第一篇：學(xué)習(xí)部工作月報(bào)

文學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部2010年9月學(xué)習(xí)部工作月報(bào)

沐浴著曲園九月的秋風(fēng)，我們共同迎來(lái)了新的學(xué)期，學(xué)期伊始，我部在文學(xué)院團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持下，秉承全心全意為同學(xué)們服務(wù)的宗旨，以“彰顯我院特色，展現(xiàn)學(xué)子風(fēng)采”為目標(biāo)，在服務(wù)同學(xué)的同時(shí)，也加強(qiáng)了本部自身的建設(shè)。

首先，配合我院積極開(kāi)展納新工作，在10級(jí)新同學(xué)前來(lái)報(bào)到的兩天中，我部成員按照學(xué)生會(huì)總體安排，積極熱情地完成新生登記工作，完成值班任務(wù)，同時(shí)為10級(jí)新同學(xué)提供力所能及的服務(wù)。我部男生積極迎接新生，主動(dòng)申請(qǐng)值夜班，盡職盡責(zé)，向新生及家長(zhǎng)展示了文學(xué)院學(xué)生會(huì)的良好形象。

其次，我部與組織部聯(lián)合開(kāi)展學(xué)習(xí)中華全國(guó)青年聯(lián)合會(huì)第十一屆委員會(huì)全體會(huì)議和中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)第二十五次代表大會(huì)會(huì)議精神即陸昊講話內(nèi)涵活動(dòng)，整理出《全國(guó)學(xué)聯(lián)會(huì)議精神學(xué)習(xí)報(bào)告》,完成主席團(tuán)交給我部的任務(wù)。

隨后，在新生軍訓(xùn)期間，我部積極配合文學(xué)院學(xué)生會(huì)軍訓(xùn)服務(wù)及管理工作，紅歌會(huì)訓(xùn)練期間，我部成員每天到場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)，管理新生訓(xùn)練，合唱最終取得第一名的優(yōu)秀戰(zhàn)績(jī)令我們十分欣慰。同時(shí)，我部按照安排，收取、整理并篩選大

一同學(xué)軍訓(xùn)日記，將優(yōu)秀作品送交宣傳部。

之后，我部配合校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部在大一各個(gè)班級(jí)選拔手機(jī)通信宣傳員，并為他們建立檔案，已于8月20日送交校學(xué)生會(huì)，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)習(xí)活動(dòng)以及學(xué)習(xí)部系統(tǒng)活動(dòng)在各個(gè)班級(jí)的通知、宣傳。

與此同時(shí)，我部積極舉辦學(xué)術(shù)講座，以擴(kuò)展同學(xué)們視野，提高文學(xué)修養(yǎng)，原定于上周舉辦的講座雖因大一入學(xué)考試取消，但此次活動(dòng)籌備仍鍛煉了我們內(nèi)部成員之間的組織策劃能力，教授講座會(huì)擇期舉辦。

最后，我部聯(lián)合社會(huì)實(shí)踐部開(kāi)展大一新同學(xué)參觀校史館活動(dòng)，使新生感悟到我校博大精深的氣魄，儒風(fēng)海韻的情懷，了解學(xué)校建校55周年的光輝歷程。參觀后，我部正與社會(huì)實(shí)踐部一同收取大一新生所寫(xiě)的觀后感，不日評(píng)出優(yōu)秀作品展覽。

本月，由于新生入學(xué)及軍訓(xùn)，我部各項(xiàng)正式工作尚未開(kāi)展，在我院集體活動(dòng)服務(wù)工作中都做到了盡職盡責(zé)，細(xì)致認(rèn)真，圓滿完成各項(xiàng)，任務(wù)在服務(wù)同學(xué)的同時(shí)也鍛煉了部?jī)?nèi)干事，加強(qiáng)了內(nèi)部團(tuán)結(jié)。但是，在活動(dòng)中也存在著些許的不足之處，如活動(dòng)秩序的維持，會(huì)場(chǎng)的布置和活動(dòng)宣傳力度等方面，還學(xué)要做進(jìn)一步的努力和改善。

