第一篇：政研論文：怎樣在新時(shí)期做好中國高校的保密工作

保密工作事關(guān)國家安全和利益，是黨和國家的一項(xiàng)重要工作。高校保密工作是國家保密工作的重要組成部分，做好高校保密工作，不僅關(guān)系著學(xué)校的穩(wěn)定與發(fā)展，關(guān)系著人民群眾的切身利益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，也關(guān)系著國家的安全和根本利益。當(dāng)前，高校保密工作面臨著諸多新問題和新挑戰(zhàn)，特別是信息化條件下的高校保密工作，形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，需要我們進(jìn)行深

入的思考，采取有效的措施積極應(yīng)對。

一、應(yīng)高度重視高校保密工作

當(dāng)前我國高等教育正處在大變革、大發(fā)展時(shí)期，高校保密工作涉及的領(lǐng)域不僅包括教育考試、對外交流合作、涉密學(xué)位論文、高校出版等方面的內(nèi)容，還包括軍工科研生產(chǎn)、校園網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)、信息公開等過程中的保密內(nèi)容，內(nèi)容非常復(fù)雜，必須要有高度的責(zé)任感，并且要高度重視，才能做好這項(xiàng)工作。

信息化條件下，高校的保密工作具有這樣一些特點(diǎn)：

保密工作的對象更具多元性。信息化條件下，秘密信息的產(chǎn)生、傳輸、存儲(chǔ)，從有形的紙質(zhì)文件，擴(kuò)展到無形的聲、光、電、磁信息，保密方式從過去單純的紙制文件保密，擴(kuò)展到計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等的保密，難度加大。

秘密信息更具不可控性。隨著信息技術(shù)和通信技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，秘密信息的可控性越來越低。計(jì)算機(jī)、數(shù)字復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公自動(dòng)化設(shè)備的使用，使泄密渠道增多，作為日常通訊工具的電話、手機(jī)也成為重要的泄密渠道。高科技的發(fā)展，使得竊密技術(shù)更加先進(jìn)，方式更加隱蔽，竊密行為更加難以察覺和防范。

泄密造成的危害更具破壞性。u盤及移動(dòng)硬盤等新型涉密載體，體積小、便于攜帶，且容量巨大，一旦丟失或者被竊，將導(dǎo)致大量的秘密信息外泄，損失和危害難以估計(jì)。而秘密信息一旦在互聯(lián)網(wǎng)上被公開，造成的后果無法彌補(bǔ)。

二、高校保密工作存在諸多問題

近年來，隨著高校對保密工作的日益重視，高校師生和干部職工的保密意識逐步提高，高校保密工作獲得了長足發(fā)展。然而，信息化給高校保密工作帶來了新問題和新挑戰(zhàn)，高校保密工作形勢依然十分嚴(yán)峻，泄密事件時(shí)有發(fā)生。當(dāng)前，高校保密工作存在5個(gè)突出問題。

保密意識不強(qiáng)。通過統(tǒng)計(jì)我們發(fā)現(xiàn)，近年來高校發(fā)生的泄密事件，絕大多數(shù)是由于工作人員的保密意識淡薄造成的，主要表現(xiàn)為：思想麻痹，疏忽大意，如將涉密文件、涉密資料隨意存放，導(dǎo)致涉密文件和資料丟失或被盜，出差時(shí)攜帶涉密筆記本電腦，造成涉密文件資料被盜或丟失；工作中圖省事、圖方便，違規(guī)操作，如將涉密計(jì)算機(jī)、涉密筆記本電腦違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)或局域網(wǎng)，或通過電子郵件、普通傳真機(jī)傳送涉密信息，或在連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息，或?qū)⒁苿?dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用，造成泄密；工作粗心，把關(guān)不嚴(yán)，如在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息時(shí)審查不嚴(yán)，將涉密信息在網(wǎng)上發(fā)布，導(dǎo)致泄密。

保密工作制度落實(shí)不到位。近些年來，各高校依照國家有關(guān)保密法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定了較全面的保密工作規(guī)章制度。然而，在實(shí)際的保密管理過程中，對于保密規(guī)章制度的落實(shí)并不到位，保密督促檢查欠缺力度，保密管理中還存在一些漏洞和死角。

保密干部隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。高校保密工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，需要有專門的組織機(jī)構(gòu)和專職的保密工作隊(duì)伍。當(dāng)前，各高校普遍組建了高校保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)立了校保密委員會(huì)，并下設(shè)保密委員會(huì)辦公室，保密工作組織機(jī)構(gòu)比較健全，多數(shù)高校配備了專職的保密工作人員。然而，通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，目前高校保密工作隊(duì)伍人員年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，同時(shí)，懂技術(shù)、善管理的業(yè)務(wù)干部極為缺乏。

非涉密計(jì)算機(jī)的保密管理存在漏洞和死角。透過近兩年來高校發(fā)生的泄密事件，我們發(fā)現(xiàn)，這些事件大多發(fā)生在非涉密計(jì)算機(jī)上，即在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密文件，并導(dǎo)致泄密。這啟示我們，高校保密工作既要抓好涉密計(jì)算機(jī)的保密管理，也要抓好非涉密計(jì)算機(jī)的保密管理，不能在保密工作中留下漏洞和死角。

保密工作經(jīng)費(fèi)缺乏保障。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前高校普遍沒有設(shè)立保密工作經(jīng)費(fèi)，保密工作經(jīng)費(fèi)大多是臨時(shí)性劃撥，經(jīng)費(fèi)來源缺乏制度性的保障。

三、如何改進(jìn)和加強(qiáng)高校保密工作

針對當(dāng)前保密工作的嚴(yán)峻形勢，高等學(xué)校要充分認(rèn)識保密工作的重要性和緊迫性，采取切實(shí)有效措施，提高綜合防范能力，做好保密工作。

強(qiáng)化保密意識，筑牢保密的思想防線。高校發(fā)生泄密事件的主要原因在于相關(guān)人員保密意識不強(qiáng)。因此，高校保密工作的核心和首要任務(wù)，是要狠抓保密意識的提高，切實(shí)增強(qiáng)師生員工的敵情觀念，筑牢思想防線。保密意識的提高，關(guān)鍵在于教育和宣傳。要增強(qiáng)保密教育和宣傳的針對性和實(shí)效性，把信息化條件下保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢講透，把保密工作的職責(zé)講清，把泄密的危害和后果講足，并著重抓好忠誠教育、保密紀(jì)律教育和保密知識與技能教育。

