第一篇：QGCX-001.01-2013 信息運維服務組組長崗位工作標準20130121

Q/GCX

工程公司信息室企業(yè)標準

Q/GCX-001.01-201

3信息運維服務組組長崗位工作標準

2013－01－30發(fā)布2013－02－01實施 南寧電力試驗研究技術(shù)工程公司信息室發(fā) 布

Q/GCX-001.01-2013

前言

本標準是根據(jù)南寧電力試驗研究技術(shù)工程公司信息室標準化工作的安排，為進一步規(guī)范公司信息運維服務組組長崗位的工作，特制訂《信息運維服務組組長崗位工作標準》。

本標準由廣西電網(wǎng)公司電力科學研究院信息中心信息標準化委員會提出并歸口。

本標準由南寧電力試驗研究技術(shù)工程公司信息室信息運維組起草。

本標準主要起草人：朱重吉

本標準審核人：馬虹哲

本標準由南寧電力試驗研究技術(shù)工程公司信息室信息運維組負責解釋。

信息運維服務組組長崗位工作標準范圍

本標準規(guī)定了南寧電力試驗研究技術(shù)工程公司信息室（以下簡稱信息室）信息運維服務組組長崗位的職責與權(quán)限、崗位人員資格要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標準適合于信息室信息運維服務組組長崗位的工作，是檢查與考核該崗位人員工作的依據(jù)。2 職責與權(quán)限

2.1 職責

2.1.1 負責信息運維服務組全面工作，安全生產(chǎn)第一責任人。制定年度工作計劃，完成年度工作目標。并對信息室分管領導負責。

2.1.2 貫徹落實國家法律、法規(guī)和國家、行業(yè)、電科院及上級部門的有關標準和規(guī)章制度，并結(jié)合實際，組織制訂工程公司信息運維管理制度和標準。

2.1.3 組織開展電科院網(wǎng)絡與信息系統(tǒng)值班、監(jiān)控。負責電科院信息系統(tǒng)運行維護的指揮，負責信息資源申請及服務的統(tǒng)一受理、事件處理分派和跟蹤檢查工作。

2.1.4 組織開展電科院計算機終端及其外設的安裝、維修、維護等工作。負責電科院信息服務工作的統(tǒng)計分析和服務質(zhì)量管理。

2.1.5 負責電科院桌面終端系統(tǒng)的安全管理；負責管轄范圍內(nèi)的安全整改實施。

2.1.6 履行信息室賦予的各項職能，負責運維組變更工作票與信息資源申請的批復。負責信息系統(tǒng)檢修工作的信息發(fā)布。

2.1.7 組織開展電科院和信息室信息化辦公設備的設備臺帳管理工作。

2.1.8 組織信息運維服務組負責的信息化項目實施方案和技術(shù)規(guī)范書編制，并組織實施。

2.1.9 負責電科院信息運行維護和信息化服務專業(yè)管理工作，指導和督促各組員開展信息運行維護和信息化服務。

2.1.10 負責提出管轄范圍內(nèi)的系統(tǒng)改造、修理項目計劃，提交電科院信息中心。負責電科院信息中心安排的信息化項目建設，并向信息中心提交相關項目建設報告。參與電科院信息中心信息化項目立項審查和相關信息化項目建設。