總之，我部通過(guò)本月的活動(dòng)參與，在服務(wù)同學(xué)，協(xié)調(diào)關(guān)系，展現(xiàn)院系風(fēng)采，完善自己，提升自己等方面取得了一定的成效。相信，在團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我部全體成員的共同協(xié)作下，我部將投入更大的熱情，繼續(xù)改進(jìn)、完善工作。在近期，我部將舉辦一年一度的新生學(xué)習(xí)生活經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，希望團(tuán)總支給予支持，得到各個(gè)部門(mén)的配合協(xié)助，將此次活動(dòng)辦好。

良好的開(kāi)端是成功的一半，新學(xué)期開(kāi)始，我部要以新的精神風(fēng)貌服務(wù)學(xué)生學(xué)習(xí)，開(kāi)展一系列積極有益的活動(dòng)，為文學(xué)院大家庭的和諧繁榮貢獻(xiàn)自己的力量。

文學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部9月25日

第二篇：學(xué)習(xí)部三月份月報(bào)總結(jié)

經(jīng)貿(mào)系團(tuán)學(xué)分會(huì)學(xué)習(xí)部三月份月報(bào)總結(jié)

我們又帶著責(zé)任，帶著目標(biāo)走過(guò)了又一個(gè)月。學(xué)習(xí)部一直秉承“立足同學(xué)，服務(wù)同學(xué)”為工作宗旨，踏實(shí)認(rèn)真對(duì)待早晚自習(xí)的檢查工作，通過(guò)學(xué)習(xí)部全體成員和各班學(xué)習(xí)委員以及同學(xué)們的共同努力，使我們經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部的工作進(jìn)展得越來(lái)越好。我們將一起出發(fā)，付出我們應(yīng)盡的責(zé)任。早晚自習(xí)情況

通過(guò)我們重新制定的學(xué)習(xí)部早晚自習(xí)的扣分細(xì)則，和整體的管理模式。經(jīng)貿(mào)系早晚自習(xí)有了很大的轉(zhuǎn)變。特別是早自習(xí)的出勤情況有了明顯轉(zhuǎn)變，但是在市營(yíng)班還是存在有缺到的情況，我們也會(huì)繼續(xù)拿出百般的干勁投身于今后的學(xué)習(xí)和工作中。晚自習(xí)玩手機(jī)的情況比較嚴(yán)重，我們也及時(shí)制定了方法進(jìn)行嚴(yán)格管理，每一天都會(huì)對(duì)各班的早晚自習(xí)出勤情況，紀(jì)律情況進(jìn)行總結(jié)，每天進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，情況較嚴(yán)重的及時(shí)反映給各輔導(dǎo)員老師。

二、信息反饋表

積極配合督導(dǎo)團(tuán)的工作，每周周五的晚上學(xué)習(xí)部全體成員將及時(shí)的收集整理并統(tǒng)計(jì)大一到大三各班級(jí)的信息反饋表和實(shí)訓(xùn)情況表。把同學(xué)們所反映上來(lái)的情況及時(shí)傳達(dá)給上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)老師，上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)老師也在第一時(shí)間瀏覽了同學(xué)們反映的情況，在信息反饋這一塊優(yōu)點(diǎn)很多但也存在一些不足，如：在一些教學(xué)課程及安排上，各班所反映的情況有些是沒(méi)有實(shí)效性的，有些班級(jí)所反映的問(wèn)題不是很清晰，相比之前的信息反饋情況，各班的內(nèi)容相應(yīng)的減少了，我們也召開(kāi)了學(xué)習(xí)委員會(huì)議，針對(duì)這一情況進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。

三、活動(dòng)建設(shè)

