第一篇：信陽工業(yè)城城東辦事處愛國(guó)衛(wèi)生2011年上半年工作總結(jié)

信陽工業(yè)城城東辦事處愛國(guó)衛(wèi)生2011年

半年工作總結(jié)

信陽工業(yè)城城東辦事處按照年初制定的工作計(jì)劃，狠抓背街小巷和居民區(qū)的凈化、綠化、硬化、美化，大搞公共廁所衛(wèi)生，搞好集貿(mào)市場(chǎng)衛(wèi)生，對(duì)各種非法小廣告進(jìn)行集中治理；農(nóng)村圍繞創(chuàng)建社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，積極開展改水改廁活動(dòng)，努力改善農(nóng)村基本衛(wèi)生條件；城鄉(xiāng)深入開展除四害工作；為創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將愛國(guó)衛(wèi)生半年總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

愛國(guó)衛(wèi)生工作是政府行為。各有關(guān)單位把開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)同《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓，做到了兩促進(jìn)、兩不誤。認(rèn)真落實(shí)市委、市政府提出的“六城聯(lián)創(chuàng)”奮斗目標(biāo)。重點(diǎn)治理城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷和集貿(mào)市場(chǎng)的臟、亂、差現(xiàn)象，堅(jiān)決清理主要街道出店及占道經(jīng)營(yíng)，切實(shí)解決幾件群眾迫切要求解決的與人民群眾生活密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，使廣大市民樹立城市意識(shí)、文明意思、衛(wèi)生意思。充分利用電視、廣播、宣傳車、傳單、黑板報(bào)、標(biāo)語等形式廣泛宣傳愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)的內(nèi)容、意義，受教育群眾達(dá)數(shù)萬人，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，使我區(qū)各級(jí)各類單位的居民迅速投身到愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)中來。

二、精密組織、妥善安排

辦事處按照市、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作要求，積極主動(dòng)地召開專題會(huì)議，研究部署，實(shí)行周六義務(wù)勞動(dòng)日制度，一周一檢查，一月一評(píng)比通報(bào)。

三、真抓實(shí)干，搞好落實(shí)

在宣傳發(fā)動(dòng)等前期工作做好之后，如何把各項(xiàng)措施落到實(shí)處成為重中之重。對(duì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公予以協(xié)調(diào)解決，對(duì)群眾反響強(qiáng)烈的臟、亂、差典型及不衛(wèi)生死角給予了公開曝光批評(píng)，有力推動(dòng)了愛國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)的開展。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)辦事處出動(dòng)宣傳車50車次、板報(bào)53塊、標(biāo)語100條；清理亂貼亂畫近兩千余處、清理不衛(wèi)生死角60處、清運(yùn)各種垃圾285噸；

新增垃圾桶40個(gè)、砌文明墻300米、更新規(guī)范牌匾100多塊；

落實(shí)門前“五包”責(zé)任制，安裝責(zé)任牌1000個(gè)，規(guī)范了城區(qū)經(jīng)營(yíng)次序，為“雙節(jié)”營(yíng)造了一個(gè)潔、凈、美、綠、亮的信陽工業(yè)城城東辦事處。

四、存在的問題

愛國(guó)衛(wèi)生工作是需要社會(huì)廣泛參與的群眾性運(yùn)動(dòng)，通過全民參加來反映和解決一些實(shí)在的社會(huì)性問題。愛國(guó)衛(wèi)生工作不是靠幾個(gè)部門、一段時(shí)間就能辦好的事情，必須堅(jiān)持“政府組織，部門協(xié)調(diào)、群眾動(dòng)手、科學(xué)治理、社會(huì)監(jiān)督”的基

本方針，進(jìn)行社會(huì)大衛(wèi)生的綜合治理。建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。

1、目前辦事處治理城鄉(xiāng)結(jié)合部、背街小巷衛(wèi)生死角仍是一個(gè)難題。

2、繼續(xù)加大吸煙有害健康的宣教力度。

3、少數(shù)居民區(qū)環(huán)境治理仍存在衛(wèi)生死角問題，要逐級(jí)落實(shí)到單位、到戶、到人。

信陽工業(yè)城城東辦事處二〇一一年七月十六日

第二篇：信陽工業(yè)城2010年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃

信陽市信陽工業(yè)城

2010年工作總結(jié)暨2011年工作打算

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨委、管委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，突出加快發(fā)展主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展，全面完成今年年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一、2010年工作回顧

我們克難攻堅(jiān)，贏得了勝利。一年來，我們經(jīng)歷了許多意想不到的困難，但是無論在什么情況下，我們都堅(jiān)定目標(biāo)不動(dòng)搖，扭住發(fā)展不懈怠，知難而進(jìn)，迎難而上，在逆境中實(shí)現(xiàn)了較快發(fā)展。全區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)達(dá)到12.8億元，增長(zhǎng)71%；規(guī)模以上工業(yè)增加值預(yù)計(jì)完成5.8億元，同比增長(zhǎng)51%；城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)完成46.4億元，同比增長(zhǎng)250%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)14322元，同比增長(zhǎng)9.4%；農(nóng)民人均收入預(yù)計(jì)6400元，同比增長(zhǎng)21%。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)。