加

強(qiáng)保密要害部門及部位、涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理。保密工作線長面廣，任務(wù)繁雜，工作量大，工作中要堅(jiān)持有所側(cè)重，在整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上突出重點(diǎn)。要緊緊抓住保密要害部門及部位、涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)兩個(gè)重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)保密管理的針對性和實(shí)效性，以此帶動(dòng)非涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的管理。

深入開展保密檢查。保密檢查是推動(dòng)保密

工作深入開展、較好地落實(shí)保密工作責(zé)任的重要手段。高校保密部門要開展經(jīng)常性的保密檢查，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，消除隱患。對保密要害部門及部位、涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要進(jìn)行重點(diǎn)檢查。同時(shí)，要加大保密技術(shù)裝備的推廣應(yīng)用力度，不斷提高檢查和防范水平。

加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè)。要高度重視保密機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，配齊、配強(qiáng)保密干部。要把保密隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的要求，努力提高保密干部的綜合素質(zhì)，加大保密干部選、用、管的力度，真正把那些政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)、掌握一定專業(yè)知識的人員調(diào)整充實(shí)到保密工作崗位上來，打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)端正、新老銜接的保密工作隊(duì)伍，為做好保密工作提供強(qiáng)有力的人才支撐。

第二篇：政研論文 淺議新時(shí)期如何做好員工思想政治工作

淺議新時(shí)期如何做好員工思想政治工作

做好企業(yè)員工思想政治工作，是企業(yè)基層黨務(wù)工作人員的基本職責(zé)。思想政治工作隨著時(shí)代前進(jìn)的步伐，在不同的歷史時(shí)期有不同的側(cè)重，且工作難度越來越大，面臨的新情況、新問題也越來越多。隨著公司改革力度的加大，新措施的出臺，由于結(jié)構(gòu)和利益格局的調(diào)整給基層從事思想政治工作的人員不斷帶來新的課題?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作的若干意見》科學(xué)地總結(jié)了新的思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，指出了具體的要求和措施，是做好新時(shí)期思想政治工作的綱領(lǐng)性文件。結(jié)合企業(yè)員工工作的實(shí)際，特別是在市場經(jīng)濟(jì)新形勢下，如何做好企業(yè)職工的思想政治工作談以下幾點(diǎn)個(gè)人觀點(diǎn)：

一、樹立良好的黨務(wù)工作人員形象

首先，從事黨務(wù)工作的人員要講政治，要有較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，要能以理服人。黨務(wù)工作人員講政治，不應(yīng)當(dāng)只是講，更要在行動(dòng)上下功夫。因此，必須堅(jiān)持知與行的統(tǒng)一、德與才的結(jié)合。只憑良好的愿望，樸素的感情，沒有豐厚的理論基礎(chǔ)和較高的文化修養(yǎng)狀況下講政治只能是一句空活。理論素質(zhì)的較高修養(yǎng)是對黨務(wù)工作人員的基本要求，而理論修養(yǎng)的提高主要是靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)國家現(xiàn)行方針政策、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和管理知識，時(shí)事政治等。通過學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在實(shí)際工作中，我們有的黨務(wù)工作人員缺乏理論功底，在開展思想政治工作時(shí)，總感到心有余而力不足；有的政治敏銳性低，對員工隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些問題和苗頭，思想麻痹，反應(yīng)遲鈍，該抓的不抓，該管的不管，處理問題水平不高，不能做到以理服人。類似的同志應(yīng)下大力氣，強(qiáng)化理論功底，才能學(xué)會(huì)用科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法分析、處理問題。

其次，黨務(wù)工作人員要關(guān)心員工群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識，以情暖人心，在職工群眾這個(gè)大家庭中，員工之間的相互關(guān)系是平等、互助、友愛的，雖然分工不同，職務(wù)有別，但沒有高低貴賤之分。管理人員、黨務(wù)工作人員必須扎根于廣大員工人之中，做員人的勤務(wù)員，決不能自尊自大，以“管員工群眾的管理者”自居，自覺不自覺的把自己區(qū)別于“廣大員工群眾”，對員工群眾的疾苦漠不關(guān)心。只有真正認(rèn)識到“服務(wù)”是黨務(wù)工作干部的天職，牢固樹立不做服務(wù)工作是失職，做不好服務(wù)工作是不稱職的觀念，才能在本職工作上創(chuàng)一流的成績。

第三，黨務(wù)工作人員要求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，以實(shí)干凝聚人。求真務(wù)實(shí)就是講真話，辦實(shí)事。提倡腳踏實(shí)地，埋頭苦干的“老黃?！本?。在工作中要大膽創(chuàng)新，始終保持一種積極向上的心態(tài)，不沽名釣譽(yù)，而要身體力行。

第四，黨務(wù)工作人員要廉潔奉公、公道正派，以公服人。廉潔奉公是要求黨務(wù)工作人員做到廉潔自律，一身清白，自覺低制拜金主義，秉公辦事，不為權(quán)勢名利所動(dòng)搖；在履職過程中，不記恩怨，一視同仁，不以感情代替政策，原則，規(guī)章制度，要一碗水端平。

第五，政工干部要謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)以律已，以正人之身正人。要嚴(yán)于律己，寬以待人，工作中發(fā)揮模范帶頭作用，在政治榮譽(yù)和物質(zhì)利益面前先人后己，時(shí)刻注意審視自己的言行，多和廣大員工群眾交友，虛心接受各方面的批評與建議，不斷改進(jìn)工作，不斷塑造和完善自身的良好形象。

二、做好員工隊(duì)伍素質(zhì)的提高與思想政治工作是相輔相成的 以是否具有優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和高昂的工作熱情為標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，是黨務(wù)工作的根本任務(wù)。如果我們?nèi)狈o迫感，滿

足于隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀，不僅難以適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)形勢的發(fā)展；更難以肩負(fù)起黨和人民交給的重任，因此，從員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)及其發(fā)展來看，目前應(yīng)突出抓好以下三個(gè)方面的工作，以推動(dòng)和促進(jìn)思想政治工作全局深入發(fā)展。

（一）做好政治思想教育，要堅(jiān)持持之以恒的抓好思想政治教育，要解決一陣松一陣緊的問題，要采取督查、考核措施保證落實(shí)。政治理論學(xué)習(xí)要根據(jù)形勢任務(wù)和員工隊(duì)伍的實(shí)際確定，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的基本理論、基本路線和方針、政策，大力開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和艱苦奮斗教育，全面推進(jìn)員工隊(duì)伍的思想政治建設(shè)。