2.1.11 參與電科院相關信息化項目建設，負責信息室相關設備接收。

2.1.12 組織制定運維范圍內(nèi)系統(tǒng)的應急預案并開展演練。

2.1.13 負責信息室相關的信息運行安全管理，組織信息安全事件調(diào)查處理，參與信息安全事故調(diào)查分析。

2.1.14 負責協(xié)調(diào)信息運維服務科與外部的工作關系。

2.1.15 組織開展組員績效考核評比工作，并落實獎懲措施。

2.1.16 負責運維組日常管理工作，保證各種指示、事件上傳下達及時、準確、到位。

2.1.17 負責制訂運維組年、月工作計劃，定期召開工作例會，總結(jié)工作經(jīng)驗，制定改進措施。

2.1.18 開展組員的思想道德教育和業(yè)務培訓，有計劃組織崗位練兵活動，提高隊伍整體素質(zhì)。

2.1.19 加強安全教育，嚴格管理，落實制度，確保全年無責任事故發(fā)生。

2.1.20 參與年度信息運行計劃和月度檢修計劃制訂。

2.1.21 參加電網(wǎng)公司月度信息系統(tǒng)運行分析例會。

2.1.22 督促檢查信息運維服務組業(yè)務工作，對下屬組員進行指導和培訓以提高績效水平。

2.1.23 負責信息運維服務組安全管理工作。

2.1.24 負責信息運維服務組勞動紀律考勤管理工作。

2.1.25 負責信息室領導交辦和中心安排的其他工作。

2.2 權(quán)限

2.2.1 有權(quán)監(jiān)督、檢查電科院信息運維和信息化服務，并提出改進建議。

2.2.2 有權(quán)對信息運維服務組各專責分管工作提出意見和建議，當有不同意見時有決定權(quán)。

2.2.3 有權(quán)決定信息運維服務組內(nèi)的職責分工，有權(quán)就信息運維服務組工作向信息中心提出建議。

2.2.4 有權(quán)對桌面維護人員工作態(tài)度、業(yè)務水平、績效等方面進行考核評價。

2.2.5 對違反國家、行業(yè)和上級有關部門頒發(fā)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)章制度的行為，有權(quán)指出

并責成其及時改正。崗位人員資格要求

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6 具有信息類大學?？萍耙陨蠈W歷 取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格，或取得初級專業(yè)技術(shù)職務任職資格滿五年。具有愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、顧全大局、實事求是、廉潔奉公等良好的職業(yè)道德。熟悉信息有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，掌握一定的管理知識和電力系統(tǒng)知識。具有較強的組織協(xié)調(diào)、理解判斷、文字表達以及開拓能力，能熟練閱讀英文資料。從事信息專業(yè)工作五年以上。工作內(nèi)容與要求

4.1 執(zhí)行信息室員工通用工作標準。

4.2 工作目標：

4.2.1 建立健全信息運維服務管理制度和工作標準，并有效執(zhí)行。

4.2.2 建立與完善IT運維服務體系，確保信息服務支持和信息服務交付的“兩級三線”機制正常

運轉(zhuǎn)。

4.2.3 確保信息運維服務組運作正常，按時高效完成各項工作。

4.3 工作要求：

4.3.1 組織國家有關法律、法規(guī)和國家、行業(yè)及上級部門頒發(fā)的有關標準和規(guī)章制度宣貫，并結(jié)合實際，及時組織制訂信息室信息運維服務規(guī)章制度和工作標準。

4.3.2 負責安排信息運維服務組工作日和特殊敏感日期有人值班和其他時間電話值班，做好運行監(jiān)控值班記錄。及時處理電科院公司領導桌面問題，做好優(yōu)質(zhì)服務。

4.3.3 組織信息運維服務值班人員通過運行維護管理系統(tǒng)管理工具全天候?qū)π畔⒅行男畔C房的基礎設施、網(wǎng)絡設備、服務器、數(shù)據(jù)庫、應用系統(tǒng)的運行狀態(tài)進行實時監(jiān)視。

4.3.4 負責指導、督促值班員根據(jù)對系統(tǒng)的監(jiān)視和客戶請求，初步判斷系統(tǒng)中是否有緊急事件發(fā)生，是否有問題需要解決，并由此發(fā)起相應管理流程，及時發(fā)現(xiàn)和分析安全隱患，靈活調(diào)派巡檢和維護人員，第一時間排除故障、消除障礙。

4.3.5 組織承擔對電科院客戶端的業(yè)務咨詢與技術(shù)支持，通過電話或派發(fā)工單調(diào)派一線技術(shù)支持人員現(xiàn)場解決客戶端問題。負責服務請求的進度跟蹤、服務質(zhì)量管理、客戶服務工作的統(tǒng)計分析。

4.3.6 在每年的10月組織完成電科院和信息中心年度信息運維服務相關項目計劃編制，并送信息中心，參與立項審查。

4.3.7 在每年的10月參與制訂下一年度信息運行方式。

4.3.8 按照有關要求，組織按時完成信息運維組負責的信息化項目的實施方案和技術(shù)規(guī)范書編制，并送電網(wǎng)公司信息部，組織項目具體實施。參與信息中心組織的電科院相關信息化項目實施方案審查。

