第一篇：左中校園執(zhí)勤檢查組工作方案 2

左鳩戛鄉(xiāng)民族中學(xué)2013—2014學(xué)年第一學(xué)期校園精神文明執(zhí)勤崗

工作方案

為了加強學(xué)生養(yǎng)成教育管理，以培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)為重點，以提高廣大同學(xué)的綜合素質(zhì)為目的，本著“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、創(chuàng)新”的精神，為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)，學(xué)為了維護(hù)校園的秩序和穩(wěn)定，保護(hù)師生的生命財產(chǎn)安全，營造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境，預(yù)防和控制突發(fā)性事件的發(fā)生，真正把學(xué)校安全作為重要的日常工作常抓不懈，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校校園及周邊安全巡查工作方案，即日起成立校園精神文明執(zhí)勤崗工作小組?，F(xiàn)將工作方案擬寫如下：

一、隊伍建設(shè)：

領(lǐng)導(dǎo)：各組值周長及值周老師。

成員：每班挑選出兩名思想道德優(yōu)秀的學(xué)生。

二、時間安排

每周上課期間：每天7：20-17：30（注：午間照常，每天檢查衛(wèi)生結(jié)束后為下班時間）。

三、基本要求：

1．值勤人員對校園及周邊進(jìn)行值勤。

2．值勤重點及范圍：教學(xué)樓內(nèi)外、校道、操場、食堂及校園周邊。

3.帶班方式：學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)值勤要求，帶領(lǐng)值勤人員，所有值班人員必須佩戴標(biāo)志，有目的有組織地對校園進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及處理并做好登記。

四、值勤人員安排（見值勤人員安排表）。

五、值勤人員要履行以下工作職責(zé)：

（一）值勤隊員要服從命令，聽從指揮，立場堅定、文明執(zhí)勤、秉公辦事、敢于制止一切影響校園衛(wèi)生環(huán)境、破壞校園秩序的違反校規(guī)校紀(jì)行為，無法制止時及時上報值周領(lǐng)導(dǎo)。

（二）值勤隊員在值勤執(zhí)勤中，必須認(rèn)真、細(xì)心觀察周圍事態(tài)，對外來人員和一切可疑人員應(yīng)該立即向值周教師匯報。

（三）校園內(nèi)發(fā)生打架、群毆或危害治安環(huán)境的事件時，值勤隊員要及時報告。

（四）在大型活動中對教學(xué)樓內(nèi)外、校道、操場、食堂及校園周邊進(jìn)行巡查。

（五）值勤人員在值勤期間要文明值勤，值勤人員必須嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)禁違反學(xué)校的校規(guī)校紀(jì)，如果違反扣1分/次，情節(jié)較重扣2分/次，情節(jié)很重扣5分/次,并取消其精神文明執(zhí)勤崗。

（六）值勤隊員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)知識，努力提高自身素質(zhì)。

六、值勤隊員的任務(wù)：

對各班違反校規(guī)校紀(jì)的不文明行為進(jìn)行制止、規(guī)勸及糾正，登記，并向德育處匯報。如：亂丟紙屑、亂丟垃圾、說臟話、把頭發(fā)染成除黑色以外的顏色的、課間操打分、各班眼保健操情況、課間打鬧、破壞校園環(huán)境、影響校園清潔衛(wèi)生、排隊、集會紀(jì)律、抽煙、賭博以及其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。一定要秉公辦事，不能講人情，要立場堅定。