我們逆勢(shì)奮進(jìn)，收獲了碩果。不僅發(fā)展速度很快，發(fā)展的質(zhì)量也明顯提高。

二、三產(chǎn)業(yè)增加值預(yù)計(jì)完成12.2億元，占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的95.5%；稅收收入預(yù)計(jì)完成億元，同比增長(zhǎng)%；一般預(yù)算收入預(yù)計(jì)完成2050萬元，突破2000萬元目標(biāo)，同比增

長(zhǎng)30%；一般預(yù)算支出預(yù)計(jì)完成2800萬元，同比增長(zhǎng)8%，財(cái)政實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

我們積極拼搏，攢足了后勁?；A(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，產(chǎn)業(yè)集聚的條件進(jìn)一步優(yōu)化，資本承載能力進(jìn)一步增強(qiáng)。開發(fā)建設(shè)的新熱潮已經(jīng)掀起，一批大項(xiàng)目相繼開工建設(shè)，一批重點(diǎn)項(xiàng)目相繼竣工投產(chǎn)。

一年來，我們重點(diǎn)抓了以下工作：

（一）產(chǎn)業(yè)集聚在逆勢(shì)奮進(jìn)中日益加快。今年的招商引資工作是自金融危機(jī)以來形勢(shì)最好的一年。全年共接洽客商500余人次，洽談各類項(xiàng)目220余個(gè)。共簽約項(xiàng)目56個(gè)，合同投資額180.38億元。其中億元以上項(xiàng)目34個(gè)，合同投資額171億元，產(chǎn)業(yè)集聚的速度日益加快。一是認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)三分之一”工作法，主要領(lǐng)導(dǎo)一半以上的時(shí)間精力、分管領(lǐng)導(dǎo)和招商委領(lǐng)導(dǎo)三分之二以上的時(shí)間精力保證用到招商上。今年以來，工業(yè)城有6名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)連番外出120多人次，足跡遍布珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海、海西及北京、成都、重慶、南昌、鄭州、武漢等地。二是全面落實(shí)“四個(gè)一”招商行動(dòng)，以產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)為載體，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商，實(shí)現(xiàn)塊狀集聚，選擇以深圳為中心的珠三角地區(qū)，集中力量重點(diǎn)吸引電子產(chǎn)業(yè)園及其上下游產(chǎn)業(yè)入駐，全面共引進(jìn)香港天揚(yáng)、深圳泛藍(lán)、東森電子、天盈科技等電子項(xiàng)目20多個(gè)。三是優(yōu)化招商引資環(huán)境，修訂了《信陽工業(yè)城投資指南》，重新

裝修招商演示廳，制作更新宣傳光碟。繼續(xù)編制招商項(xiàng)目，整理、聯(lián)系信陽籍在外成功人士名錄，進(jìn)一步充實(shí)、完善“四庫(kù)”。加強(qiáng)招商隊(duì)伍培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)，為投資者當(dāng)好顧問，做好參謀。出臺(tái)了《信陽工業(yè)城招商引資獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》及《信陽工業(yè)城招商引資優(yōu)惠政策》，努力優(yōu)化工業(yè)城的投資環(huán)境。

（二）硬件建設(shè)在產(chǎn)城互融中煥發(fā)活力。我們緊盯建設(shè)信陽衛(wèi)星城的目標(biāo)，以“六城聯(lián)創(chuàng)”為抓手，以產(chǎn)城互融和提高資本承載能力為著力點(diǎn)，（三）項(xiàng)目建設(shè)在克難攻堅(jiān)中穩(wěn)步推進(jìn)。

（四）社會(huì)事業(yè)在關(guān)注民生中和諧發(fā)展。

（五）黨建工作在全面推進(jìn)中得到加強(qiáng)。

（六）干部素質(zhì)在創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先中鍛煉提高。

第三篇：信陽工業(yè)城職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)計(jì)劃

信陽工業(yè)城職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心2012年培訓(xùn)計(jì)劃

為貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)轉(zhuǎn)移，特制定農(nóng)民工培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落定科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合方針，緊密結(jié)合企業(yè)人才需求，大力開展農(nóng)民工培訓(xùn)，為在本區(qū)就業(yè)農(nóng)民工提供有效的培訓(xùn)和服務(wù)，提高其技能水平和就業(yè)能力。促進(jìn)農(nóng)民工素質(zhì)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入持續(xù)增長(zhǎng)。

二、目標(biāo)任務(wù)

建立和完善政府統(tǒng)籌，產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)行業(yè)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)，民間力量積極參與的多元化農(nóng)民工培訓(xùn)體系，逐步形成就業(yè)導(dǎo)向政策扶持，社會(huì)參與的運(yùn)行機(jī)制。2012年，全區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)為600人，培訓(xùn)合格率達(dá)到百分之九十以上。

