第一篇：值班人員管理制度

干部值班管理規(guī)定

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部管理，規(guī)范值班工作，完善值班制度，保證學(xué)校各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本制度。

一、值班職責(zé)：

1、實(shí)行24小時(shí)晝夜值班

2、每天上午對班級檢查的同時(shí)，對各科室、教研組進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)無故缺崗、上班時(shí)間上網(wǎng)、炒股、玩游戲、聊天的的教職工進(jìn)行登記，并向各科室長進(jìn)行落實(shí)。

3、在每天上午下午運(yùn)動隊(duì)集合時(shí)對各運(yùn)動隊(duì)出勤人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，教練員訓(xùn)練期間對教練員著裝，是否攜帶教案進(jìn)行檢查，并做好記錄。

4、值班人員每天上午7：40—8：

10、下午14：40—15：00在校門口帶袖章執(zhí)勤，中午午休期間，晚上上晚自習(xí)前協(xié)助宿管人員鎖好寢室門，并帶領(lǐng)學(xué)生會干部河堤進(jìn)行巡視。

5、在午休期間對晚歸的學(xué)生進(jìn)行詳細(xì)登記，并向?qū)W生科、教練員進(jìn)行反饋落實(shí)。

6、查房期間對無請假手續(xù)、晚歸、夜不歸宿的學(xué)生進(jìn)行登記并向教練員落實(shí)。

7、熄燈后，配合學(xué)校保安人員做好學(xué)校安全巡視

工作。

8、在遇到突發(fā)事件時(shí)，做到第一時(shí)間在現(xiàn)場，配合學(xué)校做好后續(xù)處理工作。

9、值班人員要對周六隊(duì)會召開情況進(jìn)行檢查登記。

二、紀(jì)律要求

1、值班人員必須按時(shí)到崗，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)和下一個(gè)值班人員做好交接工作。

2、堅(jiān)持流動巡查制度。值班人員在值班期間應(yīng)不定時(shí)巡查學(xué)校要害部位。

3、不得隨意調(diào)班。值班人員如遇特殊情況調(diào)班，須由本人提前與他人做好值班崗位調(diào)換，及時(shí)報(bào)經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以保證值班工作順利進(jìn)行。

4、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化防范。節(jié)假日容易發(fā)生突出事件，值班人員要保持清醒頭腦、高度警惕，隨時(shí)監(jiān)控可能發(fā)生的意外緊急情況，做到防范關(guān)口前移，及時(shí)做好各項(xiàng)工作。

5、值班過程中，發(fā)現(xiàn)問題不得延報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、虛報(bào)和瞞報(bào)。

6、學(xué)校班子成員不定時(shí)對值班人員進(jìn)行巡查。

7、值班人員在值班期間，要到學(xué)校食堂就餐，不得隨意外出。

8、在值班期間要保持全天候通訊暢通，不得關(guān)閉手機(jī)。

9、值班人員每天必須堅(jiān)持對教師上課情況進(jìn)行檢查，并把發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行登記。對于在教室內(nèi)不遵守上課紀(jì)律、玩手機(jī)、吃零食、亂扔垃圾、教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩等不文明行為加以制止，并配合任課老師進(jìn)行批評教育。

10、由于值班人員疏忽而導(dǎo)致的物品丟失或損壞的，由當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)維修或賠償。

三、及時(shí)上交的材料

1、學(xué)生科每月6號前將上月衛(wèi)生紀(jì)律統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)校長，訓(xùn)練科和教務(wù)科各一份。

2、每周一例會時(shí)，教務(wù)科和學(xué)生科分別將上周學(xué)生考勤和夜不歸宿統(tǒng)計(jì)情況報(bào)校長，訓(xùn)練科、教務(wù)科、學(xué)生科各一份。

3、每周一例會時(shí)，各值班人員要在會上通報(bào)當(dāng)值期間發(fā)現(xiàn)的問題，以便協(xié)調(diào)解決。

四、值班人員考核辦法

1、每月進(jìn)行一次考核。

2、考核時(shí)參加人員由部分教職工、學(xué)生、保安人員、宿管人員進(jìn)行評定。

3、考核結(jié)果由學(xué)校班子進(jìn)行綜合評定。

4、每天對檢查結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)登記，一輪值班結(jié)束后進(jìn)行收繳，作為考評依據(jù)。

5、對于違反本規(guī)定任何一條的，第一次發(fā)現(xiàn)扣除100元，第二次200元，第三次扣除當(dāng)月績效工資，第四次取消年終評優(yōu)評先，第五次調(diào)整干部任職，待競聘上崗時(shí)取消競聘資格，此處罰累計(jì)計(jì)算。