（二）做好普法學(xué)習(xí)和法律培訓(xùn)。實(shí)施以法治國方略，對員工的法律素質(zhì)提出了更高的要求。要按照一級的學(xué)習(xí)要求，結(jié)合企業(yè)員工的實(shí)際，抓好以學(xué)習(xí)《刑法》為核心，《勞動(dòng)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《會(huì)計(jì)法》、《公司法》等專業(yè)法為重點(diǎn)的法規(guī)的學(xué)習(xí)，制定普法學(xué)習(xí)規(guī)劃，安排學(xué)習(xí)的時(shí)間，舉辦專題講座并邀請專家授課，采用分期分批輪訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式保證學(xué)法計(jì)劃的落實(shí)。

（三）做好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是員工群體在長期生產(chǎn)工作中形成的意識形態(tài)。企業(yè)文化建設(shè)是職工隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，它在新的歷史條件下，對于調(diào)整企業(yè)各部門的內(nèi)外關(guān)系，凈化員工心靈，樹立員工群眾的良好形象，改善遵紀(jì)守法環(huán)境，密切員工關(guān)系等方面具有重要作用，因此，要把企業(yè)文化建設(shè)作為政治思想教育和員工隊(duì)伍的建設(shè)結(jié)合起來。同時(shí)，要通過在員工中廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦演講會(huì)活動(dòng)動(dòng)等，激發(fā)廣大職工的學(xué)習(xí)、讀書興趣和求知欲望，要通過開展書畫比賽、文藝演出、體育運(yùn)動(dòng)等豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)的精神文明建設(shè)。

三、營造良好的競爭激勵(lì)環(huán)境

創(chuàng)造競爭激勵(lì)環(huán)境，提高平等的競爭機(jī)會(huì)，是企業(yè)員工思想政治工作的重要內(nèi)容。要?jiǎng)?chuàng)造良好的競爭激勵(lì)環(huán)境，必須建立和完善以下機(jī)制：

（一）制度管理機(jī)制，即通過建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使員工群眾言行舉止有法可依，實(shí)現(xiàn)依法治司。

（二）目標(biāo)責(zé)任制，即細(xì)化責(zé)任和責(zé)任到人，形成“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有壓力”的工作局面。

（三）競爭上崗機(jī)制，即推行員工競爭上崗，實(shí)現(xiàn)職務(wù)能升能降，崗位能上能下，使能者上、平者讓、庸者下的、優(yōu)勝劣汰，形成“鯰魚效應(yīng)”，抑制人的惰性，制造一種競爭氣氛，增強(qiáng)工作活力。

（四）監(jiān)督制約機(jī)制，即把每個(gè)員工的行為納入監(jiān)督制約之中，引導(dǎo)員工自加壓力。

（五）獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，即通過制定獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的措施，正向激勵(lì)和反向激勵(lì)同時(shí)并用，將員工的業(yè)績與個(gè)人的政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇掛鉤。

上述機(jī)制雖然形式不同，但只要目的統(tǒng)一。即提高辦事效率，營造生機(jī)勃勃的環(huán)境，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

四、為職工群眾排憂解難

作為一名黨務(wù)工作人員，還應(yīng)當(dāng)把想員工所想，急員工所急，兢兢業(yè)業(yè)為員工服務(wù)和關(guān)心人、尊重人、理解人貫穿于員工隊(duì)伍思想政治工作的全過程。要想方設(shè)法“借梯上樓，引水行舟”，積極爭取和依靠組織和人事部門對員工群眾的支持和理解。

一是從政治上關(guān)心，關(guān)心年輕員工的成長，引導(dǎo)他們比工作，比干勁，比奉獻(xiàn)，比業(yè)績，努力營造濃厚的識才用人才的氛圍，鼓勵(lì)廣大員工立足崗位成才，勇于在公平競爭中成才，在不懈追求中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。二是在物質(zhì)生活方面，要通過組織的關(guān)心和幫助，切實(shí)解決員工的

后顧之憂，在政策允許和企業(yè)力所能及的條件下，落實(shí)好員工的各種福利待遇。從而使之安心立足崗位建功立業(yè)。

企業(yè)員工的思想政治工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，光靠單一的措施難以奏效。思想政治工作需要不斷改進(jìn)，這是自身發(fā)展規(guī)律所決定的，只要我們提高認(rèn)識，堅(jiān)持思想政治工作的方針原則，不斷地探索思想政治工作的規(guī)律，不斷地改進(jìn)和加強(qiáng)工作方法，隨著員工隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展，員工思想政治工作的著力點(diǎn)應(yīng)當(dāng)隨之調(diào)整，才能適應(yīng)不斷發(fā)展的形勢需要。要對員工進(jìn)行深入細(xì)致的思想政治教育，把思想政治工作落實(shí)到實(shí)處，齊心協(xié)力，上下一心，齊抓共管，以思想政治工作來促進(jìn)企業(yè)工作的發(fā)展，完成生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)檢驗(yàn)思想政治工作的成效，常抓不懈，定能取得豐收的碩果。

2012年01月23日

第三篇：淺談如何做好新時(shí)期銀行保密工作

淺談如何做好新時(shí)期銀行保密工作

當(dāng)前，隨著金融全球化進(jìn)程的加快，社會(huì)信息化程度的提高以及市場競爭的不斷加劇，我行保密工作正面臨著巨大的挑戰(zhàn)。作為我國四大銀行之一，我行保密工作肩負(fù)著“保安全、保發(fā)展、促和諧”的重要使命。筆者就如何提高我行保密工作能力和水平，在我行實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期充分發(fā)揮保密工作的保障和促進(jìn)作用，談幾點(diǎn)粗淺的看法。

一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)保密意識

隨著市場競爭的白熱化，區(qū)域內(nèi)商業(yè)銀行間的業(yè)務(wù)競爭日益激烈，保密工作的不到位有可能造成業(yè)務(wù)創(chuàng)新核心技術(shù)、客戶信息資料等機(jī)密內(nèi)容的泄露，若被競爭對手獲取并利用，極大可能造成工作上的被動(dòng)，給行里造成損失，甚至給客戶帶來危害。銀行保密工作是保障業(yè)務(wù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。要使保密工作落實(shí)到位，首要問題是要做到思想認(rèn)識到位，樹立保密工作無小事的觀念，增強(qiáng)全體銀行工作人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺性。要增強(qiáng)我行員工保密意識，需要從以下幾個(gè)方面入手。