三、培訓(xùn)對(duì)象

培訓(xùn)對(duì)象主要以具有初中以上文化程度，思想素質(zhì)較高，身體健康，有就業(yè)意向的中青年農(nóng)民為主。

四、主要內(nèi)容

1.為農(nóng)民工進(jìn)行電腦技能和精神文明禮儀的雙項(xiàng)培訓(xùn)，以保障廣大農(nóng)民工的基本文化權(quán)益，引導(dǎo)他們尋求積極，健康的文化休閑方式。,2、為農(nóng)民工進(jìn)行操作技能，質(zhì)量安全，法律，文明禮儀，衛(wèi)生防疫等，培訓(xùn)不得增加農(nóng)民工負(fù)擔(dān)，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)工作，各類教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和中介組織要主動(dòng)參與農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)體系建設(shè)并發(fā)揮積極作用，為學(xué)員就業(yè)創(chuàng)造條件并提供信息服務(wù)。

3、主要專業(yè)有：

電工電子專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

裝潢設(shè)計(jì)培訓(xùn)

餐飲知識(shí)培訓(xùn)

電腦知識(shí)培訓(xùn)

焊接類短期培訓(xùn)

會(huì)計(jì)技術(shù)培訓(xùn)

汽修技術(shù)培訓(xùn)

養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)（雞、鴨、豬）

農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)

駕駛員培訓(xùn)

五、培訓(xùn)措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)廣大農(nóng)民工積極參加培訓(xùn)，春節(jié)剛過，很多農(nóng)民工賦閑在家，這段時(shí)間要積極開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)宣傳（可印發(fā)傳單、也可與村委會(huì)合作、下村宣傳）。為農(nóng)民工提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)，同時(shí)積極通過廣播、電視、報(bào)紙等宣傳媒體，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)的政策宣傳，讓廣大農(nóng)民工全面了解國(guó)家對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的扶持和優(yōu)惠政策。

2、建立農(nóng)民工培訓(xùn)人才資源庫(kù)，為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)體系建議奠定基礎(chǔ)。

3、調(diào)動(dòng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)的積極性，對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工可通過免除培訓(xùn)費(fèi)和就業(yè)中介費(fèi)等形式實(shí)行補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和培訓(xùn)就能就業(yè)為指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民參加培訓(xùn)的自覺性。

4、堅(jiān)持培訓(xùn)與輸出相結(jié)合，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)率，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主動(dòng)與用工單位搞好校企合作，根據(jù)市場(chǎng)就業(yè)信息，開展訂單培訓(xùn)。

4、及時(shí)推薦接受培訓(xùn)的農(nóng)民工，使受訓(xùn)農(nóng)民工能盡快轉(zhuǎn)移出去，建立為農(nóng)民工服務(wù)的勞務(wù)中介組織。為轉(zhuǎn)移就業(yè)提供全程，全方位服務(wù)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的良性聯(lián)動(dòng)，力爭(zhēng)培訓(xùn)一個(gè)輸出一個(gè)。

六、培訓(xùn)流程

1、符合條件的培訓(xùn)對(duì)象，持本人身份證或戶口本到指定點(diǎn)領(lǐng)取農(nóng)民工技能培訓(xùn)單，憑通知單自主選擇定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、工種。

2、學(xué)員入學(xué)時(shí)，有本人提供培訓(xùn)通知單有效身份證和

照片，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名學(xué)員分類、整理、學(xué)員達(dá)30人以上，方可申請(qǐng)開班培訓(xùn)。

3、學(xué)員按照學(xué)校通知的開班時(shí)間參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)期間遵守學(xué)校的規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，真正掌握技能，職業(yè)能力達(dá)到用人單位上崗要求。

信陽工業(yè)城職業(yè)培訓(xùn)中心2012年2月

信陽工業(yè)城職業(yè)培訓(xùn)中心

2012

年

培

訓(xùn)

計(jì)

劃

信陽工業(yè)城職業(yè)培訓(xùn)中心

2012年2月

第四篇：32011年觀音橋辦事處愛國(guó)衛(wèi)生工作總結(jié)

2011觀音橋辦事處愛國(guó)衛(wèi)生

工作總結(jié)

開展愛國(guó)衛(wèi)生工作一年來，我辦的愛國(guó)衛(wèi)生工作在辦事處黨委、行政及市愛衛(wèi)辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作會(huì)議精神，掌握新形勢(shì)下愛國(guó)衛(wèi)生工作的特點(diǎn)、內(nèi)涵。堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線，把握因地制宜、量力而行、循序漸進(jìn)的工作原則，緊緊圍繞除四害、農(nóng)村改水、改廁、創(chuàng)衛(wèi)、健康教育等中心內(nèi)容，使我辦愛國(guó)衛(wèi)生水平再上一個(gè)新臺(tái)階，促進(jìn)觀音橋的又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、大力開展轄區(qū)環(huán)境綜合整治

為加強(qiáng)對(duì)全辦廣大百姓健康教育，提高健康水平，改變衛(wèi)生行為，增強(qiáng)自我保健意識(shí)，讓全辦百姓的大衛(wèi)生觀念在潛移默化中升華，進(jìn)一步激發(fā)廣大百姓積極參與衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)的積極性，我們開展了以下幾項(xiàng)工作活動(dòng)：