七、每班執(zhí)勤人員，每學(xué)期結(jié)束將給予獎勵，被取消資格的不予以獎勵。

左中德育處

2013年10月

第二篇：聯(lián)合檢查組工作方案2012

關(guān)于成立公司“綜合檢查組”工作方案

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實公司的規(guī)范化和“質(zhì)量提升月”的管理理念和措施，促使公司規(guī)范化管理的推進(jìn)，提升產(chǎn)品的工藝技術(shù)水平，提高產(chǎn)品競爭能力，以質(zhì)量占穩(wěn)市場；優(yōu)良的現(xiàn)場規(guī)范化管理，提高職工工作責(zé)任心和工作效率，減少浪費；加強設(shè)備管理，提高設(shè)備利用率，降低單耗，做到節(jié)能、降耗、高效；綜合檢查組負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)、現(xiàn)場管理、工藝紀(jì)律、安全、設(shè)備、衛(wèi)生、節(jié)能、環(huán)保、材料使用、勞動紀(jì)律、治安保衛(wèi)、精益生產(chǎn)等工作的現(xiàn)場檢查，查找問題和隱患，提出整改和考核意見，并追蹤整改效果。從而提高公司的整體經(jīng)濟(jì)效益。

二、組織機構(gòu)

1、機構(gòu)名稱：

安徽威能電機有限公司綜合檢查組，簡稱：“綜合檢查組”；綜合檢查組下設(shè)三個檢查小組（即：制造工藝技術(shù)小組、生產(chǎn)安全小組、設(shè)備動力小組）。

2、成員部門單位：

總經(jīng)理辦公室、綜合辦、企管處、生產(chǎn)處、設(shè)備處、工藝處、技術(shù)處、物資供應(yīng)處。

3、綜合檢查組人員職務(wù)名單：

組 長： 常務(wù)副組長：（月度輪值）

副組長：（兼工藝技術(shù)小組組長）；

（兼生產(chǎn)安全小組組長）（兼設(shè)備動力小組組長）

組 員：。

三、綜合檢查組工作三原則：

1、落實指導(dǎo)與協(xié)助提高；

2、糾錯改進(jìn)與跟蹤追查；

3、獎勵先進(jìn)與懲處屢犯；

四、綜合檢查組人員工作職責(zé)：

1、組長、副組長的權(quán)限與職責(zé)及考評：

①負(fù)責(zé)對公司批準(zhǔn)生效的《安徽威能公司綜合檢查組工作條例》、《安徽威公司能員工手冊》、《安徽威能公司安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容》、《安徽威能公司工藝、技術(shù)檢查內(nèi)容》、《安徽威能公司設(shè)備動力檢查內(nèi)容》等文件的貫徹與執(zhí)行及指導(dǎo)和培訓(xùn)工作；

②負(fù)責(zé)組織公司月度生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、工藝、技術(shù)、設(shè)備全面大檢查工作或抽查工作；組織每月定期（每月2次（包含2次）以上；少1次扣組長、輪值副組長各2分）進(jìn)行一次全面大檢查或不定期的抽檢工作，并作出書面檢查內(nèi)容報告；

③負(fù)責(zé)組織公司檢查工作會議的召開（每月2次（包含2次）以上；少1次扣組長、輪值副組長各2分）。對各次檢查內(nèi)容的收集與評斷（定）；根據(jù)檢查記錄中的問題和隱患，制定出糾正和預(yù)防措施；

確定整改（糾正）責(zé)任人和項目的責(zé)任界限及時間界定（督促糾正和預(yù)防措施責(zé)任表的跟蹤）；

④負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)或復(fù)查各檢查小組每月、周的檢查工作及檢查項目情況；督促糾正整改項和預(yù)防措施項的落實情況；并對各檢查小組的業(yè)績考核進(jìn)行評斷，報總經(jīng)理辦公室。

⑤綜合檢查組開展檢查工作，在48小時（抽查情況例外）前發(fā)通知，通知方式為微信威能工作群，各檢查組成員應(yīng)在接到通知后安排好本崗位的其他工作，按時到達(dá)通知地點開展工作（臨時其他任務(wù)或特殊情況時，報總經(jīng)理辦公室、主管副總處簽批），無故不參加或缺席扣1-3分。

⑥各檢查組成員在檢查工作過程中，對照相關(guān)檢查文件內(nèi)容，每檢查出一項，事項事實，內(nèi)容清楚，證據(jù)確鑿，獲得有效取證，加本檢查小組0.5分，關(guān)鍵項加1分；

