發(fā)票整理粘貼，完成四個公司報賬； ③日常報銷審核付款；

④4個公司個稅及友加9月稅單繳納； ⑤各公司銀行、現(xiàn)金日記賬登記核對； ⑥退款確認(rèn)及退費；所有退款對賬；

⑦餐飲地稅為報稅解鎖處理，友加地稅報賬有問題處理； ⑧翼支付發(fā)票代開及資料準(zhǔn)備；

⑨各公司內(nèi)賬登記及對賬；社保繳納對賬； ⑩外省支付寶簡歷，溝通各項財務(wù)問題； ⑾各公司企業(yè)信息公示；

⑿對公應(yīng)開發(fā)票核對，文化有一個尚待開發(fā)票，處理中；友加有兩個尚待開發(fā)票，因合同尚未結(jié)束，等合同結(jié)束后開票；

等等

2.2 未完成工作量

①十二月份外帳記賬資料； ②12月份工資未核算； ③12月賬目核對及匯總未完成； ④催繳未到賬款項； ⑤對公發(fā)票處理；

2.3 本月部門財務(wù)分析（公司整體財務(wù)分析由高芹做）

圖1：綜合管理部12月支出一覽表

圖1分析：11月綜合管理部共支出1404.6元，其中通訊費用較多，原因是資料來回寄送及外省寄送物品；支出控制基本合理；

2.4 其他工作

①社區(qū)固定資產(chǎn)電子版登記完成，報銷物品盤點及登記；公司資產(chǎn)重新核對，都已經(jīng)核對完成；

②餐飲發(fā)票章登報及補辦； ③資料整理及歸檔。等等

3.存在問題及建議

存在問題：

外省團(tuán)隊對于預(yù)算不預(yù)支存在個別問題；

二、行政方面

1.工作完成情況

1.1 11月各項匯總，例如：積分、考勤等；

1.2各方面監(jiān)督、管理、檢查，例如：衛(wèi)生、紀(jì)律檢查、財務(wù)工作匯報；

1.3公司財產(chǎn)、辦公用品的管理：負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。

1.4公司各種資料管理歸檔。

1.5 董事成員變更完成，并已與完美對接； 1.6 變更網(wǎng)上申請及資料準(zhǔn)備并及時督促；

1.7 名稱核準(zhǔn)已完成、變更網(wǎng)上申請、資料準(zhǔn)備及辦理已通過，1月7日領(lǐng)取新營業(yè)執(zhí)照；

1.8 外省各項事務(wù)對接； 1.9 新參保辦理；

其他日常事務(wù)。

2.未完成工作

2.1 變更因人員外出帶隊無法簽字，尚未完成；會督促辦理； 2.2 餐飲變更已完成，需等到1月7日領(lǐng)取新營業(yè)執(zhí)照；后續(xù)銀行、地國稅還需辦理變更；

2.3 友加銀行變更尚未完成；

2.4 餐飲發(fā)票章補辦，已登報，需等3天后補辦；1月8號后可辦理； 2.5 社區(qū)資產(chǎn)重新盤點未完成；因一直有包場，等上午無包場時去盤點； 3.存在問題及及建議

暫無問題

4.下月計劃

5.1 社區(qū)物資盤點完成；

5.2銀行變更完成，各項變更完成； 5.3 月末各項總結(jié)及時完成； 5.4 年末各項工作；

三、人事方面

1.完成工作情況

1.1 日?？记?、請假、遲到等管理與登記；

1.2 社區(qū)服務(wù)員招聘；新媒體實習(xí)生招聘；活動策劃招聘； 1.3 新員工入職辦理； 1.4 外省考勤核對及匯總； 1.5人員招聘；

2、未完成工作情況

2.1 活動策劃已完成，新媒體運營實習(xí)生已預(yù)約并面試14人未有合適人選，需繼續(xù)招聘；社區(qū)服務(wù)員已面試3人未有合適人選，需繼續(xù)招聘；