4.3.9 參與本科室相關的信息化項目的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、竣工驗收、資產(chǎn)接收工作。

4.3.10 負責與本科室相關的信息運行安全管理，組織制定電科院信息運行監(jiān)控和桌面系統(tǒng)的應急預案并演練。

4.3.11 負責電科院計算機終端和外設運行管理與定期巡檢。

4.3.12 負責本科室管轄范圍內(nèi)的信息設備臺帳管理和運行監(jiān)控及信息化服務統(tǒng)計工作，并向信息中心提交相關運行月報、設備臺帳報表以及有關運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

4.3.13 負責電科院和信息中心信息化辦公設備的申購審核、使用管理和報廢管理。

4.3.14 按時參加每月上旬召開的電網(wǎng)公司月度信息系統(tǒng)運行分析例會，按要求組織信息運維服務組有關會議材料編寫和會議有關議定事項落實。

4.3.15 每月10日前組織召開信息運維服務組月度部門工作例會，傳達并落實信息中心工作例會和其它信息化工作會議、重要文件精神，總結(jié)信息運維服務組本月工作，布置下月工作計劃。

4.3.16 每月開展一次信息運維服務組政治、業(yè)務、安全學習活動。按照中心要求，完成培訓、考勤、政治學習、安全學習等各項部門日常工作，員工培訓合格率達100%。

4.3.17 在工作時間內(nèi)，組織與參加每天班前工作例會，總結(jié)上一天工作完成情況，檢查服務工作

標準和作用卡執(zhí)行情況及用戶回訪情況，協(xié)調(diào)內(nèi)外工作關系，部署當天工作安排。

4.3.18 在每月的28日前完成信息運維服務組本月工作總結(jié)和下月工作計劃編制，并提交電科院信息中心。每年的12月15日前完成信息運維服務組年度工作總結(jié)和下一年度工作計劃的制訂，6月20日前完成上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃制訂，并送信息中心。

4.3.19 在每年的12月15日前，組織開展本年度用戶滿意度調(diào)查，并提交用戶滿意度調(diào)查報告。

4.3.20 及時完成信息中心領導交辦和信息室安排的其他工作。檢查與考核

5.1 本標準由信息運維服務組組長按照“職責”、“工作內(nèi)容與要求”自查，信息中心領導抽查與評價。

5.2 本標準的考核按信息室考核體系中考核辦法的規(guī)定執(zhí)行。

第二篇：風電場運維值班員崗位工作標準

風電場運維值班員崗位工作標準

范圍

1.1 本標準規(guī)定了安全生產(chǎn)部風電場值班員的責任與權(quán)限、崗位人員資格要求、工作內(nèi)容要求與方法、檢查與考核等事項。

1.2 本標準適用于電電力巴彥淖爾（烏拉特后旗）分公司。2 崗位職責

2.1 職能范圍與工作內(nèi)容

2.1.1 在值長或主值班員的領導下，堅守崗位，精神集中，認真監(jiān)視，及時發(fā)現(xiàn)設備缺陷和異常。對風電場的安全穩(wěn)定運行負直接責任。

2.1.2 按值長及主值班員命令、填寫操作票并進行倒閘操作； 2.1.3 按場長或值長的安排辦理檢修工作票并進行檢修工作。

2.1.4 按時巡視設備，做好記錄，發(fā)現(xiàn)缺陷立即匯報值長、主值班員。

2.1.5 按時抄表并填寫運行記錄、檢修紀錄和其他各種記錄；保管工具、儀表、器材、鑰匙等，并按值移交。

2.1.6 做好衛(wèi)生清掃工作。

2.1.7 協(xié)助值長和主值班員做好新人的培訓工作。

2.1.8 做好交接班工作。2.2

權(quán)限

2.2.1 有權(quán)執(zhí)行風力發(fā)電場安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程及各項規(guī)章制度，對風電場設備進行監(jiān)視、巡視、啟停操作和檢修維護。

