第一篇：企業(yè)值班人員管理制度

企業(yè)值班人員管理制度

在節(jié)假日期間，或根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況安排的值班人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守值班安排和值班管理制度。

（1）值班人員必須遵守企業(yè)的有關(guān)規(guī)定和值班紀(jì)律，并做好值班記錄。

（2）值班人員對值班期間所發(fā)生的設(shè)備缺陷負(fù)責(zé)處理，小缺陷在接到通知后半小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場處理，如有大的缺陷值班人員本身無法處理，應(yīng)在接到通知后立即到現(xiàn)場了解設(shè)備缺陷情況，并向有關(guān)負(fù)責(zé)人及時匯報(bào)。

（3）值班負(fù)責(zé)人應(yīng)保管好工具間的鑰匙，接班前了解常用工具的良好使用情況，不得丟失或損壞，并及時轉(zhuǎn)交給下一值班負(fù)責(zé)人。

（4）值班人員應(yīng)把值班期間所做的工作內(nèi)容詳細(xì)記錄，包括（備件消耗、設(shè)備缺陷、消耗工時、參加檢修人數(shù)）等。

（5）設(shè)備運(yùn)行期間，值班人員必須堅(jiān)持每天對設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，避免設(shè)備損壞事故的發(fā)生。

（6）值班人員接班后應(yīng)認(rèn)真檢查庫房門、窗是否完好，庫房內(nèi)有無火情，注意做好防火、防盜工作。

電力環(huán)保公司

1997年2月

第二篇：值班人員管理制度

----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

廠務(wù)部值班人員管理制度

一、總則

為維護(hù)廠務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將廠務(wù)部值班人員管理制度明確化，按照“以防為主”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，制定本制度。

二、值班范圍

值班范圍包括：生產(chǎn)車間監(jiān)控區(qū)、氮?dú)庹?、MAU/RCU/AHU空調(diào)房、消防泵房、冷源泵站、冷卻水塔、冷卻水池、消防水池、純水站、蒸汽房、壓縮空氣站、35KV變電所、各10KV變電所（含UPS設(shè)備、發(fā)電機(jī)等）、特氣房、工藝排風(fēng)站、腐蝕井區(qū)、廢水站、加壓泵站。

值班巡查以防為主，確保每個區(qū)域環(huán)境正常和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

三、值班人員管理制度

1、值班人員由2名人員為一輪次，至少有一名電工；值班人員交替巡檢，發(fā)現(xiàn)問題處理時2人需互相配合，互幫互助。凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

2、出勤時間：

白班：上午8:30至晚上20:30； 晚班：晚上20:30至次日上午8:30；

3、值班人員應(yīng)規(guī)定時間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時應(yīng)填妥《值班日志與交接記錄表》，換班人員在記錄上簽名確認(rèn)。若交班人員未按規(guī)定進(jìn)行交接班或有關(guān)情況未交待清楚，接班人員有權(quán)拒絕在交接班記錄表上簽名，交班人員不得離崗。

4、值班人員必須定時按巡視內(nèi)容要求對各專業(yè)規(guī)定的區(qū)域進(jìn)行全面巡查，并填寫相應(yīng)巡查點(diǎn)檢記錄表格。交接班人員應(yīng)檢查整理好工具、安全用具、儀器儀表、鑰匙及其它用品。

5、值班人員如遇緊急或意外事件時，應(yīng)依下列程序處置：A，立即采取適當(dāng)措施先行處理，以最大限度地減少損失。B，向?qū)I(yè)工程師或廠務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

尋求解決辦法。

6、值班人員應(yīng)將值班期間所處理的事項(xiàng)填寫到值班日志當(dāng)中，于交班后送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)成檢查。交接班時如遇操作或發(fā)生故障，應(yīng)暫停交接班，待操作完畢或故障處理終了后方可交接班。

7、值班人員每2小時巡查一次，并詳細(xì)填寫點(diǎn)檢表，每周一8：30以前將上周點(diǎn)檢表交至部門存檔；值班日志與交接班記錄在值班室每日存檔。

8、值班人員應(yīng)熟悉廠區(qū)消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。

四、值班規(guī)范

1、值班時間嚴(yán)禁睡覺，打瞌睡，處理私務(wù),玩游戲等與工作無關(guān)事宜；以上情況發(fā)現(xiàn)一次為警告，第二次將考核當(dāng)月工資。如有三次將做待崗處理。

2、值班人員需做到24小時在崗，不得擅自離崗；

3、無關(guān)人員不得進(jìn)入廠務(wù)二樓值班室；

4、禁止私自換班、替班，值班人員因事請假、調(diào)班應(yīng)提前向帶班人員請示；如需臨時調(diào)整必須提前一天告知；

5、值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視情節(jié)給予嘉獎；擅離職守、數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞情況不如實(shí)匯報(bào)者、互不配合者、交接班不清者、因處理不當(dāng)造成損失者、部門將試情況給予100-500元不等的處罰。