一是進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。通過教育，不斷增強(qiáng)保密意識，清醒認(rèn)識到保密工作的重要性，深入了解保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢，深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期銀行保密工作的重要性和必要性，從而自覺地轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。此外，通過組織觀看保密教育錄像片和集中學(xué)習(xí)通報(bào)的泄密案例，使大家從案例中汲取教訓(xùn)，提高警惕，強(qiáng)化保密意識。

二是組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)新《保密法》。新修訂的《保密法》，充分總結(jié)吸收了新時(shí)期保密工作的理論精髓和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，借鑒了國外保密法制建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步豐富了內(nèi)容，完善了制度，具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和規(guī)范性。通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)保密工作的法律法規(guī)，提高員工的保密法律意識和素養(yǎng)，增強(qiáng)員工的保密責(zé)任，轉(zhuǎn)變“有密難?！钡挠^念，做到自覺學(xué)習(xí)保密知識，自覺遵守保密制度，自覺規(guī)范保密行為。

三是要重點(diǎn)提高領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員的保密意識。領(lǐng)導(dǎo)干部除了掌握和涉及秘密事項(xiàng)比較多，理應(yīng)做好保密工作外，領(lǐng)導(dǎo)干部對保密工作重要性的認(rèn)識在一定程度上決定了這個(gè)單位對保密工作的重視程度。因此，要提高我行的保密意識，就要求我行領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身的保密意識，加強(qiáng)對保密工作的重視程度。此外，重點(diǎn)部門和重要涉密崗位的干部員工，因其工作崗位的性質(zhì)，決定了他們會(huì)經(jīng)常接觸涉密文件，因此加強(qiáng)對他們的保密教育應(yīng)作為重中之重，常抓不懈。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全保密制度 古人說過：“謀，成于密，敗于泄”。這是被古今中外實(shí)踐一再證明了的真理。我們必須適應(yīng)保密工作新形勢，不斷研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面，推動(dòng)保密工作走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為依法開展保密工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。加強(qiáng)保密工作的組織管理，成立各級機(jī)構(gòu)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合工作實(shí)際，制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)保密工作的組織責(zé)任，形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機(jī)制，進(jìn)一步完善監(jiān)管措施，建立健全長效機(jī)制，認(rèn)真履行職責(zé)，明確管理權(quán)限，把保密工作納入主管部門崗位績效考核使全行的保密工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部員工對做好保密工作的重要性和必要性認(rèn)識，形成行領(lǐng)導(dǎo)親自抓、保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)、各部門、各支行齊抓共管的工作格局。

二是重點(diǎn)加強(qiáng)重要涉密部門和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機(jī)構(gòu)專用印鑒冊及印章、計(jì)算機(jī)、運(yùn)鈔車、門鎖密碼及文件、文檔進(jìn)行定密，同時(shí)做好重點(diǎn)要害部門、部位人員的審查工作。制定相應(yīng)的保密規(guī)章制度，明確相關(guān)職責(zé)，抓好保密要害部門、部位場所和環(huán)境的安全防范，定期不定期地開展保密檢查，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。

三是加強(qiáng)全行重要文件、文檔、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理。凡涉密的文件及資料均由檔案管理人員負(fù)責(zé)管理，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行登記收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷毀，按照密級要求嚴(yán)格控制閱文范圍。進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理。按照內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)隔離的原則，涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)格按照保密規(guī)定，專人使用、專人管理，不得與互聯(lián)網(wǎng)鏈接，確保不失、泄密。在新發(fā)放移動(dòng)辦公設(shè)備、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)時(shí)，要求領(lǐng)用人須當(dāng)場簽訂保密承諾書。同時(shí)，要求工作人員在使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)時(shí)，堅(jiān)持公私分開，完成工作后要及時(shí)將辦公信息從移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中清除。嚴(yán)格辦理涉密文件事項(xiàng)。工作人員起草涉及銀行秘密文件時(shí)必須使用專用涉密計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁使用非涉密計(jì)算機(jī)和非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)處理涉密文件；對涉密文件及相關(guān)報(bào)表資料堅(jiān)持人工傳遞，如有特殊情況需要使用外網(wǎng)傳遞時(shí)，必須通過審批并實(shí)施專機(jī)傳送。各保密領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)督查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保我行各項(xiàng)工作安全、有序的開展。

四是認(rèn)真排查保密隱患。定期開展保密工作自查，重點(diǎn)檢查互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)是否存有涉密信息、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)外網(wǎng)交叉使用是否嚴(yán)密、個(gè)人計(jì)算機(jī)和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)是否處理過涉密資料，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改，清除各類隱患漏洞。

五是加強(qiáng)對保密工作形勢的分析，認(rèn)真研究和把握保密工作發(fā)展的趨勢、特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)督促檢查，針對不斷出現(xiàn)的新情況和新問題及時(shí)做出科學(xué)決策，形成嚴(yán)密的防控體系。積極適應(yīng)保密工作的形勢和任務(wù)，加強(qiáng)保密工作隊(duì)伍建設(shè)以及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，配備好各項(xiàng)防范設(shè)備，不斷推進(jìn)保密技術(shù)的規(guī)范化和現(xiàn)代化。近年來，銀行保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，尤其隨著計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，使保密工作面臨著許多新情況、新問題，我們決不能掉以輕心。古人云：“機(jī)事不秘則成害”。我們要居安思危，時(shí)刻保持清醒頭腦，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，扎實(shí)做好新時(shí)期的保密工作，做到保密工作與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，制度建設(shè)與基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合，為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)健和持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的服務(wù)和保障。

第四篇：淺談如何做好新時(shí)期的保密工作范文

【摘要】本文分析了新時(shí)期保密工作的形勢，從“竊密與反竊密”、“密與非密界定”、“信息安全”等方面，系統(tǒng)闡述了新時(shí)期保密工作的挑戰(zhàn)，提出了應(yīng)以信息安全為重點(diǎn)，從加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理、涉密人員教育、提高保密人員素質(zhì)、加大保密工作投入、提高全員保密意識等方面做好新時(shí)期的保密工作。【關(guān)鍵詞】新時(shí)期保密工作