2.2.2 有權(quán)根據(jù)值長、主值班員的要求進行工作票所列安全措施的實施。

2.2.3 有權(quán)根據(jù)值長、主值班員要求審查操作票、擔任監(jiān)護或操作。2.2.4 有權(quán)按場長或值長的安排辦理檢修工作票并進行檢修工作。2.2.5 有權(quán)拒絕違章指揮和對人身及設備安全有較大威脅的操作。2.2.6 有權(quán)根據(jù)設備運行情況、對生產(chǎn)管理方面、技術(shù)管理方面存在的問題提出合理化建議。2.2.7 有權(quán)對設備的檢修及修后的質(zhì)量進行驗收。3 技能要求

3.1 具有機械及電氣相關專業(yè)中專及以上文化程度或初級以上技術(shù)職稱。

3.2 熟悉風電場安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程，掌握風力發(fā)電場設備系統(tǒng)組成,掌握設備的構(gòu)造、工作原理和工作過程。掌握風力發(fā)電機組運行操作和檢修維護。

3.3 能夠根據(jù)微機監(jiān)控系統(tǒng)，控制面板故障報文分析，正確判斷故障并進行處理。3.4 掌握《工作票制度》、《操作票制度》的有關規(guī)定，能夠進行電氣倒閘操作，正確地實施工作票所列的各項安全措施。

3.5 掌握風電場工具、儀器的使用方法。3.6 能夠運用計算機進行有關工作。4 工作內(nèi)容與要求 4.1 工作目標

4.1.1 接受值長和主值班員命令，完成值長和主值班員要求操作。4.1.2 完成當班運行發(fā)電指標和當班期間設備檢修、維護工作。

4.1.3 執(zhí)行上級頒發(fā)的各項法規(guī)、法紀和各項標準，學習“三標一體”管理體系文件內(nèi)容。4.1.4 貫徹執(zhí)行上級有關電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定。4.1.5 學習新技術(shù)和先進經(jīng)驗的推廣工作，提出合理化建議。4.2 工作要求

4.2.1 掌握設備運行和檢修的情況，并及時向值長和主值班員匯報。4.2.2 執(zhí)行有關生產(chǎn)管理制度，執(zhí)行風電場安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程和有關規(guī)章制度。4.2.3 根據(jù)運行記錄、統(tǒng)計資料、試驗數(shù)據(jù)和檢修記錄，分析運行設備的技術(shù)狀況。進行設備檢修、維護并參加修后驗收。

4.2.4 對運行中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象和影響安全經(jīng)濟運行的設備缺陷、問題及時聯(lián)系處理。4.2.5 填寫生產(chǎn)運行日志、運行記錄、檢修記錄，進行生產(chǎn)運行指標的統(tǒng)計。4.2.6 參加本班事故調(diào)查和分析會議，落實防止事故的措施。4.2.7 完成本班檢修工作、日常消缺維護工作。

4.2.8 執(zhí)行反事故措施，和運行技術(shù)措實施。

4.2.9 按時、保質(zhì)、保量完成公司及部門領導交辦的任務。4.3 工作程序

4.3.1 交接班時了解運行日志，了解設備運行、檢修、缺陷情況。

4.3.2 當班期間接受值長和主值班員命令，按要求進行操作、完成運行發(fā)電、檢修維護工作。4.3.3 按照規(guī)定定期填寫運行日志、運行記錄、檢修記錄。

4.3.4 做好運行監(jiān)視、定期巡視，及時發(fā)現(xiàn)設備存在隱患和缺陷，并進行處理。4.3.5 進行設備檢修和維護。

4.3.6 參加修后設備檢查、驗收，試運，按值長主值班員要求是否進入備用或投入運行。4.3.7 做好衛(wèi)生清掃工作。4.3.9 做好交接班工作 4.4 工作條件

4.4.1 人員素質(zhì)：具有較強的責任心、事業(yè)心，并且符合本標準第3條的要求。

4.4.2 環(huán)境條件：有較好的工作場所，配備一般的辦公用具，并配有計算機打印機等，能夠登錄互聯(lián)網(wǎng)。4.5 工作方法 4.5.1 策劃