⑦各檢查組成員在檢查工作過程中徇私舞弊或避重就輕或未執(zhí)行應(yīng)檢查的相關(guān)文件內(nèi)容及填寫檢查表格中存在缺項或漏項的，每缺（漏）一項扣1分；情節(jié)嚴(yán)重的處罰后調(diào)離崗位并一次性注銷其所有檢查項目加分獎勵。

檢查過程中各組員對檢查工作情況作好記錄，檢查結(jié)束后將考核意見和整改意見交由專人匯總，經(jīng)組長批準(zhǔn)后書面下達(dá)責(zé)任單位（人），并張貼公布。責(zé)任單位（人）要按規(guī)定的時間組織整改（糾正）項。檢查整改結(jié)果將與歸口管理部門（人員）的績效評價掛鉤。

綜合檢查組成員的工作績效與歸口部門的績效評價掛鉤。

2、檢查小組組長及組員的權(quán)限與職責(zé)：

①負(fù)責(zé)組織專業(yè)對口檢查工作內(nèi)容細(xì)則條例的編寫，并報公司綜合檢查組會議審核通過，報批準(zhǔn)后生效執(zhí)行；送公司辦公室或公司企管處備案。

②負(fù)責(zé)組織每月3次（含3次）以上專業(yè)對口檢查工作；每月度少于3次（不包含3次）每少一次扣該組檢查人員各2分；

③各檢查組成員在檢查工作過程中，對照相關(guān)檢查文件內(nèi)容，每檢查出一項，事項事實，內(nèi)容清楚，證據(jù)確鑿，獲得有效取證，加本檢查小組0.5分，關(guān)鍵項加1分；

④負(fù)責(zé)組織專業(yè)對口檢查管控表單的填寫報告；每少一份，扣該組檢查人員各1分；檢查管控表單填寫中不完整，缺項或漏項（包含簽字項），每缺少一項或遺漏一處，扣0.5-1分（關(guān)鍵項扣1分）；

⑤各檢查組成員在檢查工作過程中徇私舞弊或避重就輕或未執(zhí)行應(yīng)檢查的相關(guān)文件內(nèi)容，每發(fā)現(xiàn)一次，經(jīng)查證屬實扣2分；情節(jié)嚴(yán)重的處罰后調(diào)離崗位并一次性注銷其所有檢查項目加分獎勵。

⑥檢查小組開展檢查工作，在24小時（抽查情況例外）前發(fā)通知，通知方式為微信威能工作群，各檢查組成員應(yīng)在接到通知后安排好本崗位的其他工作，按時到達(dá)通知地點開展工作（臨時其他任務(wù)或特殊情況時，報主管副總、組長處簽批），無故不參加或缺席扣1-3分。

檢查小組成員的工作績效與歸口部門的績效評價掛鉤。

五、工作流程

①、負(fù)責(zé)組織綜合檢查（或抽查）的由檢查組組長或輪值副組長進(jìn)行組織執(zhí)行；綜合檢查組組長或輪值副組長（受組長委托）有對檢查文件的內(nèi)容進(jìn)行專項（或工種時段）進(jìn)行檢查或抽查。

檢查或抽查時工作人員不得少于三人。

②、在檢查過程中，各檢查組單位人員按工作實際需要，對各自的分工負(fù)責(zé)項目進(jìn)行分項檢查，同時大家相互合作，共同提高；

③、在檢查中每個組員用一個專用記錄本，將自己分管的項目存在問題詳細(xì)記錄下來。

④、檢查時，特別要檢查上次被檢查存在的隱患是否按規(guī)定的時間進(jìn)行了整改；

⑤、檢查工作，以事實為依據(jù)，認(rèn)真填報《安徽威能檢查記錄表單》，完成并提出處理意見后交組長（或小組長），由組長（小組長）匯總，并制訂出整改方案,整改方案超越所在部門權(quán)限時，均逐級上報；