當(dāng)前，隨著高

科技的迅猛發(fā)展、國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的日益明顯以及我國成功的加入WTO，傳統(tǒng)的保密工作正受到巨大的沖擊。如何才能搞好新形勢下的保密工作是值得所有保密工作者深思的問題。筆者就這一問題有幾點(diǎn)淺見。

一、學(xué)習(xí)時(shí)政，認(rèn)清當(dāng)前保密工作的形勢

當(dāng)今世界，科技發(fā)展日新月異，這種發(fā)展趨勢可以簡單概括為：政治多極化、經(jīng)濟(jì)全球化及信息網(wǎng)絡(luò)化。當(dāng)今時(shí)代又被稱為“信息時(shí)代”，大洋彼岸發(fā)生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。中國通過20多年的改革開放，逐步與世界接軌，特別是我國加入WTO及北京承辦2008年奧運(yùn)會(huì)，使我國進(jìn)一步融入世界。這使我們的保密工作面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。所謂機(jī)遇，就是科技手段的運(yùn)用使保密工作得到發(fā)展和進(jìn)步；所謂挑戰(zhàn)，就是各種科技手段的迅猛發(fā)展增加了保密工作的難度，給保密工作帶來了新的問題。

1、竊密與反竊密的斗爭日趨尖銳、激烈

竊密與反竊密的斗爭歷來存在，如震驚世界的“911事件”，就是美國情報(bào)工作的一次最大失誤。美國科技的發(fā)展在世界上名列前茅，因此中央情報(bào)局不太重視諜報(bào)人員，而是過于依賴高科技成果從事情報(bào)工作，主要借助于電子偵察衛(wèi)星等高科技手段?！?11事件”后，美國情報(bào)界又重新確立了人力情報(bào)活動(dòng)不可取代的地位，提出：對于情報(bào)工作，最寶貴的財(cái)富還是獻(xiàn)身情報(bào)界的男男女女，而不是間諜衛(wèi)星、傳感器或高速相機(jī)?！?11事件”后，美國中央情報(bào)局開始大量招募情報(bào)人員，而且報(bào)名相當(dāng)踴躍。根據(jù)這種形勢，未來美國必定會(huì)派特工人員到我國竊取政治、經(jīng)濟(jì)及軍事秘密。布什政府上臺后，實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，實(shí)際上把戰(zhàn)略的重點(diǎn)移到了亞洲，主要針對中國。美國進(jìn)行的一些軍事演習(xí)就是把中國當(dāng)成假想敵人。因此，它竊取我國秘密，特別是軍事秘密的活動(dòng)必定日益猖獗，作為軍工行業(yè)的從業(yè)者，我們必須認(rèn)清這一形勢，不能因?yàn)楝F(xiàn)在是和平年代，就放松保密工作。加之我國“入世”以后，會(huì)有大量外國人員到我國工作，這不可避免的為外國間諜混入我國竊取情報(bào)提供了便利條件，這值得每一位保密工作者重視。由此可見，政治多極化和經(jīng)濟(jì)全球化帶來的第一個(gè)負(fù)面影響就是竊密與反竊密的斗爭日趨尖銳激烈。

2、保密與交流的界限劃分越來越不清楚

“應(yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。不能為了保密，就不公開、不交流。保密是暫時(shí)的、相對的，公開、交流是絕對的、永恒的。WTO中的一條重要的原則就是公開、透明。改革開放、“入世”以及承辦奧運(yùn)會(huì)的大背景、大形勢都決定了我國要繼續(xù)加強(qiáng)與世界各國的交流與公開，這是主要的。但是，要公開、要交流并不等于不要保密，而是更需要加強(qiáng)保密。要處理好這兩者的關(guān)系，就一定要?jiǎng)澢灞Ｃ芘c交流的界限。然而，當(dāng)前的形勢又給這一界限的劃分增大了難度，特別是在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，前些年泄密事件時(shí)有發(fā)生，如我國傳統(tǒng)的宣紙制造工藝、景泰藍(lán)金絲鑲嵌的核心技術(shù)，都是在看似交流的過程中被外國“學(xué)去”的?？梢?，經(jīng)濟(jì)全球化給保密工作帶來的第二個(gè)負(fù)面影響就是保密與交流的界限難以掌握，這無形中增大了保密工作的難度。

3、信息安全面臨巨大挑戰(zhàn)

當(dāng)今時(shí)代，信息網(wǎng)絡(luò)化使信息和安全的關(guān)系顯得越發(fā)密切。特別是因計(jì)算機(jī)的廣泛應(yīng)用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此，國家保密局近幾年出臺了一系列規(guī)定，如《關(guān)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)管理的暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定》等等，其目的就是為了解決計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密問題。

信息可以簡單的劃分為兩大類：一類是公共信息，即可以共享的，在公共網(wǎng)上傳輸?shù)男畔ⅲ涣硪活愂巧婷苄畔?，有一定的知曉范圍，只能在局域網(wǎng)上傳輸。在日常工作中，計(jì)算機(jī)被廣泛應(yīng)用，其中存在的泄密問題也是有目共睹的。特別是我國現(xiàn)階段，計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)關(guān)鍵部分的核心技術(shù)還要依靠進(jìn)口，因此存在很大的安全隱患。技術(shù)大國有能力在我們不知道的情況下，在我們進(jìn)口的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上安裝監(jiān)聽程序，從而達(dá)到竊取我們在網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)拿孛苄畔⒌哪康?。除了硬件方面存在劣勢外，目前對?jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全造成威脅的還有其他很多方面，如通過收集涉密計(jì)算機(jī)的電磁輻射信號，再加以還原來竊取秘密，再就是“軟殺傷”，病毒感染，通過電子郵件等方式將病毒輸送到涉密計(jì)算機(jī)上，造成整個(gè)網(wǎng)絡(luò)癱瘓，涉密數(shù)據(jù)全部丟失或傳輸出去。為防泄密而加設(shè)的防火墻也并非完全可靠，雖然現(xiàn)在防火墻產(chǎn)品很多，但許多技術(shù)依賴國外進(jìn)口，加之市場管理不規(guī)范，產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)際上沒有可靠保障。由此可見，我國目

前的信息安全總體處于劣勢，然而我們的工作又離不開計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)，也不可能不和世界聯(lián)網(wǎng)，因此，信息安全問題就成了一個(gè)亟待解決的大問題，這種形勢給每一位保密工作者提出了更高的要求，即要求我們加強(qiáng)保密管理，在管理上狠下功夫，用管理來彌補(bǔ)硬件上的不足。