由院學(xué)習(xí)部 為主承辦的“關(guān)于孝文化集體朗誦比賽”活動(dòng)，系部也會(huì)在四月初進(jìn)行初賽，選出五個(gè)班級(jí)參加院里面的決賽，各班也在緊張的練習(xí)和排練中。學(xué)習(xí)部也積極參與各部門(mén)的活動(dòng)，進(jìn)行統(tǒng)分。大部分班級(jí)進(jìn)行了班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，從學(xué)習(xí)部檢查來(lái)看，各班的活動(dòng)氛圍活躍、健康向上。充分調(diào)動(dòng)了同學(xué)們的積極性、培養(yǎng)了同學(xué)們的能力，我們也在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)到我們的不足并加以改進(jìn)，讓我們學(xué)習(xí)部的活動(dòng)更上一個(gè)臺(tái)階。

四、會(huì)議安排

這一個(gè)月為了使工作進(jìn)展得更順利，也為了我們部員和學(xué)習(xí)委員有更好的溝通，我們經(jīng)貿(mào)系學(xué)習(xí)部在每周都召開(kāi)了大一大二學(xué)習(xí)委員會(huì)議，讓大家更加了解我們的工作計(jì)劃和準(zhǔn)則，也讓我們更加及時(shí)了解同學(xué)們的情況并及時(shí)處理。同時(shí)我們也虛心地接受了他們所反映上來(lái)的意見(jiàn)和建議，并在有限的時(shí)間里地解決了在實(shí)際中所遇到的各種困難。

我相信通過(guò)我們不懈的努力，我們學(xué)習(xí)部今后會(huì)越來(lái)越好！我們學(xué)習(xí)部的全體成員一定會(huì)發(fā)揮出自己的所有才干,盡心盡責(zé)的干好每一項(xiàng)工作.把學(xué)習(xí)部,乃至整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作上到一個(gè)臺(tái)階。

經(jīng)貿(mào)系團(tuán)學(xué)分會(huì)學(xué)習(xí)部

2012年3月24日

第三篇：工作月報(bào)

…………………………有限公司

綜合管理部十二月份總結(jié)

人事︳行政︳財(cái)務(wù)

匯報(bào)人：…… 2016/01/04

目錄

一、財(cái)務(wù)方面............................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。1.財(cái)務(wù)制度管理......................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。2.常規(guī)性財(cái)務(wù)工作....................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。2.1 完成工作量......................................2.2 未完成工作量....................................2.3 本月財(cái)務(wù)分析....................................2.4 其他工作........................................3.存在問(wèn)題及建議....................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。

二、行政方面...........................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。1.工作完成情況......................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。2.未完成工作........................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。3.存在問(wèn)題及建議....................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。4.下月計(jì)劃..........................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。

三、人事方面............................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。1.完成工作情況.......................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。2.未完成工作情況.....................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。3.存在問(wèn)題及建議.....................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。4.下月計(jì)劃..........................錯(cuò)誤！未定義書(shū)簽。

一、財(cái)務(wù)方面

1.財(cái)務(wù)制度管理

財(cái)務(wù)制度執(zhí)行中根據(jù)實(shí)際情況已修改部分支出管理制度為:各部門(mén)負(fù)責(zé)人將有權(quán)支配每月800元費(fèi)用，無(wú)需提前審批，各部門(mén)負(fù)責(zé)人合理支出，自行控制；其中只有交通、餐飲需單獨(dú)由總經(jīng)理批準(zhǔn)即可。每月超出800元以外的支出必須按照原財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，否則一律不予報(bào)銷(xiāo)。

2.常規(guī)性財(cái)務(wù)工作

2.1 完成工作量

① 11月份工資核算及發(fā)放；

②協(xié)助代理記賬準(zhǔn)備資料，發(fā)票整理粘貼，完成四個(gè)公司報(bào)賬； ③日常報(bào)銷(xiāo)審核付款；

④4個(gè)公司個(gè)稅及友加9月稅單繳納； ⑤各公司銀行、現(xiàn)金日記賬登記核對(duì)； ⑥退款確認(rèn)及退費(fèi)；所有退款對(duì)賬；

⑦餐飲地稅為報(bào)稅解鎖處理，友加地稅報(bào)賬有問(wèn)題處理； ⑧翼支付發(fā)票代開(kāi)及資料準(zhǔn)備；

⑨各公司內(nèi)賬登記及對(duì)賬；社保繳納對(duì)賬； ⑩外省支付寶簡(jiǎn)歷，溝通各項(xiàng)財(cái)務(wù)問(wèn)題； ⑾各公司企業(yè)信息公示；