1、各村、各單位利用標(biāo)語、宣傳欄等形式進(jìn)行全方位宣傳，以多種形式廣泛開展愛國(guó)衛(wèi)生和健康教育活動(dòng)。

2、在中小學(xué)校積極開展健康教育課和衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成活動(dòng)。中小學(xué)生的基本衛(wèi)生知識(shí)知曉率達(dá)到90%以上，個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好。并通過學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)將基本衛(wèi)生知識(shí)傳遞給家長(zhǎng)，讓廣大學(xué)生家長(zhǎng)也養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

二、層層發(fā)動(dòng)、辦村聯(lián)動(dòng)，愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)深入開展。

街道道路干凈，由環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一管理，垃圾統(tǒng)一處置；辦事處轄區(qū)內(nèi)規(guī)范家禽家畜飼養(yǎng)，做到不留死角；建筑工地衛(wèi)生管理基本規(guī)范。在全辦實(shí)施廁所衛(wèi)生工程，大力開展農(nóng)村改廁工作。積極鼓勵(lì)農(nóng)戶建造衛(wèi)生廁所，引導(dǎo)農(nóng)戶自覺做好改廁工作。通過積極宣傳，使衛(wèi)生知識(shí)家喻戶曉、人人皆知，形成全民參與齊動(dòng)手的良好風(fēng)尚；進(jìn)一步增強(qiáng)全辦人民的衛(wèi)生意識(shí)，引導(dǎo)居民和農(nóng)民自覺改變不衛(wèi)生陋習(xí)，提高衛(wèi)生意識(shí)和自我保健能力，形成人人講究衛(wèi)生，遵守社會(huì)公德的新風(fēng)尚。

三、狠抓除四害工作

除“四害”作為愛國(guó)衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，對(duì)于推動(dòng)衛(wèi)生防疫工作具有重要意義。從總體效果來看是好的，但今后的任務(wù)還很重，尤其是要進(jìn)一步宣傳普及科學(xué)除害防病知識(shí)，加強(qiáng)除“四害”科研和技術(shù)水平，更好地為百姓生活服務(wù)。

為了提高全辦人民的健康水平，使我辦成為競(jìng)爭(zhēng)能力強(qiáng)、又充滿生機(jī)活力、環(huán)境優(yōu)美、人居舒適和諧、社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的觀音橋，我們一年來又一如既往地開展衛(wèi)生知識(shí)宣傳普及工作，征訂健康報(bào)、家庭報(bào)、健康博覽雜志等宣傳資料，使廣大群眾及時(shí)掌握衛(wèi)生基本知識(shí)，提高自我保健能力。衛(wèi)生院及村衛(wèi)生所醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常深入社區(qū)，為家庭建立健康檔案，為65歲以上老年人進(jìn)行免費(fèi)健康檢查。

回顧一年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但存在的問題還不少，農(nóng)民的衛(wèi)生意識(shí)偏低，健康教育衛(wèi)生宣傳工作還不夠深入，經(jīng)常性愛國(guó)衛(wèi)生管理工作不夠，農(nóng)村環(huán)境綜合整

治、農(nóng)村改廁還需進(jìn)一步加大力度，除四害工作體系需待完善，這些都是我辦今后工作中的重點(diǎn)。我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)堅(jiān)持以《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革發(fā)展的決定》為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)《全國(guó)農(nóng)村衛(wèi)生工作會(huì)議》的精神，在黨的十七大指引下，認(rèn)真組織實(shí)施愛國(guó)衛(wèi)生方針，真抓實(shí)干，鞏固提高我辦衛(wèi)生成果，促進(jìn)我辦經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展。

畢節(jié)市觀音橋辦事處

2011年12月4日

第五篇：在信陽工業(yè)城機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)大會(huì)上的講話

在全區(qū)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)暨 加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的講話

（2010年7月6日）

同志們：

今天，我們利用半天的時(shí)間開會(huì)，會(huì)議的主要內(nèi)容就是表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，動(dòng)員部署在全區(qū)基層黨組織和共產(chǎn)黨員中開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，動(dòng)員部署全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作。一年來，工業(yè)城開發(fā)建設(shè)進(jìn)入新的發(fā)展階段，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨委對(duì)其進(jìn)行表彰，希望大家向先進(jìn)學(xué)習(xí)，共同把我們的工作干得更好。年初的時(shí)候，黨委統(tǒng)一了思想，要對(duì)獲得各級(jí)各類表彰的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，各單位要廣泛深入開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全區(qū)干部職工的積極性和創(chuàng)造力，激發(fā)斗志，推進(jìn)開發(fā)建設(shè)。

這次會(huì)議是黨委經(jīng)過會(huì)議研究決定部署的，黨委對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)高度重視，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)、提高服務(wù)能力下定了決心。下面，我根據(jù)黨委會(huì)精神，著重對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)講幾點(diǎn)意見:

一、深刻反思，正視自省思想作風(fēng)建設(shè)上存在的問題 當(dāng)前，工業(yè)城開發(fā)建設(shè)進(jìn)入攻堅(jiān)階段，前幾年開發(fā)建設(shè)積壓的各種深層次問題逐步顯露，領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越來越高，面對(duì)這樣的形勢(shì)，很多干部不知所措，面對(duì)困難挺不起腰桿兒。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)，是當(dāng)前工業(yè)城攻堅(jiān)克難、加快發(fā)展的迫切需要，是努力打造一流隊(duì)伍、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的重要保證。

從總體上看，我區(qū)廣大干部隊(duì)伍主流是好的，素質(zhì)是比較高的，是一支為政清廉、干事創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。但是，隨著開發(fā)建設(shè)不斷深入，尤其是2008年4月以來，第一輪大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)結(jié)束之后，我區(qū)干部隊(duì)伍中的一些黨員干部也還暴露出這樣或那樣的問題，比較突出表現(xiàn) “作為不正、紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)”。這些問題已經(jīng)成為影響工作落實(shí)和事業(yè)發(fā)展的嚴(yán)重障礙，確實(shí)到了非整不可、非抓不行的地步。這些問題可以概括五個(gè)方面：

一是大局觀念不強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識(shí)。什么是大局？大局就是一個(gè)地區(qū)或部門工作的全局，是整體利益、根本利益之所在。個(gè)別部門和干部不是以工業(yè)城發(fā)展大局為重，而是把部門利益至上。我們有些單位和個(gè)人干工作，首先考慮這件事對(duì)我單位或者我個(gè)人有什么好處？要是好處大，我就搶著干；要是好處小，我就試著干；要是沒好處，我就被動(dòng)干。我們的干部最突出的問題之一就是怕?lián)?zé)任，過于老成，工作一來，先看有沒有風(fēng)險(xiǎn)，如履薄冰，工作推動(dòng)緩慢。有的干部對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖泥帶水，妨礙了工作的順利開展。二是作風(fēng)疲沓漂浮，自我要求松懈。個(gè)別干部工作中存在重口號(hào)輕落實(shí)，重場(chǎng)面輕效果，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重開頭輕結(jié)尾，重一時(shí)輕長(zhǎng)遠(yuǎn)的“五重五輕”現(xiàn)象。如果這種疲沓漂浮的工作作風(fēng)蔓延下去，將導(dǎo)致我們的工作推動(dòng)的速度慢下來?，F(xiàn)在，讀書看報(bào)學(xué)政策的干部少了，上網(wǎng)炒股掙錢的干部多了；主動(dòng)思考工作的干部少了，喝酒打牌的干部多了；腳踏實(shí)地的干部少了，心氣浮躁的干部多了；艱苦節(jié)儉的干部少了，奢侈浪費(fèi)的干部多了。有的干部惰性嚴(yán)重，對(duì)工業(yè)城發(fā)展不盡心，上班混日子，出工不出力，拿著工資，花著經(jīng)費(fèi)，就是不干份內(nèi)的事。有的干部對(duì)自己要求過于放松，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán),組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有令不行，有禁不止。有的干部上班遲到早退，不堅(jiān)守工作崗位，不假而走。現(xiàn)在，下班時(shí)間是六點(diǎn)半，下午五點(diǎn)半，我們的干部走了一小半了，辦公室和監(jiān)察室要經(jīng)常抽看，看看下午五點(diǎn)半的時(shí)候出勤率到底有多少？

三是精神狀態(tài)低靡，工作無所作為。有的干部不思進(jìn)取，無所作為，好機(jī)遇他懶得抓，好政策他懶得用，等、靠、要思想根深蒂固。作為開發(fā)區(qū)的干部，精神頭一定要比別人更足，要有一種敢為天下先的精神。有的干部你批評(píng)一下，他就往前推下，有的甚至你批評(píng)他，他依然“麻木不仁”。談?wù)摴ぷ鞯臅r(shí)候，沉默寡言，說不出來所以然；談?wù)摵染?、打牌的時(shí)候，他就津津樂道，能喝多少，手里什么牌他都能猜出一二。有的干部對(duì)工作只圖過得去，不圖過的硬，得過且過，工作標(biāo)準(zhǔn)低。有的干部不能正確看待問題，正視困難，只看到發(fā)展的困難和問題，看不到發(fā)展的潛力和優(yōu)勢(shì)，看不到發(fā)展的前景，工作信心不足，不求進(jìn)取，等靠要思想嚴(yán)重。