綜上所述，新的形勢給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)，集中表現(xiàn)在“竊密與反竊密”、“密與非密

界定”、“信息安全”這三個(gè)方面。因此，保密工作面臨的形勢十分嚴(yán)峻，我們決不能掉以輕心，必須保持清醒和冷靜，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，為我國社會(huì)主義事業(yè)的順利發(fā)展，為現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行，為祖國航空工業(yè)的突飛猛進(jìn)提供保障。

二、真抓實(shí)干，結(jié)合當(dāng)前形勢搞好保密工作

1、信息安全保密工作與常規(guī)保密工作兩手抓，突出抓好信息安全保密工作

隨著計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)在工作中的廣泛應(yīng)用，無筆辦公已經(jīng)成為未來辦公室發(fā)展的趨勢，因此，在加強(qiáng)常規(guī)保密管理的同時(shí)，必須強(qiáng)調(diào)信息安全保密，具體做法有：

（1）切實(shí)加強(qiáng)對存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)房的管理，建立健全并落實(shí)計(jì)算機(jī)保密制度和機(jī)房管理制度。涉密計(jì)算機(jī)機(jī)房選址時(shí)防止信息泄漏是必不可少的前提之一。

（2）要切實(shí)加強(qiáng)對本單位、本部門存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的管理，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度。對計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)必須有專人管理和維護(hù)。當(dāng)本單位計(jì)算機(jī)通過通信線路向其他計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)傳送涉密信息時(shí)，必須采取加密措施。局域網(wǎng)絡(luò)通過通信線路與其他計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接時(shí)，應(yīng)采取安裝防火墻等技術(shù)保護(hù)措施。

（3）對涉秘計(jì)算機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)應(yīng)由本單位有關(guān)部門進(jìn)行。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的，必須在維修前清理硬盤存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)，事后要進(jìn)行檢查。

（4）凡屬絕密信息一律不準(zhǔn)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)硬盤內(nèi)。對存儲(chǔ)秘密信息的軟盤，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級期限及保密期限，并視同紙制文件分級管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。

（5）對涉密計(jì)算機(jī)的管理、操作人員，要明確保密責(zé)任，嚴(yán)守保密紀(jì)律。同時(shí)要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育，使他們增強(qiáng)保密意識，提高保守國家秘密的自覺性。

（6）凡因工作需要進(jìn)行計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)與國際聯(lián)網(wǎng)的單位，必須報(bào)上級主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并到相應(yīng)的計(jì)算機(jī)管理監(jiān)察部門辦理登記備案手續(xù)。

（7）凡計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與國際聯(lián)網(wǎng)的單位，必須嚴(yán)格遵守安全保密規(guī)定，作到使用專用計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)，并由專人操作。計(jì)算機(jī)內(nèi)不得存儲(chǔ)涉密的信息，同時(shí)要建立使用登記制度，定期更換用戶口令；收到異常電子函件或發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上異常情況要及時(shí)報(bào)告。

（8）須在國際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布的信息，只能是可以公開的工作信息，具體內(nèi)容須經(jīng)上級機(jī)關(guān)保密部門審核，主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可上網(wǎng)。

2、注重對保密工作者自身素質(zhì)的培養(yǎng)

隨著高科技的迅猛發(fā)展，計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用，保密工作者對自身素質(zhì)的要求也應(yīng)該進(jìn)一步提高。而目前，我們保密隊(duì)伍的思想觀念和知識結(jié)構(gòu)都亟待更新，工作方法、工作作風(fēng)也不能完全適應(yīng)新的形勢。面對新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇，如何適應(yīng)不斷發(fā)展變化的環(huán)境，以江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，挖掘自身潛能，提高保密工作者的素質(zhì)，是擺在我們保密工作者面前的一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的任務(wù)。

（1）重視對基礎(chǔ)理論的研究，確保專業(yè)知識精深。保密工作是一項(xiàng)專門業(yè)務(wù)，從過去傳統(tǒng)的保密工作，到今天高技術(shù)條件下的信息安全保密、商業(yè)秘密保護(hù)等，都有一整套系統(tǒng)的工作方法。因此，對于保密基礎(chǔ)知識、保密法、信息安全等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，應(yīng)成為每一個(gè)保密工作者的重要任務(wù)。不僅要學(xué)，而且要專，要把模糊的概念弄清，把書本知識學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實(shí)踐結(jié)合起來，有的放矢。二十一世紀(jì)知識更新的周期越來越短，“信息革命”來勢迅猛，“知識經(jīng)濟(jì)”已現(xiàn)端倪，這些都迫使我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識。目前，各級黨政機(jī)關(guān)和保密要害部門廣泛使用了計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)，各級保密工作部門也擁有了一些先進(jìn)的保密技術(shù)防范和檢查設(shè)備，這就要求我們的干部隊(duì)伍不僅要有較高的政治素養(yǎng)和為保密事業(yè)獻(xiàn)身的進(jìn)取精神，還應(yīng)掌握現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識和基本操作技能，能夠進(jìn)行技術(shù)操作和管理，特別是在計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的技術(shù)防范和管理、規(guī)范保密工作、重點(diǎn)涉密人員的教育和管理等工作中，應(yīng)有較深的造詣和較高的文化知識，以適應(yīng)新時(shí)期的保密工作需要。

（2）努力學(xué)習(xí)科技知識，進(jìn)一步提高管理水平。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，保密管理工作從憑經(jīng)驗(yàn)上升到依靠現(xiàn)代管理。保密工作人員必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用，以不斷提高保密管理水平，不斷健全和完善各項(xiàng)保密工作管理制度。同時(shí)，保密工作者還要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)保密管理知識。隨著改革的深化和科技的發(fā)展，保密管理工作將遇到越來越多的新問題，如對涉密計(jì)算機(jī)的管理，對重點(diǎn)涉密人員流動(dòng)的管理以及入世后出現(xiàn)的新問題，認(rèn)識它們、解決它們的難度會(huì)越來越大，保密工作者只有在實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，應(yīng)用科學(xué)的管理方法，才能把保密工作做好。