4.5.1.1 努力學習與風力發(fā)電的專業(yè)、技術(shù)理論知識。

4.5.1.2 學習風電場生產(chǎn)管理知識.4.5.1.3 提高專業(yè)技術(shù)水平和工作能力，不斷適應公司發(fā)展需要.4.5.2 實施

4.5.2.1 貫徹上級有關電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策規(guī)定。執(zhí)行風電場有關安全規(guī)程、運行規(guī)程、檢修規(guī)程和規(guī)章管理制度。4.5.2.3 完成本崗位職責工作。4.5.3 檢查

4.5.3.1 按照相關管理標準、管理制度中工作程序的要求對當班工作進行檢查。4.5.3.2 對運行、檢修、文明生產(chǎn)等工作進行檢查。

4.5.4 處置

4.5.4.1 對每項工作進行全面總結(jié)分析，提出下一步的工作目標，定出具體措施。4.5.4.2 對發(fā)現(xiàn)的不合格(不符合)項，向值長匯報，執(zhí)行不合格(不符合)、事故、事件控制程序，和《糾正措施與預防措施控制程序》。

4.5.4.3 對風電場范圍內(nèi)的環(huán)境和職業(yè)健康安全出現(xiàn)的問題進行分析，提出改進措施。5 檢查與考核

5.1 本標準的執(zhí)行情況由安全生產(chǎn)風電場場長、值長檢查與考核。5.2 考核的內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責。

第三篇：運維部工作標準

運維部工作標準

1范圍

1.1 本標準規(guī)定了運維部的工作內(nèi)容及要求，工作程序及職權(quán)、檢查與考核。

1.2 本標準適用于運維部的日常工作。

2職責

2.1 運維部在風電公司領導下，負責公司指定的生產(chǎn)系統(tǒng)和生產(chǎn)區(qū)域的行政生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。

2.2 運行部負責保障公司設備的安全生產(chǎn)，安全運行，設備的定檢、維護、故障消缺和更新改造等工作，負責部門標準化管理工作和文明生產(chǎn)工作。

2.3 合理組織生產(chǎn)要素，充分發(fā)揮職工的積極性，及時全面地完成上級下達的各項任務及生產(chǎn)指標。

2.4負責教育培訓工作，作好公司安全生產(chǎn)工作。

3工作內(nèi)容與要求

3.1 貫徹執(zhí)行風力發(fā)電公司制定的各種標準制度。

3.2 負責運維部崗位和人事，行政管理等工作。

3.3明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成廠下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

3.4定期進行運行生產(chǎn)分析，提供運行數(shù)據(jù)和記錄，對異常運行狀況提出解決方案。

3.5嚴格執(zhí)行“兩票三制”制度，保證安全生產(chǎn)。

3.6 認真作好各種運行記錄，按要求上報各種運行報表和數(shù)據(jù)。

3.7 根據(jù)公司制定的教育工作計劃，對本部門運行人員進行安全和技能的培訓，使職工達到崗位要求。

3.8實現(xiàn)安全經(jīng)濟運行，降低消耗，提高設備利用系數(shù)和運行操作管理水平完成公司下達的各項生產(chǎn)計劃任務。

3.9實現(xiàn)安全運行，根據(jù)季節(jié)特點和生產(chǎn)需要，定期進行安全學習，分析不安全因素，進行障礙、異常、差錯、事故的調(diào)查分析，按照“三不放過”的原則，查明原因，分清責任，采取對策。

3.10加強設備管理，不斷提高設備健康水平，參與公司設備投運和檢修后的交接驗收工作。

3.11加強原始記錄、圖紙及資料管理，收集數(shù)據(jù)信息，為公司安全生產(chǎn)，檢修或改造提供第一手資料。

3.12開展技術(shù)及經(jīng)濟指標的分析活動，分析生產(chǎn)運行指標綜合指導安全生產(chǎn)工作。

3.13貫徹執(zhí)行公司下達政治思想和精神文明建設的目標。

4責任與權(quán)限

4.1負責本部門所轄設備的安全運行，及時解決運行中發(fā)現(xiàn)的問題。

4.2有權(quán)向公司提出生產(chǎn)運行人員的配置和班組設置。

4.3有權(quán)安排本部班組的生產(chǎn)、技術(shù)和行政工作。

4.4有權(quán)對本部門員工在部門內(nèi)部進行的調(diào)轉(zhuǎn)。

4.5有權(quán)按工作任務對運行職工進行考核和進行獎金再分配。

4.6對上級下達的違反規(guī)程和明顯危及人身設備安全的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