⑥、整改方案內(nèi)容包括：整改項目、發(fā)生地點、承擔(dān)該項目的責(zé)任部門、整改方案、整改限期、整改責(zé)任人。

⑦、整改方案報主管副總經(jīng)理審批，將批復(fù)了的整改方案下發(fā)到各相關(guān)車間，由分管的檢查小組組長或組員督促所在的車間主任或小組長落實；

⑧、檢查中的不合格項目，整改不及時的推遲一周加扣一次分；同一地點連續(xù)二次以上出現(xiàn)同一問題的加扣一次分；因檢查不合格受處罰的人員辱罵組查組成員的，加扣一次分。檢查整改結(jié)果將與歸口

管理部門（人員）的績效評價掛鉤。

六、申訴程序及時效：

①、在公司檢查組工作中，檢查出的事項或扣分項，相關(guān)的崗位責(zé)任人、小組長、車間主任（含副主任）及生產(chǎn)調(diào)度對被檢查的事項及扣分項有申訴權(quán)。

②、所在崗位責(zé)任人、小組長、車間主任（副主任）接到檢查事項整改（糾正）或扣分通知書，第二個工作日起算，二個時效工作日內(nèi)填寫申訴事由及理由遞交公司綜合檢查組；逾期視為通知生效日。

③、綜合檢查組在接到申訴后，由組長（或受組長委托、指派）在三個工作日內(nèi)完成對申訴的重新審核評定，并將結(jié)果通知當(dāng)事人或所在車間或小組。

申訴人或申訴者為當(dāng)事人或當(dāng)事人所在班組、車間責(zé)任直接者，非當(dāng)事人或非責(zé)任直接者，申訴無效。

七、本方案經(jīng)公司××××?xí)h通過，自二0一六年八月一日起生效。本方案解析權(quán)歸公司綜合檢查組所有。

八、附件：

1、五大文件內(nèi)容（即：《安徽威能公司綜合檢查組工作條例》、《安徽威能公司員工手冊》、《安徽威能公司安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容》、《安徽威能公司工藝、技術(shù)檢查內(nèi)容》、《安徽威能公司設(shè)備動力檢查內(nèi)容》）

2、檢查組工作會議記錄簿（本）；

3、檢查管控表單（另附）:

第三篇：聯(lián)合檢查組工作方案2012

“聯(lián)合檢查組”工作方案

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹和落實公司“質(zhì)量管理年”里的管理理念和措施，以優(yōu)良的質(zhì)量管理提高產(chǎn)品競爭能力，以質(zhì)量開拓市場，以質(zhì)量占穩(wěn)市場；以優(yōu)良的現(xiàn)場管理，提高職工工作責(zé)任心和工作效率，減少浪費；以優(yōu)良的設(shè)備管理，提高設(shè)備利用率，提高產(chǎn)量，降低單耗，做到節(jié)能、降耗、高效；以優(yōu)良的安全管理，杜絕一般安全事故，減少重大安全責(zé)任事故和人員傷亡事故，從而提高公司的整體經(jīng)濟(jì)效益。

二、組織機構(gòu)

1、機構(gòu)名稱：

咸寧市天宏化工有限公司聯(lián)合檢查組，簡稱：“聯(lián)合檢查組”。

2、組長：劉國璋副組長：方靖副組長：各成員單位負(fù)責(zé)人

3、成員單位：

辦公室、行政部、人力資源部、生產(chǎn)部、設(shè)備部、安全部。

三、工作職責(zé)