附：漯河市體育運(yùn)動學(xué)校值班人員考核表

第二篇：值班人員管理制度

----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

廠務(wù)部值班人員管理制度

一、總則

為維護(hù)廠務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將廠務(wù)部值班人員管理制度明確化，按照“以防為主”和“誰在崗、誰負(fù)責(zé)”的原則落實(shí)值班責(zé)任，制定本制度。

二、值班范圍

值班范圍包括：生產(chǎn)車間監(jiān)控區(qū)、氮?dú)庹?、MAU/RCU/AHU空調(diào)房、消防泵房、冷源泵站、冷卻水塔、冷卻水池、消防水池、純水站、蒸汽房、壓縮空氣站、35KV變電所、各10KV變電所（含UPS設(shè)備、發(fā)電機(jī)等）、特氣房、工藝排風(fēng)站、腐蝕井區(qū)、廢水站、加壓泵站。

值班巡查以防為主，確保每個(gè)區(qū)域環(huán)境正常和設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

三、值班人員管理制度

1、值班人員由2名人員為一輪次，至少有一名電工；值班人員交替巡檢，發(fā)現(xiàn)問題處理時(shí)2人需互相配合，互幫互助。凡在值班期間無法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

2、出勤時(shí)間：

白班：上午8:30至晚上20:30； 晚班：晚上20:30至次日上午8:30；

3、值班人員應(yīng)規(guī)定時(shí)間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時(shí)應(yīng)填妥《值班日志與交接記錄表》，換班人員在記錄上簽名確認(rèn)。若交班人員未按規(guī)定進(jìn)行交接班或有關(guān)情況未交待清楚，接班人員有權(quán)拒絕在交接班記錄表上簽名，交班人員不得離崗。

4、值班人員必須定時(shí)按巡視內(nèi)容要求對各專業(yè)規(guī)定的區(qū)域進(jìn)行全面巡查，并填寫相應(yīng)巡查點(diǎn)檢記錄表格。交接班人員應(yīng)檢查整理好工具、安全用具、儀器儀表、鑰匙及其它用品。

5、值班人員如遇緊急或意外事件時(shí)，應(yīng)依下列程序處置：A，立即采取適當(dāng)措施先行處理，以最大限度地減少損失。B，向?qū)I(yè)工程師或廠務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，----------------------------精品word文檔 值得下載 值得擁有---------------------------------

尋求解決辦法。

6、值班人員應(yīng)將值班期間所處理的事項(xiàng)填寫到值班日志當(dāng)中，于交班后送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)成檢查。交接班時(shí)如遇操作或發(fā)生故障，應(yīng)暫停交接班，待操作完畢或故障處理終了后方可交接班。

7、值班人員每2小時(shí)巡查一次，并詳細(xì)填寫點(diǎn)檢表，每周一8：30以前將上周點(diǎn)檢表交至部門存檔；值班日志與交接班記錄在值班室每日存檔。

8、值班人員應(yīng)熟悉廠區(qū)消防器材的存放地點(diǎn)及使用方法。

四、值班規(guī)范

1、值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺，打瞌睡，處理私務(wù),玩游戲等與工作無關(guān)事宜；以上情況發(fā)現(xiàn)一次為警告，第二次將考核當(dāng)月工資。如有三次將做待崗處理。

2、值班人員需做到24小時(shí)在崗，不得擅自離崗；

3、無關(guān)人員不得進(jìn)入廠務(wù)二樓值班室；

4、禁止私自換班、替班，值班人員因事請假、調(diào)班應(yīng)提前向帶班人員請示；如需臨時(shí)調(diào)整必須提前一天告知；

5、值班人員如遇緊急事件處理得當(dāng)，使公司減少損失者，公司視情節(jié)給予嘉獎(jiǎng)；擅離職守、數(shù)據(jù)弄虛作假、隱瞞情況不如實(shí)匯報(bào)者、互不配合者、交接班不清者、因處理不當(dāng)造成損失者、部門將試情況給予100-500元不等的處罰。

附件：

《廠務(wù)巡查點(diǎn)檢表》 《值班日志與交接記錄表》 《值班人員月考勤表》

廠務(wù)部

2013年8月

第三篇：值班人員管理制度

值班人員管理制度

1.值班人員值班時(shí)間為夏季：早上9:30-13:00，下午16：00-20:00；冬季：早上10:00-13:00，下午15:30-19:30。

2.值班人員提前5分鐘到辦公室，檢查常用軟件的運(yùn)行情況，及時(shí)處理遇到的情況和問題，并詳細(xì)填寫值班記錄表，發(fā)生突發(fā)事件及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