4.7對嚴重違反規(guī)定、紀律的職工經(jīng)教育無效時，有權(quán)建議廠部給予必要的處分。

5檢查與考核

按本標準進行檢查，按公司有關標準進行考核。

第四篇：變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位工作標準

變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位工作標準

?1　范圍

本標準規(guī)定了嘉峪關、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位的職責與權(quán)限、崗位任職資格、工作內(nèi)容與要求、報告與記錄、檢查與考核等要求。

本標準適用于嘉峪關、酒泉供電公司變電運維工區(qū)安全質(zhì)量管理崗位。

2　規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

Q/GDW27

001――2

領導干部及管理人員到崗到位管理標準

Q/GDW27

001――21904勞動競賽和技術(shù)比武管理標準

Q/GDW27

002――2全面質(zhì)量監(jiān)督管理標準

Q/GDW27

003――2安全生產(chǎn)職責管理標準

Q/GDW27

004――2質(zhì)量事件調(diào)查處理管理標準

Q/GDW27

005――2新建變電站啟動投運前安全監(jiān)督管理標準

Q/GDW27

006――2運行變電站改造、擴建安全管理標準

Q/GDW27

008――2安全培訓監(jiān)督管理標準

Q/GDW27

009――2安規(guī)考試管理標準

Q/GDW27

011――2安全事故(事件)信息統(tǒng)計報告管理標準

Q/GDW27

012――2班組安全活動規(guī)范化管理標準

Q/GDW27

013――2安全檢查監(jiān)督管理標準

Q/GDW27

014――2安全性評價管理標準

Q/GDW27

015――2事故隱患排查治理管理標準

Q/GDW27

016――2安全生產(chǎn)反違章管理標準

Q/GDW27

017――2安全生產(chǎn)量化管理評價管理標準

Q/GDW27

001――2安全技術(shù)勞動保護措施計劃管理標準

Q/GDW27

002――2安全工器具使用與管理標準

Q/GDW27

003――2安全設施與標示管理標準

Q/GDW27

004――2勞動保護用品管理標準

Q/GDW27

001――2電力設施保護管理標準

Q/GDW27

002――2消防安全管理標準

3　職責與權(quán)限

3.1　職責

3.1.1　執(zhí)行電力安全工作規(guī)程以及上級下達的有關安全生產(chǎn)規(guī)定。匯總編制上報安全計劃及事故措施，并督促實施。協(xié)助領導實施內(nèi)部治安管理，綜合管理，消防管理。督促檢查工區(qū)各項工作中安全措施的執(zhí)行情況，制止違章行為。

3.1.2　組織開展安全員網(wǎng)活動，編制每周安全活動計劃，并督促檢查執(zhí)行情況。

3.1.3　組織開展春、秋季安全大檢查，防火、防汛、防臺、迎峰渡夏等專項檢查，編制檢查總結(jié)，匯總制訂整改措施，并監(jiān)督落實。消防設施和滅火器材的管理。

3.1.4　組織對職工開展安全和安規(guī)年試，結(jié)合實際工作，表彰好人好事，發(fā)現(xiàn)存在問題及事故苗頭，及時匯報領導，杜絕事故隱患。

3.1.5　組織進行所轄變電站設備等各類危險源的辨識、分析和防控工作。

3.2　權(quán)限

3.2.1　對在部門范圍內(nèi)安全管理,有監(jiān)督權(quán)和考核權(quán)、建議權(quán)。

3.2.2　有權(quán)就本崗位中存在的問題提出意見和建議。

3.2.3　對本崗位人員制定的關于安全管理的相關制度和規(guī)定有解釋權(quán)。

4　崗位任職資格

4.1　學歷與職稱

具有大學本科及以上學歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（新聘管理、技術(shù)人員應具有全日制本科及以上學歷）。