1、組長、副組長職責(zé)：

①負(fù)責(zé)組織檢查小組成員，每周定期進(jìn)行一次全面大檢查；

②指導(dǎo)檢查小組成員每周要檢查的項目；

③收集檢查小組成員的檢查記錄；

④根據(jù)檢查記錄中的問題和隱患，制定出糾正和預(yù)防措施；確定整改責(zé)任人和項目的責(zé)任界限；

⑤督促糾正和預(yù)防措施的落實情況；

⑥每周出一期簡報。

2、生產(chǎn)部職責(zé)：

①檢查生產(chǎn)中工藝執(zhí)行情況；

②檢查生產(chǎn)工人是否清楚本崗位的操作規(guī)程，在操作時是否按操作規(guī)程在進(jìn)行操作；

③檢查生產(chǎn)中各種運行記錄，看是否符合要求；

④檢查各車間的交接班記錄是否按要求填寫；

⑤檢查各車間現(xiàn)場管理情況，看是否按規(guī)定要求在執(zhí)行；所有的工具、用具等是否按要求存放；

⑥檢查車間及公共區(qū)域衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)。

3、設(shè)備部職責(zé)：

①檢查各車間的設(shè)備運行情況；找出機械與電氣設(shè)備存在的隱患；

②檢查操作工是否按照操作規(guī)定進(jìn)行操作，是否違規(guī)；

③檢查本月設(shè)備維修保養(yǎng)計劃在本周中的執(zhí)行情況；

④檢查機械與電工的日常巡查記錄和設(shè)備維修記錄，看是否按照要求做好修后記錄；

⑤檢查修舊利廢工作開展情況；

⑥檢查工具管理情況；

⑦檢查設(shè)備現(xiàn)場管理、設(shè)備衛(wèi)生情況，是否符合要求。

4、辦公室職責(zé)：

①按目標(biāo)管理考核要求檢查相關(guān)項目，是否達(dá)到要求。

②檢查本周生產(chǎn)任務(wù)落實情況。

③檢查本周臨時工作任務(wù)的完成情況。

④檢查大小食堂的衛(wèi)生情況，要求符合飲食行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

5、安全部職責(zé)：

①聯(lián)合設(shè)備技術(shù)員共同檢查設(shè)備中的安全隱患。

②檢查職工上班時的勞動保護(hù)用品的穿戴情況。

③檢查操作工人是否按照安全操作規(guī)程在操作，有無違規(guī)操作現(xiàn)象；抽查特殊操作崗位的操作工是否熟悉安全操作規(guī)程。

④檢查操作工是否酒后上崗，上班是否做與崗位無關(guān)事情。

⑤檢查門衛(wèi)是否按照公司要求進(jìn)行財產(chǎn)保護(hù)，進(jìn)出人員及車輛登記；

⑥檢查車間及倉庫安全防護(hù)措施是否達(dá)到要求；消防器材是否損壞或在有效期限內(nèi)。

6、行政部職責(zé)：

①檢查車間成品分級堆放情況，有無混放現(xiàn)象。

②檢查車間電石接鍋是否按生產(chǎn)部要求執(zhí)行，產(chǎn)品計量每周是否按照要求進(jìn)行，每周生產(chǎn)成品與銷售成品數(shù)量是否一致。

③檢查化驗員是否按公司要求進(jìn)行產(chǎn)品、原材料及輔助材料分析檢查。

④檢查設(shè)備配件從計劃申報、采購、入庫驗收、出庫及配件質(zhì)量跟蹤是否按照公司程序要求在執(zhí)行。

⑤檢查倉庫的原材料堆放是否符合現(xiàn)場管理要求及質(zhì)量管理要

求。

⑥檢查五金倉庫廢舊物資管理情況，是否執(zhí)行配件以舊換新制度。

⑦檢查五金倉庫、鋼材倉庫配件存放是否按照現(xiàn)場管理規(guī)定要求堆放，做到貨架編號，配件分區(qū)，小件上貨架，物資上卡，賬、卡、物相符。

7、人力資源部職責(zé)：

①檢查職工上班時間的勞動紀(jì)律情況，是否有脫崗、竄崗和上班做與本職工作無關(guān)的事情等；抽查出勤與考勤是否相符（包括爐臺、破碎、機修和電控八大車間）。