⑿對(duì)公應(yīng)開(kāi)發(fā)票核對(duì)，文化有一個(gè)尚待開(kāi)發(fā)票，處理中；友加有兩個(gè)尚待開(kāi)發(fā)票，因合同尚未結(jié)束，等合同結(jié)束后開(kāi)票；

等等

2.2 未完成工作量

①十二月份外帳記賬資料； ②12月份工資未核算； ③12月賬目核對(duì)及匯總未完成； ④催繳未到賬款項(xiàng)； ⑤對(duì)公發(fā)票處理；

2.3 本月部門(mén)財(cái)務(wù)分析（公司整體財(cái)務(wù)分析由高芹做）

圖1：綜合管理部12月支出一覽表

圖1分析：11月綜合管理部共支出1404.6元，其中通訊費(fèi)用較多，原因是資料來(lái)回寄送及外省寄送物品；支出控制基本合理；

2.4 其他工作

①社區(qū)固定資產(chǎn)電子版登記完成，報(bào)銷(xiāo)物品盤(pán)點(diǎn)及登記；公司資產(chǎn)重新核對(duì)，都已經(jīng)核對(duì)完成；

②餐飲發(fā)票章登報(bào)及補(bǔ)辦； ③資料整理及歸檔。等等

3.存在問(wèn)題及建議

存在問(wèn)題：

外省團(tuán)隊(duì)對(duì)于預(yù)算不預(yù)支存在個(gè)別問(wèn)題；

二、行政方面

1.工作完成情況

1.1 11月各項(xiàng)匯總，例如：積分、考勤等；

1.2各方面監(jiān)督、管理、檢查，例如：衛(wèi)生、紀(jì)律檢查、財(cái)務(wù)工作匯報(bào)；

1.3公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品的管理：負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；包括公司辦用品采購(gòu)、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等；并履行稽查職能，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù)、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。

1.4公司各種資料管理歸檔。

1.5 董事成員變更完成，并已與完美對(duì)接； 1.6 變更網(wǎng)上申請(qǐng)及資料準(zhǔn)備并及時(shí)督促；

1.7 名稱核準(zhǔn)已完成、變更網(wǎng)上申請(qǐng)、資料準(zhǔn)備及辦理已通過(guò)，1月7日領(lǐng)取新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照；

1.8 外省各項(xiàng)事務(wù)對(duì)接； 1.9 新參保辦理；

其他日常事務(wù)。

2.未完成工作

2.1 變更因人員外出帶隊(duì)無(wú)法簽字，尚未完成；會(huì)督促辦理； 2.2 餐飲變更已完成，需等到1月7日領(lǐng)取新?tīng)I(yíng)業(yè)執(zhí)照；后續(xù)銀行、地國(guó)稅還需辦理變更；

2.3 友加銀行變更尚未完成；

2.4 餐飲發(fā)票章補(bǔ)辦，已登報(bào)，需等3天后補(bǔ)辦；1月8號(hào)后可辦理； 2.5 社區(qū)資產(chǎn)重新盤(pán)點(diǎn)未完成；因一直有包場(chǎng)，等上午無(wú)包場(chǎng)時(shí)去盤(pán)點(diǎn)； 3.存在問(wèn)題及及建議

暫無(wú)問(wèn)題

4.下月計(jì)劃

5.1 社區(qū)物資盤(pán)點(diǎn)完成；

5.2銀行變更完成，各項(xiàng)變更完成； 5.3 月末各項(xiàng)總結(jié)及時(shí)完成； 5.4 年末各項(xiàng)工作；

三、人事方面

1.完成工作情況

1.1 日常考勤、請(qǐng)假、遲到等管理與登記；

1.2 社區(qū)服務(wù)員招聘；新媒體實(shí)習(xí)生招聘；活動(dòng)策劃招聘； 1.3 新員工入職辦理； 1.4 外省考勤核對(duì)及匯總； 1.5人員招聘；