3.登錄400氣象服務(wù)熱線，10點(diǎn)以后試撥，有呼叫時(shí)，及時(shí)填寫工單。

4.打開電子屏，檢查電子屏的運(yùn)行情況，有問題及時(shí)向技術(shù)組反映，并記錄問題發(fā)生原因及解決的辦法。

5.登錄專家在線坐席軟件，檢查軟件是否正常運(yùn)行。

6.登錄多客服軟件，檢查軟件是否正常運(yùn)行。

7.登錄新疆興農(nóng)氣象手機(jī)客戶端，檢查各個(gè)欄目的運(yùn)行及更新情況。

8.檢查辦公室物品有無，有異常情況及時(shí)匯報(bào)。

9.值班人員推后5分鐘離開辦公室，關(guān)閉所有設(shè)備，清點(diǎn)辦公室用品，搞好辦公室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。

10.每周有一個(gè)主班和一個(gè)副班。主班負(fù)責(zé)主要值班工作，副班協(xié)助主班完成值班工作。

11.值班人員同因事、因病無法參加值班的，應(yīng)事先安排調(diào)班，并報(bào)辦公室。事先無法安排的，應(yīng)找機(jī)動人員暫替，并在值班登記表上注明。9.全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。

10.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，提早告知經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁疏忽或擅自不值班。

值班人員懲罰條例

1.如值班人員疏忽或擅自不值班，一次扣50元；

2.值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時(shí)，未告知經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)，一次扣30元；

3.值班人員未填寫值班記錄表，一次扣10元；

4.值班人員發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)匯報(bào)，一次扣10元。

第四篇：值班人員管理制度

值班人員管理制度（試行）

第一章總則

第一條為維護(hù)公司安全，使值班人員執(zhí)行工作有章可循，將本公司值班人員管理制度明確、細(xì)化，確保公司工作順暢，特制定本制度。

第二章適用范圍：

第二條本公司值班人員、公司員工及來賓。

第三章值班人員管理

第三條值班人員應(yīng)依規(guī)定穿著整齊，不得留須及長發(fā)。

第四條出勤時(shí)間：早班：上午8:30至晚上7:30；晚班：晚上7:30至次日上午8:30；出勤每人為一個(gè)班次，輪流值班，按時(shí)巡邏，巡邏時(shí)間及路線由綜合部確定。

第五條值班人員應(yīng)依規(guī)定時(shí)間交接班，并提前十五分鐘換班交接，換班時(shí)應(yīng)填妥《值班日志》，并將列入交接之物件移交，換班人員在日志上簽名確認(rèn)。

第六條值班人員的巡邏，應(yīng)依據(jù)部門規(guī)定的路線適時(shí)、適點(diǎn)巡邏。

第七條值班人員如遇天災(zāi)、火警、人為破壞、緊急或意外事件時(shí)，應(yīng)依下列程序處置：A：立即采取適當(dāng)措施處理，以最大限度地減少損失。B：向綜合部報(bào)告或直接報(bào)110、119。

第四章值班規(guī)范

第八條值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺，打瞌睡、處理私務(wù)。

第九條在值班時(shí)間內(nèi)，不得擅離職守。

第十條不得在值班室內(nèi)與任何不相干人員閑談。第十一條應(yīng)整齊著裝，并保持儀容整潔，姿態(tài)端正及值班室和衛(wèi)生區(qū)域整潔。

第十二條無關(guān)人員不得進(jìn)入門衛(wèi)值班室。

第五章人員進(jìn)出管理

第十三條本公司人員須佩戴標(biāo)識方準(zhǔn)進(jìn)入。

第十四條本公司人員在上班時(shí)間外出，須提供其主管批準(zhǔn)之放行條。

第十五條凡是來賓訪客（包括協(xié)作單位、重要客戶、政府機(jī)關(guān)人員、員工親友等），一律在值班室辦妥來賓出入登記手續(xù)，領(lǐng)取來賓登記單，憑由接待人簽字的來賓登記單離開辦公區(qū)。

第六章附則

第十六條本制度未盡事宜或其他特殊情況，由總經(jīng)理辦公會另行決定。

第十七條本制度由綜合部制定并負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

第五篇：水廠值班人員管理制度

水廠值班人員管理制度

1、值班期間請假必須找好替班人員，替班人員到崗后，請假者方可離崗，特殊情況請假（如電話請假），需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意方可準(zhǔn)假，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不來上班按曠工處理。

2、無故脫崗、漏崗，曠工直接辭退。

3、值班期間飲酒直接辭退。

4、不聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，經(jīng)核實(shí)，如情況屬實(shí)，直接辭退。

5、因經(jīng)常遲到、早退，影響工作秩序，經(jīng)核實(shí)，直接辭退。

6、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，非工作人員不得進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款，情況嚴(yán)重者，直接辭退。

根河市供水管理處

二〇一七年十二月十四日