附件：

《廠務(wù)巡查點(diǎn)檢表》 《值班日志與交接記錄表》 《值班人員月考勤表》

廠務(wù)部

2013年8月

第三篇：值班人員管理制度

值班人員管理制度

1.值班人員值班時間為夏季：早上9:30-13:00，下午16：00-20:00；冬季：早上10:00-13:00，下午15:30-19:30。

2.值班人員提前5分鐘到辦公室，檢查常用軟件的運(yùn)行情況，及時處理遇到的情況和問題，并詳細(xì)填寫值班記錄表，發(fā)生突發(fā)事件及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.登錄400氣象服務(wù)熱線，10點(diǎn)以后試撥，有呼叫時，及時填寫工單。

4.打開電子屏，檢查電子屏的運(yùn)行情況，有問題及時向技術(shù)組反映，并記錄問題發(fā)生原因及解決的辦法。

5.登錄專家在線坐席軟件，檢查軟件是否正常運(yùn)行。

6.登錄多客服軟件，檢查軟件是否正常運(yùn)行。

7.登錄新疆興農(nóng)氣象手機(jī)客戶端，檢查各個欄目的運(yùn)行及更新情況。

8.檢查辦公室物品有無，有異常情況及時匯報(bào)。

9.值班人員推后5分鐘離開辦公室，關(guān)閉所有設(shè)備，清點(diǎn)辦公室用品，搞好辦公室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

10.每周有一個主班和一個副班。主班負(fù)責(zé)主要值班工作，副班協(xié)助主班完成值班工作。

11.值班人員同因事、因病無法參加值班的，應(yīng)事先安排調(diào)班，并報(bào)辦公室。事先無法安排的，應(yīng)找機(jī)動人員暫替，并在值班登記表上注明。9.全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

10.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，提早告知經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁疏忽或擅自不值班。

值班人員懲罰條例

1.如值班人員疏忽或擅自不值班，一次扣50元；

2.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，未告知經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)，一次扣30元；

3.值班人員未填寫值班記錄表，一次扣10元；

4.值班人員發(fā)現(xiàn)問題未及時匯報(bào)，一次扣10元。

第四篇：值班人員管理制度

值班人員管理制度（試行）

第一章總則

第一條為維護(hù)公司安全，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細(xì)化，確保公司工作順暢，特制定本制度。

第二章適用范圍：

第二條本公司值班人員、公司員工及來賓。

第三章值班人員管理

第三條值班人員應(yīng)依規(guī)定穿著整齊，不得留須及長發(fā)。

第四條出勤時間：早班：上午8:30至晚上7:30；晚班：晚上7:30至次日上午8:30；出勤每人為一個班次，輪流值班，按時巡邏，巡邏時間及路線由綜合部確定。

第五條值班人員應(yīng)依規(guī)定時間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時應(yīng)填妥《值班日志》，并將列入交接之物件移交，換班人員在日志上簽名確認(rèn)。

第六條值班人員的巡邏，應(yīng)依據(jù)部門規(guī)定的路線適時、適點(diǎn)巡邏。

第七條值班人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞、緊急或意外事件時，應(yīng)依下列程序處置：A：立即采取適當(dāng)措施處理，以最大限度地減少損失。B：向綜合部報(bào)告或直接報(bào)110、119。

第四章值班規(guī)范

第八條值班時間嚴(yán)禁睡覺，打瞌睡、處理私務(wù)。

第九條在值班時間內(nèi)，不得擅離職守。

第十條不得在值班室內(nèi)與任何不相干人員閑談。第十一條應(yīng)整齊著裝，并保持儀容整潔，姿態(tài)端正及值班室和衛(wèi)生區(qū)域整潔。

第十二條無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)值班室。

第五章人員進(jìn)出管理

第十三條本公司人員須佩戴標(biāo)識方準(zhǔn)進(jìn)入。

第十四條本公司人員在上班時間外出，須提供其主管批準(zhǔn)之放行條。

第十五條凡是來賓訪客（包括協(xié)作單位、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員、員工親友等），一律在值班室辦妥來賓出入登記手續(xù)，領(lǐng)取來賓登記單，憑由接待人簽字的來賓登記單離開辦公區(qū)。

第六章附則

第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會另行決定。

第十七條本制度由綜合部制定并負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：水廠值班人員管理制度

水廠值班人員管理制度

1、值班期間請假必須找好替班人員，替班人員到崗后，請假者方可離崗，特殊情況請假（如電話請假），需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意方可準(zhǔn)假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不來上班按曠工處理。

2、無故脫崗、漏崗，曠工直接辭退。

3、值班期間飲酒直接辭退。

4、不聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，經(jīng)核實(shí)，如情況屬實(shí)，直接辭退。

5、因經(jīng)常遲到、早退，影響工作秩序，經(jīng)核實(shí)，直接辭退。

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，非工作人員不得進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款，情況嚴(yán)重者，直接辭退。

根河市供水管理處

二〇一七年十二月十四日