2、未完成工作情況

2.1 活動(dòng)策劃已完成，新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生已預(yù)約并面試14人未有合適人選，需繼續(xù)招聘；社區(qū)服務(wù)員已面試3人未有合適人選，需繼續(xù)招聘；

2.2人事招聘各方面對(duì)外模板為固定，正在辦理； 2.3 12月份考勤匯總；

存在問(wèn)題及建議

招聘體系不完善，需落實(shí)； 4.下月計(jì)劃

① 社區(qū)服務(wù)員招聘到位； ② 繼續(xù)加強(qiáng)遲到管理；

第四篇：工作月報(bào)格式

第XX月工作月報(bào)(三號(hào)宋體加粗、居中)

部門(mén)（小三宋體加粗、居中）

一、本月工作總結(jié)（四號(hào)宋體加粗，頂格）

1、內(nèi)容（四號(hào)宋體，前面空2格）

二、下月工作計(jì)劃（四號(hào)宋體加粗，頂格）

1、內(nèi)容（四號(hào)號(hào)宋體，空2格）

三、工作困難及建議（四號(hào)宋體加粗）

1、內(nèi)容（四號(hào)宋體，前面空2格）

（1）XX（四號(hào)宋體，與上一行對(duì)齊）

（2）XX

大事件

1、XX（四號(hào)宋體加粗）

（新聞簡(jiǎn)訊100字以上）（四號(hào)宋體，前面空

2、XX（四號(hào)宋體加粗）

（新聞簡(jiǎn)訊100字以上）（四號(hào)宋體，前面空（工作月報(bào)下附大事件和簡(jiǎn)訊。）

（段落：固定25磅）

見(jiàn)范例： 2格）2格）校團(tuán)委學(xué)生會(huì) ****（部門(mén)、機(jī)構(gòu)）2009年x月x日（日期）（四號(hào)字體不加粗）

校團(tuán)委學(xué)生會(huì)四月工作簡(jiǎn)報(bào)

秘書(shū)處

一、本月工作總結(jié)：

1、期末材料整理；

2、著手做部門(mén)、部長(zhǎng)、助理考核；

3、匯總各部對(duì)各學(xué)院考核；

4、整備全校辯論賽；

5、整備全校演講比賽；

6、五四獎(jiǎng)品及獎(jiǎng)?wù)碌陌l(fā)放；

7、照常進(jìn)行民主生活會(huì)；

8、學(xué)生會(huì)現(xiàn)任人員統(tǒng)計(jì)。

二、下月工作計(jì)劃：

1、繼續(xù)整理期末材料；

2、完善部長(zhǎng)、部門(mén)、助理考核；

三、工作困難及建議

1、辦公室電話線損壞，希望能幫助解決。

大事件

1、“成功素質(zhì)展示節(jié)”開(kāi)幕式相關(guān)工作

4月9日晚，由校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)承辦的我校首屆“大學(xué)生成功素質(zhì)展示節(jié)”開(kāi)幕式在大學(xué)生活動(dòng)中心三樓成功舉行。校團(tuán)委和學(xué)生會(huì)對(duì)本次活動(dòng)，投注了大量的精力與人力，積極參與到活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)中。此次開(kāi)幕式受到了校領(lǐng)導(dǎo)及廣大師生的好評(píng)，成功的推廣了我校特有的成功素質(zhì)教育理念。

2、部門(mén)民主生活會(huì)

為探索學(xué)生會(huì)定位、學(xué)生干部技能提升等理論聯(lián)系實(shí)踐道路，校學(xué)生會(huì)秘書(shū)處作為試點(diǎn)部門(mén)，首開(kāi)部門(mén)民主生活會(huì)先河，于每周二中

午在文法召開(kāi)，形式新穎，內(nèi)容充實(shí)有效的民主生活會(huì)，經(jīng)過(guò)全體成員的努力探索，效果顯著。

校團(tuán)委學(xué)生會(huì)