4.2　工作經(jīng)歷

本科學歷的應從事專業(yè)工作5年及以上，研究生及以上學歷的應從事專業(yè)工作3年及以上。

4.3　業(yè)務知識

4.3.1　掌握電力線路、電氣設備施工、運行、職工等專門知識。

4.3.2　熟悉電力生產(chǎn)過程和供電系統(tǒng)、電氣設備基本原理。

4.3.3　熟悉電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)、供電法規(guī)以及其它等有關法律法規(guī)知識。掌握電業(yè)生產(chǎn)人員培訓制度和電業(yè)安全工作規(guī)程。

4.3.4　熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)安全等管理知識，了解電力企業(yè)現(xiàn)代化管理知識。

4.4　工作能力

4.4.1　具有一定的的文字與語言表達能力、計算機操作能力、組織與溝通協(xié)調(diào)能力、工作創(chuàng)新能力、管理能力與決策能力、較強的執(zhí)行力和學_能力。

4.4.2　能正確理解黨和國家方針、政策及上級下達的文件、指令，結(jié)合本所目標任務，針對變電、配電設備運行管理中出現(xiàn)的情況和問題作出正確分析與判斷。

4.4.3　能對安全生產(chǎn)質(zhì)量管理工作中出現(xiàn)的各種情況進行分析，作出決斷或為領導決策提供意見。

4.4.4　有組織管理工作的能力，能協(xié)調(diào)有關人員及有關部門共同開展工作。

4.4.5　有一定的語言、文字能力，能正確傳達上級指示，能撰寫業(yè)務文件，制定工作計劃，起草工作總結(jié)和調(diào)查報告等文字材料。熟練掌握現(xiàn)代化辦公設備和計算機技術(shù)。

第五篇：運維部經(jīng)理工作標準

運維部經(jīng)理工作標準

1范圍

1.1 本標準規(guī)定了運維部經(jīng)理的職責，工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。

1.2 本標準適用于運行部主任工作。

2職責

2.1運維部經(jīng)理是運維部行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓等工作的負責人。

2.2在主管領導下，全面完成公司下達的各項任務。

3工作內(nèi)容及要求

3.1堅持“預防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故。

3.2根據(jù)公司下達的任務，制定運維部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責人的職責范圍，充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性，及時全面地完成公司下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。

3.3貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度，確保設備安全、經(jīng)濟運行。

按公司內(nèi)要求，加強計劃管理。及時組織有關人員編制本部門工作計劃，可靠性措施，設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術(shù)培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。

3.4 加強本部門各專業(yè)技術(shù)管理，基礎工作，建立健全本部門各項各

種技術(shù)檔案，建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。

3.5加強專業(yè)管理、班組管理，逐級嚴格考核。

3.6 檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術(shù)資料等，使之符合檔案管理標準。

3.7 深入現(xiàn)場，了解掌握重大設備缺陷及其處理情況，必要時參加大小修后的驗收工作。

3.8主持召開生產(chǎn)會，檢查上周的工作情況，聽取各班組的工作匯報，布置本周的重點工作。

3.9組織召開事故分析會狠抓“三不放過”原則的落實。

3.10主持召開安全例會，分析、總結(jié)上月安全情況，布置安排改進措施。

3.11了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動紀律情況，督促、檢查安全措施的落實情況。

3.12經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場，查閱值班長及各主要崗位日志和運行報表。

3.13做好職工思想政治工作，教育職工遵紀守法，愛廠愛崗，提高職工的政治素質(zhì)。

3.14完成上級領導安排的其他臨時性工作。

3.15做好上半年和全年的工作總結(jié)及下半年、下的工作計劃。

3.16按時參加廠部召開的生產(chǎn)會及其他應參加的會議。

4責任與權(quán)限

4.1 對運維部安全生產(chǎn)負全面責任

4.2 對運維部行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領導權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)。

4.3有權(quán)推薦專業(yè)工程師、值班長等人選。

4.4有權(quán)審核任免各崗位值班人員，根據(jù)工作需要對本部職工在運行內(nèi)部進行調(diào)整、調(diào)動。

4.5有權(quán)表揚、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。

4.6有權(quán)對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴重者有權(quán)提出行政處理意見，報有關部門審批。

4.7有權(quán)拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設備安全的指令。

5檢查與考核

按公司有關規(guī)定及本標準進行檢查與考核。