四是單位管理混亂，形似一盤“散沙”。個(gè)人單位管理比較混亂，上班時(shí)間干什么都有。在此，黨委重申一下紀(jì)律，凡是上班時(shí)間不能干與工作無關(guān)的事情，更不能玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。紀(jì)委監(jiān)察部門近期要好好抓一抓，抓幾個(gè)頂風(fēng)違紀(jì)的典型。單位管理混亂，還表現(xiàn)為班子建設(shè)上。有的單位班子分工不明確，班子溝通少，沒有凝聚力，思想和行動(dòng)統(tǒng)一不起來。有的單位，一上班就開始聚到一起，談足球、談股票、談打牌，就是不干工作，除了接個(gè)電話、通知個(gè)會(huì)議，別的就什么不干了。有的單位的領(lǐng)導(dǎo)同志也是如此，八點(diǎn)上班九點(diǎn)到，有的十點(diǎn)也不到，五是工作方法單一，創(chuàng)新能力較差。有的干部工作方法欠缺，領(lǐng)導(dǎo)水平不高，習(xí)慣于唯書唯上，照抄照搬，干工作沒有思路，抓落實(shí)沒有招數(shù)，破解難題拿不出辦法，不會(huì)干事、甚至干不了事。有的干部不知道自己該干什么，就認(rèn)為在辦公室等著領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布命令，然后就拿著“鋤頭、鐵鍬”下地去了，典型的“生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)”式的工作方法。有的干部干工作主動(dòng)性較差，一遇到問題，就跑到領(lǐng)導(dǎo)辦公室，問該怎么辦？就是不會(huì)去主動(dòng)思考，拿出相對(duì)成熟的方案和意見供領(lǐng)導(dǎo)決策。我們的一些干部開會(huì)匯報(bào)工作的時(shí)候，不會(huì)突出重點(diǎn)，說不到要害，胡子眉毛一把抓，說了很長(zhǎng)時(shí)間，還不知所云。有的干部思想僵化，總是停留在固定的思維模式上，原因就是思想不解決，沒有學(xué)習(xí)研究，更談不上創(chuàng)新能力了。

我們有些干部在執(zhí)行工作任務(wù)的時(shí)候，往往還有以下四種表現(xiàn)：一是“機(jī)械”型執(zhí)行。按慣例、憑經(jīng)驗(yàn)，不講創(chuàng)新，照搬照套。甘當(dāng)“傳聲筒”、“留聲機(jī)”，工作有布臵沒落實(shí)，有規(guī)劃沒行動(dòng)，有開頭沒結(jié)果，有安排沒檢查，有啟動(dòng)沒跟蹤，說在嘴上，寫在紙上，做在會(huì)上，擺開的架勢(shì)大，收到的實(shí)效少。二是“主觀”型執(zhí)行。唯喜好，論心情，不講科學(xué)，隨心所欲。遇事不商量，個(gè)人說了算。行為武斷，朝令夕改，決策拍胸脯，工作沒有連續(xù)性。工作因喜好而為，挑三揀四，挑肥揀瘦，自己喜歡的多做，反之少做甚或不做，工作原則性不強(qiáng)。工作視心情而定，時(shí)好時(shí)壞，時(shí)松時(shí)緊，心情好時(shí)，大干特干,心情糟時(shí)，消極怠工。三是“利益”型執(zhí)行。圖名利，重個(gè)人，唯利是行。以個(gè)人利益為取舍，用心營(yíng)私，與己有益，“搶攤登陸”，與己無益，高高掛起。有的甚至以權(quán)謀私，不給好處不辦事，開口講價(jià)錢，伸手要利益。唯上級(jí)利益，唯上欺下，把上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成“如來佛”，虔誠(chéng)膜拜，趨之若鶩，百般討好，領(lǐng)導(dǎo)喜歡什么就干什么，領(lǐng)導(dǎo)說什么就做什么。四是“無過”型執(zhí)行?；烊兆?，求平安，不講作為，敷衍了事?？沼袎阎竞狼椋瑓s無行為之力，說起來驚天動(dòng)地，做起來毛毛細(xì)雨。有的遇到熱點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題束手無策,打不開局面，常做語言上的巨人，行動(dòng)中的矮子。有的干部“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，安于現(xiàn)狀，做事沒重點(diǎn)，按天看在忙，按月看在干，按年看什么也沒干成，不思安危，不思進(jìn)取。工作缺乏闖勁，畏首畏尾，縮手縮腳，不愿得罪人，怕困難，怕惹事，怕誣告，怕丟票，怕?lián)?zé)，遇事避重就輕，碰到問題繞道走，歪風(fēng)邪氣不敢管，難事硬事不敢抓，甘當(dāng)“好好先生”。

以上這些問題，有共性的，有個(gè)性的，但都是實(shí)實(shí)在在的問題，決不是危言聳聽，雖然發(fā)生在個(gè)別單位、極少數(shù)干部身上，但嚴(yán)重影響了我們各項(xiàng)工作的推進(jìn)，與加快工業(yè)城開發(fā)建設(shè)的需要極不適應(yīng)。過去的既往不咎。

二、強(qiáng)化措施，牢牢把握加強(qiáng)思想機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn) 作風(fēng)建設(shè)是黨的三大建設(shè)之一，作風(fēng)，系于發(fā)展，作風(fēng)系于興衰。作風(fēng)就是旗臶，作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動(dòng)力，有什么樣的干部作風(fēng)就有什么樣的發(fā)展局面。特別是當(dāng)前，市委、市政府及及社會(huì)各界對(duì)工業(yè)城發(fā)展的要求和愿望越來越高，開發(fā)建設(shè)面臨的壓力和任務(wù)更加艱巨繁重，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率尤為緊迫和重要。當(dāng)前，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)抓好以下五個(gè)方面工作：