2.2人事招聘各方面對外模板為固定，正在辦理； 2.3 12月份考勤匯總；

存在問題及建議

招聘體系不完善，需落實； 4.下月計劃

① 社區(qū)服務(wù)員招聘到位； ② 繼續(xù)加強遲到管理；

第四篇：保安月報文件

2016年（外保）工作內(nèi)容

1、將安全管理工作列為第一重點

⑴、抓好日常安全管理工作的落實、⑵、嚴(yán)格落實門崗責(zé)任檢查、⑶、對施工人員、送貨等外來人員認(rèn)真盤查工作、⑷、確保大廈安全與秩序。

2、認(rèn)真貫徹落實中信泰富大廈施工現(xiàn)場停車管理規(guī)定：

⑴、指引車輛按指定車位停車、⑵、排列整齊

⑶、禁止車輛亂停亂放、⑷、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴(yán)禁進(jìn)場、⑸、保證了大廈安全

3、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有閑雜人員進(jìn)行詢問：

⑴、拾荒者 ⑵、收垃圾人員 ⑶、建筑材料推銷人員 ⑷、房產(chǎn)中介人員

4、對全體外保隊員進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)以：

⑴、防火 ⑵、防盜 ⑶、防破壞

5、講讀中信泰富大廈突發(fā)事件預(yù)案：

⑴、火災(zāi)事故處置預(yù)案 ⑵、停電事故處置預(yù)案 ⑶、困梯事故處置預(yù)案 ⑷、漏水事故處置預(yù)案 ⑸、防訊事故處置預(yù)案

⑹、讓隊員了解事件處理的步驟及經(jīng)過提升應(yīng)急能力。

5、加強服務(wù)禮儀培訓(xùn)：

⑴、禮貌、禮節(jié)、⑵、文明接待來訪人員。在公司規(guī)章制度范圍內(nèi)，盡量為來訪人員提供便利。⑶、加強語言溝通能力的培訓(xùn)，培養(yǎng)提升服務(wù)的質(zhì)量。⑷、樹立中信泰富保安良好的服務(wù)形象。

第五篇：工作月報格式

第XX月工作月報(三號宋體加粗、居中)

部門（小三宋體加粗、居中）

一、本月工作總結(jié)（四號宋體加粗，頂格）

1、內(nèi)容（四號宋體，前面空2格）

二、下月工作計劃（四號宋體加粗，頂格）

1、內(nèi)容（四號號宋體，空2格）

三、工作困難及建議（四號宋體加粗）

1、內(nèi)容（四號宋體，前面空2格）

（1）XX（四號宋體，與上一行對齊）

（2）XX

大事件

1、XX（四號宋體加粗）

（新聞簡訊100字以上）（四號宋體，前面空

2、XX（四號宋體加粗）

（新聞簡訊100字以上）（四號宋體，前面空（工作月報下附大事件和簡訊。）

（段落：固定25磅）

見范例： 2格）2格）校團(tuán)委學(xué)生會 ****（部門、機構(gòu)）2009年x月x日（日期）（四號字體不加粗）

校團(tuán)委學(xué)生會四月工作簡報

秘書處

一、本月工作總結(jié)：

1、期末材料整理；

2、著手做部門、部長、助理考核；

3、匯總各部對各學(xué)院考核；

4、整備全校辯論賽；

5、整備全校演講比賽；

6、五四獎品及獎?wù)碌陌l(fā)放；

7、照常進(jìn)行民主生活會；

8、學(xué)生會現(xiàn)任人員統(tǒng)計。

二、下月工作計劃：

1、繼續(xù)整理期末材料；

2、完善部長、部門、助理考核；

三、工作困難及建議

1、辦公室電話線損壞，希望能幫助解決。

大事件

1、“成功素質(zhì)展示節(jié)”開幕式相關(guān)工作

4月9日晚，由校團(tuán)委和學(xué)生會承辦的我校首屆“大學(xué)生成功素質(zhì)展示節(jié)”開幕式在大學(xué)生活動中心三樓成功舉行。校團(tuán)委和學(xué)生會對本次活動，投注了大量的精力與人力，積極參與到活動的各個環(huán)節(jié)中。此次開幕式受到了校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的好評，成功的推廣了我校特有的成功素質(zhì)教育理念。

2、部門民主生活會

為探索學(xué)生會定位、學(xué)生干部技能提升等理論聯(lián)系實踐道路，校學(xué)生會秘書處作為試點部門，首開部門民主生活會先河，于每周二中

午在文法召開，形式新穎，內(nèi)容充實有效的民主生活會，經(jīng)過全體成員的努力探索，效果顯著。

校團(tuán)委學(xué)生會

秘書處

2009年4月25日