秘書(shū)處

2009年4月25日

第五篇：培訓(xùn)工作月報(bào)

培訓(xùn)工作月度報(bào)告

----2014年9月

一、本月工作總結(jié)

1、二期學(xué)員入職培訓(xùn)

于9月2日到9月4日進(jìn)行，主要內(nèi)容是：公司概況和管理團(tuán)隊(duì)介紹、職業(yè)道德培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、各個(gè)部門(mén)介紹和培訓(xùn)考核。

二期學(xué)員入職培訓(xùn)，達(dá)到了預(yù)期的效果，通過(guò)考核結(jié)果可以體現(xiàn)出此次培訓(xùn)已經(jīng)達(dá)到了目的，百分之八十五以上的員工都順利通過(guò)了考核，考核平均分也在八十分以上。針對(duì)部分考試不合格的同事，安排在一個(gè)月后進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方能轉(zhuǎn)正。在工作間隙跟部分員工進(jìn)行溝通后發(fā)現(xiàn)，反饋良好。如果公司有新員工入職可以繼續(xù)沿用這種集體的培訓(xùn)方式，可以更好的營(yíng)造學(xué)習(xí)和吸取氛圍。

2、部門(mén)助理周報(bào)跟進(jìn)督導(dǎo)及業(yè)務(wù)考核

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理，提高業(yè)務(wù)水平，根據(jù)公司管理需要，培訓(xùn)部為各部門(mén)助理安排了《行政助理崗位職責(zé)培訓(xùn)》后，在9月份對(duì)部門(mén)助理工作展開(kāi)了跟進(jìn)及督導(dǎo)，各部門(mén)助理以周報(bào)的形式對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)和計(jì)劃。截止9月底，周報(bào)累計(jì)提交了3次，例會(huì)召開(kāi)了3次，周報(bào)的主要內(nèi)容是助理對(duì)部門(mén)工作的總結(jié)、員工紀(jì)律的執(zhí)行情況匯報(bào)、部門(mén)員工培訓(xùn)工作的內(nèi)容、下周的工作計(jì)劃和需要溝通協(xié)調(diào)的事情。根據(jù)各部門(mén)助理提交的周報(bào)作為參考，由總經(jīng)辦、培訓(xùn)部、人事部對(duì)助理們進(jìn)行百分制打分考核?？己藘?nèi)容包含：對(duì)本崗位工作的認(rèn)知程度；員工紀(jì)律、工作狀態(tài)的巡查、監(jiān)督、上報(bào)執(zhí)行情況；培訓(xùn)記錄及培訓(xùn)建議；部門(mén)安全、衛(wèi)生、工作秩序；對(duì)本部門(mén)項(xiàng)目跟進(jìn)力度；員工及主管的反映評(píng)價(jià)。通過(guò)這種有實(shí)際衡量標(biāo)準(zhǔn)的方式、項(xiàng)目及分?jǐn)?shù)，可以讓同事們更加清楚的看到各個(gè)方面所需要做的和欠缺的。通過(guò)后續(xù)跟助理的聊天也得到了部門(mén)明確的態(tài)度，認(rèn)識(shí)到自己還有待提高并且會(huì)更加的努力。召開(kāi)會(huì)議，也是本著探討解決工作中問(wèn)題和分享工作經(jīng)驗(yàn)的目的，是部門(mén)助理更加快速的成長(zhǎng)，助力公司的發(fā)展。比如助理在部門(mén)跟員工溝通的方法，助理的工作內(nèi)容，跟員工之間項(xiàng)目上的交流等方面，在會(huì)議上進(jìn)行交流，并且李老師給出建議，幫助大家解決問(wèn)題。同時(shí)也指導(dǎo)大家應(yīng)該進(jìn)一步全面了解部門(mén)和部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容、重點(diǎn)和工作計(jì)劃，可以更加有條理的協(xié)助、安排部門(mén)開(kāi)展工作。

3、培訓(xùn)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)