（一）要把加強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)作為成事之基。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)就是要解決不學(xué)無術(shù)、孤陋寡聞、照抄照搬的問題，樹立勤奮好學(xué)、善于思考、學(xué)以致用的新正風(fēng)氣。2500多年前的孔子，十分重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一件快樂的事，培養(yǎng)了一大批弟子。在我黨的歷史上，大家都知道“四老”，即：董必武、吳玉章、徐特立和謝覺哉。為什么大家尊稱他們?yōu)椤八睦稀?，不是因?yàn)樗麄兡挲g大，而是因?yàn)樗麄儗W(xué)問深厚。在當(dāng)前知識(shí)和信息大爆炸的時(shí)代，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)是不能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)需要的。搞經(jīng)濟(jì)和招商工作的干部不懂經(jīng)濟(jì)，爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目，招商引資不懂政策，這都是不行的。不讀書、不看報(bào)、不學(xué)習(xí)文件，我們?cè)趺茨荛_闊視野、創(chuàng)新思路、拿出舉措？學(xué)習(xí)也要注重方法，要向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向群眾學(xué)。同時(shí)，我們要通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入思考，努力把學(xué)習(xí)的知識(shí)、成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)工業(yè)城開發(fā)建設(shè)的能力。

（二）要把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求。每個(gè)人的人生追求集中體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心上，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)就是要解決敷衍了事、不負(fù)責(zé)任、軟弱渙散等問題，樹立敢于負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)破難、無私奉獻(xiàn)的新正風(fēng)氣。要牢固樹立落實(shí)就是責(zé)任、執(zhí)行就是負(fù)責(zé)的新理念，重點(diǎn)培養(yǎng)用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，使廣大干部真正做到珍惜工作機(jī)會(huì)，把握工作平臺(tái)，干一份工作，盡十分責(zé)任，人人有事干，事事有人干。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，領(lǐng)導(dǎo)一方，主持一個(gè)單位工作，一定負(fù)好領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，大膽負(fù)責(zé)，嚴(yán)抓敢管，敢下深水，不怕得罪人。嚴(yán)是愛，松是害。領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，又領(lǐng)又導(dǎo)，你不帶頭、不引導(dǎo)，誰都不服你，那算什么領(lǐng)導(dǎo)？管理就是管人，管人就要管心，管心就是管住他的責(zé)任心，這是一個(gè)很深刻的道理。

（三）要把創(chuàng)新能力作為基本素質(zhì)。新是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的必備能力，是領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的綜合反映，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)就是要解決狹隘保守、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取等問題，樹立勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的新正風(fēng)氣。工業(yè)城正處于一個(gè)新的發(fā)展階段，問題比較多，有思想的保守、體制的障礙、機(jī)制的制約、環(huán)境的影響、觀念的束縛，這就需要我們跳出工業(yè)城看工業(yè)城。我們應(yīng)當(dāng)打破條條框框，大膽探索實(shí)踐，勇于開拓創(chuàng)新，搶在人先，超前行動(dòng)，獲得先機(jī)。現(xiàn)在，有些干部看似依法辦事，實(shí)則不辦實(shí)事；看似堅(jiān)持原則，實(shí)則因循守舊；看似服務(wù)發(fā)展，實(shí)則形式主義；看似非常復(fù)雜，實(shí)則推卸責(zé)任。我們?nèi)菰S在工作實(shí)踐中敢闖敢干，積累經(jīng)驗(yàn)，容許犯錯(cuò)誤。在破解難題上，要迎難而上，知難而進(jìn)。當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代，地方之間競(jìng)爭(zhēng)十分激烈，我們要敢于競(jìng)爭(zhēng)，不怕競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)中加快發(fā)展，通過競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)工作、發(fā)展自己、壯大事業(yè)。

（四）要把務(wù)實(shí)求真作為基本要求。求真務(wù)實(shí)是黨員干部的基本條件求真務(wù)實(shí)，是一種科學(xué)精神，一種工作作風(fēng)，也是黨性要求。強(qiáng)化求實(shí)意識(shí)就是要解決工作漂浮、畏難怕苦、不干實(shí)事等問題，樹立只爭(zhēng)朝夕、雷厲風(fēng)行、務(wù)求實(shí)效的新風(fēng)正氣。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。我們經(jīng)常講“抓實(shí)事、干實(shí)事、見實(shí)效”，但在實(shí)際工作中往往抓工作不深入、不具體、不細(xì)致。許多工作有思路、有措施、有要求，但最終無收獲、無成果、無效益。有的干部干工作坐在辦公室多、下基層調(diào)研少；匯報(bào)工作好聽的話多、有見地的意見少；解決問題叫困難多、狠下功夫少。因此，我們要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，求發(fā)展之真、務(wù)工作之實(shí)，腳踏實(shí)地，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)、一件一件抓到位，真正使我們的作風(fēng)更硬、工作更實(shí)、服務(wù)更優(yōu)。要堅(jiān)持說實(shí)話、講實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，少說多干，埋頭苦干，不斷提高想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的能力。