（3）緊跟時(shí)代步伐，靈活工作方法。江澤民總書記指出：“創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力?！比祟惿鐣?huì)發(fā)展的歷史和現(xiàn)實(shí)表明，哪一個(gè)民族和國家重視創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，就會(huì)充滿活力、快速發(fā)展；哪一個(gè)民族和國家因循守舊，思想僵化，就難以發(fā)展，就會(huì)在競爭中被動(dòng)挨打。因此，做好新時(shí)期的保密工作，一定要打破傳統(tǒng)觀念，“搞活”思想。但是，創(chuàng)新必須依靠科學(xué)的方法。改革開放二十多年來，保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的，有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中提高。保密工作者要認(rèn)真學(xué)習(xí)江總書記的講話，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁，大膽探索和實(shí)踐，保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。

3、加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)保障保密工作的順利開展

保密工作開展的好壞，在很大程度上取決于經(jīng)費(fèi)的投入。沒有足夠的經(jīng)費(fèi)作保障，就不能切實(shí)提高保密工作的質(zhì)量。所謂加大保密工作的經(jīng)費(fèi)投入，首先必須加大科技投入，添置先進(jìn)的儀器設(shè)備，這是保密工作順利開展的基礎(chǔ)。其次要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經(jīng)成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇，防止涉密人員的流失，已經(jīng)成為當(dāng)今保密工作的重點(diǎn)內(nèi)容。

4、增強(qiáng)保密意識，使日常工作規(guī)范化、制度化

搞好一個(gè)單位、一個(gè)部門的保密工作，不僅是保密工作者的責(zé)任，同時(shí)也是全體員工的義務(wù)。事實(shí)上，保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內(nèi)容。它們的流失，都可能給國家航空工業(yè)，乃至國家軍事工業(yè)造成無法挽回的損失。因此，培養(yǎng)員工的保密意識，提高他們的保密素質(zhì)，也將成為保密工作的重要內(nèi)容之一。

我國加入WTO，可以說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，保密工作者及有關(guān)涉密人員應(yīng)倍加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，不斷強(qiáng)化保密意識，以適應(yīng)新形勢的要求，確保國家安全。

參考文獻(xiàn)：

1、《航勘信息》2002.22、《辦公室人員保密常識》2003.5

第五篇：怎樣寫好政研論文

前言：給想提高公文寫作水平同行的兩個(gè)建議：

1、多看多記。看報(bào)紙，掌握大政方針、輿論導(dǎo)向，豐富公文寫作詞匯量?？捶段模哼x定一個(gè)文章全面、質(zhì)量高、更新及時(shí)的公文網(wǎng)站如“大秘書網(wǎng)”，按自己所在部門或按文章類型多看多琢磨，記住各類公文結(jié)構(gòu)、措辭等，尤其是一些套話，掌握各種文體開頭與結(jié)尾處的不同等。對于初寫公文者，最簡單的方式就是照著原來的文件來，他怎樣你就怎樣。

2、多抄多寫。公文語言講求嚴(yán)謹(jǐn)、簡潔，多寫多練習(xí)會(huì)進(jìn)步很快。真正的寫作天才并不多見，所謂天下文章一大抄！抄其實(shí)不難，但是要會(huì)抄就不那么容易了。我的經(jīng)驗(yàn)是：先根據(jù)寫作主旨擬出一個(gè)公文提綱，再根據(jù)每部分的需要，抄一些內(nèi)容來充實(shí)。借鑒與整合的過程就是很好的學(xué)習(xí)過程，相信你的寫作水平會(huì)快速提高！

正文： 怎樣寫好政研論文

寫作就是創(chuàng)作，看起來簡單，實(shí)為不易。從寫幾百字到幾千字的文章，真正用心寫作起來，是一件非常費(fèi)心用腦的辛苦事。寫作的過程其實(shí)就是不斷學(xué)習(xí)、分析、思考的勞動(dòng)創(chuàng)造過程，在這個(gè)創(chuàng)作過程中，要運(yùn)用自己的所學(xué)、所悟、所得，也就是學(xué)識，進(jìn)行問題收集、系統(tǒng)分析、思維發(fā)散、思路創(chuàng)新等一系列的思維創(chuàng)造活動(dòng)。所以，寫作是非常辛苦的，這個(gè)大家應(yīng)該有同感。近幾年來，我寫的政研論文有《新形勢下企業(yè)思想政治工作的新思考》獲得2004年廣東電信政研論文三等獎(jiǎng)等；《以“三個(gè)第一”落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》獲得2005年首屆中國秘書節(jié)理論類二等獎(jiǎng)等，并在中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)年會(huì)暨優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果交流評選活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)；《企業(yè)轉(zhuǎn)型期員工思想現(xiàn)狀分析和工作思路探究》獲得廣東電信2006政研論文二等獎(jiǎng)；《企業(yè)文化建設(shè)必須注重“五個(gè)結(jié)合”》獲得2007廣東電信政研論文一等獎(jiǎng)；《員工思想政治工作中的加減乘除法》獲得2008廣東電信政研論文一等獎(jiǎng)。其中《新形勢下企業(yè)思想政治工作的新思考》入選中國工人出版社出版的《中國工會(huì)工作論文選編》；《員工思想政治工作中加減乘除法》發(fā)表于《廣東通信報(bào)》和廣東省委宣傳部主辦的《政工參考》；《七子登科 執(zhí)行開花》發(fā)表于《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志；《企業(yè)轉(zhuǎn)型期員工思想現(xiàn)狀分析和工作思路探究》發(fā)表于《政工研究動(dòng)態(tài)》雜志。可以說，我的政研論文寫作小有成績，略有心得。下面，我就從兩個(gè)方面談自己寫作政研論文的體會(huì)：一是勤于學(xué)習(xí)才能打好寫作基礎(chǔ)；二是善于謀劃才能寫出好文章。

一、勤學(xué)習(xí)，扎實(shí)打好基礎(chǔ)。

經(jīng)濟(jì)學(xué)中有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑一說。其實(shí)在寫作中，基礎(chǔ)也是非常關(guān)鍵的。寫作是講基礎(chǔ)，顯實(shí)力的，寫作基礎(chǔ)不牢固和文字功底不扎實(shí)，無論你如何冥思苦想，也很難寫出好文章。所以，我們認(rèn)為首先要從打好基礎(chǔ)做起，通過日積月累的學(xué)習(xí)，掌握基本的文字知識和基本的寫作技能，扎扎實(shí)實(shí)地提高自己的文字功力，我認(rèn)為平時(shí)要做到“四個(gè)多”：