②檢查生產(chǎn)車間操作員工是否本崗位職工；

③檢查新進(jìn)員工是否經(jīng)過安全培訓(xùn)；

④檢查特殊崗位（行車工、鏟車工、配電工、電工、電焊工）操作工是否經(jīng)過崗位培訓(xùn)，有無上崗操作證。

四、工作流程

1、每周二上午8.30由檢查組組長或副組長組織上述人員，對車間及部門進(jìn)行檢查；

2、在檢查過程中，各成員單位人員按各自的分工負(fù)責(zé)項目進(jìn)行分項檢查，同時大家相互合作，共同提高；

3、在檢查中每個組員用一個專用記錄本，將自己分管的項目存在問題詳細(xì)記錄下來。

4、檢查時，特別要檢查上周存在的隱患是否按規(guī)定的時間進(jìn)行了整改；

5、檢查組要更進(jìn)一步細(xì)化檢查項目標(biāo)準(zhǔn)和扣分標(biāo)準(zhǔn)，使檢查項目涉及到各個制度的每一個環(huán)節(jié)；

6、檢查記錄在檢查完成并提出處理意見后交組長，由組長匯總，并制訂出整改方案；

7、整改方案內(nèi)容包括：整改項目、發(fā)生地點、承擔(dān)該項目的責(zé)任部門、整改方案、整改限期、整改責(zé)任人。

8、整改方案在星期四下午報總經(jīng)理審批，星期五將批復(fù)了的整改方案下發(fā)到各相關(guān)單位，由分管的檢查小組組員督促落實；

9、檢查中的不合格項目，整改不及時的推遲一周加扣一次分；同一地點連續(xù)二次以上出現(xiàn)同一問題的加扣一次分；因檢查不合格受處罰的人員辱罵組查組成員的，加扣一次分。

行政部

二〇一二年一月二十九日

第四篇：校園執(zhí)勤工作總結(jié)范例

校園執(zhí)勤工作總結(jié)范本

值勤工作是對校園安全的一種保障，規(guī)范校園秩序，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，今天小編給大家整理了校園執(zhí)勤工作總結(jié)，謝謝大家對小編的支持。

校園執(zhí)勤工作總結(jié)篇一

本周，我們089班執(zhí)行了為期一周的值勤工作。一周下來，各個執(zhí)勤小組的同學(xué)們以高度的責(zé)任感，按時上崗，認(rèn)真執(zhí)勤，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制度，為我校校園管理付出了54個學(xué)生的義務(wù)和責(zé)任。經(jīng)過學(xué)生會的嚴(yán)格要求和同學(xué)們的自律自主。但在近乎完美的秩序上還有那么一點點瑕疵，需要同學(xué)們一起繼續(xù)嚴(yán)于律己。結(jié)合我們一周的工作，將執(zhí)勤工作總結(jié)如下： 本周一是中秋節(jié)，所以原本這天應(yīng)該是我班開主題班會的，所以我們將班會時間改在下周一為大家公開，本次我班主題為“918勿忘國恥”實際上我們班這次是只值勤四天，但我們并不感到慶幸而是覺得佷惋惜，因為我們?yōu)槿熒僦盗艘惶烨凇１局芏俏覀儼嗟谝惶靾?zhí)勤而且又是中秋放假過后第一天，但我班同學(xué)們都沒有遲到，而且有的不站早勤的同學(xué)來的和值勤同學(xué)一樣早，然后東奔西走的幫助值勤同學(xué)打理后勤。因為下午上課的關(guān)系，我們年級都放學(xué)，但中午值樓梯的同學(xué)依然值完了勤才放學(xué)。本周三我班值勤同學(xué)依然很準(zhǔn)時的站在了早勤崗位上，工作上沒有瑕疵，中午值勤的同學(xué)都草草的吃了中飯就去值勤，有的比其它同學(xué)推遲了近半小時去吃飯，查自習(xí)、衛(wèi)生的同學(xué)也都按時到位。