（五）要把遵紀(jì)守法作為基本操守。對(duì)于普通公民來說，最低要求就是遵守國(guó)家法律法規(guī)，作為一名黨員干部，還要受到黨紀(jì)政紀(jì)的約束。強(qiáng)化遵紀(jì)意識(shí)就是要解決心無全局、我行我素、貪圖享受等問題，樹立令行禁止、團(tuán)結(jié)共事、服務(wù)大局的新正風(fēng)氣。我們必須要牢固黨紀(jì)法紀(jì)政紀(jì)觀念，時(shí)刻保持政治上清醒、思想上堅(jiān)定、工作上勤奮、生活上廉潔。進(jìn)一步樹立起“全區(qū)一盤棋”的思想，忠誠(chéng)事業(yè)、嚴(yán)明紀(jì)律、落實(shí)有力，確保政令暢通和運(yùn)行順暢。人們常說，制度是絕情的，管理是無情的，事業(yè)是有情的。因此，作風(fēng)建設(shè)要突出建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，靠制度管人管事管權(quán)。人管人，得罪人，事倍功半；制度管人，激勵(lì)人，事半功倍。事實(shí)證明，好的制度讓壞人無法任意橫行，壞的制度可以讓好人無法干好事。因此，我們要從法紀(jì)的高度加強(qiáng)制度建設(shè)，提高制度的公信力和執(zhí)行力。

在這，我想給大家提出了幾點(diǎn)要求。一是有理想。到工業(yè)城工作的干部，有理想是必須的。這一點(diǎn)，我們要向今天受表彰的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)。我們來這里是拓荒，不是養(yǎng)尊處優(yōu)，必須樹立有所作為，在信陽工業(yè)城開發(fā)建設(shè)中建功立業(yè)。二是有激情。不要整天什么都無所謂，要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，要有施展自己抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的激情。要把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)期開展下去，在全區(qū)上下營(yíng)造必學(xué)趕超的工作氛圍。三是愛學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是提高自身素質(zhì)的基本途徑。各單位把創(chuàng)新學(xué)習(xí)型黨組織工作作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的重要抓手。四是懂經(jīng)濟(jì)。工業(yè)城干部必須懂一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)，無論你是不是在經(jīng)濟(jì)部門工作，懂一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)也是必備的素質(zhì)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效

（一）要嚴(yán)肅紀(jì)律要求。在開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)的過程中，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實(shí)《實(shí)施意見》精神，帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改，為廣大干部職工做好表率。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志要參加各分管部門的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。要處理好兩個(gè)關(guān)系：一是要處理好規(guī)定動(dòng)作與自選動(dòng)作的關(guān)系，既要不折不扣落實(shí)好黨委的安排部署；又要?jiǎng)?chuàng)造性地選擇自選動(dòng)作，有針對(duì)性地解決突出問題。二是要處理好整頓與建立長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)系，既要立足當(dāng)前，從群眾最不滿意、反映最突出的問題入手認(rèn)真抓好整改，解決“治標(biāo)”的問題；要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，從制度建設(shè)入手，認(rèn)真總結(jié)整頓活動(dòng)中形成的好做法和好經(jīng)驗(yàn)，不斷建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，解決“治本”的問題，真正做到干事有想法，難題有辦法，運(yùn)作有章法。

（二）要加大宣傳力度。要從廣度和深度進(jìn)行宣傳，讓干部群眾真真切切地看到這次思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效。一是要圍繞取得的實(shí)效來展開宣傳。如干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變情況，制度完善情況等。二是要做好重要典型的宣傳報(bào)道。三是強(qiáng)化宣傳報(bào)道的深度。宣傳工作要在普遍的動(dòng)態(tài)報(bào)道、營(yíng)造聲勢(shì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)深度報(bào)道。宣傳部門要在小報(bào)上開設(shè)作風(fēng)建設(shè)專欄?；顒?dòng)結(jié)束后，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要回答兩個(gè)問題：作風(fēng)建設(shè)解決了那些問題；今年工作上臺(tái)階上水平有那些措施。

（三）要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。紀(jì)委，辦公室、監(jiān)察室要加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況督查工作，黨委決定常設(shè)兩個(gè)作風(fēng)建設(shè)檢查指導(dǎo)組，認(rèn)真履行職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于指出問題，勇于糾正問題，要本著高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度，深入到各個(gè)單位，對(duì)作風(fēng)教育整頓中存在的問題和不足，及時(shí)予以糾正，限期進(jìn)行整改，保證質(zhì)量。同時(shí)，設(shè)立干部作風(fēng)建設(shè)投訴電話，按照有訴必理，有理必查，有查必果的要求，凡是群眾有投訴的，一律要追查到底；凡是查證屬實(shí)違反規(guī)定的，嚴(yán)肅處理。

同志們，干部作風(fēng)建設(shè)，不僅關(guān)系到黨和政府的形象，也關(guān)系到工業(yè)城的發(fā)展和未來。工業(yè)城要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、爭(zhēng)先發(fā)展的目標(biāo)，就必須有一支能干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍，必須要有一個(gè)良好的干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)作保證。因此，我們一定要把這次會(huì)議作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)新的更高的起點(diǎn)，真正把我們的作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出成效，以此推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展，確保既定目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，繪制工業(yè)城美好的藍(lán)圖，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。