1.多閱讀。博覽群書是提高自己寫作水平和文字基礎(chǔ)的主要途徑。經(jīng)常讀書看報(bào)，閱讀的過程就是學(xué)習(xí)的過程，閱讀的范圍要廣，閱讀的書籍要精，通過閱讀就會(huì)拓寬寫作視野和提升寫作技巧，夯實(shí)自己的文學(xué)功底和提高自己的文學(xué)素養(yǎng)，要在模仿、借鑒、參悟別人寫作的模式、經(jīng)驗(yàn)、技巧的基礎(chǔ)上，不斷領(lǐng)悟駕馭文字的技巧，這樣就會(huì)使自己的文字掌握能力、文字領(lǐng)悟能力和文字運(yùn)用能力有很大的提高。

2.多了解。調(diào)查才有發(fā)言權(quán)，實(shí)踐出真知。在日常工作中，要多了解國家形勢、社會(huì)趨勢、企業(yè)狀況、員工呼聲等情況。特別是對企業(yè)整體運(yùn)營狀況和日常實(shí)際工作中的具體問題要有比較全面的了解和掌握，對員工比較關(guān)心的熱點(diǎn)問題和企業(yè)比較關(guān)注的焦點(diǎn)問題等情況要進(jìn)行收集，調(diào)查了解企業(yè)運(yùn)作情況和各級政策規(guī)定，參與管理實(shí)踐，深入基層調(diào)查研究，做到耳聽八方，目觀四面，見微知著，才能為寫作搜集到重要、熱點(diǎn)、有用的寫作素材。

3.多思考。思考是開啟思維的鑰匙。靈感來自善思，有悟才有感，思考能使人思維成熟，能使人思維開闊。平時(shí)要對一些問題和現(xiàn)象進(jìn)行分析總結(jié)和思考，多在腦海中問為什么，運(yùn)用實(shí)踐調(diào)查法、系統(tǒng)分析法和借助發(fā)散思維，對問題和現(xiàn)象進(jìn)行研究分析，研究總結(jié)出自己有創(chuàng)新性、超前性、新穎性的見解或研究結(jié)果，這樣就可以在寫作過程中運(yùn)用自如。

4.多動(dòng)筆。學(xué)而不思，聽而不究，思而不練，是無法提高寫作水平的。凡事貴在實(shí)練，提高寫作水平關(guān)鍵還在于自己動(dòng)手動(dòng)筆，而且要持之以恒地練筆寫作，堅(jiān)持不懈地模仿借鑒，在經(jīng)常、長期的寫作過程中，不斷幫助自己提高寫作水平。

二、善謀劃，妙手著好文章。

寫文章就像建筑高樓大廈，具體到寫作過程時(shí)，謀篇布局就顯得非常重要，這就好比房屋結(jié)構(gòu)的總體設(shè)計(jì)。在寫一篇文章時(shí)，切莫急著動(dòng)手下筆，首先要思考如何下筆，打好腹稿，謀劃構(gòu)思，進(jìn)行總體性的思考，總體布局確定后，方能“下筆如有神”。

1.唱響調(diào)子——主題。選準(zhǔn)主題，定好調(diào)子，是寫作的第一步。也就是說，你寫的論文重點(diǎn)內(nèi)容是什么，向哪方面主攻下筆，當(dāng)前企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)問題是什么，自己平時(shí)收集的素材有多少，可利用的數(shù)據(jù)、實(shí)例、情報(bào)等資源有哪些，必須心里有數(shù)，了然于胸。

2.定好框架——提綱。文章的框架就像房屋的骨架。確定題目和內(nèi)容之后，先擬好總體框架，也就是寫作提綱，按照論文的基本格式——提出問題、分析問題、解決問題來草擬各個(gè)主要論點(diǎn)和分論點(diǎn)，初步在頭腦中搜集重要的論據(jù)和典型事例，再按照所研究問題的現(xiàn)狀、原因和思路的思維形式，遵循論文的總—分—總或其他結(jié)構(gòu)來安排文章的段落層次。這樣就初步搭好文章的框架，一目了然，下一步“添枝加葉”的寫作，就容易了。

3.創(chuàng)新思路——論點(diǎn)。文章貴在新奇，令人耳目一新的文章，經(jīng)常能吸引人，讓人愛看，耐人尋味，令人贊賞。特別是論文，其論點(diǎn)、見解、思路、建議必須新穎和獨(dú)特，追求新穎的同時(shí)，也必須貼近實(shí)際，切合主題，寫出來的文章才具有前瞻性、創(chuàng)新性、科學(xué)性、獨(dú)特性、實(shí)踐性，惟有見解獨(dú)到、具有真知灼見的文章才能獲得別人的青睞。

4.用心錘煉——推敲（構(gòu)思）。具體到下筆寫某個(gè)段落、句子和字詞時(shí)，還要不斷推敲和積極構(gòu)思，也就是在遣詞造句和段落結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面，還要不斷思量如何寫得更適合些、更平實(shí)自然些。當(dāng)然也不能一味地追求詞藻華麗，文字生動(dòng)、貼切就好，文風(fēng)平實(shí)、思辯嚴(yán)密就行，關(guān)鍵在于靈活運(yùn)用平時(shí)積累的文字，為文章穿上高貴、華麗的衣裳，給文章增添豐滿、大度的風(fēng)采。

5.反復(fù)潤色——修改。“好文章是修改出來的”，這話不假。文章初步寫成之后，已經(jīng)非常辛苦了，但更辛苦的工作還在后頭，那就是修改潤色。我寫一篇論文常常是一段一段來寫，一篇文章寫成初稿大概就得兩個(gè)月，初稿寫好之后還要反復(fù)修改，修改包括文章格式重新調(diào)整、論點(diǎn)重新提煉、詞句重新修飾、思路重新修正等，大概也要一個(gè)月，自己反復(fù)閱讀和修改滿意后，才能最終定稿。

櫻桃好吃樹難栽，不下功夫花不開。寫成文章，已屬不易，寫出優(yōu)秀文章就更不簡單。一篇優(yōu)秀的論文，應(yīng)該具備如下標(biāo)準(zhǔn)：題目新穎，內(nèi)容新鮮，條理分明，文風(fēng)清新，思辯嚴(yán)密。寫論文或?qū)懫渌恼拢膶W(xué)基礎(chǔ)是根本，觀察調(diào)查是方法，靈感領(lǐng)悟是源泉，學(xué)習(xí)思考是鋪墊，用心寫作是重點(diǎn)。只有勤于學(xué)習(xí)提高基礎(chǔ)，善于謀劃用心寫作，才能寫出優(yōu)秀論文、精品論文。