本周四我班表現(xiàn)雖然沒前兩天好有個別同學(xué)值勤扣了分，但絕大多數(shù)值勤同學(xué)都還是按部就班，沒有丟我班的臉。

本周五我班的最后一天值勤日，我們班同學(xué)全都拿出了最好的精神面貌來面對今天的值勤，雖然有個別扣分，那也是因為值勤分配的秩序出了點問題，決不是沒有為全校師生服務(wù)的意思。這天大家基本上圓滿的為我班這次值勤畫上了句號。

校園執(zhí)勤工作總結(jié)篇二

不以規(guī)矩，無以成方圓。

作為兩院的自律人，在斑斕多姿的大學(xué)生活，我們有為同學(xué)服務(wù)的熱情，有積極奮進(jìn)之膽魄，有堅守人格的執(zhí)著。我們敢于面對生活與學(xué)習(xí)的挑戰(zhàn)。

時間如逝，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)期即將結(jié)束，在這時刻，我將代表工學(xué)院學(xué)生自律委員會執(zhí)勤部總結(jié)我們的執(zhí)勤工作，并請領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。

執(zhí)勤部主要負(fù)責(zé)對宿舍區(qū)紀(jì)律的監(jiān)督與檢查，引導(dǎo)同學(xué)們自律成才，本學(xué)期執(zhí)勤重點放在安全引患與作息兩方面。安全隱患重點主要是在床上點蠟燭，夜不歸宿，作息主要是阻止同學(xué)在歸定的休息時間內(nèi)大聲喧嘩，搞娛樂活動(如打牌、彈吉它、下棋等)。另外，執(zhí)勤部還與學(xué)管科取得聯(lián)系，共同管理我院單車停放問題。

在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委執(zhí)勤部設(shè)立新生咨詢服務(wù)臺，配合學(xué)生會完成迎新工作。并且對新生進(jìn)行走訪，了解新生入校時是否存在困難，及時給予幫助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了《工學(xué)院紅、黃牌管理條例》的修改。

十月份，執(zhí)勤部負(fù)責(zé)國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財產(chǎn)安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)學(xué)聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護(hù)晚會的秩序，確保晚會順利進(jìn)行。

十一月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，及時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達(dá)有關(guān)我們學(xué)院宿舍管理的文件。

十二月份，負(fù)責(zé)校運會期間留守大本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財產(chǎn)安全。

同時，在內(nèi)部管理方面，執(zhí)勤部制定了工作條例，要求內(nèi)部委員要嚴(yán)格要求自己，做到先律己，后律人，定期召開執(zhí)勤組長會議，聽取各組執(zhí)勤情況，使執(zhí)勤做到有針對性的進(jìn)行。

在執(zhí)勤過程中，我們發(fā)現(xiàn)本學(xué)期我院存在以下幾方面的問題：

① 在床上點蠟燭的現(xiàn)象雖有很大好轉(zhuǎn)，但仍不能完全杜絕，還存在一定安全隱患。

② 晚上晚歸現(xiàn)象嚴(yán)重。大多數(shù)同學(xué)在11：45—12：30之間回來，不利于我們查夜。

③ 少數(shù)同學(xué)仍在非周末時間內(nèi)打牌，尤其是5—102，00食品、5—206、207，98農(nóng)貯。

④ 我們內(nèi)部委員管理還不夠科學(xué)，使一些委員工作一、二個月還不能完全認(rèn)識所有委員。

以上是自律委員會執(zhí)勤部本學(xué)期工作情況。雖然我們?nèi)〉昧丝上驳某煽?，但我們?nèi)源嬖诓蛔?，我們將繼續(xù)努力，把“四自”方針發(fā)揚光大，使自律委更加完善，更加強大。在此，我們誠請組織給予指導(dǎo)。