從9月25日起，由李老師開(kāi)始對(duì)培訓(xùn)部培訓(xùn)助理進(jìn)行入職培訓(xùn)，本月進(jìn)行了2次課程，對(duì)《培訓(xùn)部職能》進(jìn)行了深入的分析和培訓(xùn)。第一部分，詳細(xì)講解了培訓(xùn)部設(shè)立的戰(zhàn)略性職能，是根據(jù)世為集團(tuán)以及洛陽(yáng)世為動(dòng)漫發(fā)展有限公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)和短期戰(zhàn)略方針，宣傳、組織、實(shí)施有關(guān)公司企業(yè)文化發(fā)展方向的有關(guān)培訓(xùn)任務(wù)；促進(jìn)公司發(fā)展及保證公司制度體系有效運(yùn)行；保證公司管理標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)品質(zhì)不斷提升。

第二部門(mén)詳細(xì)講解了培訓(xùn)部的主要任務(wù)及責(zé)任。共分六個(gè)部分：①在建立戰(zhàn)略目標(biāo)時(shí)，為總經(jīng)理提供專業(yè)的、建議性的支持；②建立完善公司培訓(xùn)體系；③建立并不斷更新公司培訓(xùn)資料庫(kù)；④確保公司企業(yè)文化在公司員工中的宣傳和滲透⑤確保公司的管理制度運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)及管理品質(zhì)的不斷提升⑥保證各崗位員工都能得到應(yīng)有的培訓(xùn)，以促進(jìn)全體員工業(yè)務(wù)能力的不斷提升。

通過(guò)此次培訓(xùn)，使培訓(xùn)部的幾名培訓(xùn)助理進(jìn)一步、全面的了解培訓(xùn)部在公司中的地位、作用和各項(xiàng)職能，對(duì)今后工作的開(kāi)展有了準(zhǔn)備和思考，對(duì)下一步培訓(xùn)工作的開(kāi)展打下了非常重要的心理基礎(chǔ)。

4、培訓(xùn)部“崗位設(shè)定”、“制度與程序”的編寫(xiě)工作

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作的期望，結(jié)合動(dòng)漫公司目前人員和資源現(xiàn)狀，計(jì)劃培訓(xùn)部人員配置暫時(shí)按目前已經(jīng)達(dá)成一致意見(jiàn)的3名人員制定下一步工作計(jì)劃。人員結(jié)構(gòu)及崗位分工暫時(shí)不作明細(xì)劃分，3名培訓(xùn)人員全部按“培訓(xùn)助理”崗位進(jìn)行全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和培養(yǎng)，根據(jù)他們的成長(zhǎng)情況再進(jìn)行明細(xì)崗位分工。

本月完成了《培訓(xùn)部崗位職責(zé)》《培訓(xùn)部制度與程序》《培訓(xùn)部使用表格》的起草工作，并已經(jīng)將完成的草案發(fā)送給公司管理層幾位領(lǐng)導(dǎo)孫董、沈總、王總審閱。

二、下月工作計(jì)劃

1、跟進(jìn)公司管理層討論通過(guò)《培訓(xùn)部崗位職責(zé)》《培訓(xùn)部制度與程序》《培訓(xùn)部使用表格》。

2、繼續(xù)進(jìn)行對(duì)培訓(xùn)助理的入職培訓(xùn)工作，接下來(lái)要完成的培訓(xùn)內(nèi)容：

①《培訓(xùn)部崗位職責(zé)》《培訓(xùn)部制度與程序》《培訓(xùn)部使用表格》培訓(xùn)； ②培訓(xùn)工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì)培訓(xùn)； ③公司培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的建立和工作開(kāi)展培訓(xùn)； ④建立員工培訓(xùn)檔案的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、繼續(xù)跟進(jìn)部門(mén)助理的培訓(xùn)和考核，十月份對(duì)助理的培訓(xùn)課程計(jì)劃為：“溝通技巧”--怎么樣與上級(jí)溝通、與平級(jí)溝通、與下級(jí)溝通、電話溝通技巧等。

4、組織對(duì)全體員工進(jìn)行“安全培訓(xùn)”。

培訓(xùn)部

2014年9月30日