校園執(zhí)勤工作總結(jié)篇三

上午好，上周是開學(xué)以來的第15周，表揚上周執(zhí)勤的三(1)班同學(xué)，都能按時到崗，認(rèn)真檢查監(jiān)督，還要感謝熱心家長們，每天都早早來到學(xué)校門口，協(xié)助維護(hù)校門口的交通秩序。

每天早上同學(xué)們進(jìn)入教室后，在班主任老師的組織下，在領(lǐng)讀同學(xué)帶領(lǐng)下都能積極認(rèn)真的參加早讀，校園的早晨總數(shù)書聲朗朗，每天下午的打掃衛(wèi)生也很干凈及時，學(xué)校里學(xué)習(xí)秩序井然。

但是通過上周檢查也發(fā)現(xiàn)以下問題：

1、有些同學(xué)課間還是在大聲喧嘩，追逐打鬧，有的甚至躺在走廊里，既不衛(wèi)生更存在安全隱患。

2、同學(xué)們的保潔意識不強，每次能看到路上或教室里有廢紙等雜物，希望同學(xué)培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，珍惜值日同學(xué)的勞動成果，保持校園的整潔干凈。

3、有一小部分的同學(xué)對不喜歡吃的飯菜偷偷的倒掉，甚至倒在了廁所里，不光是浪費食物，也給其他同學(xué)樹立了不好的榜樣。

4、還有極個別的同學(xué)從家里帶玩具，帶手機，不僅在課后玩，甚至有的在課堂上偷偷的玩，影響了學(xué)習(xí)。

以上問題還需要班主任老師再給學(xué)生們教育。

綜合上周表現(xiàn)，獲得文明班級的有：

一年級、二年級、三年級、四年級、五年級。

第五篇：安全巡視檢查組工作方案.d110（最終版）

安全巡視檢查組工作方案

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及成員

隊長：XXX

副隊長：XXX、XXX、隊員：（白班）

XXXXXXXXXX

（夜班）XXXXXXXXX

二、工作職責(zé)

1、督促指導(dǎo)檢查各崗位消防安全執(zhí)行、落實情況。

2、督促指導(dǎo)檢查兩廈電器設(shè)施設(shè)備使用以及臨時線路加設(shè)使用情況。

3、督促檢查各崗位員工嚴(yán)格勞動紀(jì)律、嚴(yán)禁漏崗、空崗出現(xiàn)。

4、檢查指導(dǎo)各區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備緊急情況下的使用操作。

5、檢查指導(dǎo)和維護(hù)各個安全通道管理工作。

三、工作程序

1、每間隔1小時進(jìn)行一次全范圍的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

2、協(xié)助指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)所檢查部位員工進(jìn)行人員疏導(dǎo)。

3、及時處理檢查中發(fā)生（發(fā)現(xiàn)）的各類糾紛、矛盾以及安全隱患等。

4、及時排除發(fā)現(xiàn)（和上報得到的）各類安全隱患，并跟蹤整落實改結(jié)果。

5、夜間安全檢查、崗位勞動紀(jì)律檢查和緊急突發(fā)事件處理。

四、工作要求

1、要求全隊人員在職在崗，兼任其他工作的人員，日常參加部門安排工作，接到大隊指令立即到指定地點集合（來不及時可先執(zhí)行后報告部門領(lǐng)導(dǎo)）。

2、檢查過程中要突出專業(yè)特點，針對問題指出存在隱患的危害并指明改進(jìn)方法和規(guī)程，同時跟蹤改進(jìn)直至工作落實。

3、巡視檢查人員應(yīng)攜帶空易拉罐等物品，方便規(guī)勸吸煙人員將無法處理手中熄滅的煙頭。

4、牢記保證安全精致服務(wù)的理念，在保證安全的情況下，所屬人員要本著為客商做好服務(wù)的宗旨，積極主動地為客商服務(wù)。

5、遇到無法解決的情況立即上報飯店，并協(xié)助處理。

XX安全巡視檢查組

20XX年X月X日